染雾2015年学院工作计划 篇一
今年是学院发展的关键一年，为了更好地推进学院的发展，我们制定了2015年的工作计划。本计划的目标是提高学院的教育质量和教学水平，并进一步提升学院的声誉和影响力。
首先，我们将继续加强教师队伍的建设。教师是学院的核心力量，他们的专业水平和教学能力直接影响着学生的学习效果。因此，我们将通过加强师资培训和提高教师的待遇来吸引更多优秀的教师加入学院。同时，我们也将加强对教师的考核和评价，确保他们的教学质量达到一定的标准。
其次，我们将注重教学改革和课程建设。学院将推动教学方法的创新，加强实践教学和实习实训环节的建设，使学生能够更好地掌握实际应用能力。同时，我们还将优化课程设置，增加实用性强的专业课程和选修课程，以满足学生的个性化需求。
第三，我们将加强学生管理和服务工作。学生是学院的未来，他们的发展和成长是学院发展的基础。为了更好地关心和引导学生，我们将建立健全学生管理体系，加强学生的心理健康教育和职业规划指导，为学生提供更好的服务和支持。
第四，我们将加强与社会的联系和合作。学院将积极与企业、政府和其他高校建立合作关系，开展校企合作、科研合作和人才培养等方面的合作项目。通过与社会各界的合作，学院将提高教学和科研水平，为学生提供更好的实习和就业机会。
最后，我们将加强学院的管理和服务能力。学院将推行科学的管理制度，提高工作效率和质量。同时，学院也将加强对学院环境和设施的建设和维护，为教师和学生提供更好的学习和工作条件。
总之，2015年学院工作计划的目标是提高学院的教育质量和教学水平，并进一步提升学院的声誉和影响力。我们将加强教师队伍建设，注重教学改革和课程建设，加强学生管理和服务工作，加强与社会的联系和合作，提高学院的管理和服务能力。通过这些努力，我们相信学院的发展将迎来新的突破和进步。
2015年学院工作计划 篇二
在新的一年里，学院制定了一系列的工作计划，以进一步推动学院的发展。以下是我们2015年的工作重点：
首先，我们将加强师资建设。教师队伍是学院的核心力量，他们的教学水平和教育质量直接影响着学生的学习效果。因此，我们将加强对教师的培训和考核，提高教师的专业素养和教学能力。我们还将加大引进优秀教师的力度，吸引更多优秀的教师加入学院，提高整体教师队伍的质量。
其次，我们将注重教学质量的提升。学院将推动教学方法的创新，加强实践教学和实习实训环节的建设，使学生能够更好地掌握实际应用能力。我们还将优化课程设置，增加实用性强的专业课程和选修课程，提高教学的实效性和针对性。
第三，我们将加强学生管理和服务工作。学生是学院的未来，他们的发展和成长是学院发展的基础。为了更好地关心和引导学生，我们将建立健全学生管理体系，加强学生的心理健康教育和职业规划指导。我们还将加强与学生的沟通和互动，为学生提供更好的服务和支持。
第四，我们将加强与社会的联系和合作。学院将积极与企业、政府和其他高校建立合作关系，开展校企合作、科研合作和人才培养等方面的合作项目。通过与社会各界的合作，学院将提高教学和科研水平，为学生提供更好的实习和就业机会。
最后，我们将加强学院的管理和服务能力。学院将推行科学的管理制度，提高工作效率和质量。我们还将加强对学院环境和设施的建设和维护，为教师和学生提供更好的学习和工作条件。
总之，2015年学院工作计划的重点是加强师资建设，提升教学质量，加强学生管理和服务工作，加强与社会的联系和合作，提高学院的管理和服务能力。通过这些努力，我们相信学院的发展将迎来新的突破和进步。
2015年学院工作计划 篇三
1．加强人才引进。加大对专业人才尤其是税收学专业人才的引进力度。计划引进或签约教学与科研人员10名，其中财政学、行政管理、劳动与社会保障专业各2名，税收学专业3名，财税研究所、公共管理研究所各1名。负责人为王曙光、李秉坤、蔡德发及教研室主任。
2．职称评定工作。积极做好职称评定及教师岗位分类分级改革工作，力争2名教师晋升高级职称，进一步优化职称结构。负责人为王曙光及教研室主任。
