染雾通讯工作计划 篇一
在现代社会中，通讯工作成为了各个组织和个人之间沟通交流的重要方式。无论是企业内部的沟通，还是企业与外界的沟通，都需要一个有效的通讯工作计划来确保信息的准确传达和及时反馈。本文将介绍一个通讯工作计划的制定和实施过程，以及其中的一些关键要素。
首先，制定通讯工作计划需要明确目标和目的。无论是发布内部通知，还是与客户进行沟通，都需要明确想要达到的目标和目的。例如，如果是在企业内部发布一项新政策，目标可能是确保所有员工了解该政策，并且能够正确执行。而如果是与客户进行沟通，目标可能是提高客户满意度，增加销售量。明确目标和目的可以帮助我们更好地制定通讯工作计划，选择合适的沟通渠道和内容。
其次，选择合适的沟通渠道是通讯工作计划中的关键一步。不同的目标和目的需要选择不同的沟通渠道。例如，如果是内部通知，可以选择通过企业内部的电子邮件系统或企业即时通讯工具来传达信息。而如果是与客户进行沟通，可以选择通过电话、电子邮件、社交媒体等多种渠道来传递信息。选择合适的沟通渠道可以提高信息传达的效果，使得信息更加准确地被接收和理解。
另外，制定通讯工作计划还需要确定合适的时间和频率。不同的信息传达需要在不同的时间和频率上进行安排。例如，如果是一项紧急的内部通知，可能需要立即发布，并且要求员工在短时间内回复确认。而如果是一个定期的客户沟通活动，可以事先确定好日期和时间，并且按照计划进行。确定合适的时间和频率可以避免信息传达的延迟或过于频繁，提高信息传达的效率和准确性。
最后，制定通讯工作计划还需要考虑信息反馈和评估。信息传达后，我们需要关注接收方的反馈和评估。通过接收方的反馈，我们可以了解到信息是否被正确理解和接受，是否需要进行进一步的解释和补充。同时，我们还可以通过评估信息传达的效果和影响来不断改进通讯工作计划，提高信息传达的质量和效果。
综上所述，一个有效的通讯工作计划需要明确目标和目的，选择合适的沟通渠道，确定合适的时间和频率，并关注信息反馈和评估。通过合理制定和实施通讯工作计划，我们可以提高信息传达的效果，加强组织和个人之间的沟通交流，进而提升工作效率和成果。
通讯工作计划 篇二
在现代社会的快速发展和信息爆炸的背景下，通讯工作成为企业竞争的重要一环。一个完善的通讯工作计划可以帮助企业更好地与内部员工和外部客户进行沟通交流，提高效率和竞争力。本文将介绍一个通讯工作计划的制定和实施过程，并重点关注内部员工的沟通需求。
首先，制定通讯工作计划需要了解内部员工的沟通需求。不同的员工在工作中可能有不同的沟通需求，有些员工可能更喜欢通过面对面的交流来获取信息，而有些员工可能更喜欢通过电子邮件或即时通讯工具来进行沟通。了解员工的沟通需求可以帮助我们选择合适的沟通渠道和方式，提高信息传达的效果和接受度。
其次，制定通讯工作计划需要确定信息的内容和形式。信息的内容应该清晰明了，简洁易懂。同时，我们还需要根据不同的目标和目的选择合适的形式来传达信息。例如，如果是发布一项新政策，可以选择以文字、图片或视频的形式来进行传达，以增加信息的吸引力和可读性。确定信息的内容和形式可以提高信息的传达效果，使得信息更容易被员工接受和理解。
另外，制定通讯工作计划还需要考虑信息传达的时间和频率。信息传达的时间和频率应该根据员工的工作安排和需求来进行合理安排。例如，如果是发布一项重要通知，可能需要选择在员工上班时间内进行传达，以确保信息能够及时被接收和反馈。而如果是定期的工作报告，可以选择在每周或每月固定时间进行传达。合理安排信息传达的时间和频率可以提高信息的及时性和准确性。
最后，制定通讯工作计划还需要考虑信息的反馈和评估。信息传达后，我们需要关注员工的反馈和评估。通过员工的反馈，我们可以了解到信息是否被正确理解和接受，是否需要进行进一步的解释和补充。同时，我们还可以通过评估信息传达的效果和影响来不断改进通讯工作计划，提高信息传达的质量和效果。
综上所述，一个完善的通讯工作计划需要了解员工的沟通需求，确定信息的内容和形式，考虑信息传达的时间和频率，并关注信息的反馈和评估。通过合理制定和实施通讯工作计划，企业可以更好地与内部员工进行沟通交流，提高工作效率和竞争力。
通讯工作计划 篇三
一、感情方面
感情有多少，当通讯员就当得有多好，这是千真万确的。做好任何一个行当，首先是这个行当必须是自己喜欢的，只有喜欢才能干得更好，强扭的瓜不甜。
