染雾初中第二学期学校工作计划 篇一
初中第二学期即将开始，为了确保学校的教育教学工作有序进行，我们制定了以下的学校工作计划。
首先，我们将继续加强师资队伍建设。通过举办各类教师培训和专题讲座，提高教师的教学水平和教育教学能力。同时，我们还将鼓励教师参加各类学术交流活动，提升他们的专业素养和教学经验。通过这些措施，我们希望能够培养出一支高素质、专业化的教师队伍，为学生提供更好的教育教学服务。
其次，我们将继续加强学校的课程建设。根据学生的需要和社会的发展需求，我们将进一步完善课程设置，提高课程的质量和针对性。我们将注重培养学生的综合素质，强化学生的实践能力和创新意识。同时，我们还将加强对学生的学业指导，帮助他们合理规划学习时间，提高学习效果。
第三，我们将加强学校的学生管理工作。学校是学生的第二个家，我们将为学生提供良好的学习和生活环境。我们将加强对学生的思想教育，引导他们形成正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们还将加强对学生的行为规范教育，培养他们良好的行为习惯和社交能力。通过这些措施，我们希望能够培养出一批品学兼优、德智体美全面发展的优秀学生。
最后，我们将加强与家长的沟通和合作。家庭是学生成长的重要环境，我们将积极与家长进行沟通，了解学生的学习和生活情况，并与家长共同制定学生的培养计划。同时，我们还将加强与社会各界的合作，争取更多的社会资源，为学生提供更好的发展机会。
初中第二学期学校工作计划 篇二
初中第二学期学校工作计划即将开展，为了全面提高学校的教育教学质量，我们制定了以下的学校工作计划。
首先，我们将加强学校的教育教学改革。通过推行素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。我们将加强对教学方法和手段的研究，提高教师的教学水平和教育教学质量。同时，我们还将鼓励学生积极参与各类学术活动和社会实践，提高他们的综合素质和创新能力。
其次，我们将加强学校的学生管理工作。通过建立健全的管理制度，规范学生的行为和纪律。我们将加强对学生的思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们还将加强对学生的心理辅导，帮助他们健康成长，增强自信心和抗挫折能力。
第三，我们将加强学校的家校合作。家庭是学生成长的重要环境，家长是学校的重要合作伙伴。我们将积极与家长进行沟通，了解学生的学习和生活情况，并与家长共同制定学生的培养计划。同时，我们还将鼓励家长积极参与学校的各项活动，共同关注学生的成长和发展。
最后，我们将加强学校的师生关系建设。学校是师生共同成长的地方，我们将创造良好的师生关系，营造和谐的学习氛围。我们将加强对学生的关怀和引领，帮助他们解决学习和生活中遇到的问题。同时，我们还将加强对教师的培养和关怀，提高他们的工作满意度和教学质量。
通过以上的学校工作计划，我们相信学校的教育教学质量将会得到全面提高，为学生的发展提供更好的保障。我们期待着一个充满活力和成长的第二学期！
初中第二学期学校工作计划 篇三
初中第二学期学校工作计划
指导思想：
本学期，学校继续坚持以人为本，以教学为中心，以育人为核心，以质量为根本，以管理为准绳，以科研为先导。继续遵循“尊道益智”的办学理念，恪守“日有所进”的校训。继续向国际化、开放化、特色化、数字化方向发展，努力实现“特色显著、名师荟萃、人才辈出”的学校发展目标。
主要任务和目标：
1．质量目标
①2013年中考总均分实现区内公办校“保二争一”；中考各学科均分实现区内公办校第一的目标；省重点达线人数力争180人以上；金陵中学以上达线人数力争10人以上。
②初二年级要实现区内公办校“保二争一”的目标，加大提优补差力度，力争进一步扩大优势缩小与先进校的差距；地理、生物会考单科均分力争全区第一，力争实现“双科满分”率达55%的目标。
③初一年级稳中推进，养成良好学习习惯，保持持续发展的后劲。力争实现区内公办校第一的目标。
2．留生目标
根据近几年留生源现状，今年要确保达省重点线的75%以上的学生升入本部高中。平行班要确保38%以上的学生升入本区的职业学校。
3．招生目标
