门诊妇科工作计划【实用6篇】

时间:2011-09-07 05:38:14
染雾
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门诊妇科工作计划 篇一

随着社会的不断发展,妇科疾病的发病率也在逐渐增加。为了更好地满足患者的需求,提供高质量的医疗服务,我门诊妇科制定了以下工作计划。

1. 加强医疗设备的更新与升级

首先,我们将加强医疗设备的更新与升级。通过引进先进的医疗设备,如高清宫腔镜、乳腺摄影仪等,提高诊疗水平,增强门诊的综合实力。同时,我们还将加强设备的维护与保养,确保设备的正常运转,避免因设备故障而影响患者的就诊。

2. 建立规范的诊疗流程

其次,我们将建立规范的诊疗流程。通过制定详细的诊疗指南和操作规范,明确医生的职责和患者的权益,确保患者能够得到专业、高效的诊疗服务。同时,我们还将加强医生的培训和学习,提高诊疗水平,提升患者的满意度。

3. 加强患者教育与宣传

此外,我们将加强患者教育与宣传工作。通过开展妇科健康知识讲座、发放健康宣传资料等方式,提高患者的健康意识,引导患者正确对待妇科疾病,避免盲目就医或延误治疗。同时,我们还将建立健全的患者反馈机制,及时了解患者的需求和意见,不断改进工作,提高服务质量。

4. 加强与其他科室的合作与交流

最后,我们将加强与其他科室的合作与交流。妇科疾病常常与其他科室的疾病有关联,通过与其他科室的密切合作,可以更好地进行病情评估和治疗方案的制定。我们将积极与儿科、内科、外科等科室进行合作,共同为患者提供全方位的医疗服务。

通过以上工作计划的实施,我们相信门诊妇科的服务质量将得到进一步提升,患者的满意度将得到有效保障。我们将始终坚持以患者为中心的原则,不断改进工作,提高医疗水平,为患者提供更好的医疗服务。

门诊妇科工作计划 篇二

为了更好地满足患者的需求,提升门诊妇科的服务质量,我门诊妇科制定了以下工作计划。

1. 完善医疗设备

首先,我们将完善医疗设备。通过引进最新的妇科诊疗设备,如超声波、病理检查仪等,提高诊断的准确性和治疗的效果。同时,我们还将加强设备的维护与保养,确保设备的正常运转,避免因设备故障而影响患者的就诊。

2. 建立科学的诊疗流程

其次,我们将建立科学的诊疗流程。通过制定规范的诊疗指南和操作规程,明确医生的职责和患者的权益,提高医生的工作效率和患者的就诊体验。同时,我们还将加强医生的培训和学习,提高医疗水平,提升患者的满意度。

3. 加强患者教育与宣传

此外,我们将加强患者教育与宣传工作。通过开展妇科健康知识讲座、发放健康宣传资料等方式,提高患者的健康意识,引导患者正确对待妇科疾病,提早预防和治疗。同时,我们还将建立健全的患者反馈机制,及时了解患者的需求和意见,不断改进工作,提高服务质量。

4. 加强与社区的合作与交流

最后,我们将加强与社区的合作与交流。妇科疾病与社区的居民密切相关,通过与社区的合作,可以更好地了解社区居民的需求和疾病情况,提供针对性的咨询和诊疗服务。我们将积极与社区建立合作关系,共同为居民提供优质的医疗服务。

通过以上工作计划的实施,我们相信门诊妇科的服务质量将得到提升,患者的满意度将得到有效保障。我们将不断努力,提高医疗水平,为患者提供更好的医疗服务。

门诊妇科工作计划 篇三

2016年妇科门诊工作总结

再过去的一年里,妇科专科业务走向成熟,而且开展了无痛可视人流术,科室在各方面取得的成绩有懒于全科医务人员的共同努力,院领导的关心支持,现将我科2016年工作总结如下:

1、思想上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。

2、每周组织业务学习,并做好学习记录,每周一次晨读工作,由科室医生轮流备课结合临床,提高妇产科专科理论知识,操作技能,风险意识。

3、注重沟通,友好交流,工作中及时了解患者需求及心理。

4、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄上班必须衣帽整齐,持牌上岗,操作规范,文明用语,同患者建立平等和谐的医患关系。 完成工作情况:

