染雾工会2016年工作计划 篇一
随着时间的推移，新的一年即将到来，工会也要制定新的工作计划来指导和推动工会的工作。2016年是工会发展的关键一年，我们将致力于提高工会会员的权益保障，加强工会与企业的合作，推动工会组织的建设和发展。
首先，我们将重点关注工会会员的权益保障。我们将加强对会员的宣传教育，提高会员对工会权益保障的认识和意识。我们将组织开展一系列的培训和讲座，帮助会员了解自己的权益，并提供法律援助和咨询服务，帮助会员解决工作中遇到的问题。我们还将建立完善的会员数据库，及时了解会员的需求和问题，有效地维护会员的合法权益。
其次，我们将加强工会与企业的合作。我们将积极推动与企业的对话和沟通，了解企业的发展需求和员工的关切，寻求共同的利益点和合作机会。我们将与企业共同制定员工福利和待遇政策，确保员工的合法权益得到保障。我们还将加强与企业的合作，共同推动企业的可持续发展，提高员工的工作环境和待遇。
最后，我们将加强工会组织的建设和发展。我们将加强对工会干部的培训和培养，提高工会组织的管理水平和能力。我们将加强对工会会员的组织和动员，提高会员的参与度和凝聚力。我们将加强对工会工作的宣传和推广，扩大工会的影响力和知名度。我们还将加强与其他工会组织的交流与合作，借鉴其他工会的经验和做法，共同促进工会事业的发展。
总之，工会2016年工作计划旨在提高工会会员的权益保障，加强工会与企业的合作，推动工会组织的建设和发展。我们将全力以赴，为会员谋福利，为企业谋发展，为工会事业谋进步。让我们共同努力，共同创造一个更加和谐、稳定、有益的工作环境和社会环境。
工会2016年工作计划 篇二
新的一年即将到来，工会也要制定新的工作计划来指导和推动工会的工作。2016年是工会发展的关键一年，我们将致力于推动工会与企业的合作，加强工会组织的建设和发展，提高工会的服务水平和工作效能。
首先，我们将加强工会与企业的合作。我们将积极推动与企业的沟通和对话，了解企业的发展需求和员工的关切，寻求共同的利益点和合作机会。我们将与企业共同制定员工福利和待遇政策，确保员工的合法权益得到保障。我们还将加强与企业的合作，共同推动企业的可持续发展，提高员工的工作环境和待遇。
其次，我们将加强工会组织的建设和发展。我们将加强对工会干部的培训和培养，提高工会组织的管理水平和能力。我们将加强对工会会员的组织和动员，提高会员的参与度和凝聚力。我们将加强对工会工作的宣传和推广，扩大工会的影响力和知名度。我们还将加强与其他工会组织的交流与合作，借鉴其他工会的经验和做法，共同促进工会事业的发展。
最后，我们将提高工会的服务水平和工作效能。我们将优化工会服务的内容和形式，提供更加全面、便捷、高效的服务。我们将建立完善的服务机制和渠道，解决会员在工作和生活中遇到的问题。我们将加强对会员的需求调研，及时了解会员的需求和问题，为会员提供有针对性的服务和帮助。
总之，工会2016年工作计划旨在推动工会与企业的合作，加强工会组织的建设和发展，提高工会的服务水平和工作效能。我们将全力以赴，为企业和会员谋福利，为工会事业谋进步。让我们共同努力，共同创造一个更加和谐、稳定、有益的工作环境和社会环境。
工会2016年工作计划 篇三
优秀的企业文化是企业发展的助推力，是一个企业发展壮大的土壤。XX年我们再在往年的基础上，推陈出新，大力开展符合时代潮流，符合公司发展的企业文化。一是坚持常规活动基础地位，并积极与上级工会及其他组织的组织的活动。XX年，我们将继续以春节晚会、春节游园会、“三八”妇女节趣味运动会及“小康杯”足球赛为依托开展文化活动。二是要适时成立新的新会，满足职工日益增长的文化需要。三是积极开展现有协会活动，督促各协会每月一次小活动，一个季度一次大活动，真正发挥协会的作用，把活动办好办实。四是通过开展活动，培养一批、挖掘一批优秀文艺骨干人才，为企业文艺队伍的发展增添新的活力。五是通过开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，积极推进企业文化建设，丰富员工的业余文化生活，不断满足员工多层次的精神文化需求。
工会2016年工作计划 篇四
20__年，我们将在上级工会、学校党支部的领导下，坚持以构建和谐校园、营造有一定层次的校园文化为目标，围绕学校教育教学这一中心工作，配合行政支部继续做好定编定岗这一大事，坚持依法维护教职工在各方面的合法权益，充分调动广大教职员工的工作积极性，激发主人翁的强烈意识，全面提高教职员工的综合素养。
一、坚持依法维护教职员工的合法权益
维权是工会工作的首要职能。尤其在20__年3月前圆满结束定编定岗工作的基础上，我们将重视在源头上维护教职员工的权益。
1、与校长室、党支部建立有效地沟通协调机制。工会将定期、不定期的向同级党组织汇报工作、情况，与行政进行及时的沟通、交流，代表职工及时表达职工利益诉求、热点问题、意愿和工会的主张。在涉及单位发展和职工切实利益的重大问题上我们工会要起到源头参与、源头管理和监督作用。
2、进一步做好困难职工的帮扶工作。学校现有六位重病教职工、一位因交通事故导致没有生活自理能力的退休教师。工会除尽一切努力争取在物质上给予他们帮助，更在精神上给予高度的关怀。
3、继续做好教职员工的各项保障工作。积极参加市总工会、浦东新区组织的教职员工的住院医疗补充保险、门急诊保险;组织并落实好在职教职员工的休息休养工作;组织安排好教职员工的健康体检工作，并提供好体检后的健康咨询和服务。
