染雾楼栋工作计划 篇一
楼栋工作计划是为了确保楼栋的正常运营和维护而制定的一项重要计划。在这个计划中，我们将详细规划楼栋的各项工作任务，包括安全检查、设备维护、清洁卫生、环境美化等方面。通过科学合理地安排工作计划，我们将能够提高楼栋的管理水平，提升居住者的居住体验。
首先，我们将安排定期的安全检查。楼栋的安全是居住者的重要关切，也是我们工作的重中之重。我们将委派专人定期检查楼栋的消防设备、电梯运行情况、防盗门锁等设施设备的运行状况，并及时进行维修和更换。此外，我们还将组织演练活动，提高居住者的安全意识和应急处理能力。
其次，我们将加强对楼栋设备的维护保养。楼栋设备的正常运行对于居住者的生活质量至关重要。我们将制定设备维护计划，确保各项设备的定期保养和维修。同时，我们还将建立设备档案，记录设备的使用情况和维护记录，以便今后的维修和管理。
另外，我们也将重视楼栋的清洁卫生工作。整洁的楼栋环境不仅能提升居住者的居住体验，还能有效预防疾病传播。我们将安排专人定期进行楼栋的清洁工作，包括走廊、楼梯、电梯等公共区域的清洁，垃圾的清运和分类处理等工作。同时，我们也将组织居民参与，共同维护楼栋的清洁环境。
最后，我们还将注重楼栋的环境美化。美化楼栋的环境不仅能提升居住者的生活品质，还能为楼栋增添亮丽的风景线。我们将种植花草树木，布置花坛和景观绿化带，将楼栋打造成一个宜居宜人的环境。同时，我们还将加大对绿化和环保的宣传力度，提高居民的环保意识。
综上所述，楼栋工作计划的制定对于楼栋的管理和维护至关重要。通过科学合理地安排工作计划，我们将能够提高楼栋的管理水平，为居住者提供更好的居住环境。同时，我们也将注重居民的参与，共同维护楼栋的安全、整洁和美化工作。只有共同努力，我们才能打造一个和谐宜居的楼栋环境。
楼栋工作计划 篇二
楼栋工作计划是为了提高楼栋管理水平和居住品质而制定的一项重要计划。在这个计划中，我们将重点关注楼栋的安全、设备维护、清洁卫生和环境美化等方面的工作任务。通过合理安排工作计划，我们将能够为居住者提供一个安全、舒适和宜居的居住环境。
首先，我们将加强楼栋的安全管理。安全是楼栋管理的首要任务。我们将定期检查楼栋的消防设备、电梯运行情况、安全门锁等设施设备，确保其正常运行。同时，我们还将组织居民参与消防安全演练，提高居民的安全意识和应急处理能力。此外，我们还将加强对楼栋周边环境的安全管理，确保居民的人身和财产安全。
其次，我们将注重楼栋设备的维护保养。楼栋设备的正常运行对于居住者的生活质量至关重要。我们将制定设备维护计划，对各项设备进行定期保养和维修。同时，我们还将建立设备档案，记录设备的使用情况和维护记录，以便今后的维修和管理。
另外，我们也将加强楼栋的清洁卫生工作。整洁的楼栋环境能够提升居住者的居住体验，预防疾病的传播。我们将安排专人定期进行楼栋的清洁工作，包括走廊、楼梯、电梯等公共区域的清洁，垃圾的清运和分类处理等工作。同时，我们还将组织居民参与，共同维护楼栋的清洁环境。
最后，我们将注重楼栋的环境美化。美化楼栋的环境能够提升居住者的生活品质，为楼栋增添亮丽的风景线。我们将进行绿化和景观绿化，种植花草树木，布置花坛和景观绿化带，将楼栋打造成一个宜居宜人的环境。同时，我们还将加大对绿化和环保的宣传力度，提高居民的环保意识。
综上所述，楼栋工作计划的制定对于楼栋的管理和维护至关重要。通过合理安排工作计划，我们将能够提高楼栋的管理水平，为居住者提供一个安全、舒适和宜居的居住环境。同时，我们也将注重居民的参与，共同维护楼栋的安全、整洁和美化工作。只有共同努力，我们才能打造一个和谐宜居的楼栋环境。
楼栋工作计划 篇三
首先，这学期的工作拟定了“调整、巩固、提高、创造”的八字方针。“调整”主要是组织调整，即调整个别不称职的干部。另外，针对高中生小高考任务繁重，主要工作调整为高中干部，同时可以在下学期实现平稳过渡；“巩固”，即巩固社区活动成果和社区成员数量，控制退出社区的现象，禁止成员虚名现象；“提高”是指提高社区干部的领导水平，提高成员参与活动的积极性，通过社区活动提升个人能力；“创造”是指开始创造星级协会，从而促进他们追求卓越。
