染雾司法所工作计划 篇一
司法所工作计划的制定是司法所正常运行的重要组成部分。一个合理、可行的工作计划可以帮助司法所更好地开展工作，提高工作效率，为社会提供更优质的法律服务。下面是司法所工作计划的具体内容。
首先，司法所应当明确工作目标。工作目标是指司法所在一定时期内所要实现的具体成果。司法所在制定工作目标时应当考虑到法律服务对象的需求和司法所自身的实际情况。工作目标可以是提高办案质量，加强法律援助工作，加强与社区的联系等。明确工作目标有助于司法所在实际工作中有针对性地开展工作，避免盲目性和随意性。
其次，司法所应当制定具体的工作计划。工作计划是指司法所在一定时期内具体要开展的工作内容和工作措施。司法所在制定工作计划时应当根据工作目标确定所需的具体工作内容和工作措施，并制定相应的时间计划和责任分工。例如，司法所可以制定每月办理一定数量的案件，每周开展一次法律援助活动，每年与社区进行一次座谈等。制定具体的工作计划有助于司法所更好地组织工作，提高工作效率。
再次，司法所应当加强工作监督和评估。工作监督和评估是指对司法所工作的开展进行监督和评估，以检查工作进展情况和工作成果是否达到预期目标。司法所可以通过定期召开工作会议、组织工作检查和评估等方式进行工作监督和评估。工作监督和评估有助于及时发现工作中存在的问题和困难，及时采取措施加以解决，确保工作能够顺利进行。
最后，司法所应当及时调整工作计划。在实际工作中，由于各种原因，司法所可能会面临各种困难和问题，工作计划可能需要进行调整。司法所应当根据实际情况及时调整工作计划，确保工作能够按照预期目标顺利进行。司法所可以通过定期召开工作会议、与相关部门进行沟通等方式进行工作计划的调整。
总之，司法所工作计划的制定是司法所正常运行的重要组成部分。一个合理、可行的工作计划可以帮助司法所更好地开展工作，提高工作效率，为社会提供更优质的法律服务。司法所应当明确工作目标，制定具体的工作计划，加强工作监督和评估，及时调整工作计划，以确保工作能够按照预期目标顺利进行。
司法所工作计划 篇二
司法所工作计划的制定是司法所正常运行的重要组成部分。一个合理、可行的工作计划可以帮助司法所更好地开展工作，提高工作效率，为社会提供更优质的法律服务。下面是司法所工作计划的具体内容。
首先，司法所应当明确工作目标。工作目标是指司法所在一定时期内所要实现的具体成果。司法所在制定工作目标时应当考虑到法律服务对象的需求和司法所自身的实际情况。工作目标可以是提高办案质量，加强法律援助工作，加强与社区的联系等。明确工作目标有助于司法所在实际工作中有针对性地开展工作，避免盲目性和随意性。
其次，司法所应当制定具体的工作计划。工作计划是指司法所在一定时期内具体要开展的工作内容和工作措施。司法所在制定工作计划时应当根据工作目标确定所需的具体工作内容和工作措施，并制定相应的时间计划和责任分工。例如，司法所可以制定每月办理一定数量的案件，每周开展一次法律援助活动，每年与社区进行一次座谈等。制定具体的工作计划有助于司法所更好地组织工作，提高工作效率。
再次，司法所应当加强工作监督和评估。工作监督和评估是指对司法所工作的开展进行监督和评估，以检查工作进展情况和工作成果是否达到预期目标。司法所可以通过定期召开工作会议、组织工作检查和评估等方式进行工作监督和评估。工作监督和评估有助于及时发现工作中存在的问题和困难，及时采取措施加以解决，确保工作能够顺利进行。
最后，司法所应当及时调整工作计划。在实际工作中，由于各种原因，司法所可能会面临各种困难和问题，工作计划可能需要进行调整。司法所应当根据实际情况及时调整工作计划，确保工作能够按照预期目标顺利进行。司法所可以通过定期召开工作会议、与相关部门进行沟通等方式进行工作计划的调整。
总之，司法所工作计划的制定是司法所正常运行的重要组成部分。一个合理、可行的工作计划可以帮助司法所更好地开展工作，提高工作效率，为社会提供更优质的法律服务。司法所应当明确工作目标，制定具体的工作计划，加强工作监督和评估，及时调整工作计划，以确保工作能够按照预期目标顺利进行。
司法所工作计划 篇三
2、健全矛盾纠纷大调处格局，发挥调处中心作用，创新机制，延伸矛盾纠纷化解触角，与派出所、法院等部门联合，加大治安调解、人民调解、司法调解工作力度，构建大调解格局，确保将基层矛盾纠纷消灭在萌芽状态。