4、维护好退休教职员工的合法权益。会同支部、行政、退管会继续做好冬送温暖、夏送清凉工作;对困难、高龄、孤老等教职员工要予以关心，定期不定期的上门探望慰问;四月分份组织踏青活动;利用教师节、敬老节、春节等重大节日邀请他们一起参加各种活动;组织好一年一度的体检与咨询服务工作;为退休职工订阅报刊杂志等。
5、关心女教职员工的生活、工作、思想状况。学校现有女教师49人，已占学校总人数的58%以上。工会除组织好三八妇女节活动，为妇女姐妹购置必要的生活用品，组织好一年一度的妇科普查工作，更要关心提高女教师在师德、专业化方面的成长与发展，切实提高女教师们的综合素养。
6、结合学校实际，开展卡拉OK比赛、乒乓联赛、趣味运动会等文体活动，以切实提高教师的身体素质，丰富教师的生活内容，愉悦教师的心理健康，构建和谐、健康的校园氛围。
7、继续做好储金会的充实、出借、保管工作，继续规范工会的财务帐目，认真做好工会的经审工作。
二、依法参与和切实加强民主管理
1、进一步完善以教代会、校务公开为基本形式的学校民主政治制度，坚持每年召开至少两次的'教代会，切实解决关系到教职工切身利益的问题;坚决贯彻校务公开原则，努力配合校长室、党支部进一步完善深化校务公开工作，并发挥工会依法监督的职责，切实提高学校的管理水准与管理质量。
2、组织好一年两次的文明组室评比活动，切实提高教职员工的精神文明素养。协助行政、支部做好各项评优推优工作。
三、进一步提高工会工作人员素养
工会班子人员将通过多种途径加强理论与业务学校，切实提高自己的责任意识和服务意识;充分发挥各工会委员的工作积极性，提高工作水准;在做好工会各项常规工作的基础上，力求开拓创新，将工会工作做得更上一层楼。
路顾中学工会
工会2016年工作计划 篇五
指导思想：
以__为指南，以科学发展观为指导，以“改革、创新、发展”为指向，落实“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持以人为本的理念，全面履行基层工会的各项职能，充分调动全体教职工的工作干劲，积极投身教育教学改革，自觉塑造教育良好形象，促使学校健康发展、高位发展、持续发展。
工作要点：
1、学习为先。
教师必需具有随时学习、终身学习的观念，才能“学高为师”。毓秀小学工会组织将结合教师职业特点、学校实际和教育教学形势的发展变化，动员大家既要学习时事政治，学习教育法规，学习教育教学理论，也要学习工会常识。创新学习方式，灵活多样：
一是校本培训。开展以应用现代教育信息技术为主要内容的校本培训，并参加市第三轮现代信息技术培训。
二是交流研讨。观看名师课堂教学录像或请专家讲座指导，有针对性地开展评议、交流活动。
三是学历进修。鼓励教师进修学习，使得教师大专、本科学历比例继续提升。
四是读书学习。结合新教育实验，营造“书香校园”，学校继续投资购买一批新图书，其中指定教师及行政领导必读的书目，开展好读书俱乐部活动，激励教师多读书、读好书。
努力营造“学习型团队”，构建“学习型工会”，并用考评促学习，多举办读书笔记及其心得体会的检查评比交流活动。继续保持每个教师年度继续教育验证一次通过。
2、维权为实。
维护教职工的合法权利，切实从教职工的利益着想，为教职工办好事、办实事，最大限度地履行好工会职能，充分调动每个教职员工的工作热情，激发创新和创造的潜能，获得教师个人和学校整体的最快发展。
一是正常教代会制度。每学期至少召开一次教代会，使得教职员工积极参与学校各方面管理，注重以主人翁的姿态审视学校工作，通过正规渠道发表自己主张，建言献策，为集体事业发展做出贡献。学校重大改革政策的出台实施，都要通过教代会。
工会2016年工作计划 篇六
一、总体工作思路
x年工会工作总体思路和要求是：深入学习党的xx届六中全会精神和集团公司党群工作会议精神，紧密围绕“发展、服务、和谐”三大主题和“三抓一创”的工作思路，切实履行工会的各项职能，努力在融入中心、服务大局、履行职责、发挥作用的实践中有所创新，努力在建设和谐员工、和谐班组、和谐企业，实现公司和职工的共同发展中有所作为。重点开展好“班组管理精细化竞赛”和“爱心·平安”活动，为全面完成承包集团公司的各项指标任务和建设“一强三优”现代公司而努力奋斗。
二、工作目标
x年工会工作目标是：两个确保，一个争创。
两个确保：确保实现“x省学习型组织先进单位”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”创建目标。
一个争创：争创“全国职业道德建设先进单位”。
三、工作措施
具体工作措施是：围绕一个中心，突出一个主题，强化四个建设。
围绕一个中心：就是要围绕公司中心工作，团结动员广大职工在建设“一强三优”现代公司中建功立业。
突出一个主题：就是要突出抓好以经济技术创新为主题的“班组管理精细化竞赛”活动。
强化四个建设：就是强化民主管理机制建设、职业道德建设、职工素质工程建设和工会自身能力建设。
四、x年重点工作
(一)抓好职工的政治理论学习和教育
1、按照市总工会、电力集团公司工会和公司党委的各项部署和要求，深入学习贯彻党的xx届六中全会、公司七届四次职代会和公司党委一号文件《关于大力开展和谐企业创建工作的意见》精神，认真学习领会科学发展观的深刻内涵，坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，紧密结合全公司工作大局，组织职工积极参与到创建和谐企业、建设“一强三优”现代公司和开展“爱心活动”、实施“平安工程”中，激发广大职工干事创业、奋发进取的工作热情和干劲。