1、查看本学期各社团的活动计划，进一步提高社团的规范化、制度化。这学期每个社团都要有健全的规章制度和完整的档案。
2、创建星级协会，发布星级协会评价标准，开展星级协会评价活动。计划从三星开始，到学期末完成选拔，为下学期新社团招聘做准备。
4、推动教研组直属社团建设。这学期要继续扩大学生社团，必须激发学科组和学生双方的积极性，特别是做好目前没有直属社团的教研组，帮助他们在这学期完成直属社团的成立，做到有社团名称、发起人、章程、初步组织架构、部分热心学生和导师，为下学期全员招收会员打好基础。
5、总结导师上学期工作经验，召开导师工作会议，明确职责，积极工作，提升指导工作水平。
社区工作计划二经过上学期的发展，阳光心理协会一直在逐步完善。这学期的重点是如何提高社区成员和学生的应变能力，加强人际交往，提高自信心。活动以社团成员和学生自主组织为主，教师指导为辅，活动实施后学生制定活动计划、教师修改完善、学生组织活动、学生写体验的过程。
一、这学期心理社团需要进一步完善:
(1)社区的主要活动应由社区的核心成员承担，使他们逐步行使管理和组织社区的能力。
(2)社徽的设计。俱乐部的每个成员或者几个同学根据自己对阳光俱乐部的理解，组合设计了相应的俱乐部logo。
(3)协会负责人每周召开例会。主席和部长们根据自己的时间安排，会在周三之前确定俱乐部的周活动(谁负责？活动内容是什么？活动在哪里？)并总结上一次和之前的活动。会议地点初步定在俱乐部活动室。如果有其他情况，可以自行决定。
(4)规范社团请假制度。请假的学生必须写书面材料
形式会把相关原因写出来，不要以口头的形式或者让别人口头请假。向总统请假。
(5)俱乐部活动记录。每个人都会写下自己参加活动的感受和经历，作为个人社团的档案保存。
(6)社区活动形式应多样化。进一步丰富形式多样的社区活动内容，争创有特色的优秀社区。
二、社区活动的方式:
1、心理剧
大学生作为一个特殊的群体，需要从身边的事情入手，才能真正理解他们的想法和困惑，真正从根本上帮助他们放下。通过心理剧的形式，让学生一步一步打开心扉，演绎自己的故事，打动身边的每一个同龄人，共同维护心灵的净土。
2、校园面试录DV
可以配合爱拍光影的同学和播音主持，校园随机采访。询问学生和老师关于幸福和他们对幸福的定义。通过DV，让所有学生了解周围学生和老师的快乐想法，一起分享。最后可以总结相关内容，制作海报，上传相关视频到优酷。
3、辩论赛。
和普通的辩论赛一样，心理协会可以结合现实生活中大学生的热门话题开展相关的辩论赛。比如大学生能不能抽烟，过度玩耍是不是大学生应该做的。
4、精神瑜伽
开展一项关于放松训练的实际操作活动，让学生了解一些放松的方法和技巧，从而更容易应对生活中的压力。它可以帮助周围的学生。
5、同伴咨询
社区成员可以根据生活中的相关心理现象和困惑进行同伴咨询。
6、心理知识竞赛
根据日常生活中常见的心理现象，开展心理知识竞赛。所有俱乐部成员可分为两三组，优胜组或表现最好的个人可设置相关奖项并给予奖励。
7、演讲
提前两周通知社区成员演讲的主题。比如关于自信心的培养，良好行为习惯的培养，如何提高学生的应变能力。选几个学生当评委，然后把剩下的社团成员分成几个小组。小组选择优秀成员进行演讲，小组其他同学收集整合相关内容和资料。
8、小组交流会议
确定一两个话题(可能是学生咨询较多的案例)后，将社区成员分成三组，每组坐在一起围成一个圈。小组成员交流和讨论。最后，每个小组派一名代表来讲述小组的理解和总结。
9、电影放映
选择励志、休闲或搞笑的电影来播放。放松，让学生以更好的心态面对学习和生活。
10、脑筋急转弯。
沉重的学术负担是不是让成员脑袋转得越来越慢？来个脑筋急转弯。让成员们转过头来。在愉快的气氛中，让俱乐部成员心中的弦放松下来。
11、社会特别晚会。
楼栋工作计划 篇四
一、继续强化建设健康社区宣传活动
