房产公司年会方案 篇一
作为一家房产公司,年会是一个非常重要的活动,它不仅可以增强员工之间的凝聚力和团队合作精神,还可以激励员工的积极性和创造力。在这篇文章中,我将介绍一个成功的房产公司年会方案,希望能给其他公司提供一些有用的参考。
首先,我们需要确定年会的主题。作为一家房产公司,我们可以选择以“房产世界的探索”为主题。这个主题可以激发员工的好奇心和求知欲,同时也能让他们更好地了解房产行业的最新动态和趋势。
接下来,我们需要安排一系列有趣且具有教育意义的活动。例如,我们可以邀请一些房地产行业的专家来做主题演讲,分享他们的经验和见解。这不仅可以帮助员工学习到更多的知识,还可以激发他们的创新思维和解决问题的能力。
此外,我们还可以组织一些团队建设活动,以增强员工之间的合作和沟通能力。例如,我们可以安排一个团队拼图游戏,让员工合作完成一幅大型拼图。通过这个活动,员工可以学会如何有效地协作,提高团队的整体效能。
除了教育和团队建设活动,我们还可以安排一些娱乐节目,以增加年会的互动性和乐趣。例如,我们可以举办一个才艺表演比赛,让员工有机会展示自己的才华和特长。此外,我们还可以组织一场晚宴,让员工在轻松愉快的氛围中相互交流和交流。
最后,我们需要确保年会的顺利进行。为此,我们需要提前做好充分的准备工作,包括场地的选择、设备的准备以及活动流程的安排等。同时,我们还需要定期与参会员工沟通,了解他们的需求和期望,并及时做出调整和改进。
总的来说,一个成功的房产公司年会方案应该包括有趣且具有教育意义的活动、团队建设活动以及娱乐节目。通过这样的方案,我们可以提高员工之间的凝聚力和团队合作精神,激发员工的积极性和创造力,从而为房产公司的发展打下坚实的基础。
房产公司年会方案 篇二
作为一家房产公司,年会是一个重要的机会,可以让我们与员工共同回顾过去的一年的成绩,同时也是一个展望未来的时刻。在这篇文章中,我将分享一个成功的房产公司年会方案,希望能给其他公司提供一些灵感和启示。
首先,我们需要确定年会的目标。作为一家房产公司,我们的目标是激励员工,提高他们的工作积极性和创造力。为了实现这个目标,我们可以选择以“共同成长、共创未来”为主题,鼓励员工积极参与公司的发展和创新。
接下来,我们可以组织一些有趣且具有教育意义的活动。例如,我们可以邀请一些成功的房地产经纪人来分享他们的成功经验和故事。通过这样的活动,员工可以学习到一些实用的技巧和方法,提高他们的工作能力和职业素养。
此外,我们还可以组织一些团队建设活动,以增强员工之间的合作和团队精神。例如,我们可以安排一个团队挑战赛,让员工分组竞争完成一项任务。通过这个活动,员工可以学会如何有效地协作,提高团队的整体效能。
除了教育和团队建设活动,我们还可以安排一些娱乐节目,以增加年会的乐趣和互动性。例如,我们可以组织一场房产知识竞赛,让员工在比赛中展示自己的知识和技能。此外,我们还可以举办一场晚宴,让员工在轻松愉快的氛围中相互交流和交流。
最后,我们需要确保年会的顺利进行。为此,我们需要提前做好充分的准备工作,包括场地的选择、设备的准备以及活动流程的安排等。同时,我们还需要定期与参会员工沟通,了解他们的需求和期望,并及时做出调整和改进。
总的来说,一个成功的房产公司年会方案应该包括有趣且具有教育意义的活动、团队建设活动以及娱乐节目。通过这样的方案,我们可以激励员工,提高他们的工作积极性和创造力,从而为房产公司的发展打下坚实的基础。
房产公司年会方案 篇三
一、年会主题:
XXX房地产开发有限责任公司20XX年度年终总结会
二、活动目的:
提升员工对企业的忠诚度
加强领导与员工的沟通及个人感情
增强企业在员工心目中的归属感.
