年会联合工作计划【优选6篇】

时间:2018-04-03 02:38:17
染雾
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年会联合工作计划 篇一

年会联合工作计划的制定对于一个公司或组织来说,是确保年会顺利进行的关键。通过合理安排工作计划,可以提高工作效率,确保各项任务顺利完成,为年会的成功举办打下坚实的基础。下面将详细介绍一份年会联合工作计划的制定过程及具体内容。

首先,在制定年会联合工作计划之前,需要明确年会的目标和主题。年会的目标可以是推广公司形象、激励员工、分享业务成果等,而主题可以是围绕公司核心价值观或行业热点展开。明确了目标和主题,才能进一步确定工作计划的具体内容。

第二步是确定工作计划的时间安排。根据年会的举办日期,反推出各项任务的截止日期,然后根据任务的复杂程度和所需时间,合理安排各项任务的起止时间。同时,还要考虑到各项任务之间的依赖关系,确保工作能够有序进行。

第三步是明确各项工作任务的责任人。根据任务的性质和要求,确定相应的责任人,保证每个任务都有专人负责,并确保责任人有足够的时间和资源完成任务。此外,还要建立有效的沟通机制,确保责任人之间及时交流信息、解决问题。

第四步是制定详细的工作流程和时间节点。对于每个任务,要明确具体的执行步骤和所需资源,制定详细的工作流程。同时,为了保证工作的进度和质量,还需要设定关键的时间节点,以便及时检查和评估工作的进展情况。

第五步是制定风险应对方案。在制定年会联合工作计划时,必须考虑到可能出现的风险和问题,并制定相应的应对方案。比如,可能出现的技术故障、人员调整等情况,需要提前预留解决方案,以应对可能发生的突发情况。

最后一步是定期跟踪和评估工作进展。制定工作计划只是第一步,更重要的是要及时跟踪和评估工作的进展情况。通过定期的会议和报告,了解工作的完成情况和存在的问题,并及时调整计划,以确保年会的顺利进行。

综上所述,年会联合工作计划的制定是确保年会成功举办的重要环节。通过明确目标和主题、合理安排时间、明确责任人、制定详细工作流程、制定应对方案以及定期跟踪和评估工作进展,可以提高工作效率,确保年会的顺利进行。希望以上内容对于制定年会联合工作计划的读者有所帮助。

年会联合工作计划 篇二

随着年底的临近,各公司和组织都开始着手筹备年度年会。年会作为一种重要的内部活动,对于团队建设和员工激励具有重要意义。为了确保年会的顺利进行,需要制定一份联合工作计划,确保各项任务有条不紊地完成。下面将介绍一份年会联合工作计划的内容和执行过程。

首先,年会联合工作计划的内容应包括年会筹备阶段和执行阶段的各项任务。在筹备阶段,需要确定年会的目标和主题、确定预算、寻找合适的会场、邀请演讲嘉宾等;在执行阶段,需要安排会议日程、制作宣传材料、安排员工培训等。通过明确任务的内容和时间节点,可以确保各项任务有序进行。

其次,年会联合工作计划的执行过程需要注意以下几点。首先,要确保各项任务分工明确。每个任务都应指定具体责任人,明确其职责和权限,并确保责任人有足够的时间和资源完成任务。其次,要建立有效的沟通机制。各部门和责任人之间需要及时沟通、交流信息,以便及时解决问题和协调工作。此外,还要定期召开会议,对工作进展进行检查和评估,及时调整计划。

再次,年会联合工作计划的制定过程中需要考虑风险和问题。年会筹备和执行过程中可能会遇到各种问题和困难,比如预算不足、会场变更、演讲嘉宾调整等。为了应对这些风险,需要提前制定相应的应对方案,以便及时解决问题,确保年会的顺利进行。

最后,年会联合工作计划的执行过程中要注重评估和总结。在年会结束后,需要对工作计划的执行情况进行评估,并总结经验教训。通过评估和总结,可以发现问题和不足之处,为今后的工作提供参考和改进的方向。

综上所述,年会联合工作计划的制定和执行对于年会的成功举办至关重要。通过明确任务内容、建立有效的沟通机制、考虑风险和问题以及进行评估和总结,可以确保各项任务有序进行,年会顺利进行。希望以上内容对于制定年会联合工作计划的读者有所帮助。

年会联合工作计划 篇三

风风火火的20xx年悄然过去,春节即将来临,为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知,同时诠释正格的企业文化内涵,我们拟定举行正格体育20xx新春年会,具体如下:

一、宴会主题:

爱你一世,员工同乐会

二、宴会时间

20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右

17:00——21:00

三、宴会地点

四、参加对象:

正格全体员工

正格运动卖场员工(含主管级以上人员)

正格俱乐部员工(含主管级以上人员)

