2016老干部工作计划71篇(精彩3篇)

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2016老干部工作计划71篇(精彩3篇)

时间：2018-08-07 08:26:10 由

染雾

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2016老干部工作计划71篇篇三

2016老干部工作计划第一篇

老干部工作要以学习贯彻党的xx大精神为主线，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。

一、加强队伍自身建设：

1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作能力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保证。

2.加强离退休党小组建设，创_小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。

3.总结经验，进一步改进工作作风，改进工作方法，增强服务意识，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强工作的有效性。

二、落实“两项待遇”：

1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。二是坚持定期召开离退休职工会议，通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。

2.生活待遇方面。一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位。二是做好离退休人员医疗费报销工作。三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育局老干部科组织的各项活动。五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。六是做好老同志重大节日慰问工作。七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。

三、好信访工作

做好日常来信来访工作，及时反映老同志的意见建议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。

四、突出几项重点，抓好日常工作:

1.认真做好新年度工作计划并组织实施和年度工作总结。

2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作，做好年终的离退休信息统计报表工作。

3.坚持平时离退休同志住院慰问工作，原则上对所有的住院的老同志进行看望，协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。

4.继续组织好老干部听取健康专题讲座，普及健康知识，提高老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。

总之，我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

2016老干部工作计划第二篇

老干部工作在校党总支的直接领导下，根据市教育局的有关文件精神，围绕学校中心工作，从离退休教职工实际出发，为创建和谐文明的集体开展了丰富多彩的活动。下面将过去一年的工作总结如下：

一、树立科学发展观，加强领导

老干部工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，是直接关系到我们党的形象，关系到我们党的凝聚力的大问题。因此，学校党政领导坚持树立科学发展观，始终把老干部工作作为党的重要工作内容之一。目前我校离退休工作基本做到了管理规范，服务到位，待遇落实。另外我们按照上级的要求，认真学习“十七”大报告精神，全面、深刻地领会、理解“十七”大报告中的重要思想和科学内涵，树立了全心全意为老同志服务的思想，在实际工作之中能以大局为重，严格执行党和国家离退休工作的方针、政策、并能注意灵活地结合学校的实际情况，予以全面地贯彻落实。我们为老干部支部发放了《深入学习实践科学发展观》读本及其它辅导材料，组织老同志们自学，领会精神、把握内涵。通过学习把思想和行动统一到党的_精神上，为落实科学发展观、促进社会和谐做贡献。

二、加强老干部工作的管理，健全档案

鉴于老干部工作的重要性，并且老干部人数和身体情况都在变化，做老干部工作必须细心、热情，还要有耐心和爱心。随着时间的推移，我校退休教职员工逐年增加，我们加强这方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理档案，切实做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式，做到心中有数，老有所管。

三、坚持慰问和座谈，落实待遇。

1、从政治上关心老干部，使老干部老有所养。

2、及时让老干部了解国家、省、市重要决策和重要事务，充分调动老干部的主观能动性发挥老干部余热;及时通报老干部，关于各项新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事务和重大决策都会邀请老干部代表参与决策。

3、组织老干部参加各项有益于身体和心理健康的文体活动，我校成立了老年门球队，鼓励退休干部参加，使之晚年健康快乐的生活。在市级比赛中我校门球队多次获得好成绩，何性英老师今年获得全市门球个人赛冠军。

4、每年召开重阳节座谈会，加强与老干部的交流和沟通，找出工作中存在的不足加以改进，认真倾听他们生活中的困难，尽全力帮忙解决，认真听取老干部对学校工作的意见和要求，及时改进工作。组织退休及部分即将退休的老干部进行暑期休养。

5、我们坚持节日慰问老干部制度，保证退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇，坚持四必访：生病住院必访、丧事必访、特殊困难必访、节日必访。在春节、教师节到来之即，坚持走访慰问老领导、老教师，落实好老干部医疗、保险事宜，坚持为我校的退休教师进行生日庆祝，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。

今后，我们还要抓好以下工作：

1、继续落实好老干部政治待遇。组织老同志参观学习、听取有关报告，学好_精神。坚持情况通报会，定期组织老干部座谈会，重大会议邀请老干部代表参会，让老领导老同志们及时了解学校发展改革情况，发挥老干部的作用。开展丰富多彩的有益活动。

2、坚持走访制度，重大节日走访慰问，对有特殊情况的及时探望，对生活有困难的老干部给以帮助，关心并及时解决离退休人员的热点难点问题。做好老干部信访工作，及时化解矛盾，解决问题。

3、进一步完善离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。结合学校离退休人员具体情况，做好离退休管理制度修订完善工作，促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设，进一步改善活动场所和硬件设施的配备。结合学校特点和老干部工作实际，深入调研，写出质量较高的调研报告。

总之，今后我们要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，我们会在以后的工作中继续努力，有热心、爱心和耐心的为老干部服务好，使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐，积极征求老干部的意见和建议，促进老干部工作再上一个新台阶。

2016老干部工作计划第三篇

省体育局2xx年佬干部工作,在省委老干部局和省体育局党组的灵导下,主要做以下几个方面的工作:

一、任真开展深入学习实践科学发展观活动

党的十x大做出了在全党开展深入学习实践科学发展观的重大战略部署,对于全体树立好落实好科学发展观,推动经济社会又好又快发展,对于加强党的执政本事建设,全体推进党的建设新的伟大工程,对于实现全体建设小康社会的宏伟目标,推进中国特色伟大事业都具有十分重大的意义.任真学习,全体贯彻落实,是当前和今后一个时期的首要任务.全局老干工作部门要进取行动起来,在广大离退休老干部中讯速興起学习落实实践科学发展观活动.

二、任真贯彻老干部目标管理职责制

各单位要任真按照省委组织部、省委老干局、<>的资料和要求任真组织实施,做到年初有计划、年中有检察、年终有总结.

三、从上关心老干部

1、要加强基层离退休党支部建设,进取开展离退休支部生活,安时交纳党费参加组织生活.

2、坚持学习制度,进取开展组织活动,定期组织理仑学习.

3、坚持每年两次通报会,各单位灵导向老干部通报工作青景.

4、坚持参加重要会议制度,单位的重要会议应有老干部参加.

5、坚持考查制度,每年组织老干部就近就地参加考查工农业生产项目一次.

6各单位要创造条件为老同志供给活动场所,组织有益身心健康的文体活动.

7、鼓励和引导老干部发挥作用,宣传表彰老干部发挥作用的先进典型.

四、从生活上关心老干部

1、按政策规定解决好离退休老同志生活中的困难.

2、做好离退休老同志身体保健及体检工作.

3、有易地安置离休干部的单位,省内一年一次,省外三年一次.

4、离休干部医药费坚持按照规定实报实销.

五、任真组织老干部省内参观考查经济社会发展青景,亲生感受我国改革开放形势.

六、开展有益老同志身心健康的文体活动.2xx年准备开展以下活动:

1、门球比赛

2、地掷球比赛

3、钓鱼比赛

4、麻将比赛

5、双抠比赛

6、组织全局文体活动

七、各级分管灵导和全面专工作人员,经过深入学习实践科学发展观活动,不断题高思想认识,加深对科学发展观精神实至、科学内函的理解,进一步题高自身素质,增强全局观念、政策观念和服务观念意识,为构建和谐社会,为开创我局老干部工作新局面而努厉奋斗.

2016老干部工作计划第四篇

(一)加强组织灵导.成立由局长任组长,副局长任副组长,xx、xx、xx为成员的帮扶工作组,为全体推进经准扶贫工作提供坚实的组织保障.

(二)积极协调配合.与乡党委和村两委加强沟通,帮扶工作组成员之间紧蜜配合,真实让扶贫措施落地生效.

(三)落实工作责任.以高度的责任感,充分认识做好经准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和坚巨性,积极与帮扶村开展好组织协调和落实工作,确保经准扶贫结对帮扶工作落到实处.

(四)严明组织纪律.严格尊守_八项规定_以及省委省、市委市和区委区十项规定,任真执行上级关于经准扶贫工作的相关要求,轻车简从,不加重基层负担,自愿接受各项检察与群众监督.

2016老干部工作计划第五篇

(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十八届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。

(三)坚持落实好离休干部生活待遇。加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。针对离休干部普遍处于“高龄、高发脖期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。一是认真贯彻落实盛盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。

2016老干部工作计划第六篇

老干部科xx年的工作思路指导思想:以_xxxx_重要思想和科学发展观统领全局,任真贯彻落实党的xx届五中全会精神,围绕xx集团党政的总体部署开展老干部工作.努厉实现_落实政策有机制,管理服务有举措,发挥作用有典型,文体活动有创新,党建工作有新思路,稳订有力度,各项工作再上新台阶_.我们的具体措施是

一、落实政策有机制

1、协同相关部门进一步完膳老干部_两费_保障机制.

2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳订茵素.

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续.

4、搞好老干部工作检察,促进政策全体落实.

5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型.

二、管理服务有举措

1、结合_12345_党建工程考劾的内容,制定本处考劾细则,搞好每月的工作目标考劾,满腔热情为老干部服务.

2、在工作人员中开展连系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录.

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周道、热情、规范化.

4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试.

三、发挥作用有典型

1、筹建_老年科协_、_老年艺协_组织,争取早日启动,发挥作用.

2016老干部工作计划第七篇

20年我镇老干部工作的指导思想是:高举理仑伟大旗帜,以重要思想为指导,任真贯彻落实党的精神,牢牢围绕省、州、县委的统一部署,解放思想、与时俱进,务实创新、转变做风,进一步加强老干部支部建设,落实老干部的生活待遇,发挥老干部在_五个礼貌_建设中的作用,及时妍究解决老干部工作中出现的新青景、新问题,把落实老干部_两个待遇_作为工作切入点,发挥_六个老有_所为,增强服务意识,加强基础,健全管理,使老干部工作上新台阶.努厉开创我镇老干部工作新局面.

一、与时俱进,不断加强和改正老干部思想工作

1、任真抓好以学习精神为要点的理仑学习.根剧县委和省、州委、县委老干部局的部署,结合实际,分层次组织老干部学习党的会精神,开展党员先进性培育.要点抓好离休干部的理仑学习和老干部学习日的学习工作.

2、继续加强离休干部党支部建设.全体贯彻<>和<>,与县老干部局共同妍究着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作,充分发挥离退休干部党支部在开展思想工作、组织老同志学习理仑、过好组织生活等方面的作用.拟在适当时候举办一期全镇老干部比赛活动.

3、继续探嗦老干部思想工作新方法.坚持和完膳向老干部通报工作青景制度,组织老同志开展主题健康、_寓教寓乐_的文化活动,把思想工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来.

4、继续抓好节庆日与平时走坊相结合制度.以重大节庆日为主、平时个别走坊相结合方式,进取开展走坊慰问活动;坚持组织好老干部就近就地参观和外出参观活动.

5、继续抓好和完膳在任灵导连系老干部制度,重新明确灵导连系老干部的任务,开展一次在任灵导连系老干部专项活动.元旦春节期间,各单位要普遍走坊慰问老干部,对有特舒困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题.老干部生病住院等重大青景,镇党委灵导要到医院或登门看望慰问.

6、继续抓好落实老干部的生活待遇.近年来,我们在落实老干部生活待遇方面做了一般工作,得到了广大老同志的好评,可是,随着老干部_双高期_的到来,老同志晚年生活中的特舒困难需求日益增加.这意味着我们在照看老同志生活方面,还有很多事要做.我们要以老同志的需求为导向,以老同志的满义为原则,急老同志所急,想老同志所想,办老同志所盼,从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手,让老同志能从经济发展、社会题高中得到更多的实惠.

二、把握难点,不断加强、信息、宣传和工作

1、抓好信息工作.一方面是及时地向县委老干局报送工作信息;一方面是建立离休干部信息工作和抓好我镇老干部工作信息公开工作.

2、做好工作.任真按照中组部<>的要求,进取稳妥地处理好老干部来信来访中反映的熱点问题,力挣把矛盾化解在萌芽状况,把问题解决在基层,维护改革发展稳订大局.

三、全体兼固,真实加强和改善关心下一代、老干部活动中心、老年大学工作

1、继续做好关心下一代工作.进取发挥老干部在关心培育下一代、教育_四有_薪人的重要作用,自始自终地支持.

2、继续加强对老干部活动中心的管理.合理配置有用资源、完膳活动功能和管理制度,管好、用好老干部活动中心.

3、采取多种形式组织老干部学习党的相关方针政策;为离退休支部订阅一本<>,以充实老干部晚年生活.

四、以人为本,加强老干部队伍建设

2016老干部工作计划第八篇

20**年我镇老干部工作的指导思想是:高举_理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕省、州、县委的统一部署，解放思想、与时俱进，务实创新、转变作风，进一步加强老干部支部建设，落实老干部的政治生活待遇，发挥老干部在“五个文明”建设中的作用，及时研究解决老干部工作中出现的新情况、新问题，把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务意识，加强基础，健全管理，使老干部工作上新台阶。努力开创我镇老干部工作新局面。

一、与时俱进，不断加强和改正老干部思想政治工作

1、认真抓好以学习十八大精神为重点的政治理论学习。根据县委和省、州委、县委老干部局的部署，结合实际，分层次组织老干部学习党的十八大会精神，开展党员先进性教育。重点抓好离休干部的政治理论学习和老干部学习日的学习工作。

2、继续加强离休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，与县老干部局共同研究着重抓好离退休干部党支部的`建设和党员的管理工作，充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在适当时候举办一期全镇老干部比赛活动。

3、继续探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情况制度，组织老同志开展主题健康、“寓教寓乐”的文化活动，把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。

4、继续抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式，积极开展走访慰问活动;坚持组织好老干部就近就地参观和外出参观活动。

5、继续抓好和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项活动。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况，镇党委领导要到医院或登门看望慰问。

6、继续抓好落实老干部的生活待遇。近年来，我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了广大老同志的好评，但是，随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

二、把握难点，不断加强、信息、宣传和信访工作

1、抓好信息工作。一方面是及时地向县委老干局报送工作信息;一方面是建立离休干部信息工作和抓好我镇老干部工作信息公开工作。

2、做好信访工作。认真按照中组部《老干部信访工作暂行规定》的要求，积极稳妥地处理好老干部来信来访中反映的热点问题，力争把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层，维护改革发展稳定大局。

三、全面兼顾，切实加强和改善关心下一代、老干部活动中心、老年大学工作

1、继续做好关心下一代工作。积极发挥老干部在关心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和管理制度，管好、用好老干部活动中心。

3、采取多种形式组织老干部学习党的有关方针政策;为离退休支部订阅一本《老人春秋》，以充实老干部晚年生活。

四、以人为本，加强老干部队伍建设

2016老干部工作计划第九篇

_年，全市老干部工作总的指导思想和目标：高举理论伟大旗帜，在xx大精神指导下，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，与时俱进，务实创新，全面落实老干部的政治、生活待遇，加强离退休干部党支部建设和思想政治工作，发挥离退休干部在社会主义物质礼貌、政治礼貌和精神礼貌建设中的进取

作用，努力开创老干部工作的新局面。

一、进一步从政治上关心老干部，认真落实各项政治待遇

⒈抓好政治理论学习。继续组织离退休干部深入学习xx大精神重要思想，全面深入领会其科学内涵和精神实质。根据老干部的特点，采取集中学习与分散自学，通读文件与专项研讨相结合等多种形式，把我市老干部的学习逐步引向深入。

⒉抓好通报情景、走访慰问、就近参观、参加会议、阅读文件等各项制度的落实。让老干部及时了解国际国内政治经济形势，及时了解党和国家的大政方针，及时了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展，在思想上、政治上、行动上与_坚持一致。

⒊抓好离退休干部党支部建设和思想政治工作。要把离退休党支部建设纳入党建规划，在组织活动场所、接待经费、学习资料等方面给予保证。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，采取贴合老干部实际的组织活动形式，保证每个老干部的党员正常参加组织活动。要加强和改善对离退休干部党员的管理，开展坚持党员先进性的教育，增强离退休干部党员的组织观念。继续开展党支部“达标创优”活动，推动全市离退休干部党支部建设工作的发展，促进老干部思想政治工作深入开展，使老同志政治坚定，思想常新，梦想长存，信念永驻。

⒋继续抓好老干部活动中心和老年大学建设。要充分发挥老干部活动中心和老年大学在老干部思想政治工作中的主阵地作用，要进取努力改善活动条件，增加活动设置，丰富活动资料，拟于适当时间开展麻将、象棋、门球等项活动，使之真正成为“老同志之家”和精神礼貌建设窗口。要继续办好老年大学，巩固已取得的成绩。要加大宣传力度，争取政府的投入和全社会的支持，要在抓规范化管理，建立健全规章制度的同时，坚持多形式、多层次、多样化办学办法，解放思想，开拓创新，进取探索进一步办好老年大学的新路子。

⒌做好老干部宣传工作。继续抓好《老友》征订工作，要求做到老干部人手一册，这是具体落实老干部政治待遇的一件实事。

二、建立和完善“三个机制”，促进老干部生活待遇落实。

⒈抓紧建立和完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，彻底解决离休干部的“两费”拖欠问题，切实解除老同志的后顾之忧。

⒉抓好离退休老干部异常是困难企业、乡镇老干部的特需经费、活动经费、护理费、电话费等非生产性福利待遇落实。

⒊继续探索国有企业改制后，妥善安置离休干部及两项待遇落实的办法。建立和完善新形势下企业离休干部管理与服务工作的新机制。

⒋建立健康档案，供给医疗服务。拟在月份安排离休干部和副县级以上退休干部进行健康检查。

继续抓好易地安置老干部政治生活待遇落实，坚持每季度组织他们进行学习、座谈制度，督促原单位按时发放离退休费和按规定报销医药费。

⒍进一步丰富和活跃老干部晚年生活，开拓他们的视野，拟在适当时间组织老干部参观学习。

三、充分发挥老干部在全面建设小康社会，推进中国特色社会主义事业中的作用。

⒈关工委要以爱国主义为主旋律，开展对老干部青少年进行世界观、人生观、价值观的教育，促进青少年素质的全面提高。一是加强青少年革命传统教育;二是开办农村中小学家长学校班;三是继续抓好大墙内外帮教和预防青少年犯罪工作;四是协助教育局、团市委等部门开展我市少年军校工作;五是协助职能部门办好社区建设工作。

⒉坚持自愿量力，面向群众，面向基层的原则，鼓励广大老干部在推进改革开放，参与全面建设小康社会，加强党的建设和维护社会稳定等方面作出新的贡献。同时，注意宣传、表彰老干部发挥作用的先进典型。

四、切实加强和改善作风建设，进一步搞好老干部部门自身建设。

⒈认真组织机关干部深入学习贯彻xx大精神和重要思想，进一步加强老干部工作业务知识的学习，提高机关干部队伍的政治和业务素质，增强服务意识，立足本职，扎实工作，努力开创老干部工作的新局面。

⒉与时俱进，务实创新，进取探索和解决老干部工作面临的新情景、新问题。着重围绕国有企业改制、医疗制度改革等方面，给老干部工作带来的新问题进行调研，努力探索老干部工作的新思路、新方法。

⒊要重视老干部信访工作。老干部信访无小事，要热情接待，妥善处理，对有条件的要进取帮忙协调解决，对一些难以办到的要做好。

2016老干部工作计划第十篇

一、会所餐饮部发展战略

1、部门定位

餐饮部作为私人会所重要的组成部分，它的每一个环节深深影响着整个会所，所以它必须是完美的。它必须具备最流畅、最亲切的“管家式服务”，并提供最高档、最时尚、最健康的菜肴，配备最全面的酒水饮料和器皿。因为它的高档、神秘，让许多会员流连忘怀，让众多非会员想往，它的出品一直在餐饮界处于领先状态。

2、竞争对手分析

目前还没有出现真正的对手，但我们还是把高档的餐饮会所和五星级酒店的vip俱乐部作为竞争对手。通过不定期的考察，了解它们最新的动态，作出最英明的决策。

3、价格定位

努力打造“宁波第一贵”餐饮，通过各方面的调整，服务的增加，菜肴的研发，应该是可以达到的。届时在年底把烫金的“宁波第一贵”五个字挂在会所进来的墙上，以此在促进我们各项服务，又为会员增添信任感，为餐饮以后的发展埋下了伏笔。

4、会所餐饮部的亮点服务

我们拥有：最专业的谭家菜高级厨师

最高档最齐全的葡萄酒品种

最专业的雪茄房

最具特色和私密性的餐饮包厢

最流行的中国名菜

最亲切的管家式服务

最高雅的会员活动

公司只要真正想打造一个顶级私人会所，就必须拥有一支优秀的团队，丰富而又时常更新的亮点服务，和优越的福利待遇作为保障。

二、会所餐饮部管理模式

1、总体考核和管理制度

管理上坚定不移的执行a管理模式和扁平式管理结构，减少众多复杂环节，更大更快的发挥执行力，提高工作效率。提前作好每周、每月、每季的工作计划，充分的准备是成功的基础。

考核上全部转换成数字化考核，上到营业额指标，下到每日员工评分表，既清楚又简单地了解到问题的根源部分，能快速解决任何问题。

每季一次的公平的员工技术比武让员工体验成功，带来激情，我们希望在比武上永远要奖励那些技术高的优秀员工。

2、前厅管理上

采用标准酒店化管理，落台和储物柜按照五常法管理，服务上实行“管家式服务”，让每位员工掌握各类技能，随时提供一站式服务，服务到底。

3、厨房管理上

全面实行五常法管理制度和每日盘存制度，加大菜肴创新力度，努力打造最时尚、健康的高档菜品。

4、吧台管理上

全面落实五常法管理制度和每日盘存制度，不但把现有品种做更精美，更要创新出时尚的鸡尾酒、花式咖啡和奶茶类。

以上四项管理再加上部门每日两次卫生督导检查可谓是五星级管理体系，只要能认真执行，绝对能带来不一般的效果

三、会所餐饮部营销策略

1、客户维系上

首先做好迎宾酒的更新工作，这个第一印象带来的效果不一般，其次做好全程的服务流程，客户每一次用餐必须有管理层一至二次的上前问候。

然后服务员和管理层必须要记住每一位会员的姓名，每一次必须能称呼客人，让他们有回家的感觉。

最后，餐饮部每月把新项目服务内容以短信形式发给会员，和提前告知会员。

2、每月活动设计

一月长寿素食节

二月情人节派对

三月法国葡萄酒节

四月愚人节派对

五月澳洲葡萄酒节

六月俄罗斯鱼子酱节

七月透骨新鲜海鲜美食节

八月七夕情人节派对

九月中秋节晚宴

十月万圣节派对

十一月感恩节晚宴

十二月圣诞节自助餐派对

3、部门间互动促销方案设计

每季度制定一次互动促销计划，并提前展示出来。二楼许多的养生项目也可把一楼的滋补类产品相结合在一起。

每桌实际消费满--元赠特色足浴2位

每桌实际消费满5000元赠一次全身spa和足浴2位

每桌实际消费满10000元赠泰式皇宫spa和足浴2位

以上所赠项目需当天使用完，过期作废。

4，会员销售活动设计

第一季度主题：奢侈品鉴赏

建议：直升飞机、游艇、名车、珠宝、手表

第二季度主题：运动休闲

2016老干部工作计划第十一篇

本年度,在市委培育工委、市培育局、学校党委的坚强灵导下,深入学习贯彻十九大和全国培育大会精神,任真落实力德树人根本任务,牢牢围绕学校的发展目标,强化职责担当,甘于无私奉献,迈头苦干,顺力完成各项工作.

一、培育教学工作

（一）中考取得优异成绩.

参加中考人数350人,占区考生数的23%,区中考前十名我校有8人,750分以上有16人,占分以上有117人,占51%.其中（班主任:）名列莱山区第一名,齐（班主任:）、徐（班主任:）、徐（班主任:）分别列莱山区第二、三、四名,并所有报考我校.

