染雾大学社团工作总结 篇一
随着大学社团活动的迅猛发展，我有幸成为某社团的成员并参与了一年的社团工作。在这一年中，我经历了许多挑战和成长，积累了丰富的经验和收获了许多宝贵的回忆。在这篇总结中，我将回顾过去的一年，并分享我在社团工作中所学到的一些重要的经验和教训。
首先，我想谈谈在社团工作中我所取得的成就。作为社团成员，我积极参与各种活动的组织和策划工作。我学会了如何与不同的人合作，如何有效地沟通和协调。我也学会了如何在有限的时间和资源下，做出最佳的决策。通过这些经历，我发展了我的领导力和团队合作能力，同时也提高了我的组织和管理能力。
其次，我想提到的是我在社团工作中所面临的挑战。在一开始的时候，我对社团工作的要求和任务感到有些不适应。我发现自己需要学习如何平衡社团工作和学业，如何高效地安排时间和管理任务。我也发现自己需要不断地学习和提升自己的技能，以适应不同的工作需求。然而，通过不断的努力和学习，我成功地克服了这些挑战，并取得了一定的成绩。
最后，我想分享一些我在社团工作中所学到的重要经验和教训。首先，我意识到团队合作是取得成功的关键。每个人的才能和意见都是宝贵的，只有通过合作和协作，我们才能发挥出最大的潜力。其次，我学会了如何有效地沟通和协调。在社团工作中，信息的传递和交流非常重要，只有通过良好的沟通和协调，我们才能达到团队的目标。最后，我认识到自我反思和不断学习的重要性。通过反思和学习，我们可以不断提高自己的能力和技能，为社团工作做出更大的贡献。
总的来说，我在大学社团工作中取得了一些成绩，同时也面临了一些挑战。通过这一年的社团工作，我收获了许多宝贵的经验和教训。我相信这些经验和教训将对我的未来发展产生积极的影响，并帮助我成为一个更好的领导者和团队成员。我将继续努力学习和成长，为社团工作做出更大的贡献。
大学社团工作总结 篇二
回首过去的一年，我参与了某社团的工作，这段经历让我受益匪浅。在这篇总结中，我将分享我在大学社团工作中所学到的重要经验和教训。
首先，我想提到的是团队合作的重要性。在社团工作中，每个人的贡献都是不可或缺的。通过与队友的合作和协作，我们能够共同完成任务并取得良好的成绩。我学会了倾听和尊重他人的意见，也学会了如何与不同性格和背景的人合作。通过团队合作，我不仅收获了宝贵的友谊，还提高了我的沟通和协调能力。
其次，我学会了如何处理和解决问题。在社团工作中，我们经常面临各种各样的挑战和困难。我发现，面对问题时，冷静的思考和有效的解决方案是非常重要的。我学会了如何分析问题的根本原因，并采取适当的措施来解决问题。通过这个过程，我提高了我的决策能力和解决问题的能力。
最后，我想强调的是持之以恒的重要性。在社团工作中，我们需要付出很多努力和时间。有时候，我们可能会遇到困惑和挫折，但我们必须坚持下去。我学会了如何保持动力和专注，如何在困难面前坚持不懈。通过持之以恒，我成功地克服了许多困难，并取得了一定的成绩。
总的来说，参与大学社团工作是一段宝贵的经历。通过这一年的社团工作，我学会了团队合作、问题解决和持之以恒的重要性。这些经验和教训将对我的未来发展产生积极的影响，并帮助我成为一个更好的领导者和团队成员。我将继续努力学习和成长，为社团工作做出更大的贡献。
大学社团工作总结 篇三
时间过得真快，转眼过去一年的时光，在这段时间里我们学到了许多、我们成长了；协会就是咱们在学校的一个家，在遇到困难时大家相互鼓励相互支持，在这一年时间里充满了很多的欢声笑语；协会在这一年时间里也取得了很好的发展，以下是今年的社团工作总结。
一、纳新方面
纳新是我们这届理事会做的第一个活动，纳新的成败直接关系到协会未来的发展，面对这个任务我们提前策划、提前准备、在大家努力下报名人数达到xxx人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。
二、活动方面
为了加强协会内部成员间的交流，在这一年我们协会的内部活动有，篮球羽毛球比赛、部门联谊、辩论赛等；其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角，大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复讨论，在这活动中他们学到了知识也获得了更多的友谊。
对外活动主要有就业宣传服务周及模拟招聘大赛，就业宣传服务周为在校生提供了更多的就业信息、增强在校生的就业能力。模拟招聘大赛是我们在继承前一届模拟招聘大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动，整个活动从初赛到决赛历时一个多月，多人报名参赛，这个活动也得到了校领导及广大师生的认可。
三、工作不足之处
我们这一年工作仍然有许多不足之处，费用超出，社庆及模拟招聘大赛的活动费用超出了预算，导致后期的活不能按预期的举行；在学期末理事会成员出现了工作不积极懒散等问题；在学期末出现开例会成员到场率底及出现人员流失等问题。部门职责、工作分工不明确。
今后我们会在继承协会历届优点的同时思考咱们协会存在的不足之处并加以改正，做到敢想、敢做、敢于创新，协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持，多关心协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭。
大学社团工作总结 篇四
我社坚持以“推行学院素质教育，提高学生人文修养，丰富校园文化生活，团结我院学生中的文学爱好者，共同切磋学习，提高写作能力和鉴赏能力，促进学生全面发展”为宗旨。以“提高我社会员的综合素质，提升大学生的文学素养，培养学生高尚健康的审美情趣，丰富学院第二课堂。宣传、报到、展示我院风采，为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。
为我院精神文明建设及发展起到了一定的作用，特别是近年来，在院团委的正确领导与大力支持下，在兄弟社团的帮助下，在全体会员共同努力下，她不断发展、壮大。由我社主办出版的《-》以其唯美的文字，全面准确的报道和精美的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一致好评。-城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起，为社团及我院的发展贡献自己的力量。现将202x的全面总结的具体内容汇报如下：