很多工作岗位都是领导指定的。很多人做的工作并不是因为喜欢，为的是完成领导交办的任务，这样的态度想要做好工作是很难的，所以这学期，我要经常对自己说：“我喜欢写作！”即使没有多少人看，及时看的人浏览了一遍也就忘了，即使很多人都说网上复制粘贴就可以了。我也得认真对待。
二、及时更新
新闻的特点就是新，要求时间上要及时，及时报道的新闻其价值才高。通讯员往往不是写稿件这么简单的，她要认真参与每一个新闻事件中去，及时听取和记录相关人物的讲话内容，观察相关人员的态度，还等思考事件产生的意义。总是要先考虑的完成好前期工作，然后才来写稿件，稿件写了之后，还得即时发送，否则拖个一天两天，新闻也成为旧闻了。总而言之，我要参与每个活动的始末，及时了解人物和事件的背景，记录重要人物的言行并思考活动意义，才能开始撰稿。
因此，这个学期，我争取快速写稿，及时上传，能不耽误就不耽误。
要想当好一名通讯员，必须有激情，工作之余不怕苦，加班加点不言累，业余时间利用好，只有这样的热情，方能写出好稿件。
当好通讯员，与其思想的深度，新闻业务的精通都有着极大的关系。而我也正缺乏这方面的素养。
当好一名通讯员，还得仔细研究各个相关单位的风格、动态，编辑的喜好，要仔细研究长期和阶段的工作。
通讯工作计划 篇四
经管学院学生会通讯部于20xx年9月成立，是第一个受院团委、院学生会领导的专门从事新闻宣传报道工作的部门。日常工作是把院团委、院学生会的活动及工作开展情况及时而准确地进行新闻报道，为校报、校园网、校广播台、校青年通讯社、学工通讯、院网站、院刊等搜集、整理信息，组织撰写新闻稿件及图片资料。
为了更好地完成院团委、校学生会交给我们的任务，全面做好各项活动的通讯报道工作、完善部内的工作责任制，提高我院的知名度和影响力，我部结合实际情况，特制定计划如下：
一、部内设置与分工
1、设部长一名、副部长二名、委员五名；
2、部长职责：对内进行统筹管理、分配工作；对外与学生会其他部门和校报、学工通讯等机构进行交流与合作，并定期向学生会主席团以及院团委做工作汇报；
3、副部长职责：协助部长进行工作，二位副部长实行部门责任制度，各负责学生会三个部门的日常活动报道，并协调委员们之间的关系；
4、委员招收：每学期初，在学生会的统一安排下进行通讯部委员招收，为学生会及我部注入新鲜的血液，扩大梯队优势。我部经仔细协商，特制定委员招新详细计划如下：
（1）我部招新严格实行差额淘汰制；
（2）第一轮初试保留8名同学进入下一轮复试，由复试最终选拔出5名新成员；
（3）我部将由分管主席、部长、两名副部长参加招新，对所有环节进行严格审核`，坚持对每一位同学负责的原则，尽心尽力；
（4）成员要求
a.具有扎实的文字写作能力和较强的新闻敏感度；
b.具有一定的组织协调能力和上进心；
c.具有较强的责任感和吃苦耐劳的精神。
5、委员平时的工作应服从部长、副部长的管理和安排，积极有效地完成所负责的工作；遇到问题应主动与部长、副部长沟通交流，并妥善处理好内部同事之间的关系，以集体利益为重。
二、部内管理制度
1、例会制度：为保证信息来源的畅通和快捷以及部员之间的定期交流，我部决定每周周末举行一次部内例会。本部人员必须参加每次的例会，做好详细的记录，并为部门工作发表自己的看法，提供良好的建议，部员之间更应互相交流工作经验和心得。
2、教育培训制度：本部在新成员加入之初邀请新闻专业有经验的同学进行二至三次授课，授课内容包括通讯稿的基本格式等；在新部员参加工作实践之后，再根据具体情况开展针对性的培训。
3、奖惩制度：每学期初新部员应上交“个人工作承诺”、“个人技能发展计划”，文章中应详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末，将根据每位部员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。
三、对于院学生会其他部门的活动给予积极的配合和全面跟踪报道。（整年度）
我部实行“部门责任制”，副部长许成勇负责文艺部、学习部、体育部活动的通讯报道；副部长程岑负责生活部、女生部、信访部的通讯报道工作。我部坚持“分工到人、责任明确”的原则。报道稿件一式三份，一份交与活动开展部门，一份我部存档，一份投向校报、广播台等机构。
新学期学生会通讯部工作计划
标签：大学学生会工作计划,学生会工作计划书, 新学期学生会通讯部工作计划,
四、运动会的通讯报道工作（11月1至3号）
每年的运动会都是一年中的大事，在运动会上能否出色地为我院进行宣传与报道，关系到我院的精神风貌与声誉。对此，我部作如下计划：