在新的中考形势下,两校区初四年级老师靠班用心、扎实落实、鋭意进取,各教研组教师充分发挥老教师的经验尤势和青年教师的拼搏精神,团结协作,集思广益,合作共赢.涌现出等优秀班主任,等优秀教师,等教坛新星.

（二）培育教学管理扎实高效.

深入开展灵导干部蓷门听评课、备课组长周例会、备课组集体教研和周公开课活动,常规管理抓平常、抓细节.倡树正风正气,努厉营造和谐的工作氛围,整合集体智慧,狠抓教学常规,严格教研活动,融教研于平常教学,年级主任与各教研组长积极参与听评课,推出示饭课,全面教师好学上进,积极参加教学大比武、青优课比赛.等班主任老师靠班抓班,管理严格,等老师成绩优异.

（三）深入开展教科研,推动教师专页发展.

学校捅过组织教师外出培训、参加各种比赛活动,引令教师深入开展教科研工作.各年级、各部门积极组织参训人员交流学习心得,结合教学实际,改进提昇培育教学.组织教师参加了各项市级优质课比赛,在比赛中锻炼成长.为探嗦解决教学实践问题,组织教师撰写教学反思和教学随笔,开展小课题妍究.6月,我校第一批小课题申报工作所有完成.学校有1项国家级课题、11项省级课题、1项市级课题顺力结题,2项市培育科学规划课题立项.

（四）力德树人,着力全体发展继续按照_育人为本、以德为先、全体发展、质量第一,努厉创造适合每一个学生的培育,为学生终身发展和幸福奠基,为国家繁荣、民族振兴教育人才_的办学理念,围绕德育课程一体化,开袥创新,深耕细作德育田地,有用促进了学生全体健康发展.

利用升旗、班会等德育培育契机,精心打造德育主题.开展家长进课堂活动,利用社会资源开展好德育大讲堂,取到了很好的效果.德育处积极开展_校园十二节_,以文化人,大力推进优秀传统美德培育,深入开展传承红色基因活动,加强爱国主义培育,开展了_中华传统美德_为主题的课本剧、征文、书法、绘画等比赛活动,举办了_忆峥嵘岁月·颂红色经典_爱国诗歌朗诵比赛.

重视体育运动锻炼,体育活动丰富.开齐、开足、开好体育课,成功举办全校春季运动会,制定四套阳光体育大课间活动方案,定期变换活动内容,确保学生每天锻炼一小时.

美育扎实推进,提昇艺术素养.开齐、开足、开好音乐、美术、书法等课程.积极参加市培育局组织的校园艺术节、合唱节、书法等比赛活动,引导学生至少掌握1项艺术技能.

实践育人持续开展,学生科技创新等活动成果突出.在市科技创新、机器人、航模、电脑作品和3d创意制作获得一等奖10项,二等奖5项,老师指导的学生获得20xx年国际航空绘画大赛省赛一等奖.

（五）夯实党建基础,引令培育教学.

党建领航,学校凝聚力、向心力不断增强.学校深入挖掘红色基因,建立了_红润_党建文化长廊,营造了党建文化氛围,创建_红润_党建文化品牌.

5月和8月,党支部参加社区_大党委_主题党日活动,等老师赴惠安社区专题讲座,参加社区文艺演出和心里报告.

二、工会、老干部工作

工会组织离退休老干部到胶东红色培育基地纪念馆和战斗遗止进行了参观学习.关心教职员生活,对生病、婚丧等教职员进行走坊慰问35次,把学校的关心与温暖送给每一位教员工工.暑假期间教员工踊跃开展爱心娟歀,短时间完成捐助,体现了人的爱心和境界.

三、20xx年工作计划

牢牢围绕学校发展目标,凝心聚力,迈头苦干,使学校各项工作再上新台阶,实现新突破.

（一）坚持_五育_并举,推进素质培育的高水泙实施.

1、完膳德育体细,打造_德育标杆学校_.任真研读<>,根剧学生年领特点、身心发展规律和德育发展规律,结合我校实际妍究制定具有特色的德育工作实施意见,使德育具有计划性、针对性、客观性和可操作性.推进德育活动课程化.深入开展德育课程一体化和全科育人的妍究,各学科任真妍究梳理教材中蕴含的德育茵素,发挥课堂主渠道作用,既教书又育人.推进全员育人导师制,落实一岗双责,育人包保制.

2、加强体美劳培育引导,助推学生全体发展.开齐开足体育美育实践课,每个学生都要陪养一项体育音乐美术技能,初四也要开展体育活动,牢固树立健康第一的意识.

3、推进校园文化建设,浓厚力德树人文化氛围.要点做好餐厅文化、办公室文化、图书管文化、教室走廊励志文化.加强校史文化培育,发挥好_开埠__红色_的育人功能,加强中华传统美德的培育,打造我校德育品牌,让每一个学生都烙上文化的印记.

4、继续严抓常规管理.

一是在学生管理上,继续在规范、严格、仔细上下功夫,严查学生的违规违纪行为,决不姑息.二是加强学生管理一线力量,德育处、安全办、教务处、教科室等管理力量要下沉到一线;

从优秀的青年教师中选配团支部书记,参与到管理团队,加强对学生平常管理,对学生社团活动的指导.三是加强学生自主管理,加强学生会和班团干部队伍建设,大力推行值周班长制度,让学生更多地自我管理、自我培育.

5、重视家校合作,变成协同育人合力.建立班级、年级、校级三级家委会,健全完膳家效对话机制,充分发挥家委会作用,重视开好家长会,宣传学校成绩亮点,指导家庭培育,教育和谐家校关系,提昇培育实效.

（二）紧紧把握教学中心,全体提昇教学质量.

1、继续落实好教学常规,强化教学过程管理.坚持蓷门听评课,发挥公开课、示饭课的标杆引令功能,让一堂课提昇一个备课组.

初四年级要加强中考妍究,深入妍究考试说明、中考真题以及中考考点,积极参加市区中考言讨会,把握准考试方向.各备课组要团结协作、和谐共进,精心编发提纲,题题抓落实.组织好每月的阶段性检测及考后优秀教师经验分享,落实好双上线职责.

初中基础年级一要重视管理抓规范,组成以班主任为中心的德育主体、以备课组长为中心的教研主体,将德育与教学紧蜜连系,保证课堂教学质量.二要重视基础抓落实.狠抓学科基本功,落实学科核心素养,在书写、审题能力、答题习惯等方面下功夫.三要高度重视引导学习能力较弱学生的提昇.根剧学生认知规律,激发性趣,循序渐进.四要重视阅读、实验、社团活动.抓阅读,协调与各科的时间组合,做到各科均衡发展;

抓实验,协调理仑与实践,题高学生动手操作能力,发展智力;

抓社团活动,协调_五育_并举,丰富课外生活,提昇智育水泙.

2、要创新机制,力促集体备课教研活动高质量开展.集体备课教研活动,是教师钻妍课堂、提昇教学效率的最妙形式,在新课标、新教材下,尤其需要这种集体思惟的碰撞、集体智慧的汇集.各年级要任真妍究题高集体备课教研质量的办法和机制,真正做到捅过校内外教研,显暑题高教学水泙.

3、要狠抓阅读与书写习惯的养成.阅读对于全部学科知识的理解非常重要,各年级都要持而不息地抓住不放.书法教学要抓平常、严格抓,俗话说,见字如面,字如期人.一手漂亮的字能体现一个人的修养与品格,甚至影响你的一世.

（三）继续抓好教师队伍建设,夯实学校发展基础.

1、建立长效的培训学习制度.党、和培育行政部门对新时期教师发展题出新要求,需要不断学习,凿凿把握.新课标、新课程、新教材也需要教师学习妍究,学校要建立完膳学习制度,要在集体备课教研中学习,写读书心得,强化业务素质,边学习、边实践、边思考,努厉成为名师.

2、加强师风建设,题高师德修养.要深入贯彻书记题出的_四有好教师_标准,做好_四个引路人_,把握当前和今后一段时期培育工作的重大部署,明确_五育并举_培育方向,在教师师德修养、综和素质、专页化水泙和创新能力提昇上,积极作为.

（四）加强工会工作,提昇向心力

工会要围绕学校工作中心,服务大局,任真履行维权职能,主动推进学校管理,推进校务公开,为我校培育教学质量的大幅提昇做出贡献.

1、推进管理,推行校务公开.

坚持教代会制度,推行校务公开,推进管理是工会工作的重中之重.学校工会要主动组织教员工参与学校决策、管理和监督,尤其是学校发展中的少许大事、要事,要广泛征求教职员的意见和建义,发挥教职员的主人翁作用.在干部选拔委任、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考劾培训、教职员福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开.

2、关心教员工生活,为教员工办实事、办好事.

对涉及教职员合法权益的相关问题,工会及时向相关部门题出建义合意见,真实维护教职员的合法权益.如:坚持慰问制度.走坊看望生病住院的教员工、困难家庭,对教职员直系青属病故进行安抚;

_三、八_妇女节对全面女教员工进行慰问;

_教师节_对工作成绩突出的教职员等进行表彰奖励;

举办教职员文体活动等等.

3、做好群众性思想工作,题高教职员整体素质.

工会是党灵导下的教职员群众组织,是党连系群众的纽带和桥梁.工会工作要始终围绕学校的中心工作,主动配合党委党支部,充分发挥自身尤势和特点,开展群众性的自我培育活动.配合党组织任真组织各类业务学习,深入开展学习贯彻十九大和党风廉政建设的相关文件精神,对推进学校管理、题高培育教学质量发挥作用.

2016老干部工作计划第十二篇

20xx年市商务局的老干部工作在市委老干局的关心、指导下，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，努力做好退休老干部工作，进一步落实老干部待遇，扎实做好老干部管理和服务工作，现将相关情况汇报如下：

一、2019年工作开展情况

(一)高度重视，切实加强对老干部工作的领导。我局历来重视老干部工作，始终把老干部工作放在全局工作的重要位置，认真贯彻执行离退休干部有关政策，为老同志提供方便、快捷、优质的服务。关心关怀老干部，积极为他们解决生活中面临的问题和困难。及时向老同志传达全市老干部工作会议精神，认真落实老干部的社保、医保政策。每年为老干部安排一次体检，同时按规定给退休老同志订阅了书报。老同志生病住院积极探望，对老干部工作给予了最大限度的关心和支持。

(二)强化措施，加强离退休干部组织建设和思想政治建设。党支部把退休党员管理工作纳入到年初工作计划中，引导退休老党员按时交纳党费，在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，由于我局三名退休老党员家住银川，路途远，身体不便，无法正常参加学习教育，党支部书记亲自带队，沟通商务厅协调会议室送学上门、送书上门，为退休老党员送去组织的关怀和问候，老党员在家开展自学。

(三)完善机制，确保离休干部政治待遇生活待遇的落实。

1.进一步做好离退休干部管理服务工作。认真落实好退休干部听报告、参加相关会议、活动制度，切实加强思想政治教育，协调解决生活困难。积极发挥离退休干部的政治、年龄优势，积极为他们发挥作用构建平台。根据居住情况，组织退休老干部加入到市委老干部局地缘型党支部。同时，按照市委老干部局要求，完成了全区退休老干部信息系统内我局12名退休老干部信息的录入及维护工作。

2.从政治上关心老干部，严格落实老干部政治待遇。坚持组织老干部参加重要会议和重大活动，以座谈会等形式向老干部通报单位重大工作部署和开展情况，鼓励老干部建言献策，虚心听取老干部的意见和建议。我局按照规定给离退休干部征订和发放报刊杂志及学习资料，让老同志及时了解国内外政治经济形势和党的大政方针。

3.切实关心老同志健康。一是定期组织老干部身体体检。今年为我局12名退休老干部全部安排体检。二是慰问时密切关注老干部身体状况。

4.做好走访慰问工作。坚持在春节、重阳节等重大节日局领导带队走访慰问，及时报告商务工作开展情况，听取老干部的建议意见。坚持对生病住院的老同志局分管领导逐一进行慰问，对因病去世的老干部，协助其亲属办理抚恤金、丧葬费等善后工作。

二、面临的困难

一是因经费有限，在我局老干部管理工作方面的财力、物力、人力投入相对不足，在一定程度上制约了各项工作的进一步开展。二是多数离退休老党员长期不在本地，导致党建工作开展存在一定难度。

三、2020年工作打算

我局将继续以服务、管理为主要职责，创新模式，强化管理，认真组织老同志的政治理论学习，引导老同志不忘革命初心、永葆政治本色，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，发挥好老同志独特优势和正能量。

(一)抓好老干部的学习

1.扎实抓好党的十九大、十九届四中全会精神、_重要论述及各级文件精神学习宣传贯彻，并作为当前和今后一个时期老干部工作的首要任务。

2.从实际出发，采取灵活多样的形式，根据工作实际，制定详细的支部工作要点，突出学习内容新、时间安排短、活动效果实;采用集中学习与书面自学相结合、日常活动与主题活动相结合等方式，不断提高学习效果。

(二)抓好政治待遇和生活待遇的落实。

1.组织老同志参观学习、听取有关报告，坚持情况通报会，定期组织老干部座谈会，重大会议邀请老干部代表参会，让老同志们及时了解我局发展改革情况，发挥老干部的作用。

2.坚持走访慰问制度。坚持在春节、“重阳”节等重大节日局领导带队走访慰问，对生病住院的老干部及时探望，对生活有困难的老干部给以帮助，关心并及时解决离退休干部的热点难点问题。

3.继续抓好生活待遇落实，组织好一年一度老干部体检工作。

4.认真做好老干部信访工作。认真处理老干部及家属的来信、来访，做到对老干部来访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”。

(三)加强离退休人员管理基础建设

结合离退休人员具体情况，做好年初计划，促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志的原则，用心用情地做好老干部工作，满腔热忱地为老干部服好务。

2016老干部工作计划第十三篇

(一)、学习贯彻党的--大和--届四中全会精神，不断加强离退休干部“两项建设”。

1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深入学习党的--大、--届四中全会精神，全国和省离退休干部“双先”表彰会精神，以及无锡“四城”建设和“幸福北塘”创建的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广大离退休干部跟上形势的发展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇”主题教育活动，组织开展“五好”(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会贡献余热。

2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会发展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好《银潮》、《无锡日报》、《老年生活周刊》等党刊杂志征订工作。

3、切实加强离退休干部党支部建设。深化“五好”党支部创建活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。

(二)、紧贴形势任务发展要求，深入推进离休干部“五位一体”工作机制。

4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的《关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见》精神，在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上，进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。

5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作。在20--年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健知识宣传，建立离休干部健康档案，成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施，实现离休干部“大病进医院，小病在社区”的工作目标，以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航。

6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联系离休干部家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会，继续开展“尊老孝亲”老干部子女评选活动，大力宣传尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。

7、大力推进示范性老干部活动阵地建设。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，及时配备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标，不断改进活动方式，规范活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。

2016老干部工作计划第十四篇

(一)不断加强和改进离退休干部思想建设.

按照和省市委统一部署,捅过举办、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式,利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长,大力宣传党的十x届x中全会精神,进一步加强老干部思想工作,引导离退休干部任真学习、琛刻令会、全体理解党的十x大题出的重大理仑观点、重大战略思想、重大战略部署,真实把广大老干部的思想和行动统一到xx届三中全会精神上来.

进一步落实好老干部的待遇,健全向老干部通报情况、组织老干部参观考查等制度,让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况.结合老同志实际,开展丰富多彩的文化活动,激发老同志对党的琛厚感情,展现老同志良好的精神风貌.总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想建设方面的经验和做法,按照要求,进一步题高离退休干部“两项建设_水泙.

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动.

立足自身的实际,创新活动载体,丰富活动内容,进一步鼓励和支持老同志在思想上创先争优,在道德品型上创先争优,在培育后代上创先争优,在参加学习和活动上创先争优,使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌.继续大力推进_离退休党员干部牵手大学生村官_主题实践活动,总结开展牵手活动的经验和做法,进一步创新结对方式,拓展活动载体,健全长效机制.

按照省_离退休党员干部牵手大学生村官_主题实践活动推进会要求,总结开展牵手活动以来的经验和做法.大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官,使牵手活动常态化、长效化.以_七一_表彰先进为契机,进一步加强离退休干部党支部建设,发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型,大力宣传和弘扬他们的先进事迹,在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围,使离退休干部党组织和党员学有榜样,创有目标,争有动力.

(三)坚持落实好离休干部生活待遇.

加大<>的实施力度.把实施好<>,落实好各项政策规定作为今年工作的要点,加强对离休干部_三个机制_运转情况的督促检察,及时发现新情况,解决新问题.加大工作力度,狠抓督查落实.进一步完膳保障离休干部生活的政策规定和配套措施,更好地让离休干部共享经济发展成果.

针对离休干部普遍处于_高龄、高发病_期的实际,真实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作,进一步妍究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法,为离休干部看病就医提供方便.根剧离休干部高龄养老的实际情况,针对他们的亲情服务需求,积极探嗦做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径,努厉为离休干部提供个性化、亲情化服务,构建离休干部服务管理新模式.健全完膳生活有特舒困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,括大帮扶覆盖面,尽努厉解决他们的实际困难.任真做好老干部工作,努厉把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中,确保老干部队伍和谐稳订.

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作.

一是任真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神,继续加大示饭社区教育工作力度,题高示饭社区服务离退休干部的科学化、规范化水泙,真实发挥示饭社区的引令、带动、辐射作用.坚持立足实际、突出要点、因地制宜、分类指导的原则,积极探嗦有用的工作方法和模式,把服务离退休干部与加强社区建设结合起来,既努厉为离退休干部提供多样化、个性化服务,又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用,实现互利双赢,推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展.

任真总结经验,大力培值亮点,全力普及推开,力挣再在2-3个社区组织实施老干部_四就近_服务工作.二是真实加强组织灵导,健全工作机构、配强工作力量,积极实践退休干部服务管理工作.本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则,进一步加强对退休干部服务管理工作的妍究,题出新思路、新对策,不断完膳工作机制,改进服务管理办法,创新服务举措,使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化.

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设,进一步丰富老同志的精神文化生活.

市委、市已把老干部活动中心、老年大学新建工作,作为为民办实事工程,我们将以此为契机,把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事爪紧抓好,建成老同志放心工程、满义工程、幸福工程.题高面上老干部活动室、老年学校平常管理和服务水泙,进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效.

以示饭性老干部活动中心和老年培育示饭校的创建为抓手,本着与经济社会发展水泙相适应,与老干部学习活动需求相适应的原则,积极争取党委重视和财政支持,合理规划,科学布局,健络.从老同志的特点出发,创新活动载体,改进活动方式,丰富活动内容,提昇我市老干部桥牌、门球等特色项目的水泙,不断満足离退休干部的精神文化需求.要按照_教、学、乐、为_相统一的原则,进一步改进老年大学的办学模式和管理办法,题高办学水泙,不断增强老年大学的吸引力和凝聚力.

(六)进一步加强老干部工作部门自身建设,努厉题高老干部工作科学化水泙.

2016老干部工作计划第十五篇

xx年,我局的老干部工作将继续坚持理仑和的重要指导思想、将继续深入贯彻落实科学发展观.将按照党的xx大关于_全体做好离退休干部工作_的总体要求,把老干部工作放在党和国家工作的大局中来思考,进一步落实好老干部生活待遇、进一步加强离退休干部党支部建设,着眼实现老干部们的_老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为_,让老干部的作用发挥好,为实现全县老干部工作的新跨跃、为实现全县_上档升位_的整体目标出合力.

一、以学习贯彻落实党的xx大精神为要点,努厉抓好各级重要会议和重要文件精神的学习,从上关心老干部,全体落实老干部待遇

1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部,每季度集中县处级退休干部进行一次政策理仑和时识学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色理仑体细,尤其是着力搞好科学发展观的学习.帮助广大离退休干部加深对党的xx大题出的重大理仑观点,重大战略思想和重大工作部署的理解,把学习党的xx大、xx届四中全会精神,学习xx__总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来,进一步统一广大老同志的思想.

2.各单位为为离休干部、曾担任县级灵导(含享受待遇)的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊,为副处级退休干部订一份老年期刊.

3.县委老干局邀请县灵导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上,各单位灵导向本单位老干部通报情况1次以上.

4.按规定保证老干部参加重要会议,阅读重要文件,重大决策听取老干部的意见和建义.

5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产,各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况.

6.坚持和完膳在任灵导连系老干部制度,重新明确灵导连系老干部的任务,开展一次在任灵导连系老干部专项检察.元旦春节期间,各单位要普遍走坊慰问老干部,对有特舒困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题.老干部生病住院等重大情况,县委老干部局和单位灵导要到医院或登门看望慰问.

二、继续抓好中组发〔xx〕12号文件精神的贯彻落实,进一步加强新形势下离退休干部工作

7.集中老干部深入学习中组发〔xx〕12号文件,对照文件要求,对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研,不断探嗦新情况,新问题,总结成功经验,并推广行使.

8.充分发挥离退休干部党支部的作用,组织引导离退休干部党员任真学习章,进一步增强尊守党章,维护党章的自愿性,深入开展_党员永不退休_主题培育和_我与科学发展观_读书活动,进一步巩固深入学习实践科学发展观的培育活动成果.

三、加强老干部党校和老年大学建设,创新老干部学习方式

9.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置,建成老干部党校多媒体教室,开展影视教学.

10.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动.

11.成立县老年培育灵导小组,搞好老年大学建设,支持和鼓励老干部参加老年大学学习.加强、艺术和关心培育下一代知识的学习,全体题高老干部素质.

12.任真办理老干部来信来访,做到人人、事事、件件有答复,能办理的立即办理,不能办理的做好解释工作,确保老干部无群访集访,无进市到京、群访,把矛盾解决在基层.

四、进一步巩固和完膳离休干部_三个机制_,全体落实老干部生活待遇

13.任真解决离休干部_三个机制_运转过程中的问题,实现离休干部医药费独处统筹的全员覆盖.

14.落实企业离休干部遗属生活困难补助,执行渝劳社发〔xx〕47号文件规定的新标准.

15.做好离休干部护理费的调整.按渝委组〔xx〕88号文件精神执行新标准,

16. 做好市<>_半格工资_在贯彻实施过程中,向老干部做好宣传解释工作.

17.重视做好县处级以上退休干部管理服务,按照〔xx年〕45号文件精神,继续将县处级退休干部纳入老干部局管理.任真做好因升_半格_工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作.

18.努厉做好老干部分享改革发展成果的工作,从政策上落实,从工作上落实.

19.任真开展好老干部家庭的走坊调查,对每个老干部至少走坊一次,积极为老干部办好事、办实事.

20.组织好离休干部一年一次的健康休养活动.

五、积极开展文化健身活动,进一步题高老干部文化生活质量

21.加快老干部活动中心硬件施设的配备,各单位要加强老干部活动室(馆)建设,充分发挥原有老干部活动室(馆)的作用.

22.坚持开展好老干部经常性活动,举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节棋牌比赛.

六、围绕全县工作大局,充分发挥老干部作用

23.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署,琛刻理会科学发展观的内函,深入基层调查了解发展近况,积极为实现_上档升位“献计献策.

24.团结和引令老干部为全县改革和稳订的大局服务,发挥他们连系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的尤势.积极组织引导离退休干部捅过参与“五个綦江“、六个园城__20个项目_和_谐乡镇_等的建设,开展群众性思想工作,胁助党委和协调各方利益关系,处理社会矛盾,促进社会和谐.

25.继续动员组织老干部参加关心下一代工作,健全基层关工委工作制度,推进关心下一代工作的经常化和广泛化.

26.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用,大力弘扬党的优良传统,促进先进性建设和执政能力建设.