3、进一步深化开展“法律六进”、“”、“”、法律援助等活动，创新工作机制和方法，让辖区居民足不出户即可享受到高效便捷的法律服务。年底前，至少完善法律援助案卷不少于4件。
4、继续做好社区矫正工作。制定和完善各项制度，抓好社区矫正对象的日常管理工作，探索新途径加强对矫正对象的监督管理。
5、抓好安置帮教工作。进一步完善刑释解教人员档案，实行一人一档。继续坚持“三化”（工作规范化，安置市场化，帮教社会化）不断拓宽安置帮教工作途径，积极稳妥地做好刑释解教人员安置帮教工作。
6、加强基层人民调解员的培训工作。举办一期普法暨人民调解员培训班和法律知识竞赛，努力提高辖区调解员队伍业务素质，提升驾驭能力，保障地区和谐稳定。
7、继续做好服务中心、服务大局工作，为全街道经济社会事业保驾护航。
司法所工作计划 篇四
1、社区矫正工作进一步做精做强
20xx年，**司法所将进一步做好社区矫正精细化工作。一是做好矫正人员风险评估工作。通过社区矫正人员再犯罪风险评估等系统，不断完善风险防范机制，努力提高监管安全工作的科学性、针对性和有效性。二是进一步做好社区矫正不稳定因素排除。明年将在**召开“G20”峰会等重要会议，我们将重点排查分析矫正人员是否有情绪波动或反常现象、家庭关系是否融洽、社会关系是否良好、是否有重新犯罪的迹象等情况。通过深入细致的排查分析，将影响社区矫正工作安全稳定的因素查找出来，将社区矫正工作的安全隐患消灭在萌芽状态，做到防患于未然。三是加强社区矫正人员的教育帮扶工作。坚持“向教育要质量、向教育要安全”的工作理念，充分发挥教育在促进社区矫正人员心理和行为转变中的作用，加强对社区矫正人员的道德、法制和时事政治教育，增强其法制观念以及认罪悔罪、遵纪守法观念。坚持分类教育和个别教育相结合，不断增强教育矫正效果。
2、普法依法治理工作有新举措
一是以创建四星级规范化司法所为契机，认真总结星级司法所创建工作经验，不断推进基层民主法治实践。下一步**街道将结合辖区的特点，立足社会管理创新，以“服务与管理并重”的总体思路，狠抓街道普法依法治理工作，努力实现民主法治社区建设新成效。二是以“律师进社区”工作为契机，不断拓展法律为民服务范畴。通过开展“律师进社区”工作，实现法制宣传进社区、法律服务进社区、法律保障进社区，形成社区法制建设新格局；主动为辖区企业风险防范等提供法律服务并出具法律意见书；积极参与社区矛盾纠纷调解。
3、人民调解品牌效果进一步发挥
20xx年，街道将继续做好“三所联动”的宣传工作。紧紧围绕全面推进依法治国和贯彻落实“**法十条”的目标和要求，进一步提高思想认识，切实增强责任感和使命感，扎实推进“三所联动”机制建设，确保取得进一步的实效；司法所、公安派出所、律师事务所继续坚持“三所联动”工作各项的机制原则，共同参与、联动调处。目前，司法所与派出所之间沟通状况良好，律师事务所在“三所联动”工作中提供法律服务与参谋作用尚待进一步发挥。下一步将进一步加强与结对律师事务所之间的沟通联系，以共同加强建立协调有序、运转有效的工作运行机制，逐步形成比较优化的“三所联动”工作运行机制。
司法所工作计划 篇五
20xx年，全县基层司法行政工作要解放思想，求真务实，开拓创新，充分发挥基层司法所职能作用; 深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，为全县和谐社会又好又快发展提供更加有力的法律服务和法律保障。
一、强化司法所规范化建设，激发工作人员干事创业新活力。
1、大力推进标准化司法所用房建设。强化督查指导，按规定落实好司法所办公用房达标，并能够为自己使用，设有所长室、调解室、矫正室等。
2、完善司法所各项工作机制。制定《20xx年度司法所工作考评细则》，使司法所岗位目标责任细化、量化、项目化，形成系统科学的基层司法所工作管理运行机制。
3、加强档案（台账）规范管理。按照市局要求，统一规范基层司法所各项业务文书制作、台账登记、档案管理。制定20xx年度司法所人民调解和所务管理工作台账，确保乡镇、村（居）调委会人民调解工作台账和调解卷宗的立案登记、受理、调处、调解协议格式、结案、立卷、归档等内容统一。
