染雾宿管部的工作计划 篇一
宿管部的工作计划
作为学校宿舍管理的重要部门，宿管部门的工作计划对于提升学生宿舍的管理质量和居住环境至关重要。本文将介绍宿管部门的工作计划和具体的实施方案。
首先，宿管部门的工作计划需要明确目标。宿管部门的目标是提供一个安全、舒适、和谐的宿舍环境，促进学生的学习和生活。为了实现这一目标，宿管部门需要制定以下具体的工作计划。
第一，加强宿舍安全管理。宿管部门将定期检查宿舍的消防设施和安全设备，确保其正常运行。同时，加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。在学生离校期间，宿管部门将加强巡查和安保力量，确保宿舍的安全。
第二，提高宿舍环境的整洁度。宿管部门将定期组织宿舍的卫生大扫除活动，清除宿舍内外的垃圾和杂物。同时，宿管部门将加强对学生的宿舍卫生教育，培养学生的卫生习惯和责任心。在宿舍内设置垃圾分类箱，引导学生进行垃圾分类。
第三，加强宿舍的维修和设施管理。宿管部门将建立健全的维修制度，及时修复宿舍内的设施故障。同时，宿管部门将定期检查宿舍的设施和设备，确保其正常运行。对于需要更换或更新的设施，宿管部门将及时采购和安装。
第四，加强宿舍管理的信息化建设。宿管部门将建立宿舍管理的信息化平台，实现宿舍管理的数据化和网络化。通过信息化建设，宿管部门可以更加高效地管理学生宿舍，提供更好的服务。
宿管部门的工作计划需要明确具体的实施方案。在实施过程中，宿管部门需要做好工作的组织和协调，确保工作的顺利进行。同时，宿管部门需要及时总结工作经验，不断完善工作计划。
在实施工作计划的过程中，宿管部门还需要积极与学生、家长和其他相关部门进行沟通和合作。只有通过多方合作，才能提高宿舍管理的质量。
总之，宿管部门的工作计划是提升学生宿舍管理质量的关键。通过明确目标和实施方案，宿管部门可以更好地提供安全、舒适、和谐的宿舍环境，促进学生的学习和生活。
宿管部的工作计划 篇二
宿管部的工作计划
宿管部是学校宿舍管理的重要部门，负责学生宿舍的运行和维护。宿管部的工作计划是提高宿舍管理质量的基础。本文将介绍宿管部工作计划的具体内容和实施方案。
宿管部的工作计划包括以下几个方面。
第一，加强宿舍安全管理。宿管部将定期检查宿舍的消防设施和安全设备，确保其正常运行。同时，加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。在学生离校期间，宿管部将加强巡查和安保力量，确保宿舍的安全。
第二，提高宿舍环境的整洁度。宿管部将定期组织宿舍的卫生大扫除活动，清除宿舍内外的垃圾和杂物。同时，宿管部将加强对学生的宿舍卫生教育，培养学生的卫生习惯和责任心。在宿舍内设置垃圾分类箱，引导学生进行垃圾分类。
第三，加强宿舍的维修和设施管理。宿管部将建立健全的维修制度，及时修复宿舍内的设施故障。同时，宿管部将定期检查宿舍的设施和设备，确保其正常运行。对于需要更换或更新的设施，宿管部将及时采购和安装。
第四，加强宿舍管理的信息化建设。宿管部将建立宿舍管理的信息化平台，实现宿舍管理的数据化和网络化。通过信息化建设，宿管部门可以更加高效地管理学生宿舍，提供更好的服务。
宿管部的工作计划的实施需要做好以下几个方面的工作。
首先，宿管部门需要做好工作的组织和协调，确保工作的顺利进行。宿管部门需要制定详细的时间表和工作流程，明确各项工作的责任人和时间节点。
其次，宿管部门需要与学生、家长和其他相关部门进行沟通和合作。只有通过多方合作，才能提高宿舍管理的质量。宿管部门可以组织学生和家长代表参与宿舍管理工作，听取他们的意见和建议。
最后，宿管部门需要及时总结工作经验，不断完善工作计划。宿管部门可以定期召开工作会议，讨论工作中存在的问题和不足，并提出改进措施。
宿管部的工作计划是提高宿舍管理质量的基础。通过明确目标和实施方案，宿管部门可以更好地提供安全、舒适、和谐的宿舍环境，促进学生的学习和生活。
宿管部的工作计划 篇三
宿管部新学期工作计划
在上学期的工作中我们宿管部仅仅充当了一个卫生检查的角色。尽管如此，但是因为我爱它，我希望它更好，我才这样说。虽然卫生检查时我们的本职工作，但我们的本职工作又何止这些？要提高宿管的知名度，打出“机械宿管”这一旗号，我认为还有很多很多的事情要做。
一、日常工作
在上学期的卫生纪律评比中，我院成绩为第三名，但是我们没有达到预期的目标，我们只有成为最好的才值得骄傲，因此我们必须扩大战果，使机械宿舍环境整洁程度问鼎南外环。其实，在上学期的卫生记录检查评比中，我院卫生纪律主要受到09级影响，因此在本学期日常工作中我部将把工作重心转移到09级。但是仅凭我部16名干事努力工作，工作比较繁重而且未必能够达到预期目标。因此在必要的时候联系班委，协同合作，或者请导员参与我部工作。
在本学期，我部将继续沿照以往检查频率及形式，卫生每周一次，检查之前写通知，纪律每两周一次，不提前写通知。