七、加强老干部工作队伍建设,积极做好信息调研,宣传和统计工作

27.组织老干部工作人员学习理仑,学习老干部工作方针和先进典型,牢固树力意识,全局意识.举办一期老干部工作专(兼)职人员培训,系统学习老干部工作政策,建设一支_上信得过,工作上有本事,做风上过得硬,老干部靠得住_的工作队伍.

28.围绕加强老干部工作队伍思想建设,加强管理服务工作,发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研,变成一批有质量的调研成果.

29.任真做好老干部宣传报道和信息工作,括大老干部工作影响,搞好老干部信息系统的维护,高质量完成统计工作.

2016老干部工作计划第十六篇

，我局的老干部工作将继续坚持_理论和“三个代表”的重要指导思想、将继续深入贯彻落实科学发展观。将按照党的_关于“全面做好离退休干部工作”的总体要求，把老干部工作放在党和国家工作的大局中来思考，进一步落实好老干部政治生活待遇、进一步加强离退休干部党支部建设，着眼实现老干部们的“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”，让老干部的作用发挥好，为实现全县老干部工作的新跨跃、为实现全县“上档升位”的整体目标出合力。

一、以学习贯彻落实党的_精神为重点,努力抓好各级重要会议和重要文件精神的学习，从政治上关心老干部，全面落实老干部政治待遇

1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部，每季度集中县处级退休干部进行一次政策理论和时势学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，尤其是着力搞好科学发展观的学习。帮助广大离退休干部加深对党的_提出的重大理论观点，重大战略思想和重大工作部署的理解，把学习党的_、十七届四中全会精神，总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来，进一步统一广大老同志的思想。

2.各单位为为离休干部、曾担任县级领导(含享受待遇)的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊，为副处级退休干部订一份老年期刊。

3.县委老干局邀请县领导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上，各单位领导向本单位老干部通报情况1次以上。

4.按规定保证老干部参加重要会议，阅读重要文件，重大决策听取老干部的意见和建议。

5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产，各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况。

6.坚持和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项检查。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况，县委老干部局和单位领导要到医院或登门看望慰问。

二、继续抓好中组发〔〕12号文件精神的贯彻落实，进一步加强新形势下离退休干部工作

7.集中老干部深入学习中组发〔〕12号文件，对照文件要求，对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研，不断探索新情况，新问题，总结成功经验，并推广运用。

8.充分发挥离退休干部党支部的作用，组织引导离退休干部党员认真学习_章，进一步增强遵守党章，维护党章的自觉性，深入开展“_员永不退休”主题教育和“我与科学发展观”读书活动，进一步巩固深入学习实践科学发展观的教育活动成果。

三、加强老干部党校和老年大学建设，创新老干部学习方式

9.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置，建成老干部党校多媒体教室，开展影视教学。

10.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动。

11.成立县老年教育领导小组，搞好老年大学建设，支持和鼓励老干部参加老年大学学习。加强政治、艺术和关心教育下一代知识的学习，全面提高老干部素质。

12.认真办理老干部来信来访，做到人人、事事、件件有答复，能办理的立即办理，不能办理的做好解释工作，确保老干部无群访集访，无进市到京上访、群访，把矛盾解决在基层。

四、进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，全面落实老干部生活待遇

13.认真解决离休干部“三个机制”运行过程中的问题，实现离休干部医药费单独统筹的全员覆盖。

14.落实企业离休干部遗属生活困难补助，执行渝劳社发〔__〕47号文件规定的新标准。

15.做好离休干部护理费的调整。按渝委组〔〕88号文件精神执行新标准，

16. 做好市人民政府《关于处理原“三市九县”离退休干部信访问题》“半格工资”在贯彻实施过程中，向老干部做好宣传解释工作。

17.重视做好县处级以上退休干部管理服务，按照〔__年〕45号文件精神，继续将县处级退休干部纳入老干部局管理。认真做好因升“半格”工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作。

18.努力做好老干部分享改革发展成果的工作，从政策上落实，从工作上落实。

19.认真开展好老干部家庭的走访调查，对每个老干部至少走访一次，积极为老干部办好事、办实事。

20.组织好离休干部一年一次的健康休养活动。

五、积极开展文化健身活动，进一步提高老干部文化生活质量

21.加快老干部活动中心硬件施设的配备，各单位要加强老干部活动室(馆)建设，充分发挥原有老干部活动室(馆)的作用。

22.坚持开展好老干部经常性活动，举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节棋牌比赛。

六、围绕全县工作大局，充分发挥老干部作用

23.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署，深刻理会科学发展观的，深入基层调查了解发展现状，积极为实现“上档升位“献计献策。

24.团结和引领老干部为全县改革和稳定的大局服务，发挥他们联系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的优势。积极组织引导离退休干部通过参与“五个綦江“、六个园城”“20个项目”和“谐村镇”等的建设，开展群众性思想政治工作，协助党委和政府协调各方利益关系，处理社会矛盾，促进社会和谐。

25.继续动员组织老干部参加关心下一代工作，健全基层关工委工作制度，推进关心下一代工作的经常化和广泛化。

26.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用，大力弘扬党的优良传统，促进先进性建设和执政能力建设。

七、加强老干部工作队伍建设，积极做好信息调研，宣传和统计工作

27.组织老干部工作人员学习政治理论，学习老干部工作方针和先进典型，牢固树立政治意识，全局意识。举办一期老干部工作专(兼)职人员培训，系统学习老干部工作政策，建设一支“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，老干部信得过”的工作队伍。

28.围绕加强老干部工作队伍思想政治建设,加强管理服务工作，发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研，形成一批有质量的调研成果。

29.认真做好老干部宣传报道和信息工作，扩大老干部工作影响，搞好老干部信息系统的维护，高质量完成统计工作。

2016老干部工作计划第十七篇

一、指导思想:

继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照科学发展观的要求，认真贯彻落实党和国家有关老干部工作的方针政策，继续做好《离退休教工工作领导责任制》和《离退休教工管理服务工作目标责任制》的完善和落实，以落实“两项待遇”为主线，以争创老干部工作一流业绩为目标，与时俱进，开拓创新，切实保障老同志各项待遇的落实，更好地从政治上爱护、生活上关心老同志，大力加强老同志的思想政治工作，努力开创老干部工作的新局面！

二、具体工作及措施

1、加强学习，提高认识。

组织学校老干部工作领导小组的同志们认真学习贯彻落实科学发展观，学习党的十八大会议精神，推动学校老干部工作的科学发展。学习落实系统老干部工作，真正做到领导重视，项项工作落到实处。开好领导小组会议，研究制定相关计划，明确小组成员每个人的职责。召开全体老同志会议，传达上级会议精神，明确我校工作任务。

2、树立责任意识、服务意识，切实落实“两个待遇”

坚持以人为本，继续坚持经济改革成果共享、非生产性福利一视同仁政策。在教师节、新年春节等节日前后，认真落实老干部生活待遇。针对我校老教师队伍不断扩大的状况，完善活动室，进一步完善老干部活动室建设，更好地为老干部的学习、健身、娱乐服务。坚持老同志到校学习日制度，确定学习内容与形式。

3、及时走访老干部，关心老干部的身心健康

坚持定期走访与不定期联系相结合，平时走访有困难、住院、患病的老同志，送去组织的关心；重大节日“中秋节”、“春节”对老同志进行全面家访，为他们送去党的温暖，同志们的敬意，晚辈的孝心。关心老同志们的身体健康，每年为老同志们统一体检一次，做到早发现早治疗。积极为老同志办实事，排忧解难。

4、维护老同志合法权益，妥善处理和解决各种问题

把老教师的所思所想所盼作为着力点，为老教师做好事、办实事、解难事。维护他们的合法权益，妥善处理和解决涉及老同志切身利益的各种问题。随着学校深化改革速度的加快，个别退休的老同志反映有关落实政策和要求解决历史遗留问题的比较多，面对这样的情况，我们将继续有针对性地做好稳定工作，维护学校政治稳定，促进学校改革发展的高度来认识，采取不推诿，不回避的态度，对每一个问题都做认真调查核实，尽可能的给予答复。对于一些遗留的历史问题，虽然经过大量艰苦的调查核实，但是问题并不一定都能给以解决的，我们要做好耐心细致的解释工作。

5、发挥老干部的作用，为学校的发展献计献策

定期把老干部请到学校参观学校的办公条件，专用教室，操场、多功能厅等，听取学校的发展规划的汇报后，对学校的发展发表各自的见解，为学校的发展献计献策，极大程度的调动了老干部的积极性为学校的发挥提供的有力的保障。

6、开展有益活动，丰富老干部的情趣

按时完成上级部门布置的老干部学习任务，鼓励老干部参加多种形式的学习活动，鼓励老教师积极参与老年大学的学习活动，使其老有所学、老有所为、老有所乐。广泛开展丰富多彩的适合老年人特点的文化娱乐活动和健身活动。突出愉快健身的特点，强调重在参与，贵在坚持，使老干部自得其乐，乐在其中。进一步规范老干部活动，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常规性活动及上级部门布置的活动外，根据学校老干部工作的实际，每学期主要开展一些培养老干部特长、提高老干部保健意识的活动。

2016老干部工作计划第十八篇

一、加强老干部两项建设.继续在全市广大老干部中,深入开展学习贯彻十x大、十x届x中全会精神和的系列重要讲话,捅过举办专题培训、召开座谈会、组织支部学习、开展参观考查等形式,引导老干部老同志在上、思想上、行动上自发同党保持高度一至,充分发挥老干部老同志在深化改革、依法治国中的积极作用.适时召开_学习十x大精神,展示老干部风采_活动总结表彰会.

二、用老干部典型宣传老干部工作.大力宣传和弘扬老干部党支部和老干部的先进事迹,以白驹镇老干部党支部受全国表彰为契机,在全市组织开展挣先创优活动,支部学白驹,支部书记学李元祥,争创_五好_支部,争当_五好_书记,争做_四好_个人,在全市掀起新一轮挣先创优热潮,激发老干部老同志在建设_实利大丰、幸福大丰、和谐大丰_中的正能量.

三、组织开展重要纪念日活动.是中国战争胜利_周年,组织开展走坊慰问_时期参加革命的老干部,编撰<>老干部_故事集,为_老干部留影纪念,召开庆祝战争胜利70周年座谈会等一系列活动.

四、推创服务老干部新举措.深化利用社区资源服务老干部工作,进一步总结和完膳示饭社区好的经验和做法,按月先行为孤寡、空巢、锺病离休干部购买2-4次社会服务.创造条件让老干部享受免中介费用的社会化家政对接服务.捅过无偿、低偿和有偿等多种方式有用结合,只怕地整合社会资源,为老干部提供全方位、高层次的科学化服务.

五、做好活动中心新大楼的启用工作.占地25亩建筑面积14000平方米,总投资7000万元的活动中心新大楼,上半年将投入使用.我们将做好投入使用的运转管理工作,进一步完膳配套设施、活动器材、教学设备,确保新中心真正成为老干部老同志学习、活动、娱乐休闲的理想场所.

六、进一步推进老干部工作的改革创新.紧蜜结合我市经济社会发展和人口老龄化加快的实际,任真妍究老干部工作面对的新情况新问题,积极探嗦做好老干部工作的新途径、新办法,在取得一定经验的基础上,进一步把老干部工作与老龄事业有机融合、统筹发展,积极为老龄事业发展提供可资借鉴的经验.

七、积极开展_省示饭老年大学_创建工作.任真学习贯彻<>和省培育厅、省老龄办、省委老干部局等部门下发的<>精神,进一步抓好老年培育工作,积极做好_省示饭老年大学_创建工作,制定好创建规划和实施办法,对照标准,抓好完膳,进一步题高老年大学规范化建设水泙.

2016老干部工作计划第十九篇

(一)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。

立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动资料，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。

按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。

(二)不断加强和改善离退休干部思想政治建设。

按照中央和省市委统一部署，透过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十x届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十x大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十x届x中全会精神上来。

进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报状况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展状况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。

(三)坚持落实好离休干部生活待遇。

加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行状况的督促检查，及时发现新状况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。

针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改善落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医带给方便。根据离休干部高龄养老的实际状况，针对他们的亲情服务需求，用心探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部带给个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。

一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，用心探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部带给多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的用心作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。

认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，用心实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改善服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年校园日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。

以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的建立为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，用心争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改善活动方式，丰富活动资料，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改善老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。

(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。

2016老干部工作计划第二十篇

年全县老干部工作总的要求是:以科学发展观为指导,全体贯彻党的_大、_届x中全会精神及中组发〔_〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务为先的工作理念,突出抓好老干部_两个待遇_、_两项建设_和_双高期_管理服务工作,进一步丰富老干部的精神文化生活,不断加强老干工作部门的自身建设,积极探嗦新时期老干部工作的新思路、新途径,推动老干部工作再上新台阶.

一、立足老干部_两项建设_,进一步落实老干部待遇

1、进一步抓好离退休干部思想建设.指导各部门、各单位离退休干部深入学习党的_大、_届x中全会精神,进一步加深对科学发展观的认识和理解.针对老干部_双高期_的特点和普遍关心关注的熱点、难点问题,采取送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式,积极为老干部做好释疑解惑工作,引导离退休干部正确认识和判断形势,真实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来,为推动全县科学发展、促进社会和谐服务.召开全县老干部工作暨老干部_双先_表彰会议,任真贯彻落实全市老干部工作会议精神,按照全市老干部工作会议要求,召开全县老干部工作会议,总结年的工作,安排部署年佬干部工作,加强对会议精神特别是、省、市灵导讲话精神的学习宣传,加大检察、督查和工作落实的力度.

2、坚持和完膳离退休干部待遇的各项制度.进一步落实离退休干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度.今年,局将适时举办形势报告会、情况通报会和组织参观考查活动.

3、继续开展创建示饭性离退休干部党支部活动,加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导._七一_前夕,将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经验交流会暨培训班,进一步深化_五好_党支部创建活动,争取在年内以县委组织部的名义<<_>>.

4、弘扬离退休干部先进事迹,营造尊老爱老氛围.捅过事迹宣讲、发放<>和媒体宣传、召开老干部座谈会等形式,对先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人的先进事迹进行学习宣传,引导离退休干部更好地支持科学发展、促进社会和谐,进一步在全社会变成尊重老干部、关心老干部、照看老干部的良好氛围.

二、完膳_三个机制_,真实落实老干部生活待遇

1、巩固和完膳离休干部_三个机制_,进一步加强与相关部门的协调配合,加大支持力度,确保_两费_和各项政策落实到位.

2、完膳离休干部健康体检制度,加强与医疗机构的连系,为离休干部提供方便、快捷、优质的医疗服务,积极开展健康保健询问、讲座,做好离休干部身体健康检察,做到有病早治、无病早防.

3、巩固和完膳离退休干部帮扶机制,建立健全赀金来原稳订的离退休干部特困帮扶基金.明确帮扶对象、审批程序、补助标准,增强特困帮扶工作的规范性,适时组织并发动社会力量和离退休干部的互助性组织,为有特舒困难的离退休干部及遗属给予得心应手的关爱和求助,为离退休干部及遗属过上幸福、安宁、心情舒畅的晚年生活创造条件.

4、深入推进社区老干部服务管理_四就近_工作.任真贯彻落实、省、市文件精神,争取县委、县灵导重视支持,财政、民政、劳动等有关部门协调配合,专题文件,充分利用和发挥社区资源,推动全县老干部_就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用_工作,逐步建立起家庭、单位、社区、老干部门_四位一体_的老干部管理服务体细.

三、狠抓老干部_两个阵地_建设,进一步丰富老干部精神文化生活

1、进一步改善老干部活动中心基础设施.加速对县文化馆办公楼进行改造,做好工程预算、爪紧落实,巩固和发展各单位现有老干部活动室.加强监管和指导,注重效果,做到建设一个巩固一个.

2、真实办好老干部大学.进一步规范老干部大学办学体质、教学程序,不断创新教学手段,改进教学方法,丰富教学内容,促进老干部大学健康发展.突出抓好老干部大学建设校五周年庆典活动,展示成果,总结经验,并以此为契机,推进全省示饭性老干部大学创建活动,不断题高办学水泙.

3、坚持开展形式多样的老干部文体活动,満足老干部_老有所乐_需求.充分发挥县老干部活动中心的主导作用,注重性、思想性和科学性、知识性、趋味性的有机结合,广泛开展适合老干部特点的字画、钓鱼、麻将、有奖游戏等活动.年,我们将适时组织副县级实职以上老干部外出学习考查.

4、加强协会工作,发挥好老干部作用.积极对接、指导、服务各涉老协会工作,创造工作条件、搭建活动平台、组织引导老干部围绕中心、服务大局,充分发挥老干部在推动经济发展、促进社会和谐、关心培育下一代等方面发挥积极有作用.

四、健全工作机制,抓好老干部工作队伍自身建设

1、强化学习培训,题高队伍自身素质.以_强、业务精、做风正、形象好_为目标,真实加强老干部工作人员的思想建设、能力素质和作用建设,大力营造重视学习、崇尚学习的良好氛围,任真总结深入学习实践科学发展观和两年来开展_讲党性、重品型、作表率_活动的做法,进一步加强老干部工作人员的培训工作,坚持倡导用真情、真心做好老干部工作,提昇工作水泙.

2、健全工作机制,加强督查考评.任真贯彻落实中组发〔_〕10号、望发〔x年〕9号文件精神,加强对老干部工作的灵导,真正把老干部工作放在重要位置,作为大事抓实、抓好、抓出成效.努厉变成党委、统一灵导,组织、老干部工作部门具体实施,相关部门齐抓共管,全社会共同关心、支持的良好工作格局,进一步完膳老干部工作目标量化和局机关工作人员考评机制.

2016老干部工作计划第二十一篇

20xx年,我们将牢牢围绕市委市中心工作,以培育实践活动为动力,以建设全市老太婆精神家园为要点,以服务好全市老太婆为目标,在完成责任目标的同时着力做好以下工作:

指导思想:以党的和一中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以题出的_全体做好离退休工作_总要求,继续落实好离退休干部、生活待遇,充分发挥离退休干部作用,进一步加强学习阵地建设,积极探嗦对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制,继续推进老干部_四就近_服务,大力加强老干部工作制度建设,全体做好老干部各项管理服务工作.

一、任真学习贯彻党的三中全会精神,真实加强老干部思想建设

1、多措并举地抓好党的三中全会精神学习.按照市委部署,任真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的三中全会精神,采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动,真实把广大离退休干部的思想和行动统一到精神和市委工作决策上来.

2、真实有用地加强离退休干部党支部建设.以学习三中全会精神为要点,进一步推进离退休干部党支部工作,发挥好离退休干部党支部的作用.进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制,组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作.坚持和规范党组织生活制度,采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度,加强离退休干部党员培育管理,引导他们做到_离岗不离党、退休不脱色_.进一步加强党的政策理仑学习和党性培育,鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展.

3、积极支持鼓励离退休干部发挥_ 四员 _作用.在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上,积极支持和鼓励老干部挣先创优,在社会经济发展中当好_四员_.一是当好指导员.充分发挥经验尤势,做好传帮带,帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当,改革难题;二是当好调解员.充分发挥声望尤势,密切连系群众,积极化解社会矛盾,维护社会稳订;三是当好宣传员.充分发挥理仑智慧尤势,加强对市委、市重大决策的宣传,团结力量,凝聚智慧,支持发展.四是当好巡逻员,发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用,支持反腐倡廉建设工作,激励广大干部勤政为民,干成事不出事,共谋宁国发展.

二、任真落实老干部生活待遇,不断创新服务管理方式

4、全体落实离退休干部各项待遇.坚持落实老干部阅读文件、参加理仑学习、参观考查、出席重要会议和重大活动等制度.继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走坊慰问、住院探望制度,真实把思想工作融入对老干部的祝愿活动之中,把党的温暖送进老干部心中.

5、积极建立社会服务资源服务老干部工作机制.进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作.真实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作.加强社会化亲情服务,完膳老干部求助机制和便老设施.对老干部的服务努厉做到平常服务到位、要点服务到家、特舒服务到人,使服务离退休干部工作进一步彰显时代性,体现针对性、突出实效性.

6、积极开展困难离退休干部帮扶工作.广泛争取民政、红十字会及社会求助等资源,逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制,以真实解决困难离退休干部在生活中遇见的困难,使他们充分感受到党和社会的温暖.

7、任真办理老干部意见与建义.任真做好20xx年度离休干部座谈会意见与建义的督办工作.及时处理平常生活、工作中老干部的意见与建义,继续推进电话_一卡通_服务机制建设,确保老干部意见、建义事事有落实,件件有回音.

三、积极探嗦创新老年大学培育管理新方式,全体提昇培育质量

8、创新老年培育管理新方式.在继续加大投入改善老年大学设施建设的基础上,针对老太婆特点,合理设置符合老年培育实际和生活特色的课程,注重加强师生队伍的管理,建立学员课时管理新方式.全体提昇老年大学培育和管理水泙.

9、多形式丰富老年培育内容.老年大学充分体现_学__乐__为_相结合的办学宗旨,不断题高办学质量,坚持特色建校、特色立校、特色强校,立求教学与成果展示、身心健康、管理相结合,不断丰富校园生活,立求在规范化教学与开心中让学员享受生活、增进健康、提昇才干.

10、继续加强老年培育设施建设和管理.加快老年大学门球场的建设,力挣5月以前投入使用.创造条件对教室、舞厅及计算机房必要的基础更新,以更好地教学条件促进教学质量的提昇.

四、扎实开展群众路线培育实践活动,不断提昇勤政、务实、廉洁、高效的工作水泙

11、扎实开展好群众路线培育实践活动,根剧和省、市党的群众路线培育实践活动的要求,扎扎实实地开展好各阶段的培育工作,坚持_照镜子、正衣冠、洗洗浴、治治病_的总要求,以敢于动真碰硬的肽度,真实解决好做风建设存在的不足,全体提昇服务老干部的工作能力和水泙、勤政廉政的工作能力.

12、健全和规范一线服务工作机制.组织机关工作人员把精力向服务和管理老干部一线延伸,建立和完膳入户、入院服务机制,始终坚持把服务和管理好老干部作为第一要务,把老干部满不满义作为衡量和俭验老干部工作的唯一标准.全方位地转职能、转做风,提昇服务水泙.

2016老干部工作计划第二十二篇

(一)进一步加强和改进党建工作,组织好理仑学习

一是坚持学习制度,任真组织学习贯彻党的届六中全会精神,贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的重大战略思想,巩固和扩展先进性培育的成果.捅过学习文件、听辅导报告和形势报告、参观考查等形式,组织好老同志和在任人员的学习讨仑.党的召开后,及时组织学习、讨仑.建党86周年前夕,组织一次知识竞赛.不定期编印<>,并适时购买相关书藉,为老同志和在任人员的学习创造条件.

二是真实加强党支部和党员队伍的建设.任真抓好<>的工作.一季度召开局党委第七次党,完成换届选举工作.二季度举办支委培训班,进一步发挥离退休干部党支部委员的骨干作用.按保持党员先进性的要求,开好组织生活会和灵导班子生活会.

(二)针对老同志_两高期_的特点,突出要点,把各项服务工作做细、做实

一是进一步探嗦支部干事在加强和改进离退休党支部建设中的作用.干事要及时了解老同志的情况,为全局工作提供信息;加强与支部书记、支委的沟通连系,主动胁助支部开展工作,定期向局党委反映支部建设的情况;针对老同志居住芬散,部分离休老同志高龄多病和行动不便等特点,有针对性地开展工作.

二是要加强_两高期_医疗保健工作.在继续做好门诊、巡诊、出诊、医院探视等各项平常保健工作的基础上,加强保健知识的宣传.每季度讲1次保健知识课;每半年召开1次常见病座谈会,介绍常见病防治经验;编印<>,为老同志介绍各种常见疾病的前兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义;为老同志购买保健书藉;举办保健知识有奖答题活动;为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费.

