简短的工作周总结【通用6篇】

时间:2018-08-08 05:13:13
染雾
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简短的工作周总结 篇一

本周,我在工作中取得了一些重要的进展。首先,我成功地完成了一个关键项目的第一阶段。通过与团队成员的紧密合作和自己的努力,我按时交付了所有的任务,并且取得了令人满意的成果。这次经历让我更加深刻地理解了项目管理的重要性,也锻炼了我的团队合作和组织能力。

除此之外,我还参与了一次重要的客户会议。在会议中,我与客户代表进行了充分的沟通和交流,了解了他们的需求和期望。通过积极倾听和主动提供解决方案,我成功地获得了客户的认可,并且与客户建立了良好的合作关系。这次会议不仅提升了我的沟通和谈判能力,还增强了我与客户之间的信任感。

此外,我还参加了一次内部培训课程。通过学习新的知识和技能,我进一步提升了自己的专业能力。这次培训不仅让我更加了解了行业动态和最新趋势,还增加了我在团队中的价值和竞争力。我将继续保持学习的态度,不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

然而,本周也出现了一些挑战和困难。在项目中,我遇到了一些技术难题,需要花费更多的时间和精力来解决。虽然这给我带来了一些压力,但我没有放弃,而是积极地寻求帮助并学习相关知识。最终,我成功地解决了问题,并且从中获得了宝贵的经验和教训。

总的来说,本周是充实而有意义的。在工作中,我取得了一些重要的成果,并且不断提升自己的能力。虽然面临了一些挑战,但我通过积极应对和努力克服,取得了良好的结果。我相信,通过持续努力和不断学习,我将能够取得更大的进步,并在工作中取得更好的成绩。

简短的工作周总结 篇二

本周,我在工作中经历了一系列的挑战和收获。首先,我参与了一个复杂的项目,需要与多个团队合作。通过与团队成员的紧密配合和有效的沟通,我们成功地完成了项目的关键阶段,并且取得了出色的成果。这次经历让我更加深刻地认识到团队合作和协调的重要性,也提升了我的组织和协调能力。

此外,我还承担了一个新的责任,负责管理一个小型团队。通过与团队成员的交流和指导,我成功地激发了他们的潜力,并且提高了团队的工作效率。这次经历让我更加了解了领导力的重要性,也锻炼了我的管理和指导能力。我将继续关注团队成员的发展,并为他们提供更好的支持和帮助。

此外,我还参加了一个行业研讨会。在研讨会上,我与同行们进行了深入的交流和讨论,了解了最新的行业动态和趋势。通过与其他专业人士的互动,我拓宽了自己的视野,增强了自己在行业中的竞争力。这次研讨会不仅丰富了我的知识,还让我认识到持续学习的重要性。

然而,本周也存在一些挑战和困难。在项目中,我遇到了一些技术问题,需要花费更多的时间和精力来解决。虽然这给我带来了一些压力,但我没有放弃,而是积极地寻求解决方案并与团队合作。最终,我成功地解决了问题,并且从中获得了宝贵的经验和教训。

总的来说,本周是充满挑战和机遇的。在工作中,我面临了一些困难,但通过努力和坚持,我成功地克服了它们,并取得了一些重要的成果。我相信,通过持续学习和不断提升自己,我将能够在工作中取得更大的成功,并为公司的发展做出更大的贡献。

简短的工作周总结 篇三

  转眼一周过去了,人总是在学习中总结才能成长,所以对于本周做个总结并制定好下周的工作计划。

  本周工作总结:

  1.行政监督:上班期间大家都很卖力,没有出现旷工现象,担心的就是新来员工的流失。

  2.卫生监督:要加强管理和监督,一切按制度来。

  3.早会:现在早会主持还可以,不过还是要多加练习总结出自己的一套主持风格。

  4.员工心态:没事多和员工聊聊,走亲民路线,因为员工流失这个问题很严重,想先从和员工谈心开始。

  5.考勤记录:看参加早会各队人员的人数是否到齐,做好早报的记录(迟到,请假,旷工),另外新报到员工的名字和电话,离职人员的离职情况,更要做好每天的考勤记录和非正常打卡记录,以便月末考勤表的制作。

  6.主持安排:月底把支持人表安排好,每天下班前提醒明天主持的人要做好早会的准备。

  7.员工入职离职:新来员工的登记,以及身份证和学历的复印件的收取,员工入职表的及时更新,员工离职表的更新,以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。

  8.网络招聘:近期由于员工心态普遍出现问题,造成人员流失很大,所以这边要做好人员储备工作,公司现在虽然就一个网站招聘,不过可以通过其他的招聘渠道来扩大搜索简历量,现在自己申请了百姓网,58,赶集,中州人才网,应届毕业生网,百度贴吧,数字英才网,诺邻网等多个网站,不过现在好多网站封锁不让下载简历,但是会尽力通过这些渠道和网站来下载所需简历。还有就是通知面试这块,每天保证有效电话70个,尽量把人都约来,针对没有到访的人做个回访。

  针对以上工作职责的总结,还有待学习和改进,现在做下下周计划如下:

  1.早会:以后多注意语气,然后以鼓励的语言激励大家的信心

  2.主持:按照主持表合理的安排时间,并向优秀的支持人学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信心,好在通报业绩时运用。

