染雾居保工作计划 篇一
随着社会的发展和人民生活水平的提高，居民的保障需求也逐渐增加。居保工作作为一项重要的民生工作，对于保障居民的基本生活权益起着关键作用。为了更好地推进居保工作，提高居民的保障水平，制定一份科学合理的居保工作计划显得尤为重要。
首先，居保工作计划应该明确目标和任务。目标是指居保工作所要达到的预期结果，任务是指为实现目标所要采取的具体行动。在制定计划时，需要明确居保工作的总体目标，如提高居保参保率、完善居保待遇标准等，同时，还需确定实现这些目标所需要完成的具体任务，如开展居保宣传活动、加强居保政策解读等。
其次，居保工作计划应该根据实际情况确定工作重点。不同地区、不同人群的保障需求存在差异，因此，在制定计划时需要根据实际情况确定工作重点。比如，在城市地区，可以重点关注居住在城市边缘地带的农民工群体，推动他们参与居保，并完善居保待遇标准；而在农村地区，则可以重点关注农村特困人群的保障需求，加强对他们的帮扶和关爱。
第三，居保工作计划应该注重政策的创新和改革。随着时代的发展和社会的变迁，居保工作也需要与时俱进，不断进行政策的创新和改革。在制定计划时，可以借鉴国内外先进经验，结合实际情况，探索出适合本地区的居保政策和措施。比如，可以探索建立居保工作的跨部门协调机制，加强各部门之间的合作与配合，提高居保工作的效率和质量。
最后，居保工作计划应该注重宣传和培训工作。居保政策的宣传和解读对于推动居保工作的开展非常重要。在制定计划时，要加强对居保政策的宣传，提高居民的知晓率和参保率。同时，还要加强对居保工作人员的培训，提高他们的专业素质和服务能力，为居民提供更好的保障服务。
综上所述，制定一份科学合理的居保工作计划对于推进居保工作、提高居民的保障水平具有重要意义。居保工作计划应该明确目标和任务，确定工作重点，注重政策的创新和改革，以及加强宣传和培训工作。只有这样，才能够更好地推动居保工作的开展，实现居民的基本生活权益的有效保障。
居保工作计划 篇二
随着我国社会保障体系的不断完善和居民保障需求的日益增长，居保工作作为社会保障的重要组成部分，承担着保障居民基本生活权益的重要责任。为了更好地开展居保工作，提高居民保障水平，制定一份科学合理的居保工作计划显得尤为重要。
首先，居保工作计划应明确工作目标和任务。工作目标是指居保工作所要达到的预期结果，任务是指为实现目标所要采取的具体行动。在制定计划时，需明确居保工作的总体目标，如提高参保率、完善待遇标准等，并确定实现这些目标所需完成的具体任务，如加强宣传、提升服务质量等。
其次，居保工作计划应根据实际情况确定工作重点。不同地区、不同人群的保障需求存在差异，因此，在制定计划时需根据实际情况确定工作重点。比如，在城市地区，可以重点关注农民工群体的保障需求，推动其参与居保，并完善待遇标准；而在农村地区，则可重点关注特困人群的保障需求，加强帮扶和关爱。
第三，居保工作计划应注重政策的创新和改革。随着时代的发展和社会的变迁，居保工作需要与时俱进，不断进行政策的创新和改革。在制定计划时，可借鉴国内外先进经验，结合实际情况，探索出适合本地区的居保政策和措施。比如，可以建立跨部门协调机制，加强各部门之间的合作，提高工作的效率和质量。
最后，居保工作计划应注重宣传和培训工作。居保政策的宣传和解读对于推动居保工作的开展至关重要。在制定计划时，要加强对居保政策的宣传，提高居民的知晓率和参保率。同时，还需加强对工作人员的培训，提高其专业素质和服务能力，为居民提供更好的保障服务。
综上所述，制定一份科学合理的居保工作计划对于推进居保工作、提高居民保障水平具有重要意义。居保工作计划应明确工作目标和任务，确定工作重点，注重政策的创新和改革，以及加强宣传和培训工作。只有这样，才能更好地开展居保工作，实现对居民基本生活权益的有效保障。
居保工作计划 篇三
为加快推进社区居家养老服务工作，切实提高社区“空巢”老年人的生活质量，建设和谐社区，立足我社区实际，特制订2011年居家养老服务工作计划：
一、成立领导机构，制定实施方案
成立由社区党支部书记为组长，
为副组长，
为成员的温馨家园居家养老工作领导小组。结合实际，制定切实可行的工作实施方案。
