染雾国税局工作计划 篇一
国税局工作计划
随着经济的快速发展和税收制度的不断完善，国税局作为税收管理的重要机构，承担着重要的职责和使命。为了更好地履行职责，提高税收管理的效率和质量，国税局制定了全年的工作计划。本文将对国税局工作计划进行详细的介绍和分析。
国税局工作计划的核心目标是确保税收的正常征收和合规管理。首先，国税局将加强税收政策的研究和制定，及时更新和完善税收法律法规，提高税收政策的透明度和稳定性。其次，国税局将加大税收宣传力度，提高纳税人的税收意识和合规意识，推动全社会形成良好的纳税氛围。同时，国税局将加强税收执法，严厉打击各类违法行为，确保税收的公平性和公正性。最后，国税局将加强与其他相关部门的合作，建立健全税收信息共享机制，提高税收管理的效率和精准度。
为了实现这些目标，国税局将采取一系列的具体措施。首先，国税局将加强内部管理，提高工作效率和质量。国税局将加强干部队伍建设，提高干部的业务素质和管理水平。同时，国税局将推行绩效考核制度，激励干部和员工的工作积极性和创造性。其次，国税局将加强信息化建设，提高税收管理的科技含量。国税局将推动税务信息系统的升级和更新，提高数据的收集和分析能力。同时，国税局将加强数据共享和交流，提高税收管理的整体效能。最后，国税局将加强对纳税人的服务和指导。国税局将建立健全纳税人服务机制，提供便捷的纳税服务和咨询，帮助纳税人解决问题和疑惑。
总之，国税局工作计划的制定是国税局履行职责和使命的重要保障。国税局将通过加强税收政策制定、税收宣传、税收执法和与其他部门的合作，提高税收管理的效率和质量。国税局将通过加强内部管理、信息化建设和纳税人服务，提高税收管理的科技含量和服务水平。相信通过国税局的不断努力，税收管理将更加规范、高效和透明，为经济的持续发展提供有力的保障。
国税局工作计划 篇二
国税局工作计划的关键任务
国税局作为税收管理的重要机构，负有保障税收的正常征收和合规管理的重要职责。为了更好地履行职责，国税局制定了全年的工作计划。本文将重点介绍国税局工作计划中的关键任务。
首先，国税局将加强税收政策的研究和制定。税收政策是税收管理的基础和核心，对于税收的正常征收和合规管理具有重要影响。国税局将密切关注国内外经济形势和税收政策的动态变化，及时更新和完善税收法律法规，提高税收政策的透明度和稳定性。国税局还将加强与其他相关部门的合作，形成协同推进税收政策的良好机制。
其次，国税局将加大税收宣传力度。税收宣传是提高纳税人的税收意识和合规意识的重要手段。国税局将通过多种方式和渠道，加强税收宣传的覆盖面和深度。国税局将组织税收宣传活动，向社会公众普及税收政策和法规，增强纳税人对税收的了解和认同。国税局还将加强对重点行业和重点税种的宣传，帮助纳税人正确理解和遵守税收法规。
同时，国税局将加强税收执法。税收执法是保障税收公平性和公正性的重要手段。国税局将加强税收执法队伍的建设，提高税务执法人员的业务素质和执法水平。国税局还将加大对各类违法行为的打击力度，依法严厉打击偷税漏税等违法行为，维护税收的公平和正义。
最后，国税局将加强与其他相关部门的合作。税收管理是一个复杂的系统工程，需要各个部门的协同推进和配合。国税局将加强与财政、工商、银监等部门的合作，建立健全税收信息共享机制，提高税收管理的效率和精准度。国税局还将加强与地方税务机关的合作，共同推进税收管理的规范和一体化。
总之，国税局工作计划中的关键任务是确保税收的正常征收和合规管理。国税局将加强税收政策的研究和制定，加大税收宣传力度，加强税收执法，加强与其他相关部门的合作。相信通过国税局的不断努力，税收管理将更加规范、高效和透明，为经济的持续发展提供有力的保障。
国税局工作计划 篇三
（二十五）强化干部人事管理。加强各级领导班子建设，进一步充实人员、优化结构、提升素质、改进作风。加大巡视力度，强化巡视回访检查，狠抓整改措施落实。稳步推进干部人事制度改革，坚持竞争性选拔为主，建立健全多种方式并举的干部选拔任用机制，真正为作风正派、踏实干事、群众公认的同志创造上升空间，加强优秀后备人才选拔培养，推动干部晋升工作的常态化、规范化、制度化。通过实行上挂下派等方式，促进干部全面发展。认真落实公务员分类管理改革，逐步实行行政执法类公务员管理。
（二十六）强化教育培训。采取“请进来、走出去”的办法，继续开展领导干部高层次培训和基层干部分级分类培训。加强《小企业会计准则》培训和考试，为迎接总局4月份抽考做好准备。深入实施青年干部业务竞赛工程，力争在省局税收基础知识达标考试中取得好成绩。
（二十七）深入开展责任国税建设。在系统内大力弘扬重责尽责、敬业精业的风气，努力形成团结一致、心无旁骛、干事创业的浓厚氛围。大力加强学习型、服务型、()创新型基层党组织建设，广泛开展文明创建和群众性文体活动，树立国税机关良好的社会形象。
国税局工作计划 篇四
一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。
二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水*。
紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水*的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。
具体抓好五项操作
