染雾工商所2014工作计划 篇一
工商所2014工作计划
随着市场竞争的加剧和经济形势的变化，工商所作为一个重要的监管机构，需要不断优化自身的工作计划，以应对新的挑战和机遇。本文将介绍工商所2014年的工作计划，并详细阐述其中的几个重点。
首先，工商所将继续加强市场监管，提高市场环境的公平和透明度。在2014年，工商所将加大对市场主体的监管力度，加强对市场秩序的维护，打击假冒伪劣、虚假宣传等违法行为。同时，工商所还将加强对企业的信用管理，建立健全信用评价体系，提高企业的信用意识和诚信经营水平。通过这些措施，工商所将为市场提供一个公平、透明、有序的经营环境。
其次，工商所将加强对新兴产业的监管和支持。随着科技的发展和产业结构的调整，新兴产业成为经济增长的新动力。工商所将积极参与新兴产业的监管，并提供相关的支持和服务。工商所将加强对新兴产业企业的登记注册工作，为其提供便捷和高效的服务。同时，工商所还将加强对新兴产业的政策研究和咨询，为政府决策提供参考意见，推动新兴产业的健康发展。
第三，工商所将加强与其他监管机构的合作，形成合力。在市场监管工作中，各个监管机构都有各自的职责和优势，只有加强合作，形成合力，才能更好地发挥监管作用。工商所将加强与其他监管机构的沟通和协作，加强信息共享和资源整合，形成联动效应。通过这种方式，工商所将提高监管效能，为市场的健康发展提供有力支持。
最后，工商所将加强自身建设，提高工作水平。作为一个监管机构，工商所的自身建设至关重要。工商所将加强人才队伍建设，提高员工的业务水平和综合素质。同时，工商所还将加强制度建设，完善工作流程，提高工作效率。通过这些措施，工商所将为实现自身的可持续发展打下坚实的基础。
总之，工商所2014年的工作计划围绕市场监管、新兴产业监管、合作机制建设和自身建设等方面展开。通过这些措施，工商所将为市场提供更好的监管服务，推动市场的健康发展。
工商所2014工作计划 篇二
工商所2014工作计划
随着经济全球化的加深和市场竞争的加剧，工商所作为一个重要的监管机构，需要不断优化自身的工作计划，以应对新的挑战和机遇。本文将继续介绍工商所2014年的工作计划，并详细阐述其中的几个重点。
首先，工商所将加强市场监管，提高市场环境的公平和透明度。在2014年，工商所将加大对市场主体的监管力度，加强对市场秩序的维护，打击假冒伪劣、虚假宣传等违法行为。同时，工商所还将加强对企业的信用管理，建立健全信用评价体系，提高企业的信用意识和诚信经营水平。通过这些措施，工商所将为市场提供一个公平、透明、有序的经营环境。
其次，工商所将加强对新兴产业的监管和支持。随着科技的发展和产业结构的调整，新兴产业成为经济增长的新动力。工商所将积极参与新兴产业的监管，并提供相关的支持和服务。工商所将加强对新兴产业企业的登记注册工作，为其提供便捷和高效的服务。同时，工商所还将加强对新兴产业的政策研究和咨询，为政府决策提供参考意见，推动新兴产业的健康发展。
第三，工商所将加强与其他监管机构的合作，形成合力。在市场监管工作中，各个监管机构都有各自的职责和优势，只有加强合作，形成合力，才能更好地发挥监管作用。工商所将加强与其他监管机构的沟通和协作，加强信息共享和资源整合，形成联动效应。通过这种方式，工商所将提高监管效能，为市场的健康发展提供有力支持。
最后，工商所将加强自身建设，提高工作水平。作为一个监管机构，工商所的自身建设至关重要。工商所将加强人才队伍建设，提高员工的业务水平和综合素质。同时，工商所还将加强制度建设，完善工作流程，提高工作效率。通过这些措施，工商所将为实现自身的可持续发展打下坚实的基础。
总之，工商所2014年的工作计划围绕市场监管、新兴产业监管、合作机制建设和自身建设等方面展开。通过这些措施，工商所将为市场提供更好的监管服务，推动市场的健康发展。
工商所2014工作计划 篇三
201x年，我局将认真贯彻党的十八大精神以及省委21号文件精神，以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“第一、全省先进”为目标，继续深入推进“三个工商”建设，重点围绕提升效能，在狠抓落实上下功夫，毫不放松地强化服务效能、监管效能、_效能和“三个过硬”队伍建设，全力服务转型升级综合改革试点。