年会特邀表演人员

经销商客人

特邀嘉宾

拟定参加20xx年新春年会人数为:230人左右

五、项目小组成员

项目职责及分工

为确保20xx年会顺利举行,方便开展工作,成立专门的领导工作项目组,并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组,后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。

【杨x】总指挥

【戚xx】总导演

【袁x】现场导演,负责前期、当日各项工作安排,舞台整体效果,及晚会节奏把控。

【孙x、周xx】晚会主持(台上的统筹)。

协助人:20xx年主持配合

【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。

【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。

【人事行政部】现场宴席布置、席位安排,礼宾接待,晚宴。

【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。

协助人:IT部

【IT部】音响、灯光、舞台效果的跟踪,以及舞台道具安排、协调。

协助人:酒店方

【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。

【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的.连络。

【IT部】抽奖系统的维护、使用。

【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。

六、年会结构:

晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼

(一)宴席设置:

约X人

30桌,每桌12人、酒水按订货会标准

(二)领导讲话:

(三)节目表演:节目突出正格公司特色,向员工提供专业舞台、鼓励原创创新,如有需要则加入外请特色节目烘托气氛,节目类型不限,涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等,预计10个节目,与抽奖、颁奖活动相互穿插。

(四)抽奖活动

(幸运好彩+喜从天降),中奖率100%

特等奖1名4000元标准(笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机)

一等奖1名20xx元标准(手机、相机、洗衣机、平板电脑)

二等奖2名1000元标准(精美手表、家用电器、高档厨具、)

三等奖3名500元标准

四等奖5名300元标准

五等奖10名100元标准

鼓励奖180名20元标准

由公司总监级以上高管现场打分评比节目,总分数排列前三名获奖励。

奖励办法:以节目(团体)为单位

第一名:X元

第二名:X元

第二名:X元

七、节目策划方案

(一)年会构想:

公司与职员的相互融合与历程回顾。

分享成就、表彰先进的主题盛会。

领导拜年、先进受奖、回馈员工,呈现公司上下同仁与用人之道,正格企业文化的激情诠释。

晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦。

公司战略融入年会,激励职员与公司携手共创辉煌未来。

(二)年会主题

20xx,全民同乐

(三)年会特色

晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖

高层领导的燃情投入,拍摄VCR

特色的奖项设置、颁奖盛典,感动员工,激励员工贡献热情

融入团队协作项目,千人共创壮丽乐章,项目中体会正格团队合作精神。员工感恩环节,再现声泪俱下的感人场面,凸显人文关怀

加入精彩节目,用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮

(四)晚会节目流程

八、费用预算

:单位:元

年会联合工作计划 篇四

一、年会主题:

xx、xxxx设计公司20xx迎新春年会

二、年会时间:

20xx年xx月xx日下午xx点xx分至xx点xx分

晚宴时间:xx:xx——xx:xx

三、年会地点:

xxxx大酒店二楼多功能宴会厅

四、年会参会人员:

两公司全体员工(xx人)

五、年会流程与安排:

本次年会的流程与安排包括以下:

xx:xx晚宴正式开始

全体员工上台合影留念

1.准备零食,瓜子,花生,糖,砂糖橘等。

2.晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

xx:xx——xx:xx娱乐时段:

节目一:开场舞

表演者:xxx、xxx、xxx、xxx

节目二:相声《吹牛》

表演者:xxx、xxx

节目三:独唱《死了都要改》

表演者:xxx

节目四:小品《狼与三只小猪的故事》

表演者:xxx、xxx、xxx、xxx

游戏1:超级模仿秀;用具:笔记本电脑,投影仪

游戏规则:三男三女上场,模仿qq表情,最到位的胜出。

幸运抽奖活动:游戏获胜者抽3等奖1个

游戏2:你来模仿我来猜:用具:纸牌、笔

游戏规则:后面举牌,一个人解释,一个人猜,虽然简单,但是效果不错,关键是看你在后面牌子上写的是什么。

幸运抽奖活动:游戏获胜者抽3等奖2个

发纪念小奖品

节目五:大合唱《相亲相爱》

表演者:xx全体员工

节目六:魔术表演

表演者:xxx

节目七:脱口秀《闲聊》

表演者:xxx

节目八:独唱《不再犹豫》

表演者:xxx

游戏3:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

幸运抽奖活动:唐凤丽抽2等奖1个

游戏4:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

幸运抽奖活动:沈雪峰抽2等奖1个

节目九:合唱《红日》

表演者:xxx、xxx

节目十:手语表演《爱》

表演者:xxx、xxx

节目十一:独唱《冰雨》

表演者:xxx

节目十二:全国选美大赛

表演者:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

表演内容:才艺展示,智力问答,T台走秀,方言拜年

评委:xxx、xxx、xxx

游戏5:数钞票

1、所需道具:159张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道,可适当加减)