4、指导“司法行政基层工作信息管理平台”有关人民调解、社区矫正、司法所建设等报表的上报，确保市局信息化工作考核目标任务落实，并在每月3日前对上月任务完成情况进行通报。
6、开展司法助理员业务工作培训，每上半年组织全体司法助理员进行一次基层业务工作和信息化应用操作培训，实现全体司法助理员“会调解、会协调、会写、会操作”的四种能力。
7、开展司法所业务培训交流活动。组织基层司法所业务人员到兄弟单位参观、学习、考察，提高业务水平。将各司法所工作台账（卷宗）统一到基层股相互进行交流，抓综合亮点工作交流，谁的亮点多、特色新，就定其为先进典型的交流点。通过对照，查找问题，总结经验，促进推进司法所向科学化管理目标迈进。进一步激活司法所人员干事创业的工作激情。
8、创新考核机制，严格绩效考核。为确保司法所各项工作都能按序时进度完成，组织对司法所进行半年、年终工作考核，并将考评结果直接与各司法所经费保障、评先评优挂钩。
二、强化人民调解工作，在维稳化解纠纷上有新举措。
2、针对性组织人民调解员业务培训。一是在年初各司法所组织人民调解员集中培训，培训以人民调解法、人民调解程序、人民调解卷宗制作、经验交流等为主要内容，要形成工作材料。二是基层股将对去年调解工作考核存在的问题，采取集中学与重点学相结合的方法，分别举办培训班，提高人民调解员业务水平。
3、发挥调解职能优势，努力化解社会矛盾。在扎实做好日常（乡镇每月、村居每周、村民小组每天）排查调处的同时，在节假日及敏感时期，着力开展集中排查化解以土地确权与流转等矛盾纠纷专项活动，司法所组织乡镇、村居人民调解员每月至少一次下基层开展巡回调解，化解各类疑难矛盾纠纷，并及时登记，履行指导、协调、督办职责。最大限度地做到“小纠纷不出组、大纠纷不出村、重大疑难纠纷不出乡镇”。
4、落实调解经费。按照《人民调解法》的要求，指导乡镇、村居将人民调解工作经费、人民调解委员会补助经费和人民调解员补贴经费纳入财政预算。年终，全面实行人民调解“以案定补”工作，推动我县人民调解工作进入一个崭新的发展时期。
5、加强行业性调委会建设。对已成立的行业调委会，进一步完善制度，巩固提高，规范运作。
6、发挥全县人民调解委员会的职能作用，积极推动人民调解与行政调解、司法调解相结合工作机制，积极探索新的工作思路，引导群众把人民调解工作作为解决矛盾纠纷的主要选择，减少讼累、降低诉讼成本。
三、法律服务要有新突破。
司法所工作计划 篇六
一、指导思想
进一步贯彻落实xxx精神，以科学发展观为统领，根据“两会”精神，紧紧围绕“建设富裕文明秀美和谐新通山”的奋斗目标，大力加强和改进干部工作作风，努力开创大畈司法行政工作新局面。
二、具体工作实施
1、普法依法治理工作
2、人民调解工作
3、安置帮教和社区矫正工作
大畈现有近三年刑释解教人员14人，社区矫正对象4人均已登记造档。该批特殊群体的管理教育事关全镇稳定大局，我所决定延续以往的工作经验，紧密依靠大畈党委政府，在加强对刑释解教人员教育管理的同时，对有困难的予以救助，对想创业的予以扶持，让他们充分的享受到党和国家、社会给予的温暖，从而实现远离重新犯罪的工作目标。
4、法律援助工作
基层法律援助工作是一项为民办实事的工作，在很大程度上可以起到缓解矛盾纠纷，避免民转刑案件发生的重要作用。20xx年，我所将严格按照《工作目标责任书》所确定的内容，认真做好大畈镇法律援助工作，牢固树立大局意识，增强服务观念，强化服务功能，履行社会责任，以维护社会公平正义为己任。在服务过程中严格遵守法律援助不收费，法律咨询不收费，法律宣传不收费的“三不”原则，为大畈广大人民群众特别是困难群众提供优质高效的法律服务。
5、司法所建设
（1）加强政治业务学习。司法所干警在完成行政工作的同时，要积极开展政治业务学习，努力提高理论和业务水平，个人全年业务学习笔记和心得体会不得少于县局规定标准。
（2）严肃规章制度。所内人员在没有其他工作任务时应坚持每周一到周五到所办公，确保上班时间所内有人值班。坚持两天打扫一次卫生，确保所容所貌整洁。
（3）加强基础设施建设。争取县局支持，在上半年建成卫生间一个，并解决二楼窗帘，营造良好的工作环境。
我所相信，在县局党组的`正确领导下，在大畈党委、政府的大力支持下，我所在20xx年度一定会圆满完成各项工作任务，创造出新的更大的成绩。