二、建立信息档案
发动社区党员、志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查，对社区内60岁以上(含60岁)的老年人建立档案。
三、完善服务体系
(一)规范名称。初步确定为杉木社区居家养老服务站。
(二)落实服务场所。依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所，就近开展为老年人服务。
(三)配置完善服务设施、设备。
(四)建立工作队伍。工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。专兼职管理人员可从社区干部或工作人员中选
派，服务队伍包括：①专兼职助老服务队伍，人员可由社区工作人员和助老服务员组成(助老服务员应争取列入政府公益性岗位);②志愿者服务队伍(包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等);③专业服务队伍，由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。
(五)明确工作人员职责。制定居家养老服务站管理人员、专(兼)职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、监督约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任，实现规范服务，不断提高服务质量。
(六)规范工作制度。制定居家养老服务站工作制度，规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和监督评估办法，规范服务行为，做到有章可循，实现依规服务。有关制度及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册，方便社区老年人知晓。
四、规范基本服务
(一)明确服务对象。社区居家养老服务对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。根据老人的不同情况，分别提供无偿服务、低偿服务、有偿服务和志愿服务。
(二)规范服务内容。以老年人的生活需求为重点，提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务;同时，兼
顾老年人的多种需求，提供文化娱乐、学习教育、聊天、心理咨询、代购代办等服务。
(三)明确服务方式。结合实际采取不同的服务方式，根据老年人的需求情况和经济条件，按照提供居家养老服务主体的不同，提供政府购买服务、社会组织服务、社区专项服务、志愿者服务、邻里互帮互助等不同的服务方式。
五、扎实开展服务
根据服务对象、服务要求，扎实开展居家养老各项服务工作，确保取得实效。 篇3：2014年居家养老服务站工作计划
内坑镇后山村居家养老服务站工作计划
一、提供居家养老服务
为村里的老人们分类提供无偿服务、低偿服务、有偿服务、上门服务：
1、无偿服务：主要包括年满60周岁以上，生活不能自理且在本辖区无子女照顾的低保老人、重点优抚对象、“三无”老人或“五保”老人及“五老”人员。
2、低偿服务：生活不能自理的空巢老人(指子女不在本区居住的老人)，未享受民政各种救助的70周岁以上空巢老人，有一定经济来源但生活很困难的老人。
3、有偿服务：有经济能力，需要日抚、送餐或上门照料等服务的老年人以自费的形式购买服务。
4、村内所有老年人，重点是空巢、高龄、病残老人由志愿者上门提供服务。
二、建章立制，建档造册
1、建立全村居民养老服务工作方案及各项规章制度，做好居家养老服务站工作的宣传和咨询。
2、建立全村(辖区内)60周岁以上老年人身体状况档案资料，对有服务需求的老年人进行调查摸底。按照程序进行复核、审批，并指派服务人员入户服务。
3、做好需求登记、派工登记，服务质量反馈登记。搞
好居家养老服务对象审核上报、登记造册、政府购买服务劵的发放、资金结算等日常管理工作。
