快运物流工作计划(精选6篇)

时间:2019-03-09 09:21:23
染雾
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快运物流工作计划 篇一

快运物流工作计划的制定对于一个物流公司的运营至关重要。一个合理、高效的工作计划可以帮助提高物流运输效率,降低成本,提升客户满意度。在这篇文章中,我们将介绍一个快运物流公司的工作计划,以及其中的重要步骤和注意事项。

首先,对于一个快运物流公司来说,制定一个明确的工作目标是非常重要的。这个目标应该是具体、可衡量的,例如提高订单处理速度或减少货物损坏率等。在设定目标的同时,需要考虑到公司的实际情况和资源限制,确保目标的可行性。

其次,制定一个详细的工作计划是实现目标的关键。在这个计划中,需要确定具体的任务和时间表,明确每个任务的执行者和责任人。例如,可以将工作计划分为不同的阶段,每个阶段包括具体的任务和完成时间。同时,需要考虑到各个任务之间的依赖关系,合理安排任务的执行顺序,确保整个工作计划的顺利进行。

另外,制定一个合理的资源分配方案也是工作计划的重要部分。在这个方案中,需要考虑到人力、物力和财力等各种资源的分配情况。例如,需要确定每个任务所需的人员数量和物资需求,确保能够满足任务的执行要求。同时,需要对资源的使用效率进行评估和优化,避免资源的浪费和不必要的成本支出。

此外,一个好的工作计划应该包括一个完善的风险管理策略。在物流运作中,存在着各种风险和不确定性,例如天气变化、交通拥堵等。因此,需要在工作计划中考虑到这些风险,并制定相应的应对措施。例如,可以制定备用方案,以应对突发情况,保证物流运输的顺利进行。

最后,一个好的工作计划需要有一个明确的执行和监控机制。在执行过程中,需要及时跟踪和监控任务的完成情况,确保按照计划进行。同时,需要及时调整计划,以应对可能出现的变化和问题。在监控过程中,可以使用各种工具和指标进行评估和反馈,及时发现和解决问题,提高工作效率和质量。

综上所述,一个快运物流公司的工作计划应该是一个合理、高效的计划,能够帮助实现运营目标,提高物流效率。通过明确工作目标、制定详细计划、合理资源分配、风险管理和监控机制,可以确保物流运输的顺利进行,提升客户满意度,实现公司的长期发展目标。

快运物流工作计划 篇二

快运物流工作计划是物流行业中至关重要的一环。在这篇文章中,我们将探讨一个快运物流公司的工作计划,并介绍其中的关键步骤和策略。

首先,一个优秀的快运物流工作计划需要明确公司的目标和使命。这些目标和使命应该是具体、可衡量的,例如提高运输效率、降低成本、提升客户满意度等。通过明确这些目标,可以为整个工作计划提供一个清晰的方向。

其次,制定一个详细的工作计划是实现目标的关键。这个计划应该包括具体的任务、时间表和责任人。例如,可以将工作计划分为不同的阶段,每个阶段包括具体的任务和完成时间。同时,需要考虑到各个任务之间的依赖关系,合理安排任务的执行顺序,确保整个工作计划的顺利进行。

另外,资源分配是工作计划中的重要部分。在这个方面,需要考虑到人力、物力和财力等各种资源的分配情况。例如,需要确定每个任务所需的人员数量和物资需求,确保能够满足任务的执行要求。同时,需要对资源的使用效率进行评估和优化,避免资源的浪费和不必要的成本支出。

此外,一个好的工作计划应该包括一个完善的风险管理策略。在物流行业中,存在着各种风险和不确定性,例如天气变化、交通拥堵等。因此,需要在工作计划中考虑到这些风险,并制定相应的应对措施。例如,可以制定备用方案,以应对突发情况,保证物流运输的顺利进行。

最后,一个好的工作计划需要有一个明确的执行和监控机制。在执行过程中,需要及时跟踪和监控任务的完成情况,确保按照计划进行。同时,需要及时调整计划,以应对可能出现的变化和问题。在监控过程中,可以使用各种工具和指标进行评估和反馈,及时发现和解决问题,提高工作效率和质量。

综上所述,一个优秀的快运物流工作计划需要明确公司的目标和使命,制定详细的工作计划,合理分配资源,制定风险管理策略,并建立执行和监控机制。通过这些步骤和策略,可以提高物流运输的效率和质量,实现公司的长期发展目标。