强化宣传，提高宣传工作的针对性。有效性，让全镇居民进一步了解建设健康社区的目的意义，掌握健康社区的理念。标准和健康知识技能，营造浓厚的社会参与氛围，形成政府、社会、市民互动的良好局面。
（1）组织开展好“六个一”宣传活动，积极配合区的工作要求，组织开展建设健康社区一系列主题宣传活动。镇各相关部门和各村（居）委要结合创建国家卫生镇、爱国卫生月、植树节、世界环境日、世界水日等活动，整合各方力量，共同参与健康社区宣传。在全镇唱响一首健康城市主题歌，组织有关部门在媒体、公共场所播放健康城市主题歌，配合上级部门组织一次歌咏比赛。开展一系列健康相关知识竞赛、市民自救、互救知识和技能竞赛，不断提高市民自我保健意识和技能。配合编印健康相关知识系列读本。组织一次群众看、评健康社区建设成果活动。每个家庭拥有一份健康宣传资料。
二、大力倡导五个“人人”健康行为活动
各村（居）委、各单位要大力提倡和引导广大居民树立公共责任意识，形成公共健康行为。年内，全面组织开展五个“人人”行动，即人人参加健身运动、人人掌握救护技能、人人知道自己血压、人人参与无偿献血活动、人人养成健康行为。
三、建管并举，重在管理
各村（居）委、各单位要根据镇的工作部署，加强领导，建立统一高效的建设健康社区工作管理机制；落实相应的目标、任务、措施、经费和行动计划；做好各项重点工作实施中的政策保障、培训指导、质量管理和效果考评，确保各项工作能够保质保量的完成；同时要根据各项重点工作的内容，结合各自实际工作情况，树立大局观念，强化协作意识，建立联系合作机制，形成工作资源的有效整合，推进各项工作深入开展；要关注健康社区建设工作的进程，加强管理，注重挖掘、培养在工作中的经验和做法，能够为市、区、镇提供健康社区建设的工作经验、信息新闻和现场交流活动，起到典型带路的作用。
四、加强健康志愿者队伍建设
各村（居）委、各单位要积极开展健康志愿者队伍建设，倡导“健康为人人，人人为健康”的理念，积极探索健康促进志愿者服务的良性互动模式。在鼓励健康促进志愿者为社会无私奉献的同时，建立为志愿者服务的机制，引导企业、社团等社会资源积极介入，充分体现政府、社会对志愿者的关爱和尊重，吸引更多市民加入健康促进志愿者队伍。
五、创建“健康安全社区”
以健康社区建设为工作平台，以创建“健康安全社区”为目标，将健康促进的理念应用于涉及市民交通安全、工作场所安全（职业安全）、公共场所安全、涉水安全、学校安全、老年人安全、儿童安全、居家安全、体育运动安全等9方面的伤害防制。倡导社区居民、单位树立“安全、健康、文化”理念，改变不健康安全的生活环境和行为方式，提高社区单位、全体人员的安全意识和自我保护能力，减少事故发生，减少人员伤亡，确保社会稳定，确保市民生活健康、安全。
六、开展建设健康社区先进评比活动
积极参加市开展的“2211”建设健康城市工作先进评选，全镇争创1—2个建设健康单位市级先进，3个健康城市志愿者市级先进，30—40户健康家庭市级先进。并按照1：1的名额比例，开展健康社区、健康单位、健康志愿者区级先进的评比活动。希望各村（居）委、各单位要认真组织好评比、选拔、表彰等活动，树立典型，以点带面，引领全镇建设健康社区工作。
七、组织实施富有特色的健康社区个性项目
根据《年市建设健康城市暨爱国卫生工作计划》中关于“健康社区个性项目”的要求，希望各村（居）委、各单位从社区的客观实际出发，以社区居民对健康的实际需求为依据，有重点地开展符合社区特点和居民需求的个性工作项目建设，实实在在地解决影响居民健康的热点难点问题，并能取得显著的成效。
楼栋工作计划 篇五
一、主要活动形式
1.卖
2.社区所有成员的培训
3.展示并反馈培训结果
4.召开社区会议，组织成员与讲师会面
二、活动时间
活动时间主要安排在周三周四中午，活动平均每两周举行一次。海报等宣传都是前一周做的，活动需要的物品都是周末回家准备的。考试期间，活动暂停1-2周。
三、具体活动
第四周——举行第一次会员培训
第五周-收集会员完成的作品，选出优秀作品
第六和第七周——慈善义卖，展示优秀会员作品
第八周- cos组开会准备舞台和道具
第10周-社区日常活动：品味经典作品