1、服务发展方面
(1)持续放大红盾助转型百企示范效应。在今年开展的“红盾助转型百企示范工程”的良好基础上，我们将进一步挖掘助转型的深度，不仅限于助企品牌和规模升级，更将重点在帮助企业调整产品结构、提升产品质量上下功夫，我们通过将积极引导培训科技经纪人等方式，帮助企业加快走上产学研一体化之路，使企业掌握自主核心技术、加快转型步伐。同时根据不同时期的企业需求，制订动态的帮扶措施。
(2)行政审批改革勇于先行先试。对于国民经济分类中没有列入的新型业态、新型行业敢于探索，只要有利于发展，我们都将依法核准登记;对于法律法规没有禁止的项目，将允许各类资本平等进入;对于不涉及人身、财产安全和污染环境的前置审批事项，可以采用事后监管和间接管理方式的，我们将均一律不设前置审批。
(3)创新制度并加强履职风险防范。一是对同是工商部门的审批事项，如广告审批、食品流通许可、市场登记等，试行不同机构、同步审批、同步发证，不断提高工作效率。二是全面推行六项制度。我们将根据市委市政府的部署全面推行服务承诺制、首问负责制、办结制、一次性告知制、否定报备制、同岗代替制六项制度，以进一步提升服务效能。三是对于在行政审批环节中前置许可改后置、降低准入条件等情况，要取得当地_、党委、政府以及上级局的支持，用文件形式将创新、改革的内容具体化、制度化、规范化，以避免实际操作中可能发生的随意性。
(4)建立品牌梯队培育库。围绕省委21号文件中的“自主品牌企业增加值占gdp比重达16%”的目标，我们将加大对新设企业的创牌指导力度，对已具备创牌条件的企业落实“一对一”帮扶措施，对新设立而具有创牌潜力的企业缩短培育期，逐步建立企业“品牌发展梯队”，进一步帮助企业创知名、和驰名商标。同时，支持驰商标企业运用商标权质押融资，通过品牌连锁、品牌授权等方式，有效拓展品牌运用空间，并在社会各方面形成以企业为主导、政府助推鼓励、部门协助的良性互动局面。
(5)深化“三农服务”。一是简化农民合作社登记手续，我们将为农民专业合作社注册登记开设方便、快捷的绿色通道，精简登记注册流程，尽可能缩短办照时间。引导支持多主体、多层次、多类型兴办农民专业合作社，鼓励农户入社。二是继续扶持发展并壮大农村经纪人队伍，我们将多渠道开展农村经纪人培训，加大在农业技术、市场营销、职业道德等方面的培训力度，提高经纪人素质和执业水平。三是继续牵头实施好农贸市场升级改造，争取在明年一季度全面完成。
2、监管执法方面
(1)食品安全监管保持高压态势。我们将紧扣社会关注热点，加大对经营者的教育培训工作，加大食品流通领域违法案件查处力度，进一步规范实施食品流通许可，严把食品经营主体准入关，深入推进食品安全示范店创建活动，切实提高食品经营者自律水平，保障流通领域食品安全。
(3)格式条款整治做好常态化管理。我们将继续加强对格式条款的备案和监管工作，全面贯彻落实修改后的《省合同监督管理办法》，抓住与民生密切相关的垄断行业和服务行业开展专项执法行动。
(4)创新监管模式。我们将在各分局尝试推行建立社区工商工作站，解决部分经营户由于房屋性质问题无法办理营业执照的难题，帮助从事社区服务、不需要前置许可、经营用房为“住改非”的经营户以备案形式发放营业执照，在不影响对其房屋性质界定的前提下，创新地给予其合_份。
(5)全面实行“集中执法”模式。在7个分局建立执法中队，并以中队为中心开展执法工作，充分调动非办案机构积极性、整合执法资源，以适应形势发展的需要。
(6)综合整治“两虚一抽逃”。我们将以规范“中介机构”为契机，深入调研并加强与银监、公安、财政等部门的联动机制，通过查处一批“两虚一抽逃”案件，以达到遏制企业登记代理机构和企业出资的违法违规行为的效果。
(7)继续充分发挥好“打假冒保协会”的作用，在201x年全面建立企业与协会的联络员制度，严打商标侵权行为，加大对商标的行政保护力度。
3、消费_方面