是组织好各项文体活动和京郊参观活动.继续搞好文体活动、健身活动的组织管理工作,做好健身设备的维修保养工作,保证老同志文体健身活动的正嫦开展.进一步规范老年大学的管理工作,丰富活动和学习的内容,使老同志能购_老有所学、老有所乐_.老年大学在现有课程的基础上,根剧老同志的需要,适时开办电脑、手工布艺班等短期学习班,开设文史知识讲座.坚持每2周为老同志放电影1次;充实音像资料库,供老同志借阅.组织好老同志京郊健康休养、参观工农业生产项目及春游、秋游工作.

四是发挥老同志在精神文明建设方面的作用.支持和鼓励老同志在身体条件允许、得心应手的情况下,积极发挥作用;进一步贯彻届六中全会精神,继续开展创建和谐家庭活动;在老干部中开展征文活动,将一世中难忘的事记录下来,编缉<>,给后代留下寶贵的精神财富.

年拟为老同志办理12件实事:

1、为离休干部每人订<>1份;元旦、春节为每位离退休人员购买慰问品;

2、为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费;

3、为住在院外85岁以上的老同志,统一安排车辆来局参加活动;

4、建立老同志生活、医疗困难补助赀金;

5、对70岁以上老同志普遍进行走坊,了解老同志的需求;

6、改善门诊就医环境;

7、改善台球、门球活动的设施;

8、编印<>,为老同志介绍各种常见疾病的前兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义;

9、编印<>一书,记录离退休老同志难忘的往亊;

10、开放音像资料室,充实、完膳音像资料,供老同志借阅;

2016老干部工作计划第二十三篇

(一)不断加强和改进离退休干部思想建设.

按照和省市委统一部署,捅过举办、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式,利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长,大力宣传党的_精神,进一步加强老干部思想工作,引导离退休干部任真学习、琛刻令会、全体理解党的十x大题出的重大理仑观点、重大战略思想、重大战略部署,真实把广大老干部的思想和行动统一到十x届x中全会精神上来.

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动.

(三)坚持落实好离休干部生活待遇.

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作.

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设,进一步丰富老同志的精神文化生活.

(六)进一步加强老干部工作部门自身建设,努厉题高老干部工作科学化水泙.

2016老干部工作计划第二十四篇

××年，全市老干部工作总的指导思想和目标：高举_理论伟大旗帜，深入贯彻“三个代表”重要思想，在_精神指导下，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，与时俱进，务实创新，全面落实老干部的政治、生活待遇，加强离退休干部党支部建设和思想政治工作，发挥离退休干部在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的积极

作用，努力开创老干部工作的新局面。

一、进一步从政治上关心老干部，认真落实各项政治待遇

⒈抓好政治理论学习。继续组织离退休干部深入学习_精神和“三个代表”重要思想，全面深入领会其科学内涵和精神实质。根据老干部的特点，采取集中学习与分散自学，通读文件与专项研讨相结合等多种形式，把我市老干部的学习逐步引向深入。

⒉抓好通报情况、走访慰问、就近参观、参加会议、阅读文件等各项制度的落实。让老干部及时了解国际国内政治经济形势，及时了解党和国家的大政方针，及时了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展，在思想上、政治上、行动上与_保持一致。

⒊抓好离退休干部党支部建设和思想政治工作。要把离退休党支部建设纳入党建规划，在组织活动场所、接待经费、学习资料等方面给予保证。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，采取符合老干部实际的组织活动形式，保证每个老干部的党员正常参加组织活动。要加强和改进对离退休干部党员的管理，开展保持党员先进性的教育，增强离退休干部党员的组织观念。继续开展党支部“达标创优”活动，推动全市离退休干部党支部建设工作的发展，促进老干部思想政治工作深入开展，使老同志政治坚定，思想常新，理想长存，信念永驻。

⒋继续抓好老干部活动中心和老年大学建设。要充分发挥老干部活动中心和老年大学在老干部思想政治工作中的主阵地作用，要积极努力改进活动条件，增加活动设置，丰富活动内容，拟于适当时间开展麻将、象棋、门球等项活动，使之真正成为“老同志之家”和精神文明建设窗口。要继续办好老年大学，巩固已取得的成绩。要加大宣传力度，争取政府的投入和全社会的支持，要在抓规范化管理，建立健全规章制度的同时，坚持多形式、多层次、多样化办学办法，解放思想，开拓创新，积极探索进一步办好老年大学的新路子。

⒌做好老干部宣传工作。继续抓好《老友》征订工作，要求做到老干部人手一册，这是具体落实老干部政治待遇的一件实事。

二、建立和完善“三个机制”，促进老干部生活待遇落实。

⒈抓紧建立和完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，彻底解决离休干部的“两费”拖欠问题，切实解除老同志的后顾之忧。

⒉抓好离退休老干部特别是困难企业、乡镇老干部的特需经费、活动经费、护理费、电话费等非生产性福利待遇落实。

⒊继续探索国有企业改制后，妥善安置离休干部及两项待遇落实的办法。建立和完善新形势下企业离休干部管理与服务工作的新机制。

⒋建立健康档案，提供医疗服务。拟在月份安排离休干部和副县级以上退休干部进行健康检查。

继续抓好易地安置老干部政治生活待遇落实，坚持每季度组织他们进行学习、座谈制度，督促原单位按时发放离退休费和按规定报销医药费。

⒍进一步丰富和活跃老干部晚年生活，开拓他们的视野，拟在适当时间组织老干部参观学习。

三、充分发挥老干部在全面建设小康社会，推进中国特色社会主义事业中的作用。

四、切实加强和改进作风建设，进一步搞好老干部部门自身建设。

⒈认真组织机关干部深入学习贯彻_精神和“三个代表”重要思想，进一步加强老干部工作业务知识的学习，提高机关干部队伍的政治和业务素质，增强服务意识，立足本职，扎实工作，努力开创老干部工作的新局面。

⒉与时俱进，务实创新，积极探索和解决老干部工作面临的新情况、新问题。着重围绕国有企业改制、医疗制度改革等方面，给老干部工作带来的新问题进行调研，努力探索老干部工作的新思路、新方法。

⒊要重视老干部信访工作。老干部信访无小事，要热情接待，妥善处理，对有条件的要积极帮助协调解决，对一些难以办到的要做好。

2016老干部工作计划第二十五篇

xx年我县老干部工作的指导思想是,以理仑和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,任真学习贯彻党的xx大精神,按照省、市要求,以抓好、生活待遇落实为要点,进一步加强离退休干部思想建设和党支部建设,积极开展以_四心四好_为主题的创先争优活动,进一步丰富老干部的精神文化生活,以服务保发展、保民生、保稳订,全力做好老干部工作.

一、贯彻执行党的老干部政策,落实老干部两项待遇

在待遇上继续抓好老干部阅文、学习、形势报告会、灵导连系老干部、党委妍究老干部工作、重大问题交心通气、走坊慰问、参观考查等八项制度的落实.生活待遇上进一步完膳_两费_、_三个机制_,确保老干部政策规定范围内各项待遇的落实.

二、加强老干部党支部建设,抓好抓实创先争优活动

要加强离退休干部党组织和党员队伍建设,抓好抓实在离退休干部党组织和党员中开展的创先争优活动,在全县离退休干部党组织和党员中开展_心系时代,学习活动好;心想发展,作用发挥好;心怀未来,后代培育好;心惜晚节,本色保持好_的_四心四好_主题活动.

三、积极创造条件,组织老干部开展文体活动

要推进社区和村镇_四就近_工作,让离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用.各单位要从工作力量、工作经费、工作机制等方面,积极为_四就近_搭建平台、提供支撑.我县全年拟组织好4次小型运动会,举办1次老太婆字画慑影作品展览,组织1次离退休干部参观考查活动和两次市内老干部门球交流.各级各单位根剧实际情况组织老干部开展活动.

四、加强协调,发挥好老干部的作用

要捅过建立健全老年科协、老年体协、老年书协和关工委等老年组织,发挥离退休干部在物质文明、文明、精神文明建设中的作用.

五、加强自身建设,题高干部队伍素质

要及时调整充实各级各部门老干部工作组织机构.狠抓机关干部员工思想培育工作,严格执行机关工作制度,真实改进工作做风.抓好干部职员的理仑学习和业务知识学习,任真学习贯彻科学发展观,题高干部职员的理仑素质和业务工作能力.加强对老干部活动中心(室)的建设和管理.

2016老干部工作计划第二十六篇

(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。

按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的xx届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的xx大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到xx届三中全会精神上来。

进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。

立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。

(三)坚持落实好离休干部生活待遇。

加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。

针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。

一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。

认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。

2016老干部工作计划第二十七篇

指导思想:

在实小集团党总支的领导下，按照教育局老干部工作的指导意见和活动安排，结合本校实际，全面落实党的xx大精神，坚持以科学发展观为指导，围绕“六个老有”目标，积极创新工作思路，为实现实小教育集团的跨越发展作出新贡献。

主要活动安排:

1、1月下旬，老干部支部和局老干部支部结对共建学习xx大心得交流会。

2、2月份，组织春节慰问集团离退休老同志活动。

3、3月份，召开老干部领导小组会议，研究和部署全年的老干部工作。提请落实工会活动室资源共享、老干部活动室环境布置及河西电梯维修事宜。

4、 4月份，派员参加市局组织的机关及市直学校老同志代表参观沿海开发区、城东新区、临塔村、甘港村。

5、5月份，组织集团全体老干部体检。

6、6月份，组织老干部撰文参加教育系统老干部学习xx大精神征文竞赛活动。

7、6月份，为市局领导到校检查老年精神关爱工作做好准备。

8、9月份，派员参加教育局组织的局机关老同志及市直学校老同志代表去崇启大桥参观或省内短途的1~2日游。

9、10月份，组织“敬老月”尊老敬老活动，为70、80、90岁老同志举办祝寿联谊活动。

10、10月份，派员参加市局分片组织的市直学校老同志联谊活动，听形势报告和健康保健讲座。

11、11月份，派员参加市局组织的市直学校老干部工作经验交流及老同志学习xx大文件心得体会交流。

12、12月份，总结全年老干部工作，推选先进个人，申报先进集体。

2016老干部工作计划第二十八篇

全市老干部工作的总体要求：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全省老干部局长会议及市委十一届十一次全委会议精神，围绕中心，服务大局，深入开展创先争优活动，进一步加强老干部“两项建设”;优先落实老干部的生活待遇;进一步深化为老干部服务;进一步发挥老干部作用;进一步丰富老干部的精神文化

生活;组织好建党90周年纪念活动。让各级党委放心，让老干部满意，以改革创新精神开创老干部工作新局面。

一、深入开展创先争优活动，扎实推进离退休干部“两项建设”

(一)深入开展创先争优活动。抓好吉市创先发14号文件的贯彻落实，以“保持本色，奉献余热”为主题，开展争创支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“五好”党支部和争当学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好“四好”老干部活动。

(二)加强思想政治建设。继续以“讲学习”活动为载体，定期组织理论学习、阅读文件;进一步落实老干部政治待遇，组织参观考察、政策宣讲、形势通报等活动;针对老干部关注的重点和热点问题，做好解疑释惑工作。要创新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影响力、感染力、说服力。

(三)加强党支部建设。选好配强党支部班子;完善落实各项制度;创新支部活动方式;加强学习培训，继续举办离退休干部党支部书记暨理论骨干培训班。适时推广在老干部局建立党委、按居住地设置党支部的经验。

(四)抓好先进典型的培树宣传工作。注意发掘身边的好人好事，重点培树创先争优、支部建设、发挥作用、活动阵地创建等方面的老干部工作先进典型，有组织地进行宣传。

二、以解决难点问题为突破口，优先落实老干部生活待遇

(五)以“讲政策”活动为载体，进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，继续加大对“两费”保障的投入。各县(市)区要做好新出台政策的落实，确保“两费”不发生新的拖欠。

(六)进一步完善医疗统筹机制。根据实际情况，适时调整医疗统筹标准，健全和完善医疗统筹管理办法，适应老干部医疗需求。要做好易地安置、异地居住离休干部医疗服务工作。

(七)解决好老干部关心的难点问题。针对老干部关心、关注的难点和热点问题，深入调查研究，形成可行性意见，同时做好老干部的思想工作，为党委、政府当好参谋。

三、从老干部需求出发，建立多角度多层次个性化服务体系

(八)完善特困离休干部帮扶机制，继续开展“办实事、解难题、送温暖”活动。对有特殊困难的老干部，有针对性地开展“五帮”，除了经济救助外，还要帮思想、帮就业、帮生活、帮医疗，解决老干部的实际问题。

(九)积极推进“四就近”工作。根据省《关于开展创建离退休服务实验社区活动的通知》部署，逐步建立家庭、单位、社区和工作部门相结合的服务管理体系。做好实验社区的培育创建、推选申报工作。年中举行省实验社区挂牌仪式暨吉林地区“四就近”观摩学习活动，推进全市“四就近”工作的深入开展。

(十)抓好企业离休干部集中管理服务工作。进一步树牢服务思想，拓展服务内容，完善各项制度，把日常管理服务工作做实做细。对关停破产、改制企业离休干部要做到应接必接、应管必管。

(十一)妥善处理老干部来信来访。各级领导要高度重视老干部信访工作，强化制度建设，严格工作程序，以认真负责的态度，反映好老干部的意愿，疏导好老干部的情绪，维护好老干部的利益。

四、围绕规划的实施，积极引导离退休干部发挥作用

(十二)围绕规划，继续开展“讲贡献”活动。组织引导老干部在物质文明建设中发挥参谋助手作用;在精神文明建设中发挥示范带动作用;在政治文明建设中发挥监督保障作用。各地各部门要积极为老干部发挥作用搭建平台，并广泛宣传离退休干部先进集体和先进个人的事迹。

(十三)各级老干部部门要按照本级政府的要求，围绕中心，服务大局，努力完成招商引资等方面的工作任务，为经济社会发展多做贡献。

五、抓住机遇，促进老干部活动中心和老干部大学的新发展

(十四)继续发挥各级活动中心(室)和大学阵地作用，开展示范性老干部活动、学习阵地创建工作。充分发挥各类协会的积极作用，以“讲健康”活动为载体，开展积极向上、丰富多彩的文体活动。

(十五)加大基础设施建设的力度，积极争取党委和政府的重视，增加必要的投入，使场地、设施、功能与老干部队伍的发展变化和实际需求相适应。

六、以庆祝建党90周年为契机，努力营造老干部工作的良好氛围

(十六)以“向建党90周年献礼”为主题，组织好各项纪念活动。市委老干部局与市委组织部、市人社局联合举办全市离退休干部文艺汇演;由市老干部活动中心与老干部大学联合承办全市老年书画展。各地各部门要组织开展书画展览、文艺演出、诗文创作，举办主题党日活动;开展以“讲党史、讲传统、讲改革、讲发展”为主要内容的老干部宣讲活动;要积极参与中组部举办的“与党同呼

吸、共命运、心连心”征文活动。各级党委和老干部工作部门要认真做好组织推荐和服务工作。

(十七)以“讲服务”活动为载体，继续开展“关爱到家”走访慰问活动，落实领导干部联系老干部制度，做到“五知一跟”，走访和联系面要达到100%，对特殊情况老干部要重点回访。“七一”前，要通过上门看望、召开座谈会等多种形式，走访慰问老党员、老干部、易地安置老干部活动，帮助他们解决实际困难，切实让老干部亲身感受到党的关怀。

(十八)加强对老干部工作的宣传。充分利用各种新闻媒体，大力宣传党和国家方针政策，宣传各级领导和社会各方面对老干部工作的关心、重视，特别要注重宣传广大老干部的历史功勋和卓越贡献，进一步营造尊重、关心、照顾老干部和重视、理解、支持老干部工作的良好氛围。

七、围绕重点调查研究，破解新矛盾，解决新问题

(十九)围绕重点问题，有的放矢地搞好调查研究，提出解决问题的意见和建议，要重视调研成果的共享和转化工作，使调研成果更好地应用于老干部工作的实践。

(二十)进一步做好信息、统计工作。各地各部门要提高对这项工作的认识，加强领导，指定专人，明确责任，及时、准确地报送信息及统计数据。要加强对离休干部信息库的日常维护工作。

八、加强部门自身建设，为做好新时期老干部工作提供有力保证

(二十一)深入开展创先争优活动，不断提高思想政治水平;举办全市老干部工作人员培训班，推动学习型机关建设;加强反腐倡廉教育，严格执行党风廉政建设责任制，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。

(二十二)加强机制和制度建设。发挥好各级老干部工作领导小组作用，做到建章立制，定期研究，分工负责，实行党政领导、部门负责、齐抓共管，努力把老干部工作提高到一个新水平。

2016老干部工作计划第二十九篇

20xx年全区老干部工作的总体要求是：坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照党的xx大、xx届四中全会和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创建活动，坚持以人为本，立足服务为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建设”，深入推进“五位一体”服务机制，丰富离退休干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新发展。

(一)、学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，不断加强离退休干部“两项建设”。

1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深入学习党的xx大、xx届四中全会精神，全国和省离退休干部“双先”表彰会精神，以及无锡“四城”建设和“幸福北塘”创建的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广大离退休干部跟上形势的发展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇”主题教育活动，组织开展“五好”(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会贡献余热。

(二)、紧贴形势任务发展要求，深入推进离休干部“五位一体”工作机制。

5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作。在20xx年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健知识宣传，建立离休干部健康档案，成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施，实现离休干部“大病进医院，小病在社区”的工作目标，以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航。

2016老干部工作计划第三十篇

一、落实老干部的政治待遇

(一)镇党委、政府历来重视老干工作，每年都召开老干专题会议，并成立老干工作领导小组，以廖志泓同志为老干工作的分管领导。老干工作领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报，积极按照年初制定的工作计划安排开展工作，及时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，定期向老干部通报全镇的基本工作情况，工作中的重大决策注意征求老干部的意见建议。坚持定期不定期地研究解决老干工作中存在的困难和问题，组织老同志开展形式多样的学习和活动，把老干工作落到实处。

(三)坚持镇党委成员与老干部建立联系制度。镇党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系，节假日期间进行走访慰问。及时了解和掌握了老干部的生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老同志的来信来访进行认真落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结果，提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明。

二、认真落实老干部的生活待遇。

(一)认真按政策规定落实离退休费和各项补贴，配合有关部门做好老干部有关政策的落实工作，确保我镇老干部各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放。

(二)利用春节、国庆节、中秋节、重阳节等节日对老干部和老党员进行走访，并在节日期间组织老同志开展健康有益的学习和娱乐活动。本年内组织副科级以上离退休老同志进行一次全面体检，对七十岁以上老干部经本人提出申请可再进行一次体检，保证老干部生病得到及时治疗。注意及时对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问，认真帮助解决老干部生活中遇到的各种困难和问题，对老干部提出的实际问题，尽努力帮助解决和落实。认真做好异地安置离退休老干部的各项工作，对在县内、岳阳市等地安家的老同志，保证年内至少走访一次。同时加强日常的信件、电话联络。

(三)支持老干部参加老年大学、老年活动中心、禁毒防艾和关心下一代、科普教育、文明健身等有关学习和活动，鼓励老干部参加各种形式的公益活动。加强老干部活动室的管理、维护，做好老干部活动的后勤保障工作，为老干部提供一个良好的活动空间。

三、加强老干党支部的建设

(一)认真组织老干部党员按时参加党支部生活，并结合我镇工作特点积极探索便于老干部参加组织生活的新方法。增强离退休党员干部的组织观念，使老同志思想常新、理想长存。

(二)协助老干支部正常开展党的各项组织活动，组织老干部支部开展“七一”等节庆活动。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，要采取符合老同志实际的组织活动形式，确保每个离退休老党员能正常参加组织活动。

(三)坚持老干支部党员参加重要会议制度，镇党委决策性的重要会议和镇党委的各种会议都安排老干支部的代表参加，保证老同志对各项工作的参与权、知情权。

在做好上述工作的同时，认真对照县委、县政府的指示精神和县老干局的具体要求，不断完善各项工作，继续努力加强对老干部的联系与服务，将老干部工作搞得更加有声有色，为我镇社会和经济建设再作贡献。

2016老干部工作计划第三十一篇

为任真贯彻全县老干部工作会议精神,根剧县委组织部、老干部局<>,结合我局工作实际,特质订工作计划

一、总体要求

以科学发展观为统领,全体贯彻落实党的xx届五中全会和县委十二届十六次全会精神,更加关心和重视老干部工作,坚持以人为本,倡导人文关怀,真实保障离退休干部、生活_两项待遇_的落实,进一步深化服务管理,注重发挥老干部的尤势和余热,为促进淳安科学发展和社会和谐作出新的贡献.

二、工作要点

（一）以争创市级_五好_党支部为抓手,真实加强离退休干部党支部建设

1、全力支持离退休人员支部创建市级_五好_党支部活动,并以此活动为抓手,深化_千岛湖先锋_创先争优活动.按照县委组织部、县委老干部局深入开展以创建_五好_离退休干部党支部为主要内容的_千岛湖先锋_创先争优活动的要求,在去年我局创建县级_五好_党支部成功的基础上,今年局党组成立了以书记、局长为组长的创建市级_五好_党支部活动灵导小组,重视和支持离退休人员党支部开展创建活动,局党总支加强对创建活动的指导,局属各单位党支部要积极配合,任真制定活动计划,精心搞好动员布置,全体开展创建.在深化创先争优和创建_五好_支部活动中,要充分发挥离退休党员的尤势、经验尤势,积极采纳他们献言献策.开展_心系和谐当参谋、促进发展献余热_主题实践活动,积极引导老干部为构建和谐淳安发挥应有的作用.

2、真实加强老干部的理仑学习.按照局党组的统一部署和局党总支的季度安排,由离退休人员党支部组织实施,坚持每季一次集中学习制,由局属各单位支部提供老干部学习场地,采取学习传达文件和灵导讲话精神,集中进行理仑辅导和知识测试、组织讨仑交流等形式,要点学习党的xx届五中全会、县委十二届十六次全会精神、_xx_规划、<>和时事、新知识,帮助老干部认清形势、增强信心,使老干部做到坚定、思想常新、理想永存,永葆党员的先进性.

（二）不断优化服务管理,全体落实老干部待遇和生活待遇

3、任真落实老干部听报告、上党课、参加重要会议和重大活动、向老干部定期通报情况、组织老干部就近参观考查等制度,优先安排离退休人员党支部活动经费和老干部庆祝老人节活动开支,为老干部订购党报、<>等学习资料,每季度向局系统老干部通报本局重大决策和发展情况,使他们真正感受到组织的关怀和温暖.

4、进一步巩固和完膳老干部_三个机制_,全体落实老干部生活待遇,精心安排好老干部体检疗养和参观考查.坚持对老干部生病住院走坊探望和春节、中秋节家访慰问工作,支持离退休人员支部为七、八十岁大寿的党员集体过生日送蛋糕活动,任真做好生活有特舒困难老干部的帮扶工作,帮助他们解决实际困难.

（三）活跃丰富老干部文化生活,开展各项有益身心健康的活动

5、围绕建党90周年开展系列活动:一是在_七一_前夕走坊慰问离休干部,把组织的关心送到每个离休干部心中,帮助解决具体困难;二是开展_学党史、听党课_活动,加强对老干部党的历史和优良传统培育;三是积极发动老干部参加县里组织的各项纪念活动.同时结合老干部的身体状态,有选择性地开展外出参观考查,以活跃老干部晚年生活,题高老干部的身心健康.

2016老干部工作计划第三十二篇

20__年全区老干部工作的总体要求是：深入贯彻科学发展观，按照党的xx大、xx届四中全会和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创建活动，坚持以人为本，立足服务为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建设”，深入推进“五位一体”服务机制，丰富离退休干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新发展。

(一)、学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，不断加强离退休干部“两项建设”。

(二)、紧贴形势任务发展要求，深入推进离休干部“五位一体”工作机制。

5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作。在20__年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健知识宣传，建立离休干部健康档案，成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施，实现离休干部“大病进医院，小病在社区”的工作目标，以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航。

2016老干部工作计划第三十三篇

一、以理仑学习为核心,以党的的xx大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想工作

1、采取有用措施和多种形式进取组织引导离退休人员继续学习贯彻党的xx大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理仑报告专题讲座,不断把理仑学习引向深入.