妇科总收入999872元,门诊量5450,上环194人,取环238人,药流164人,人流108人,无痛人流131人,宫颈糜烂15人,尖锐湿疣20人,前庭大腺20人,宫颈息肉手术50例,宫颈囊肿40例,盆腔炎理疗20例,阴道炎臭氧治疗60例,妇检1099人。2017年妇科门诊工作计划

1、进一步理顺医疗流程,抓好医疗规章制度的落实,提高医疗质量,确保医疗安全。

2、加强人文知识学习,提高医护的整体素养。

3、更新专业理论,提高专业技术水平。

4、加强治疗质量过程控制,确保治疗工作安全有效。 过去一年中

,我们做出了些成绩,但较以往相比还有些差距,我们有信心有决心在未来的岁月里,依托医院为我们搭建的平台,不断学习、努力提高为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量。

医疗隐患自检自查

1、门诊病志书写不规范,六要素不全,书写要求未达到医疗文书书写质量规范要求,部分门诊日志记录登记不全,不完善。

2、无菌技术观念不强,操作仍需进一步提高

3、部分工作人员服务态度不好,存在“生、冷、硬、顶”现象。

4、人流室人缓冲隔离间易发生交叉感染。

整改措施:进一步规范门诊病历书写及完善门诊登记。提高无菌技术操作,严格杜绝“生、冷、硬、顶”现象,增加人流室人缓冲隔离间。

妇科门诊:李立新

门诊妇科工作计划 篇四

妇科门诊工作制度

一、树立良好的医德医风,端正服务态度,自觉抵制行业不正之风。

二、工作人员必须按规定着装上岗,仪表端正,室内保持整齐、洁净、卫生,定期紫外线消毒。

三、严格执行首诊负责制,对病员要热情接待,礼貌待人,语言文明,耐心解答问题,简化手续,缩短候诊时间,对危重病人应及时汇报,积极抢救,急诊病人优先就诊,做到有秩序,有轻重缓急。

四、对病员认真负责,检查仔细、准确,门诊病历书写及门诊日志登记清楚完整。

五、严格执行卫生消毒制度,检查时做到一人一垫,及时更换,严防交叉感染。

六、积极宣传妇幼卫生,优生优育,母乳喂养等有关科学知识,并做好计划生育的业务和指导工作。

七、发现传染病、性传播疾病及时处理并登记上报有关部门。

门诊妇科工作计划 篇五

妇科门诊年终工作总结

【篇1:2014年妇产科工作总结】

2014妇产科工作总结

2014年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下,以医院标化管理、优质服务为契机,按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改进的标准,妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平,现将我科一年来工作情况总结如下:

一、标准化管理及科室管理方面工作:

今年我科围绕产科标准化建设要求,完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程,大大加强了科室质量控制管理,更加有效地保证了医疗安全,全年无任何差错和事故发生。具体做了以下工作:1、根据标化要求和专家的指导意见,逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施,建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等;2、建立健全了各种流程,如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程,产程干预流程、母婴阻断流程等;

3、进一步加强十五项核心制度的落实;做到服务规范化,操作规程化,质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室,医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组,严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查,医疗安全天天抓,坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。

并针对存在的问题持续改进,不断提高医疗质量,促进了医护质量的规范化。除规范医疗文件的书写,完善三级查房制度,三级医师查房100%,甲级病历率100%外,抗生素应用更加的合理和规范,尤其是术前抗生素的规范应用均达要求,特别针对产房质量管理及整体护理进一步规范,不断完善了产房标准化的操作规程,并把制定的标准化操作规程进行培训考核,从而使科室医护人员按规程要求严格执行; 科室各种资料管理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。大幅度提升,按照标化要求,定期学习医院感染知识,科主任每人访谈院感相关内容,尤其是艾滋、xxx、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位,同时做好产房、手术的无菌操作,做好传染病的消毒隔离培训,随时发现问题、随时解决问题,将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态,全年无医疗事故和差错发生。

二、爱婴医院工作

今年全市对爱婴医院进行了复审,作为复审单位之一,黄院长和医务科、宣传科对此工作非常重视,给予我们大力支持,按照复审标准科室做了大量的准备工作,许多同志加班加点,不计报酬,科室不仅完善了母乳喂养的各种制度,建立健全了各种母乳喂养常规和流程,对更新的母乳喂养知识和技巧,全科组织多次学习、培训和考核,还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地面,彻底打扫了所有房间的卫生,环境面貌焕然一新,并更换了新的母乳喂养宣传资料,印发了各种宣传手册,免费发放给孕产妇,使母乳喂养率大幅度提高,我院不但顺利的通过了复审,而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的肯定。