快运物流工作计划 篇三

为确保公司物流部的工作能顺利正常的开展,为了公司能节约相对成本,也为让公司对我的工作进行考核,我将做好以下方面的计划,来提高工作效率,更好的开展工作。

一。继续提高员工素养,强化员工服务意识

人是万物之本,员工是企业生存的命脉,只有企业真正重视员工,关心员工,让员工感受到企业的温暖,员工才会用更好激情来为企业付出。当然我们企业更需要有先企业后个人的高素质员工,因此我们必需加强员工培训,提高员工积极性,增强员工个人素养,使员工更有团队精神和奉献精神。只要员工的个人素养真正提高了,能真正关心企业,那么我们部门的服务水平也就相应的提高了,各项工作也能顺利的进行。这样就进入了一个良性循环的过程中。对此向公司提出两点建议:一是不建议加班,当然前提是在高工作效率和计划任务完成的情况之下;二是奖与惩相结合,不能光有惩而不奖,反之当然也不行,二者是相辅相承,缺一不可。

二。不断完善管理制度

由于物流部不是直接创造经济价值的部门,再加上物流部缺乏系统的规章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往会被本部门员工误认为不被公司重视,对员工工作积极性有一定的影响。对此需不断完善部门管理制度,需实施《岗位责任制制度》、《交接班制度》、《车辆管理制度》、《文件管理制度》、《奖惩制度》等。

三。加快管理岗位建设

我将结合本部门岗位的具体工作情况,逐步优化组织结构,使其“基层具体落实、中层监督指导”。使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。

四。作内容及安排

1。收发货流程进行梳理,改进,并督促物流部员工严格按标准执行,实行岗位责任制。制定预防可能发生的错误,及时发现,纠正不正确的工作方法。

2。每日早会十分钟,计划当天的工作安排,及总结上一天的工作完成进度,出现的问题,困难,部门岗位需要协助配合的安排,表扬有进步,工作较主动积极等个人,激发员工的工作激情。

3。每日下班前检查各项工作完成情况,已完成事项,未完成事项,待办事项,第二日需交接事项或紧急待办事项。检查电源,门窗是否关闭。清洁是否到位等。

4。每日开单员下班前检查当天单据的准确性,完整性,是否按时交财务。检查系统所有单据,有无异常情况,库存有无异常数据。发现问题立即解决。

5。每周/月总结本周/月工作情况,对工作中出现的问题、困难提出可执行建议/方案,对工作中作出成绩,有重大进步,为公司提出建议,或努力工作,尽心尽力者给予表扬或奖励。

6。各种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上。检查货架的货品是否按规定陈列,整个库房保持整齐,整洁,有无脏乱现象,货品名,标签,及价格是否一致。

7。严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库收发货人员对当日发生的业务必须及时登记,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。不定时复核实物和库存差异,当天发现有差异数据当日处理,找出原因,并纠正错误。

9。仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账,凡是无吊牌货品一律找出同款贴上标签(款号,尺码,价格),凡是浅色衣服原则上全部套外包装袋。

10。做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库收发货人员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、吊牌、物一致。如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映,以便及时调整。

11。库存物资清查盘点中发现问题和差错,及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如受潮或损坏等),及时的用书面的形式向有关部门汇报。

12。合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等分类存放,分别做账。废料根据实际情况合理利用。各种物料不得抛掷。

13。仓库通道出入口要保持畅通,仓库内要及时清理,保持整洁。所有单据必须有责任人签字,并且字迹清楚。

14。提前做好部门内员工请/休假的工作交接安排,并和其它部门做好衔接安排。

15。了解员工的基本情况,需求,困难,帮助其解决问题,真正关心每位员工,让他放心的工作。鼓励员工学习,营造和谐,团结,共进步的环境,使员工感觉工作是一种快乐。

五。工作重点

1。对物流部操作流程进行合理改进,重点为货物入库流程,出库流程的改进,做到货物进出正确、准确、及时。

2。对库房货物的管理,做到货物标识齐全、唯一、正确。

随着公司的不断发展,物流部规模也将得以壮大。我将以公司利益为中心,以服务客户为宗旨、以降成增效为目标的原则开展工作。加强部门管理建设,不断提高员工素养,强化员工服务意识。使全体员工齐心协力、努力奋斗,争取取得更好的效益。

