染雾科室的工作总结 篇一
近期，我们科室经过一段时间的紧张工作，取得了一些显著的成果。在这次总结中，我将对我们科室的工作进行梳理和评估，以期能够更好地总结经验，改进工作方式，并为未来的工作做好准备。
首先，我们科室在过去几个月里面，紧密围绕着科室的核心工作展开，取得了一系列的成果。我们积极推动了科研项目的开展，有一些重要的研究成果已经在国内外权威期刊上发表。此外，我们也加强了与其他科室的合作，通过交流和学习，提高了我们的专业水平。这些都为我们科室的发展打下了坚实的基础。
其次，我们科室在患者的诊疗工作方面也取得了一些突破。通过优化诊疗流程，我们缩短了患者的等待时间，提高了患者的就诊体验。同时，我们也加强了患者的健康教育工作，提高了患者的自我管理能力，降低了患者的复发率。这些努力都得到了患者的肯定和赞扬。
此外，我们科室还加强了医护团队的建设和培训工作。通过定期的学术会议和交流，我们不断提升了医护人员的专业素养和技术水平。同时，我们也注重团队的凝聚力和合作精神的培养，增强了团队的战斗力。这些都为我们提供了更好的条件，更好地开展我们的工作。
然而，我们也要面对一些问题和挑战。首先，我们科室的工作量逐渐增加，需要更多的医护人员来支持我们的工作。其次，我们还需要加强对新技术和新疗法的学习和应用，以满足患者多样化的需求。此外，我们还需要进一步提高沟通和协作能力，加强与其他科室的合作，共同推动医院的发展。
综上所述，我们科室在过去的一段时间里面，取得了一些显著的成果。我们在科研、诊疗和团队建设方面都取得了一些突破。然而，我们也要正视存在的问题和挑战，并积极采取措施解决。相信在全体科室成员的共同努力下，我们的工作会取得更大的成绩，为患者提供更好的医疗服务。
科室的工作总结 篇二
回顾过去一段时间的工作，我们科室取得了一些令人骄傲和满意的成果。在这次总结中，我将对我们科室的工作进行梳理和反思，以期能够找出问题所在，改进工作方法，并为未来的发展制定更好的计划。
首先，我们科室在科研方面取得了一些突破。我们积极参与了多个科研项目的开展，一些重要的研究成果已经在学术会议上发表，并受到了同行的认可。这些研究成果的取得，不仅提高了我们的学术声誉，也为我们的患者提供了更好的治疗方案。
其次，我们科室在患者的诊疗工作方面也取得了一些进展。通过优化诊疗流程和引进先进的医疗设备，我们缩短了患者的等待时间，提高了患者的就诊效率。同时，我们也加强了患者的健康教育工作，提高了患者的自我管理能力，减少了疾病的复发率。这些努力得到了患者的认可和赞扬。
此外，我们科室还加强了医护团队的建设和培训工作。通过定期的学术交流和培训，我们提高了医护人员的专业素养和技术水平。同时，我们注重团队的凝聚力和合作精神的培养，增强了团队的战斗力。这些都为我们提供了更好的条件，更好地服务于患者。
然而，我们也要面对一些问题和挑战。首先，我们科室的工作量逐渐增加，需要更多的医护人员来支持我们的工作。其次，我们还需要不断学习和掌握新技术和新疗法，以满足患者多样化的需求。此外，我们还需要加强与其他科室的合作，共同推动医院的发展。
综上所述，我们科室在过去的一段时间里面，取得了一些令人满意的成果。我们在科研、诊疗和团队建设方面都取得了一些进展。然而，我们也要正视存在的问题和挑战，并积极采取措施解决。相信在全体科室成员的共同努力下，我们的工作会取得更大的成绩，为患者提供更好的医疗服务。
科室的工作总结 篇三
科室的工作总结范文
20xx年是实现“三年”规划的关键一年，也是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入比去年同期增加了18.94%;入院人数、出院人数分别比去年同期增加11.16%和11.93%，取得经济效益和社会效益双增长。
一. 加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1.开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作
首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了胡加永院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。。三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗2面，表扬信96封，拒收红包。物品合计数千多元，得到医院的充分肯定。
2.坚持服务月活动，创新优质服务新模式
科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”，制定“每日需求卡”。三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”，。四是深化主动服务内涵，在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡，赠上一份温暖的祝愿;康复科设立“感动服务站”，。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的.就医就诊，、住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了20xx份客户满意度调查问卷，坚持病区工休会制度，广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
3.今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。
为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年～完成医院下达的各项费用指标，在科室业务
4.抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：
(1)学习模范人物与先进典型相结合;
(2)评先树优，职称评定相结合;
(3)平常表现与外出进修相结合。
二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
我科人员利用专家做诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：(1)彻底整改。(2)彻底查办。
3.抓好“三个环节”的管理和监控
(1)入院时：全面查体，彻底搜身，详细病史，严格用药;
(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务，医患一家;
(3)出院时：注意事项，复查标准，热情欢送，令人难忘。
4. 加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估：病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的及时性，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度。对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需都督促病人饮食，对不进食者及时汇报并作相应处理。
④查岗位职职责，主班人员不但要在岗，而且要成。脱离自己岗位15分钟视为不在岗，只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。
⑤科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。出现差错本人必须写出书面申请、、，科内处理意见、改进措施并上报医院。
⑥目的：完善质量管理，降低安全隐患，是一忽人员对病人有更深层次的了解，同时重点了解、全面掌握病员情况，以便及时更改治疗方案和护理措施。
方法：1、每周一进行一次，以座谈会形式举行，每位职工对所管病人重点～，包括该 病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应注意事项等逐一交清。重点病人当场讨论。
2、自由组合搭档，每两人一组。一人不到位者另一人替交，所交内容要全面、真实、反应该病人的真实情况。3、由科主任、护士长做最后安排，把重点病人分离出来重点讨论。
⑦大查房：
目的：科主任全面了解病员情况，重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状的病人，以便及时更正诊断、用药、护理级别、进一步规范医嘱。
