办公室工作计划(推荐6篇)

时间:2019-01-04 09:31:29
染雾
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办公室工作计划 篇一:提高工作效率的关键

办公室作为一个组织中心,承担着协调和管理各项工作的责任。一个合理的工作计划可以帮助办公室提高工作效率,提高工作质量,实现组织目标。下面将介绍一些提高办公室工作效率的关键。

首先,建立明确的目标。一个明确的目标能够帮助办公室团队明确工作方向,从而更好地规划工作计划。团队成员应该清楚地了解他们需要达到的目标,并且知道如何通过合适的方法和工具来实现这些目标。每个人都应该明确自己的责任和角色,以便更好地协调和合作。

其次,合理分配工作。办公室工作通常涉及到多个任务和项目,因此需要合理分配工作给不同的团队成员。分配工作时,应根据每个人的能力和专长来确定任务的分配,以确保每个人都能够发挥自己的优势。此外,还应考虑到员工的工作量和时间限制,避免过度分配工作导致员工过度压力。

第三,建立有效的沟通渠道。办公室是一个团队合作的地方,良好的沟通是确保团队成员协调工作的关键。建立一个有效的沟通渠道可以促进信息的流动和共享,减少信息的丢失和误解。团队成员应该定期开会,讨论工作进展和问题,及时解决工作中的困难和矛盾。

第四,合理安排时间。时间是办公室工作的重要资源,合理安排时间可以提高工作效率。办公室团队成员应该制定日程安排,合理安排工作和休息时间,避免过度加班和疲劳。此外,还应注意时间的管理,避免被不重要的事情和干扰所浪费。

第五,持续学习和提升。办公室工作是一个不断变化和发展的领域,团队成员应该持续学习和提升自己的能力。通过参加培训课程、学习新的工具和技能,可以提高工作效率和质量,适应工作中的变化和挑战。

总之,提高办公室工作效率的关键是建立明确的目标、合理分配工作、建立有效的沟通渠道、合理安排时间和持续学习和提升。通过遵循这些关键点,办公室团队可以提高工作效率,更好地实现组织目标。

办公室工作计划 篇三

  一、指导思想:

  本年度,学校行政办公室认真贯彻学校的各项措施,积极配合各部门工作,进一步提高效率意识、服务意识、协调意识、全局意识、整合意识,增强工作主动性,为全校师生服务。

  二、主要措施:

  1、加强理论学习、业务学习,努力提高行政办公室人员的综合素质,继续不断增强服务意识,让“有困难,找行政办公室”成为教师的共识。

  2、明确职责,分工合作,不断增强整合意识,努力提高工作效率,使行政办公室成为“坚持原则、又讲风格,服务周到、办事高效”的部门。

  三、具体工作:

  1、认真学习各种深化教育改革、全面推进素质教育的文件精神,积极学习岗位职责,为学校教育教学工作保驾护航。

  2、加强学校的安全保卫工作,严格控制校外人员进校,建立健全防火防盗制度。

  (1)建立健全安全规章制度,严格执行门卫制度、出入门登记制度、行政值日制度。

  (2)坚持预防为主,确保安全的安全工作方针。

  (3)加强对学校要害部门的安全检查,定期排查安全隐患。

  3、加强对外接待、内部协调,经常听取并及时反馈师生对学校管理的意见,为学校领导献计献策,为学校做出决策提供参考意见。

  4、及时收发文件,登记送阅率达100%。

  5、加强学生接送车辆的管理,严格遵守有关规定,加强驾驶员的思想教育,遵守交通法则和交通规则,树立积极预防事故的责任感,建立严格的汽车安全检查制度,保证车辆安全行驶竭诚为师生服务。

  6、精心做好各种会议的安排,保证会议的顺利圆满召开。

  7、不断加强制度建设,努力使各项工作有规可范,重视规定的实施,努力提高执行力。

  8、认真做好教师评优考核和教师职称评定工作,以及有关人事工作。

  9、完善档案治理工作。档案室人员要有严格的组织性、纪律性、责任心,自觉维护档案的完整与安全,落实档案微机治理,积极为学校各部门的工作提供帮助,争取使我校档案治理工作再上新水平。

  10、加强与外界的密切联系,将我校的办学特色、活动特色及动态随时传达给社会各界,提高我校的声誉,接受社会监督。

  11、认真做好学校的计划和工作。

  新学期、新气象,行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,开拓创新、努力进取,为教育教学工作提供一流的后勤服务,为师生营造良好的学习氛围。为卢实的辉煌而奋斗。

办公室工作计划 篇四

  一、指导思想:

  根据学校新学期的工作思路,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本,加强信息工作,加强制度建设,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展。办公室事务繁杂,时间又往往比较紧,这些特点决定了要做好工作,必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。

