染雾社区人民调解工作计划 篇一
社区人民调解工作计划
随着社会的发展和进步，人们的生活越来越多地发生了各种矛盾和纠纷。为了有效地解决这些问题，社区人民调解工作得到了广泛的关注和重视。社区人民调解工作是指通过调解员对社区内发生的矛盾和纠纷进行调解，寻求双方和解的一种方式。
为了进一步加强社区人民调解工作，提高调解员的素质和能力，我们制定了以下的工作计划。
一、加强调解员培训
调解员是社区人民调解工作的核心力量，他们的素质和能力直接关系到调解工作的质量和效果。因此，我们将加强对调解员的培训，提高他们的法律知识和调解技巧。培训内容包括法律基础知识、矛盾调解理论、沟通技巧等方面的内容。培训形式包括理论学习、案例分析、角色扮演等多种形式，以提高调解员的实践能力。
二、建立健全调解机制
为了更好地开展社区人民调解工作，我们将建立健全调解机制。具体措施包括建立调解员名单，确保每个社区都有调解员负责调解工作；建立调解案件登记制度，记录每个案件的基本情况和调解结果；建立调解员考评制度，对调解员的工作进行定期考核，激励他们提高工作质量。
三、加强宣传教育
宣传教育是社区人民调解工作的重要环节。通过宣传教育，可以增强社区居民对调解工作的认识和理解，提高他们的主动参与度。我们将组织开展调解知识讲座、宣传活动等形式，向社区居民普及调解工作的基本知识和方法。同时，我们也将加强与媒体的合作，提高调解工作的曝光度和影响力。
四、加强与相关部门的合作
社区人民调解工作需要与相关部门的支持和配合。我们将加强与公安、法院、检察院等部门的合作，建立健全信息共享机制，提高调解工作的效率和质量。同时，我们也将与社区居民委员会、业主委员会等组织建立紧密联系，共同推进社区人民调解工作的开展。
通过以上的工作计划，我们将进一步加强社区人民调解工作，提高调解员的素质和能力，促进社区内矛盾和纠纷的及时解决，为社区居民创造和谐稳定的社会环境。
社区人民调解工作计划 篇二
社区人民调解工作计划
社区人民调解工作是社会和谐稳定的重要环节，为了更好地开展这项工作，我们制定了以下工作计划。
一、加强调解员队伍建设
调解员是社区人民调解工作的核心力量，他们的素质和能力直接关系到调解工作的质量和效果。我们将加强对调解员的培训，提高他们的法律知识和调解技巧。同时，我们也将加强对调解员队伍的管理，建立健全调解员考核和奖惩制度，激励他们提高工作质量。
二、建立健全调解机制
为了更好地开展社区人民调解工作，我们将建立健全调解机制。具体措施包括建立调解员名单，确保每个社区都有调解员负责调解工作；建立调解案件登记制度，记录每个案件的基本情况和调解结果；建立调解员考评制度，对调解员的工作进行定期考核，激励他们提高工作质量。
三、加强宣传教育
宣传教育是社区人民调解工作的重要环节。我们将加强调解工作的宣传，向社区居民普及调解工作的基本知识和方法。同时，我们也将加强与媒体的合作，提高调解工作的曝光度和影响力。
四、加强与相关部门的合作
社区人民调解工作需要与相关部门的支持和配合。我们将加强与公安、法院、检察院等部门的合作，建立健全信息共享机制，提高调解工作的效率和质量。同时，我们也将与社区居民委员会、业主委员会等组织建立紧密联系，共同推进社区人民调解工作的开展。
通过以上工作计划的实施，我们将进一步加强社区人民调解工作，提高调解员的素质和能力，促进社区内矛盾和纠纷的及时解决，为社区居民创造和谐稳定的社会环境。
社区人民调解工作计划 篇三
北胡村人民调解委员会20__年调解工作将以全面落实构建和谐社会的重要精神，加强社会主义民主法制建设，维护社会稳定，促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，全面开展好人民调解工作，特指定年度民调工作计划