一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。
二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。
三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。
五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。
国税局工作计划 篇五
20xx年，我们要紧紧围绕省、市局和区委、区政府的决策部署，敢于担当，真抓实干，努力推动各项工作取得新的发展。具体来讲，要着力做好以下几个方面的工作：
（一）保持定力，突出主业，坚定不移提高收入质量
进一步抓好收入质量。坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，努力优化收入结构，增强收入与经济的协调性。在营改增税负只减不增的前提下，提高收入质量，努力实现收入工作的良性循环，保持收入增长势头，力争实现税收收入跨越发展。
进一步抓深分析预测。做好营改增后税负分析工作，综合分析各类数据，及时研判近年来税源结构变化和收入的走势，重点分析全面营改增后的收入特点，厘清征收思路。认真开展改革后税源状况监控分析，加强对新增市场主体和实体税源之间的关联度数据分析。探索和推进新型税收收入管理体系建设，完善收入质量评价管理机制，实现对收入完成情况、征管到位程度的全过程、全环节掌控。进一步加强对税收分析预测的考核工作，特别是要花大力气，改变过去税收预测准确率低于规定要求、落后于全市系统的被动局面。
进一步抓实税源管理。坚决落实区政府对税源管理信息化、项目化、经济化、绩效化的“四化”目标。密切关注区域产业规划、重大投资项目、重点行业发展状况，做到时刻关注、逐户走访、了然于胸。对营改增企业开展“回头看”，切实抓好后续管理。加强重点税源管理，扎实开好每季度重点税源分析例会，按季对重点税源纳税人生产经营情况、财务核算情况进行剖析，规范欠税户和非正常户管理，动态掌握新欠的发生及原因等情况，依法做好纳税担保、税收保全工作，防止因企业走逃税款流失。
（二）精准发力，守正创新，坚定不移推进征管改革
大力夯实征管基础。继续推进实名办税工作，完成全部纳税人法人代表、财务负责人实名信息采集录入工作，在金三系统中建立内容完整、信息准确、动态更新的纳税人基本信息数据库。大力开展户籍清理，对商事制度改革后新增纳税人、新登记为一般纳税人加强核查走访，对动机不纯、信息不实、联系不上的纳税人坚决予以清理。坚持以审慎的态度开展纳税人转非、解非工作，加强转非前调查记录的采集和保存，对欠税和非正常户予以定期公告。
切实强化风险管理。提升主动风险识别应对能力，全面统筹税收风险分析、识别、应对工作。加强税源管理、纳税评估、政策法规、征收管理各部门工作的集成性、协作性、主动性，形成自发甄别风险、防范风险、应对风险的完整工作链条，实施分级分类管理。依托实名办税系统，结合纳税人信用等级、生产经营行业和规模等进行纳税人动态风险定级，根据风险等级对纳税人采取差别化征管措施，实现用票数量和版面浮动管理，从源头防范虚开虚抵税收风险。
积极倡导税收共治。依托区政府的综合治税平台体系，增强与财政、地税、工商、海关、商务、外汇、金融、行业协会、街道、园区等部门的横向联系，构建“党政领导、税务主责、部门合作、社会协同、公众参与”的税收共治良好氛围和格局。加强与第三方部门的信息共享和沟通协作，切实做好跨区建筑安装类项目税收征管。加强与区工商部门、财政部门的工作对接，为实名办税工作争取良好的外部环境，通过对代理记账公司和兼职财务人员的督导加强税收征管。
深入推进国地合作。坚持以“服务深度融合、执法适度整合、信息高度聚合”为方向，全面推进国地税信息共享、服务协同和征管互助，把“一窗一人”办税模式向纵深推进，实名办税链条横向延展，继续实施双方互为代征税款制度，继续协同开展建安行业外出经营税收管理、非正常户管理、对外支付管理以及联合纳税信用等级评价工作，大力开展对个体双定户联合“阳光定税”，实现国地税两家优势互补、协力共进。
（三）持续用力，提升站位，坚定不移优化服务质效
落实服务规范。坚持全面、全方位服务，不断提高纳税人获得感、满意度、遵从度。进一步做好实名制办税工作，深入推进税务行政审批制度改革。严格落实各项服务规范，提高审批效率。推行办税服务管理系统，实施办税服务厅分类管理、错峰办税，减少营改增带来的办税压力。
国税局工作计划 篇六
（八）加强税收法制建设。加强税收法制教育，做好税收规范性文件制定、清理和备案审查及外来涉税文件的审核工作，提高规范性文件质量。深入开展依法行政工作考核，积极组织依法行政示范单位创建活动。规范税收执法行为，严格执行税收法律法规，完善执法程序和文书使用，认真落实上级关于税务行政裁量权具体裁量基准和要求，重点抓好税务行政处罚、应纳税额核定等裁量权的行使。
（九）深入推行税收执法责任制。完善执法责任制考核体系，深化疑点信息库应用，为远程和动态执法督察提供决策支持。强化税收执法监督，重点加强对结构性减税政策落实和税收收入质量的督察。继续落实重大税务案件审理制度，认真开展行政复议和应诉工作，努力化解税收争议。
（十）加强税务稽查。认真开展税收专项检查、区域税收专项整治以及重点税源企业轮查工作，深化税务稽查分类分级管理，推进稽查信息化建设。
