2016镇党建工作计划18篇 篇一:加强党员培训,提高党建工作质量
随着社会的不断发展,党建工作的重要性日益凸显。作为党的基层组织,镇党委在2016年的党建工作计划中,将加强党员培训,提高党建工作质量作为一项重要任务。
一、加强党员教育培训
党员的素质决定了党组织的战斗力。因此,我们将加强党员教育培训,提高党员的思想觉悟和政治素质。通过开展党课、组织党员参加理论学习班、开展党员自学等形式,不断加强党员的理论学习,提高党员的政治理论水平。同时,我们还将加强党员的业务培训,提高党员的工作能力和综合素质。
二、加强党员监督
党员是党的先锋模范,是党的中坚力量。因此,我们将加强对党员的监督,严格执行党员管理制度。通过建立健全党员档案,定期开展党员考核,对表现不佳的党员进行批评教育和帮助,对违反党的纪律的党员进行纪律处分,确保党员的先进性和纯洁性。
三、加强党员活动组织
党员活动是党员之间交流学习的重要平台,也是增强党员凝聚力和战斗力的重要途径。因此,我们将加强党员活动的组织,定期组织开展各类党员活动,如党员大会、党员培训班、主题讲座等。通过这些活动,增强党员之间的交流和学习,提高党员的团结协作能力。
四、加强党员队伍建设
党员队伍的建设是党建工作的基础和核心。因此,我们将加强党员队伍的建设,不断提高党员队伍的素质和能力。通过加强组织生活,促进党员之间的沟通和交流;通过开展志愿服务活动,增强党员的社会责任感和使命感;通过建设党员之家,提供党员学习交流的场所和平台。这些措施将有力地促进党员队伍的建设和发展。
五、加强党员先锋作用发挥
党员是党的先锋模范,是党的中坚力量。因此,我们将加强党员先锋作用的发挥,鼓励党员在各个领域中发挥先锋模范作用。通过开展先进典型评选活动,树立党员先锋榜样;通过组织党员参与社会公益活动,展示党员的先锋形象;通过加强党员在企事业单位中的工作,发挥党员的先锋力量。这些举措将有力地推动党员先锋作用的发挥。
通过加强党员培训,提高党建工作质量,我们相信,镇党委的党建工作将迎来新的发展机遇,为实现全面建设小康社会的目标作出新的贡献。
2016镇党建工作计划18篇 篇二:强化党建工作责任制,推动镇党建工作稳步发展
为了进一步加强党建工作,推动镇党建工作稳步发展,2016年,镇党委将强化党建工作责任制,确保各项工作任务的落实。
一、明确党建工作责任
镇党委将明确各级党组织和党员干部的党建工作责任。各级党组织要落实党建工作主体责任,明确分工,明确任务,确保各项党建工作任务的完成。党员干部要认真履行党建工作责任,积极参与党建工作,发挥带头作用,做到身先士卒,以身作则。
二、建立健全党建工作考核机制
为了提高党建工作的质量和效果,镇党委将建立健全党建工作考核机制,对各级党组织和党员干部的党建工作进行定期考核。考核内容将包括党员发展、党员教育培训、党员管理、党员活动组织等方面。通过考核结果,对党建工作进行评估和奖惩,激励党组织和党员干部更好地履行党建工作责任。
三、加强党建工作信息化建设
为了提高党建工作的管理和服务水平,镇党委将加强党建工作信息化建设。建立党建工作信息化平台,实现党建工作的全程管理和监督。通过信息化手段,及时了解党建工作的进展情况,提供决策参考,促进党建工作的规范化和科学化。
四、加强党建工作的宣传和报道
为了宣传党建工作的成果和经验,镇党委将加强党建工作的宣传和报道。通过新闻媒体、网络平台等渠道,宣传党建工作的亮点和成果,树立典型榜样,激励广大党员干部更好地履行党建工作责任。同时,也要借助宣传报道的力量,推动党建工作的落实和发展。
通过强化党建工作责任制,推动镇党建工作稳步发展,我们相信,镇党委的党建工作将迎来新的发展机遇,为实现全面建设小康社会的目标作出新的贡献。
2016镇党建工作计划18篇 篇三
2016镇党建工作计划 第一篇
我村党支部深知目前所做的离上级的要求还有一定的差距,在今后的工作中,将以学习党的xx大精神作为新动力,扎实推进我村党支部各项工作,现将XX年支部工作计划安排如下:
1、继续坚持党建工作学习,进一步完善“三会一课”制度,充实组织生活,借助现代远程教育平台,让党员干部经常受教育,加强政策学习,提高党员的政策水平。做好组织、综治、信访维稳、民兵工作,充分发挥党员的先锋模范作用,促进社会和谐发展。
2、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制,牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职,抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念;认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和168基层党建管理机制,强化对党员的管理教育和监督,严肃组织纪律。
3、继续加强领导班子建设,按照规定和要求,对村干部进行严格认真的监督和考核,督促做好村级配套组织、团、兵、老人协等群联组织工作,并按照章程有序的开展工作。
4、加强党员素质培养,促进自身教育。积极开展创先争优活动,加强党员的道德建设,组织入党积极分子学习小组,加强入党积极分子的培养和发展,有计划的做好_员的发展工作,着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。
5、扎实开展日常各项工作,将工作落到实处,切实做好为民办实事项目,努力保障和改善本村经济水平。
6、深入开展农村基层党风廉政建设活动,通过不断开展党风廉政建设活动,使党风廉政建设深入基层、深入民心,提高党员干部廉洁意识,从而不断提高服务水平,为维护社会稳定及做好计生、综治、征地拆迁等中心工作做贡献。
7、加强精神文明建设,着重抓好思想水平建设。加大法制宣传力度,开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动,促进法制知识的知晓率;做好文化卫生教育工作,促进社会和谐稳定发展。
2016镇党建工作计划 第二篇
2020 年,注定是不平凡的一年。新冠肺炎突如其来,_xx 工程项目管理咨询有限公司党支部在公司党委的坚强领导下全力抗击新冠疫情,坚决贯彻两手抓两不误两促进的总体安排部署,全体党员职工凝心聚力共克时艰,党风廉政建设和反腐败工作目标的顺利完成。现将本年度支部党建工作总结如下:
一、取得的工作成效
(一)夯实“学”的基础,规范开展主题党日
根据_ xx 市委非公有制企业和社会组织工作委员会党委要求,结合党建目标责任,_ xx 工程项目管理咨询有限公司党支部坚持规范开展主题党日活动。于 2020 年 x 月 x 日正式批准成立,全年单独开展或与党员大会融合开展主题党日x 次,收缴党费 x(估)元/半年(四人)。在党日主题的选取上,既参考了指导性活动计划,又紧跟党和国家发展的步伐,注重贴近党员思想和工作实际,突出创新学习、理论宣讲、志愿服务等内容。认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻市委全会精神及_ xx 市委非公有制企业和社会组织工作委员会各项决策部署,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”,为公司生产经营、安全稳定、防疫抗疫等工作提供了坚强的组织保障。
(二)强化“做”的自觉,切实发挥带头作用
在疫情严峻复杂的时期、在创文创卫攻坚阶段、脱贫攻坚中,在创建先进优秀支部的活动中,公司先后涌现出一批先进个人。他们有的是党员,有的是积极分子,他们自觉向合格党员对标、看齐,立足本职做贡献,发挥了党员的先锋模范作用和表率作用,在平凡的岗位上做出了不不平凡的成绩,他们是坚持学以致用的标杆。今年,支部新确定发展对象 x 人,党员人才队伍建设得到进一步加强。我们有理由相信,他们必将是执行力的表率,是发挥带头作用的生产力。
(三)推进以案“四”说,持之以恒正风肃纪
_ xx 工程项目管理咨询有限公司党支部把警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手,不断创新活动载体,按照全方位层次化的施教原则以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责,通过拓宽载体,警示教育全覆盖、有的放矢,警示教育分层次、警钟长鸣,警示教育常态化等措施积极构建警示教育新格局,促进党员干部心怀戒惧、行有所止。全年集中开展以案“四”说 x 次,上专题党课 x 次,重点推进党建工作弱化、管党治党责任缺失、党的领导融入公司治理结构不合理专项整治,重点开展形式主义、官僚主义中不担当不作为专项治理自
查自纠和优化营商环境、服务用户“最后一公里”专项排查,全面落实以案“四”改。支部密切关注“四风”新动向新表现,加大查处力度,坚决防止不正之风反弹回潮,对隐形“四风”和违反中央八项规定精神问题进行全方位、不间断监督检查,确保全年无违规违纪行为发生。
(四)贯穿“融”入日常,党建业务提质增效
聚焦中心服务大局,在做实党建工作与业务工作融合上下功夫。全年召开支委会 x 次,前置研究事项 x 余项,作出决定x 余项,开展意识形态分析研判 x 次,召开支委(扩大)会议暨党风廉政建设工作会议 x 次,报送纪检专报 x 期。今年,建立健全支委会议事规则,一以贯之做实“月计月清”考核评议,一以贯之严肃考勤兑现绩效,一以贯之严格推行工作日志,通过一系列“融”的举措,激发了党建新活力、释放了工作新动力、形成了工程监理、招标代理、工程造价及项目管理的新合力。
二、存在的主要问题
2020 年,我支部全面完成了党建目标及党风廉政建设和反腐败工作目标,但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:
(一)政治理论学习还不够深入
部分党员同志除集中学习研讨和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,久而久之影响了素质的提高,影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习,用理论学习装门面,理论指导实践的效果不突出的问题。
(二)主体作用还需进一步加强
班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软,存在老好人思想,容易导致干部职工缺乏纪律意识,工作效率降低。
(三)先锋模范作用发挥不平衡
班子成员过多地关注于急难险重任务,忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少,听汇报多,与职工群众直接交流少,第一手资料掌握得不够充分,解决关系职工群众切身利益的问题需要进一步加强。
(四)一岗双责履职尽职有差距
个别党员干部在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,履职尽职方面离要求还有差距。领导干部在指导分管工作时,抓业务工作较多,抓党建及廉政建设较少。
