染雾节能降耗年度工作计划 篇一
节能降耗是一个重要的环保任务，对于可持续发展和资源保护至关重要。为了有效降低能源消耗和资源浪费，制定一个科学合理的节能降耗年度工作计划是必要的。
一、目标设定
1.1 能源消耗目标：根据过去年度的能源消耗情况，制定合理的节能目标。可以根据能源消耗的种类进行划分，如电力消耗、燃气消耗、水资源消耗等。
1.2 资源浪费目标：制定减少资源浪费的具体指标，如减少废水排放量、减少废弃物产生量等。
二、节能措施
2.1 更新设备：对老旧设备进行更新，采用更加节能的设备和技术。通过使用高效节能设备，可以显著降低能源的消耗。
2.2 定期维护：对设备进行定期检查和维护，保持设备的正常运行状态，减少能源的浪费。
2.3 员工培训：开展员工节能培训，提高员工的节能意识和能力。通过培训，使员工了解节能的重要性，学会合理使用能源和资源。
2.4 管理监督：建立节能监督机制，制定相应的管理制度和考核办法，对能源消耗和资源利用情况进行监督和评估。
三、推广和宣传
3.1 内部宣传：通过内部宣传，让员工了解公司的节能降耗工作计划和目标，并提供相应的指导和支持。
3.2 外部宣传：通过各种媒体渠道，向社会宣传公司的节能降耗工作成果和经验，树立公司的环保形象。
四、监测和评估
4.1 监测指标：建立科学的监测指标体系，对能源消耗和资源利用情况进行监测和评估。
4.2 评估结果：根据监测结果，对节能降耗工作进行评估，及时发现问题，制定相应的改进措施。
五、持续改进
5.1 定期总结：定期总结节能降耗工作的经验和教训，形成改进意见和措施。
5.2 持续改进：根据总结的意见和措施，持续改进节能降耗工作，逐步提高节能效果和资源利用效率。
通过制定科学合理的节能降耗年度工作计划，可以有效推动能源的节约和资源的合理利用。只有通过全员参与，科学管理，持续改进，才能实现节能降耗的目标，为可持续发展和环境保护做出贡献。
节能降耗年度工作计划 篇二
节能降耗是现代社会发展的必然要求，对于减少能源消耗、降低生产成本、保护环境都有着重要意义。为了更好地推进节能降耗工作，制定一个全面系统的节能降耗年度工作计划是非常必要的。
一、制定目标
1.1 能源消耗目标：根据过去年度的能源消耗情况和行业标准，制定具体的能源消耗目标。可以将目标分解到各个部门和岗位，明确责任和任务。
1.2 资源利用目标：制定减少资源浪费的具体指标，如减少废水排放量、减少废弃物产生量等。可以通过技术改进、工艺优化等方式实现资源的合理利用。
二、制定措施
2.1 技术改进：通过引进先进的节能技术和设备，改进生产工艺，提高能源利用率。可以与供应商合作，共同研发和推广节能技术。
2.2 培训提升：开展员工节能培训，提高员工的节能意识和能力。可以邀请专家进行培训，组织员工参观学习先进的节能企业。
2.3 管理监控：建立能源消耗和资源利用的监控系统，实时监测能源的消耗情况，并及时发现和解决问题。可以通过建立能源管理数据库，定期分析和评估能源消耗情况。
2.4 宣传推广：通过各种宣传渠道，向员工和社会宣传节能降耗的重要性和成果。可以组织节能降耗宣传活动，提高社会的节能意识。
三、制定考核机制
3.1 考核指标：制定能源消耗和资源利用的考核指标，明确责任和任务。可以将考核结果与员工的绩效考核和薪酬激励相结合，形成有效的激励机制。
3.2 考核结果：根据考核结果，对节能降耗工作进行评估，发现问题和不足，并及时采取相应的改进措施。
四、持续改进
4.1 定期总结：定期总结节能降耗工作的经验和教训，形成改进意见和措施。
4.2 持续改进：根据总结的意见和措施，持续改进节能降耗工作，逐步提高节能效果和资源利用效率。
通过制定全面系统的节能降耗年度工作计划，可以更好地推动节能降耗工作的开展，实现节能减排和资源保护的目标。只有全员参与，科学管理，持续改进，才能实现节能降耗的目标，为可持续发展和环境保护做出贡献。
节能降耗年度工作计划 篇三
为积极响应节能降耗的文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培养意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特定年度节能降耗计划。
通过开展节能降耗活动，使全体员工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能降耗工作的重要性，倡导节俭文明的工作方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。 细化节能降耗主要措施，努力降低能耗和费用。
一、 20xx年度节能计划目标。
从自已做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，形成人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风 尚，力争使水电耗用、气体耗用、办公费耗用，总体降低10%，初步建立节能降耗管理长效机制。
二、 节能降耗具体内容。
1. 节水措施。
a. 洗手后要及时关闭手龙头；
b. 及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象；
c. 产品清洗用清水，作好回收处理工作，建设沉淀池和处理设施，使水资源能得到循环利用。
2. 节电措施。
a. 对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应使用环保节约设备。均采用节能电机。
b. 合理安排生产作业时间，有效采用电力的波峰、谷值，使电力得到综合利用。
c. 禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等电器；
d. 办公及工作区域提倡使用节能灯泡，使节能灯泡使用率达到85%以上；
e. 白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；
f. 离开工作场所时，做到随手关灯；
g. 尽量减少设备待机能耗，打印机等用电设备，长时间不用应及时关闭；
h. 下班时关闭所有设备电源；
3. 节气措施。
a. 合理安排空气压缩机设备使用时间，尽量减少设备空转，提高单位时间使用效率，减少气体浪费；
b. 工作前检查管路，是否存在气体泄漏情况，及时处理存在的问题；
4. 办公用品节约措施。
a. 大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗；
b. 充分利用电子政务的'优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用纸，向无纸化办公的方向努力；
c. 少用或不用一次性纸杯；
d. 完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为主。
