染雾输血科工作计划 篇一
随着医学技术的不断进步，输血科在医院中的地位日益重要。为了确保患者的输血安全，提高输血效率，我院输血科制定了以下工作计划：
一、提高输血质量
1.加强质控管理。建立完善的质量管理体系，制定并执行相应的标准操作规范，确保输血过程的规范化和标准化。
2.加强输血前筛查。严格按照相关规定进行输血前的献血者筛查，确保输血的安全性和适应性。
3.加强血液制品质量监测。建立完善的血液制品质量监测体系，确保输血所使用的血液制品的质量符合相应要求。
二、提高输血效率
1.优化输血流程。对输血流程进行重新设计和优化，减少不必要的环节和时间浪费，提高输血效率。
2.加强输血设备的管理和维护。定期对输血设备进行检修和维护，确保设备的正常运转，避免设备故障对输血工作的影响。
3.加强输血人员的培训。定期组织输血人员进行相关培训，提高他们的专业水平和技术能力，确保输血工作的顺利进行。
三、加强科研与学术交流
1.积极参与科研项目。鼓励输血科医务人员积极参与科研项目，提高科研水平，推动输血科的发展。
2.加强学术交流与合作。定期组织学术讲座、研讨会等活动，加强与其他科室的合作与交流，促进学科交叉融合，提高工作水平。
四、加强宣传与教育
1.开展宣传活动。通过医院网站、微信公众号等渠道，向患者和公众宣传输血的相关知识，提高他们对输血的认识和了解。
2.定期开展培训课程。组织定期的输血知识培训课程，提高医务人员对输血工作的认识和技能水平。
以上是我院输血科的工作计划，我们将全力以赴，确保输血工作的质量和效率，为患者提供更好的医疗服务。
输血科工作计划 篇二
为了提高输血科的工作质量和效率，我院制定了以下工作计划：
一、加强质量管理
1.制定并执行相关的质量管理制度。明确各项工作的要求和标准，确保输血工作的规范化和标准化。
2.建立质量评估体系。定期对输血工作进行评估，及时发现问题并采取相应的措施进行改进。
二、优化工作流程
1.优化输血流程。对输血流程进行重新设计和优化，减少不必要的环节和时间浪费，提高输血效率。
2.加强信息化建设。推行电子化管理，提高工作效率和信息的准确性。
三、加强人员培训
1.定期组织专业培训。对输血科医务人员进行定期培训，提高他们的专业知识和技能水平。
2.加强团队合作。鼓励团队成员之间的交流与合作，提高工作效率和质量。
四、加强科研与学术交流
1.积极参与科研项目。鼓励输血科医务人员积极参与科研项目，提高科研水平，推动输血科的发展。
2.加强学术交流与合作。定期组织学术讲座、研讨会等活动，加强与其他科室的合作与交流，促进学科交叉融合。
五、加强宣传与教育
1.开展宣传活动。通过医院网站、微信公众号等渠道，向患者和公众宣传输血的相关知识，提高他们对输血的认识和了解。
2.定期开展培训课程。组织定期的输血知识培训课程，提高医务人员对输血工作的认识和技能水平。
通过以上工作计划的实施，我们相信我院输血科的工作质量和效率将得到进一步提高，为患者提供更好的医疗服务。
输血科工作计划 篇三
输血科工作计划 篇四
年的工作重点是进一步加强血液质量管理和临床用血监管，迎接xxx、卫生厅的专项检查。
2.狠抓临床用血和实验室工作质量，建立和实施标准化的实验室管理规范。
3.配合医院工作的总体目标，全力以赴，确保完成各项工作任务。
4.修订输血科实验室项目操作规程，以适应输血科的快速发展。
5.与中国医师协会临床输血分会共同承办学科学术会议。
6.加强工作人员业务技术的培训，临床输血人员业务素质。年内拟派2名医技人员到国内发达地区进修学习。
7.继续关注国内外输血新技术、科研新成果，抓住机遇适时开展新技术项目。
8.审时度势，注重输血医疗新形势下的适应性。
输血科
2007-12-24
输血科工作计划 篇五
输血科工作计划 篇六
2015年科在医院领导及输血管理委员会的正确领导下，圆满完成了输血科的年度工作任务，确保了我院2015年的临床安全用血。2016年度，输血科独立建制，将按照临床输血技术规范的要求及xxx三级综合医院评审标准要求，不断深入“三级”创建工作，严抓科室内部管理，贯彻执行《医疗机构临床用血》，进一步加强血液质量管理，积极开展成分输血和自体输血，有效控制经血液传播疾病，不断提高我院输血技术水平，确保我院工作的顺利完成，以下是输血科2016年的工作计划：
一、推广成分用血和用血规章制度的教育培训
计划在上半年对全院医务人员进行《献血法》、xxx《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等有关临床用血法律法规、规章制度和临床合理用血知识教育培训，使输血科和临床医务人员对输血相关知识知晓率达100%。参与临床输血质量管理，对临床科室特别是用血量前五位的科室，加大指导临床输血力度，制定临床输血质量考核标准，对临床输血申请单、输血指征、输血后的疗效评价等进行检查考核。规范临床合理用血。
二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项
依据输血管理的法律法规和临床输血技术规范进一步建立健全临床用血申请分级管理制度、临床科室和医师临床用血评价及公示制度等各项规章制度，完善各项操作规程，健全室内质控，参加省部级室间质量评价，提高临床输血质量，保证临床输血安全。
三、加强血液质量管理、确保临床用血和安全
为保证临床安全用血，制定合理的用血计划，合理贮备临床用血，严格执行血液出入库管理，对于每次血站发过来的血液制品都认真核对，仔细检查，认真做好入库登记，并及时放置到专用储血冰箱保存。四、人才培养及学科建设
1、对新进的2名工作人员，纳入低年资工作人员培训，加大培训力度，规定每周四或周五下午16:30-17:30为低年资人员培训时间，做到有培训、有登记、有考核、有评价。
2、制定每月一次科内学习计划，加强“三基”及输血知识的培训，鼓励科室人员不断学习专业知识积极撰写论文。
3、科主任按规定参加省级或部级组织的有关培训，其他人员根据科室工作需要，安排参加相关学术活动或专业学习班。
三、加强输血科的建设，开展新技术、新项目 1、开
展直接抗人球蛋白试验。2、开展O型孕妇血型抗体效价测定。四、积极开展自身输血
近年来我院工作一直开展的很少，三年来仅有几例，随着全民医疗保障水平的提高和医疗服务需求的不断增长，临床用血量逐年增加，血液供应日趋紧张，为了节约血液，按照湖北省三级综合医院要求自体输血率至少须达到15%，输血科计划2016年在全院范围内开展自体输血工作，把自体输血率纳入医院千分制考核体系中，与临床科室绩效挂钩，促进新技术新业务在临床中应用。
五、加强宣传工作
充分利用医院橱窗、宣传栏或电子滚动屏幕等，宣传临床用血的政策、信息；大力宣传无偿献血的意义、好处。积极宣传动员家庭互助和社会援助献血。
六、与恩施州中心血站签订本年度供用血协议。
2016年是继往开来的崭新的一年，伴随医院三甲医院创建工作的推进，输血科全体工作人员将一如既往，在院领导班子的正确领导下，不断提高输血质量和输血技术，确保我院临床用血科学、合理、安全、有效。?