三、2021 年工作计划
2021 年是“十四五”规划开局之年,_ xx 工程项目管理咨询有限公司党支部将以更高标准更实举措推进党建工作。
(一)抓实理论学习,筑牢思想根基
把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把学习《_谈治国理政》第三卷与学习第一、二卷结合起来,引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来,认真学习中国_党史、新中国史,读原著、学原文、悟原理,进一步抓好精准化科学化系统化学习。
(二)坚定理想信念,加强政治修养
把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想,全面领会和把握_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。
(三)践行初心使命,服务人民群众
不忘为民服务初心,牢记城市供水使命,确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线,听取职工群众意见建议,切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线,开展直接为民服务,用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。
(四)坚持严以律己,牢牢守住底线
一以贯之地遵守落实好中央八项规定,认真学习并遵守《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》,自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度,重点抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实,接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,洁身自好、防微杜渐,高标准做到知敬畏、存戒惧、守底线。
第 第 2 篇: 公司党建工作计划
2020 年,项目部党支部在集团公司党委和司直机关党委的正确领导下,紧紧围绕集团公司党建工作重点和司直机关党委各项党建工作目标,以及“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署,努力夯实党建工作基础,以党建带队建强业务,教育引导支部党员干部在思想上、政治上、行动上坚决同以_同志为核心的_保持高度一致,较好地完成了党员管理和支部建设工作。
2016镇党建工作计划 第三篇
20xx年,我村党支部认真总结了去年的一些工作经验,在充分征求部分党员和群众的基础上,经支部研究,制定我村20xx年党建工作计划。我们将认真贯彻镇党委政府的指示精神,积极开展工作。以“三个代表”重要思想为指导,认真践行科学发展观,积极推动我村经济繁荣,提高我村党员干部的思想政治素质和科学文化水平。现将今年工作计划报告如下:
一、不断加强党支部建设
2、提高支部成员的政治素养。一是加强学习,提高支部成员的政治素养。组织每月学习当前党的路线、方针、政策,使支部成员及时了解党的有关政策,在工作中更好在掌握和熟悉各项政策,更好地完成了上级交来的各项工作任务。二是坚持落实“三项制度”,了解群众生活的真实情况。三是不断提高自身能力,在为群众服好务的同时,要起好带头示范作用。四是积极开展好创先争优活动,争创先进基层党组织。
二、加强党员队伍建设,提高党员的个人素质。
1、是积极开展“创先争优”活动,认真落实“五个好”党员创评活动。
2、是认真开展好党员的“三会一课”活动,严格抓好党员的远程教育学习,大力提高党员的政治思想素质和致富能力,提高为民服务水平。
3、是坚持开展丰富多彩的组织活动,多为群众办实事、好事,提高党员的威信。
4、不断吸收新鲜血液,积极发展_员。本年计划发展党员1名,并认真做好后备干部的培养,争取。
2016镇党建工作计划 第四篇
20__年定城镇党建工作的指导思想和目标任务是:坚持以党的__大和__届三中、四中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,着力在服务和保证中心工作完成上取得新突破,着力在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的党员干部队伍上取得新突破,着力在发挥普通党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破,着力在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上取得新突破,努力把定城各项发展提高到一个新水平。
一、发挥主体作用,构建齐抓共管党建工作格局
一要通过建立健全党建责任制。形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。党建任务做到分工明确,责任到人,形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。把党建目标任务进一步细化、量化,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。建立领导干部党建包支部制度,要求领导定期开展调查研究,帮助支部理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题,健全规范党组织生活。全镇所有党(总)支部都要与镇党委签订了党建工作责任状,实行半年自查一次,年终综合考评。二要严格执行党委会定期研究基层党建工作制度。每月开一次党建工作例会,专题研究党建工作。健全奖惩机制和督查机制,结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度,把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。三是保障党员活动经费。采取以奖代补方式,按照每名党员平均一年200元标准,镇财政给村居党组织拨付党建活动经费。
二、加强组织建设,优化村居班子结构。
认真落实中央、省委和市委关于基层服务型党组织建设的实施意见,按照县委要求着力打造基层党建活力工程的要求,进一步提高宣传群众、组织群众、引导群众和服务群众的水平,增强基层党组织在群众中的凝聚力、影响力和号召力。一要强化班子思想政治理论建设。认真组织领导班子和领导干部把深入学习党的__大精神和__届四中全会精神作为首要政治任务。以“微型党课”为载体,加强对镇、村(居)两级领导班子思想政治建设的分类指导,不断提高领导班子的思想政治素质,切实提高统揽全局的能力。二要优化领导班子结构。树立以项目工作看能力、以发展实绩论英雄的用人导向,积极向组织部门推荐政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。制定和落实后备干部培养计划和具体措施,配合做好对选派干部的跟踪和管理。做好镇、村、居干部“上挂锻炼、下派磨练、外挂历练、横挂锤炼”交流轮岗制度,培养锻炼年轻干部。
三、搭建载体平台,着力开展基层服务型党组织建设。
一是进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上,以提高档次、完善管理、发挥作用为原则,进一步加大村居投入力度,改扩建200平方米以下村活动室,满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度,狠抓村居活动场所日常值班管理,做到窗明几亮,利用现有阵地,充分发挥农家书屋、远教站点、文化广场等设施,把活动室建成为农村环境整治的示范点,党的政策广播站,民主决策的议政室,技能培训的加油站,便民服务办事厅,化解矛盾的调解室,文化活动的大舞台,充分发挥活动场所作用。二是推进新经济组织、新社会组织党建工作。
在组织覆盖上,要进一步加大非公经济和社会组织党组织组建力度,结合实际优化调整党组织设置,推动党建工作与产业发展、组织覆盖与有效服务的无缝对接,并通过优质的服务、有效的工作,提高党组织的亲和力、凝聚力,既注重扩大党的组织和工作覆盖,又发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。三是大力实施“领头雁”工程,畅通服务群众最后一公里。从加强选拔培育、管理考核、激励保障入手,打造了一支想干事、会干事、能干成事的村居书记队伍,为推进全镇经济社会发展奠定组织基础。四是继续抓村“两委”换届后续工作和居委会换届选举工作。做好各村建章立制、实行规范化管理,加强镇村居党务、政务的民主监督,提高依法施政水平。五是加强和改进党员干部教育管理。发挥党员电化教育和“微型”党课作用,加强对党员教育培训。积极推行无职党员“设岗定责”等管理方式,改进党组织设置形式,为一般党员发挥作用搭建平台。同时加强对流动党员的教育管理。积极采取措施,狠抓干部作风整顿。六是继续抓好群众路线教育实践活动,积极探索坚持党的群众路线的长效机制。
七是发展壮大村集体经济,要通过物业和资产收益、资本收益、项目收益、扶贫收益、招商收益等路径增加村级集体收益,力争通过一年的努力,全面消灭集体经济“空白村”。整合现有资源,利用房屋出租,集体山场出租、集体土地出租、项目资金推塘推垻出租,土地流转村提留、项目资金入股等措施发展村集体经济。同时规范村集体资产的管理使用,按章办事,按规定办事。八是大力实施“一村(居)一品一亮点”工程。培育一批基层党建工作“亮点”,通过抓创新增活力、以创新求突破,努力使各村居都有自己的“品牌”。
四、提高履行职责能力,建好四支队伍。
一是党员队伍。一方面加大发展党员的力度,真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有集体事业心和社会责任感的同志吸收到党内来,壮大党员队伍。另一方面通过搭建各种党员活动载体和平台使普通党员能够感受到自身的责任、义务和权力。各单位党组织可通过开展党员议事会、党员文明创建理事会、党员评议会、“党员活动日”、党员志愿者服务、党员责任区、党员先锋岗、党员示范户(田)、党员诚信经营户、流动党员红旗、优秀党员评比等活动,发挥党员先锋模范带头作用,使党员真正成为党组织的有力助手。同时加大对党员的教育管理,对违纪党员进行处理,对不合格党员坚决给予除。