一、制度建设上
我社拥有完整的-城文学社管理制度，包括历年不断修订的《-文学社章程》，还有《文学社内部奖惩条例》、《文学社财务制度》和《-城文学社会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。
在我社每年举行的会员代表大会上，我社都要宣读《-城文学社章程》，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习，新机构成员都要求写进社心得，从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习，取长补短，促进社员共同进步及社团的长久发展!在经过机构成员的面试会之后，我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见，好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程，不断与时俱进，不断创新。
关于内部学习交流方面：我们社团每周举行的周五例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月举行的常务委员会，目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期举行文学知识讲座，目的是提高文学社会员的写作和分析问题的能力;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。您现在阅览的是!!
二、社团内部思想和组织生活的建设上
-城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过QQ群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联系，使全体成员能够很好的团结在文学社左右。
通过各位机构成员的工作表现，文学社在每月评选出五名“工作之星”，选取副部长代理及部长代理，通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。
社团内部组织生活方面在10年管理是严格按照《章程》的各项制度执行，在社团中的一些矛盾，比如：对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;对于新的活动负责人当活动举行的不是很成功时，活动总结时批评太多，导致一些优秀的机构成员自动退社。
三、社团外部学习和交流方面的建设上
-城文学社不仅是我院成立最早的社团，也是我院第一个走出学院的社团。
在校内：-城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同举行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办《潮韵》杂志、《潮韵》报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。在校外：-城文学社与长江大学文理学院苇笛文学社、长江大学工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映DV剧《怎么了》，从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理，交流的从中所得到的经验。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法，为我们《潮韵》杂志和报纸的出版奠定了一定的基础和提供了借鉴的方法。
我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流动资金和活动开支。
四、社团内部的管理建设上
-城文学社目前设置有八个部门，其部门和职责为：
1、编辑部：文字、材料的编辑和审查核对;负责本社刊物文字的整理、编辑、校对;负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进行监督。
2、宣传部：以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我社;配合其他部门筹办活动，并以多种形式进行宣传(如到各班宣传《潮韵》杂志);加强同其他社团联系，提高我社的形象。
3、外联部：加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;协助各个部门开展正常的活动;定时，不定时参加组织，协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门参加《潮韵》杂志的筹办，以用拉赞助的方式。
4网络部：负责本社的打印工作;配合宣传部做一些网络上的宣传，以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作;协助编辑部进行杂志电子档的整理工作。
5、组织部：负责本社的日常值班工作的安排;大型活动的人员安排，以及会场布置的工作;负责我社值班和周末影院人员安排。
6、财务部：负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作;《潮韵》杂志资金的管理工作。
7、秘书部：负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;我社每月的!!对内：主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及QQ群、飞信等。对外：通过周末影院、外联部联系及社团交流达到走出校园，宣传我们学院的目的。报纸：我社的《潮韵》报以通讯稿为主，其他文学类稿件为辅，主要宣传我院各个社团的相关情况。
8、杂志：我社的《-》杂志是我院第一份校园文学刊物，征稿方面，我们通过宣传板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣传。杂志发行于荆州地区，主要在我院及荆州各大高校发行，对宣传我院起到了很好的效果。
总之，-城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广大会员的身旁，让大家感到文学的魅力和气质;机构成员要加强团结、交流，在理解和信任中把文学社建设得更好!
