染雾助产教育工作计划 篇一
助产教育工作计划
一、背景介绍
助产教育是指为了提高助产人员的专业素养和技术水平，进而提高孕产妇和新生儿的生存率和健康水平而进行的教育工作。助产教育的目标是培养出一支具有扎实的理论知识和丰富的实践经验的助产团队，为孕产妇和新生儿提供安全、科学、人性化的医疗服务。
二、目标设定
1.提高助产人员的专业知识水平：通过系统的培训和学习，使助产人员能够掌握孕产妇和新生儿的生理和病理变化，掌握助产的基本原理和技术。
2.提高助产人员的实践能力：通过实践操作、模拟训练等方式，提高助产人员的操作技能和处理紧急情况的能力。
3.提高助产人员的沟通和人际关系技巧：培养助产人员良好的沟通和协作能力，提高与孕产妇、家属和其他医务人员的沟通和合作能力。
4.提高助产人员的自我学习和提升能力：鼓励助产人员积极主动地进行学习和研究，不断提高自己的专业知识和技术水平。
三、具体工作计划
1.开展系统的理论培训：组织专业人员对助产人员进行系统的理论培训，包括孕产妇和新生儿的生理和病理变化、助产的基本原理和技术等方面的知识。
2.组织实践操作和模拟训练：通过实践操作和模拟训练，提高助产人员的操作技能和处理紧急情况的能力，增强其应对各种情况的自信心。
3.开展心理辅导和沟通技巧培训：组织专业人员对助产人员进行心理辅导和沟通技巧培训，培养其与孕产妇、家属和其他医务人员的良好沟通和协作能力。
4.建立学习和提升机制：建立助产人员的学习和提升机制，鼓励他们积极主动地进行学习和研究，不断提高自己的专业知识和技术水平。
四、预期成果
通过助产教育工作计划的实施，预期将取得以下成果：
1.助产人员的专业知识水平得到提高，能够更好地为孕产妇和新生儿提供医疗服务。
2.助产人员的实践能力得到提高，能够熟练操作各项助产技术，并能处理各种紧急情况。
3.助产人员的沟通和人际关系技巧得到提高，能够与孕产妇、家属和其他医务人员建立良好的关系。
4.助产人员的自我学习和提升能力得到提高，能够不断学习和研究，跟上行业的发展和变化。
综上所述，助产教育工作计划是提高助产人员专业素养和技术水平的重要举措，也是保障孕产妇和新生儿健康的关键环节。通过制定并实施科学合理的计划，可以提高助产人员的能力和水平，为孕产妇和新生儿提供更好的医疗服务。助产教育工作计划的顺利实施，对于改善我国的助产服务体系、提高助产质量具有重要意义。
助产教育工作计划 篇二
助产教育工作计划
一、背景介绍
助产教育是指为了提高助产人员的专业素养和技术水平，进而提高孕产妇和新生儿的生存率和健康水平而进行的教育工作。助产教育的目标是培养出一支具有扎实的理论知识和丰富的实践经验的助产团队，为孕产妇和新生儿提供安全、科学、人性化的医疗服务。
二、目标设定
1.提高助产人员的专业知识水平：通过系统的培训和学习，使助产人员能够掌握孕产妇和新生儿的生理和病理变化，掌握助产的基本原理和技术。
2.提高助产人员的实践能力：通过实践操作、模拟训练等方式，提高助产人员的操作技能和处理紧急情况的能力。
3.提高助产人员的沟通和人际关系技巧：培养助产人员良好的沟通和协作能力，提高与孕产妇、家属和其他医务人员的沟通和合作能力。
4.提高助产人员的自我学习和提升能力：鼓励助产人员积极主动地进行学习和研究，不断提高自己的专业知识和技术水平。
三、具体工作计划
1.开展系统的理论培训：组织专业人员对助产人员进行系统的理论培训，包括孕产妇和新生儿的生理和病理变化、助产的基本原理和技术等方面的知识。
2.组织实践操作和模拟训练：通过实践操作和模拟训练，提高助产人员的操作技能和处理紧急情况的能力，增强其应对各种情况的自信心。
3.开展心理辅导和沟通技巧培训：组织专业人员对助产人员进行心理辅导和沟通技巧培训，培养其与孕产妇、家属和其他医务人员的良好沟通和协作能力。
4.建立学习和提升机制：建立助产人员的学习和提升机制，鼓励他们积极主动地进行学习和研究，不断提高自己的专业知识和技术水平。
四、预期成果