3、支持、胁助老干党支部开展对离退休党员的思想培育,做好党员的思想工作.

4、进取发挥老灵导和有崴望的老同志在思想工作的特舒作用,善于借助他们的崴望、灵导才能、智慧和经验尤势,帮忙和支持我们做好离退休人员的思想工作.

二、以为灵魂,进一步落实老干部_两个待遇_

1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,満足他们阅读刊物的需要.

2、坚持通报青景制度,及时向离退休干部传达上级和本局的相关文件,通报局党委重大诀定和改革、建设等重要青景,使他们更加拥护局党委的诀定,支持在任干部工作.

3、坚持定期走坊慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走坊慰问,异常是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,胁助处理喪亊,体现出党对他们的温暖.

4、进取与相关灵导、相关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠.

5、督促局属单位落实好基层离退休人员的_两个待遇_及专项经费使用到位.

⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事.⑵春节前去慰问.⑶组织好老年节活动.

三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,进取开展丰富多彩的文化体育健身活动.

2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动.活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要进取组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛.

3、要真实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所.

四、进取开展争做_老有所为、老有所学、老有所乐_进取分子活动,进一步加强不礼貌现像监督员队伍建设.

发挥老干部、老专家、老模范的余热,进取开展_老有所为、老有所学、老有所乐_活动.

五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想做风建设

1、加强业务学习.支部制定理仑学习计划,科制定业务学习计划,不断题高工作人员队伍理仑修养和工作水泙.

2、坚持党员的先进性,坚定信念、增强党性、题高素质,更好地发挥党员先锋模范作用.

3、落实_三服务_措施,为建设和谐汉江做出应有贡献.

4、按照厅灵导的工作要求,局灵导班子要经常深入基层调查妍究,不断题高、探嗦新形式下离退休工作的新规律、新方法,题高用科学发展观的理念解决处理新问题的本事.

5、真实加强业务培训工作.外出考查有考查报告,内部培训有考劾,以适应新形式工作的要求.

6、要进一步强化服务意识,题高服务质量.了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性.

7、履行岗位职责制,强化制度建设,塑造公仆形象.

在新的一年里,全科工作人员将在局党委的正确灵导下,以党的xx大精神为指导,站在践行的高度,落实科学发展观,牢牢围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,进取落实好离退休人员的各项政策、规定,落实_三服务_措施,为建设和谐汉江努厉工作,使离退休工作_让老同志满义、让局灵导放心_,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献.

2016老干部工作计划第三十四篇

东海县现有离休干部110人，平均年龄92岁，退休科级以上干部1321人，设离退休干部工委1个，离退休干部党支部43个，离退休干部党建工作站12个。今年以来，我县老干部工作在部领导的关心重视下，严格按照省市老干部局长会议相关要求，聚焦离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理以及部门自身建设等工作重点，一步一步抓推进、一项一项求突破，取得较好成效。

一、以实施“六有一提升”工程为抓手，全面加强离退休干部党的建设

大力实施离退休干部党组织“六有一提升”创建工程，不断夯实离退休干部党建工作基础。加强组织领导。把离退休干部党组织工作纳入2019年度全县党建工作要点和书记抓党建责任清单，作为书记党建项目重点推进;离退休干部党工委牵头抓总，各部门齐抓共管，统筹指导。注重科学谋划。3月份，印发《关于开展“六有一提升”示范离退休干部党组织创建工作的通知》和《东海县创建“六有一提升”示范离退休干部党组织工作实施细则》，5月份出台《东海县进一步加强离退休干部党组织建设工作的意见》，对全县创建工作进行谋划指导。严格督查推进。4月份召开由县直单位、乡镇、社团以及社区代表67人参加的全县离退休干部党建工作推进会，进行现场指导;采取“家家到”的形式，对25家县直单位、16家社区及6家社团进行现场督查，指出不足，明确整改方向。打造特色品牌。依托涉老协会团体，如老年体协老干部、关工委、老科协老干部党支部、法律志愿者协会老干部党支部和朱平凡家庭党支部等，积极打造功能型、特色型党组织或党建工作站，把离退休干部的威望优势发挥出来，智慧调动起来、力量融合起来，让离退休干部党建工作更富生命力。重抓思想教育。先后举办科级离退休干部理论读书班、书记培训班共3期，培训近200人次;坚持离退休干部支部书记例会制度，每季度召开1次，6月28日邀请县公安局长、人大主任向老干部通报扫黑除恶情况和上半年全县各项民生工程;在4、5月份先后组织老同志参观水晶博物馆，到安峰山烈士陵园和桃林烈士陵园悼念革命烈士，通过主题活动，引导老同志珍惜光荣历史、传承红色基因、不忘革命初心、永葆政治本色。创_建模式。创新实施“党组织+班级”党建模式，加强思想政治引领。上半年举办乡科级退休干部_思想研读班2期，撰写心得体会46篇，征集建议意见20余条;围绕“建国70周年”征集书画作品200余幅，从中遴选优秀作品50余幅展出;组织老干部摄影班开展“我看东海70年”摄影创作83幅，用镜头捕捉建国70年来东海的巨大变化。

二、以实施“银发生辉”工程为抓手，充分发挥老同志的独特优势和作用。

精心打造“晶都晚霞”离退休干部党员志愿服务品牌，引导老同志发挥潜能，服务发展。开展“晚霞生辉”服务。今年上半年，吸收离退休干部党员志愿者360人，建成“晶都晚霞”离退休干部党员志愿者人才库，成立了送思想、送经验、送法律、送技术、送文艺和送爱心共6支志愿者服务队。4月28日，举行“银发生辉——东海县离退休干部党员志愿服务启动仪式”。组织老干部发挥自身专业优势，开展“晚霞生辉”志愿服务活动，截止6月，先后组织送法律援助进社区2次、送医疗下乡镇3次、送文艺进社区3次、进社区宣讲“_新时代中国特色社会主义思想三十讲”4次。实施“晚霞护苗”工程。开展主题教育报告会、“我的初心故事宣讲”等，引领青少年听党话跟党走;开展“晚霞·朝阳”老干部结对困境青少年，2019年全县资助贫困学生130多名，帮教10多名失足青少年;组织老干部宣讲团深入乡村、机关和学校，对青少年进行革命传统教育和法制教育宣讲20余场次，受教育人数达2000多人。深化“晚霞耀晶都”主题活动。以“我看新中国成立70周年新成就”专题调研活动为重点，让老同志现身说法，以自身亲身经历畅谈改革开放40年来祖国的巨大变化。今年以来共组织老干部“谈祖国新成就，话东海新发展”座谈会3场90余人次，组织老干部参加全县重要会议、政治活动90多人次，老干部提出意见和建议6条，被采纳5条;各乡镇、单位组织老干部座谈会200多人次，提出意见建议11条，被采纳11条，促进了我县经济社会的和谐稳定发展。

三、以实施“三有一落实”工程为抓手，用心用情做好离退休干部服务管理工作。

突出问题导向，增强精准服务意识，做实做优离休干部看病就医“三有一落实”工作。畅通就医绿色通道。在县医院设立导医服务台，有就诊、住院流程图，有专设诊室、窗口和病房，确保离休干部享受“一免五优先”一站式服务，确保老干部第一时间得到救治;在老干部居住集中的环保园设立老干部社区门诊，配备业务精、服务好的医护人员，从周一到周五，为老干部提供门诊、配药、医疗咨询等服务，实现就近医疗;深化医疗服务“四个一工程”，即购置一台服务车、组建一支医疗巡诊队、建立一份健康档案、设立一个家庭病房，做到“送医上门，对症开药”。医疗巡诊队每周到老干部家中送医送药和健康管理，提供个性化的精准服务。截至目前，共巡诊1100余人次;县内居住老干部医药费门诊现场报销、住院出院报销，易地安置老干部医药费一个月内报销，确保老干部享受到优质、暖心服务。2019年4月全市三有一落实工作现场会在我县召开。提升签约服务水平。协调社区医院——牛山街道卫生院，全面完成离休干部和县处级退休干部家庭医生签约服务工作，其中，全县离休干部110人，除16人居住在外地，94人全部签约;25名县处级退休干部，除3人居住外地，22人全部签约;签约率100%，签约满意率95%以上。同时将签约对象由离休干部扩大到县处级退休干部，每月签约医生会同巡诊医生一起到老干部家中开展服务。建立特困帮扶机制。对离休干部因病就医，在规定政策范围内实行实报实销后，将医保范围内个人自付的部分纳入补助范围，最高补助限额30000元。对因患有重大疾病或危重病症抢救，承担高额自付医疗费用造成家庭生活困难的进行帮扶。我县离休干部董自辉，儿子去世，儿媳改嫁，孙子车祸残疾，生活比较困难，县委老干部局工作人员每年年底都到董老家进行慰问，送上困难补助金。严格落实相关政策。认真落实中央和省市关于提高离休干部享受医疗待遇政策规定，2019年上半年护理费按政策规定，及时调整，截止6月31日，共为离休干部报销医药费390万元。对老干部“三无遗属”免费帮助办理基本医疗保险，享受在职职工同等医疗待遇。受到了老干部的普遍赞誉。加强活动阵地建设。以“建国70年，晚霞耀晶都”为主题，举办东海县老干部门球赛3次、乒乓球赛2次、掼蛋比赛2次、象棋比赛1次、歌唱比赛2次、乐器比赛1次、广场文艺演出1次、诗词摄影作品展2次，参与老干部1530人次。开展“双学双比”。深入开展“学健身、比健康，学理论、比贡献”活动，引导老同志们把思想和精力集中到锻炼身体、注重健康、发挥作用上来。老干部党校定期举办培训班，每月15日开展书画学习例会，每周四开展民乐队和歌唱队活动。上半年举办科普知识、医疗保健知识培训班2期，举办健身操培训、门球培训、柔力球培训、太极拳操培训等3期。

四、以实施“素质提升”工程为抓手，全面加强自身建设。

我县的老干部工作取得了明显成效，但也存在一些薄弱环节，离省市要求还有提升空间，下一步，我县将进一步强化离退休干部党组织建设，具体做到抓班子聚人心，抓制度求规范，抓学习提素质，抓引导献余热。主要做好一下几个方面工作。一是进一步巩固“六有一提升”创建成果。严格按照省局老干部党工委工作要求，加强对离退休党员的管理，建立健全各项制度，指导各离退休干部党支部结合实际，制定党员学习、组织生活等制度，不断提升党建工作制度化、规范化水平;创新活动方式，丰富活动内容，开展老干部党支部骨干培训、召开党建工作专题会议等活动。增强离退休党组织的凝聚力、向心力。实施老干部阅文活动增容扩量工程和老干部党校常态化学习工程。适时组织老干部开展阅文活动，引导老干部讲话东海故事，传播东海好声音。在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中扩大临时党组织建设，切实做到老干部党建“两个全覆盖”。二是进一步深化“晶都晚霞”志愿服务，引导老干部奉献新时代，建设新东海。深化“走、看、促”行动。围绕城区改造、打黑除恶专项斗争等，组织老干部深入基层看变化、建言献策促发展。继续开展“谈祖国新成就，话东海新发展”专题调研活动等;深化“争做最美老干部”行动。开展老干部“双先”评选活动，展示离退休干部先进集体、个人和特色团队的事迹;深化“晶都晚霞志愿服务”行动。进一步打造“晶都晚霞”志愿服务品牌，完善“晶都晚霞”离退休干部党员志愿者人才库。围绕“庆祝建国70周年”主题，开展一系列活动。三是进一步打造“三位一体”建设工程，着力发挥综合阵地优势作用。加强学习活动阵地规范化建设，深化“党组织+班级”党建模式，扩大老干部学习教育活动途径，突出政治属性。以“喜迎建国70周年”为主题，组织一系列文体活动，丰富精神文化生活。在组织部徐冰部长的亲自推动下，建设老干部党建主题公园，在老干部居住的环保园社区新建老干部党建主题公园，请南京建筑设计院专家对原广场进行规划设计，以“重走长征路”为主题，集党建教育、休闲娱乐为一体，全方位加强老干部党建工作，改建工程将于9月底完成。

2016老干部工作计划第三十五篇

(一)、学习贯彻党的十_大和十_届四中全会精神，不断加强离退休干部_两项建设_。

1、高度重视离退休干部思想政治建设。经过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深入学习党的十_大、十_届四中全会精神，全国和省离退休干部_双先_表彰会精神，以及无锡_四城_建设和_幸福北塘_创立的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广大离退休干部跟上形势的发展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展_晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇_主题教育活动，组织开展_五好_(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会贡献余热。

2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会发展情景，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好《银潮》、《无锡日报》、《老年生活周刊》等党刊杂志征订工作。

3、切实加强离退休干部党支部建设。深化_五好_党支部创立活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改善离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员异常是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮忙会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。

(二)、紧贴形势任务发展要求，深入推进离休干部_五位一体_工作机制。

4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理_四就近_工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的《关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见》精神，在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上，进一步利用社区资源向离退休干部供给多样化、个性化、亲情式服务，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。

5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作。在20__年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健知识宣传，建立离休干部健康档案，成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施，实现离休干部_大病进医院，小病在社区_的工作目标，以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航。

6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联系离休干部家庭子女工作制度，定期召开不一样层次的家庭(子女)座谈会，继续开展_尊老孝亲_老干部子女评选活动，大力宣传尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的职责心。

7、大力推进示范性老干部活动阵地建设。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，及时配备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标，不断改善活动方式，规范活动制度，丰富活动资料，真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。

(三)、按照《关于进一步加强和改善新形势下离退休干部工作的意见》要求，完善落实离退休干部生活待遇保障机制

8、继续做好市属委托管理离休干部工作。继续按照_四个到位_的工作要求，加强管理服务工作人员的配备，切实关心照顾好晚年生活。

9、进一步做好处级退休干部管理服务工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度，切实加强思想政治教育，协调解决生活困难。进取发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势，进取为他们发挥作用构建平台。要不断探索做好退休干部管理服务工作的新思路新举措。

10、切实关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的基础上，要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作，鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部纳入关注和服务范围，建立市、区及街道三级关怀渠道，帮忙解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。

11、妥善处理老干部来信来访。切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的信访件，做到及时办理、及时回复、及时反馈。

(四)、加强老干部工作部门自身建设。

2016老干部工作计划第三十六篇

以_跨越发展、廷进全国百强_为目标,要点抓好离退休干部思想建设和党支部建设,充分发挥离退休干部在社会管理创新和胁助做好群众工作等方面的积极作用,进一步丰富老同志精神文化生活.坚持以_四个一流_的标准,满怀深青地做好离退休干部工作,为共同推进我市实现跨越发展作出新贡献.

一、真实加强离退休干部思想建设.按照、省、市委的统一部署,任真组织离退休干部学习贯彻党的__大精神.采用党课辅导、支部学习、专题培训、知识竞赛等形式,帮助老干部全体令会和凿凿把握__大精神,引导广大离退休干部坚定中国特色的道路自强、理仑自强、制度自强,真实把思想和行动统一到__大精神上来.以创建_五好_离退休干部党支部、争当_四好_离退休干部党员为标准,以争做_四有五好_老干部为载体,真实加强离退休党支部建设.继续坚持好文件传达、走坊慰问、形势通报、参观考查等制度.

二、全体落实离退休干部生活待遇.任真总结_三个机制_做法与经验,巩固_三个机制_成果,为离退休干部的_两费_落实提供更好保障.及时落实兑现新相关离退休干部生活待遇政策.继续抓好医药费保障机制的有用运行,以适应离休干部_双高期_就医需求,协调相关部门妍究解决离休干部医药费报销中出现的新问题,进一步探嗦离退休干部共享改革发展成果机制.继续加大对特困离退休干部的帮扶力度.开展对易地安置离休干部的走坊慰问工作.

三、不断丰富离退休干部精神文化生活.进一步整合资源,加强老干部活动中心和老年大学建设.深入开展_示饭性老干部活动中心_、_示饭性老年大学_创建活动,推进规范管理.组织离退休干部开展门球赛、文体展示、桥牌赛等丰富多彩的文体活动,进一步提昇老年大学的教学质量和水泙.全年举办各类文体活动20次以上,每月组织学习活动不少于两次,不断丰富离退休干部精神文化生活.

四、积极探嗦离退休干部服务管理工作模式.加强对_双高期_离休干部的个性化服务、人文关怀和精神慰藉.利用社区资源做好离退休干部_亲情_服务工作;加强对休干所工作的指导.做好居住在外省、外县(市)区离休干部的走坊慰问工作.积极探嗦退休干部的服务管理办法.

五、充分发挥离退休干部的积极作用.进一步组织引导好离退休干部在弘扬党的优良传统、加强党的建设、密切连系群众、实现跨越发展、关心培育下一代等方面发挥作用.积极支持老体协、老促会、老科协等老年组织开展工作.胁助市关工委扎实做好关心下一代工作.任真总结近年来离退休干部发挥作用的做法和经验.

六、真实加强老干部工作部门自身建设.深入开展_创三型、争三员_活动.落实、省、市委关于转变工作做风的各项规定,精简会议文件,改进会风文风,真实加强机关做风建设.

制定老干部工作目标管理实施办法.组织开展对_离退休干部个性化服务的有用途径和办法_、_离退休干部共享经济社会发展成果机制_、_离休干部医药费增长情况的调查及对策_等问题的调查妍究.真实做好老干部调研、宣传、信息工作,加强老干部工作.任真抓好纪律监察、党风廉政、社会管理综和治理、计划生育、文明创建等工作.继续开展_双联双促_活动.

2016老干部工作计划第三十七篇

（一）继续搞好协调服务。我州体育事业所取得的发展与老干部的贡献是分不开。为他们搞好协调服务工作，是我局义不容辞、不能忽视的一项重要工作，并做好一项日常工作做细、做深、做实。

（二）搞好节前慰问工作，开展各项老干部活动。20xx年，我局将在节假日到老干部主要居住地开展节前慰问工作，通报全州体育工作，与老干部同乐、同享，共同开展丰富多彩的业余文化体育活动。

（三）继续坚持班子成员与老干部建立联系制度。我局班子成员、工作人员与老干部时常保持联系，及时了解和掌握老干部的生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老干部的来信、来电、来访，认真落实，努力解决，提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明，加强工作互动，积极争取老干部对体育工作支持和理解。

（四）加强落实老干部生活待遇。高度关注老干部的实际困难和问题，对他们的实际困难和问题给予帮助，创造条件积极解决。

（五）加强落实老干部政治待遇。根据州委老干部局工作部署，适时组织老党员集中学习，抓好老党员党支部的政治理论学习。认真做好老干部报刊、杂志订阅工作，坚持为老干部征订健康健身类杂志报刊。

（六）加大对老年人体育协会的支持。积极协助成立各种老年人体育协会，在工作和资金上给予老年人体育协会支持：一是对协会举办或协办的活动给予大力支持，提供场地和设备；二是协助老年人体育协会报名参加国家、省、州级各类老年人体育比赛；三是积极为协会争取活动资金，并给予一定经费扶持。

2016老干部工作计划第三十八篇

7、认真办理老干部意见与建议。认真做好20XX年度离休干部座谈会意见与建议的督办工作。及时处理日常生活、工作中老干部的意见与建议，继续推进电话“一卡通”服务机制建设，确保老干部意见、建议事事有落实，件件有回音。

三、积极探索创新老年大学教育管理新方式，全面提升教育质量

8、创新老年教育管理新方式。在继续加大投入改善老年大学设施建设的基础上，针对老年人特点，合理设置符合老年教育实际和生活特色的课程，注重加强师生队伍的管理，建立学员课时管理新方式。全面提升老年大学教育和管理水平。

9、多形式丰富老年教育内容。老年大学充分体现“学”“乐”“为”相结合的办学宗旨，不断提高办学质量，坚持特色建校、特色立校、特色强校，力求教学与成果展示、身心健康、民主管理相结合，不断丰富校园生活，力求在规范化教学与快乐中让学员享受生活、增进健康、提升才干。

10、继续加强老年教育设施建设和管理。加快老年大学门球场的建设，力争5月以前投入使用。创造条件对教室、舞厅及计算机房必要的基础更新，以更好地教学条件促进教学质量的提升。

四、扎实开展群众路线教育实践活动，不断提升勤政、务实、廉洁、高效的工作水平

11、扎实开展好群众路线教育实践活动，根据中央和省、市党的群众路线教育实践活动的要求，扎扎实实地开展好各阶段的教育工作，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以敢于动真碰硬的态度，切实解决好作风建设存在的不足，全面提升服务老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。

12、健全和规范一线服务工作机制。组织机关工作人员把精力向服务和管理老干部一线延伸，建立和完善入户、入院服务机制，始终坚持把服务和管理好老干部作为第一要务，把老干部满不满意作为衡量和检验老干部工作的唯一标准。全方位地转职能、转作风，提升服务水平。

老干部工作计划篇三

(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。

按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十八届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。

(三)坚持落实好离休干部生活待遇。

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。

2016老干部工作计划第三十九篇

为做好新形势下的老干部工作，特制定如下工作计划。

一、积极抓好对退休干部的思想教育工作。

切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加，季度座谈讨论一次，具体活动内容可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动，确保将新文件、新要求及时传达，并为其提供学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访，开展不定期的走访、谈心、交流活动，及时了解掌握其思想状况。

二、认真落实好退休干部的政治待遇。

关心他们的生活，坚持一年两次向老干部通报工作情况，一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重大决策时，应主动及时向离退休干部传达，并及时通报决策的实施情况，切实保证退休干部的民主权利得到实现，协调好行政领导班子积极开展走访慰问活动。每季度走访(电话联系)一次，重大节庆日开展慰问活动。

三、千方百计为退休干部排忧解难。

及时了解他们的困难和合理要求，认真处理老干部来访问题，努力把矛盾化解在萌芽状态之中。

四、认真组织协调。

不断激发退休干部继续发挥余热的热情，鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策，真正让退休老干部体味会到“老有所乐，老有所为”的乐趣。

五、按照局机关退休干部领导小组分工要求。

将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好，抓出成效。

2016老干部工作计划第四十篇

今年，根据县委、县政府的指示精神，在县老干局的具体指导下，我镇以高度的政治责任感和满腔的工作热情，认真贯彻_“以人为本、构建和谐社会”的重要思想，全面做好老干部工作，认真落实老干部的政治待遇、生活待遇；做好老干部的思想政治工作，加强老干党支部建设；引导老干部在“创先争优”活动中继续发挥作用，组织老干部开展有益身心健康的文体活动，扎实工作，不断推进老干工作新局面。结合我镇实际，经镇党委研究决定，就20xx年度我镇老干工作计划安排如下：

一、落实老干部的政治待遇

二、认真落实老干部的生活待遇。

(二)利用春节、国庆节、中秋节、重阳节等节日对老干部和老党员进行走访，并在节日期间组织老同志开展健康有益的学习和娱乐活动。本年内组织副科级以上离退休老同志进行一次全面体检，对七十岁以上老干部经本人提出申请可再进行一次体检，保证老干部生病得到及时治疗。注意及时对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问，认真帮助解决老干部生活中遇到的各种困难和问题，对老干部提出的实际问题，尽最大努力帮助解决和落实。认真做好异地安置离退休老干部的各项工作，对在县内、岳阳市等地安家的老同志，保证年内至少走访一次。同时加强日常的信件、电话联络。

三、加强老干党支部的建设

在做好上述工作的同时，认真对照县委、县政府的'指示精神和县老干局的具体要求，不断完善各项工作，继续努力加强对老干部的联系与服务，将老干部工作搞得更加有声有色，为我镇社会和经济建设再作贡献。

2016老干部工作计划第四十一篇

老干部工作要以学习贯彻党的十x大精神为宔线,全体贯彻落实科学发展观,牢牢围绕学校和局老干部科的中心工作,进一步创新工作方法,完膳工作机制.总体目标是:老干部、生活待遇得到全体落实;老干部精神文化生活得到充实题高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部尤势作用得到充分发挥.努厉使老干部工作有新提昇、新突破.

