染雾2015年教育局工作计划 篇一
2015年教育局工作计划
随着时代的发展和社会的进步，教育的重要性日益凸显。作为教育系统的管理机构，教育局在推动教育事业发展方面扮演着重要的角色。为了更好地适应社会需求和提高教育质量，我们制定了2015年的教育局工作计划。
首先，我们将加大对教育资源的投入和优化。教育局将积极争取更多的资金支持，用于学校设施建设、教材采购和师资培训等方面。同时，我们将推动教育资源的合理分配，确保教育资源的公平共享，让每个学生都能享受到优质的教育资源。
其次，我们将加强教师队伍建设。教师是教育事业的中坚力量，他们的专业素养和教学水平直接关系到学生的学习成绩和发展。因此，我们将加大对教师培训的力度，提供更多的培训机会和资源，帮助教师提升自身能力。同时，我们将建立健全激励机制，提高教师的待遇和福利，激发他们的工作热情和积极性。
第三，我们将推进教育改革和创新。教育局将积极探索教育改革的新路径，加强对教育教学模式的研究和创新。我们将推动教育信息化建设，利用现代技术手段提升教学效果。同时，我们将鼓励学校开展特色教育，培养学生的创新精神和实践能力，为他们的未来发展打下坚实的基础。
第四，我们将加强家校合作，构建良好的教育生态环境。家庭和学校是孩子成长的重要场所，我们将加强家校之间的沟通和合作，共同关注孩子的成长和发展。我们将组织家长学校活动，提供家庭教育指导，帮助家长更好地履行教育责任。同时，我们将加强学校的安全管理和环境建设，为学生提供安全、健康的学习环境。
最后，我们将加强与社会各界的合作。教育事业是一个关系到全社会的大事，我们需要社会各界的支持和参与。教育局将积极与企业、社区和非政府组织等建立合作关系，共同推动教育事业的发展。我们将组织各类教育活动和交流会议，促进各方面的资源共享和合作互动。
通过以上的工作计划，我们有信心在2015年推动教育事业取得更大的进展。我们将始终以提高教育质量为中心，以学生的发展为出发点，不断完善教育体系，为培养优秀的人才做出更大的贡献。
2015年教育局工作计划 篇二
教育局2015年工作计划
2015年，教育局将继续努力推动教育事业的发展，为广大学生提供更好的教育服务。在新的一年里，我们将坚持以学生为中心的原则，致力于提高教育质量和促进教育公平。
首先，我们将加强学校管理和监督。学校是教育的重要场所，学校的管理和监督直接关系到教育质量的提高。教育局将加强对学校的日常管理和教育教学工作的督导，确保学校按照教育法规和政策要求开展工作。我们将建立健全学校评估体系，对学校进行定期评估和监测，及时发现和解决问题，提高学校的整体素质。
其次，我们将推动教育信息化建设。信息技术的发展给教育带来了新的机遇和挑战。教育局将加大对学校信息化建设的支持力度，推动学校建立完善的信息化教学平台。我们将提供更多的教育软件和教学资源，培养学生的信息素养和创新能力。同时，我们将加强对教师的信息化培训，提高他们运用信息技术进行教学的能力。
第三，我们将加强对教育公平的关注和推动。教育公平是教育事业的基本原则和目标，我们将坚决打击各种形式的教育不公平现象。教育局将加大对贫困地区和农村学校的支持力度，改善他们的办学条件和教育资源。我们将加强对弱势群体学生的关怀和帮助，提供更多的教育资助和扶持政策。同时，我们将积极推动义务教育均衡发展，减轻学生和家庭的负担，提高教育的普及率和质量。
第四，我们将加强对学生综合素质的培养。教育的目标不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的综合素质。教育局将加强对学生的思想品德教育和身心健康教育，培养他们的良好品行和健康生活方式。我们将加强对学生的实践教育和创新创业教育，提高他们的实际动手能力和创新精神。同时，我们将加强对学生的职业规划和生涯教育，帮助他们明确自己的发展方向和目标，为未来的就业和创业做好准备。