大学社团工作总结 篇五
时间过得很快，我在强子社会度过了两三年的大一。这期间留下了很多美好的回忆，比如迷茫，后悔，收获，感动，有时候甚至怀疑自己的能力，有时候觉得累，希望这一切快点结束。但是，到最后，真的会不甘心。在我担任分行行长的一年里，我学到了很多东西。下面，我主要总结一下工作。
作为一个分行行长，经过一年的努力，和很多人沟通，协调，学习，感觉自己真的成长了很多，比大一进步很大。也许人的一生就是一个不断学习进步的过程。分公司的工作一直是从招聘新员工到跳槽的一个周期，他们一直全心全意的投入。
事实上，自从我当选为分行行长后，我自己也感到压力很大。毕竟作为一个社区的负责人，我负担重，经验不足，担心自己不能把一个分支领导好，把一个分支建设好。有时候我会想，当初为什么没有成为副总裁？那真的会容易得多。然而，我不希望我们的分会在本届会议上没有什么改进，而是真正给其成员带来一些东西。我只是想搞定分公司，并没有负责总公司的一些项目活动。而且根据我这一年经历的所有事情来看，真的感觉有点抵触。还好有这样的团队陪我一起努力。
一、缺点
一个人，一个社会，都不可能是完美的，无论是对我，还是对这个分支。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然，可能这一年我和分公司的发展还有其他问题。也希望别人指出我和树枝的缺点，这样不仅有利于树枝的成长，也有利于我的成长。
1、总行安排的工作没有及时主动反馈。
对于上级交办的工作，我们自己做，做完直接上交结果，很少和别人交流，导致信息不对称。当然这种情况下半年好很多。同样，分支机构内部也存在同样的问题。虽然我是分行行长，但是我感觉我安排别人做的时候希望别人能给我反馈。这是我一直向支部全体干部和军官强调的。因为如果没有反馈过程，你不知道自己有没有做过，怎么做过，有没有遇到什么问题，等等。反馈有助于使所有工作顺利进行。如果期间有问题，可以尝试一起解决，提高所有工作的效率。希望下一任干部能清醒地认识到这一点，真的很重要。
2、我觉得我在分行内部还没有建立足够的权威。
有时候，我觉得有些人没有按时完成分配给他们的工作，有些人不应该太在意。虽然每次都有期限，但是感觉有些人对我的话不够重视。到期时总是要催他们。可能是因为我给了他们最初的感觉，觉得他们很好说话。但是，有几个人负责提前完成任务。以后一定要及时改善这种情况，认真就认真。作为一个上级，如果连你的下属都对你的话充耳不闻，那真是可悲。所以，我觉得有必要从一开始就给他们一个下马威。
3、部门内部的分工还有待改善。
有时候感觉有些任务是总公司下来的，不知道怎么分配。他们有些人很着急，我们都在做。另外，三个分行行长的分工也有点混乱。现在我们分行规模在缩小，我觉得财务部和外联部没必要存在了(下一任干部可以根据实际情况考虑)。总觉得部长们真的没怎么成长，导演们却成长了很多。也许是因为以前的老师姐妹都是大三的学生，我们都是大一的学生，总觉得他们教会了自己很多东西，但我们觉得没什么东西可以教他们。另外，有些部门分工不明确。
大学社团工作总结 篇六
随着期末的步伐越来越近，社区部这学期的工作即将结束。我校学生会全体成员团结奋进，意气风发，锐意进取，社团部的工作也取得了令人瞩目的成绩，得到了我校领导、老师、学生和同学的认可。与此同时，社区部的工作在创新中不断推进，一系列活动开展得非常成功。每次活动结束后，都要进行自我回顾和总结，努力在下一个任务中想得更仔细、更全面。社团部会与各部门成员共同努力，使学校学生会的工作达到一个新的水平。这学期的主要工作总结如下：