二是村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度,健全支部书记半年、全年工作考评考核制度,坚持年终“双述双评双考”制度。加强支部书记教育培努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部,争取每个社区、村后备干部达3—4人,加大培养力度,提高综合能力。三是大学生村官和选派干部队伍。加强日常管理,提高大学生村官和选派干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村官和选派干部创业方案,创造条件,开展多种形式的扶持活动,帮助大学生村官和选派干部创业致富。四是镇干部队伍。继续加强镇干部的平时管理,对干部严格要求,坚持公平、民主、竞争、择优的原则,形成镇干部管理运行的新机制,树立正确的用人导向。
2016镇党建工作计划 第五篇
党组织书记安排部署党建工作计划
党组织书记安排部署党建工作计划 2016-12-30 浏览:分享人:范纯固手机版
党组织书记安排部署党建工作计划
根据*****党委年度工作要点和进度为进一步加强党支部的建设,充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用,带领支部所属班级同学健康成长成才,以优良的学风,优异的成绩,严明的纪律,良好的生活习惯和作风的实际行动迎接建党九十周年和辛亥革命 100 周年等重大事件,作出本年度支部工作计划:
一、指导思想:围绕院党委工作中心,进一步以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻十八大精神,以十八大精神为指引,认真组织开展科学发展观学习与实践活动,进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设,认真抓好支部自身建设,发挥学生党支部的战斗堡垒
作用。加强党员的入党后教育和管理,强化党员意识,建立一支数量、质量内在统一的党员队伍,为更好地构建和谐校园,促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。
二、一进一步重视对党员的教育,加强支部的思想建设
1、加强对支部党员和群众(其他同学)关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育,使活动成为每个同学的自觉行动,党员成为其他同学的楷模和榜样。
2、进一步深入开展创先争优活动,并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来,认真搞好支部和党员的公开承诺,并做到言必行,行必果。
3、支部成员在学生党支部的带领下认真学习_理论、“三个代表”重要思想、《中国_章程》以及党的文件与有关会议精神,
2016镇党建工作计划 第六篇
20xx年我镇将深入学习贯彻党的精神,加强党的执政能力建设和党的先进性教育,突出党组织的核心作用,开创我镇党建工作新局面,结合实际,特制定本年度党建工作计划
一、指导思想
深入学习贯彻党的精神以及“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局,紧密结合社区、农村牧区建设的实际,以服务居民、农牧区为重点,健全机制、强化功能,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区,提供坚强的组织保证。
二、深入学习贯彻党的精神,增强领导干部能力素质的全面提高
精心组织安排学习贯彻精神活动.围绕用精神武装头脑、指导实践、推动工作,各党组织要按照《关于认真学习宣传贯彻党的精神的通知》、《关于全旗基层党组织和广大党员学习宣传贯彻党的精神的通知》等文件要求,组织引导广大党员干部深刻学习领会精神实质。要结合实际制定学习计划,采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动,积极联系和创造条件,加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。
三、着力加强服务型基层党组织
(一)强化夯实社区、牧区党建组织基础,巩固和扩展“阵地工程”。一是拓展社区、牧区党组织的工作领域,使党的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动,组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设健康发展,切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位,充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用,每个楼栋明确一名党建工作联络员,社区的党建专干任联络站站长,联络员要协助联络站的日常工作。二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则,狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高,提高基层支部整体素质,不断增强党组织凝聚力、战斗力。为充实党员队伍,各党支部今年准备培养1-2名_员,发展2名预备党员。三是完善党建带群团组织的工作,健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设,充分发挥党员先锋模范的作用,让农牧区、社区党员参与社区民主监督,深入推行社区、农牧区政务公开,对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会,搞好民主监督,坚持“事务、财务”公开制。
(二)密切党群关系,扩展“战斗力工程”。以社区、牧区党员服务中心为平台,围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心,树立正确的权力观,增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感,转变工作方法和工作作风,使基层工作从上级指令型向群众利益型转变,提高工作效益,不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难,搞好服务,切实落实社区、牧区工作的到户原则。借助“党员管理信息系统”服务平台,认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春·御院项目的竣工并交付使用,业主入住率在一年内预计将达到60%,依照前置管理模式,必须强化新建楼盘党员、_人士的摸底和服务工作。
(三)强化思想政治工作,扩展“凝聚力工程”。坚持以人为本,围绕安居乐业,创设丰富多彩的活动载体,占领主阵地,唱响主旋律。结合建党九十周年重大节日,抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动,抓好落脚点----切实为居民分忧解难,让党员、群众都能从中深受启发,深得教育,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情,使社区思想政治工作经常化、制度化,更加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备,推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。
(四)继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。以“五抓五实现”(抓班子建设,实现领导班子好;抓教育管理,实现党员队伍好;抓制度建设,实现工作机制好;抓创新建设,实现工作业绩好;抓服务水平,实现群众放映好)主题实践活动为载体推进全面工作,嘎查村要全面推广“党支部+党小组+浩特(组)”、民情日记等工作模式,进一步拓宽服务范围,提升服务水平。
(六)强化党风廉政建设,扩展“形象工程”。一是认真落实党风廉政建设责任制,规范从政行为,深化“两个务必”,积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序,落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持教育、预防为主方针,狠抓党性、党纪教育和警示教育活动,做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。
总之,20xx年党建工作将按照旗委的统一部署,结合我镇工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民、牧民办实事、做服务、作贡献,创特色、争品牌,力争推动我镇党建工作迈上新台阶。
2016镇党建工作计划 第七篇
2016 年党建工作计划一
指导思想:全面贯彻落实党的十八大精神,以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照教育局党建工作会议部署,坚持党的教育方针,紧紧围绕教育教学中心工作,扎实推进我校党建各项工作;改革创新,健全制度,狠抓落实,切实增强党的创造力、凝聚力、战斗力,使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效,为办好让人民满意的教育提供坚强的思想、政治和组织保障。
一、加强思想政治建设,提高党员干部综合素质。
1、深刻学习贯彻党的十八大精神。在全校教师中掀起学习宣传贯彻党的十八精神的热潮,开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育。做好资料(照片、录像等)积累。推进党的十八大精神进教材、进课堂、进头脑。充分发挥品德课的作用。全面领会十八大对“努力办好人民满意的教育”的部署,着眼武装头脑、指导实践、推动工作,做到学以致用、用以促学,切实把学习的过程转化为提高认识、统一思想的过程,转化为完善工作思路、解决实际问题的过程,转化为深化教育改革、推进教育现代化建设的过程,努力为人民群众提供更好的教育。
2、积极开展党的群众路线教育实践活动。按照教育局党建会议的部署,认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。把抓好党建促教育发展作为工作出发点和落脚点,健全
完善党员领导干部直接联系群众制度,认真解决好广大师生最现实、最关心、最急迫的利益问题,以自身的实际行动感召和带动广大群众,形成强大的工作合力。
3、推进“三型”党组织建设。建设学习型党组织:坚持和完善政治理论学习制度,进一步抓好个人自学、中心组学习、专题辅导、研讨交流、讲党课、座谈会等学习活动,强化党员干部思想理论武装和理想信念教育,营造重学、爱学、勤学、善学良好风尚。认真组织领导参加上级组织的各种培训。建设服务型党组织:深入开展以服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长的“三服务”为主要内容的关爱服务活动,深入推进创先争优活动,做到有计划、有检查、有总结,把创先争优活动的好经验好做法上升为制度,提升服务群众工作水平。建设创新型党组织:按照民主化、科学化、制度化的要求,不断完善党组织建设,创_组织工作机制、管理机制、责任机制、考核机制,创_组织活动内容、活动方式、活动载体,增强党组织活动的吸引力和感召力,以课题化形式带动党组织工作的探索创新。
