后勤部门工作总结(优质6篇)

时间:2013-09-02 09:34:24
染雾
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后勤部门工作总结 篇一

在过去的一年中,后勤部门面临了各种挑战和机遇。通过团队的努力和协作,我们成功地应对了这些挑战,并取得了一系列的成果。在这篇文章中,我将总结和回顾我们的工作,同时提出一些建议,以进一步改进和提高后勤部门的工作效率和质量。

首先,我要强调的是,我们的团队在过去的一年中取得了许多重要的成就。我们成功地完成了各类日常后勤工作,如设备维护、办公室清洁和供应管理等。我们确保了公司的正常运营,并为其他部门提供了良好的工作环境和支持。

其次,我们在灾难应急方面也取得了重要的进展。在去年的一次突发火灾事件中,我们的团队迅速响应,并组织了疏散和安全措施,有效地保护了员工的安全。这次事件使我们认识到了应急响应的重要性,并进一步加强了我们的培训和准备工作。

此外,我们还在可持续发展方面做出了积极的贡献。我们推动了垃圾分类和回收的实施,并与供应商合作,选择环保材料和产品。这些举措不仅减少了公司的环境影响,还提高了员工的环保意识和责任感。

然而,我们也面临了一些挑战和改进的空间。首先,我们需要进一步提高工作效率和流程优化。例如,我们可以通过引入新的技术和系统来简化设备维护和供应管理流程,从而节省时间和资源。此外,我们还应加强培训和知识分享,以提高员工的专业能力和工作质量。

另一个需要改进的领域是团队协作和沟通。尽管我们在应急事件中展示了良好的配合和团队精神,但在日常工作中,我们仍然存在沟通不畅和信息传递不及时的问题。因此,我们可以通过定期开展团队会议和交流,建立更紧密的联系和合作关系。

最后,我建议我们在员工福利和关怀方面做出更多努力。后勤部门的工作本质上是为其他部门提供支持和服务,因此我们需要关注员工的需求和福利。例如,我们可以提供更好的培训和职业发展机会,改善员工的工作环境和福利待遇,以增强员工的满意度和忠诚度。

总而言之,过去一年中,后勤部门取得了许多重要的成就,并面临了一些挑战和改进的空间。通过总结和回顾我们的工作,我们可以进一步改进和提高后勤部门的工作效率和质量。我相信,在全体员工的共同努力下,我们的后勤部门将继续发展壮大,为公司的成功做出更大的贡献。

后勤部门工作总结 篇二

在过去的一段时间里,后勤部门经历了许多工作挑战和机遇。通过我们团队的共同努力和协作,我们成功地应对了这些挑战,并取得了一系列的成果。在这篇文章中,我将总结我们的工作,同时提出一些建议,以进一步提高后勤部门的工作效率和质量。

首先,我要强调的是,我们的团队在过去的一段时间里取得了许多重要的成就。我们成功地完成了各类日常后勤工作,如设备维护、办公室清洁和供应管理等。我们确保了公司的正常运营,并为其他部门提供了良好的工作环境和支持。

其次,我们在危机管理方面也取得了重要的进展。在面对突发火灾事件时,我们的团队迅速响应,并组织了疏散和安全措施,有效地保护了员工的安全。这次事件使我们认识到了危机管理的重要性,并进一步加强了我们的培训和准备工作。

此外,我们还在可持续发展方面做出了积极的贡献。我们推动了垃圾分类和回收的实施,并与供应商合作,选择环保材料和产品。这些举措不仅减少了公司的环境影响,还提高了员工的环保意识和责任感。

然而,我们也面临了一些挑战和改进的空间。首先,我们需要进一步提高工作效率和流程优化。例如,我们可以通过引入新的技术和系统来简化设备维护和供应管理流程,从而节省时间和资源。此外,我们还应加强培训和知识分享,以提高员工的专业能力和工作质量。

另一个需要改进的领域是团队协作和沟通。尽管我们在应急事件中展示了良好的配合和团队精神,但在日常工作中,我们仍然存在沟通不畅和信息传递不及时的问题。因此,我们可以通过定期开展团队会议和交流,建立更紧密的联系和合作关系。

最后,我建议我们在员工福利和关怀方面做出更多努力。后勤部门的工作本质上是为其他部门提供支持和服务,因此我们需要关注员工的需求和福利。例如,我们可以提供更好的培训和职业发展机会,改善员工的工作环境和福利待遇,以增强员工的满意度和忠诚度。

总而言之,过去一段时间里,后勤部门取得了许多重要的成就,并面临了一些挑战和改进的空间。通过总结和回顾我们的工作,我们可以进一步提高后勤部门的工作效率和质量。我相信,在全体员工的共同努力下,我们的后勤部门将继续发展壮大,为公司的成功做出更大的贡献。

