卖衣服工作计划怎么写(实用6篇)

时间:2018-05-06 08:12:30
染雾
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卖衣服工作计划怎么写 篇一

在卖衣服的工作中,制定一个详细的工作计划是非常重要的。一个好的工作计划可以帮助我们更好地组织工作、提高工作效率,从而取得更好的销售业绩。下面是一个卖衣服工作计划的示例,希望能对大家有所帮助。

1. 目标设定:首先,我们需要明确自己的目标。我们可以根据公司的销售目标来设定自己的销售目标,比如每周销售额达到多少,每月销售额达到多少等等。设定目标的时候要具体、可量化,并且要合理,不要过高或过低。

2. 销售策略:接下来,我们需要制定一些销售策略。比如,我们可以通过促销活动来吸引顾客,比如打折、赠品等。我们还可以通过提供优质的客户服务来增加顾客的满意度,比如热情接待、耐心解答问题等。此外,我们还可以通过在社交媒体上进行宣传,吸引更多的潜在顾客。

3. 目标顾客群体:我们需要明确我们的目标顾客群体是谁。我们可以根据产品的特点来确定目标顾客群体,比如年龄、性别、职业等等。然后,我们可以通过一些市场调研方法来了解目标顾客群体的购买习惯和喜好,从而更好地满足他们的需求。

4. 销售分析:我们需要对销售情况进行分析,找出销售的优势和不足之处。比如,我们可以通过销售数据来分析哪些产品热销,哪些产品滞销,从而调整我们的销售策略。同时,我们还可以通过顾客的反馈来了解顾客对我们的产品和服务的评价,以便改进。

5. 时间安排:最后,我们需要合理安排时间。我们可以根据自己的销售目标和工作量来制定一个详细的时间表,包括每天的工作任务和时间分配。同时,我们要学会合理安排时间,不要过多地分散注意力,专注于销售工作。

卖衣服工作计划怎么写 篇二

在卖衣服的工作中,制定一个合理的工作计划非常重要。一个好的工作计划可以帮助我们更好地组织工作、提高工作效率,从而取得更好的销售业绩。下面是一个卖衣服工作计划的示例,希望能对大家有所帮助。

1. 目标设定:首先,我们需要明确自己的目标。我们可以根据公司的销售目标来设定自己的销售目标,比如每周销售额达到多少,每月销售额达到多少等等。设定目标的时候要具体、可量化,并且要合理,不要过高或过低。

2. 销售策略:接下来,我们需要制定一些销售策略。比如,我们可以通过促销活动来吸引顾客,比如打折、赠品等。我们还可以通过提供优质的客户服务来增加顾客的满意度,比如热情接待、耐心解答问题等。此外,我们还可以通过在社交媒体上进行宣传,吸引更多的潜在顾客。

3. 目标顾客群体:我们需要明确我们的目标顾客群体是谁。我们可以根据产品的特点来确定目标顾客群体,比如年龄、性别、职业等等。然后,我们可以通过一些市场调研方法来了解目标顾客群体的购买习惯和喜好,从而更好地满足他们的需求。

4. 销售分析:我们需要对销售情况进行分析,找出销售的优势和不足之处。比如,我们可以通过销售数据来分析哪些产品热销,哪些产品滞销,从而调整我们的销售策略。同时,我们还可以通过顾客的反馈来了解顾客对我们的产品和服务的评价,以便改进。

5. 时间安排:最后,我们需要合理安排时间。我们可以根据自己的销售目标和工作量来制定一个详细的时间表,包括每天的工作任务和时间分配。同时,我们要学会合理安排时间,不要过多地分散注意力,专注于销售工作。

以上是关于卖衣服工作计划的两篇文章,希望对大家有所帮助。通过制定一个详细的工作计划,我们可以更好地组织工作、提高工作效率,从而取得更好的销售业绩。

卖衣服工作计划怎么写 篇三

上半年的工作已经完成了,对于下半年的销售工作计划如下:

一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作

千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。

二、明确任务,主动积极

积极了解达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

三、努力经营和谐的员工关系

善待员工,稳定员工情绪规划好员工在店的职业生涯发展。由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑,认真考察并综合市场行情的信息反馈,激发销售热情。同时计划认真学习知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质。

卖衣服工作计划怎么写 篇四

一、加强自身业务能力训练

在下半年的房产销售工作中,我将加强自己在专业技能上的训练,为实现下半年的销售任务打下坚实的基础。进行销售技巧为主的技能培训,全面提高自身的专业素质。确保自己在下半年的销售工作中始终保持高昂的斗志、团结积极的工作热情。

二、密切关注国内经济及政策走向

在下半年中,我将仔细研究国内及本地房地产市场的变化,为销售策略决策提供依据。目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策,对下半年的市场到底会造成多大的影响,政府是否还会继续出台调控政策,应该如何应对以确保实现下半年的销售任务,是我必须关注和加以研究的工作。

三、分析可售产品,制定销售计划、目标及执行方案

我在下半年的房产销售工作重点是公寓,我将仔细分析可售产品的特性,挖掘产品卖点,结合对市场同类产品的研究,为不同的产品分别制定科学合理的销售计划和任务目标及详细的执行方案。

四、针对不同的销售产品,确定不同的目标客户群,研究实施切实有效的销售方法

我将结合以往的销售经验及对可售产品的了解,仔细分析找出有效的目标客户群。我将通过对工作中的数据进行统计分析,以总结归纳出完善高效的销售方法。

五、贯彻落实集团要求,力保销售任务圆满达成

我将按计划认真执行销售方案,根据销售情况及市场变化及时调整销售计划,修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进行总结,对于突然变化的市场情况,做好预案,全力确保完成销售任务。