快运物流工作计划 篇四

一、指导思想

本学期,我园后勤工作以园方工作计划为依据,以上级学校安全工作意见为指导,围绕幼儿园中心工作的实践创新,进一步树立服务理念,继续加强后勤人员队伍建设,加强园资和园产管理,强化安全管理,厉行节约,积极改善园容园貌,通过持续改进和规范,积极提高后勤服务质量和后勤管理水平。为幼儿园教育和孩子们的生活提供更好的后勤保障,努力开创后勤工作的新局面,以积极崭新的姿态迎接省级示范园区的复评和检查。

二、工作措施和目标

1.规范食堂管理,打造满意食堂,确保师生饮食安全营养。

2.扩大绿化面积,创造优美环境,建立“四园”模式。

3.开展常规工作,完善档案管理,实现省级示范园区复评中后勤工作综合合格。

三、具体工作

(1)加强校园环境建设,不断完善校园设施设备,为教师和幼儿创造更好、更舒适的工作、学习和生活环境。

1.注重校园文化建设,打造我园特色文化理念,使园容焕然一新,使我园幼教环境独具特色。本学期,我园将改造旧的儿童城堡区,种植草坪花木,不断扩大绿化面积;校园大门也将重建,使我们的花园环境更加净化和美化。同时还会设计制作各类标识,让我们的办园理念、宗旨、模式、特色融入校园的每一个角落。

2.扩大儿童活动区建设,营造良好的儿童游戏环境。一是我园将废弃的后花园进行改造利用,在里面设置儿童游乐区和爬墙;二是改建南教学楼屋顶,规划成儿童活动区。同时对周边进行绿化,让孩子们在优美舒适的环境中发展茁壮。

(2)更新部分设备设施,使我园硬件设施更加完善。

1.购买视听设备:办公电脑、摄像机、照相机等。,为课堂教学和教师办公提供更大的便利。

2.建立一个员工餐厅,并配备所有相关物品,让员工感受到幼儿园家庭的温暖,创造一个更加和谐温馨的工作环境。

3.定制教职工制服,规范教师着装仪表。

(三)梳理完善各类物流信息,进一步规范物流管理。

1.各后勤线的资料由负责人记录,学期结束后由总务主任保管。

2.严格按照规定和程序整理各类资料,迎接我园示范园区复评检查。

(4)做好日常后勤服务工作,争取优质高效的后勤服务,保证幼儿园各项工作的顺利开展。

1.加强食堂管理,确保教师和孩子们饮食的安全和营养。做好师生营养平衡的研究,保证师生的饭菜可口、营养丰富。严格执行食品采购索证索票制度,大宗物资定点集中采购;抓好食堂卫生消毒制度,督促炊事班长落实卫生承包面积,责任到人,量化考核。

2.做好园区所有线路的物资供应,及时采购发放办公用品和生活用品。

3.加强安全防护和安全教育,把孩子的生命健康放在第一位。严格执行接送卡制度,督促门卫关好大门;随时检查水电是否正常,及时检查维护园区物业设施;协助诊所进行体检和防疫;积极配合家长协调医保和平安保险的理赔事宜,努力打造平安校园。

4.重视后勤人员的思想学习,提高服务意识。组织不定期学习,召开后勤工作会议,边学习边认真对照值班要求,总结工作得失,提出改进意见和方法,提高服务质量。

快运物流工作计划 篇五

1. 确定仓库设施的参数

仓库的设施,需根据所存储的产品类型来确定,一般有堆垛式设计,立体货架设计,或者堆垛式与立体式结合的设计类型。一般对于附加值较高、仓储要求较高的产品,应使用立体货架设计仓库。同时,还需确定仓储对象的包装参数、所需仓库设施参数,包括托盘参数、货架参数、叉车参数以及仓库面积等。

2. 仓库规划

托盘为单面使用四向进又,托盘载重能力为500 kg,托盘尺寸为1 400 mm ×1 100 mm,托盘厚度为130 mm。因货物高度达 m,高度较高,为保证堆码及存放安全,每托盘内的货物仅按一层码放,每层可码放6箱货物。

3. 货架参数

货架采用横梁式货架。货架外围尺寸为长2 900mm、宽1 200 mm、高3 500 mm;内围尺寸为:长2 800mm、宽1 1O0 mm、高3 400 mm。