三、科室医疗工作

1、住院164例,门诊人次434人次;住院手术46台次,住院分娩59人,无痛人流术68人次

2、在孕产妇系统管理方面,落实孕产期全程跟踪管理责任制,对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡,定期进行产前检查,对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全,数字准确。住院分娩产妇数59人,活产数59人,无围产儿死亡,无产褥感染,无子宫破裂、会阴三度裂伤,无孕产妇死亡,无新生儿破伤风发生。

3、在妇幼保健工作中,对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查,今年共完成了1000多人次的普查任务,普查人数比去年的增加了30%,资料、信息及时、准确上报。

四、医德医风建设

一年来加强科室精神文明和医德医风建设,认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则,认真学习各项法律知识,教育大家热爱本职工作,坚守岗位,不俱怕传染,在乙肝、xxx病人被别院拒收后不推诿,不计较个人得失,以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作;并同情、关心体贴传染病孕妇,耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项,以最佳治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度,并落实到日常工作中。

一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里,要转变观念,加大业务中医理论及适宜技术的学习力度,充分发挥中医药

优势,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

五、工作中的不足与对策

病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高,面对我们的服务对象,无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多,医疗风险及诊治难度均较高,防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作环境,我科室医生护士均较年轻,工作经验不足,在应对危重症患者是对病情评估不足,以后须加强业务学习,多组织相关的危重症病例讨论,包括外院的病例,总结经验,完善各项诊疗常规,明确常用抢救药物的规范使用,逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。

【篇2:妇产科医生年终工作总结】

妇产科医生年终工作总结

即将过去的2xxx年,对我们来说是有很重要意义的一年。

这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值??所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。

一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。

二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。1.每周组织业务学习,并做好学习记录。2.每月进行一次考试。

3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。

三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。 2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。

3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动,提高了透明度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。

【篇3:妇产科年终工作总结】

妇产科年终工作总结

即将过去的2011年,对我来说是有很重要意义的一年。

这一年,在院领导的信任、支持下,我有幸担任我院妇产科科长。在院领导的关心、同事们的帮助下,使我得到了提高,走向了成熟;现将我科室一年来的工作总结如下。

一、在思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。

二、强化学习意识,努力提高我科室整体业务水品。 1.定期组织业务学习,并做好学习记录。

2.工作中严格执行各种工作制度、诊断常规和操作规程,一丝不苟处理每位病人。 3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。

三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.做好孕产期宣传工作,配发宣传册。 2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。

3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。

四、注重沟通、友好交流。科室人员在工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转 型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。

六、注重科室人员个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

存在问题:

一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

二、沟通、交流还需加强。

以后方向:

一、更新专业理论知识,提高专业技术水平及宣教能力。

二、加强理论学习,更新管理理念、管理技巧。

三、做好管理目标考核。

四、加强治疗质量过程控制,确保治疗工作安全、有效。让病人舒服,让家属满意,让社会认可。

一年来,我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比,还有很大的差距。不管是从管理上,还是从效益上,我们都有好长的路要走,都有好多的事情要做。我们有信心、有决心在未来的岁月里,依托医院为我们搭建的平台不断的学习,努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!

妇产科

2011-12-22

门诊妇科工作计划 篇六

妇科门诊工作制度

一、医务人员衣着整洁,举止文明,态度和蔼,工作认真。 二、保持室内整洁,并按要求将器械、环境消毒灭菌。

三、坚持早孕建卡,认真筛查高危孕妇,并对高危孕妇进行专案管理。 四、耐心问诊,认真查体,精心诊断,正确治疗,坚持首诊责任制。五、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人,及时请示上级医师诊治。六、做到防治结合,在诊疗同时要宣传优生优育及妇女保健知识,突出保健特色。

七、坚持每天有一位有一定临床经验的医师坐诊,科主任定期坐诊,并检查了解门诊诊疗质量。

八、定期进行产后访视,并认真记录。

妇科门诊清洁卫生制度

一、每日值班医师用消毒液擦拭治疗台、窗台等,保持人工流产室、观察室清洁。

二、每周二、六,检查各种器械、产包,过期包及时消毒。 三、每周更换各种消毒液及容器并及时记录。四、每日进行空气紫外线消毒最少一小时并及时记录。五、每周二进行环境卫生大扫除。

大丰市城西社区卫生服务中心

门诊妇科工作计划【实用6篇】

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