1、在运动会前一个星期，公开招募运动会通讯报道志愿者，成立运动会通讯报道小组。
志愿者要求如下：
（1）对运动会通讯稿有大致了解；
（2）字迹清晰、书写工整；
（3）工作热情、责任感强；
2、运动会通讯报道小组成员培训
关于通讯稿格式、通讯时效性等基本常识，我部将于10月29日对小组全体成员进行培训。
3、与体育部、
新学期学生会通讯部工作计划由收集及整理,转载请说明出处新学期学生会通讯部工作计划信息部保持密切联系
（1）与信息部联系：
a.严格遵循信息部提供的运动会人员名单进行报道，不弄虚作假;
b.及时将我院健儿的运动成绩反馈给信息部，为我院网站提供第一手信息资料。
(2).与体育部协调通讯组成员场地、座位等问题。
4、现场报道
我部坚持1名运动员由6名通讯员负责的原则：
(1) 3名通讯员对该名运动员进行通讯稿文字报道，分为该名运动员比赛前、比赛中、比赛后三个阶段；
(2) 1名通讯员跟随该运动员到比赛场地（如负责短跑、长跑运动员的通讯员到跑道终点线等候），将该运动员的比赛结果迅速反馈给进行通讯稿文字报道的通讯员；
(3) 其余2名通讯员专门负责送稿，快速往返于报道场地和广播台之间。
5、赛后报道
我部将派出若干名小记者，对运动会中表现突出的运动员们进行人物专访，做出“经管运动健儿特辑”，大展经管学子风采。
五、加强对我院党支部的思想建设、组织建设、作风建设、和我院精神文明建设的特色举措以及优秀党员、优秀教职工、优秀学生干部、优秀学生标兵等先进事迹报道。（11月上旬）
六、全面采访报道我院教学科研等方面的动态和经验，如学科建设与调整、教学教育改革、学分制实施与推进等。（11月下旬）
七、负责院刊中的文字编辑工作（12月）
我部特别成立院刊组，与学习部、信息部合作，全面主持院刊的编辑与发行，进行有关文章的编辑与整理工作，具体操作如下：
1、学习部联系各级各系的辅导员，确定班级负责人，由他们向班内同学组织征稿，征稿内容待定；
2、学习部采取激励措施鼓励同学们积极投稿，如稿件一旦被采用就支付一定的稿费，以此激发同学们的热情和调动他们的积极性。
3、我部院刊组成员将根据院刊各版块的不同要求对来稿进行筛选和审核，以保证文章的质量。
4、加强与信息部的联系，配合信息部进行文字排版工作。
回想去年，通讯部作为一个小组设于宣传部下，由于多种原因并未真正发挥多少作用；展望今后，通讯部必将在院团委、院学生会的英明领导、在密切与其他部门配合下发挥巨大作用！
我们承诺：
有活动的地方就有我们——通讯部！
通讯工作计划 篇五
新年伊始之际，通讯部的每个成员都正满怀着无比高涨的热情翘首期待着投入到新学期的学生会工作中。在过去的一学期里，部长
以及各位干事的相互配合，协调工作下，使各项工作有序进行。 所以在接下来的新学期里，为展现一个优秀部门的实干精神，更好地开展学生会通讯部的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，特制定了以下20xx年第一学期工作计划。具体内容如下：
一、日常工作
1、部室工作。我部仍要坚持以展开日常工作为主，如下达学生会每项活动的通知，活动后期的宣传工作。
2、配合其他部门的工作。体育学院团总支学生会是统一整体，内部和谐才能将工作完成到最好。 任何其他部门需要我部配合的工作，我们将义不容辞，认真准确地完成。
3、经常开部内会议，加强我部门内部人员团结和提高个人素质，不断在工作中锻炼成长。
4、将工作主力转向大一干事，逐渐锻炼干事们独立工作的能力；
5、部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
二、重点工作
1、发扬创新精神，创造性地开展通讯活动。在坚持传统宣传通讯方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将体育学院的进步展示在全校师生前
2、加强对大一干事的培训，以老带新，新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。
三、部室新学期的目标
1、通讯部能够发展的更好，工作质量能够上一个更高的台阶。
2、每位部员都能够更加热情和积极向上的态度迎接新学期的工作。
3、本学期的通讯报道工作能够优质完成。
四、总结