货格高度为1 550+130=1 680 mm,货架分为上下两层,共两个货格;每货格码放两个托盘,具体尺寸为2800mm×1100mm.码放货物以后的实际高度为1 680×2=3 360mm,小于货架高度。货架采用横梁组合式。货架的整体形位尺寸完全按照自动立体仓库的要求设计,满足立体库设备长期自动运行的需求。每个货架每单位货格可以码放两个托盘,每托盘码放6箱货物,每货架分上下两层,即两个货格,则每货架可以码放货物24箱,共需2 123/24=个货架,分10排码放,5巷道,每排89/10=9个货架,因此一个货架区域总长度为9×2 900(货架外围尺寸)=26100mm= m 。

4. 巷道设计

仓库巷道宽度设计需要考虑托盘尺寸、货物单元尺寸、搬运车辆型号及其转弯半径的大小等参数。同时,也与货物堆存方式及车辆通行方式有关。根据货物的周转量大小,通道按单向和双向运行原则设计。若采用小型叉车搬运,一般单向设计为~ m,双向5~6 m。

5.叉车参数

普通叉车标准作业高度一般在3 m,因此在设计货架高度的时候,要考虑叉车作业高度等主要技术参数。一般额定起升质量5 000kg,最小转弯半径为3 400 mm,最小直角通道宽度为3 000 mm。

6.库房整体布局

依据库房总面积,一个货架区域面积为27 m × m。货架区域共设有5条巷道,货架分10排摆放,每排9列,每个货架分2层货格码放货物。每个货格中存放2个托盘,因此一个货架区域的货位(托盘存储数)为:10(排)×9(列)×2(层)×2(货位)=360个货位,且每个托盘可盛放6箱货物,则该区域存储能力应为360×6=2 160箱货物.

快运物流工作计划 篇六

(一)积极融入地方经济发展格局,争取政策,赢得发展先机。

**局认真落实省局的部署和要求,积极融入**市“3+1”地主经济发展战略大格局之中,争取地方政策支持,捕捉市场发展先机,抓住了对**邮政长远发展影响深远的两项重要工作:一是高度重视“彭泽模式”的创新完善和在全市的推广工作。经多方努力,**邮政服务三农及“彭泽模式”已得到了地方党委和政府的高度重视及认可,并已列入市委市政府重要工作之中。目前,**市委及市政府两办已下发了《关于构建新农村惠民物流通道的意见》的通知,该文件及后续相关配套文件的出台和实施,不仅彻底解决了邮政服务“三农”、开展商品分销配送的外部环境问题,而且争取到了地方政府的政策大力支持和强势推动,同时也大大提升了邮政在地方社会经济发展中的影响地位和作用。二是主动抓住**大工业、大物流的发展良机,积极争取中邮物流江西**邮政物流基地(仓储集散配送中心)项目的启动和建设工作。通过外出学习考察,并进行前期市场调查和初步可研分析论证,该项目市场前景广阔,该项目建设后,不仅对**邮政的发展而且对江西邮政及物流业务的发展都将具有重要的战略意义。目前,市政府发展大物流产业的相关政策文件已出台,该项目已得到市委市政府的高度重视和支持,省局领导对该项目非常重视和关心。现在,我局正在与**市大物流办及相关部门协商项目的选址用地问题,以争取省局尽快立项建设。

(三)重点分销“十大”分销产品,因地制宜,做大做强优势特色。

根据**本地实际,我局确定在分销中重点抓好“十个”市场潜力大和具有地方特色的分销产品:先农牌系列种子、棉种、化肥、正邦、中邦等系列农药、迪种宝液肥、汉高、贝珠等系列日用品、蒙牛友芝友(维雀)牛奶及酒类产品等,做到因地制宜,突出重点,业已实现和预计全年可实现销售收入100万元以上的有先农牌种子、蒙牛友芝友牛奶和正邦农药3个,50万元以上的产品有中邦农药、维雀牛奶等。在日用品批销试点中,继9月份都昌局首场日用品批销推介会实现销售额21余万元后,10月28日,彭泽局在在马镇日用品批销推介会实现销售额19余万元,创新了日用商品批销新的模式。1-10月,在全省分销晋级联赛中,**局排名第4,其中,日用商品分销收入占全省四分之一。

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