通过以上的工作计划，我们有信心在2015年推动教育事业取得更大的进展。我们将积极落实各项措施，不断完善教育体系，为学生的成长和发展提供更好的支持和保障。
2015年教育局工作计划 篇三
一、指导思想及总体目标
二、主要内容
（一）以探索智慧教育为抓手，全面推进教育信息化建设。
1. 数字化示范学校工作。为了更好地推动信息化建设，根据市教育局的统一部署，20xx年我区将继续推进市、区两级数字化示范学校（智慧校园）创建工作，全面提高学校教育的智能化程度。在区级数字化校园评估基础上，推荐到市级数字化示范学校评比，再由市推荐到省数字化示范建设校、国家教育信息化试点单位。
2. 智慧教育特色项目。在部分数字化校园应用程度较好、管理理念先进的学校中逐步试点融合未来教室、电子围篱、车牌识别系统、智能访客系统、智能楼宇、无线校园、移动智能卡等一系列智慧化改造项目的智慧校园，探索构建全新的学校管理体系和教学模式。
7. 教育管理平台接入。因XX市教育管理平台试运行的需要，积极做好数据整理、人员培训、应用指导等相关工作，做好与市级平台系统接入的前期准备。
（三）以落实常规工作为基础，努力提高教育装备工作水平。
2015年教育局工作计划 篇四
XX年，我局健康教育工作将以创建国家级卫生城市为契机，创新工作方法，组织开展多种形式的健康教育与健康促进活动，提高职工健康知识水平和自我保健能力。
一、目标
以创建国家级卫生城市为目标，通过多种传播途径和手段，广泛深入开展全民健康教育工作，普及卫生科学知识，倡导文明、健康、科学的'生活方式，不断提高职工的健康知识水平和自我保健能力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量的目的。
二、工作任务
(一)建立健全健康教育组织机构
加强对单位健康教育工作的领导，健全健康教育工作机构，组织开展健康教育工作负责单位健康教育工作的组织、协调和检查，积极参加创卫标准学习和健康教育业务知识培训。(人事科负责)
(二)建立固定的健康教育阵地
加强健康教育阵地建设，在单位院落内醒目位置设立健康教育宣传栏，一年四期，定期更换内容。(政策法规科负责)
(三)大力开展健康知识学习和教育
针对单位职工及其家属等人群，采取健康知识讲座、健康咨询、发放卫生知识宣传单或小册子等多种形式，开展卫生科学知识和自我保健知识宣传教育，不断提高职工及其家属的卫生知识知晓率和健康行为形成率。全年举行二次健康教育专家讲座，其中5月底前举行一次。同时，按要求每月开展一次健康知识与行为测试。(人事科负责)
(四)积极开展职工健身活动
为了提高广大干部职工的身体素质，全体干部职工应积极自觉地参加各种文体健身活动，每天活动时间一小时以上。局工会全年组织干部职工开展二次以上的大型集体健身活动。(工会负责)
(五)积极开展控烟健康教育
积极开展创建“无烟单位”活动，在单位禁烟区内设置醒目的禁止吸烟标志，提倡领导干部带头禁烟。组织开展禁烟宣传活动，形成浓厚的禁烟氛围，做到单位会议室、办公室等办公场所桌上无烟灰缸、地上无烟蒂，确保单位内无烟草广告。建立各级领导分工负责制，有专人具体实施控烟管理措施，按到已制定的各种规章和管理制度严格执行，确保创建无烟单位的活动有组织、有计划地开展。(后勤服务中心负责)
(六)加强健康教育的规范化管理
