最英语面试技巧(通用3篇)

时间:2015-05-08 06:42:16
染雾
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最英语面试技巧 篇一

在面试过程中,英语表达能力是至关重要的。下面将介绍一些提升英语面试技巧的方法,帮助你在面试中更加游刃有余。

首先,要提前准备好常见的面试问题。这些问题可能涉及到你的个人背景、工作经验、职业目标等。提前思考并准备好回答这些问题,可以让你在面试时更加流畅地表达自己。

其次,要注意语速和语调。在面试中,语速过快或过慢都会影响面试官对你的印象。要尽量保持自然而流畅的语速,同时注意语调的变化,让自己的表达更有感染力。

此外,要注意避免使用口头禅和重复词语。在面试中频繁地使用口头禅或重复词语会显得不够专业,影响你的表达效果。要尽量避免这些习惯,保持清晰的表达。

最后,要多加练习。通过模拟面试或者找朋友进行练习,可以帮助你更好地掌握英语面试技巧。不断地练习可以提高你的自信心和应变能力,让你在面试中更加从容。

总的来说,提升英语面试技巧需要不断地练习和积累经验。通过准备常见问题、注意语速和语调、避免口头禅和重复词语,以及多加练习,相信你一定能在英语面试中脱颖而出。祝你面试顺利!

最英语面试技巧 篇二

在英语面试中,除了语言表达能力外,还有一些其他技巧可以帮助你脱颖而出。下面将介绍一些提升英语面试技巧的方法,希望能对你有所帮助。

首先,要注重肢体语言。肢体语言在面试中同样起着非常重要的作用。要保持自信的姿态,保持眼神交流,展现出你的专业和自信,这样可以给面试官留下良好的印象。

其次,要学会倾听。在面试中,不仅要善于表达,还要善于倾听。当面试官提问或者进行交流时,要认真倾听对方的意见,不要急于打断或者表达自己的看法。适当的倾听可以让你更好地理解问题,并作出更合适的回答。

此外,要展现出你的团队合作能力。在面试中,面试官通常会关注你的团队合作能力。要通过举例或者描述自己在团队中的经验,展现出你善于与他人合作的能力,这样可以让面试官看到你的团队意识和合作精神。

最后,要保持积极的态度。在面试中,积极的态度同样很重要。要展现出你的热情和积极性,让面试官感受到你对工作的热爱和渴望。这样可以让你在面试中更加出色。

总的来说,提升英语面试技巧需要综合考虑语言表达、肢体语言、倾听能力、团队合作能力和积极态度等方面。通过多方面的努力和练习,相信你一定能在英语面试中取得成功。祝你面试顺利!

最英语面试技巧 篇三

最实用的英语面试技巧

  想要轻松的找到一份满意的工作,有那么容易吗?面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯,合乎老外口味,那么录取机会必定大大增加。当然,有的问题,也要轻描淡写,以免言多必失。今天小编收集整理了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答,希望能在您求职路上助您一臂之力。

  q: can you sell yourself in two minutes? go for it. (你能在两分钟内自我推荐吗?大胆试试吧!)

  a: with my qualifications and experience, i feel i am hardworking, responsible and diligent in any project i undertake. your organization could benefit from my

analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验,我觉 得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧,对贵单位必有价值。)

  q:give me a summary of your current job des cription. (对你目前的工作,能否做个概括的说明。)

  a:i have been working as a computer programmer for five years. to be specific, i do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说,我做系统分析,解决问题以及软件供应方面的支持。)

  q:why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)

  a: well, i am hoping to get an offer of a better position. if opportunity knocks, i will take it.(我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。)

  a:i feel i have reached the "glass ceiling" in my current job. / i feel there is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会。)

  q:how do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢 ?)

  a: with my strong academic background, i am capable and competent. (凭借我 良好的学术背景,我可以胜任自己的工作,而且我认为自己很有竞争力。)

  a:with my teaching experience, i am confident that i can relate to students very well. (依我的教学经验,我相信能与学生相处的很好。)

  q: what contribution did you make to your current (previous) organization? (你对目前/从前的工作单位有何贡献?)

  a: i have finished three new projects, and i am sure i can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目,我相信我能将我的经验用在 这份工作上。)

  q:what do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)

  a:i feel i can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)

  q:what make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能胜任这份工作?)

  a:my graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. i am sure i will be successful. (我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。)

  面试指南之英语面试技巧解读

  英语面试事先3项准备:

  1. 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报。

  2. 面试 时自我介绍内容应强调应征的.动机以及想应征的岗位,因此收集好相关岗位的情报,自我介绍时才能胸有成竹,切合主题。

  3. 准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加 培训 的资料,最好和应征职务有直接关联,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能。

  英语面试谈吐3p原则:

  自我介绍时应该记住“3p原则”:positive(自信),personal(个性),pertinent(中肯)。

  谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情。

  自我介绍应简洁明了,给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长,话不宜太多,最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河,滔滔不绝,以免言多语失。另外,在自我介绍时应避免过多地使用“I”(我),不要每个句子一开头就冒出一个“I”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。

  灵活的应聘者往往会把“我”开头的话,变成“你”字打头。例如,面试人说:Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)这样,你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合,应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用。

  英语面试围绕3方面表现:

  回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容,尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。

  1. 能力。当你知道招聘单位目前急于用人时,首先把自己的专长讲足说够,然后顺理成章地得出结论:I think your unit needs a man like me.(我想,贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式,让面试人认为你是站在他们的立场上说话,在替他们的发展考虑问题,于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时,可以这么开头:I‘m qualified for the job because……(我能胜任这项工作,是因为……)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是你列举的理由。

  2. 业绩。外国公司面试喜欢用事实说话,为了证明你的能力,你可以把过去的经历联系起来,说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题:I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.(我开发了上海市场,一年销售出去5万套。)

  3. 诚意。某个问题发表完见解之后,可以附带加上一句:I‘d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对面试人的尊敬,很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时,应该及时表态:So far as that is concerned, you must have understood my determination.(谈到这里,您一定已经明白我的决心。)问些与工作内容相关的问题,能表现你对这份工作的兴趣。如:What other responsibilities do you think this job will include?

最英语面试技巧(通用3篇)

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