4、抓好党风廉政建设。运用廉政党课、专题组织生活、典型教育等方式,认真做好学习笔记。突出权力观、从政道德、党的优良传统和作风、党纪法规的教育,宣传勤政廉政典型,引导党员干部特别是领导干部不断提高思想道德水平,增强廉洁从政意识。进一步深化惩防体系建设,严格落实党风廉政建设责任制。党员领导干部认真履行“一岗双责”,进一步加强对职责范围内党风廉政建设工作的管理监督,不断提高党员领导干部廉洁从政意识。充分发挥广大党员在学
校廉洁教育和廉政文化建设中的导向和示范作用,全面打造教育“阳光工程”。
二、巩固创先争优活动成果,全面推进我校党组织建设。
1、加强党组织建设。坚持党支部“三会一课”制度,开展党员民主评议,继续开展创先争优活动,进一步深化党务公开工作。结合学校实际,宣传一个好事迹、探索一个好模式、开展一项好活动、培养一批好典型、建设一个好支部,大力营造“立足岗位创先进,履职尽责争优秀”的良好氛围。“七一”前夕,将评选表彰一个先进党小组和五名优秀党员。充分利用七_的生日的契机组织全体党员学习党章、重温入党誓词。
2、突出学校党组织服务效能。进一步整合党建资源,在学校开展“红色文化进校园”活动,这项工作由少先队主抓,进一步提高学校党建工作水平。办好“基层党校”,注重规范性,体现层次性,增强实效性。做到每季度一次。推广“情景互动式”党课,抓好后进党员思想建设,夯实组织阵地,增强学校党组织活力。
3、增强学校党员服务意识。完善党组织联系群众、党员进年组履职、党员志愿服务等制度,在学校党员中深入开展“我为实施‘四个推动’战略作表率”和“为党旗添光彩”主题实践活动,落实好八项推进措施,提高活动的针对性、实践性和灵活性。立足岗位和自身实际,开展党员群众帮扶活动,提升优秀党员的影响力和辐射力。
4、完善党组织工作机制。科学制定党员发展计划,落实党员发展机制,把符合党员条件的教学骨干教师吸收到党内,本年度计划确定一名积极分子。认真做好党费收缴工作。按时足额及时上交党费,做好党员统计工作。定期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。
三、抓好文明单位创建及未成年人思想道德建设工作,做到及时宣传报道。
三、抓好文明单位创建及未成年人思想道德建设工作,做到及时宣传报道。
1、加强精神文明创建工作。以校园文化建设为推手,大力实施立德树人工程,构建符合实际的校园文化,进一步加强我校作风建设,全面提升精神文明建设水平,增强党员和师生的文明创建意识,开展“争做文明有礼调兵山人”、“我为全运添光彩”活动,内容上要突显党建元素,形式上要彰显党建特色,不断提高师生员工的思想道德素质,积极争创更具特色、更有内涵的文明单位。
2016镇党建工作计划 第八篇
一、指导思想
以_理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以抓好学习贯彻党的xx大精神、组织开展党的群众路线教育实践活动,把村“两委”班子换届作为重中之重,健全农村党建工作长效机制,加强基层组织班子建设、党员干部队伍建设,全面提高党员队伍的整体素质,增强党组织的凝聚力、战斗力,为推动全镇社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。
二、主要任务
(一)加强党员教育管理,增强党性观念和宗旨意识
1、认真开展xx大精神学习教育,按照市、县党委的部署,组织全体党员学理论、写笔记、写心得,做好各阶段工作。切实用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑,提高抓发展促和谐的能力。结合冬季党员轮训、“百万农民培训工程”活动,开展党的理论、市场经济知识、法律法规和创业培训,提高党员队伍的整体素质和带领群众增收致富的本领。坚持党员“三会一课”制度,落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度,组织农村党员开展各项活动。
3、积极做好发展党员和党费收缴工作。落实发展党员“345”工作制,实行发展党员推荐制、预审制、公示制、票决制和责任追究制,严把“培养、考察、谈话、审批”关。各支部要把发展党员工作的着力点向生产、工作一线和农村青年积极分子上倾斜,年内每个支部至少发展_员1—2名,培养入党积极分子3名,全镇计划发展党员30名。认真执行党费收缴管理有关规定,做好党费收缴、管理工作。
4、加强流动党员管理。积极探索城乡一体、双向互动、协查联管的党员动态管理机制,各支部要及时摸清流动党员状况。各党支部副书记为直接责任人,每月20日向镇党委上报流动党员信息,认真做好《流动党员活动证》发放使用和组织关系转接工作。建立支委联系制度、流动党员外出登记等制度,建立流动党员管理台帐,准确掌握辖区内流动党员的动向,妥善接收流入党员,确保流动党员能够及时参加党的组织生活,接受党的教育管理和监督。
(二)集中精力做好村“两委”班子换届工作,选优配强领导班子
1、精心做好村“两委”班子换届工作。超前谋划,周密安排,精心组织,稳步实施。加强统筹协调,认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措。严格换届工作程序,组织好换届筹备、民主推荐、选举等各项工作。加强对镇党委换届工作的指导和督促检查。加强正面宣传和舆论引导,营造换届工作的良好舆论环境。
2、积极扩大换届工作中的民主。改进和完善党代表大会代表产生办法,适当提高基层一线代表比例和代表选举的差额比例。扩大选举工作中的民主,适当提高党委委员、候补委员候选人差额比例,完善选举程序和投票方式,改进候选人介绍办法,创造有利于选举人表达真实意愿的条件。
3、努力推进各项改革措施的落实。坚持民主、公开、竞争、择优的方针,着力提高选人用人的质量和公信度。改进和完善换届人选提名推荐办法,提高民主推荐和民主测评的科学性和真实性。全面运用“一个意见、三个办法”做好干部考察工作,加强干部德的考察和工作实绩的考核,坚持和完善延伸考察、民意调查等办法,把换届考察与年度考核、平时考核、专项考核结合起来。巩固完善领导班子配备改革成果,全面落实领导班子配备改革措施。
4、严肃换届工作纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先,认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,严格执行干部选拔任用政策法规、组织人事纪律特别是干部选拔任用“四项监督制度”,严明纪律、严格监督、严厉查处,努力营造风清气正的换届环境。加强换届中的思想政治工作,教育引导干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排。
(三)抓好干部教育培训,着力提高镇村领导干部素质能力
2016镇党建工作计划 第九篇
一、指导思想
以党的精神和科学发展观为指导,紧紧围绕镇党委、政府“xx”发展目标,继续深入开展“创先争优”活动和基层组织年建设,切实抓好党的建设和我村经济社会发展。
二、主要工作计划措施
1、加强党建工作,优化党组织,发挥领导核心和战斗堡垒作用。
(2)是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,促进社会主义和谐社会建设。
(3)是认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作,有计划、分步骤地把骨干积极分子逐步吸收到党内来,给党员队伍注入新的力量。
(4)进一步完善农村基层治理工作,加强学习培训,提高议事会成员的综合能力;切实发挥议事会成员的“决策、议事、监督”作用;规范、深化“三务”公开。
(5)是抓好村组织活动场所建设及加强制度建设,加强两委各项制度建设,树立对外良好形象,不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用,努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。
2、在改善民生和创新管理中加强社会建设及四大基础工程的全面推进和落实。
(1)继续深化大下访、大接访工作,加强党群关系的联系,解决和落实村民关心的热难点问题,及时了解和掌握村组居民的动态情况。
(2)继续落实党内关怀机制,继续联系帮扶特困党员家庭,从思想、精神、物质上进行帮扶,鼓励他们克服困难,改善生活。认真落实党龄在55岁以上老党员、特困党员、80岁以上老人的春节慰问,帮助解决生活中的困难。
(3)做好我村公共服务的项目落实和社会管理工作。充分发挥群众参与,民主决策、监督、检查、评议的原则,确保项目的落实实施和专款专用,发挥资金的使用效益。
(4)切实落实好城乡环境综合整治和土地综合整治工作,有效改善农户居住环境,提升群众宜居感、舒适感、美化感。
(5)切实抓好信访稳定工作,落实好群众信访工作,做到早发现、早报告、早控制、早解决。及时化解和妥善处理各类社会矛盾
(6)全方位落实富民惠民政策,抓好医疗、养老、卫生、教育等各项政策性补助的全面落实。全方位增加农户收入。
(7)组织巡逻,要做好安排人员管理和规范,真正发挥维护群众生产和生活安全的作用。
(8)建立健全面对自然灾害的能力,对群众对宣传做好房屋安全等方面的应对措施。
3、继续落实上级党总支统一布署,结合工作实际,认真开展各项党建活动。
(1)是加强党支部宣传工作,把深入学习贯彻精神和深入创先争优结合起来,保持党的先进性和纯洁性。
(2)是进一步加强党风廉政建设。认真开展多种形式的警示教育,筑牢思想防线。
(3)按照上级工作部署,风清气正抓好20xx年支部及村委会的工作。
(4)是积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。
我们将坚决按照上级党总支的要求,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓进取的精神风貌,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用,使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用,为我村的更快更好地发展做出更大的贡献。
2016镇党建工作计划 第十篇
20xx年我镇将深入学习贯彻党的xx大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性教育,突出党组织的核心作用,开创我镇党建工作新局面,结合实际,特制定本年度党建工作计划