第12周和第13周-欣赏优秀的静态作品，讨论上一次培训作品的优缺点
第十四周和第十五周——举办第二次社区培训，培训内容主要是静态绘画
第16和17周-展览反馈培训作品
第18周——召集所有成员开会讨论这学期的活动
这学期我们俱乐部会投入更多的精力在会员或者同学的培训上，利用培训提高会员的绘画水平，及时反馈，针对问题及时
调整和改变，让星火动画俱乐部更上一层楼。
楼栋工作计划 篇六
20__年上半年，__物业公司在集团领导的大力支持下，紧紧围绕集团公司提出的“社会化、市场化、规范化”要求，本着“热情高效服务、依法依规管理”的工作方针，加强了部门管理和员工自身素质培养，不断创新和挖掘内部潜力，努力完成各项任务。现将主要工作计划汇报如下：
一、建立规范化管理体系，高效完成取证工作。
为了建立符合现代企业管理发展要求的规范化生产管理体系，全面提高公司经营生产管理水平，满足招投标工作需要，加强对公司质量、环境、职业健康安全管理体系贯标的管理，协调推进各部门的贯标工作，建立起公司快捷、高效、标准化的运营体系，确保高质量、高水平完成取证工作。
下一步，公司计划于6月底前完成贯标学习，收集旧文件，体系结构调整、设计、新文件编制;7至9月进行文件实施、体系运行、内审、完善体系、内部整改、管理评审;10月底前完成现场检查、准备、认证、整改;11月取证。
二、不断加强各项服务管理。
加强小区环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的和谐小区。下一步，保洁组计划建立楼道保洁、厂区保洁工卡制度，在规范内部考核管理的同时加强外部监督，促使绿化保洁工作规范、效率开展;进一步加强小区秩序管理。尤其要加强车辆管理和装修材料的进场管理，避免车辆乱停乱放和装修材料污染地面的现象发生;规范房管巡视路线。
每日上午，下午各一次按先里面后外围的路线，对公共设施，保洁情况，保安情况进行巡视，并在《房管员日常巡查表》上做出记录，及时填写报修单，如发现异常情况应及时进行处理;张贴设备编号，规范登记维修。往设备上贴标签是维修设备管理过程中一个不可缺少的环节。
下一步，维修组计划结合公司“6S”管理工作的深入开展，按照设备帐目在标签上填好编号，然后将其贴到目标设备上，实现帐物相对，规范园区设施设备维修工作;实现商铺租金催缴人性化、效率化。欠费催缴是天经地义的事，关键是催缴的方式双方是否接受。
这就需要市场开发部在下半年的工作中更加勤于巡视，更快的与各部门沟通，及时解决商户们所反映问题，得到商户们的信任和肯定。
现在，构建和谐社会要以人为本，服务和管理也建立在这上面，只有想办法实现人性化管理，才能尽力化解难题和矛盾，从而促使租金收缴的工作更效率。
三、加强小区文化建设，努力构建和谐小区。
加强小区文化建设是构建和谐小区的有效载体，是坚持以人为本精神的需要。营造安全、健康、和谐的小区文化氛围和理念是加强文化建设的重要内容，为此，公司计划从抓班组内部文化建设入手，结合公司发展目标及宣传工作的开展，明确小区文化建设方向，进一步加强小区文化基础设施建设，更好地发动广大业主积极投身到小区建设中来，促进小区工作的全面进步、和谐发展。
四、继续落实好年度党支部工作计划。
紧紧围绕集团公司党委工作计划、本公司年度工作目标和各阶段重点工作要求，完成好年度思想政治工作任务，特别是“讲、顾、守”学习教育活动后续整改要落实到位。
五、进一步抓好培训工作，注重培训实效。
不断加强业务培训、思想教育和日常考核，帮助员工逐步提高个人素质，调整好工作心态、找准定位，使服务更专业。
六、进一步做好安全稳定工作。
确保职工队伍思想稳定，加强园区安全工作分析，掌握住户基本情况，及时发现问题并督促整改。同时，向有经验的物业公司学习，以规范的管理和优质的服务赢得各类业主的认可。
下半年，__物业公司将在集团公司的带领下，重管理，抓培训，创新服务理念;重品牌，拓市场，增强竞争实力;重人才，创机遇，扩大发展空间;励精图治，开拓物业市场，众志成城，创__物业辉煌。