总之，通讯部必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为体育学院团总支学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多很多的困难，但我们坚信我们会除万难，尽最大的努力把通讯报道工作做的最好，同时请各位主席监督，使我们工作完成的更加优秀。
体育学院
团总支 学生会通讯部
二零xx年三月
通讯工作计划 篇六
序言
物电学院通讯社以学院全体学生为主体，广泛吸纳各系会员，本着“平等，互助，合作”的宗旨策划和组织各项活动，以文字为媒介，加强同学之间和各系之间的交流和合作，促进各系专业之间的借鉴和学习，拓展同学们的知识面，提高大学生的组织应变能力和综合素质。
通讯社虽然作为一个独立的社团，但是和各兄弟社团之间有着密切的联系和合作，担任着联系并宣传各个社团的任务。在各类的比赛中有我们摄影的灯光闪烁，讲座中有我们的成员默默全程记录。
在过去的岁月中，通讯社在院领导，团支部老师的悉心指导子啊，积极响应“构建和谐校园”的号召，配合校大学生记者团、大通社、广播台等部门，及时地把我院发生的重大事件汇报传达，在我院于学校之间起到了桥梁纽带的作用。
大学社团是一种激发学生自发活动、发展学生创造性思维的手段和艺术，是对第一课堂的补充，是以自我教育、自我管理、自我服务为宗旨的群众性团体，其最大特点是具有情感倾向性。因此，本学期通讯社工作中会进一步激发成员的这种主动性和自觉性。争取大家都能做到全身心地投入，在自发地、愉快地学习的时，他们的灵感能够在社团活动中更好的被激发出来并运用到学习和工作中。
第一章 部门简介
一、社团名称：徐州师范大学物电学院通讯社
二、社团宗旨：求实、敬业、进取、创新、团结、服务，坚持新闻的及时性和准确性
三、社团组织机构：社团内部分记者团、《科技之光》编辑部、华语协会
部长一名，副部长一名，成员若干名
1）通讯社·记者团
每周一次例会提取一周工作计划，安排采访和定稿任务，必须按时完成采访和写稿工作，紧抓时效性。供稿内容必须写清楚事件、时间、地点、任务、事情、有那些人出席、活动进程以及其中的亮点和特色，从多角度多方面提供素材，及时成稿，当日或最迟第二日发到院系网站等待审核。
工作细则:主要任务是采访和写稿。以及时报道院内外发生的事情为目标，认真负责真实的报道为宗旨，为了更好的做好记者部的工作，特制定以下规定：
l、记者必须不折不扣的完成自己分配到的工作，在保证数量的同时也要保证稿件的质量，紧扣事件的中心，简洁地表达中心内容，做到字迹清楚。
2、采访时必须佩戴记者证并做好记录，要求一本为草稿本，另一本为正式的书面稿。部长和副部长定时抽查，若发现无中生有或不符事实的稿件，给予批评和留部查看的决定。
3、例会要按时出席，不得无故缺席，若有事不能出席者需书面请假或有带到者。如三次以上不到，算自动退社。
4、每学期交一次工作小节，小节内容包括本学期写稿篇数、采访次数以及对个人完成工作的评定，对记者部现状有什么建议。此项小节将纳入年终个人评定考核。
2）通讯社·《科技之光》编辑部
本社《科技之光》报纸每学期出版两期，采用八开报样，共四版，每版设责任编辑两名。责任编辑负责收取稿件，并及时审核，做成小样，交予总编辑总体审核。报纸主要包括院内热点问题及重要活动，院内同学取得的各种重要成绩发表以及科技与生活的联系等内容。
工作细则：主要任务是审稿、修改、定稿；以提高社内稿件质量为工作目标，以认真、负责、自律、无私为工作宗旨。现为了更好的加强力量，特定以下工作细则：
l、内部实现责任编辑制，即专人专稿。一旦改过的稿件再出现错字、病句、内容失实现象，一切后果由责任编辑负责，并扣除考勤项中稿件修改分数。每位编辑应在例会之前将自己在本周修改稿件中发现的问题上交部长，以便在会上提出，从而改进稿件质量。
2、例会编辑部成员必须到场，有三次例会不到，作退社处理。
3、编辑每月必须上交一篇有力度、有深度的通讯稿，以丰富通讯社
4、编辑部实行考勤制，内容包括：例会、稿件修改、稿件写作、值班情况。
3）通讯社·华语协会
通讯社·华语协会在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责。社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从华语协会的领导，遵守社团各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义务。现为了更好的加强力量，特定以下工作细则：