表彰20xx年先进
总结20xx,展望20xx
三、年会时间
20xx年1月19日下午14点00分至20点30分
会议时间:14:00——17:30
晚宴时间:18:00——20:00
四、年会地点
会议地点:锦江国际大酒店四层“唐厅”多功能宴会厅
晚宴地点:菱角湖万达广场湖锦酒店五楼509#房
五、年会参会人员
公司全体员工(37人),郎坤行(若干)、经天纬地(若干)
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下二部分:年终会议+年终晚宴+年终晚会
年终大会议程安排 (14:00——17:30)
活动流程:
Ⅰ 会 前(13:00-14:00)
1. 与酒店人员协调调试音响、投影及其他设备 ………提前1小时(负责人:)
2. 主持人再次熟悉流程及串词,确定嘉宾名单及顺序(主持人:)
3. 公司、各部门主要领导签到,会场门口迎接参会人员(负责人:)
4 . 现场播放气势宏大的背景音乐(背景音乐为迎宾曲),在礼仪人员的陪同下,领导、嘉宾进入活动现场(负责人:酒店相关人员)
5. 14:00 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待大会开始;
Ⅱ 会 中(14:00-17:00)
1. 现场音乐停,播放企业及项目宣传短片……………5分钟
2. 公司周总致开幕辞…………………………5分钟
3. 公司周总介绍到场领导(领导介绍的先后顺序提前确定……………5分钟
4. 14:20—16:20 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终总结报告。
注:每人限时5分钟
顺序如下:丽水鑫城项目代表
崇尚华府项目代表
总公司代表
项目负责人
公司领导代表
7. 16:20-16:40 董事长致辞,介绍企业20xx年工作成就及20xx年发展规划……20分钟
III 表彰大会(16:40-17:00)
1. 1
6:40——宣读20xx年度优秀员工获得者名单(2名)及先进部门(1个);优秀员工、部门代表上台领奖,公司高层(董事长、总经理)为优秀员工、部门代表颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与领导合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。2、主持人致闭幕词………………………………3分钟
3、合唱《相亲相爱一家人》或者《我要飞得更高》(舞台上领导与员工手拉手)
4、17:00 大会结束,员工散会,驾车前往湖锦酒楼准备晚宴。
晚宴安排 17:30——20:30
晚宴前期安排(17:30——18:00)
1. 与酒店人员协调调试音响及其他设备 ………提前20分钟(负责人:)
2. 安排晚宴座次………提前20分钟(负责人:)
3. 设立会场签到台,向所有参加晚宴来宾发放抽奖劵(提前20分钟将所有抽奖券名字与号码核对一遍,各位同事到达现场后立即发放),
4 . 在酒店礼仪人员的陪同下,领导、嘉宾进入晚宴现场(负责人:酒店相关人员)
5. 18:00 全体人员按指定排座就位,等待晚宴开始;
18:00 文艺活动正式开始,主持人登场(王霞、李柯)
18:00—18:40 文艺表演:
公司节目单如下:
18:50—20:00聚餐、抽奖
公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
游戏1:快乐传真;分成2个队
道具:A4纸张(写好成语)
人员:每队派6位代表
规则:一个队一个队的比。主持人把写在纸上的成语给第一位队员看,队员1用肢体语言将看到成语的意思传达给队员2,不允许咬嘴型,不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3,以此类推,最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么成语。说出结果与纸上的成语意思最靠近的为最后优胜队。
文艺节目(2—3个节目);
游戏2:水果蹲;2队
道具:8个胸牌、别针、双面胶,背景音乐
人员:每队派8名队员
规则:8位参赛队员每人一个胸牌,每人代表一种水果或蔬菜。倾斜着面对面站两排,由一名队员开始,一边蹲下一边喊:“##蹲,##蹲,##蹲完**蹲”,说**蹲的时候不能指着代表**的队员,要指着代表另一种水果的队员。喊口号时,喊的下一位队员与手指的一致的话淘汰!该蹲下的队员没蹲下的淘汰!不该蹲下的队蹲下了淘汰!
游戏3:挑战数字(该游戏备选)
游戏规则:公司全体人员共同参与完成一个任务——数数字,数数的规则是每个人按照顺序一个人数一个数,从1数到52遇到7或7的倍数时就以拍巴掌表示,然后以逆时针顺序改为顺时针开始数。
例如:开始数按照顺时针开始数数到6以后,数7的人拍一下巴掌,然后按照逆时针方向数8,当数到14的时候,拍一下巴掌,方向又变为顺时针,以此类推,直到数到37。
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、抽奖劵38张、
每个人手里有一张带数字及名字的卡片,一式两联对应相应的数字,放在进抽奖箱,由公司领导分别来抽一至三等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
七、 年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传:公司行政综合部于20xx年1月5日向各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“湖北绥安房地产20xx年度年终总结会”(条幅规格:6M*0.6M )
(三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位名称牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用卡片、胸牌;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机、DV摄影,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
八、 年会筹办任务
九、 费用预计
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