一、指导思想
深入学习贯彻党的xx大精神以及“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局,紧密结合社区、农村牧区建设的实际,以服务居民、农牧区为重点,健全机制、强化功能,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区,提供坚强的组织保证。
二、深入学习贯彻党的xx大精神,增强领导干部能力素质的全面提高
精心组织安排学习贯彻xx大精神活动.围绕用xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作,各党组织要按照《关于认真学习宣传贯彻党的xx大精神的通知》、《关于全旗基层党组织和广大党员学习宣传贯彻党的xx大精神的通知》等文件要求,组织引导广大党员干部深刻学习领会xx大精神实质。要结合实际制定学习计划,采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动,积极联系和创造条件,加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。
三、着力加强服务型基层党组织
(一)强化夯实社区、牧区党建组织基础,巩固和扩展“阵地工程”。一是拓展社区、牧区党组织的工作领域,使党的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动,组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设健康发展,切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位,充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用,每个楼栋明确一名党建工作联络员,社区的党建专干任联络站站长,联络员要协助联络站的日常工作。二是按照 “优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则,狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高,提高基层支部整体素质,不断增强党组织凝聚力、战斗力。为充实党员队伍,各党支部今年准备培养1-2名_员,发展2名预备党员。三是完善党建带群团组织的工作,健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设,充分发挥党员先锋模范的作用,让农牧区、社区党员参与社区民主监督,深入推行社区、农牧区政务公开,对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会,搞好民主监督,坚持“事务、财务”公开制。
(二)密切党群关系,扩展“战斗力工程”。以社区、牧区党员服务中心为平台,围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心,树立正确的权力观,增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感,转变工作方法和工作作风,使基层工作从上级指令型向群众利益型转变,提高工作效益,不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难,搞好服务,切实落实社区、牧区工作的到户原则。借助“党员管理信息系统”服务平台,认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春·御院项目的竣工并交付使用,业主入住率在一年内预计将达到60%,依照前置管理模式,必须强化新建楼盘党员、_人士的摸底和服务工作。
(三)强化思想政治工作,扩展“凝聚力工程”。坚持以人为本,围绕安居乐业,创设丰富多彩的活动载体,占领主阵地,唱响主旋律。结合建党九十周年重大节日,抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动,抓好落脚点----切实为居民分忧解难,让党员、群众都能从中深受启发,深得教育,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情,使社区思想政治工作经常化、制度化,更加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备,推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。
(四)继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。以“五抓五实现”(抓班子建设,实现领导班子好;抓教育管理,实现党员队伍好;抓制度建设,实现工作机制好;抓创新建设,实现工作业绩好;抓服务水平,实现群众放映好)主题实践活动为载体推进全面工作,嘎查村要全面推广“党支部+党小组+浩特 (组)”、民情日记等工作模式,进一步拓宽服务范围,提升服务水平。
(六)强化党风廉政建设,扩展“形象工程”。一是认真落实党风廉政建设责任制,规范从政行为,深化“两个务必”,积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序,落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持教育、预防为主方针,狠抓党性、党纪教育和警示教育活动,做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。
总之,20xx年党建工作将按照旗委的统一部署,结合我镇工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民、牧民办实事、做服务、作贡献,创特色、争品牌,力争推动我镇党建工作迈上新台阶。
2016镇党建工作计划 第十一篇
20xx年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届三中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,
开展深入学习实践科学发展观活动,为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设
深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动,争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作,促使他们安心工作,服务新农村建设。
优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。
加强村干部队伍建设。贯彻落实省委,逐步提高村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。贯彻,争取财政加大投入力度,20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生计划”,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部达到3-4人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。
努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设,实现党内直接统计。
抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实,加大在优秀青年农民中发展党员力度,消灭三年以上未发展党员的空白村,采取适当倾斜的措施,逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。
围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。
加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验,进一步建立完善制度,逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。
严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实,开展“好正职、好副手”评选活动,增强党委书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领,开展深入学习实践科学发展观活动。
精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署,开展深入学习实践科学发展观活动,县级党政、人大、政协机关,人民法院、人民检察院和人民团体机关,直属机关和直属企事业单位将在20xx年3月至8月进行,乡、街道及其所辖单位,村、社区将在20xx年9月至20xx年2月进行。认真做好前期准备工作,深入广泛调查研究,找准存在的突出问题,精心制定实施方案,加强业务指导,确保学习实践活动取得实效。
2016镇党建工作计划 第十二篇
2011 年 9 月 26 日部直属机关党委发出通知,离退休干部局机关党支部在 2010 年度读书活动和纪念建党 90 周年推进廉洁型机关建设征文活动中,获_直属机关 2010年度读书活动“优秀组织奖”;吴国华、沈学军、孟凡叶、韩建立 4 名同志获_直属机关 2010 年度读书活动“优秀读书心得奖。
二、市能源办机关党支部 2011 年度活动计划
根据市委和机关支部关于 2011 年度党建工作的总体部署和具体要求,现就机关党支部年度活动作如下安排:
一、学习教育活动
1、按照党支部制定的学习制度,每月组织一次集中学习,全年达到 12 次以上。主要内容包括:
一是学习党的_和十七届三中、四中、五中全会文件汇编;学习__关于科学发展观的一系列重要论述;学习国民经济和社会发展“十二五”规划;
二是学习《中国_章程》、《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》;学习党的基本知识和_理论、“三个代表”重要思想等政治理论;
三是完成县委宣传部“理论在线学习”规定的学习任务;
四是科普业务学习。
2、认真落实“三会一课”制度,由主要领导上一
次党课,结合庆祝建党 90 周年进行革命传统教育,召开党组民主生活会、支部组织生活会,进行党员民主评议;
3、认真组织参与“党风廉政宣传教育月”活动,组织一次廉政知识测试、上一次廉政党课、观看一次警示教育电教片、制作一批警示提示标牌;