4、协调做好志愿者等社会为老人服务组织开展居家养老服务活动，设立居家养老服务热线电话，听取老年人意见与建议，解答提出的问题。
5、年终进行总结、评优评先，及时向上级报送相关材料。
三、具体活动安排：
第一季度：
1、组织老人到卫生院免费体检;
2、组织慰问病残老人、欢欢喜喜过新年;
3、组织学习时事、春季养生保健知识讲座。
第二季度：
1、革命传统教育、组织老年人参加镇祭扫烈士陵园活动;
2、组织收看新闻联播;
3、夏季养生保健知识讲座;
4、组织有行动能力的老年人晋江一日游感受家乡的变化。
第三季度：
1、组织老年人到卫生院免费体检;
2、收看远程教育科目进行心理辅导，缓解内心压力;
3、秋季养生知识讲座;
4、开展“我为人人、人人为我”的帮扶活动。 第四季度：
1、组织老人秋游、体验祖国山河美;
2、收看远程教育科目，举办各种文娱活动，丰富老年人的日常生活，安度晚年;
3、冬季养生知识讲座;
4、年终总结，评优评先。
居保工作计划 篇四
（一）拓宽城乡居民社会养老保险覆盖范围
一是建立统一的城乡居民基本养老保险制度，积极推行“五险合一”，全面办理社会保障卡。
二是积极做好新农保转社保工作，虽然转社保的人多，但我们将抓住我们居保的一些政策优势，认真做好政策宣传，努力推动居保工作。加强组织领导，全力推进民生工程，按工作预决算进度完成参保缴费目标任务。
三是做好城乡居保待遇社会化发放工作，确保养老金按时足额发放。落实失独家庭、独生子女伤残家庭养老保险补助。
（二）提升城乡居民社会养老保险经办水平
一是完善经办管理内控机制，做好生存验证工作，落实公示制度，做好每季度疑似重复领取待遇核查数据工作。
二是开展全县业务技能培训，重点加强基金和统计培训。开展经办系统窗口单位创先争优活动。
三是加强基层平台建设，学习推广城乡居民养老保险经办“四个不出村”经验，扩大经办服务示范点建设范围。
（三）加强基金管理
一是继续清查重复参保人员退保工作。
二是做好基金收支管理，严格基金支付范围和标准，认真做好省市基金专项检查和整改。
三是加强数据管理，实现城乡居民养老保险信息系统提取数据，认真进行数据统计分析，提供准确决策依据。
（四）城乡居民养老保险助力脱贫攻坚
一是全面核对脱贫系统与居保系统数据。
二是倡议帮扶单位及职工协助帮扶对象参保续保。
三是收集贫困对象参保资料完成参保登记。
（五）完善内控制度
一是制定规范的档案管理制度，严格按照国家规定的标准对参保人信息档案进行收集规档。
二是落实岗位分工定责制度，对于岗位流动性高的岗位，特别是业务岗位在每一次流动后要严格定岗定责到个人。
三是严格按照《关于进一步完善城乡居民社会养老保险经办规程》经办业务，要求做到手续齐全、资料完整、按时上交、规范管理。
结合“党员活动日”和“三会一课”深入开展“两学一做”学习教育活动，结合工作实际，严格执行《单位服务规范》和《工作纪律要求》，加强党风廉政建设，转变工作作风，提升公信力。
居保工作计划 篇五
20xx年，我社区将继续按照镇政府的部署要求，深入贯彻落实科学发展观，按照“心系百姓，服务百姓”的思路目标，突出重点，统筹兼顾，扎实做好就业再就业、社会保障、收入分配、构建某某某劳动关系等劳动保障各项工作，具体安排如下：
好的服务建立在一定的工作能力基础之上，就当前北跃的发展战略而言提升自身业务素质尤为重要。因此要组织工作站内的所有成员学习各项业务技能以及相关政策。更好的为社区人民服务。
积极做好20xx年全社区社会保险补贴的年检工作，积极配合其他部门做好20xx年社会保险的缴费工作，并做好社会保险补贴的数据比对及人员变动情况的处理，使社会保险补贴跨年度的顺利过渡。同时，落实好失业保险促进就业的各项政策，为自谋职业、自主创业、灵活就业人员提供高效优质的服务
我们将继续落实养老保险扩面工作各项措施，力争完成全年指标任务。特别要把非公有制企业作为扩面工作的重点，对有扩面线索的单位进行集中扩面，继续深挖线索，推动扩面工作顺利开展。同时，进一步做好城乡居民基本养老保险参保工作，并加强城乡老年人社会保险的动态管理，使此项工作更加完善规范。