1、通讯社·华语协会社员在组织开展活动中须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务；
2、活动中注意自己的言行举止，微笑待人，礼貌用语；
3、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。
4、 正确行使社员权利，确实履行社员义务。
通讯社·华语协会是学院推进素质教育的重要补充，是学院文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。华语协会将进一步结合学院有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学院和通讯社·华语协会监督的四维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个社员的行为、明确各个社员的职责、推进各个社员的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。
第二章 工作安排
本学期工作的主要思路是：进一步完善通讯社内部组织机构，督促成员在撰稿、采访、拍摄等方面进行自我提高，同时为他们尽量多提供讲座之类的信息，适当增加一些写作技巧，如最基本的通讯稿的写作，提高社员的新闻写作能力，争取人人在校内媒体上都有优秀的作品发表，在校外更高档次的媒体上也有更多更好的作品发表。并加强信息宣传广度，举办更多有通讯社特色的活动，并加强稿件照片等
的存档工作，每次稿件发布后要及时进行存档工作，以便学期末做工作总结。
总之，在各项工作中，我们将集思广益，团结奋进，积极主动地为学院各部门分担力所能及的工作，更准确、更及时地报道学院科研新闻、学院动态等，为进一步加强学院的宣传工作而努力！
一、具体工作安排如下：
1、招收新生以后，召开新学期第一次全体社员会议，学习通讯社章程，布署讨论本学期工作计划，确定本学期工作重点。
2、对全体成员进行新闻写作和报纸排版方面的培训，时间贯穿整个学期。
3、坚持每周一次的例会，严格执行例会制度与考勤制度。
4、要进一步完善日常报道工作，全面提升稿件质量，报纸质量和发稿的时效性高质量完成系里交给的任务。
4、出一份《科技之光》报纸。大致流程如下：
近期--11月15日面向全系征稿，以投稿箱投稿和电子投稿为主。
11月15日--11月底，对来稿进行修改和定稿工作。
12月1日--12月15日排版。
12月15日--12月底，印出初稿，交系分团委审核修订并交与印刷厂印刷。
1月1日面向全校发放报纸。
5、举办演讲、面试比赛，目标是比以往规模更大，参赛人数更多，工作更完善。时间定为11月上旬；
第三章 活动安排
一）“现实，未来”--演讲比赛
现实是什么，未来又是什么，你的现实是什么样的，你又是怎么打算你的未来的，你看清现实了吗，你能够预测自己的未来吗？
说出你的观点，我们期待你全新的视野。我们的目的就是调动你的观察力，培养你以小见大的能力。我们期待着，独具慧眼的你，不需要文绉绉的辞藻，只要你的观点足够有见地。
没有拟定的题目，没有题材的限制。
备用题目：“如何度过大学生活”、“如何看待我国的周围环境”
活动具体时间地点待定
二）“面试大赛”
与就业服务部合起来一起办这个活动，目的是为了让同学们能过更加清醒的认识到社会需要什么，我们离工作还有多少差距，我们还有哪些不足，我们怎么去弥补，怎样才能做得更好，怎样才能在众多的竞争者中脱颖而出，让企业让老板看好你。时间大概在期末考试前一个月。地点待定。
三）明信片设计
时间在第二学期，对象是全院学生，向全院征集明信片设计，然后评出一，二，三等奖。
第四章 结 语
1、记者采访时要佩戴记者证，事先跟主办方做好交流沟通工作以及笔，稿纸等准备工作
2、遇到自己有事不能及时到达活动现场的情况，要提前告知负责人，以便负责人另作安排
3、坚持做好例会工作，每次点名，严格执行社团章程，做好会议记录
4、发稿要做到及时高效，发稿对象不局限于院系网站，要向更高层次发展。本学期具体目标为：新纪元网站与校团委网站
5、加强科技之光报纸的创新力度。在继续加强文字审核、版块建设的基础上，多考虑新的点子。使报纸质量更上一层楼。
6、社内各成员要团结互助，打造出通讯社的金字招牌。
物电学院通讯社
20xx，09,18