  3.卫生:监督到位,如果在开盘时间,值班人员无法来清扫,前台要做到随手打扫下。

  4.行政监督:需要改善自己的性格,更要提高自己的执行力。该罚则罚,该警告提醒的要一本正经的提醒到位。

  5.网络招聘:九博上及时刷新招聘职位,还有就是把所有能用的招聘网站都用上,免费下载所需要的简历,通知电话至少每天保证在70-100之间,尽量利用有限的时间来通知,上午通知的下午来,下午通知的次日来,次日未来的要做回访。

  以上就是本周的总结和计划,我会不断用心学习和予以执行,得到领导的肯定,不让领导失望。

简短的工作周总结 篇四

  经历了一周紧张、忙碌而又充实的工作,我想很多伙伴和我一样都感触颇深。因为在本周,新人结束了上周的培训,转而开始进入团队进行上岗前的实战演戏。这也就意味着大家要更加打起精神来学习和不断充实自己,只有这样才可以尽快赶上整个团队的步伐并早日冲刷业绩。而对于我个人而言,由于前期的工作性质与此可能有一定的距离,再加上工作内容的不同,需要我学习的地方非常多。下面我就针对自己在本周内所吸收的知识以及技能做以总结:

  首先,本周内主要任务是招聘人员。按照公司规定,每位主管需要招聘五名员工。通过对招聘简历的系统总结,本周共计拨打电话约60通,其中意向人员20人,最终参加面试并通过的有2人。但是由于时至年终,很多人希望在年关增加收入,所以不愿意换工作;另外下期培训班是在20天后开办,也就是说,即使招聘来的人员也要等在20天后参加新人培训班(再加上一周左右的时间)才能够入职;以上种种原因导致意向人员大批流失。所以针对以上情况,为了解决招聘人员能够与等待冗长的冲突问题进行合理解决。下周的备战措施将初步定为在进行人员筛选的时候对其进行此问题的重点描述,也将此作为招聘工具以突显国寿在人员招聘过程中具有高度一致性和严格管理。

  其次,新产品即将上线。在上线之前,每位员工必须对产品进一步熟知,尤其要将之前的产品与新产品做突出对比,避免混淆。另外还要讲新产品的特性重点描述给每位客户。对于自己的产品首先我们的员工要有充分的信心,对国寿的品牌给予充分的肯定,这样在上线与客户进行沟通的时候才能够做到正面力量的传递以及更好的发挥。 再次,管理技能需要进一步锻炼。在班长的安排下,本周新组长进行了模拟早会的开展。内容分别是:

  ①主题分享

  ②人员互动

  ③娱乐环节。经过一次模拟演练。出现了几个问题:内容比较单一、缺乏趣味性、管理组织不协调。原因主要由于经验不足,人员情绪把控不够精准。

  所以,从下周开始,展开早会之前需要更加认真去研究早会主题,把带动组员情绪放在首位,另外要丰富早会内容,以积极正面的议题为主。

  最后,以上便是对上周工作内容以及下周工作方向的总结。希望下周内,无论在知识或是管理方面都能有更高一层的进步。也希望各位同事、领导给予我鼓励与配合。谢谢。

简短的工作周总结 篇五

  不知不觉,入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。

  来到鹏远电缆集团之后,对鹏远企业氛围深入的了解和认识。鹏远所倡导的导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老Dimple和lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有:

  1、认真完成领导交代的任务

  2、参加第一次例会,在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景.

  3、参加了三次对企业文化,公司制度,产品知识的培训

  4、做好本职工作,团结同事

  对于下周的计划和今后努力的方向为:

  我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。

  总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。

简短的工作周总结 篇六

  时间匆匆流逝,转眼间,到公司任职前台文员已过去了一个星期,在这短短的几天内,我的收获和感触良多,自任职以来,我努力适应工作的环境和熟悉前台的工作资料,以认真的态度去履行自我的工作职责,较好的完成自我的各项任务。此刻将上个星期的工作情景总结如下:

  一、认识前台文员这个岗位的总要性。要做好前台文员这个岗位的工作,就必须要深刻的认识到这个岗位的重要性。前台这个岗位不仅仅体现了公司的形象,还是外来客户对公司的第一印象,前台也是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,前台的形象就是公司的形象。过去一个星期内的工作量相对来说还是比较简便的,主要都是整理一下办公室的环境,考勤,接待,打印、复印,下班后关窗断电以及领导临时性吩咐的工作,或许是因为社会经验不足,工作任务完成的不是很出色,期望接下来能取得提高。由这几天的实践,能够总结出,能把一些简单的事情做好就已经是一件不简单的事情,所以简单的事情要细心做,重复做,欢乐做!

  二、在实践中学习,努力适应工作。作为一个应届毕业生,也是刚踏入社会的新人,在社会经验这方面稍有欠缺,对前台文员这个岗位的工作经验也更需要累积。在这段时间里,感激上级领导和同事的指导、包容,让我能更快地适应岗位,更出色的完成工作任务。

  三、认真工作,更注重细节。接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼,处理日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚,要以空杯的心态在工作中取得收获。

  四、扩展自我的知识面,不断完善自我。在短短的几天工作中,就暴露出我许多方面的不足,如一些接待的礼仪还是不够规范,一些接电话的用语不够专业等,所以在以后的工作中也要不断给自我充电,拓宽自我的学识,以便更好更出色地完成工作。

  接下来的周计划:

  一、提高岗位的适应本事,把自我该完成的工作任务都有质量地做好,并抽取时间向同事学习更多其他方面的知识,丰富自我的见识。

  二、继续增加接待方面的学识和加强这方面的实践本事,能把过去的不足得以改正。

  三、协助领导和同事继续开展招聘这方面的工作。

简短的工作周总结【通用6篇】

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