充分发挥协调劳动关系三方机制作用，继续加强《劳动合同法》的宣传贯彻力度，督促园区内用人单位和劳动者签订劳动合同，指导帮助他们建立集体协商机制，签订集体合同。力争大力推广创建成果。
完善维权机制和化解矛盾的相关措施，应对好突发事件，妥善处理重大上访和集体上访。严格查处故意拖欠工资、故意不参加社会保险、拒签劳动合同、虚假招聘等违法情况，严厉打击使用童工、欠薪逃匿、阻挠执法等恶劣行为。积极受理举报投诉，及时立案，确保结案率达到95%以上。
居保工作计划 篇六
20xx年是我镇实施规划的重要一年。按照市、区劳动保障工作会议的要求，今年劳动保障工作总体思想是：以_理论和_三个代表_重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，以落实政策、完善制度、推进法制建设为主线，全面落实就业再就业政策，加快完善企业职工养老保险制度，积极推进失业保险、医疗保险和工伤保险工作，保持劳务关系和谐稳定，大力加强维权工作和劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进劳动保障事业科学发展。
1、落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。严格实行党政一把手负责制和村（居）委会目标管理责任制，层层分解落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增长。全年城镇新增就业要达到100人，其中城镇下岗失业人员再就业10人，_4050_人员再就业1人，农村劳动力转移就业要达到488人，其中跨省转移就业120人。
2、确保政策落实。全面推进就业再就业政策落实，层层分解区政府确定的就业再就业工作目标任务，开展就业再就业政策宣传，用好用足政策，充分发挥效应。以增加就业岗位为目标，继续把再就业作为工作重点，建立创业培训联动机制，着力解决体制转轨过程中的下岗失业人员再就业问题。
3、强化就业服务。进一步完善公共就业服务体系，加强劳动力市场管理，推进就业服务专业化、制度化和社会化。认真组织开展_再就业援助月_、整治劳动力市场秩序、创建_劳务经济_等活动。坚持城乡统筹就业的方针，加强对农村劳动力转移就业的培训、管理和服务，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，扩大劳务输出规模，打造劳务输出品牌，加强劳动力市场建设，突出抓好独立工矿区关闭破产企业下岗失业人员、城镇零就业家庭等特殊困难群体的就业再就业工作，努力做好大学毕业生、复员退役士兵等各类人员就业工作。
1、完善基本养老保险制度。认真贯彻落实《_关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，认真组织完善养老保险制度试点，按照3的比例启动做实基本养老保险个人帐户工作。改革养老金计发办法，建立基本养老金的正常调整机制。推进企业退休人员社会化管理服务工作。机关事业单位养老保险要按照贯彻实施《公务员法》的要求，积极探索企业化管理事业的单位改革改制的职工养老保险的相关政策措施。医疗保险要重点研究解决困难企业、困难群体，特别是关闭破产、改革改制国有企业退休人员参加医疗保险办法，同步推进生育保险。失业保险要研究实行市级统筹的办法。工伤保险要积极稳妥地做好进城务工人员参保工作，研究解决国有企业_老工伤_的问题。
2、加大社会保险扩面征缴力度。以非公有制经济组织扩面征缴为重点，以五里牌镇蜡烛厂参加社会保险为突破口，建立健全部门联动机制，积极推行_五保合一_和社会保险双基数征收工作，进一步加大扩面征缴和稽核力度，强化基础管理，确保按时足额发放。
1、推动劳动合同制度建设。启动实施_劳动合同工作三年行动计划_，督促检查劳动合同的签订和履行，指导企业加强劳动合同管理，建立健全劳动管理台帐。大力推广各行业各领域劳动合同示范文本。国有企业劳动合同签订率要达到98以上，非国有企业劳动合同签订率达到50以上。完善集体协商与集体合同制度。积极推进劳动关系三方协商机制建设，努力探索在乡镇一级建立三方协商机制。