二、述职评议活动
1、开展机关班子成员述职评议,同时进行民主测评;
2、开展党员领导班子述职述廉活动,由党支书、班子成员分别述职述廉,并进行民主测评。
三、创先争优活动
1、党支部和全体党员实行公开承诺,并进行党员提诺、互相评诺、组织审诺,年终进行领导点评、群众评议;
2、组织“结对帮扶、城乡共建”活动,在联系的河溶会镇前英村召开 1-2 次扩大的支部会,研究并帮助解决实际问题,进行结对共建,每个党员联系帮扶一个困难户;
3、开展设岗定责,以科普之春、全国科普日等重要科普活动为载体,凸显党员先进性。年终进行目标考核;
4、深化“创先争优”活动,发挥党员先锋模范作用,争创“五好基层党组织”。
二 0 一一年三月六日
2011 年机关党支部组织活动计划
加入时间:2011-3-22
第二季度
1、结合全市党建工作会议精神,制订《_富阳市委党校关于进一步加强机关党组织建设若干意见》。、积极慎重做好发展_员工作。
3、扎实开展“党员亮身份、社区作奉献”活动。
4、成立校文体活动领导小组和兴趣小组,拟定活动计划,着手开展活动。
5、组织党员干部参加杭州党校举办的“2010 中国当前名家大讲堂”专题讲座。
6、完成“每月一课”党课讲座。、组织开展二次运动休闲活动。
8、按照“公推直选”要求,组织开展机关支部换届选举工作。、组织党员参观世博会园区和一大会址。
第三季度
1、组织党员干部赴环山开展“帮扶结对”送关怀活动。、组织党员干部参加杭州党校“双周五大讲堂”专题讲座。
3、会同市文明办、市城管办组织开展一次富阳市文明行为和程度的调研活动。
4、组织开展庆祝“教师节”活动。、完成“每月一课”党课讲座。
6、组织党员干部进行一次身体检查和开展一次体能测试比赛。
第四季度
1、举行“庆国庆、升国旗”仪式。
2、组织开展学校“廉政文化建设”月活动。、组织开展一次乒乓球比赛。
州体育局机关支部 2011 年党建活动计划安排一览表
11-03-204:1
153
达陕高速公路 D7 合同段中铁七局项目部党建工作计划安排
2 月下旬,根据达陕高速公路建设指挥部转发四川省交通厅关于开展“建设攻坚年”活动和关于开展建设项目精细化管理文件精神,结合总监办提出的“大干 100”要求,我部党建工作紧紧围绕施工生产为重心,以开展落实”精细化管理”活动为载体,深入贯彻达陕高速公路“安全、
优质、环保、示范”的建设理念,2010 年度项目部党建工作计划如下:
一、落实项目精细化管理,促进项目又好又快大发展
统一思想,快速行动,确保 2010 年主体工程完工
按照业主精细化管理要求,项目部要利用业余时间经常性组织召开领导班子会议,施工队负责人会议,倒排工期,统一思想,通过会议进一步动员广大员工认清施工生产形势,理清阶段性施工生产思路。项目部每季度应将奋斗目标、产值任务进行层层分解,让人人知晓本期生产目标,让人人肩负这一生产目标去努力、去奋斗。对全线实行领导责任区划分,对各副职分管的责任区实行领导责任包保制。
发挥“一个党员一面旗帜”精神及党员先锋岗模范带头作用
项目部对全线各工点要进行大摸底,制定详细施工计划,对关键工点安排先进分子盯控,齐抓共管,发挥_员先锋模范带头作用,项目要通过一系列激励机制,定期考核、评比,对先进班组、先锋岗颁发“流动红旗”,以股大干、抢干士气。
通过树立先进,打造典范来加快工程建设
项目部每半年要进行一次“十大明星员工”的评选,评选对象扩大至各施工队经理、外聘人员及农民工,通
过表彰先进,树立典型,最大限度的调动和提高项目部全体参战人员的工作积极性。在全线各工点中,评选 1-2 个工点作为典范工程进行宣传,组织其他施工队前来参观、学习,以此加快项目部优质工程建设。
进一步加大宣贯力度,在项目上下营造一股浓厚的施工生产氛围
通过宣传栏,横幅、标语及标示标牌,在项目部上下营造一股浓厚的施工生产大干氛围,以此为全体参战人员鼓劲、加油。对关键工点要有针对性的进行宣传、布置,树立好企业在川地区品牌效应,对控制性工程的实物工程量及形象进度计划制作公示牌,要让现场每一名管理者及作业人员对各阶段所要完成的工作任务做到心中有数。通过劳动竞赛,创岗建区等活动形式调动参战员工的积极性,促进工程进度。多深入基层与农民工交心、谈心,定期组织开展有针对性的农民工教育和培训,把农民工的管理纳入项目管理范畴之中,丢掉以往“皮鞭式”的农民工管理方式,要以心打动农民工,以诚赢得农民工的认可和尊敬。
二、细化落实安全责任,确保本年度安全管理工作有序可控
2010 年是达陕项目施工大干的一年,随着工程进度的全面展开,设备使用安全、火工品管理、高空作业、隧道施工安全压力将逐渐加大,安全管理工作在本年度显得极
为重要,项目部要细化落实安全责任,要实行项目与各工区,各工区与所属施工队层层签订安全质量责任书,安质部、物资设备部加大对各工点的巡视、监控力度,发现安全隐患及时下达整改通知书,定期组织全线设备操作人员进行安全培训教育,让安全警钟在设备操作人员脑海中长鸣。大力实施“群众安全生产监督员”管理制度,在全线聘请 8-10 名有经验,责任心强的兼职群众安全生产监督员,每月给予发放津贴补助,确保施工大干中潜在的安全隐患有人管、关键工序有人盯,消灭施工生产中一切危险源,确保本标段安全生产能有序可控。
三、抓好思想政治工作,进一步丰富职工文化生活
员工的思想政治是党建工作开展的重要部分,作为项目党建工作管理者,要经常性深入基层为员工把关把脉,了解职、民工思想动态,把有阻碍工作的思想及情绪解决在萌芽状态。扶贫帮困,及时解决广大员工在生活、工作过程中的各种困难,为项目部施工生产打造强有力的思想保证。关注年轻员工的成长、成才,善于挖掘、培养人才,及时吸收思想觉悟高,
工作责任心强,能为企业牺牲的青年加入中国_组织。本项目部处于偏远山区,广大员工均来自五湖四海,个个背景离乡进入山区施工,项目部要经常性开展隆重而有
意义的活动来丰富广大职工的业余生活,陶冶职工的情操,调动广大职工的积极性,每月为过生日的员工举办一次生日宴会,要打造一种独特的达陕“家文化”让全体员工在巴山工作、生活能有归宿感,使其能愿意为企业奋斗、牺牲,本年度项目部要开展一次以“诚信杯”为主题的劳动竞赛,要以此为契机在项目上下树立人人讲信誉,个个讲诚信的意识。
张店镇下庄村 2011 年党建工作计划
一、继续落实党建工作目标责任制,进一步抓好村级党组织各项工作。
二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。
三、进一步抓好党员素质工程建设。
1 、以创先争优活动为契机,加强党员教育,不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力, 充分发挥党员先锋模范带头作用。
、加强党员管理,特别是加强流动党员的管理,认真做好党员组织关系和党籍管理。
、进一步完善、落实发展党员的“四项制度”, 认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。
四、加强村级组织建设。
1 、认真按照“五个好”目标要求开展工作,抓好村级领导班子思想政治建设。
、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和民主决策制度,完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。
五、搞好党建行动的落实。
1 、强势推进“四强”基层党组织创建活动和“六村建设”。
、积极开展党员帮扶活动,走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。
、进一步加强远程教育站点管理,使教育教学活动充分发挥积极作用。
六、积极协助镇党委、政府规划好全镇的基础设施建设,切实为老百姓办好实事、好事。
张店镇下庄村 2010 年度村级党组织
建设情况总结
为了进一步加强村级党组织建设,充分调动村“两委”班子开展工作的创造性和积极性,我村党支部充分抓住科学发展观学习的有力契机,要求领导干部带头深入所辖小组开展调查研究,掌握村党小组组织建设、党员队伍建设和发挥作用情况,以便更好的指导各项工作,提高党组织的凝聚力、战斗力,发挥党员的先锋模范作用。
一、全村党组织建设的基本情况
全镇共有 4 个党小组,其中支部 1 个,支部书记 1名,村党组织干部 3 人,村委会干部 2 人,从年龄结构上,村委干部年龄偏大,后备干部不足;从文化结构上,村委干部大都是初高中以下学历,村干部文化偏低。
二、加强村党组织建设的方法措施
村党支部多年来不断加强村党组织建设,取得了显著成效,归纳起来主要体现在以下 4 个方面。
1、创新选拔任用机制,确保把优秀人才选为村党组织队伍。一是树立正确的用人导向,坚持科学的德才标准。“德”就是要求村党组织队伍人员要有积极实践“三个代表”的先进思想,有坚定的政治立场,有带领和帮助农民群众致富的强烈愿望。“才”就是要求村党组织人员要有宣传群众、发动群众,组织群众的能力,有创造性开展工作的能力,有示范引导、带领群众致富的能力。严把村党组织人员的选拔任用关,在村党组织换届过程中,坚持把村组织人员的标准交给党员、群众,引导党员群众把群众公认的政治强、作风正、品德好、能力高的人推荐选举为村党组织队伍。在选举程序上,全镇各村都实
行了“两推一选”,即:党员推荐,群众代表推荐,党员大会选举。从初步人选的推荐,预备人选的考核、确定,到候选人的产生,以及正式选举,都严格遵照规定程序进行,从而保证了村党组织队伍的质量。特别是村党组织书记要具
有较强的领导经济工作的能力,熟悉党的工作,坚持民主集中制原则;能统揽全村工作,有较强的组织协调能力,顾全大局,善于协调各方的力量,按照书记、主任“一肩挑”要求,同时具备担任村委会主任的素质和能力;在全村必须具有较好的群众基础和较高威信。
2、完善教育培训机制,全面提高村党组织队伍的综合素质。一是制定培训规划和计划,全面提高村级班子整体素质。二是开展了多种形式的培训。分别采取了集中办班、参观考察、指导讲座、交流学习等形式进行培训。
3、改进管理监督机制,规范村级党组织队伍的行为
一是实行目标管理责任制。村党支部把“五个好”作为村级党组织建设的总目标,结合本村的实际情况,每年年初与各村党小组签订新农村建设目标管理千分责任状,把农业生产、计划生育、综合治理、党的建设等工作目标量化分解,年终进行考核,考核结果与村书记及其他干部的工资奖金挂钩,实行正负激励机制。二是健全民主集中制。村党支部结合实际建立健全了村级领导班子工作规则和议事规则,制定了“十要、十不准”《村干部工作守则》,进一步规范了村干部行为,明确了村党组织的领导核心地位,同时完善各项民主制度,推行了村民自治,有效避免了村书记一个人说了算的现象,促进了“两委”关系的协调。三是
强化对村班子的监督。镇党委每年年末都安排考核组,根据年初签订的责任状对村两委班子实行“双述双评”考核,全体党员、村民代表根据“双述双评”情况采...