一、领导重视。村委会全体成员把调解工作纳入本村头等大事来抓，强化责任意识，认真履行职责，扎扎实实抓好调解工作，切实维护社会安定稳定。村委会坚持做到每季召开有调解员等列席的调解会议，研究、讨论每季的调解纠纷情况。
二、认真开展矛盾排查、化解。随着村内社会经济各项事业的快速发展，外来流动人口不断增加，使我村调解工作任务加重，如何正确引导村民掌握法律知识，正确处理邻里间矛盾纠纷，维护村民合法利益，是我们调解工作重点，把矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态，预防纠纷，防止矛盾激化。我们村根据民间纠纷情况，召开会议研究、分析，加大宣传力度，提高居民法律、法规规章政策和社会公德，团结互谅互让。
三、帮教“两劳”，转化思想。认真抓好“两劳”释解人员的帮教工作，对村内的“两劳”释解人员，设专人负责包干管理，每月定期回访，对他们实行人性化的帮助管理，以解决他们的实际困难，以此来增强他们的生活勇气，协助他们找工作增强他们自食其力。及时掌握他们的思想动态，并在生活上予以关心和帮助，使“两劳”人员在村帮教领导小组的帮教下无重新犯罪。
四、定期宣传，增强意识。村人民调解委员会定期组织村内单位、村民参加形式多样的法制宣传教育活动，密切注视和加强人民防线建设，确实消除各类治安隐患和加大力度对薄弱环节的督促管理。村干部与民警经常入户，发放警民联系卡，宣传法制等工作。村委会利用自身优势，坚持开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动，大力倡导法制观念，通过宣传法律法规，不断提高村民的法制意识，运用图片展、讲座、座谈会等多种形式大造声势，形成浓厚的氛围。针对xxx对青少年的严重危害，我们将组织一系列宣传教育活动，教育广大村民“拒绝xxx，远离xxx”，努力提高村民防范素质和自我保护能力。
北胡村调解委员会按照以上的计划目标在镇党委、政府的领导下，团结一致，齐心协力，营造政治稳定，经济繁荣、人民安居乐业的社会主义新农村良好氛围，为全面建设小康社会，开拓有中国特色的社会主义新局面而努力工作。
社区人民调解工作计划 篇四
今年我村将通过积极参与创建大调解机制，以大调解建设为平台，努力做好来信来访和纠纷处置工作，及时化解各类群体性矛盾，积极为我镇的经济和社会各项事业的发展创造了和谐稳定的发展环境。
一、强化大调解队伍建设。我村将围绕一一二二队伍建设的整体要求，及时调整调解队伍，配强配齐两名专职调解员，各组落实一名调解小组长，结合小技防入户工程及时调整充实好十户调解信息员队伍，保证做到事事有人管，人人有事做;小事不出村，大事不出镇。
二、强化大调解工作基础建设。今年我村将按照村居三室建设的要求，调整建设调委会办公室和调解室。
三、完善大调解工作制度建设。专职调解员每旬进行一次矛盾纠纷的排查，发现纠纷及时化解;村调委会每月召开一次例会，分析矛盾纠纷发生发展的形势;村调解领导小组每季召开一次会议，研究本村调委会的工作重点，进行适时的工作安排;村调委会每年召开两次包括专职调解员、调解小组长、十户调解信息员参加的调解员培训班，对调解员进行思想和业务知识的培训。
四、创新大调解预防机制建设。为进一步畅通群众诉求渠道，规范信访秩序，有效控制和化解全村的矛盾纠纷，按照党委政府的要求，我们将积极推行群众诉求事项代理制度。，切实为群众排忧解难。
社区人民调解工作计划 篇五
一、领导重视。村委会全体成员把调解工作纳入本村头等大事来抓，强化责任意识，认真履行职责，扎扎实实抓好调解工作，切实维护社会安定稳定。村委会坚持做到每季召开有调解员等列席的调解会议，研究、讨论每季的调解纠纷情况。