加强对健康教育的规范化管理，做到“五有”：有健康教育工作组织领导机构;有固定的健康教育宣传场所;有健康教育经费投入;有健康教育必备的硬件设备，有1名兼职人员负责健康教育工作。按要求定期开展干部职工身体健康体检，并积极组织全体职工进行创卫标准学习和健康教育业务知识培训，提高职工的健康意识观念。依据健康教育管理标准，强化业务指导和档案资料的规范化管理。(人事科负责)
三、工作措施
(一)加强领导，明确责任
充分认识开展健康教育工作的重要性和必要性，切实加强对健康教育工作的领导，做到认识到位、领导到位、职责到位、措施到位、经费到位。建立有效的协作机制，形成上下联动、良性互动的推进机制。
(二)全面推进，典型示范
结合单位行业特点，采取切实有效的措施，突出宣传效果，确保宣传工作整体推进。及时总结经验，抓好典型，形成特色，发挥典型的示范作用，推进健康教育工作全面开展。
(三)结合实际，务求实效
倡导文明、健康、科学的生活方式，着眼提高干部职工的健康素质。充分结合本局的实际，做到卫生宣传教育与树立行业新形象相结合;卫生宣传教育与提升服务质量相结合;卫生宣传教育与改进行业作风相结合。
2015年教育局工作计划 篇五
一月份
1、调整综治、维稳、普法、依法行政、安全工作领导机构。
2、普法、综治、安全、依法行政、维稳工作会议。
二月份
1、春节值班。
2、春季安全工作排查。
3、综治、维稳、普法、依法行政、安全工作计划。
三月份
1、与乡镇学校、市直学校签订普法、综治、安全、依法行政、维稳工作责任状。
2、春季综治工作排查。
3、建立普法、综治、维稳、安全工作台帐。
四月份
1、收集各乡镇联校、市直学校有关工作计划。
2、综治、安全工作督办。
五月份
1、“五一”黄金周维稳、安全值班。
2015年教育局工作计划 篇六
一、指导思想
二、工作目标
（一）建设一支善于学习，具有创新精神和管理能力的德育工作队伍。
（二）进一步巩固和发展我区德育特色。评选命名一批德育示范校。
（三）加强德育工作的常规管理，推动德育工作创新。
（四）深化主题教育活动，细化德育工作内容，丰富德育内涵，增强德育工作实效性、针对性、主动性。
（五）加强心理健康教育的师资队伍建设。培养一支优秀的心理健康教师队伍。进一步规范学校心理咨询室建设，年内80%的中小学要建立达标咨询室。
三、工作内容及措施
（一）、加强师德建设，在全区营造“做德高之师”、“尊德高之师”的良好氛围。
1、认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》增强教师职业责任感、使命感，使每位教师都做到“知规范、守规范、践行规范”，成为家长信任、学生爱戴的德高之师。上半年将在全区开展“教师职业形象设计”活动，在此基础上，各学校依据本校实际规范教师的职业形象。
2、我区师德工作的主题是弘扬高尚师德精神，惩治师德败坏行为。为此教育局在上半年将制定《区教师师德奖惩办法》，对师德优秀和师德标兵进行奖励和宣传，对违反师德法纪教师加大严惩力度。各中小学、幼儿园依据《奖惩办法》和《中小学职业道德规范》制定本单位具体的教师职业道德要求并对师德做出承诺和保证。
3、建立师德监督机制，预防有悖师德行为的发生。各学校都要成立师德监督委员会（由离退的五老人员、学生家长代表、学生代表组成），对于体罚、变相体罚、三乱行为、收受索要家长财物等事件一律坚持“举报必查、查必有果”的原则，对于确实有师德问题的教师，坚决从重处罚，以正教师风气和教育行风。
4、建立和完善师德事件备案制度，实施师德一票否决制。要加强师德考核工作，把考核结果纳入到教师的评优晋级以及全员聘任、结构工资分配工作中。
（二）、加强队伍建设，为提高德育和艺术教育水平提供人才保障。
1、加强“三全育人”（全员育人、全程育人、全方位育人）队伍建设，强化教职工的育人意识和责任，切实增强德育力量。