后勤部门工作总结 篇三

  一、引言(开头)(简写)

  二、政治思想方面总结(简写)

  1、政治思想学习、教育:开展的活动及效果

  2、统一思想、提高认识、爱岗敬业

  3、和谐后勤建设

  三、工作情况总结(详写)

  1、本年度工作目标(含经济指标)完成情况:根据年初制订的目标进行总结

  2、主要工作任务完成情况:完成部门工作职责情况,要有完整数据(参考后附集团各部门需要提供的数据)

  3、重大事项回顾:克服的困难、完成的重要工作、取得的成就和荣誉、改革和发展的举措、软硬件建设

  4、安全工作:检查、监督、整改、长效管理方面的情况

  5、质量管理:制度建设、过程监控、验证等方面的内容及取得的成效

  6、学习培训活动:开展的主要学习培训活动及取得的成效

  7、未完成工作任务或未达到指标原因分析:分析主观和客观原因

  四、存在问题分析与解决思路(简写,抓住重点和主要矛盾)

  1、存在问题分析:列出存在的关键的问题

  2、解决思路:提出解决问题的思路、建议或措施

  3、需要的资源与配合:提出可行的、合理化的建议

  五、下一年度工作目标与计划(简写,写重要的)

  1、下一年度工作目标(经济指标):拟定目标

  2、策略与措施:充分表达部门的想法,相关保证措施一定要到位,不能虚假

  3、重点工作与执行安排:工作内容、完成时间/集团各部门需要提供的数据

  一、统一要求提供的数据

  1、满意率:部门全年平均后的满意率,根据学校、集团、部门的测评数据进行统计。需附历次满意率测评统计表。

  2、经营服务经济数据:经营总收入,本职工作经营收入,自主创收收入,净利润,成本,与去年相比同比增长或减少的比例。

  3、改善服务软硬件投入的资金。

  二、要求提供的部门自有的数据

  饮食发展事业部:校内食堂营业额及服务学生数,校外食堂营业额及服务学生数,物流配送总额,“文明食堂”、“标准学生食堂”创建情况及数量。

  学生公寓物业服务事业部:管理服务的学生人数及宿舍间数,检查宿舍内务卫生间次,保洁面积,无偿打扫卫生间间次,接待安排新生数,办理毕业生离校手续人数,学生搬迁人数,“文明宿舍”、“标准学生宿舍”创建情况及数量和申报率、通过率及变化情况。

  校园物业服务事业部新模范马路分部:校园室外环境保洁面积及保洁天次,家属区室外环境保洁面积及保洁天次,室内保洁的楼栋数、教室数、总面积及保洁天次,清运垃圾车数,清理卫生死角数,开展爱国卫生活动或校园环境整治活动情况。公共绿化养护和管理面积,铺种草坪面积,种植乔灌木株数,清除杂草次数,修剪草坪次数,修剪树木棵数。学生浴室开放天数,洗浴人次数,水电用量及费用。开水房开放天数,供应开水数量,水电用量及费用。布置会场次数,悬挂横幅条数。

  校园物业服务事业部科技创新大楼分部:管理服务面积,会议活动接待服务数,

  汽车运输管理服务中心:总

出车班次数(单程)、运送人数及行程公里数,班车出车、其他车辆出车、学生实习实验、学生搬迁、新生接待、新生军训等汽车运输任务的出车班次数(单程)、运送人数及行程公里数。

  维修服务与建设工程中心:完成的中大修项目数及产值,完成的零星维修工单数及产值。

  南京工业大学科苑宾馆:旅客入住人天数,客房住宿率。

  江苏安居物业管理公司:现有物业管理项目的类型、数量及面积,物业管理项目的增减情况。

  江苏安居高校电梯工程有限公司:现有维保电梯的类型、数量,电梯维保数量的增减情况。

后勤部门工作总结 篇四

  时间在飞速,转眼我们又走完了xxxx年,而我们的每一天,好像都是紧张而忙碌中度过,就我的工作而言,现从以下三个方面总结:

  一、商务方面

:1、了解专业知识,不断的学习新的产品知识,努力做到商务专业化;2、认真做好产品资料的准备工作,以最快、最短的时间准确地查询到每一样商品的价格和货源情况;3、控制进货成本,在确保产品质量和售后服务的前提下,使终坚持价格最低化;4、验收货物,每样商品入库时均仔细检查,核对型号以及包装完好和产品质量,杜绝上家发货清单或税票随货发给用户的事件发生(xx年上半年尚未发生);5、加强税票管理,进项税票当作现金管理,认真清理好每笔货款付出后的到票时间和金额,上半年付款709万元,进项票为625万元,除去部分商品未含税外,尚欠税票60万左右;6、处理好供货商的关系,建立良好的信誉度,能够从厂家得到最好的价格、最好的售后服务和最长的帐期。xx年底应付款接近xx万,xx年上半年进货xxx万,付款xxx万,应付款余xx万,此数据相比同行中较为理想。

  二、政采方面:

以最快的时间获得采购信息,认真做好每一份投标文件,处理好同行之间的合作关系,配合好销售人员完成整个销售工作,于6月底顺利完成XX市定点协议采购的投标工作,涉及商品有复印机、打印机、投影机、扫描仪、台式电脑、笔记本及数码产品等,主要产品均已入围。但根据XX市级机关公开招标方式均为不定品牌,不定型号招标,所以在客户跟踪和厂家报备以及标书制作这几方面尤其重要,我们也会在这块更加大力度。

  三、后勤方面

:认真协调好各岗位的关系,确保做好本职工作,上半年从商务、财务、库房、调度、政采、司机各岗位均无重大事件发生。在人员较为紧张的情况下,于5月初增加了两名新人员,即商务岗和调度岗,现两们新人也基本能胜任本职工作。由于公司产品多元化,销售额不断上升,为把商务工作细分化,于7月初,新招聘人员一名,该人员有工作经验和一定的沟通能力,初步定为电脑类和数码产品(包括网络产品)的商务。而xxx就负责复印机、打印机类和厂家对帐的工作,我将会有更多的时间和精力配合销售人员跟踪一些项目的销售和加强政采方面的工作。

  后勤部使终一如即往地为三个客户做好服务工作,三个客户即:公司的客户、公司的同事、公司的供货商。

后勤部门工作总结 篇五

  各位领导,各位老师你们好。XX年即将过去,我们后勤部门在医院领导的`正确领导和帮助下,在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少,事情杂等困难,为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务,现总结如下:

  一、处理突发事件的工作情况

  由于医院管线老化和人为等原因,前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后,我们会立即组织相关后勤人员进行抢修,能够在最短的时间内把问题处理掉,保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。

  今年的3月4日的午夜12点多,由于患者家属酒后滋事,把医院一扇大门的玻璃打碎了,我接到电话后马上来到医院了解情况,并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好,没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。

  二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。

  冬季的到来,使得我院的用电量明显加大,由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加,使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况,我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度,分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修,排除了不安全隐患。

  7月份,我们对医院用的桶装水加强了细化管理,并且更换了厂家,由原来每桶 元调制到现在的每桶 元,对桶装水的使用也由原来的统一存放,到现在发放到各楼层,为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7——8000元左右。

  另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋,挖掘医院内部物品的潜力,减少不必要的支出。

后勤部门工作总结 篇六

  xxxx年已经过去了,回首xxxx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的xxxx年就伴随着新年伊始到来。

  在这一年来按照领导的安排,我主要负责后勤服务和食堂管理工作,本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则,在工作中从不计较个人得失,树立爱行如家,爱岗敬业的良好作风,充分发挥主观能动性,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下:

  一、食堂工作

  对于一名食堂负责人来说,清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键,因此把住食品进货关便成了重中之重。

  为了妥善完成这项任务,严守财务纪律,每次采购时都要求食堂2人以上验收签字,及时上帐,保证了经费的专款专用,在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。

  其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全,关系到每一位员工的身体健康。首先,食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证员工正常就餐。

  在此,对于食堂工作人员一年来不辞辛苦,发挥团队精神,大力配合我的工作,确保全年无食品安全事故发生,表示深深的感谢!

  二、装修改造工作

  今年,我行多家网点进行了装修改造,在装修搬迁过程中,自己能够积极主动配合其它同志工作,利用下班后及休息日的时间,保证了新网点及时正常营业。

  三、水电等维修工作

  我行网点多,本人负责各网点日常的水电等维修工作,在不影响各网点正常营业的情况下,利用晚上和休息日先后对xx分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、暖气进行分户改造、**支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂,突发事件不可避免,总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨,只要接到事故电话,都会以最快的速度赶去支援,保证支行的用水用电安全运行。

  四、存在的不足

  一年来,在支行领导和同志们的帮助下,自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作,取得了一些成绩,但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求,与全体员工的期望还有不小的距离,还存在很多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪,在某些管理上有时还要求不够严格,业务管理方面学习还不够深入,工作思路不够开拓等。

  针对以上存在的问题,我相信有领导和同志们的帮助和支持,有坚忍不拔的信念及对工作的热忱,在今后的工作中定能不断克服缺点,努力完善自我,在本职岗位上做出更多的成绩、更大的贡献,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

后勤部门工作总结(优质6篇)

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