一、协会联合招聘大会
秋天带来凉爽，桂丹的香气扑鼻。又一批有梦想的同学踏入鄂州职业学院。为了丰富学生的课外生活，我们学校举行了为期四天的社团招聘工作。学生社团作为最活跃的学校文化生活的重要组织，是我们大学生的第二课堂，是学生发展潜力和展示自我的舞台。它已经成为学校里一道美丽的风景。大部分同学聚精会神地回应，纷纷加入了利己社区。可以说招聘工作非常成功。在为期四天的招募活动中，招募了4600多人。作为这次活动的组织者，社区部充分发挥了它的作用。当然，这次活动的顺利进行和圆满结束，离不开学工处和团委的大力支持，离不开学生会全体成员的共同努力。
促成协会成功招聘活动的因素如下：
1、“一切都是事先做好的，但不是事先”在这次活动中得到了充分体现。正是因为有了充分的准备，这项活动才有了成功发展的前提。
2、密切合作。细心的协助和努力的工作是活动完成的保证。如果我们的招生地点在活动期间因某种原因突然发生变化，各协会可以协调一致地到达另一个临时决定的地点招生，不存在因场地问题引起的不满或争议。
3、具体分工合理安排。活动开始前，组长已经合理分配了劳动任务。比如我们社区部男生负责搬东西，女生负责录音；同时，我们也注意工作时间的协调，比如轮流值班。
4、各种社团的领导在给新生讲解的时候都是真诚、热情、耐心的。
5、合理安排招聘名额。各协会的招录地点根据其特点合理划分。
6、这项活动的成功离不开团委和学生会全体成员的努力。在这次活动中，所有学生会成员都能用心做事，这种不怕苦不怕累的精神值得发扬。
虽然这项活动取得了成功，但成功中也存在一些不足：
1、新址卫生条件不好，存在小区负责人吃零食乱扔垃圾的现象；
2、部分社区领导未按规定时间到达招聘现场；
3、新招募的物品归还时，场面比较混乱。
二、五大校区十佳歌手大赛
11月，十佳歌手大赛精彩上演，与往年不同。这次是五大校区联合举办，规模很大。从宣传到总决赛，我们并肩作战，让这个属于我们的活动变得美好繁荣。虽然这次活动的主要主管部门是文艺部，但是作为学生会的一员，我们是一个群体，不区分彼此！共同努力，我们将取得十大杰出成就。从初赛到复赛，再到复活赛，再到决赛，用了一个多月。社区部全体成员精诚合作，服从安排，兢兢业业，踏实工作！做好我们的工作。我们一起努力，让我们的前十名变得更好。在我们为选手投票的日子里，虽然天气有点冷，但我们所有成员的热情并没有减少。我们很认真，努力不犯任何错误！
12月3日，十佳歌手大赛在艺术大厅圆满落幕。那一刻，我们心中充满了骄傲和自豪！十佳的成功说明了团队的实力是巨大的。但是成功的背后也有一些问题，比如：很多东西都丢了；每次活动都不能很好的完成！争取在接下来的活动中更好的完成工作！
三、129爱国户外
12月，我们最重要的工作是爱国户外129。我们一起举行了接力跑、唱国歌等一系列爱国户外活动。接力跑是一项危险的活动，因为人多，我们必须过马路。但是，在我们学生会全体成员的充分协调和组织下，这项活动有序进行，也充分体现了爱国主义情绪。一起唱国歌，以示爱国。这个活动让学生重温历史，理解历史的使命感，锻炼自己，展示自己！
然而，活动中也存在这些缺点：
1、有的成员不够重视，比较懒；
2、前期宣传等准备工作不足，很多同学对这次活动的流程不清楚；
3、由于天气寒冷，许多成员没有按时到达；
4、分工不够细致，做事没完没了。
