染雾社团读书社的工作计划 篇一
近年来，读书社在校园内逐渐兴起，为学生提供了一个良好的学习与交流平台。作为一家新兴的读书社，我们将秉承着“知识改变命运，阅读成就未来”的理念，为社团成员提供丰富多样的阅读体验和学习机会。下面是我们读书社的工作计划，希望能够给大家带来更多的乐趣和收获。
一、主题讨论会
我们将定期举办主题讨论会，每次选择一个热门话题，鼓励社团成员就该主题进行深入研讨。通过这样的形式，可以拓宽成员的知识面，提高他们的分析与思考能力。我们将邀请一些相关领域的专家学者，为大家带来精彩的讲座和分享，以提升讨论会的质量和深度。
二、读书分享会
为了鼓励社团成员多读好书，我们将定期举办读书分享会。每个成员都可以选择自己喜欢的一本书，通过分享的方式，向大家介绍书中的内容、自己的感受和思考。这样不仅可以增进成员之间的交流与合作，还可以推动更多人加入到读书的行列中，形成良好的读书氛围。
三、读书俱乐部
为了提高成员的阅读量和阅读效果，我们将建立一个读书俱乐部。俱乐部将定期推荐一些经典的好书，并设立一定的奖励机制，激励成员读书并分享读书心得。同时，我们还将组织一些读书活动，如书展、书法展等，以增强成员的阅读兴趣和对书籍的热爱。
四、写作比赛
为了锻炼成员的写作能力和表达能力，我们将举办一次写作比赛。比赛分为散文和诗歌两个类别，每个成员可以选择一个类别进行参赛。我们将邀请专业的写作老师担任评委，并为获奖的成员颁发奖品和证书。通过比赛的形式，可以激励成员努力提升自己的写作水平，并增进彼此之间的交流与分享。
五、社团拓展活动
为了让社团成员有更多的机会参与到社会实践中去，我们将组织一些社团拓展活动。活动内容包括实地考察、志愿者服务、社会调研等。通过这些活动，可以提高成员的综合素质和实践能力，让他们在实践中学习，锻炼自己的领导能力和团队合作精神。
以上是我们读书社的工作计划，我们将以积极的态度和热情的心态，为社团成员提供更好的学习和成长机会。我们相信，在大家的共同努力下，读书社一定会取得更加辉煌的成就。希望大家能够积极参与到社团的活动中来，共同创造一个充满知识与智慧的读书天地。
社团读书社的工作计划 篇二
读书社是一个提供学习与交流平台的社团，我们致力于为社团成员提供更多的阅读机会和学习资源。下面是我们读书社的工作计划，希望能够给大家带来更多的收获和成长。
一、读书分享会
我们将定期举办读书分享会，鼓励社团成员选择一本自己喜欢的书，通过分享的方式与大家一起探讨书中的内容和思想。每次分享会，我们将邀请一些资深读者或相关专家学者，为大家带来精彩的讲座和分享。通过这样的形式，可以拓宽成员的视野，提高他们的阅读理解能力和思考能力。
二、主题讨论会
为了促进成员之间的交流与合作，我们将定期举办主题讨论会。每次讨论会，我们将提供一个热门话题，鼓励成员就该主题进行深入研讨。讨论会将以小组形式进行，每个小组由不同专业背景的成员组成，以促进多元化的观点交流和碰撞。我们还将邀请一些相关领域的专家学者，为大家带来专业的解读和观点分享。
三、读书俱乐部
为了提高成员的阅读兴趣和阅读效果，我们将建立一个读书俱乐部。俱乐部将定期推荐一些优秀的书籍，并组织成员进行集中阅读和讨论。每个成员都可以根据自己的兴趣和需求选择参与的书籍，并与其他成员进行交流和分享。我们还将邀请一些作家或读书达人进行线上或线下的读书分享和指导，帮助成员更好地理解和欣赏书籍。
四、写作比赛
为了锻炼成员的写作能力和表达能力，我们将举办一次写作比赛。比赛将分为散文和诗歌两个类别，每个成员可以选择一个类别进行参赛。我们将邀请专业的写作老师担任评委，并为获奖的成员颁发奖品和证书。通过比赛的形式，可以激励成员努力提升自己的写作水平，并增进彼此之间的交流与分享。
五、社团拓展活动
为了丰富成员的学习经历和社会实践，我们将组织一些社团拓展活动。活动内容包括实地考察、志愿者服务、社会调研等。通过这些活动，可以提高成员的综合素质和实践能力，让他们在实践中学习，锻炼自己的领导能力和团队合作精神。
以上是我们读书社的工作计划，我们将以积极的态度和热情的心态，为社团成员提供更好的学习和成长机会。希望大家能够积极参与到社团的活动中来，共同创造一个充满知识与智慧的读书天地。
社团读书社的工作计划 篇三
一、指导思想
依据学校中长期发展规划和学校工作计划要求，进一步强化书香校园建设，努力通过营造氛围，重视活动，强化评选等措施，通过建设书香班级、书香家庭为抓手，使书香氛围更浓郁，师生阅读更主动，书香成果更明显。以丰富师生文化底蕴，提高师生阅读素养，提升学校书香建设的品位。