通过助产教育工作计划的实施，预期将取得以下成果：
1.助产人员的专业知识水平得到提高，能够更好地为孕产妇和新生儿提供医疗服务。
2.助产人员的实践能力得到提高，能够熟练操作各项助产技术，并能处理各种紧急情况。
3.助产人员的沟通和人际关系技巧得到提高，能够与孕产妇、家属和其他医务人员建立良好的关系。
4.助产人员的自我学习和提升能力得到提高，能够不断学习和研究，跟上行业的发展和变化。
综上所述，助产教育工作计划是提高助产人员专业素养和技术水平的重要举措，也是保障孕产妇和新生儿健康的关键环节。通过制定并实施科学合理的计划，可以提高助产人员的能力和水平，为孕产妇和新生儿提供更好的医疗服务。助产教育工作计划的顺利实施，对于改善我国的助产服务体系、提高助产质量具有重要意义。
助产教育工作计划 篇三
一、继续打造“学习型团队，凝聚型团队”
1.科室学习常抓不懈建立一支创新型学习团队，科室首先把终身学习当成自己的职业准则，希望通过学习，提高科室整体理论、技术水平；
（1）制定详实的新进人员培训计划，做好三阶梯培训工作；
（2）严格按医院要求，每周必教学查房、病例讨论、业务学习；
（3）将本科抢救疾病全科反复培训演练如羊水栓塞、产后出血、胎盘早剥、宫外孕失血性休克、新生儿复苏等；成立抢救小组，以应对突发情况。
具体措施：科主任制定科室全体人员学习的总计划；刘芦屏负责制定大夫学习计划并落实实施；护士长王冬梅制定好护理学习计划并实施；产房巴金燕制定产房学习计划并实施；
2.科室根据每位大夫的专业特长，鼓励和支持开展创新，充分发挥中医的特色，走中西医结合的发展道路。护理根据本科室特点中医护理开展好，全科医护一条心，建立一支牢牢团结在一起的凝聚型团队，形成一个大家庭，同甘共苦。科室兴旺，是大家的功劳，以全科的力量战胜一切。
二、打造名副其实的重点专科
除了按照三甲要求做好科室各项工作外，重点发展不孕不育，以特色病种，特色疗法带动科室发展。
1.主要板块：围绕不孕不育，重点是习惯性流产的保胎治疗，准备床位15-20张。
通过2年多的临床研究积累，本科对习惯性流产不但有自己独特的治疗手段和完善的诊治方案，而且治疗效果达到国内领先水平，成功率95%，而且已经得到了广大患者的认可，有一定的社会知名度，本年度准备重点发展此病种，并带动科室发展，改变过去十几年我们科大门诊小病房局面，通过努力保胎床位数达到15-20张。
另外发展不孕不育的相关特色病种来增加床位数：
1）稽留流产：（指胚胎或胎儿已死亡滞留宫腔内未能及时自然排出者。）的中西医结合诊治；本病发病率较高，是本专科成熟的病种，有系统规范的治疗方案，临床应用时间2年。
2）盆腔炎、子宫内膜异位症；中医病名妇人腹痛，已成为我科优势病种：妇人腹痛（盆腔炎、子宫内膜异位症），患者入院后辩证口服中药配合中药水煎保留灌肠和中药外敷下腹部。配合微波治疗。
对输卵管性不孕根据病情选用宫腔镜、腹腔镜联合诊治以提高妊娠率。
3）输卵管病变：找西医院顾及不到的病种，将其做规范，吸引病源，（外院介绍）增加了我院输卵管造影人数，增加了理疗人数，增加了住院人数，病房内增加了1个病种妇人腹痛
4）宫腔镜适应症病人尽量收住院检查治疗，增加床位使用率
5）建设好门诊中医综合治疗室：按照国家中医管理局要求建设，开展急慢性盆腔炎、子宫内膜异位症、流产后、输卵管造影术后等盆腔微波治疗、穴位贴敷、中药塌渍、中药灌肠治疗等中医综合治疗
2．第二大板块：
宫颈病变：是我们两年来已经在发展的病种，门诊按照国内规范，形成宫颈病变的规范化检查，病房对检查结果进行规范化治疗，治疗娴熟如：宫腔镜宫颈电切，宫颈锥切。提高了收住院人数、提高手术费
3.第三大板块：产科，主要规避风险，在此基础上提高产科病人住院率，为产科独立打下基础
具体措施：
助产教育工作计划 篇四