二、认真开展矛盾排查、化解。随着村内社会经济各项事业的快速发展，外来流动人口不断增加，使我村调解工作任务加重，如何正确引导村民掌握法律知识，正确处理邻里间矛盾纠纷，维护村民合法利益，是我们调解工作重点，把矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态，预防纠纷，防止矛盾激化。我们村根据民间纠纷情况，召开会议研究、分析，加大宣传力度，提高居民法律、法规规章政策和社会公德，团结互谅互让。
三、帮教“两劳”，转化思想。认真抓好“两劳”释解人员的帮教工作，对村内的“两劳”释解人员，设专人负责包干管理，每月定期回访，对他们实行人性化的帮助管理，以解决他们的实际困难，以此来增强他们的生活勇气，协助他们找工作增强他们自食其力。及时掌握他们的思想动态，并在生活上予以关心和帮助，使“两劳”人员在村帮教领导小组的帮教下无重新犯罪。
四、定期宣传，增强意识。村人民调解委员会定期组织村内单位、村民参加形式多样的法制宣传教育活动，密切注视和加强人民防线建设，确实消除各类治安隐患和加大力度对薄弱环节的督促管理。村干部与民警经常入户，发放警*系卡，宣传法制等工作。村委会利用自身优势，坚持开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动，大力倡导法制观念，通过宣传法律法规，不断提高村民的法制意识，运用图片展、讲座、座谈会等多种形式大造声势，形成浓厚的氛围。针对对青少年的严重危害，我们将组织一系列宣传教育活动，教育广大村民“拒绝，远离”，努力提高村民防范素质和自我保护能力。
北胡村调解委员会按照以上的计划目标在镇党委、政府的领导下，团结一致，齐心协力，营造政治稳定，经济繁荣、人民安居乐业的社会主义新农村良好氛围，为全面建设小康社会，开拓有中国特色的社会主义新局面而努力工作。
社区人民调解工作计划 篇六
工作启动思路：
1建立信息登记制度(制作入驻单位名册)，每位单位确认一位信息员(行政负责人或法务主管)。
召开动员会，宣传调委会的宗旨、作用及工作方式，结合企业实际关心的案例，进行讲解，调动入驻单位的积极性。
2根据动员情况，制作调研表，让入驻单位填写具体纠纷情况，并表明参与调委会成员意愿。同时对入驻单位保持关注和沟通，相互熟悉。
3对调研表进行综合分析，确认调委会成员(在静安寺街道调委会指导下，以楼宇物业公司为平台、组建楼宇调解委员会)。
4定期召开人民调解员列席会议，进行信息互动和反馈，每期确定一个专项法律讲座，反馈的同时，开展法律宣传提高单位的法律意识。
具体工作：
1目标：
发现、控制、疏导、化解各类商务矛盾、法律矛盾，楼宇纠纷增多，影响楼宇的声誉，调委会力求解决此类矛盾，并以调处为主要手段，所谓xxx不战而屈人之兵，善之善者也xxx(孙子兵法.谋功篇)，通过律师委员介绍诉讼的优势及劣势，让大家培养事前防范意识，并优先调解，控制企业损失，维护楼宇声誉及品质。
2原则：
保护商业秘密及个人隐私，尊重当事人诉讼(调解会遵守合法、自愿的原则，调委会重在疏导矛盾，并非限制和压制企业诉讼，且在遇到有必要的诉讼时，通过律师委员，提供专业建议，引导企业合法解决问题)
3日常工作：
(1)召开联席会议：介绍楼宇常见问题，房屋租赁、物业管理、合同签订、经济纠纷、劳资纠纷，入驻单位员工普遍存在高学历、高收入、高技能的三高xxx白领xxx，针对他们常发的借贷、婚姻、房产、保险等法律问题提供案例解说
(2)通过信息登记表，每月邮件发送案例解说
针对企业特定纠纷，进行专项法律宣传和定期的法律法规通俗解答。
针对消费者权益保*、宪法宣传日等节假日，开展法律讲座
(3)开展调委会的宣传工作a结合楼宇企业实际情况，进行纠纷排查、汇总，b印发调解宣传册备置各入驻单位，在宣传册上写明调委会的受理范围、申请程序和要求。c在宣传册上附人民调解员联系卡，注明咨询热线及定期的物业坐班时间。d在大堂放置调委会的宣传资料
(4)借助街道调委会的律师平台，开展楼宇专家会诊，法律咨询。
