染雾学生会宿管部工作计划 篇一
学生会宿管部工作计划
为了提高学生宿舍管理水平，促进良好的宿舍生活氛围，我们学生会宿管部制定了以下工作计划：
一、加强宿舍安全管理
1. 与学校保卫部门合作，定期进行宿舍安全检查，确保宿舍内消防设备完善，电器设备使用安全。
2. 定期组织消防演练，提高宿舍同学的火灾防范意识和应急能力。
3. 安排宿舍值班制度，确保每天有专人负责宿舍的安全和管理工作。
二、改善宿舍环境
1. 组织宿舍大扫除活动，每学期进行一次全面的宿舍清洁，保持宿舍环境整洁。
2. 配置垃圾分类桶，宣传垃圾分类知识，引导同学们养成良好的垃圾分类习惯。
3. 提供宿舍日常用品的共享服务，如清洁工具、纸巾等，方便同学们的日常生活。
三、加强宿舍文化建设
1. 组织宿舍文化活动，如宿舍庆生会、宿舍歌唱比赛等，增进同学之间的交流和感情。
2. 开展宿舍技能培训，邀请专业人士给同学们讲解一些实用的生活技能，如烹饪、修理等。
3. 鼓励同学们在宿舍内展示自己的才艺，举办宿舍才艺展示活动，打造丰富多彩的宿舍文化氛围。
四、加强宿舍卫生管理
1. 加强宿舍卫生巡查，定期检查卫生情况，及时发现并解决问题。
2. 定期开展卫生教育宣传活动，提高同学们的卫生意识，引导他们养成良好的卫生习惯。
3. 配置必要的卫生用品，如拖把、扫帚等，方便同学们进行日常卫生清理。
五、建立宿舍事务反馈机制
1. 设立宿舍事务反馈信箱，鼓励同学们提出宿舍问题和建议，及时解决同学们的困扰和疑虑。
2. 定期召开宿舍事务会议，与同学们面对面交流，听取他们的意见和建议，并及时回应和解决问题。
3. 建立宿舍事务网络平台，方便同学们在线提交问题和建议，提高反馈效率。
通过以上工作计划，我们相信学生会宿管部能够更好地管理宿舍，提供一个安全、整洁、温馨的宿舍生活环境，让同学们能够更好地学习和生活。
学生会宿管部工作计划 篇二
学生会宿管部工作计划
为了进一步改善宿舍管理工作，我们学生会宿管部制定了以下工作计划：
一、加强宿舍安全管理
1. 组织宿舍安全培训，邀请专业的消防员、安全专家进行讲座，提高同学们的安全意识和防范能力。
2. 定期检查宿舍内消防设施、电器设备的使用情况，及时修复和更换老化设备。
3. 加强宿舍门禁管理，确保只有宿舍成员和授权人员能够进入宿舍区域。
二、改善宿舍环境
1. 推行“一人一物”制度，鼓励同学们自觉清理自己的个人物品，减少宿舍内的杂物。
2. 安排宿舍环境卫生巡查人员，定期检查宿舍的卫生情况，及时清理和整理。
3. 在宿舍区域设置绿化带和休闲区，提供一个舒适宜人的休息环境。
三、加强宿舍文化建设
1. 组织宿舍文化活动，如宿舍电影放映、读书会等，丰富同学们的宿舍生活。
2. 鼓励同学们参与宿舍文化建设，组织宿舍文化创作比赛，展示同学们的才艺和创意。
3. 设置宿舍团建活动，加强宿舍之间的交流和合作，培养同学们的团队合作精神。
四、加强宿舍卫生管理
1. 建立宿舍卫生值班制度，确保每天有专人负责宿舍的卫生清理工作。
2. 定期组织宿舍卫生竞赛，鼓励同学们主动参与卫生清理工作，养成良好的卫生习惯。
3. 配置必要的卫生设备和清洁用品，提供给同学们使用，方便宿舍的日常清洁。
五、建立宿舍事务反馈机制
1. 定期与同学们进行座谈，了解他们对宿舍管理工作的意见和建议，及时解决他们的问题。
2. 设立宿舍事务咨询电话，方便同学们随时向宿管部反馈问题和寻求帮助。
3. 加强与宿舍楼长和楼层长的沟通，共同解决宿舍问题，提高宿舍管理效果。
通过以上工作计划，我们相信学生会宿管部能够更好地管理宿舍，建立一个和谐、温馨的宿舍生活环境，为同学们提供一个舒适的学习和生活空间。
学生会宿管部工作计划 篇三
院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的`任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作
一、常规工作
规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则
以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。
a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。
b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。
2、 措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室现象及男女串寝现象。
d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。
二、寝室文化建设
1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：
1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。
2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。
3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
学生会宿管部工作计划 篇四
冬去春来，新学期伴着春天的喜悦到来了我们的面前而学生会宿管部的工作也伴随着新的机遇，新的问题，新的压力，翻开了新的篇章。在新学期之前，我们有必要对新学期的工作做好计划，以帮助各项工作在计划的指引下有秩序，高效率的进行：
一、工作目标
继承宿管部以往“为同学创造更好的校园生活环境”的宗旨，本学期宿管部的工作都将围绕构建与完善宿舍生活，维持与提升宿管部工作水平与管理效率，同时创新与简化工作管理模式，稳步中提高宿管部的整体素质。
部门分工
部长XXX：负责宿管部整体工作的统筹与监督副部长XXX：负责女生宿舍部分的工作监督
副部长XXX：负责组织与主持宿管部男生部分的工作，并主持常规会议
副部长XXX：负责组织与主持宿管部女生部分的工作，并负责所有会议记录
舍委：由各班自由选出，宿管部基本工作单位，负责常规的收点名纸和纪律管理