  二、具体工作及要求:

  1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担处理学校日常具体事务和重大活动、负责上传下达工作、日常事务通知以及进行全体教师会议记录等事务。

  2、搞好综合协调,及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。

  3、加强个人修养,练好基本功。办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力。我们将自觉地学习,多看多问,坚持原则,顾全大局,提高服务质量,提高服务效率,力争在服务中显示能力,在与人交往中凝聚合力。

  4、认真做好各种会议的筹备工作。

  组织好学校各类行政会议,安排好会场,及时记录学校工作纪要,做好会议的记录,认真整理会议纪要。

  5、认真搞好档案管理工作。

  (1)、按照要求认真整理好各类档案,对上级下发的文件要认真、规范、及时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失,收集整理各项档案资料。做好人事管理工作,掌握基础数据,按要求及时上报信息。

  (2)、做好学校文字材料的撰写和整理工作,及时做好公文的处理,做好各种会议的记录和整理存档,加强学校档案管理工作,及时完善、健全学校综合档案,确保学校档案材料完整齐全。

  6、认真做好校长办公室的事务性工作。

  (1)、健全学校有关规章制度,努力保障制度的落实。

  (2)、积极反映师生的要求,当好校领导的参谋助手。

  (3)、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。

  (4)、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作,及时为教职工办理好各种上报工作,要做到及时、准确无误。

  (5)、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。

  (6)、加强办公室自身建设,积极健全完善工作规范,不断提高办事效率,争创文明办公室。

  (7)、做好各种临时性工作。

  总之,在新的学期里,本人将坚持学习先进的管理思想,加强内部建设,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,上传下达,为实现学校持续健康发展作出贡献。

  三、工作安排

  八月底:

办公室工作计划 篇五

  2、教职工通讯录打印。

  3、迎接上级领导开学检查。

  九月份:

  1、开展系列活动。

  2、学校档案材料系统整理

  3、教师基本情况信息收集、整理,输入电脑。

  4、督促、收齐学校各部门工作计划。

  5、教职工通讯录录入及教工会议室座次调整。

  6、建立教职工专项人事档案。

  十月份:

  1、各种活动评比总结。

  2、师生意见反馈及测评工作。

  十一月份:

  1、编写本学期校园大事记。

  2、本年度职评教师统计。

  3、搞好新闻宣传报道工作。

  十二月份:

  1、文档及材料整理。

  2、安排继续教育工作。

  3、教师职称材料学校初审及职评材料上交。

  一月份:

  1、师生意见反馈及测评工作。

  2、教师半年度绩效考核。

  3、督促、收缴各部门工作总结。

  4、撰写办公室工作总结。

  5、寒假值班的安排并上报区教育局。

办公室工作计划 篇六

  为充分发挥办公室的职能作用,全力推动我部各项工作的高效有序运转,结合我部工作实际,以求真务实工作态度,认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。此时特制定办公室工作计划如下:

  一、目标措施

  1、强化管理,提高服务质量。

  做好办公室工作计划,加强业务学习,提高自身服务意识与服务水平,进一步增强思想业务素质和整体合力。

  2、加强正规化建设,推进规范管理。

  建立健全各项规章制度,用心推进办公室管理的科学化与规范化,提高办公室工作效率。

  3、认真学习,提高文字性工作潜力。

  办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作,用心完成工作计划和总结的撰写工作。

  4、协调关系,做好上情下达,下情上达工作。

  充分发挥好办公室的枢纽作用,用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。用心反映同事的要求,当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作,此时认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。

  二、重点工作

  (一)搞好配合及协调工作

  协助部长督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地

  搞好科室与科室之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,此时确保各方面通力合作,默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。及时传达贯彻领导决策,加强督办检查,促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好我部的团结,提高工作效率。

  (二)加强办公室建设,做好协调和服务

  1、努力把办公室建立成学习型科室,创设良好的学习氛围,此时加强政策学习和提高专项业务水平,认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作职责,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。

  2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和收集我部各项工作的开展状况,加强与各科室的信息沟通。

  三、做好正规化建设

  (一)建立有序的运转机制

  认真做好考勤工作,做好签到工作,并及时汇总考核结果;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。

  (二)上传下达,创设畅通的信息渠道

  及时收发文件,根据审阅意见,转达给相关科室或通知相关个人。此时建立来电登记制度,根据信息来源和资料恰当及时地进行处理。

  (三)建立规范的办公流程

  筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议,做好会务的准备工作,做好会议记录,撰写会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。

  (四)建立建全卫生制度

  坚持班前十分钟到岗,打扫室内外环境卫生,此时持续办公室内应窗明几净,桌面排放有序,不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作,确保卫生值班制正常运转。

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