3．业务能力提高。积极做好教师进修或业务培训，选送2-3名青年教师到国内著名大学或国外高校进修深造，以及数名教师参加高水平的短期业务培训。负责人为王曙光及教研室主任。
4．发挥职能部门的作用。包括：一是发挥教研室的作用（主任及副主任）；二是发挥研究所的作用（明确人员、协调与教研室的关系）。负责人为王曙光、李红星、李兰、刘萍、陈淑君、周丽俭。
2015年学院工作计划 篇四
1. 加快实验室整改步伐
争取于2015上半年完成煤化工中心、分析检测中心、天然产物提取中心和大学化学实验中心四大板块整合和主体搬迁工作。
2. 加大实验室建设投入，创造良好的实验环境和条件。
根据硕士学位授权点需要，结合专业发展规模及科学研究方向，加强对新建各单元实验室建设，补充急需实验仪器设备，完善实验室基础设施，不断改善实验室硬件条件。
3. 加强制度建设，促使实验室管理进一步规范化。
3.进一步加强实习实训基地的建设。
在原有化工实习基地的基础上，拓宽实习渠道，与上海药明康德等知名企业建立稳定合作关系，确保应用化学专业和化工专业学生有稳定的实习去向。
4.完善和改革本科毕业论文（设计）。
进一步加强对论文选题的审核以及过程管理，严把审题关，提高研究性、应用性选题的比例，强化创新性和论文写作的规范性；同时开展形式多样的与专业相匹配的毕业设计等内容，不断丰富毕业论文（设计）的内容，提升学生的专业能力。
2015年学院工作计划 篇五
1. 全面加强思想建设，提高党团员理论知识水平。充分利用宣传阵地，宣传党团知识，形势政策，使广大团员了解更多党团知识和国内形势；积极开展思想性知识性趣味性于一体的主体鲜明的主题团队活动；按学校计划，积极组织开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校园文化生活，培养人才，发展能力，对学生进行全面的培养、教育；开展丰富多彩的校园文化活动，促进学风建设；不定期对党总支、团总支内党团员进行思想调查，掌握其思想情况，使其更加进步。
2. 狠抓学风建设，建立良好的管理工作规范。进一步加强我院学风建设，在院团委的领导下加强对我院学生工作的指导，加强大学生行为规范教育和日常管理，努力使管理工作规范有序；开展学生行为规范教育，组织学生重温学校有关规章制度，增强学生遵守校纪校规的自觉性，使我校学风建设再上新台阶，加强学生日常管理工作。
3. 用平常心、正常态深入扎实地做好日常工作，并着重开展青年志愿者活动和社会实践活动，并注重学生干部队伍的培养和建设，提高青年党团员的工作经验。积极组建活动小组，专人负责；经常开展青年志愿者活动，关爱弱势群体，为构建社会主义和谐社会献出一份微薄之力；不断开展针对学生干部的培训课程和实战训练，有效提高学生干部各方面的综合能力。
4. 紧紧围绕学生成长成才这一中心任务，切实做好新生入学、毕业生就业指导、学生资助及学生心理咨询等服务工作。
5. 切实加强和改进学生党建工作，注重发挥党组织服务学生成长成才的政治优势。
化学工程学院
二O一五年三月十九日
2015年学院工作计划 篇六
1.加强宏观指导，以学校重点一级学科“水利工程（省级重点学科）”、“环境科学与工程”为重点，推动学院学科建设。
2.依托“水工程安全与灾害防治实验室”、“吉林省城市污水处理重点实验室”两个省级平台，加大项目申报力度。
3.结合新校园规划中的实验室、实践教学基地建设，做好中试基地、研发基地、服务基地等平台规划与建设工作。
4.落实2014年新增项目的研究场地。结合教学需求和学科建设，落实项目急需的设备仪器购置，为教师科研创造良好的研究条件。定期检查项目研究进展情况，及时解决项目研究中存在的困难，按时完成国家级、省部级、厅级项目的结题验收工作。
5.拓宽项目申报渠道，突破项目申报限项的制约条件，做好2016年申报纵向项目的前期准备工作，争取新增省级项目2项、厅级项目3项，纵横向科研项目到款额270万元。2015年我院教师争取发表学术论文40篇，其中四大检索10篇。
6.加强产学研合作与协同创新，促进科技成果转化及应用和二次开发，在现有城市污水处理科技成果转化与开发的基础上，争取在产学研合作与创新模式上有所突破。