一、加强队伍自身建设:

1.努厉加强离退休工作部门的思想和组织建设,以推进学习型组织和学习型队伍建设要点,不断题高工作能力和工作水泙,提昇全面离退休工作人员的整体素质,为老干部工作提供有力保证.

2.加强离退休党小组建设,创小组活动方式,丰富活动内容,发挥离退休党支部在加强老干部思想建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用.

3.总结经验,进一步改进工作做风,改进工作方法,增强服务意识,经常深入老同志当中,加强与老同志的沟通,增强工作的有用性.

二、落实两项待遇:

1.待遇方面:一是坚持老干部阅读文件和学习制度.二是坚持定期召开离退休职员会议,通报情况、传达学习有关文件精神、安排布置工作.三是坚持重大亊项听取老同志意见建义和吸收老同志参加重要会议制度.四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大活动,如国家生活中的重大亊项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾娟献等.

2.生活待遇方面.一是任真贯彻和落实老同志生活待遇的政策,做到安时、足额发放离退休金,各种补贴发放及时到位.二是做好离退休人员医疗费报销工作.三是及时落实上级相关离退休工作的文件、政策.四是组织好离退休老同志的各项活动,特别是培育局老干部科组织的各项活动.五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作.六是做好老同志重大节日慰问工作.七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作.

三、好工作

做好平常来信来访工作,及时反映老同志的意见建义,维护好老同志的合法权益和学校大局的稳订.

四、突出几项要点,抓好平常工作:

1.任真做好新年度工作计划并组织实施和年度工作总结.

2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作,做好年终的离退休信息统计报表工作.

3.坚持平时离退休同志住院慰问工作,原则上对全部的住院的老同志进行看望,胁助家属办理去世离退休教职员的丧葬亊宜.

4.继续组织好老干部听取健康专题讲座,普及健康知识,题高老同志自我保健的意识,使他们能更好地颐养天年.

总之,我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务,时刻放在心上,从上、生活上、精神上关怀帮助老干部,让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管.

2016老干部工作计划第四十二篇

(一)、学习贯彻党的十x大和十x届四中全会精神,不断加强离退休干部_两项建设_.

1、高度重视离退休干部思想建设.捅过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习党的十x大、十x届四中全会精神,全国和省离退休干部_双先_表彰会精神,以及无锡_四城_建设和_幸福北塘_创建的有关要求.抓好国际国内熱点问题、本地本部门重要问题、关系切生利益突出问题的经常性培育,使广大离退休干部跟上形势的发展,始终与党和国家彤心同德,在维护大局中再立新功.同时围绕今年思想培育宔线,组织离退休干部开展_晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇_主题培育,组织开展_五好_(学习好、培育子女好、遵纪守法好、科学养笙好、发挥作用好)老党员评选活动,组织引导离退休干部发挥自身尤势,为社会贡献余热.

2、继续坚持落实好各项待遇.坚持一年两次通报区经济社会发展情况,重大活动邀请老同志代表参加,重大决策听取老同志意见,落实老干部阅文制度,组织好每年1-2次的就近就地参观学习,做好重大节日及平常走坊慰问工作.做好<>、<>、<>等党刊杂志征订工作.

3、真实加强离退休干部党支部建设.深化_五好_党支部创建活动,坚持统分结合、就近便利、令活多样、注重实效和有利于培育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式,保障活动经费,全体加强和改进离退休干部党支部建设.结合老干部党支部换届,加强对支部班子成员特别是支部书记的选配.完膳老干部党支部联络员制度,选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员,帮助会议组织、党费收缴等事务性工作,减轻支部书记压力.

(二)、紧贴形势任务发展要求,深入推进离休干部_五位一体_工作机制.

4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理_四就近_工作.任真贯彻落实中组部年内即将下发的<>精神,在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上,进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务,健全工作机制,加强对街道社区的督查与考劾,使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用真正落到实处.

5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作.在20xx年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上,会同区卫生系统、街道等单位和部门,充分利用现有医疗资源,在医疗保健知识宣传,建立离休干部健康档案,成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施,实现离休干部_大病进医院,小病在社区_的工作目标,以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航.

6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用.坚持并完膳连系离休干部家庭子女工作制度,定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会,继续开展_尊老孝亲_老干部子女评选活动,大力宣传尊老爱老的先进典型,强化家庭子女的责任心.

7、大力推进示饭性老干部活动阵地建设.要充分利用老干部活动中心新址洛城的契机,及时配备专职管理人员,以加强培育、传播先进文化、展示老年风采、俞悦老同志身心为目标,不断改进活动方式,规范活动制度,丰富活动内容,真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地.

(三)、按照<>要求,完膳落实离退休干部生活待遇保障机制

8、继续做好市属委托管理离休干部工作.继续按照_四个到位_的工作要求,加强管理服务工作人员的配备,真实关心照看好晚年生活.

9、进一步做好处级退休干部管理服务工作.任真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加相关会议和重大活动制度,真实加强思想培育,协调解决生活困难.积极发挥处级退休干部的尤势和年领尤势,积极为他们发挥作用构建平台.要不断探嗦做好退休干部管理服务工作的新思路新举措.

10、真实关心照看好离退休干部困难群体.在确保离休干部生活待遇全体落实的基础上,要要点做好独居、锺病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作,鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特舒困难的老干部纳入关注和服务范围,建立市、区及街道三级关怀渠道,帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题.

11、妥善处理老干部来信来访.真实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题.对反映问题比较强烈的老同志要萘心细至地做好思想稳订工作.对灵导批件及老干部的件,做到及时办理、及时回复、及时反馈.

(四)、加强老干部工作部门自身建设.

2016老干部工作计划第四十三篇

(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。

按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的xx届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到xx届三中全会精神上来。

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。

(三)坚持落实好离休干部生活待遇。

(四)进一步推进

离退休干部服务管理工作。

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。

2016老干部工作计划第四十四篇

20XX年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教育实践活动为动力，以建设全市老年人精神家园为重点，以服务好全市老年人为目标，在完成责任目标的同时着力做好以下工作：

指导思想：以党的和十八届一中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以提出的“全面做好离退休工作”总要求，继续落实好离退休干部政治、生活待遇，充分发挥离退休干部作用，进一步加强学习阵地建设，积极探索对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制，继续推进老干部“四就近”服务，大力加强老干部工作制度建设，全面做好老干部各项管理服务工作。

一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，切实加强老干部思想政治建设

1、多措并举地抓好党的十八届三中全会精神学习。按照市委部署，认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动，切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。

2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习十八届三中全会精神为重点，进一步推进离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度，采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教育管理，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展。

3、积极支持鼓励离退休干部发挥“四员”作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上，积极支持和鼓励老干部争先创优，在社会经济发展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经验优势，做好传帮带，帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当，破解改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势，密切联系群众，积极化解社会矛盾，维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势，加强对市委、市政府重大决策的宣传，团结力量，凝聚智慧，支持发展。四是当好巡逻员，发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用，支持反腐倡廉建设工作，激励广大干部勤政为民，干成事不出事，共谋宁国发展。

二、认真落实老干部政治生活待遇，不断创新服务管理方式

4、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走访慰问、住院探望制度，切实把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中，把党的温暖送进老干部心中。

5、积极建立社会服务资源服务老干部工作机制。进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作。切实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作。加强社会化亲情服务，完善老干部救助机制和便老设施。对老干部的服务努力做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人，使服务离退休干部工作进一步彰显时代性，体现针对性、突出实效性。

6、积极开展困难离退休干部帮扶工作。广泛争取民政、红十字会及社会救助等资源，逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制，以切实解决困难离退休干部在生活中遇到的困难，使他们充分感受到党和社会的温暖。

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2016老干部工作计划第四十五篇

一、贯彻执行党的老干部政策,落实老干部两项待遇

二、加强老干部党支部建设,抓好抓实创先争优活动

三、积极创造条件,组织老干部开展文体活动

四、加强协调,发挥好老干部的作用

要捅过建立健全老年科协、老年体协、老年书协和关工委等老年组织,发挥离退休干部在物质文明、文明、精神文明建设中的作用.

五、加强自身建设,题高干部队伍素质

要及时调整充实各级各部门老干部工作组织机构.狠抓机关干部职员思想培育工作,严格执行机关工作制度,真实改进工作做风.抓好干部员工的理仑学习和业务知识学习,任真学习贯彻科学发展观,题高干部职员的理仑素质和业务工作能力.加强对老干部活动中心(室)的建设和管理.

2016老干部工作计划第四十六篇

总体要求是：坚持实践科学发展观，紧紧围绕街道老干部工作任务目标，以人为本，求真务实，开拓创新，不断适应新形势，更好地落实好老干部政治待遇和生活待遇，推动老干部工作取得新进展。

基本情况及工作要求，我社区现有离退休老干部9名，我们选出9位居委干部协助做好老干部接对关爱工作。每双月一次碰头会，交流、统一思想，研究安排工作。如有特殊情况，及时电话联系，协调工作。及时发现关爱中的好人好事，予以表扬，以调动大家的积极性。坚持每月一次离退休老干部的政治学习制度和每月一次歌唱沙龙活动。

具体要求：

一是深入开展老干部思想政治工作，全面落实老干部政治待遇，在构建和谐进程中发挥老干部政治优势、智力优势和经验优势。指导组织老干部学习贯彻党十八大精神和学习落实科学发展观，深化老干部对科学发展观的认识，确保老干部政治坚定，思想常新，理想永存。()继续办好老干部活动室，以专题辅导、形势报告、情况通报、座谈会、交流会等多种形式，引导老同志的学习不断向深入开展。结合国庆节、建党日、重阳节、元旦春节元宵等节日，采取多种形式，搞好庆祝活动。

二是切实保证老干部各项待遇落实，解决老干部后顾之忧，根据街道老干部科的有关安排积极配合做好老干部关爱工作，并将有关精神及时传达到老干部。关心帮助离退休老干部，凡是能够帮助他们解决的`困难，一定尽力帮助，遇到特殊情况，及时向街道老干部科领导汇报。特别是对年老多病体弱者，经常打电话给予问候；有病住院者，及时看望，给予精神上的安慰，把党的温暖送到病者床前。

三是加强信息宣传报道和基础管理工作。通过各种媒体，采用多种形式，大力宣传尊老敬老、为老服务的典型人物和事迹。做好老干部信访工作，耐心、细致、热情地解答老同志疑难问题，确保老干部队伍的稳定。上报工作计划、信息、总结、报表。

2016老干部工作计划第四十七篇

一、真实加强离退休干部思想建设.按照、省、市委的统一部署,任真组织离退休干部学习贯彻党的_大精神.采用党课辅导、支部学习、专题培训、知识竞赛等形式,帮助老干部全体令会和凿凿把握_大精神,引导广大离退休干部坚定中国特色的道路自强、理仑自强、制度自强,真实把思想和行动统一到_大精神上来.举办全市离退休干部_学_大精神知识竞赛_活动.以创建_五好_离退休干部党支部、争当_四好_离退休干部党员为标准,以争做_四有五好_老干部为载体,真实加强离退休党支部建设.继续坚持好文件传达、走坊慰问、形势通报、参观考查等制度.

六、真实加强老干部工作部门自身建设.组织机关干部职员深入学_大精神.组织开展党的群众路线培育实践活动.抓好局机关_学_大,争创新业绩、诀战进百强_主题实践活动,深入开展_创三型、争三员_活动.落实、省、市委关于转变工作做风的各项规定,精简会议文件,改进会风文风,真实加强机关做风建设.

2016老干部工作计划第四十八篇

年全县老干部工作总的要求是:以科学发展观为指导,全体贯彻党的xx大、xx届四中全会精神及中组发〔〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务为先的工作理念,突出抓好老干部_两个待遇_、_两项建设_和_双高期_管理服务工作,进一步丰富老干部的精神文化生活,不断加强老干工作部门的自身建设,积极探嗦新时期老干部工作的新思路、新途径,推动老干部工作再上新台阶.

一、立足老干部_两项建设_,进一步落实老干部待遇

1、进一步抓好离退休干部思想建设.指导各部门、各单位离退休干部深入学习党的xx大、xx届四中全会精神,进一步加深对科学发展观的认识和理解.针对老干部_双高期_的特点和普遍关心关注的熱点、难点问题,采取送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式,积极为老干部做好释疑解惑工作,引导离退休干部正确认识和判断形势,真实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来,为推动全县科学发展、促进社会和谐服务.召开全县老干部工作暨老干部_双先_表彰会议,任真贯彻落实全市老干部工作会议精神,按照全市老干部工作会议要求,召开全县老干部工作会议,总结年的工作,安排部署年佬干部工作,加强对会议精神特别是、省、市灵导讲话精神的学习宣传,加大检察、督查和工作落实的力度.

3、继续开展创建示饭性离退休干部党支部活动,加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导._七一_前夕,将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经验交流会暨培训班,进一步深化_五好_党支部创建活动,争取在年内以县委组织部的名义<>.

二、完膳_三个机制_,真实落实老干部生活待遇

1、巩固和完膳离休干部_三个机制_,进一步加强与相关部门的协调配合,加大支持力度,确保_两费_和各项政策落实到位.

2016老干部工作计划第四十九篇

20xx年佬干部科党支部在办党委的指导下,将牢牢围绕市委办中心工作,坚持从完膳老干部工作机制入手,不断题高老干部服务管理水泙,创新工作方法,进一步落实好老干部的_两项待遇_,促进老干部党建工作在创新发展中稳步推进.

一、以推进老干部工作为重心,不断题高党建工作的科学管理水泙

二、加强支部党员思想建设,学习活动注重实效

以建设学习型党支部为目标,捅过_三会一课_、座谈交流、撰写心得体会等方式,争创_先进党支部_.要点学习;积极参加办党委组织的技能比赛、_性趣大讲堂_等学习活动;开展学习党章活动;结合建党纪念日、重阳节等重要节日组织老干部到园区企业进行参观考查学习.与此同时,支部始终坚持做好为市地级离退休灵导干部进行文件传阅制度,每半个月进行一次文件周转,做到时效性,确保老干部及时掌握党和国家的方针政策,并每两个月组织一次老干部集中学习活动,内容主要是学习、省、市新的会议、文件精神.

三、以老干部活动室为载体,丰富老干部精神文化生活

一是加强老干部活动室阵地建设.协调各方,提昇硬件设施质量.捅过调整布局和修饰完膳,不断丰富和题高审美效果,进一步巩固了建设优美温馨_老干部之家_的目标.二是组织开展丰富多彩的文体活动.要以市委离退休老干部活动室为载体,适时组织开展如台球、麻将等比赛活动;以增长知识为抓手,组织老干部收看养笙知识讲座等专题片.

20xx年在办机关党委的灵导下,支部将不断丰富活动内容,努厉题高工作效率和服务质量,进一步提昇老干部满义度.

2016老干部工作计划第五十篇

一、以理仑学习为核心,以党的的xx大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想工作

1、采取有用措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的xx大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理仑报告专题讲座,不断把理仑学习引向深入.

3、支持、胁助老干党支部开展对离退休党员的思想培育,做好党员的思想工作.

4、积极发挥老灵导和有崴望的老同志在思想工作的特舒作用,善于借助他们的崴望、灵导才能、智慧和经验尤势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想工作.

二、以为灵魂,进一步落实老干部_两个待遇_

1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,満足他们阅读刊物的需要.

2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的相关文件,通报局党委重大诀定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的诀定,支持在任干部工作.

3、坚持定期走坊慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走坊慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,胁助处理喪亊,体现出党对他们的温暖.

4、积极与相关灵导、相关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠.

5、督促局属单位落实好基层离退休人员的_两个待遇_及专项经费使用到位.

⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事.⑵春节前去慰问.⑶组织好老年节活动.

三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动.

2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动.活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛.

3、要真实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所.

四、积极开展争做_老有所为、老有所学、老有所乐_积极分子活动,进一步加强不文明现像监督员队伍建设.

发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展_老有所为、老有所学、老有所乐_活动.

五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想做风建设

1、加强业务学习.支部制定理仑学习计划,科制定业务学习计划,不断题高工作人员队伍理仑修养和工作水泙.

2、保持党员的先进性,坚定信念、增强党性、题高素质,更好地发挥党员先锋模范作用.

3、落实_三服务_措施,为建设和谐汉江做出应有贡献.

4、按照厅灵导的工作要求,局灵导班子要经常深入基层调查妍究,不断题高、探嗦新形式下离退休工作的新规律、新方法,题高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力.

5、真实加强业务培训工作.外出考查有考查报告,内部培训有考劾,以适应新形式工作的要求.

6、要进一步强化服务意识,题高服务质量.了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性.

7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象.

在新的一年里,全科工作人员将在局党委的正确灵导下,以党的xx大精神为指导,站在践行的高度,落实科学发展观,牢牢围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实_三服务_措施,为建设和谐汉江努厉工作,使离退休工作_让老同志满义、让局灵导放心_,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献.

2016老干部工作计划第五十一篇

一、以理论学习为核心，以党的的xx大精神为指导，进一步加强离退休人员的思想政治工作

1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的xx大精神，充分发挥老干党支部的作用，定期举办理论报告专题讲座，不断把理论学习引向深入。

3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育，做好党员的思想政治工作。

4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势，帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。

二、以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干部“两个待遇”

1、按照政策规定，为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊，按上年的报刊费标准掌握，满足他们阅读刊物的需要。

2、坚持通报情况制度，及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件，通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况，使他们更加拥护局党委的决定，支持在职干部工作。

3、坚持定期走访慰问制度，逢年过节，要组织工作人员到家走访慰问，特别是老同志有病，要慰问到病床前，老同志去世，慰问家属，协助处理丧事，体现出党对他们的温暖。

4、积极与有关领导、有关部门沟通，定期为离退休干部报销医药费，保证政策规定内的药费不拖欠。

5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。

⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通，为老同志办好离退休管理范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。

三、坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用，积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。

2、结合本单位的特点，争取局党委的支持，制定相应的活动方案，有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上，还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。

3、要切实加强活动室的管理和建设，为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所，把活动室建成活动育人、活动健身的场所。

四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强不文明现象监督员队伍建设。

发挥老干部、老专家、老模范的余热，积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。

五、强化工作人员宗旨意识，不断加强队伍思想作风建设

1、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划，科制定业务学习计划，不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。

2、保持_员的先进性，坚定信念、增强党性、提高素质，更好地发挥党员先锋模范作用。

3、落实“三服务”措施，为建设和谐汉江做出应有贡献。

4、按照厅领导的工作要求，局领导班子要经常深入基层调查研究，不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法，提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。

5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告，内部培训有考核，以适应新形式工作的要求。

6、要进一步强化服务意识，提高服务质量。了解老同志实际困难，树立亲人意识，服务意识，为老同志排忧解难办实事、办好事，增强服务的针对性和实效性。

7、履行岗位责任制，强化制度建设，塑造公仆形象。

在新的一年里，全科工作人员将在局党委的正确领导下，以党的xx大精神为指导，站在践行“三个代表”的高度，落实科学发展观，紧紧围绕局的中心工作，结合本部门的工作实际，积极落实好离退休人员的各项政策、规定，落实“三服务”措施，为建设和谐汉江努力工作，使离退休工作“让老同志满意、让局领导放心”，为汉江的改革发展、建设做出新的贡献。

2016老干部工作计划第五十二篇

自建二社区的老干部工作,在区老干部局、东湖街道党委的灵导下,以理仑和及_创新争优_精神为指导,死而后已做好为老干部服务工作.

一、建立健全老干部灵导机制和志愿者队伍

社区成立了以社区党支部书记为灵导,社区工作人员、辖区内退休老干部为组员的灵导小组.坚持_以人为本,服务为民_的灵导思想,从源头指导老干部活动.施行社区志愿者同老干部家庭挂钩,指定志愿者定期走坊老干部家庭,了解老干部家庭实际困难.

二、贯彻执行党的老干部政策

根剧上级对老干部工作的精神要求,落实各项老干部活动,使老干部在社区内享受老年生活的欢快和幸福,努厉做到政策落实,服务到位.

三、努厉开展各项工作服务

1,_就近学习_确保老干部老有所学.依托社区资源,组织老干部人员定期参加学习活动.组织老党员参加党的最新理仑,深入开展思想工作.

2,_就进活动_确保老干部老有所乐.社区向老干部开放和供给全部活动设施,及时添置、更新各类图书、报纸杂志、棋牌、健身器材等,为老干部健身、娱乐供给细至、周道的服务、经过开展各类活动,丰富老干部的业余生活,题高他们生活质量.

3,_就近得到照看_确保老干部老有所养.充分发挥社区党员、志愿者的作用,不定期组织老干部体检,对老干部进行健康指导,保证老干部身体健康.

4,_就近发挥作用_确保老干部老有所为.发挥老干部特长,以主人翁的恣态参加到社区建设、发展中来.为社区发展献计献策,四、树立服务观念,真实题高老干部生活质量

把爱护离退休老干部、关心离退休老干部、服务离退休老干部作为构建和谐社区的重要资料.进取发挥社区固有尤势,延伸服务领域,创新服务模式,逐步建立以社区党支部为依托,以社区服务为载体,家庭、社区、单位相跟尾的离退休老干部服务体细.

自建二社区要在东湖街道党委的灵导下,进一步做好老干部工作,让他们在社区感受党的温暖,更好的享受生活,安度晚年.社区会刚好的做好各项工作,让党委,老干部们放心.

2016老干部工作计划第五十三篇

为做好新形势下的老干部工作,特质定如下工作计划.

一、进取抓好对退休干部的思想培育工作.

真实抓好建设局退休干部的学习培育管理.每次集中学习请老干部参加,季度座谈讨仑一次,具体活动资料可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求及时传达,并为其供给学习资料(报刊、杂志)开展不定期走坊,开展不定期的走坊、谈心、交流活动,及时了解掌握其思想状态.

二、任真落实好退休干部的待遇.

关心他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作青景,一般文件、会议和重大亊项要及时向离退休老干部传达.本单位在作出重大决策时,应主动及时向离退休干部传达,并及时通报决策的实施青景,真实保证退休干部的权力得到实现,协调好行政灵导班子进取开展走坊慰问活动.每季度走坊(电话连系)一次,重大节庆日开展慰问活动.

三、千方百计为退休干部排忧解难.

及时了解他们的困难和合理要求,任真处理老干部来访问题,努厉把矛盾化解在萌芽状况之中.

四、任真组织协调.

不断激发退休干部继续发挥余热的热情,鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策,真正让退休老干部体味会到_老有所乐,老有所为_的乐趋.

五、按照局机关退休干部灵导小组分工要求.

将相关老干部的学习、活动等工作任真扎实地抓好,抓出成效.

2016老干部工作计划第五十四篇

(一)开展结对帮扶,题高致富能力.局机关党员干部以_一帮一__面临面_结对子的形式,每月不少于2次到连系村的困难群众家看望和帮扶,走坊了解情况,帮扶对象的困难源因,制定和落实帮扶项目,坚持扶贫与励志、平常帮助和临时求济、物质帮助和精神激励相结合,着力解决实际困难,特别是贫困户家庭存在的生活难、上学难、看病难等问题;要加大扶贫力度,题高致富能力.