卖衣服工作计划怎么写 篇五

有许多店长对自己的角色是这样认识的:一个店就象是一个家,店长就是这个家的家长。家长要操心这个家的所有问题,人员、货品、卫生、陈列方方面面都要照顾到,任何一个小的细节考虑不到,就有可能给工作带来不良影响。

更多的企业则希望店长是一名优秀的导演。店面是一个表演的舞台,店堂内的硬件设施就是布景和道具,而公司一年四季不断变化的货品构成了故事的素材。店长要把这些素材组

织成吸引人的故事,讲给每一位光顾的客人。故事讲的好不好,客人爱不爱听,全凭店长的组织、策划和安排、带动。

一、清点货品,做到心中有数

1、掌握每款货品数量

2、掌握每款号码情况及数量

3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。

4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。

二、管理好账目

1、做到日清、日结、日总、日存、日报。

2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。

三、管理好员工

1、稳,稳定在职员工,逐一谈,了解内心需求及动向。

2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。

3、训,培训员工。

(1)做到每位员工均了解公司制度,

(2)在无顾客时,培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。

4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额。

5、提,提高销售人员的销售技巧,货品知识等,便销售人员成为一顶一的干将,并为企业提供优秀的管理人员。

四、商品陈列

1、按公司要求,做好服装陈列。做到精中有细,细中有致。通过陈列使顾客产生购买行为。

2、在陈列上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力,激励员工创新思想。

3、调整服装陈列,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。

五、增加销售额

1、通过培训指导员工,从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。

2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事中有跟进,事后有总结。

3、促销宣传方面,对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式,争取更大的宣传范围。

4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工,做到业绩分享,共同学习提高,增加整体销售业绩。

保定一店 许X泽

20xx年9月12日

卖衣服工作计划怎么写 篇六

首先,了解公司的年度市场发展计划

要了解公司的年度市场发展计划,主要要了解以下几个方面:增加门店数量;扩大单店面积;提高单店增长率的计划;打折促销、送礼、VIP客户管理计划;地理趋势图;价格调整计划;广告和媒体推广计划;去年的季度数据等。

第二,了解设计师对新季产品的整体设计方案

服装设计师进入新一季的产品设计,参展商淘宝能赚钱吗?他们不应该等待,而应该紧跟时尚设计师的想法和进度,同时开始新一季的终端展示策划案例。

第三,了解新赛季的面料订购和生产进度

每个季节品牌订购的面料通常有很多种,有时会超过100种。此外,面料的成分、订单数量、到货日期、面料的设计方向都是参展商必须掌握的信息。光靠头脑是不可能记住所有这些信息的,也不可能完全靠颜色和图案来区分。参展商应根据公司统一编号与其他部门沟通,以提高工作效率,避免不必要的麻烦。有了这个信息,产品系列上市时间,店铺由什么面料和服装组成,店铺的总体布局和构思就产生了。

第四,了解新产品上市计划,整合色彩体系

五.了解当季库存成衣的数量和降价时间表

服装库存有两种,一种是销量好的畅销库存,一种是销量不好的滞销库存。畅销库存不用担心,关键在于滞销库存。如何将这些销量不佳的款式与新赛季的商品进行重组,带动滞销库存的销售,是陈列设计师必须考虑的问题。参展商负责通过自己的二次展示匹配和组合设计,为公司减少成衣库存。比如如何在dnf开店,如何增加裤子的搭配和配饰的作用。

六、了解库存面料和减量计划表

企业可能会大量购买当年非常流行的面料,这可能会导致下一年面料过剩,企业将继续设计和生产过剩的面料,使其成为适销对路的款式。参展商此时要做的就是掌握这些剩余面料的数量,通过剩余面料的数量来判断这件服装的生产情况,制定相应的陈列方案。此外,一些以前难以销售的剩余面料也需要参展商的关注,企业可能会重新设计成新的款式,进行再加工和染色,或者用作服装的配饰。总之,展商要了解自己的动向,因为总有一天,它们会成为成品,成为本季服装系列不可或缺的一部分,而提前规划好自己的展示方式,将决定这些库存能否完美融入新季的服装系列。

七、了解新赛季配件开发订单进度

配饰的开发通常是由服装设计师来做,而国内很多成功的服装设计淘宝店的设计师都没有这样的能力和精力。如果公司没有专门负责配件开发的部门,那么这项工作应该由展示部门来承担。至于原因,可以用一句话来概括:‘聪明的女人没有饭是不会做饭的’。没有配件,很难做好显示器。想象一套深色西装。如果连胸针、围巾、包包之类的小玩意都没有,怎么会发光呢?

配件开发的订单计划是根据新季节的面料订购、生产安排和新产品上市计划制定的。配件开发的两大优势是:

首先,配饰的颜色与本季服装的主色调完全一致或完美协调。展商提前找到面料的色卡,在开发配饰时,准确地向厂家提供与某一块或多块面料相匹配的标准颜色,以避免开发的配饰无法与服装的颜色相匹配。

二是开发专属配件。山茶花是香奈儿(CHANEL)传承下来的经典配饰之一,与服装面料质地相同,是上面提到的专属配饰。如何在阿里巴巴开店搭配服装,完美而独特。顾客除了选择之外,再也找不到更多的搭配配饰,这是服装搭配的最高境界。

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