2016镇党建工作计划 第十三篇
一、进一步加强和改进党性教育,切实增强班子和党员干部队伍建设
1、积极开展多种形式的党性教育活动,切实增强党性教育的针对性和实效性。
2、加强村“两委”班子和干部队伍建设。坚持6×2工作法,实行月积分、月考核制度。把提高执行力、落实力,作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容。强化对镇委重大决策部署贯彻执行情况的检查督查。认真落实五天四夜一驻村制度和村干部坐班制度。积极向区委组织部汇报,营造拴心留人的工作环境,吸引大学生村官、三支一扶人员、选派干部、公务员、事业单位人员来符工作。
二、做好人才工作,充分发挥各类人才在推进符离“镇当县建”中的优势和作用
2、突出抓好村级后备干部和大学生村官队伍建设。建立村级后备干部教育培养机制,全年举办4次村级后备干部培训班。安排后备干部参与秸秆禁烧、综治维稳、环境整治等重点难点工作,加强实践锻炼,让他们在实践中丰富阅历,加快成长。结合符离镇苗木种植业和农村电商的发展,积极引导大学生村官自主创业,安排大学生村官到宿州市亿海园艺有限公司学习锻炼,每人不少于1周时间,镇财政为创业大学生村官提供创业资金不低于3万元,力争在xxxx年打造一个大学生村官创业示范项目。
3、进一步健全干部监督管理机制。按照区委要求,严格落实午间禁酒、公共场所禁烟,对干部的八小时之外实行监管,公开举报电话。
三、加强基层组织建设,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力
1、下大力气建设懂党建、重党建的村党组织书记队伍。加大从优秀企业经营管理人员、农民致富能手中选拔村党组织书记的力度,逐步取消村党组织书记任职的地域、年龄、学历等限制,以能力和实绩作为任用与否的主要依据;继续实施村党组织书记履职制度、述职述廉制度,建立双重民主评议制度。
2、进一步整合党组织建设资源,提升全镇基层党建整体水平。以党建示范点创建为载体,将工作精力向基础薄弱的村转移。党委班子成员每人包保一个薄弱党组织、负责解决一个重点问题,确保提升全镇基层党建工作整体水平。打造横口村党总支、宿州市皖豆香豆制品有限公司党支部2个_建示范点;李桥村、杨楼村2个软弱涣散党组织,于9月底前完成整顿。
3、进一步抓好“两新”组织党建工作。注重抓好党组织组建和“双强六好”创建,实现党的组织和党的工作全覆盖。加大力度提高非公企业单独组建党组织比例,加强对非公企业党建工作指导员的日常管理,做到党的工作有效覆盖。
4、做好党员发展工作。严格按照党员发展程序,严把入口关,慎重发展,成熟一个,发展一个,确保完成年度发展任务。
四、其他重点工作
1、统筹抓好工、青、妇等群团组织工作。按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求,定期召开工会、共青团、妇联专题办公会,组织开好党政工联席会议。支持工会、共青团、妇联组织按章程开展活动,充分发挥工会、共青团、妇联在促进教育发展中的作用。积极加强工会、共青团、妇联干部的培养。
2、在落实村干部“一定三有”基础上,加强村干部“绩效考核”工作,认真落实符离镇基层党建“月考核、月通报”工作。每月初党建例会上现场对20个村(社区)上月党建工作进行百分制考核,并将考核得分折算计入村(社区)绩效考核中“党的建设”项目,对月考核后三名的村(社区)书记和包村领导,镇委书记亲自主持召开调度会,现场制定整改措施,每月督查整改情况。
3、强化工作经费保障,丰富服务群众载体。按30元/党员标准向村(社区)拨付不低于8万元的党建活动经费;春节期间,组织20个村(社区)利用服务群众专项经费,开展一次慰问困难党员群众活动;“七一”期间,督促20个村(社区)分别开展党员群众文体活动或参观学习活动。
4、完成区委组织部交付的各项工作任务。
2016镇党建工作计划 第十四篇
一、抓好理论武装,强化思想政治教育 1.健全党员教育学习制度、常规学习机制。采用集中学习和个人自学相结合的方式,保持把党章党规和系列重要讲话作为党员干部日常学习、常常学习的“必修课〞,使党员干部不断加强“四个意识〞、坚定“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞,引导广大党员干部自觉加强党性修养和法纪意识。每季度组织集中学习不少于三次,全年累计集中学习时间不少于 12 次,个人自学保持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提升解决实际问题的能力。
2.多形式、广范围开展党员教育。一方面,组织党员开展知识问答、主题施行、现场观摩等活动,提升党员参加组织生活积极性。另一方面,通过“青年大学习〞“学习强国 APP〞等载体和平台,扩展党员教育的覆盖面和影响力。
3.保持理论教育和施行锻炼相结合。通过开展培训、座谈、组织
参观等多形式的学习教育,多渠道抓好党员学习、教育、锻炼,努力提升党员干部思想政治素养,加强党员立党为公、执政为民的观念,提升服务意识、工作效率和工作质量,转变工作作风,争创一流业绩,始终保持_员的先进性。
二、强化党的建设,充分发挥核心作用 1.进一步落实党建制度。抓严抓实党建工作规范化和支部标准化建设。认真落实《中国_支部工作条例〔试行〕》,从严从实抓好党建工作规范化和党支部标准化建设,实施党支部建设星级示范创建行动。
2.规范党内政治生活。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活假设干准则》。一是严格落实“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度。党支部每月召开 1 次支委会。每季度上 1次党课。二是保持开好民主生活会和组织生活会。班子成员每年至少召开 1 次组织生活会,大力倡导批评与自我批评的优良风尚,真正达到解决问题、触动思想、促进工作的作用;三是抓好民主评议党员工作。民主评议党员是对党员思想和素养的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要工作,通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。
3.强化理论学习中心组的表率示范。落实中心组学习制度,压实
党组书记抓理论中心组学习责任,健全落实学习制度,注重改善学习方式方法,进一步明确学习内容,丰富学习形式,加强理论学习的针对性和实效性,及时解决学习中存在的问题。
4.强化党员队伍管理,提升凝集力和战斗力。一是严格按照组织程序、规范管理党员。严正党员组织关系接转,强化分散党员教育管理,确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动,进一步加强党组织的凝集力。二是实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,具体汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面状况。支部每半年进行一次党员干部思想研判报告,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,加强思想道德教育的针对性和实效性。
5.做好发展党员工作。认真落实“保持标准,确保质量,改善结构,慎重发展〞的方针,重点特别,措施到位。党支部每年至少研究1 次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展_员做到材料手续齐全,符合发展程序,并执行票决制、公示制,2022 年计划争取发展 x 名入党积极分子。
6.严格党费收缴管理。明确专人负责党费收缴工作,严格执行党费收缴管理规定,执行月缴纳党费制度,开具党费收据。
7.强化党务政务公开工作。建立并落实党务公开、政务公开制度,积极推动党务公开,拓宽党员看法表达渠道,切实确保和落实党员的
知情权、参加权、选举权、表达权和监督权。及时公示广大党员和职工关怀的事项,常常性地征求和听取党内外人士的看法,为党内监督和民主管理创造优良的机制和氛围。
三、强化工作作风和党风廉政建设 1.全面落实党风廉政建设责任制。保持强化作风建设。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,建立完善党风廉政建设责任体系。制定党风廉政建设年度计划、工作目标和具体措施。
2.强化监督执纪问责。进一步落实廉政教育制度、党内决策监督机制和领导干部个人事项报告制度,执行廉政风险分析报告制度,构建积极防范、有效监督、严格管理相结合的廉政风险防控体系;重视社会监督,畅通信访和举报渠道,发挥政风行风监督、新闻媒体和社会群众的监督作用。
3.深入开展肃贪倡廉和党风党纪教育。组织全体党员干部进一步学习《中国_章程》《中国_清廉自律准则》《中国_纪律处分条例》《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述。全年组织一次党员干部职工到廉政教育基地开展现场警示教育,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。
四、坚决抓好意识形态工作 1.提升熟悉,明确责任主体。意思形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,关乎地方和谐稳定。把意思形态工作作为党的建设的重要内容。支部书记对本支部负主体责任,是第一责任人,必须旗帜鲜亮地站在意思形态工作第一线,带头抓意思形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批判错误观点和错误倾向,重要工作亲自布暑、重大事件亲自处置。
2.把握正确方向导向。认真落实落实_、市委、区委和 x 街道党工委关于意识形态工作的决策布暑及指示精神,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣扬纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护中央权威,在思想上行动上同_保持高度一致。
3.强化对意思形态工作的统一领导。强化对党员领导干部意识形态工作教育培训,加强责任意识,提升政治鉴不利。
4.严格党员干部纪律约束。强化对党员干部的党纪党规教育,强化对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督,决不同意公开发表背离_、市委、区委的精神言论,决不同意参加各种非法组织和非法活动。对非议党的理论和路线方针政策及重大决策布暑,散布传播政治谣言的党员干部,将依纪依法严正处理。
五、有关工作要求 一要强化学习。全体党员要围绕目标,强化学习,深入领会,将思想行动统一到中央和市委、区委和 x 街道党工委的决策布暑上来。
二要狠抓落实。目标明确,支部和全体党员要密切配合,强化协作,抓好落实,不断提升工作质量,确保各项目标任务落到实处。
三要健全机制。支部要认真总结工作中好的经验和做法,主动宣扬上报,并在施行基础上逐步形成长效机制,推动党建工作向纵深发展。
2022 年度 x 社区党建工作计划范文〔2〕 为扎实推动 x 社区党建工作,全面完成上级党组织下达的各项工作任务,x 社区党委结合自身实际,特制定 2022 年度党建工作计划:
一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九届六中全会精神,自治区第十一次党代会精神和乌海市第八次党代会精神,结合“五化协同、大抓基层〞指导看法,落实自治区“组织工作提升年〞和我市基层党建“推动落实年〞要求,作为强化城市基层党建的政治之责,以服务居民群众为重点,不断提升社区党组织的创造力、
凝集力和战斗力。
二、党建工作目标 〔一〕切实强化社区领导班子队伍建设 一是社区党委强化对社区工作的领导和指导;二是明确社区党委班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的特别问题;三是做好各项工作的互相协调,工作人员的互相协作。通过强化班子队伍建设,打造一支部思想素养高、业务能力强、团结协作的社区队伍。
2016镇党建工作计划 第十五篇
24、严格按照相关标准落实村(社区)运转经费,建立正常的增长机制。加强规范管理和督促检查,确保村(社区)运转经费按时足额拨付到位。切实落实村(社区)干部基本报酬待遇,全部实现打卡发放,适当提高离任村干部的补助标准,落实社区专职工作人员“五险一金”,建立村干部养老保险制度。探索村(社区)干部基本报酬与工作绩效挂钩的具体办法。
25、建立非公有制经济组织和社会组织党建工作经费保障机制,按政策落实好各领域基层党组织工作经费。
26、推进村(社区)便民服务中心规范化建设,完善全镇“五小设施”服务功能,全面完成村级活动场所 “清零”任务,加大村(社区)便民服务站点建设力度,为群众提供综合性、“一站式”服务。
2016镇党建工作计划 第十六篇
一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。
目前,企业共有基层党支部1588个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少生产经营知识,一些兼 职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设,要坚持以党的指导思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照北京市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念
企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:
1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。
