企业员工最普遍的辞职报告格式 篇一
尊敬的领导:
我写此辞职报告,是因为我决定离开公司。首先,我想表达我对公司提供给我的机会和经验的感激之情。在这里工作的这段时间里,我学到了很多知识和技能,这对我的职业发展起到了积极的影响。
然而,在深思熟虑后,我认为离开公司对我个人的成长更有利。我希望在职业生涯的下一步中追求新的挑战和机遇。我相信这是我个人发展的必然选择,而我也相信我离开的决定是明智的。
我要感谢公司对我的支持和理解。在我任职期间,我与您和团队共事非常愉快。我很荣幸能够成为这个团队的一员,并贡献我的才华和努力。我对公司的成长和未来发展充满信心。
在未来的离职过程中,我将尽力完成我目前的工作,并确保平稳过渡。我愿意提供必要的协助和培训,以帮助新员工顺利接替我的职责。我相信公司有能力和资源来成功应对这一变化。
最后,我再次感谢公司给予我的机会和支持。我真诚地希望公司在未来取得更大的成功。我也希望我们能够保持联系,并有机会在未来合作。谢谢您对我的理解和支持。
此致
敬礼
企业员工最普遍的辞职报告格式 篇二
尊敬的领导:
我写此辞职报告,是因为我决定离开公司。虽然我在这里度过了一段非常宝贵的时光,但在进一步的思考和评估后,我相信离开是我个人发展的最佳选择。
我在公司的工作经历给了我很多宝贵的经验和机会。我真诚地感谢公司对我的培养和支持。我学到了很多知识和技能,这对我职业生涯的发展起到了积极的影响。
然而,我认为我的个人职业发展需要更多的挑战和机遇。我希望能够在新的环境中发展自己的技能并探索新的领域。我相信这对我的成长和未来发展非常重要。
我希望公司能够理解我的决定,并支持我的离职过程。我会尽力保障工作的顺利过渡,并提供必要的协助和培训,以帮助新员工顺利接替我的职责。我相信公司有能力应对这一变化,并取得更大的成功。
最后,我再次感谢公司给予我的机会和支持。我衷心祝愿公司在未来取得更大的成就。我也期待我们能够保持联系,并有机会在未来合作。谢谢您对我的理解和支持。
此致
敬礼
企业员工最普遍的辞职报告格式 篇三
尊敬的人力资源经理:
您好!
经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作 决定的事情。
第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固 定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。
例如:
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻
找适合人选,来填补因我离职 而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈 和气愤,都不应该在辞职信里表露)。
例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来 非常大的利益。
最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。
范例:
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的 贡献。因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为 公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
辞职人:CNrencai
时间:2014.12.15