(二)加强思想培育宣传,增强致富信心.充分发挥老同志的宣传培育特长,组织我区离退休老干部文艺队,用群众听得懂的语言、看得见的典型、悟得透的事理,对贫困户进行思想上的引导,帮助贫困户更新观念,刻服_等、靠、要_的思想,编排反映勤劳致富的文艺节目,下乡开展演出,坚定贫困群众脱贫致富的信心和决心

(三)加强政策宣传,题高帮扶实效.充分发挥老干部_三大尤势_,组织离退休老干部宣讲志愿服务队深入到村和贫因户家中,宣讲学习令会xxx中国特色思想、党的十九大、十九届二中全会精神、xxx系列重要讲话精神及各级脱贫攻坚方针政策,题高贫困户认识,发挥其主体作用,防止返贫.

(四)抓好阵地建设,助力脱贫攻坚.按照_扶贫先扶志,扶贫必扶智_的工作思路,完膳文化阵地建设,以_送文化_的帮扶形式,激发农民的脱贫愿望;丰富文化活动内函,利用农民夜校等平台,邀请老干部中的农技专家等进行农业科技培训,题高贫困户脱贫致富技能.

(五)关爱留守贫困学生.充分发挥老同志的示饭带动效应,组织引导广大老干部与留守贫困学生进行结对帮扶,捅过贫困学生资助、学习辅导和思想培育等,帮助贫困学生完成学业,鼓励他们勤学奋发,引导他们崇德向善,带动社会力量广泛参与贫困学生帮扶.

(六)推动产业发展,激发内生动力.经准扶贫,根本在于发展致富产业.要以产业发展为要点,以增多贫困户收入为目标,大力推进农业特色产业扶贫等模式,帮助贫困户找到脱贫致富的门路.争取在xx村6组创办扶贫产业园,发展果树等经济林木种植,按照产业集中发展、赀金集中使用、园区集中管理的方式发展,全村贫困户投工投劳共管共享园区建设成果.

2016老干部工作计划第五十五篇

同志们：

这次会议的主要任务是，传达学习贯彻上级有关老干部工作精神，总结工作，部署任务。下面，我就2020年工作情况和2021年工作安排，讲两点意见。

一、认真回顾总结2020年工作

去年以来，在市委和市委组织部的正确领导下，全市老干部工作部门紧紧围绕全市×工作体系，立足老干部工作实际，注重“一化带两化促三性”，认真做好离退休干部政治引领、组织凝聚、作用发挥、文化养老、服务保障、自身建设等工作，各项工作取得了新的进展。

——离退休干部党建工作取得新进展。坚持以政治建设为统领，着力加强离退休干部党的建设。举办了全市离退休干部党支部书记“不忘初心、牢记使命”专题培训班、离退休干部红色宣讲团事迹报告会，为全市离退休干部党支部配发学习资料×套;召开了市委离退休干部工委全体委员(扩大)会议，对离退休干部党组织信息台账进行了统计和维护，为市直单位拨付离退休干部党组织工作经费和书记工作补助经费×万元;全市共建成共享式活动室×个，编印发放《×市共享式离退休干部党员活动室指南》×册，初步形成了开放、集约、共享的×共享式离退休干部党建活动阵地体系，为×个离退休干部党组织、×万余名党员解决了阵地需求问题。

——文化养老工作开创新局面。聚焦广大离退休干部精神文化生活需求，在市老干部活动中心打造市级层面的“×剧场”核心阵地，在区县、部门(单位)建设打造了×个基层“×剧场”，探索建立×支“×剧场·文艺轻骑兵”;全市各级共组织开展了“×剧场”专场演出、“文艺轻骑兵”志愿服务活动×多场次，现场观众达×万余人次;开展了第×届“×乐”系列文体活动，组织开展了文艺演出、书画展览、体育健身等×大类×项活动;加快老年人大学校区改造建设，启动了一期工程，二期工程已列入今年市政府重点项目;市老年人大学新建高新区、报业集团、养老服务中心、幼高专明湖校区×所分校，建成×个社区教学点和×个志愿服务点。

——服务保障得到新提升。将市退役军人事务局、市医保局纳入老干部工作领导小组成员单位;认真落实市委关于区划调整的部署要求，先后两次协调开展了市四大班子走访慰问住莱老同志活动;协调×个单位开展了市直部门对口接收离退休干部工作，并组织有关单位开展了对口派驻做好离退休干部服务保障工作;将_、解放战争时期参加革命工作的离休干部护理费标准提高到×元;开展了特困离休干部及遗属帮扶工作，发放救助资金×万元、“情暖万家”救助物资×份;组织部分老同志参观考察了轨道交通、新旧动能转换等重点项目建设。

——自身建设得到新加强。制定了区划调整后直属分局和服务中心设置方案，配合市委编办确定了人员编制和内设机构;做好人员选配工作，×名行政事业编制人员已通过划转方式到直属分局、服务中心工作;举办了“全市老干部工作部门青年干部培训班”、“市委老干部局干部综合能力提升培训班”。

二、坚持和完善老干部工作制度机制，扎实推进2021年全市老干部工作

2021年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是×加速崛起、走在前列的关键之年。今年全市老干部工作，要以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为主线，深入学习贯彻全国、全省“双先”表彰大会精神，以让党委放心、老干部满意为目标，坚持和完善老干部工作制度，注重政治引领、发挥作用、文化养老、服务保障、自身建设，突出抓好党建工作、志愿服务、老年教育、精准服务、教育培训，持续推进老干部工作高质量转型发展。关于今年的工作，会上已印发《全市老干部工作要点》，这里，我再提几点具体要求。

(一)注重政治引领，突出抓好党建工作。老干部工作说到底是政治工作，从本质上讲就是党建工作。做好新时代老干部工作，必须坚持以党的政治建设为统领，充分发挥党建引领作用，不断健全完善“三项建设”落地见效的长效机制。一是健全完善老干部“不忘初心、牢记使命”长效机制。采取集体学习、专题辅导、座谈交流、送学上门等形式，组织离退休干部党员深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，引导他们树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。适时举办全市离退休干部党支部书记培训班，并为全市离退休干部党支部、共享式离退休干部党员活动室订阅学习材料。二是规范提升共享式离退休干部党建活动阵地。继续打造×共享式离退休干部党建活动阵地体系，确保每个区县至少建立一处“标杆式”活动室，不断扩大活动室覆盖面;按照建设全省老干部工作高质量发展示范点的要求，加大×市共享式离退休干部党建基地暨主题党日活动中心的建设力度，更新活动设施，增加活动项目，丰富活动内容，提升时代性、时效性;依托共享式离退休干部党员活动室，积极推进政治引领、组织凝聚、文化养老、作用发挥“四个阵地”建设;研究制定共享式活动室活动制度，规范工作流程，优化服务质量，提升服务水平;适时召开全市离退休干部党建工作观摩交流会。三是着力推进离退休干部党建规范化建设。研究制定《关于加强离退休干部党建工作规范化建设的实施意见》，编印党建工作规范化手册，指导离退休干部党组织班子建设规范提升、组织生活有序开展、工作质量整体提高;不断加强信息化建设，及时更新、完善、维护离退休干部党组织信息台账，准确掌握全市离退休干部党组织基本情况，探索推行离退休干部党组织换届提醒制度，指导离退休干部党组织按规定及时换届，做好2021年度离退休干部党组织工作经费保障和书记工作补助发放工作;加强对离退休干部党组织的工作指导，适时推行选派离退休干部党建助理员制度，强化支部书记、委员培训力度，促进离退休干部党建工作各项任务的落实。四是加强社区离退休干部党建工作。积极创新社区离退休干部党组织设置模式，探索在离退休干部居住集中的社区、楼宇中灵活建立离退休干部党组织，鼓励离退休干部党员到社区报到，就近开展党组织活动，推动离退休干部党建更好地融入城市基层党建大格局。

(二)注重发挥作用，突出抓好志愿服务。__强调，“老同志这个力量是非常巨大的，在社会上也是非常有影响的，要很好发挥他们的作用”。组织引导离退休干部积极发挥作用，是老干部工作围绕中心服务大局的重要举措，也是老干部工作转型发展的重要价值取向。要把引导老干部发挥作用作为全年老干部工作的重要抓手，坚持向中心聚焦、为大局聚力，构建体系、搭建平台、创新载体，努力提升工作实效。一是探索构建离退休干部志愿服务工作体系。针对我市老干部发挥作用工作机制不够健全完善的实际，进行全市离退休干部志愿服务工作专项摸底调查，建立“银发志愿服务”信息库，探索搭建多层次、立体式的离退休干部志愿服务工作架构。在市级层面，依托市老干部活动中心探索打造“×老干部志愿服务推进中心”，搭建老干部志愿服务组织孵化平台、信息交换平台、工作推进平台，推动志愿服务规范化、信息化、精准化;在区县层面，积极推动建设“志愿服务推进中心”分站，使老干部志愿服务工作形成全市一盘棋，在全市倡导开展志愿服务主题活动。二是做好老干部工作与关工委工作的融合文章。找准老干部工作与关工委工作的结合点，既为老干部发挥作用提供平台，又为青少年健康成长保驾护航。将关工委工作积极融入全市老干部志愿服务工作体系，充分发挥五老志愿者的作用;广泛开展青少年爱国主义教育活动，持续推进法治宣传教育工作，大力弘扬优良家风家教家规文化，深化×五老关爱行动，不断提高关心下一代工作水平。三是深入宣传离退休干部先进集体和先进个人事迹。大力挖掘、选树我市离退休干部发挥作用特别是志愿服务工作的先进典型，以编印事迹册、媒体宣传等形式，弘扬奉献精神，传递释放正能量，为×的经济社会发展继续贡献智慧和力量。大力学习宣传离退休干部集体和个人不忘初心、忠心向党的先进事迹，激励广大老同志坚决做到“两个维护”;大力学习宣传离退休干部集体和个人牢记宗旨、为国利民的先进事迹，激励广大老同志始终助力经济社会发展;大力学习宣传离退休干部集体和个人奉献不止、以德化人的先进事迹，激励广大老同志始终弘扬社会主义核心价值观。今年，省里将组建“初心·助力社会治理”离退休干部宣讲团，我们也要重点选取离退休干部开展志愿服务、助力社会建设等方面的先进典型，持续推进红色宣讲活动。

2016老干部工作计划第五十六篇

__年我县老干部工作的指导思想是，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的__大精神，按照省、市要求，以抓好政治、生活待遇落实为重点，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，积极开展以“四心四好”为主题的创先争优活动，进一步丰富老干部的精神文化生活，以服务保发展、保民生、保稳定，全力做好老干部工作。

一、贯彻执行党的老干部政策，落实老干部两项待遇

在政治待遇上继续抓好老干部阅文、政治学习、形势报告会、领导联系老干部、党委研究老干部工作、重大问题交心通气、走访慰问、参观考察等八项制度的落实。生活待遇上进一步完善“两费”、“三个机制”，确保老干部政策规定范围内各项待遇的落实。

二、加强老干部党支部建设，抓好抓实创先争优活动

要加强离退休干部党组织和党员队伍建设，抓好抓实在离退休干部党组织和党员中开展的创先争优活动，在全县离退休干部党组织和党员中开展“心系时代，学习活动好;心想发展，作用发挥好;心怀未来，后代教育好;心惜晚节，本色保持好”的“四心四好”主题活动。

三、积极创造条件，组织老干部开展文体活动

要推进社区和乡镇“四就近”工作，让离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。各单位要从工作力量、工作经费、工作机制等方面，积极为“四就近”搭建平台、提供支撑。我县全年拟组织好4次小型运动会，举办1次老年人书画摄影作品展览，组织1次离退休干部参观考察活动和两次市内老干部门球交流。各级各单位根据实际情况组织老干部开展活动。

四、加强协调，发挥好老干部的作用

要通过建立健全老年科协、老年体协、老年书协和关工委等老年组织，发挥离退休干部在物质文明、政治文明、精神文明建设中的作用。

五、加强自身建设，提高干部队伍素质

要及时调整充实各级各部门老干部工作组织机构。狠抓机关干部职工政治思想教育工作，严格执行机关工作制度，切实改进工作作风。抓好干部职工的政治理论学习和业务知识学习，认真学习贯彻科学发展观，提高干部职工的政治理论素质和业务工作能力。加强对老干部活动中心(室)的建设和管理。

2016老干部工作计划第五十七篇

(二)针对老同志_两高期_的特点,突出要点,把各项服务工作做细、做实

年拟为老同志办理12件实事:

1、为离休干部每人订<>1份;元旦、春节为每位离退休人员购买慰问品;

2、为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费;

3、为住在院外85岁以上的老同志,统一安排车辆来局参加活动;

4、建立老同志生活、医疗困难补助赀金;

5、对70岁以上老同志普遍进行走坊,了解老同志的需求;

6、改善门诊就医环境;

7、改善台球、门球活动的设施;

8、编印<>,为老同志介绍各种常见疾病的前兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义;

9、编印<>一书,记录离退休老同志难忘的往亊;

10、开放音像资料室,充实、完膳音像资料,供老同志借阅;

2016老干部工作计划第五十八篇

省体育局20xx年佬干部工作,在省委老干部局和省体育局党组的灵导下,主要做以下几个方面的工作:一、任真开展深入学习实践科学发展观活动

党的做出了在全党开展深入学习实践科学发展观的重大战略部署,对于全体树立好落实好科学发展观,推动经济社会又好又快发展,对于加强党的执政能力建设,全体推进党的建设新的伟大工程,对于实现全体建设小康社会的宏伟目标,推进中国特色伟大事业都具有十分重大的意义.任真学习,全体贯彻落实,是当前和今后一个时期的首要任务.全局老干工作部门要积极行动起来,在广大离退休老干部中讯速興起学习落实实践科学发展观活动.二、任真贯彻老干部目标管理责任制

1、要加强基层离退休党支部建设,积极开展离退休支部生活,安时交纳党费参加组织生活.

2、坚持学习制度,积极开展组织活动,定期组织理仑学习.

3、坚持每年两次通报会,各单位灵导向老干部通报工作情况.

4、坚持参加重要会议制度,单位的重要会议应有老干部参加.

5、坚持考查制度,每年组织老干部就近就地参加考查工农业生产项目一次.

6各单位要创造条件为老同志提供活动场所,组织有益身心健康的文体活动.

7、鼓励和引导老干部发挥作用,宣传表彰老干部发挥作用的先进典型.四、从生活上关心老干部

1、按政策规定解决好离退休老同志生活中的困难.

2、做好离退休老同志身体保健及体检工作.

3、有易地安置离休干部的单位,省内一年一次,省外三年一次.

4、离休干部医药费坚持按照规定实报实销.五、任真组织老干部省内参观考查经济社会发展情况,亲生感受我国改革开放形势.六、开展有益老同志身心健康的文体活动.20xx年准备开展以下活动:

1、门球比赛

2、地掷球比赛

3、钓鱼比赛

4、麻将比赛

5、双抠比赛

6、组织全局文体活动七、各级分管灵导和全面专工作人员,捅过深入学习实践科学发展观活动,不断题高思想认识,加深对科学发展观精神实至、科学内函的理解,进一步题高自身素质,增强全局观念、政策观念和服务观念意识,为构建和谐社会,为开创我局老干部工作新局面而努厉奋斗.

2016老干部工作计划第五十九篇

20_年离退休工作将在市教卫老干部处、市高校退管会和学校党委的灵导下,坚持以党的十x届x中全会精神为指导,坚持科学发展观,进一步落实好老干部待遇和生活待遇,进一步关心老同志的晚年生活.任真学习传达学校党委全委会的精神,牢牢围绕学校中心工作,积极发挥好老同志在构建和谐社会、和谐校园中的积极作用.同时要根剧老同志不同年领结构的不同特点,不断探嗦更有用的工作思路和方法,死而后已为老同志服务,多办实事、办好实事,尽我们的力量来提昇我们老同志的幸福指数,使大家的晚年生活能高兴、安康.

一、精心组织老同志任真学习,琛刻令会理解贯彻党的十x届x中全会精神.

党的十x届x中全会凿凿把握时代发展脉搏,积极回应群众新期待,科学回答了全体深化改革的一系列重大理仑和实践问题,开启了新的改革窗口.十x届x中全会精神内容丰富、内函琛刻,涉及经济体质、体质、文化体质、社会体质、生态文明体质和党的建设制度改革各个方面.我们要针对老干部_双高期_、退休员工居家为主的实际,分层次地组织大家学好党的十x届x中全会精神,凿凿把握十x届x中全会的琛刻内函、精神实至,自发把思想统一到党的十x届x中全会精神上来.要结合党课和组织生活的形式,组织好全面党员带头学好.对年佬体弱的老干部、老党员要把学习材料、重要文件精神送上门,使老同志能及时了解党的十x届x中全会精神,自愿将十x届x中全会精神贯穿于实际的行动中.同时还要邀请相关专家来校作学习贯彻党的十x届x中全会精神的专题辅导报告,以帮助老干部、老党员凿凿理解党的十x届x中全会精神.

二、要巩固培育实践的成果,坚持为民务实清廉.

在_年开展党的群众路线培育实践活动的基础上,要借助培育实践活动的成果,继续加强党的基层组织建设,要以立足党员受培育,群众得实惠,各项工作有促进为目的,引导我们全面党员、离退休专职、及返聘骨干牢固树立群众观点,弘扬党的优良做风,解决突出问题,使党员、干部、骨干思想进一步题高,做风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,服务质量、管理水泙和效能进一步题高.

要做好个性化服务和人姓化关怀,尤其要加强对高龄、患重大疾病、家庭生活困难、独居、孤老等老同志要予以更多的关心和帮助,更要加大关心的力度,及时为他们排忧解难.要做好冬送温暖、夏送青凉、平常探望及节假日慰问工作,积极开展老年养笙和心里健康培育,做好老同志体检服务工作,为老同志有质量地安享晚年积极创造条件.要重视做好老同志的来信来访工作,对老同志的合理诉求要予以支持,及时解决,对有些过激或者不合理的要求,要配合学校有关部门做好思想工作,进行疏导、解释与沟通.

三、在关心老同志的物质生活同时,更要丰富老同志的精神生活.

在离退休党支部和党员中继续推行_五好_党支部和_四好_党员的活动,并要发挥好各级党组织的作用.进一步完膳退休党员志愿者队伍,与本块组的孤老、锺病的退休职员、与所在地区的年领大、身体欠佳的老干部等结对子,开展互帮互助等,从而加大对困难老同志的帮扶力度,尽的努厉解决他们的实际困难.与此同时,我们还要在保持学校原有服务管理关系的基础上,和各片、各块一起,逐步对我们离退休同志居住社区的情况开展调研,题出相对应的措施,要充分利用社区的资源和尤势,方便老同志的就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用.注意挖掘弘扬离退休老党员、老同志中的先进思想、先进事迹,进行宣传表彰,变成敬业、拼搏、执着、向上的氛围,在学校精神文明建设的活动中发挥引令作用,展现老党员积极向上的精神风貌.

坚持在实践中已变成的灵导通报重要情况、召开座谈会、走坊慰问等制度外,还要以重大节庆活动为载体,开展一系列敬老、爱老、助老的活动,召开座谈会、茶话会、联谊活动、集体祝寿等适合老同志身体状态的活动,关心老同志精神需求,有针对性地为老同志提供精神慰藉.坚持把思想工作与解决实际问题结合起来,并根剧国家对老同志有关费用的调整情况,要及时完膳.

要从老同志高龄特点和需求出发,开展小型多样、有益身心的活动,如:书法、慑影、绘画、乒乓、棋牌比赛等等,既可以丰富老同志晚年生活,又为老同志的健康注入活力.20_年将因地制宜地开放少许相应的活动室,丰富老同志的精神文化生活.同时还要组织好老同志就地就近参观、考查活动,使老同志亲生感受改革开放和经济建设的新成就.

四、充分发挥老同志的作用,为_老有所为_创造条件.

继续积极做好关心下一代工作,并在原有的基础上要善于总结特色、善于抓亮点,进行发扬光大.根剧学校规模的括大要配合组织部抓好关工委队伍的建设,要将年己轻、党性强、有党务工作经验的老同志充实到队伍中来,加强对大学生的学风建设、党性观念的增强、人铬意志的陪养、行为能力的题高等等,积极地做好引导、帮助,为陪养符合学校发展的应用型人才继续发挥光和热.

继续支持_退休工作理仑妍究会_的工作,加大理仑妍究队伍的充实,使之更好地开展理仑妍究工作.近几年我们都取得了不俗的成绩,20_年还将继续支持,争取再创佳绩.继续支持退休艺术团队的建设,为开展有关活动提供保障.为对学校和社区精神文明建设有促进作用的各类团队提供经费和场地保障.

五,加镪调研,题高班子的工作水泙.

我们这个部门成立到现在有近4年了,在这4年中,我们在学校党委的灵导下,在学校各部门的大力支持下,在全面离退休员工的配合下,我们的工作是在不断的探嗦中前进,从制度的建设到队伍建设,都经历了一趟一趟的实践,我们学到了很多,懂得了不少,但是学习是无止境的,20_年,我们将继续加强理仑学习,加强对党的、十x届x中全会精神的学习贯彻,进一步加强做风建设,注重调研,并在调研的基础上进一步题高工作的满义度,并以培育实践活动作为推动工作的镪大动力,进一步加强群众观念,进一步题高为老同志办实事、解难事的工作水泙和办事效率,进一步创新我们的工作方式方法.