二、工作目标
1、围绕“建设书香校园”这一主题，有计划、有目的、有指导地开展读书活动，营造勤奋读书、努力学习、奋发向上的校园文化环境，培养学生爱好书籍，博览群书的好习惯，在校内形成热爱读书的良好风气。
2、通过各种活动，大幅度提高学生的阅读量，使学生在阅读中开阔视野，提高兴趣，增长见识，培养能力，逐步养成良好的阅读习惯。
三、主要课题
立项课题：书香校园建设的实践与研究
四、工作要点
1、让墙壁会说话。在教室内外的墙壁上悬挂有关读书的名言，组织学生认真学习、理解学校走廊墙壁张贴的有关于读书的古诗词，同时不断更新内容，营造浓郁的书香氛围，引导学生爱上阅读。
2、让橱窗展风采。学校橱窗里定期展示学生读书的成果、优秀博文，展示学生读书的风采，形成良好的舆论导向，鼓励学生积极读书，积极展示自我，形成良好的阅读价值观。
3、让图书柜有魅力。班级图书柜应是学生阅读书源的“发祥地”，形成一系列的借阅制度，在班级形成图书共享的亮丽风景，让图书柜展示魅力，成为孩子们最向往的地方。
4、让阅读评比栏赞先进。阅读评比栏分项对班级学生课外阅读情况及时总结，努力使班级阅读评比栏显现“书香班级”的成长轨迹。
5、让阅读展示栏放光芒。每个班级的教室北墙，都张贴有一块“今天你读书了吗？”的阅读展示栏，在展示栏上要张贴学生的读书心得，要粘贴优秀的读书笔记，小小一块板，阅读大世界。
社团读书社的工作计划 篇四
活动时间：
每周一次，周五晚。每次90分钟，19:00——20:30。
活动地点：
会议室两间，目前活动场地由奥沃斯国际教育学校提供。
活动项目：
1、绘本、注音版书籍，适合一二年级及幼儿园的孩子
2、经典名著，适合三——五年级的孩子
3、家长心理成长课堂。
活动目的：
1、向全社会倡导读书，以培养孩子们读书兴趣为己任，推荐好书，引导孩子们读书，掌握自我阅读方法。
2、家长与蒲公英公心理讲师、志愿者互动交流，内容涉及家校交流方法、家教方法、心理咨询等等，传递正能量，为加入的家长及孩子提供帮助。
人员准备：
1、喜爱阅读并达到一定鉴赏水平的志愿老师8-10名。
2、心理咨询师4名。
活动方法：
1、群内或电话报名，以控制人数，预设活动形式。
2、提前布置活动主要推荐的书目，让孩子对书的内容有所了解，以免活动时影响效果。
3、鼓励读书效率高的小孩说主要内容，或者读后感，提高孩子参与度，达到乐学的目的。
4、以霍格沃兹魔法学校的管理方式管理参加沙龙的孩子，与家长达成一致，提高参与率。
社团读书社的工作计划 篇五
社团基本上是由学生自发形成的一种自我教育、自我管理和自我服务的学生组织，在管理社团方面面将结合当前理学院的社团发展的现状，并在与上任的社团管理交接了解到：
1、当前社团凝聚力现状，和各社团人员组成情况(心理协会人员较少);
2、各社团的运作模式及部分社团缺乏实际的操作经验，干部在举办活动时违背了社团宗旨;
3、其次一些社团活动不能按期完成，部分觉得在社团中枯燥乏味且不能真正锻炼自己的能力;
4、会员能参与的活动较少，社团不能实现自己承诺，导致部分会员失去了对社团的信任。为让理学院学生社团已成为校园文化的重要组成部分，在学校树立理学院崭新形象，优化成才环境，提学生素质方面发挥了很大作用。经过社团管理部管理人员(李明谢永强杨佳辉)讨论并提出提出加强理学院学生社团建设的一些思路，以此提高学生社团的凝聚力，更好的为理学院及昆工服务。
一、社团文化建设
社团文化代表着的素质，是社团发展的内在动力和精神支柱。社团加强社团学院文化建设具有重要意义：一是具有指导性作用，通过社团文化向个人兴趣取向的渗透与内化，引导各社团成员围绕一个方向，即加强各社团凝聚力。二是具有自我约束作用。在社团文化的影响下，使社团成员在心理上产生共鸣，从而以服务学生为目的，树立优良形象，即增强理学院在学校的影响力。三是凝和作用。不仅能够建立社团与成员之间相互信任与依存关系并有机结合在一起，还能使各社团之间相互间交流。四是连环影响作用。它不但帮助社团在校园内建立一个良好的社团形象，提高社团的信誉，而且社团文化还能扩散到整个校园中，丰富校园文化。加强社团文化建设能调动他们趋同的兴趣和目标信念，把他们紧紧围绕在一起，提高社团的凝聚力。
加强社团文化，制定规章制度，实行规范化管理。经三人讨论：为加强社团文化建设，提高其凝聚力根据以上分析，结合现实情况，提出以下思路：