我是，现年岁，自从年护士节来到镇卫生院报到，从镇卫生院到后来与区医院合并成为现在的六大中心卫生院之一——中心卫生院，作为一名临床护士，其间经历了整整8年，而我，也从当初的护士成为年的内儿科护士长再到现在的儿科护士长，其中，有自己的努力与成绩，同样也认识到自己诸多的不足:如管理水平欠缺，目标不明确，缺乏主人翁精神，未起到很好的带头作用等等，导致科内护士普遍工作懒散，态度不严谨，积极性不高，服务态度没有改善，护理质量未提升，患者满意度较一般如周院长所言，一个科室就好比一个家庭，科主任就是这个家庭中的当家人，那护士长就是家里的管家，而作为一个科室的护士长，我知道自己没有尽到一个管家的职责，所以，从今天开始，从现在开始，我将以一个儿科护士长的身份严格要求自己，带领全科护理人员不断进步!
我的具体目标和主要的措施及方法是:
以病人为中心，提高病人满意度。
20__年全国护理工作会议月日—日在召开，这是建国以来第三次召开的全国性护理会议，_副部长主持会议并对今年的护理工作进行了总体部署。
年全国护理工作的总体要求是:服务改革大局，务实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满意程度。
由此可见，改善护理服务是护理工作的重中之重，而让病人满意是医院工作的核心，病人满意度提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠实顾客。医院拥有忠实顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其他病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定，怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。
首先，要给病人人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。
其次，以热情，亲切，温暖的话语，理解同情病人的痛苦，是病人感到亲切自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境，各项规章制度及病人应有的权利和义务，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，及时评估护理效果，让病人参与到治疗护理中来，消除紧张焦虑情绪，产生一种安全感，满意感。
再次，从病人的一日清单入手，将收费项目和标准作详细的说明，使病人能够明明白白消费。
只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。
助产教育工作计划 篇五
新的一年，我们将按照保监局下发的“x”规划的各项发展要求，结合自身实际，围绕分公司总经理室的具体要求，坚持固强、抓弱、补缺、创新的总体工作思路，在转变思维上做，在科学发展上使狠劲，在人才建设上动脑筋，努力完成分公司下达的年度指标，确保支公司的各项建设在原有的良好基础上有新的提升。
(一)不断转变思维观念，增强发展信心
强化危机意识，增强发展的紧迫感。面对竟争激烈的市场环境，公司一大批中支公司、四级机构的崛起对我们的生存空间带来了从未有过的挑战，我们将在支公司广泛开展危机教育，进一步健全支公司内部绩效考试制度，真正把业绩与生存相挂勾，从而最大限度的调动工作的内在动力。强化创新意识，培树真抓实干的工作作风。在新的一年中，我们将结合xx年将拓展2—3个车险渠道。
重点拓展非车险市场。一直以来优质的非车险业务其市场竞争非常激烈，xx年我们除了要继续争取做好非车险的续保工作以外，还要积极开拓新的非车险增长点，这对我们的经营核算和控制风险具有重要的作用。我们计划重点发展“信用险+车险”的联动业务，积极争取信用险的保费规模，力争在非车险业务续保的基础上，使非车险保费规模上个新的台阶，确保保费规模比20xx年的经营情况来分析，我们的人身险业务还没有快速发展，但是在今年年末我们已经作了有效和积极的准备，力争在20xx年的工作计划一番。