(1)继续充分发挥消费_律师团作用，为需要帮助的消费者提供相关法律信息和咨询服务，并为市消费_基金救助条件的弱势消费者提供法律援助。同时，开展与消费者权益保护相关的法律及实务研究工作，对消费_领域的热点、难点问题和消费侵权纠纷典型案例进行讨论研究，对损害消费者利益的消费陷阱、行业潜规则发出相关的消费警示，在出现重大消费_事件时及时作出反应，为消费者出谋划策，更好地保护消费者的合法权益。
(2)继续充分发挥“诚信联盟”作用，引导更多的企业诚信经营，切实降低消费者_成本，努力营造放心的消费环境，提升消费信心，同时加强对消费者的消费引导，促进承诺企业又好又快的发展，又切实维护消费者合法权益。
(3)继续充分发挥行政调解中心作用，整合消费调解、合同调解、商标争议调解等诸多职能，遵循“自愿、合法、公平公正、效率”原则，运用规范化的行政程序，积极追求“定纷止争、案结事了”的社会效果和法律价值，从源头上减少和预防社会矛盾激化。
4、队伍建设方面
(1)抓工作落实的责任。我们将在系统内大力弘扬“三种意识”，爱岗敬业的主人翁意识、干事创业的岗位意识、勇于担当的责任意识。同时拿出制度性的规范来，以“争先进位”为目标，并按照“统一组织、条块结合、上下联动、责任_”的要求，使得工作中的各项目标任务进一步分解到条线、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，同时进一步明确考核奖惩办法，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
(2)抓工作落实的能力。我们将在全局继续、深入开展以“学业务、学政策、学管理”为内容的“三学”活动，通过学习业务强能力、通过学习政策明方向、通过学习管理提效率。同时开展“岗位大练兵”活动，要在全局上线形成一个争学业务、争当先进的良好氛围。
(3)抓工作落实的作风。我们将通过开展“三解三戒”活动，着力解决效率低下戒不作为、解决精神懈怠戒慢作为、解决权力滥用戒乱作为。围绕该项活动，我们将通过组织具体的岗位专项监督检查等方式，坚决杜绝工作时间不在岗和出工不出力的现象;通过开展廉政教育并充分用好“规范执法、廉洁办案九项规定”、“六廉”机制、“五防”权力运行监控机制“随案随照”督防制度等，坚决远离职务犯罪、避免廉政风险。
工商所2014工作计划 篇四
围绕全局中心工作，明确工作重心，寻求科学的方式方法，研究具体对策，进一步推进财务管理水平，为构建安全、健康、和谐工商的长远目标努力。
主要工作目标如下：
在继续抓好会计基础工作的同时，致力于工作重心从会计核算向会计监督和财务管理稳步推进。
构建科学完整的内控体系，积极推动内审工作的监督职能，强化预算和资金风险的管理，建立有效的激励机制。
有计划有步骤促进和稳妥解决原有双轨管理体制下遗留的突出财务问题。
做好资产管理工作，进一步对往来款项清理，加大财务规范化管理。
坚持积极稳妥的原则，对重大投资和基建项目进行财务评审，防范资金风险，提高资金使用效果。
围绕上述目标，做好五个方面工作：
一、严格抓好会计基础工作，规范会计机构设置和人员配置，强化会计核算和监督职能。
培训一批既懂会计技术、又懂管理的复合人才；推进高级会计人才和会计领军带头人的培养；进一步对会计人员的业务技术实训和职业道德、专业品质培养，实现会计核算、监督和财务管理职能必须做到同步提升
二、对年度财务决算进行全面分析，结合实际调研，科学而有严格执行年部门预算，提出年财务收支执行计划。
三、进一步加强收入管理，理顺投资关系，促进经济实体健康发展。
四、全面推进会计信息化建设
根据财政部《关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》，结合我局管理工作实际，全面推进会计信息化建设。
一是完善会计基础工作信息化，为全面信息化奠定扎实的基础；
二是通过将相关会计准则制度与信息系统实现有机结合，自动生成财务报告，确保会计信息等相关资料更加真实、完整；
三是根据各单位内部控制规范制度要求，将内部控制流程、关键控制点等固化在信息系统中，促进各单位内部控制规范制度的设计与运行更加有效，形成自我评价报告；
四是财务报告与内部控制评价报告标准化。
五、强化内审职责，担当全局经济运行的“免疫系统“。