二、宿舍活动及文化建设。
1.宿管部传统宿舍文化节活动
此项活动既包括以往的文明雅舍评比、门上窗设计等活动，又添加新的元素，将组成一个较大系列的部门品牌活动，由于该活动已举办N多次，大家都对此活动有比较全面的了解，这里就不再多多赘述了。
针对08级同学，为了起好对09级的榜样作用。希望08级各宿舍精心打扮一下自己的小屋，在适当的时间，我们会让09级新生集体参观一下，或设立“学长宿舍开放日”，这样，不仅有利于提高大一宿舍的人文环境（主要考虑到09级卫生情况不尽如人意），还可以密切我们机械学院09与08级之间的关系，交流思想，成为朋友，为山大“机械一家”这一主题的实现奠定基础。
创建“宿舍文化DV作品”平台。我想，是不是可以在宿管部下设一个DV门，这个门可以常年开设，主要目的是收集宿舍内有趣的活动与事情的DV作品。如一个性格偏向的学生，她有一技之长但不爱在人前表现，在宿舍私人之间确实经常表现的，像拇指操，倒立比拼，床上俯卧冲，吉他演奏，还有像是宿舍内生日晚会等等等等。只要是有趣的都可以用手机拍摄下来送给我们，这也是一种宿舍文化啊，我们也可以设立奖项，征得原创人同意也可以进行展览。
宿管部作为一个管理学生住宿卫生条件的部门，我想这点和家庭教育有相关之处，在此基础上。我部门计划举办“联系家庭与宿舍”
为主题的征文比赛，让同学们抒发出对家庭对宿舍对学校的热爱之情（本学期任务相对繁忙，可下学期举办）。并且我认为这独具宿管特色的征文活动可以创建为宿管的品牌活动，可以长久的保留。
此外我部希望能够创建一个“宿舍内线交流”平台。此平台本着自愿的原则，参加者仅需要提供宿舍的内线号，可以写上自己的兴趣爱好，如本人“万事通”，本人“心理专家”等等。将内线号与备注打印之后分发参与的各个宿舍，此平台若进行得当，我想会产生很好的效果。
此外对于上学期由于受到甲流影响而被迫取消的室外活动，如两人三足，定点投篮，等等我部将尽可能的及时举办。
2.原生活部活动
在本学期，我部将接手原生活部的一系列活动，如象棋争霸等。我们不仅继承原生活部门的活动，并且要求主动创新，设想出了一系列的以宿舍为单位的趣味竞技活动，例如“宿舍CS大奖赛”、“宿舍篮球争霸”等。
三、后勤服务
我部作为学生会人数最多的部门，是后勤中的主力，我部将加强与各部门之间的合作，为兄弟部门们提供良好的后勤服务。
四、部门预算
综合一年来的活动，现将活动经费预算具体列举如下：
1、宿舍文化月之文明雅舍及门上窗设计系列活动
本活动涉及宿舍数量不少，奖项设置很多，主要是为了鼓励同
学们积极的心态及学习热情。具体预算如下：宣传条幅海报等100元；宣传单500份50元；奖状100份 100元；奖品有洗衣粉100袋 500元，加上一些必要的打印表格总费用大约为750元。
2、象棋争霸赛（整个校区）
我们部门想将这个活动的范围扩大到整个南外环校区，这样可形成良好的交流环境。具体花费如下：宣传条幅80元；宣传单500份 50元；其它打印（报名表、比赛名单等）估计10元；奖状18张 18元；奖品：高级象棋20元/盒，五子棋15元/盒，魔方5元/个，由于奖项个数尚未确定，费用暂时定在200元左右；比赛用具普通象棋、五子棋若干50元。该活动总预算约为400元。
3、以“宿舍及家庭”为主题的征文活动
这个活动也可以看情况扩大其影响范围，预算为：宣传条幅海报50元，宣传单 200份20元；奖品奖状设置待定，花费控制在200元，该活动总预算在300元左右。
4、趣味运动会
该活动由于参与的人员较多，需要的各种球类器材由我们部门人员负责借，其他预算：宣传条幅海报及传单 50+20=70元；奖项设置暂不明确，但由于参与人数较多，可暂定在200左右，也就是该活动总的预算在300元左右。
总结：以上四个活动的总预算为750+400+300+300=1750元
宿管部的工作计划 篇四
一、首先，抓好常规工作，尽责尽职。
1、宿舍检查
1)、具体内容：采取特定检查和突击检查两种方式
a、特定检查
检查时间： 每周周二12：30
检查方式：由各部门协助，分六小组进行，对本系宿舍对进普检，严格按照宿舍内务卫生的标准执行，同时要求各个检查小组做好详实、准确、规范的纪录。
b、突击检查
检查时间：周一至周五任一天。
检查方式：一次抽查若干个宿舍。
检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警告，并进行登记。
统计结果：在宿舍检查这一方面。要求我部的督察组认真规范的做好当天当周的统计工作，定期把评分统计出来并把结果交到系部， 把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象，并由系部对差寝进行罚款60元/间，以督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。