e. 严格控制打印机墨盒、墨带的使用。
节能降耗年度工作计划 篇四
一、工作目标
根据全市“十二五”时期节能降耗区县目标任务分解，结合全区工作实际，计划20xx年全区(含高新区)万元工业增加值能耗下降到0.176吨标煤，同比下降3%(市下达现代化目标考核指标为0.176吨标煤/万元)；完成市下达的规模以上工业企业能耗总量下降的目标(市里初定总量下降707吨标煤)。
二、主要措施
围绕目标任务，我们将着力从以下四个方面开展工作：
一是强化节能目标责任管理。
全面摸排全区能源利用现状，认真分解落实节能指标任务，将节能目标责任落实到各镇街、开发区、相关部门及企业，加强督促检查和目标考核。加大对重点耗能单位的节能管理，以年耗能20xx吨标煤以上用能单位为重点(含非工企业)，建立健全能源审计和能源利用状况报告机制，开展能效水平对标，特别是加大对信宁建材等重点耗能大户的监管。充分发挥区节能领导小组成员单位的职能作用，加强全社会能源生产、流通、消费的调查统计，研究建立工业、建筑、交通运输、公共机构、商贸流通以及农业农村能耗统计制度，加快推动各重点领域节能管理，提高全社会能源利用水平。
二是强化节能重点项目建设。
加大节能技术改造力度，组织实施东爵有机硅300台电机变频改造、英博啤酒锅炉烟气余热回收等9项节能技术改造项目，预计建成后可实现年节约标煤3423吨，其中华舜轮毂热加工生产线改造项目完成后预计可实现年节约标煤1500余吨。积极实施燃煤锅炉改造工程，加快推进辖区内工业生产和生活用燃煤锅炉关停或煤改气(电)工作，今年计划组织对南京工业大学、浦口医院、立业变压器公司等单位23台燃煤锅炉，实施关停或煤改气(电)，预计改造完成后可实现年节约标煤5000吨。加快推进节能和循环经济示范项目建设，鼓励支持天印科技纳米多孔气凝胶等3个节能环保产业化项目建设，推进南钢嘉华100万吨钢渣微粉生产线等4个循环经济示范项目建设，促进信宁建材公司余热发电项目尽快投入运行，预计可实现年节约标煤2万吨。积极推广应用节能新技术、新产品，加快推动xx公司空压机余热利用、立业变压器公司地源热泵冷暖空调系统等节能新技术的示范应用，带动节能新技术在全区的普及推广。
三是强化淘汰落后产能设备。
深入开展恩凯化学、佳桂试剂等8家“三高两低”企业整治工作。其中关停企业7家，淘汰落后产能企业1家，力争提前半年完成全年目标任务。积极组织开展淘汰落后产能设备工作，全年计划淘汰珠联金属、海螺水泥等4家企业落后产能设备9台(套)，淘汰国铁铸造、兴宇铁路等7家企业高耗能设备55台(套)，预计可实现年节约标煤8730吨。
四是强化节能宣传和示范推广。
充分利用电视、网络、街边横幅等载体，广泛深入开展节能宣传教育。组织重点耗能单位开展节能知识培训，宣传政策、传递压力，深入基层开展高效节能照明产品系列推广活动，计划向全社会推广使用节能照明产品6万只。积极推进公共机构节能示范管理，根据国家《公共机构节能条例》，研究出台我区公共机构节能实施办法，加强公共机构节能督促检查，杜绝能源浪费，充分发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，推动全民节能意识不断提高。
节能降耗年度工作计划 篇五
为积极响应市建委
下达的节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培养意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特制定年度节能降耗工作计划
1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结。继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改进，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。
2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针，成立节能降耗工作领导小组，落实、检查节能降耗工作开展情况，并进行指导监督，以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。
3、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处，根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能管理办法，对其进行梳理，使节能措施更符合我公司实际情况，确保节能措施执行到位。
4、制作节能降耗宣传标语、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创造良好的氛围。同时在公司宣传栏，开辟节能降耗专题栏，做好舆论宣传的节能降耗导向工作。
5、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。
6、根据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、讨论，不断强化员工的节能意识。
7、加强班组学习，并鼓励广大职工利用自己的聪明才智为我公司节能降耗工作献计献策活动，结合本公司特点，对节能降耗工作提出合理化建议。
8、开展节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员，组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座，并组织交流。
9、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗位，签订责任书，严格进行考核。
10、积极挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。对平时在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，在公司内进行宣传。
11、制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩办法和措施，评选节约型部门、节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。
12、搞好节能降耗宣传和教育。积极开展形式多样的宣传活动，广泛宣传国家关于节能的法律政策，宣传节约能源的好经验、好做法，普及节能知识，推广节能技术，带动全公司职工加入到创建节约型企业的活动中来，努力营造浓厚的节约能源的社会氛围。
总之，我们将密切配合市建委等上级领导，进一步抓好节能，全面落实各项目标任务，努力提高我公司经济效益。