把内审职能炼就为我局的“免疫系统“，成为现实资产的守护者、财务帐表的复核者，当好领导决策风险前瞻的瞭望者，促进健全机能、改进机制、健康发展。上半年将对等单位进行法人离任审计，对新建办公楼进行造价审核。
对各单位的内控制度深度了解，并分别在整体和业务流程两个层面进行测试评估。在此基础上，构建完整的内部控制体系。
工商所2014工作计划 篇五
围绕群众关切的热点难点消费问题，巩固消费市场整治成效，完善诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，建立多元化消费维权体系，建设群众满意的消费环境。
一是继续抓好消费市场秩序整治工作。要围绕“六大领域”“三点一带、一区多街”，紧盯“五一”“十一”等节假日，完善整治方案，抓好指挥调度，强化明察暗访，确保重点区域、关键时期的市场秩序持续向好。加强政务热线受理、转办、督办等工作，严格规范办件流程，实现按期办结率100%。加强市政务热线消费投诉大数据的分析利用，及时调度各成员单位实施精准执法。
二是完善消费维权工作机制。要认真落实即将出台的《消费者权益保护法实施条例》，做好宣传贯彻工作。建立消费维权联席会议，探索跨区域消费维权协作机制，构建完善的消费维权体系。加强流通领域商品质量专项执法，推进线上线下一体化抽检，提高线上商品抽检比重。
三是支持消协组织履行公益性职责。要加强消保委组织建设，支持依法履行公益性职责，深入开展比较试验、体验式调查和消费者评议工作，组织开展专题投诉周活动，集中解决消费矛盾突出问题。针对消费热点领域和重大事件，及时约谈重点经营者，定期发布消费警示提示。积极开展有特色、受欢迎的消费教育引导活动，营造良好的消费氛围。
工商所2014工作计划 篇六
一、指导思想
根据学校新学年的工作思路，在学校领导的正确领导下，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学校发展为根本，全面贯彻落实学校各项工作计划，推进学校各项工作顺利开展。
二、工作思路
（一）服务一个重心：师资建设
（二）增强两种意识：责任意识、效能意识
（三）做好三项工作：办文、办事、办会
（四）实现四大提升：服务有力、协调有方、督办有果、参谋有策
三、工作目标
充分发挥办公室的服务、协调、督办和参谋职能，努力改进工作方法，转变工作作风，完善
制度建设，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，加强办公室团队建设，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，为学校师资建设年创设和谐环境。
四、工作重点及措施
（一）队伍建设
1.加强办公室人员自身学习。努力提高办公室人员自身的政治理论素养；加强岗位业务能力的提升，结合学校工作定期开展对办公室工作的总结和交流；围绕师资建设年，加快学历和职称提升，积极参与各类教育教学活动，提升专业能力。
2.进一步健全完善办公室的各项规章制度，加强办公室工作的规范化管理。办公室部分人员调整，对工作职责进行梳理，进一步明确工作分工，加快角色转变，增强工作责任心；修订完善办公室工作制度，明确办公室相关工作程序，推进办公室的各项工作规范化、制度化。
3.增强服务意识，牢固树立为上级机关、校领导、其他系部、师生员工服务的思想，不断提高服务水平和质量。
（二）办文办会
1.认真做好文件的收发、登记、批办和分类存档，及时做好重要文件和通知的催办督办工作。
2.起草全校性计划、总结、通知、决定等，规范学校的各类公文，提高文稿质量，严格发文程序。
3.做好学校制度的梳理和汇编。
4.做好学校大事记和年鉴材料撰写上报工作。
5.做好校长办公会议、校务会议、教职工会、上级视导检查及兄弟单位交流等会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作
（三）党建工作
1.加强党员的政治学习，积极开展党的群众路线教育实践活动活动。
2.加强党校建设，把党员发展“关口前移”。举办两期业余党校培训班，开展培训，加强对要求入党的师生教育培养。
3.做好党员发展、转正和组织关系接转工作。