干事：负责对舍委的监督，特殊工作如迟起检查
二、个别工作的提升
1、本学期，计划通过会议向各班舍委代表强调舍委对于班级与宿管部沟通交流的桥梁的意义，争取使舍委意识到自己的工作的复杂性与重要性并用于承担起自身责任，充分发挥舍委对于宿管部与班级间沟通的
作用，及时向宿管部及舍监反映班级的合理意见，并将处理意见反馈到班级。
2、加强对舍委与干事的培训，改正上学期工作中有部分干事，舍委工作散漫，工作时态度差等问题，以做到令同学满意。
3、总结上学期有同学反映宿管部部分规定没有明确或明确的规定没有得到充分的执行的问题，我部将在本学期，在一个较长跨度的时间内将宿管部一直以来一些未经书面记录的规定从新用书面形式记录下来包括各项违纪的相应扣分标准，并将及时下发到班级上。
4、新老干事的交替须在本学期完成，我部将根据上学期高一干事的工作表现，从中挑选出一批有较强能力的干事，以高二旧干事对其进行再培训，务求让宿管部完成新老干事交接。
三、活动
本学期，在主席团，XXX老师，舍监老师的大力支持下，我部将与学生会文娱部联合举办以“反映真实的郑中生活，从而增强宿舍，班级凝聚力”为目的征文与话剧表演比赛。本学期注定是宿管部发展的一个关键节点，无论是在部门工作，部门核心价值等方面无不都将决心求发展，更上一层楼，追求卓越
学生会宿管部工作计划 篇五
一、活动背景：
随着20xx级新生报到入校，新学期团学年工作也将全面展开，我们宿管部招新工作也列入近日计划。
宿管部以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的。宿管部协助后保处、学生处保证学生在校学习期间的各类安全问题；协助学生会确保各项团学活动安全的进行；加强学生宿舍管理，确保宿舍安全，开展执行了查夜工作，如发现违规现象，及时采取措施加以解决。宿管部同时开展了全院同学的宿舍文化建设为内容的各项活动。
配合学院学生处解决同学们在生活上的难题，负责学生的生活、健康安全、卫生管理，组织和领导各班生活委员，督促并检查卫生，宿舍文明建设，执行宿舍卫生检查，并进行文明宿舍的评比工作与奖惩，营造宿舍文化氛围，积极引导正确的生活方式，以及负责各类活动、会议的后勤工作。要求该部门的成员有一定管理能力，富有责任心能够协调好同学间关系。
愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！
二、活动目的：
为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力。招收及培养新的学生会干事。
三、活动对象：
艺术设计学院20xx级新生。
四、纳新要求：
1、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
3、具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢。
五、招新人数：
预计10人左右（具体视情况而定）
六、活动时间：
xx级大一新生军训期间
七、面试办法：
（因宿管部历年来报参人数较少，所以对于xx级的新生将采取两式的招新办法。）
一试：根据先前登记报名的学生名单进行单独面试考核，了解他们的特点，擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。有能力且需要给他们锻炼的建议参加二试。
二试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门人员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程可包括以下3个环节：
1、做简短的自我介绍；
2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势；
3、要求回答一个事先准备的问题。
学生会宿管部工作计划 篇六
在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。
一、寝室管理：
本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。
1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常除节假日外，并采取定时检查、特定检查制度。
1.定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
2.突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。
3.特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室我们将在晚上11：30以后进行抽查。
2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
1.定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。
2.突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
3.统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
二、寝室文化方面：
本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。
三、迎接新生方面：
在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
四、部门招新工作：
为了本部门的发展与塣大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
五、艺术学院对于宿舍的指导思想：
本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。
本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌
