染雾工会工作总结 篇一
工会工作总结
为了更好地服务工会会员，促进劳动者权益的维护和发展，我们工会在过去一年中进行了一系列的工作。在这里，我将对我们的工会工作进行总结和回顾。
首先，我们注重加强工会组织建设。通过组织各类培训和学习活动，提高工会骨干的综合素质和能力，使他们能够更好地为会员服务。我们还积极推动工会章程的修订和完善，确保工会的组织架构和运作机制更加科学合理。
其次，我们加强了与企业方的协调与沟通。通过定期召开工会与企业方的协商会议，积极倾听会员的声音和需求，及时反馈问题和解决困难。我们还积极参与企业的决策和管理，为员工争取更多的权益和福利。
第三，我们注重维护劳动者的权益。我们成立了维权服务中心，为会员提供法律咨询和劳动争议解决的支持。我们还开展了一系列的宣传活动，提高员工对劳动法律法规的了解和维权意识。我们坚决维护劳动者的合法权益，与企业方共同推动劳动关系的和谐发展。
第四，我们积极组织各类文体活动，丰富员工的业余生活。通过组织篮球、足球、棋牌等比赛和集体旅游等活动，增强员工之间的交流和凝聚力。我们还开展了各类文化艺术活动，丰富员工的精神文化生活。
总的来说，过去一年中，我们工会在组织建设、协调沟通、维护权益和丰富文体活动等方面都取得了一定的成绩。然而，我们也要清醒地认识到，还存在一些问题和不足，比如会员参与度不高、工会资金不足等。在新的一年里，我们将进一步加强工会工作，完善制度建设，提高服务质量，为会员提供更好的服务。
工会工作总结 篇二
工会工作总结
在过去的一年里，我们工会积极开展了一系列的工作，为会员提供了更好的服务和保障。在这里，我将对我们的工会工作进行总结和回顾。
首先，我们注重加强工会组织建设。通过培训和学习，提高工会骨干的组织能力和服务意识，使他们能够更好地为会员服务。我们还加强了工会内部的沟通和协作，建立了以会员为中心的服务体系，确保会员的权益得到有效保障。
其次，我们积极参与企业的决策和管理。通过与企业方的协商和沟通，及时反馈会员的意见和需求，为员工争取更多的权益和福利。我们还与企业方共同推动劳动关系的和谐发展，通过合理的调解和解决劳动争议，维护了员工的合法权益。
第三，我们注重维护劳动者的权益。我们成立了维权服务中心，为会员提供法律咨询和劳动争议解决的支持。我们还加强了对员工权益的宣传和教育，提高员工对劳动法律法规的了解和维权意识。我们坚决维护劳动者的合法权益，为他们争取应有的权益和待遇。
第四，我们积极组织各类文体活动，丰富员工的业余生活。通过组织篮球、足球、棋牌等比赛和集体旅游等活动，增强员工之间的交流和凝聚力。我们还积极开展文化艺术活动，丰富员工的精神文化生活。
总的来说，过去一年中，我们工会在组织建设、协调沟通、维护权益和丰富文体活动等方面都取得了一定的成绩。然而，我们也要清醒地认识到，还存在一些问题和不足，比如会员参与度不高、工会资金不足等。在新的一年里，我们将进一步加强工会工作，完善制度建设，提高服务质量，为会员提供更好的服务。
工会工作总结 篇三
在本年度里，梅白小学工会在上级工会和校行政的领导下，围绕教育教学工作，积极开展有益教师身心健康的活动，充分调动教职工的工作积极性，起到了教师之家，教师与学校纽带的作用。现将工会工作总结如下：
工作及成绩
一、努力提高教师素质，结合我校实际，把各项工作落到实处。在开展活动中，发现老师的长处，学习他们的先进事迹，协助学校建立考核制度，从而收到较好的效果。
二、工会参与学校重大决策。坚持校务公开，发挥工会、教代会的监督作用。学校经费的收支，学校各种方案的制定，评优晋级，教职工的年度考核，奖励性绩效工资发放等，工会都起到了应有作用。
三、关注全体老师生活。参与各家的红白喜事，关心老师们的大小困难，不定期组织去探望，争取资金对该教师给予补助；利用重阳节慰问看望退休老教师，受到职工好评。
四、广泛开展校园文化活动，增强职工的身心健康。组织了全体教师体检，关注教师健康，为学校工作奠定基础；三八节组织女职工活动，关注女职工权益；教师节举办俭朴而隆重的庆祝活动，增强了教师职业荣誉；举办师生运动会，调节师生紧张生活，引导积极健康生活方式。通过活动的开展，增进教师之间、师生之间的情谊，营造了和谐愉快的教育教学环境。
不足及设想
一、工会组织活动经费少，给职工办实事，办好事做得不够，对关心教职工的切身利益感到心有余而力不足。
二、教师活动较少，参与活动面还不广。今后在经费的许可下，多组织教师乐于参与的活动，让教师积极参与，把工会活动搞得有声有色，让工会真正成为全体教职工最温暖的家。
工会工作总结 篇四
20xx年上半年，xx小学校工会结合学校实际，办人民满意教育，构建和谐校园，不断推进工会自身建设，努力增强学校工会的工作活力。
1、加强教师队伍建设，配合学校做好教学工作。
学校工会引导教师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励教师成为终身学习的先行者。开展“不负春光不负阅读”的阅读分享会，组织“情暖童心爱心捐款”慈善一日捐活动和“时尚礼仪和时尚教育专题”讲座等活动。同时，每月都进行一次办公室专人打分量化评分，及时公布结果。
2、发挥民主监督作用，落实教职工民主权利
工会鼓励教职工为学校的发展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。每召开教代会，大部分代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些切实可行的提案，如朱伊群等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实。
3、开展多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心健康
为庆祝“三八”妇女节，学校工会组织全体女教职员工座谈会和雅林户外拓展活动等，在端午发放了端午福利。还组织了全体教职工参加每年一次的体检活动。让教职工的业余生活更丰富，我们开展有心理社、阅读社、摄影社、乒乓社、茶艺社和泥塑社等六个社团，专聘了社长来负责管理社团的系列活动。同时，还组织了乒乓社的成员参加了区第五届教职工乒乓球赛。
学校在职或退离休教师患重病或住院治疗，红白喜事学校工会都会在第一时间去探望，带去组织的关心。
由于全体教职工的积极参与和热情支持，学校工会工作取得了优异的'成绩。我们将以此为起点，继续认真做好工会工作，充分发挥工会自身的优点和特长，为构建和谐校园作出不懈的努力。
工会工作总结 篇五
一、注重工会自身建设。
按时按程序完成了工会换届选举工作。动员职工入会率达到了98%以上。
二、关心职工生活，为职工办实事、办好事。
1、学校拿出会费13000余元为全体教职工进行了体质检查，并在此基础上建立教工健康档案，为健康状况欠佳的同志提供了治疗的方便条件。如：学校出车出人参与了韩建章老师的住院及护理过程。
2、春节前用4200元会费慰问了离退休职工、困难职工、重病职工，温暖了大家的心。
3、经过学校领导的多方努力，顺利为我校80户教职工建成了高标准的家属住宅楼，现即将交付入住。
三、维护教职工权益，推进教学改革进程。
1、在广泛征求意见的基础上，经教代会修改通过了藁城市一中结构工资及高考奖金办法、节假日上班补贴办法、优秀教工评选办法等，进一步调动了广大职工的积极性。
2、在教务处、工会、团委的共同协助下成功举办了青年教师“教学基本功”（六项）技能比赛。
四、依法维护女教职工的特殊利益。
1、三、八妇女节即组织庆祝活动又每人赠发60元生活补贴。
2、关心其健康状况，3月份组织计划生育普查、6月份组织妇女健康检查、10月份参加全员参与的健康检查，费用全部由学校支付。
3、女教工生小孩后学校都带去价值100元以上的营养品进行慰问。
五、积极开展健康有益的文体活动。
全年组织了四次有95%以上人员参加的娱乐活动，其中为男教工购买了60套篮球运动服3000余元，购买球拍、飞镖、麦克风等器械1400余元，购买各项奖品4700元。
工会工作总结 篇六
1、我校开展了“讲教师礼仪、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，严格遵守教育局的教师行为规范“十不准”，把教师基本行为教育和师德教育结合在一起。不断提升教师的整体素质。
1、我校工会组织履行好维护职能，发挥桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。上半年，学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，特别是在学校民主管理方面取得了一些的成绩，这些成绩只能说明我们在学校民主管理中进行了一些积极的工作，但我们也非常清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。
2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。本学期我校工会充分发挥了教代会的作用，一举讨论通过《六弓中心学校教师专业技术职称竞岗量化评估实施细则方案》。并通过教代会对我校的先进工作者、优秀教师、优秀班主任进行认真评选。
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校以工会牵头，党政领导参与的形式，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。半年时间，我们就上门慰问教职工1名。给病重的教师送慰问金，送去一份祝福。
为让广大教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了书法绘画比赛活动，组织女教工积极参加教育局工会举办的篮球比赛活动，同时还组织男教工参加了六弓乡政府举行的“五一”篮球比赛活动，丰富教职工业余生活，提高教师的综合素质。
