染雾财务周工作总结 篇一
本周财务工作总结
本周的财务工作主要集中在财务报表的编制和分析上。通过对各项财务指标的分析，我们能够更好地了解公司的财务状况，并为决策提供重要参考。
首先，我们完成了上周的财务报表的编制工作。包括资产负债表、利润表和现金流量表的编制。在编制过程中，我们严格按照会计准则和公司内部规定进行了核算和调整，确保了报表的准确性和完整性。同时，我们也对报表中的各项数据进行了比较和分析，以便发现潜在的问题和风险。
在报表分析方面，我们重点关注了公司的盈利能力和偿债能力。通过对利润表和资产负债表的分析，我们发现公司的盈利能力有所下降，主要是由于销售额和毛利率的下降。同时，我们还发现公司的偿债能力有所改善，主要是由于负债总额的减少和债务比率的下降。这些发现为我们进一步分析和制定财务策略提供了重要依据。
除了财务报表的编制和分析，我们还参与了公司的财务决策和项目评估。我们通过对项目的财务数据进行分析，评估项目的可行性和风险。同时，我们还参与了公司的资金管理和预算编制工作，确保公司的资金使用和预算执行的合理性和有效性。
总的来说，本周的财务工作重点是财务报表的编制和分析，以及参与公司的财务决策和项目评估。通过这些工作，我们能够更好地了解公司的财务状况，并为公司的发展和决策提供重要参考。同时，我们也发现了公司存在的问题和风险，并提出了相应的建议和措施。我们将继续努力，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
财务周工作总结 篇二
本周财务工作总结
本周的财务工作主要集中在财务管理和审计方面。通过对公司的财务运作和内部控制的检查，我们能够及时发现问题和风险，并提出相应的建议和措施。
首先，我们对公司的财务运作进行了全面的检查。包括对账务处理流程的审查，对财务记录和凭证的核对，以及对财务报表的编制和分析。通过这些工作，我们能够确保财务记录的准确性和完整性，及时发现并纠正错误和偏差。
在内部控制方面，我们重点关注了公司的资金管理和风险控制。我们对公司的资金流动和使用情况进行了分析和监控，确保资金的合理使用和安全保障。同时，我们还对公司的内部控制制度进行了评估，发现了一些不足和风险点，并提出了相应的改进意见。
除了财务管理和审计工作，我们还参与了公司的财务培训和知识分享。我们组织了一次财务培训会议，向公司的员工普及财务知识和技能，提高他们的财务素养和能力。同时，我们还定期发布财务资讯和经验分享，供公司的员工参考和学习。
总的来说，本周的财务工作重点是财务管理和审计。通过这些工作，我们能够及时发现和解决问题，提高公司的财务管理水平和效率。同时，我们也提供了相关的培训和知识分享，以提高公司员工的财务素养和能力。我们将继续努力，为公司的发展和决策提供更好的财务支持和服务。
财务周工作总结 篇三
范文 一、常规性工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确;在工资核算上采用日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的'经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他
部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
二、其它工作
在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：
1、出口退税工作上新台阶。在没有经过
专业
培训和出口报关业务不熟的情况/下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。
2、一般纳税人年检工作，在2010年度销售额没有达到标准的情况下，协调国税局给予年检通过。
3、2010年度社会保障年检合格。
4、协调省商务厅，争取2011今年两次境外参展费用及9000和14000认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于2010年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。
5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的密切配合和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失.
6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理71.5万。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够;
2、财务各人员综合素质和业务水平不一;
3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高;
4、财务部的管理职能没有充分发挥。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底;
2、每人都定立学习
目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我;
3、条件允许的情况下，进行网络升级，实行erp核算和管理;
4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起。
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;
3、团队协作精神非常重要;
总之，在这一年的工作中，有成绩
和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与钟晨公司共同走向辉煌!