2 )、系宿管部检查后对班里的结果进行总结，把差寝最多的五个班级也张榜贴出来，必要时召开班长会议，争取把宿舍管理搞好。
2、晚归检查
具体内容：采取突击检查的方式进行，包括晚归、晚不归异检和安检四个方面。 检查时间：周一至周四的任一天晚上10：20开始，10：50结束。 检查方式：由本部门成员分三组进行。
宿管部的工作计划 篇五
在系领导和老师的指导下，在各部门的配合下，认真积极地开展我部工作。
新学年即将开始，为了充分发挥宿管部的职能，顺利开展各项工作，特制订以下工作计划(20xx---20xx年)：
一、接新生
1、时间：9月xx日
2、具体内容：布置场地、了解新生宿舍存在的困难及时帮他们解决。
2、要求：和学生会其他各部门充分合作，负责人员准时上岗，态度热情、积极、负责。
二、
军训期间新生宿舍的管理
1、 时间：9月xx日------xx日
2、 具体内容：不定时检查新生宿舍，确保内务整洁
3、 要求：严格按照军训标准执行
三、招聘新干事
1、时间：9月上旬
2、具体内容：a、深入开展宿管部宣传工作，让新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部;b、进行面试、新干事培训，全面提高宿管部的管理水平;c、为使我们的工作得以顺利的开展，预定招收1--2名新干事。
要求：最大限度地发掘人才，做到“公平、公正、公开”。
四、院运动会、金秋艺术节、足球赛、篮球赛等
要求：主要做好这几项活动的后勤工作，和学生会其他各部门充分合作，共同搞好。
五、举办院第三届宿舍艺术节大赛
1、 时间：第一学期10----12周;
2、 目的：搞好公寓环境，提高同学的动手能力，思维能力;
六、宿舍检查
1、要求： 加大宿舍管理力度，特别是要加强对20xx届和20xx届，尤其是对20xx届新生宿舍的管理，力争在学年结束时多评出几间院“标兵宿舍”和“文明宿舍”。
2、具体内容：采取特定检查和突击检查两种方式
a、特定检查
检查时间： 每周周二、五下午2：30
检查方式： 分两小组进行。
b、 突击检查
检查时间：周一至周五任一天。
检查方式：一次抽查若干栋宿舍。
检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警告
统计结果：定期把评分统计出来并把结果发到每个班上，对评比成绩特别差的班级，要进行全系通报批评。
七、院检查
1、 院自律会检查前必须通知到各个班上，加强宣传教育，提高全系同学的重视程度
2 、院自律会检查后对系里的结果进行总结，把报告送到系团总支，必要时召开班长会议，争取把宿舍管理搞好。
八、写工作总结
宿管部的工作计划 篇六
在我加入自律这一年里，对宿管部了解很多，宿管部学期工作计划。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关，是保障同学们宿舍卫生的监督者，为了更好的提高寝室环境。生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。在这一年里的工作计划。
一、工作计划
1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动
2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4、每周三俩点进行全院卫生大检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。
二、在工作中发现的问题
1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的`好习惯，所以不叠被现象也增多了。
2、物品摆放：
（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作计划
（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。
4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。
三、对所发现问题的解决方法
1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。
3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室出现锁门现象，则为通报批评。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。
四、在本学年的工作制度
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
五、加强自身建设
明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。