2、游戏规则:

1)由员工用最快的方式数钞票,在克服干扰的情况下,正确说出总数,则胜出,给予礼品奖励;

2)在员工开始数钞票时,主持人开始问问题,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等

3)整个游戏三个员工参加,一次一个。

幸运抽奖活动:张强、李文梅抽1等奖1个

老总亲自颁奖

备选游戏6:金鸡独立;用具:报纸

游戏规则:每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣),当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折,然后再站上去,主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接,到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后,脚一直保持在报纸上的人胜出。

备选游戏7:踩气球;用具:36个气球

游戏规则:分为两组,一组3个人,每个人身上绑6个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总数气球剩的多,就胜出。

备选游戏8:坐气球比赛;用具:3把椅子、各装20只气球的3个箱子;

游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内剩的球最少的胜出;

年会联合工作计划 篇五

一:会议室员工守则

1:个人着装及内务:

-按规定穿好工作服,名牌戴在左胸上方,易于客人辨认,不得有开缝和纽扣脱落

-女服务员穿规定的长筒丝袜,不得有破洞,有跳丝;男服务员穿深色袜子不得穿丝袜,船型袜

-按规定穿好黑色皮鞋,皮鞋应保持清洁光亮

-男服务员应保持面容整洁,精神,留齐耳短发.

-指甲剪短,不得涂抹指甲油

-工作时间内不得佩带饰物(结婚戒指除外)

-检查好自己着装及仪表仪容是否符合要求

-按当天会议情况提前60-90分钟到岗,签到,查看当日预定

-接受领班分配工作

2:工作区暂行服务标准

-讲标准普通话,对客人热情、礼貌、周到、责任心强,与本部门员工通力合作,遵守员工守则,做好本职工作。

-熟练掌握服务技能、清洁标准,保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新、环境优雅。

-上班时间不得在客区打私人电话,不准听音乐等.

-坚守岗位,不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守,保证宾客安全,勤巡查,及时发现问题,解决问题,解决不了的立即向上级主管报告。

-负责检查各部设备的运转情况,发现问题及时向上级报请维修项目。

-提醒客人保管好自己的物品,不要擅自减少部门所规定的服务流程并根据客人的要求合理安排。

-填写单据时,字迹清楚,书写工整,不可遗漏。

-拾到任何遗留物品,要立即上交上级领班或主管,之后由主管交至客房中心保管并做好记录以备存查,如客人认领,请客人详细描述物品特征(如手机请其讲出机号拨打验证)出示有效证件并登录备案,方可返还,如长时间无人领取,上交部门另行处理。

-客人等待服务不得超过规定时间(3分钟),如不能及时处理,不得冷遇客人,立即上报上级领班或主管。

-在客区碰到客人,应马上停止手上的工作,有礼貌地打招呼,之后再进行工作。

-不准在客区吸烟、使用明火,禁止堆放杂物、乱扔果皮、纸屑、随地吐痰及吐口香糖等,不准大声喧哗、嬉笑、打闹,以免影响客人开会.

-不准使用客区内物品(如客用厕所,客用电梯,会议茶点等以及会议客人所带物品). -会议室员工应随时注意整个会议室的安全工作,发现有安全隐患应第一时间对其进行处理,如不能及时处理或遇到不能处理的情况,应立即通知安全部以及上级领导并对会议室客人进行疏散,切忌自行武断决定.

-不得在下班时间穿便装在酒店大堂随意出入,随意使用客用电梯.

3:会议室清洁标准

-玻璃:明亮,无手印,无水迹。

-门:内外干净,无污迹,无破损,门牌干净,光亮,无污迹 无破损。

-门合页:使用灵活,无污渍,无破损,无噪音。

-墙纸:无污渍,无破损、开缝。

-地角线:光亮,无灰尘,无污点,无破损。

-窗户:玻璃明亮,窗框无污迹,无破损。合页灵活,开关自如,窗槽无灰尘,杂物。

年会联合工作计划 篇六

一、活动目的:

1、增强区域员工的内部凝聚力,提升__的竞争力;

2、对_年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,经过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:______

三、年会时光:_年月日午时点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点:__酒店_楼__厅

五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

1。会场总负责:

主要工作:总体工作协调、人员调配。

2。策划、会场协调、邀请嘉宾:

主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3。人员分工、布场撤场安排___;

4。嘉宾接待、签到:

5。音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备:

主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置:

会场内:

方案:

1、舞台背景喷画:

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个,资料:宣传企业文化;

会场外:

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

文字资料:

八、年会流程:

形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

1。主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

2。分公司领导上台致辞;

3。嘉宾致辞;

4。表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

外请演员表演节目、中间抽奖;

演出资料:

20__年会节目单

策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升__的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

气氛:欢乐、和谐、热烈。

年会联合工作计划【优选6篇】

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