①总体目标：择校生素质明显提高，力争吸引更多优质生源（全区前500名）。
②规模：12轨（中山北路8轨 姜家园4轨） 人数：500人 。中山北路校区：新东方英语实验班3个班；精英班3个；特色班2个。姜家园校区：特色班2个；学区生2个班。
具体工作：
一、进一步规范办学行为，全面实施素质教育
1．坚持“两全”方针
学校严格执行省厅的《课程设置》及“五严”要求减负增效，开足、开齐、上好规定课程，不随意增减课时，严格控制学生在校时间，严格控制作业量，严格控制考试次数。学校提出了“让学生生活在希望中”要求，积极倡导“让每位学生都能成功”的做法。 一切为了学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展。
本学期，拟开展丰富多彩的活动：读书节、初二年级社会实践活动、春游、作文大赛等，以读书开展活动，以活动推动读书，让学生享受到成功的喜悦，真正做到“日有所进”。在期中期末考试后，对课程全优生、学科状元、勤奋奖、进步奖获得者将进行表彰奖励，期末考试继续对品学兼优的学生发放奖学金，并对贫困生给予资助。
2．巩固体、卫、艺成果
学校去年获得了“南京市卫生工作先进集体”的称号，今年对全体师生继续提出：“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”的要求，学校继续认真贯彻《体卫工作条例》，认真组织“两课两操两活动”，力争使学生体育达标率达90%以上，优秀率达10%以上。每周坚持开设3节体育课，上午开展广播操或跑操活动，下午开展大课间活动，确保学生每天有一小时的活动时间，寄希望于体育组能在大课间活动组织内容上有创新的成果。
本学期，初三重点围绕并关注中考项目的变化选好项、训练好，确保满分率95%以上，尤其突出省重点目标学生的'训练指导不拖这些学生的后腿。要重视艺术教育，努力向课程化、特色化、品牌化方向发展。继续组织好学校剧团、合唱队、羽毛球队、健美操队的训练比赛及招生工作，力争出人才、出成绩，争取尽快成立
3．继续重视校本课程开发建设工作
我校继续依托南京市钟山诗词协会办好《桃花雨诗社》，继续开展古典诗词创作的校本课程的研究活动，继续搞好《江潮》校刊第四期编辑工作。读书节期间拟开展与大师面对面的活动，继续加大校本课程《羽毛球教程》研发的力度，真正彰显我校作为“百年老校”殷浓的文化底蕴及现代气息。
二、进一步强化队伍建设，全面提升师资素质
1．积极倡导学校核心价值观
继续大力弘扬“学道为人”的学校精神，倡导“忠诚人、尊重人、诚信人、宽容人” 的核心价值观。
本学期，学校一方面把师德建设内化于心，固化于制，外化于行，内强素质外树形象，增强学校的凝聚力、向心力、竞争力。另一方面突出抓制度的执行，强化质量意识。我们坚决拒绝浮躁，提倡不折不扣的执行制度。倡导公开公平公正，多思己过，少议人非，堂堂正正做人，认认真真做事，功夫花在备课上，本领显在课堂上。要以父母之心教学。
2．努力强化班子队伍建设
继续加强领导班子队伍建设，努力提高领导班子成员素质，强化大局意识、学习意识、榜样意识、协作意识、创新意识。要求老师做到的自己首先做到，要求学生做到的自己要做的更好。要谨言、慎行，拥有一点清高、一股正气、一腔热情、一番抱负的精湛和智慧。
本学期，将根据上级领导部门的要求及相关程序，让那些政治素质高、业务能力强、管理水平高、群众基础好的教师能脱颖而出，有服务大家，锻炼自己的机会。
3．借外力提升师资素质
教育的竞争归根结底是师资素质的竞争，学校十分重视对青年教师和骨干教师的培养，积极支持并协助他们参加各种培训、学历进修及竞赛活动，为他们提供展示自己才能的舞台，学校为他们指路子，配对子，压担子，学校继续推动校本培训及青蓝工程的深入开展，继续组织好“一日开放”、“双楼论坛”、“推磨听课”、“推门听课”、“集体备课”等活动。学校将加大教科研奖励力度，鼓励教师上省、市、区公开课及讲座，鼓励教师积极撰写论文及外出参加命题活动。
本学期，学校将创造条件鼓励教师参加市、区骨干教师的评选活动。尤其，支持青年教师的学习培训活动。学校将邀请陕西师范大学《教学参考》杂志社专家学者来校和我们教师零距离交流接触并进行菜单式服务。本学期末继续进行全员培训工作。