各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:
一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。
三是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上,要克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。
五是在党建工作与经济工作上,要努力克服单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。
六是在党支部工作考核上,要克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理
在企业改革发展的新形势下,要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。
1、细化、量化基层党支部的职责和任务,确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求,对照基层党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作具体目标,组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后,由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后,由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好,被评定为一级党支部的,基层党委要对党支部班子进行专项奖励,并提供一定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标,评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。
3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中,各级党委要抓好以下工作:一是目标制定要吸收党支部建设的成功经验,特别是先进性教育活动好的做法,突出党支部建设的自身特点,力求目标高、标准实、易操作,激励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明,便于基层党支部开展工作;三是进一步规范党支部考核程序,便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制,激励各党支部提升工作水平,比学赶超,争创一流,以利于调动基层党支部书记的工作积极性;五是要抓好样板,典型引路,保证此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上,全面规范基层党支部目标化管理工作。
四、强化夯实党支部建设工作载体
1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为强化基层党支部建设,自xx年起六好创建活动要延伸至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具体组织实施。一是xx年底前,各单位党委要在总结工作的'基础上,制定党支部创建六好班子的标准,突出党支部班子建设的特点,做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中,与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况,制定对六好党支部班子的奖励办法,每年进行一次表彰,激励先进,鞭策后进。四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经验,推广典型,每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作,提高基层党支部班子建设水平。
2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延伸。创特色党支部是新形势下加强基层党支部建设的内在要求。企业基层党支部类型多、分布范围广、情况不一,需要区别不同情况,进行分类指导。
创特色要紧密联系实际,针对本单位的新形势、新任务,努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注重实效上创特色。一是总公司党委组织部要继续抓好30个党支部创特色联系点单位。每年总结交流一批特色党支部工作经验,强化对特色党支部工作的指导。二是各单位党委要在普遍开展达晋创活动的基础上,把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。各级党委都要有重点联系的不同类型的党支部,加强指导。三是总公司党委组织部、各单位党委认真研究各类党支部的特点,明确党支部工作重点,形成一批有典型意义的基层党支部工作经验,带动企业基层党支部建设整体水平的提高。要把党支部工作创特色,纳入党内创先争优活动先进党支部的评比。
3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。要把先进性教育活动中广大党员创造的先进性实践途径纳入到党员队伍日常建设,进一步深化党员责任区活动,在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径,立足岗位,创新实践,努力创出一批能够体现本单位特点的,具有示范作用的党员示范岗;二是在建立党员示范岗中,要组织党员制定赶超的具体目标,激励党员争一流、创;三是要根据专业、岗位的不同,分类选拔一批党员示范岗标杆,限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建党员示范岗活动中,各级党委、党支部都要注意及时了解和解决党员遇到的困难和问题,努力为党员开展活动创造条件,提供帮助和服务;五是总公司党委组织部每年组织对党员示范岗活动进行专项抽查,及时总结经验,完善活动内容和形式,每年推广一批党员示范岗典型,推动此项活动深入开展。
五、加强基层党支部组织建设
1、必须合理设置基层党支部。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况,及时调整党支部设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里,党的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里,党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利于,即:有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则,不搞统一模式,不搞一刀切。三是在党支部书记配备上,要从实际效果出发,职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职党支部书记。
2、全面进行基层党支部改选。按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。按照党章规定,支部委员会应定期由党员大会民主选举产生。20xx年三季度,部署基层党支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记;二是建立健全党支部班子,进一步优化班子结构;三是要做好支部书记岗位交流工作,培养复合型人才;四是要充分体现和保障党员的民主权利,通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。
2016镇党建工作计划 第十七篇
12、开展主题式党的组织生活,按照个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评的“一会四评”方式,组织开好基层党组织生活会。制定下发《白牙市镇关于进一步坚持和落实基层党组织 “三会一课”制度的实施意见》,以村(社区)支部为重点,进一步规范“三会一课”制度。指导和规范农村党员冬春训工作,“七一”期间召开一次专题民主生活会进行党性分析,集中开展一次书记讲
党课活动。13、严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求发展32名党员。探索实行_员档案组织部预审制、《入党志愿书》编号制和党组织书记近亲属入党组织部备案制。
14、推进党员教育微信平台和培训师资阵地建设,建设一批基层党组织书记和基层党员干部教育培训示范基地,建立党员培训师资库。
15、继续推进全镇在职党员到社区报到为群众服务工作,引导党员“八小时内履职在岗位、八小时外奉献在社区”。
17、全年分两次开展民主评议党员活动,充分利用评议结果,稳妥慎重做好处置不合格党员工作。
18、努力实施全镇党代会年会制,充分发挥党代表作用,组织党代表开展专题视察调研提议,进一步规范党代表驻工作室工作制度。
2016镇党建工作计划 第十八篇
x年,我镇党建工作以_理论、 三个代表 重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的XX大会议精神。以加强党的执政能力为主线,建设好领导班子、干部队伍和人才队伍,充分发挥好党员队伍的先进性作用,努力开创党建工作新局面。按照县委组织部的工作部署,围绕新农村建设和经济工作中心抓好我镇的党建工作,为实现茶田经济强镇提供坚强的组织保证。
一、继续巩固先进性教育成果,把先进性教育活动引向深入
1、认真抓好巩固先进性教育工作。做好巩固党员先进性教育活动成果的各项工作,各支部要多为群众办实事、做好事,解决一至二个突出问题,积极塑造巩固先进性教育成果的典型,把巩固先进性教育成果引向深入。在20xx年7月份的党员培训大会上,将表彰一批先进党支部和优秀_员,并推荐一批党支部和优秀党员到县委表彰。
2 、认真抓好党员干部的学习教育活动。镇党委每月定期举行中心组学习一次,每月镇干部集中两天学习,村支部每月开展一次党日活动,要求学习有记录、有笔记、有内容、有教材、有心得体会;要把学习xx大报告作为干部学习首要任务,继续抓好《党章》、《中国_党内监督条例》和《纪律处分条例》的学习,通过学习提高党员干部的自身文化素质和理论水平,提高他们解决问题、分析问题的能力。
3、在发展党员方面,要坚持按照 五项制度 的要求来发展,重点抓好农村有志青年、妇女和致富能手的党员发展工作。各支部在吸收预备党员时,支部大会通过后,由所挂村的党委委员对该同志进行谈话,填好入党志愿书的相关栏目后,将材料报送镇组织中心,最后由党委会议研究审批。
4、各支部要充分利用远程教育设备,积极开展各项培训。全年各村至少播放党员电教片2次以上,农村科技实用技术片2次以上,要做到资料齐全,有签到名册,有收看讨论记录。建立和完善干部经常受教育,群众长期得实惠的工作机制。同时要加强对流动党员的管理,严格执行党员 三会一课 制度。
5、建立健全村干选拨任用制度和村干述职述廉制度,村干述职计划在7月份党员大会和村民代表大会上进行,同时将材料上报镇纪委。
6、积极推行政务公开和村务公开,政务公开是政府行为,由两位副镇长根据各自分管的工作情况收集有关内容进行公开;村务公开是村委会的职责,村村要有固定的公开栏,年内公开不少于4次,同时将材料报送镇组织中心。
二、以 三级联创 总揽农村工作全局,抓好党的基层组织建设
1、坚持以 三级联创 总揽农村工作全局。今年,镇党委要围绕 五好 乡镇党委创建开展好各项工作;茶田、芭蕉、都首要围绕创建 五好 村为目标搞好各项工作,在工作中树立好典型,计生办至少要抓好以上两个村的计划生育工作,为 五好 村的验收创造条件;砂罗、瓦坪要在原 五个好 党支部的基础上,要力争达到州级 五好支部 标准。
2、多渠道筹集资金逐步(车间工作计划)解决村级公路建设问题,逐年减少村级债务。
3、进一步抓好 示范带动工程 和 三项培养工程 。按照县委的统一部署全面开展好 社会主义新农村建设示范 活动,重点抓好砂罗、芭蕉、瓦坪等村的镇级 综合示范先进党组织 创建工作,同时抓好个别村班子不团结的整建工作。
4、各村要培养党员科技示范户1-2户,培养党员致富能手3-5名,培养产业化带头人2-3名,培养 双培典型 2-3对,培养 双带典型 3-4个,同时将有关表册报镇组织中心。
5、建立健全领导干部党建联系点及工作制度,全年到联系点指导党建工作不少于4次,并于年底将工作情况报镇组织中心。
6、认真落实部门包村工作和干部驻村工作,建立好工作考核制度,今后村级工作以驻村干部为主,对驻村干部的各项工作进行量化考核,将此考核结果作为驻村干部的年终考核。
7、今年计划将瓦坪村作为 四无两有 村来申报,要求瓦坪村党支部做好这方面的工作准备;镇派出所、司法所要在瓦坪村组织青少年分别开展一次禁毒知识和法律知识培训;镇农业服务中心、林业站要结合种植等情况,分别组织开展农民实用技术培训;镇关工委要到该村指导工作。
三、抓好领导班子和干部队伍建设
1、抓好领导班子建设,提高领导班子的执政能力和水平,使领导班子能够成为忠实实践 三个代表 重要思想,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,廉洁勤政,奋发有为的领导班子。
(1)加强对干部的教育和管理。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实做好茨岩至茶田水泥路修建过程中占地工作。
(2)抓培训。采取各种方式对镇村干部进行培训,促进干部队伍的成长。20xx年1至6月份,镇党委根据村级换届后新手较多的情况,将对村干部进行一次培训。
(3)、抓制度建设。进一步完善各项制度,建全镇村两级激励机制,充分调动全体干部的工作积极性。