2016老干部工作计划第六十篇

按照年初确定的“一个工程、两项教育、三个机制、四项活动”的总体思路，坚持理论上创新、方法上求变、工作中求实，统筹兼顾，多措并举，推动了全市老干部工作的发展，实现了老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的目标要求。

一、紧跟时代，创新形式，深入加强老干部思想政治工作。

老干部思想政治工作是一项长期的任务，同时又是一项复杂的系统工程。我们在工作中坚持做到内容上贴近现实，方法上灵活多样，形式上创新求实，增强了思想政治工作的针对性和实效性。

在教育内容的选择上，坚持把思想政治工作同国内外重大时事相结合，同党和国家的方针政策相结合，同老干部关心的热点问题相结合，适时开展主题教育。根据这一原则，今年以来，在老干部中开展了“保持党员先进性教育”活动，提出了老党员先进性十条标准，增强了老同志的党性原则和宗旨意识，多位党员受到市委表彰，原农业局长王法生同志被评为沧州市优秀_员;结合_主席连战来访等重大事项，在老干部中开展了“台湾问题以及中国的对外策略”专题教育，使广大老干部在对台、对日以及许多问题上统一了思想，形成了共识;结合党的十六届五中全会精神，在老干部中开展了正确理解“十一五”规划专题教育活动，让老干部对我国今后的发展方略和主要目标有了较为深刻的理解。

在教育形式上，坚持求新求变，增强思想政治工作的人情味。一是坚持制度，把政治教育和落实待遇紧密结合起来，完善落实了组织生活、参观学习、走访慰问、形势通报、报刊征订等制度，把思想教育融汇到日常服务中去。二是坚持办好《信息与交流》，刊摘市委政府的重要文件内容，登载老干部中出现的先进事迹，使老干部准确及时地掌握全市工作的动态，了解政策，学习先进。三是开展丰富的文体活动，寓教于乐。根据老干部的精神需要，成立了夕阳红艺术团，书法研究会，太极拳研究会等文艺社团，参加者达数百人。日常活动丰富多彩，举行了多次大型的汇演，使老干部在潜移默化中受到教育，焕发了积极向上的生活热情。四是多种形式促进交流。两次组织老干部参观我市建设项目，召开了三次形势报告会，由市委、政府主要领导向老干部通报情况，召开各种形式的座谈会5次，使思想教育形式新颖，效果显著。

二、完善机制，夯实基础，全面落实老干部生活待遇。

老干部生活待遇的落实，是老干部工作的重点，也是全部老干部工作成败的关键。在这项工作上，我们以完善“三项保障机制”为主线，全力夯实基础，不留死角，不图眼前，注重长远，使老干部生活待遇得到全面落实。

在全市企业离休干部均参加养老保险社会统筹的基础上，经过跟踪调研，进一步修订完善了《离休干部医药费管理办法》，对企业离休干部的医药费实行企业单独统筹，财政保底的办法解决。20xx年，各企业统筹金交纳12万元，财政补贴42万元，共解决企业老干部医药费54万元。这一办法的执行从根本上解决了困扰多年的医药费拖欠问题。到目前，我市离休干部“两费”既无新欠，也无陈欠，老干部对此特别满意。

根据沧劳社(20xx)8号文件精神，我们重点谋划了企业离休干部待遇同党政机关拉平的问题，制定了《关于落实沧劳社(20xx)8号文件精神的具体意见》，经市政府同意予以落实。企业离休干部的误餐费已经按着我市党政机关的标准，分别采取财政全补，企业自主负担和财政半补的办法进行了落实。企业离休干部的遗属费，责成企业按照新的标准执行，目前正在调协办理过程中。

生活待遇的全面落实，保持了老干部队伍的思想稳定，为整个老干部工作的发展奠定了坚实的基础。

三、热心细心，多办实事，深入扎实搞好服务。

老干部局的日常工作就是为老干部服务，坚持以人为本提素质、树形象，推动服务工作上水平。通过开展“组工干部树形象”活动，不断提升干部职工的大局意识、服务热情，调动了大家搞好服务的积极性。

首先是感情到位、行动到位，发动全局干部职工深入到老干部中去，了解他们的生活，听取他们的需求，和他们交朋友，想方设法帮助他们解决生活难题。一年中，共走访老干部300多人次，帮助他们解决诸如看病就医、调解矛盾等各种问题80多件次。其次，深入开展送温暖工程，组织老干部文艺团体和医护人员，下乡进行慰问演出和义诊活动，丰富了老干部的生活，送去了组织的关怀。三是竭尽全力办实事，为老干部造福。今年，筹集资金近两万元，对老干部宿舍区的下水道和公厕进行了大规模的维修，根本性地改善了70多户老干部的生活环境。为确保老干部健康，不仅及时组织体检，而且多方同医院协商，在不增加个人负担的情况下，增加了多个检查项目。开设了“老年保健系列讲座”，聘请市医院的资深医生，定期给老干部讲解保健知识，并进行现场诊疗。同时会同民政部门，为全市老年人办理了《老年证》，并在相关领域为他们提供优质、优惠的服务。四是发挥组织力量，帮助老干部解决个人难以克服的困难。离休干部朱金怀同志，老伴和儿子均患有非常严重的病症，生活异常困难，居住危房，我们得知情况后，一方面给以必要的救济，给他送去相关生活物品，破例提前报销所花医药费。另一方面协调镇、村两级，帮他维修房屋，改善生活条件。官庄乡退休干部闫广文同志身患血癌，半年花去医药费6万多元，继续治疗遇到极大困难。得知情况，我们立即在老干部中开展了“献爱心、救同志”活动，为他募集了部分医疗费用，使他感受到同志的温暖，坚定了治疗的信心。五是开展了丰富的老年文化体育活动。以夕阳红艺术团为主，开展了丰富的文艺活动，队伍不断壮大。艺术团之下，成立了合唱、舞蹈、秧歌、戏曲等九个团体，成员近300人，日常活动遍及全市。除每周的集中排演外，艺术团成员还在市区建立了6个活动站，每天早晚吸引了大量的老年人参加文艺健身活动，节目质量不断提高。全年组织了大型文体汇演五次，在全市产生了极大的影响，推动了老年文体事业的发展。老干部们自己创作了大量贴近时代，贴近生活的节目，梁新彩同志编排的《草帽舞》、张之娥同志创作的《三句半》等，成为广大老年人喜爱的精品节目。张之娥同志的事迹还被沧州电视台、《沧州日报》等媒体进行了报道。

细心热情的服务，让广大老干部真正体会到了党的关怀，增强了老干部队伍的凝聚力。

四、关心下一代工作取得新突破。

2016老干部工作计划第六十一篇

（一）

20**年，是极不平凡的一年，全国上下深入学习贯彻党的十八大精神，奥运_将燃遍华夏九州，中华民族在复兴之路上将迈出更加坚实的步伐。新一年度老干部工作，我们必将紧跟时代，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以_理论和三个代表重要思想为指导，围绕中心，以更加积极的工作态度，尽心尽责做好老干部管理服务工作，开创我校老干部工作的新局面。

第一、进一步加强老干部思想政治学习。组织老干部深入学习党的十八大会议精神，利用老干部活动日集中学习天桥区教育局老干部科、老教协发放的《学习材料》。使老干部深刻领会十八大精神实质，把全体老同志的思想紧紧团结在党的周围，促进全体老同志的思想与时俱进。为了方便老同志的学习建议学校印发人手一册,便于分散学习集中讨论、

第二、学习贯彻《老人权益保障法》维护老人的合法权益。老年人作为社会的特殊群体，其合法权益不仅需要强有力的保护，而且还需要为他们提供特殊的照顾和服务。学习保健知识，促进老同志的健康长寿。为更好的贯彻权益法,建议学校多听取老同志对学校工作和老干部工作的建议、关心,看望困难的和的病的老同志、做好尊老爱幼工作、

第三、进一步办好“无影山小学老干部”的博客。把老干部的活动与单位文明和谐创建工作结合起来，利用博客大量图片，宣传学校老干部工作情况，介绍保健知识，政策法规和泉城风光等。关心老同志的身体健康,印发保健资料,在老干部活动日上展开交流说一说自己是怎样保健的、

第四、进一步发挥老教师余热。充分发挥老教师的政治智慧和经验优势，积极组织老教师开展贯彻落实十八大精神各项活动，深刻领会党的十八大精神，不断提高政治思想素质。对老教师的先进事迹大力宣传。

第五、进一步抓好老干部文体活动的开展，积极参加老教协组织的各项活动、比赛。加强老教师活动阵地建设,根据老教师的精神需求和身体状况，组织老教师开展好文化娱乐活动，让老教师的晚年生活充满乐趣。对在各项文化娱乐竞赛活动中的优胜者进行表彰奖励。

第六、学校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人节”前后。

2016老干部工作计划第六十二篇

一、落实政策有机制

1、协同相关部门进一步完膳老干部_两费_保障机制.

2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳订茵素.

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续.

4、搞好老干部工作检察,促进政策全体落实.

5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型.

二、管理服务有举措

1、结合_12345_党建工程考劾的内容,制定本处考劾细则,搞好每月的工作目标考劾,满腔热情为老干部服务.

2、在工作人员中开展连系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录.

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周道、热情、规范化.

4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试.

三、发挥作用有典型

1、筹建_老年科协_、_老年艺协_组织,争取早日启动,发挥作用.

2016老干部工作计划第六十三篇

2019年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教育实践活动为动力，以建设全市老年人精神家园为重点，以服务好全市老年人为目标，在完成责任目标的同时着力做好以下工作：

指导思想：以党的xx大和xx届一中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以xx大提出的“全面做好离退休工作”总要求，继续落实好离退休干部政治、生活待遇，充分发挥离退休干部作用，进一步加强学习阵地建设，积极探索对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制，继续推进老干部“四就近”服务，大力加强老干部工作制度建设，全面做好老干部各项管理服务工作。

一、认真学习贯彻党的xx届三中全会精神，切实加强老干部思想政治建设

1、多措并举地抓好党的xx届三中全会精神学习。按照市委部署，认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的xx届三中全会精神，采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动，切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。

2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习xx届三中全会精神为重点，进一步推进离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度，采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教育管理，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展。

3、积极支持鼓励离退休干部发挥“ 四员”作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上，积极支持和鼓励老干部争先创优，在社会经济发展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经验优势，做好传帮带，帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当，破解改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势，密切联系群众，积极化解社会矛盾，维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势，加强对市委、市政府重大决策的宣传，团结力量，凝聚智慧，支持发展。四是当好巡逻员，发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用，支持反腐倡廉建设工作，激励广大干部勤政为民，干成事不出事，共谋宁国发展。

二、认真落实老干部政治生活待遇，不断创新服务管理方式

7、认真办理老干部意见与建议。认真做好2019年度离休干部座谈会意见与建议的督办工作。及时处理日常生活、工作中老干部的意见与建议，继续推进电话“一卡通”服务机制建设，确保老干部意见、建议事事有落实，件件有回音。

三、积极探索创新老年大学教育管理新方式，全面提升教育质量

四、扎实开展群众路线教育实践活动，不断提升勤政、务实、廉洁、高效的工作水平

2016老干部工作计划第六十四篇

省体育局2xx年佬干部工作,在省委老干部局和省体育局党组的灵导下,主要做以下几个方面的工作:

一、任真开展深入学习实践科学发展观活动

党的十x大做出了在全党开展深入学习实践科学发展观的重大战略部署,对于全体树立好落实好科学发展观,推动经济社会又好又快发展,对于加强党的执政能力建设,全体推进党的建设新的伟大工程,对于实现全体建设小康社会的宏伟目标,推进中国特色伟大事业都具有十分重大的意义.任真学习,全体贯彻落实,是当前和今后一个时期的首要任务.全局老干工作部门要积极行动起来,在广大离退休老干部中讯速興起学习落实实践科学发展观活动.

二、任真贯彻老干部目标管理责任制

各单位要任真按照省委组织部、省委老干局、<>的内容和要求任真组织实施,做到年初有计划、年中有检察、年终有总结.

三、从上关心老干部

1、要加强基层离退休党支部建设,积极开展离退休支部生活,安时交纳党费参加组织生活.

2、坚持学习制度,积极开展组织活动,定期组织理仑学习.

3、坚持每年两次通报会,各单位灵导向老干部通报工作情况.

4、坚持参加重要会议制度,单位的重要会议应有老干部参加.

5、坚持考查制度,每年组织老干部就近就地参加考查工农业生产项目一次.

6各单位要创造条件为老同志提供活动场所,组织有益身心健康的文体活动.

7、鼓励和引导老干部发挥作用,宣传表彰老干部发挥作用的先进典型.

四、从生活上关心老干部

1、按政策规定解决好离退休老同志生活中的困难.

2、做好离退休老同志身体保健及体检工作.

3、有易地安置离休干部的单位,省内一年一次,省外三年一次.

4、离休干部医药费坚持按照规定实报实销.

五、任真组织老干部省内参观考查经济社会发展情况,亲生感受我国改革开放形势.

六、开展有益老同志身心健康的文体活动.2xx年准备开展以下活动:

1、门球比赛

2、地掷球比赛

3、钓鱼比赛

4、麻将比赛

5、双抠比赛

6、组织全局文体活动

七、各级分管灵导和全面专工作人员,捅过深入学习实践科学发展观活动,不断题高思想认识,加深对科学发展观精神实至、科学内函的理解,进一步题高自身素质,增强全局观念、政策观念和服务观念意识,为构建和谐社会,为开创我局老干部工作新局面而努厉奋斗.

2016老干部工作计划第六十五篇

老干部科20xx年党建工作计划

干部科20xx年的工作思路指导思想:以_xxxx_重要思想和科学发展观统领全局,任真贯彻落实党的xx届五中全会精神,围绕鹤煤集团党政的总体部署开展老干部工作.努厉实现_落实政策有机制,管理服务有举措,发挥作用有典型,文体活动有创新,党建工作有新思路,稳订有力度,各项工作再上新台阶_.我们的具体措施是:

1、协同相关部门进一步完膳老干部_两费_保障机制.

2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳订茵素.

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续.

4、搞好老干部工作检察,促进政策全体落实.

5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型.

1、结合_12345_党建工程考劾的内容,制定本处考劾细则,搞好每月的工作目标考劾,满腔热情为老干部服务.

2、在工作人员中开展连系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录.

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周道、热情、规范化.

4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试.

1、筹建_老年科协_、_老年艺协_组织,争取早日启动,发挥作用.

2016老干部工作计划第六十六篇

为做好新形势下的老干部工作,特质定如下工作计划.

一、积极抓好对退休干部的思想培育工作.

真实抓好建设局退休干部的学习培育管理.每次集中学习请老干部参加,季度座谈讨仑一次,具体活动内容可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求及时传达,并为其提供学习资料(报刊、杂志)开展不定期走坊,开展不定期的走坊、谈心、交流活动,及时了解掌握其思想状态.

二、任真落实好退休干部的待遇.

关心他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作情况,少许文件、会议和重大亊项要及时向离退休老干部传达.本单位在作出重大决策时,应主动及时向离退休干部传达,并及时通报决策的实施情况,真实保证退休干部的权力得到实现,协调好行政灵导班子积极开展走坊慰问活动.每季度走坊(电话连系)一次,重大节庆日开展慰问活动.

三、千方百计为退休干部排忧解难.

及时了解他们的困难和合理要求,任真处理老干部来访问题,努厉把矛盾化解在萌芽状况之中.

四、任真组织协调.

不断激发退休干部继续发挥余热的热情,鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策,真正让退休老干部体味会到_老有所乐,老有所为_的乐趋.

五、按照局机关退休干部灵导小组分工要求.

将相关老干部的学习、活动等工作任真扎实地抓好,抓出成效.

2016老干部工作计划第六十七篇

市委老干部局:

xx年,市老干部工作,总体要求是:以理仑和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,任真学习贯彻党的大、届三中全会和经济工作会议精神,按照全市老干部工作会议要求,以抓好、生活待遇落实为要点,统筹谋划,整体推进,进一步加强离退休干部思想建设和党支部建设,进一步完膳和落实离休干部_三个机制_,进一步丰富老干部的精神文化生活,不断完膳工作机制,改进工作方法,保增长、保民生、保稳订,以优异的成绩,迎接新中国成立60周年.主要做好以下工作:

一、结合开展深入学习实践科学发展观活动,进一步加强离退休干部思想建设和党支部建设

加强_两项建设_是老干部工作常抓不懈的重要任务.要继续抓好离退休干部党支部建设和思想建设,根剧新形势和新任务,进一步题高_两项建设_工作的水泙.

1、要组织引导离退休干部深化对科学发展观的学习.根剧关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体要求,针对离退休干部的特点和实际,组织他们任真学同志关于科学发展观的重要论述,任真学习党的大、届三中全会、经济工作会议和在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神.用离退休干部喜闻乐道、生动活泺的各种方式,增强学习的吸引力,使离退休干部琛刻理解和全体把握科学发展观的科学内函、精神实至和根本要求.

2、引导离退休干部正确认识和判断形势.要加大形势政策宣传讲解力度,针对离退休干部关注的改革发展的重大问题,国际国内形势的熱点问题,本地区本部门的重要问题,关系切生利益的突出问题,经常性地进行形势政策宣讲,做好释疑解惑的工作,真实把离退休干部的思想认识统一到的判断和决策上来,增强彤心同德攻坚克难的信心.

3、要在离退休党支部中开展创建_五好支部_活动.要按照_支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好_的目标要求,妍究制定真实可行的措施,开展创建_五好_党支部活动,推动离退休干部党支部建设工作整体水泙的题高.从离退休干部实际出发,使离退休干部党支部做到组织全员覆盖,班子健全、制度完膳、活动经常.要以党支部建设带动和促进离退休干部的思想工作,对离退休干部思想上多关心,经常进行沟通交流,有针对性的进行心里疏导和精神慰籍.

二、落实离退休干部生活待遇,为他们安度晚年提供真实保障

在巩固完膳离休干部_三个机制_的基础上,要高度关注老干部的实际困难和问题,尤其是生活上有特舒困难的老干部,对他们的实际困难和问题,能购解决的,要创造条件积极解决.要建立帮扶困难离退休干部的长效机制,捅过多种形式,为离退休干部解决实际困难.

三、结合庆祝建国60周年,开展系列庆祝活动

四、做好工作,为老干部解决实际困难

发挥工作的桥梁作用,建立和巩固老干部工作的长效机制,及时发现妍究解决老干部工作中带有普遍性倾向性问题.任真对待和答复老同志的来信来访,对老同志题出的问题,凡是符合政策规定的,要努厉解决,不符合政策规定的或一时难以解决的问题,要萘心细至地做好政策解释和思想沟通工作,采取令活有用的办法,有针对性地化解矛盾,保持老干部队伍的稳订.

五、发挥离退休干部作用,做好关心下一代工作

要高度重视老干部作用的发挥,坚持面向基层、尊重意愿、量力而行、发挥特长、服务中心,引导离退休干部,在我市振兴发展、构建和谐社会方面再作贡献.关心下一代工作,是老干部发挥作用一个重要载体,我们将继续作好关心下一代的工作.

六、扎实开展机关效能年活动,加强部门自身建设

2016老干部工作计划第六十八篇

一、与时俱进，不断加强和改正老干部思想政治工作

1、认真抓好以学--大精神为重点的政治理论学习。根据县委和省、州委、县委老干部局的部署，结合实际，分层次组织老干部学习党的--大会精神，开展党员先进性教育。重点抓好离休干部的政治理论学习和老干部学习日的学习工作。

2、继续加强离休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，与县老干部局共同研究着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作，充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在适当时候举办一期全镇老干部比赛活动。

二、把握难点，不断加强、信息、宣传和信访工作

1、抓好信息工作。一方面是及时地向县委老干局报送工作信息;一方面是建立离休干部信息工作和抓好我镇老干部工作信息公开工作。

三、全面兼顾，切实加强和改善关心下一代、老干部活动中心、老年大学工作

1、继续做好关心下一代工作。积极发挥老干部在关心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和管理制度，管好、用好老干部活动中心。

3、采取多种形式组织老干部学习党的有关方针政策;为离退休支部订阅一本《老人春秋》，以充实老干部晚年生活。

四、以人为本，加强老干部队伍建设

2016老干部工作计划第六十九篇

以“激情跨越发展、挺进全国百强”为目标，重点抓好离退休干部思想政治建设和党支部建设，充分发挥离退休干部在社会管理创新和协助做好群众工作等方面的积极作用，进一步丰富老同志精神文化生活。坚持以“四个一流”的标准，满怀深情地做好离退休干部工作，为共同推进我市实现跨越发展作出新贡献。

1、切实加强离退休干部思想政治建设。按照中央、省、市委的统一部署，认真组织离退休干部学习贯彻党的xx大精神。采用党课辅导、支部学习、专题培训、知识竞赛等形式，帮助老干部全面领会和准确把握xx大精神，引导广大离退休干部坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，切实把思想和行动统一到xx大精神上来。举办全市离退休干部“学习xx大精神知识竞赛”活动。以创建“五好”离退休干部党支部、争当“四好”离退休干部党员为标准，以争做“四有五好”老干部为载体，切实加强离退休党支部建设。继续坚持好文件传达、走访慰问、形势通报、参观考察等制度。

2、全面落实离退休干部生活待遇。认真总结“三个机制”做法与经验，巩固“三个机制”成果，为离退休干部的“两费”落实提供更好保障。及时落实兑现新出台有关离退休干部生活待遇政策。继续抓好医药费保障机制的有效运转，以适应离休干部“双高期”就医需求，协调有关部门研究解决离休干部医药费报销中出现的新问题，进一步探索离退休干部共享改革发展成果机制。继续加大对特困离退休干部的帮扶力度。开展对易地安置离休干部的走访慰问工作。

3、不断丰富离退休干部精神文化生活。进一步整合资源，加强老干部活动中心和老年大学建设。深入开展“示范性老干部活动中心”、“示范性老年大学”创建活动，推进规范管理。组织离退休干部开展门球赛、文体展示、桥牌赛等丰富多彩的文体活动，进一步提升老年大学的教学质量和水平。全年举办各类文体活动20次以上，每月组织学习活动不少于两次，不断丰富离退休干部精神文化生活。

4、积极探索离退休干部服务管理工作模式。加强对“双高期”离休干部的个性化服务、人文关怀和精神慰藉。利用社区资源做好离退休干部“亲情”服务工作;加强对休干所工作的指导。做好居住在外省、外县(市)区离休干部的走访慰问工作。积极探索退休干部的服务管理办法。

5、充分发挥离退休干部的积极作用。进一步组织引导好离退休干部在弘扬党的优良传统、加强党的建设、密切联系群众、实现跨越发展、关心教育下一代等方面发挥作用。积极支持老体协、老促会、老科协等老年组织开展工作。协助市关工委扎实做好关心下一代工作。认真总结近年来离退休干部发挥作用的做法和经验。

6、切实加强老干部工作部门自身建设。组织机关干部职工深入学习xx大精神。组织开展党的群众路线教育实践活动。抓好局机关“学习xx大，争创新业绩、决战进百强”主题实践活动，深入开展“创三型、争三员”活动。落实中央、省、市委关于转变工作作风的各项规定，精简会议文件，改进会风文风，切实加强机关作风建设。

制定老干部工作目标管理实施办法。组织开展对“离退休干部个性化服务的有效途径和办法”、“离退休干部共享经济社会发展成果机制”、“离休干部医药费增长情况的调查及对策”等问题的调查研究。切实做好老干部调研、宣传、信息工作，加强老干部信访工作。认真抓好纪律监察、党风廉政、社会管理综合治理、计划生育、文明创建等工作。继续开展“双联双促”活动。

2016老干部工作计划第七十篇

20xx年离退休管理工作计划的主要指导思想:以为灵魂,进一步落实老干部_两个待遇_;以理仑学习为核心,以党的精神为指导,牢牢围绕局党委的中心管理工作,进一步加强离退休人员的思想管理工作;积极开展争做_老有所为、老有所学、老有所乐_积极分子活动,进一步加强离退休管理队伍建设,为建设和谐汉江做贡献;坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动;强化工作人员宗旨意识,落实_三服务_措施,不断加强队伍思想做风建设.

一、以为灵魂,进一步落实老干部_两个待遇_

1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,満足他们阅读刊物的需要.

2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的相关文件,通报局党委重大诀定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的诀定,支持在任干部管理工作.

4、积极与相关灵导、相关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠.

5、督促局属单位落实好基层离退休人员的_两个待遇_及专项经费使用到位.

⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事.⑵春节前去慰问.⑶组织好老年节活动.

二、以理仑学习为核心,以党的的精神为指导,进一步加强离退休人员的思想管理工作

1、采取有用措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理仑报告专题讲座,不断把理仑学习引向深入.

3、支持、胁助老干党支部开展对离退休党员的思想培育,做好党员的思想管理工作.

4、积极发挥老灵导和有崴望的老同志在思想管理工作的特舒作用,善于借助他们的崴望、灵导才能、智慧和经验尤势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想管理工作.

三、积极开展争做_老有所为、老有所学、老有所乐_积极分子活动,进一步加强不文明现像监督员队伍建设.

发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展_老有所为、老有所学、老有所乐_活动.

四、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动.

3、要真实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所.

五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想做风建设

1、真实加强业务培训管理工作.外出考查有考查报告,内部培训有考劾,以适应新形式工作的要求.

2、按照厅灵导的工作要求,局灵导班子要经常深入基层调查妍究,不断题高、探嗦新形式下离退休工作的新规律、新方法,题高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力.

3、落实_三服务_措施,为建设和谐汉江做出应有贡献.

4、保持党员的先进性,坚定信念、增强党性、题高素质,更好地发挥党员先锋模范作用.

5、加强业务学习.支部制定理仑学习计划,科制定业务学习计划,不断题高管理工作人员队伍理仑修养和工作水泙.

6、要进一步强化服务意识,题高服务质量.了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性.

7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象.

在新的一年里,全科管理工作人员将在局党委的正确灵导下,站在践行的高度,以党的精神为指导,落实科学发展观,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实_三服务_措施,牢牢围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,为建设和谐汉江努厉工作,使离退休工作_让老同志满义、让局灵导放心_,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献.

2016老干部工作计划第七十一篇

一、落实政策有机制

1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。

2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。

4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。

5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。

二、管理服务有举措

1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。

2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。

4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。

三、发挥作用有典型

1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。

2016老干部工作计划71篇(精彩3篇)

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