首先回顾过去的一年我在工作方面是比计较紧张的，因为接触这份工作也不是很久，作为一名客服就是要性格上面开朗一点，接听每一个电话都应该保持好的状态，过去一年总的来说是一个适应期吧，还有也算是在学习着，回顾一年来的客服工作我有着良好的工作素养，我积极的提高自己的能力，展望20xx年我也会继续的保持下去，未来的工作时间还多，我会记住自己现在所面临的问题，在下一阶段的工作当中更加用心，20xx年是全新的一年，在工作当中可能会出现很多未知的问题，但是我一定会提醒自己做好的。
为了更好的在接下来的工作当中落实好每一件事情，我也决定要做好相关的工作计划，第一就是锻炼自己接听电话的能力，跟客户有效的沟通，过去的一年我认为我在跟客户沟通的时候，在表达方面还是欠佳，有的时候在跟客户沟通的时候因为自己在语速方面太快了，这一点是我很大的问题，因为这个过问题也造成了工作的不便，在20xx年的工作当中我会好好的纠正错误的，全方面的提高自己能力，做好分内的工作，虽然说在个人能力上面我还有很多要加强的地方。
助产教育工作计划 篇六
一、继续加强护理人员的细节管理和分级管理，确保护理安全。
20__年将严格执行绩效考核制度，实行责任班组长竞聘制度。所有的质量控制工作都将被划分到人员中，并将责任分配给人员。充分发挥责任组长和责任护士的作用，在日常工作中加强检查，增加科室各班的自我管理能力，规范科室管理。
二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增加经济收入。
制定助产士培训计划，重点培训助产士观察产程、判断难产，并在护理文件中添加产程观察记录，详细记录整个产程的进展，提高助产士观察和处理异常产程的能力。同时组织全体护士对科室常见病、危重病进行专业学习，对危重病人及时组织护理查房。加强新业务、新技术培训，严格执行准入制度，提高全部门理论和操作能力。
三、严格消毒隔离，防止医院感染
1。产房和新生儿室的管理：产房和新生儿室是预防医院感染最重要的。助产课工作人员实行周班制，责任组长负责，护士长负责全面质量控制工作。严格消毒、隔离和物品交接管理，加强医院感染控制和监测。通过检查监督，全面提高产房和新生儿室的管理水平，完成护理质量控制和管理工作。
2、规范医疗废物处置，严格消毒灭菌。并做好报名工作。
3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，每天对母婴和发热病人病房空气进行消毒。出院当天，应对患者进行消毒，防止交叉感染。
四、加强护理安全管理，严格实践教学。
实践教学是护理安全管理的重要组成部分。对实习生和进修生实行一对一的教学模式，不盯着他们，加强劳动纪律管理，制定学习计划，定期进行学科考试的变更，对实习学生进行教师满意度调查，选出当年最满意的教师。
五、晨会护理班以注销的方式交接，提高护士对患者“十大知识”的掌握和语言沟通能力。
六、继续开展优质护理服务，不断拓展服
务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量。
继续免费为新生儿提供第一步出生，做好产后乳房护理和新生儿护理的健康教育，开展中医护理操作技术，尽可能满足患者合理需求，定期征求患者意见，提高服务质量，为患者家属提供满意的医疗环境。
七、加强医疗设备的管理，急救医疗设备，责任到人，设备放置在每个区域都要指定专人负责管理、维护，定期检查和维护，确保每个设备处于良好的备用状态，实现医疗设备的最大经济性。
加强急救医疗设备管理，专人负责，定点安置，定期消毒，定期检查维护，随时处于待命状态。
八、加强健康教育和产后访视。
20__年，科室将录制《母乳喂养》、《新生儿护理》等科教片，在病房播放。同时日常工作会保证房间里有教育，随时指导治疗护理，抓住一切机会做好教育工作。助产士负责电话15—40的产后访视
九、规范收费，认真研究收费标准，由科室物价员和护士长检查科室收费项目，做好不漏收费工作，坚决拒绝不该收费的收费，管好合理收费。