(一)、各学生团体的计划。有计划有目标，还要将这个目标细化，让社团成员明白他们追寻的方向，每一步该怎么做。以调动思想，激发他们的热情，引导他们向这个目标迈进。
(二)、加强团队建设，必须以沟通为基础。社团成员只有在相互了解的基础上才能团结与合作。所以，社团之间要注重交流，有效沟通，交流经验。如，举办社团内部等活动，定期举办内部交流会。
(三)、社团管理部是一个管理部门，要加强与各个社团会长联系，提升管理技能，和谐共上。
(四)、促进各个社团的交流，团结所有社团力量加强扩大学院社团的影响力。
(五)、加强社团工作和理学院工作的协调联系，避免二者脱节，保持其相辅相成的关系。
(六)、提高会员朋友对社团的信任度，也才能提高大学生对社团的信任。如：
1、定点定时开展正常的常规活动，并且通过。
2、注重培养社团成员的诚信意识。社团的诚信，需要每一个成员的参与，各种途径将社团的活动展现在广大同学面前。并要从源头抓起。在召新会员时，加大道德，能力方面的测试力度，如，就业协会通过面试选用德才兼备的人;评估时，也要参照他们的道德表现，全方位评价。
二、社团机制建设
加强学生团体机制建设，树立一个讲诚信的社团形象，努力为会员服务。各社团必须对自己的承诺付出努力，做到言出必行。在社团活动中，最大限度的顾及成员员的参与度，积极听取他们的意见，提高社团的信任度。各社团组织者要以身作则。树立善始善终、诚实守信的榜样，对成员要树立服务的思想，将诚信理念传递给整个社团。在社团文化基础上加以引导、社团的发展主要依靠其内部的机制。注重社团凝聚力的培养，使社团内部形成一股强大的向心力与凝聚力。让个体在工作中最大限度的发挥潜力。基于此，我们把常规管理、社团内部管理和团诚信建设引入社团，并提出以下方案：
社团读书社的工作计划 篇六
一、工作宗旨
团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
二、工作主题
在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出努力。
三、重点工作
(一)招收干事。
(二)社团开学注册。
(三)社团招收新会员。
(四)社团管理层转轨工作。
(五)社团文化艺术节。
(六)各种电子版、纸制档案的收取，整理。
(七)抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。
四、具体工作
第一、二周
完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间(第四周内)，同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。
第三、四周
完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。
第五、六周
监督审查各个社团的活动。
第七、八、九周
做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。
第十、十一、十二周
做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。
第十三、十四周
做好社团文化艺术节的总结工作。
第十五、十六周
做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。
五、部门工作分配
根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：
1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。
2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。
3、秘书组：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。
4、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。
5、宣传组：做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。
以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们的努力。
