染雾内科护士长工作总结 篇一
随着医疗技术的不断进步和人口老龄化的加剧，内科护士长的工作变得越发重要和复杂。作为内科护士长，我在过去一年中面临了许多挑战和机遇。在这篇工作总结中，我将回顾我的工作成果和经验，并提出一些改进的建议。
首先，作为内科护士长，我着重关注团队协作和沟通。我与医生、护士和其他医疗人员保持密切联系，确保患者的护理计划得到及时执行。我组织并参与了团队会议，促进了信息的共享和交流。通过建立有效的沟通渠道，我成功地提高了团队的效率和协作能力。
其次，我注重护理质量和安全。我与团队成员一起制定了护理标准和流程，并确保其得到贯彻执行。我定期进行护理质量评估，并针对问题提出改进措施。通过培训和教育，我提高了团队成员的技能和知识水平，确保他们能够提供高质量的护理服务。
此外，我还重视患者体验和满意度。我与患者和家属保持良好的沟通，倾听他们的需求和意见。我鼓励团队成员关注患者的心理健康，并提供心理支持。通过改善患者的体验和满意度，我增强了患者对医院的信任和忠诚度。
然而，我的工作中仍然存在一些挑战和改进的空间。首先，人员管理是一个持续的挑战。由于人员流动性较大，我需要不断招聘和培训新的团队成员。我将提出建议，加强对新员工的培训和导师制度，以提高他们的适应能力和工作效率。
其次，信息技术的应用仍然有待提升。尽管我们已经实施了电子病历系统，但仍然存在一些问题，如系统的稳定性和使用的便捷性。我将与信息技术部门合作，解决这些问题，并推动信息技术在护理工作中的更广泛应用。
总而言之，作为内科护士长，我在过去一年中取得了一些显著的成绩。通过团队协作、护理质量和患者体验的改进，我成功地提高了内科护理工作的效率和质量。然而，我也意识到自己的工作仍然存在一些问题和改进的空间。我将继续努力，与团队成员一起不断提升护理服务的水平，为患者提供更好的护理体验。
内科护士长工作总结 篇二
作为一名内科护士长，我在过去的一年中面临了许多挑战和机遇。在这篇工作总结中，我将回顾我的工作经验，并提出一些改进的建议。
首先，我注重团队建设和协作。我与团队成员建立了良好的工作关系，并通过定期的团队会议和交流活动促进了协作。我鼓励团队成员分享经验和知识，并提供培训和支持。通过团队的协作和努力，我们成功地提高了内科护理的质量和效率。
其次，我关注护理质量和安全。我与团队成员一起制定了护理标准和流程，并确保其得到贯彻执行。我定期进行护理质量评估，并针对问题提出改进措施。通过提高团队成员的技能和知识水平，我们成功地提供了高质量和安全的护理服务。
此外，我注重患者体验和满意度。我与患者和家属保持密切的沟通，倾听他们的需求和意见。我鼓励团队成员关注患者的心理健康，并提供心理支持。通过改善患者的体验和满意度，我们增强了患者对医院的信任和忠诚度。
然而，我的工作中仍然存在一些挑战和改进的空间。首先，人员管理是一个持续的挑战。由于人员流动性较大，我需要不断招聘和培训新的团队成员。我将提出建议，加强对新员工的培训和导师制度，以提高他们的适应能力和工作效率。
其次，信息技术的应用仍然有待提升。尽管我们已经实施了电子病历系统，但仍然存在一些问题，如系统的稳定性和使用的便捷性。我将与信息技术部门合作，解决这些问题，并推动信息技术在护理工作中的更广泛应用。
总而言之，作为内科护士长，我在过去一年中取得了一些显著的成绩。通过团队建设、护理质量和患者体验的改进，我成功地提高了内科护理工作的效率和质量。然而，我也意识到自己的工作仍然存在一些问题和改进的空间。我将继续努力，与团队成员一起不断提升护理服务的水平，为患者提供更好的护理体验。
内科护士长工作总结 篇三
内科护士长工作总结
一、当真落实各项规章轨制严酷实施规章轨制是进步护理质量，确保平安医疗的根柢保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明白了各类岗位权利制和护理任务轨制，如权利护士、巡回护士各尽其职，根绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良景象。
2、坚持了核对轨制：
（1）请求医嘱班班核对，每周护士长加入总核对1-2次，并有记实；
（2）护理操作时请求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发作大的护理差错。
3、当真落实骨科护理惯例及显微外科护理惯例，坚持填写了各类动态数据注销本，装备五种操作措置盘。
4、坚持床头交接班轨制及晨间护理，避免了并发症的发作。
二、进步护士长办理水平
1、坚持了护士长手册的记实与查核：请求护士长手册每月5日前交护理部停止查核，并依照护士长订出的合适科室的年打算、季放置、月打算重点停止催促实施，并监测实施结果，请求护士长把每月任务做一小结，以利于总结经历，睁完任务。
2、坚持了护士长例会轨制：按品级病院请求每周召开护士长例会一次，形式为：放置本周任务重点，上周任务中具有的优过失过失，并提出呼应的整改法子，向各护士长反应护理质控检查情况，并进修护士长办理相关资料。
3、每月对护理质量停止检查，并实时反应，不竭进步护士长的办理水平。
4、组织护士长外出进修、观赏，接收兄弟单元先辈经历，扩展学问面：5月底派三病区护士长加入了国际护理新停顿进修班，进修结束后，向部分护士停止了汇报。
三、增强护理人员医德医风扶植
1、继续落实护士行为标准，在日常任务中落实护士文化用语50句。
2、别离于6月份、11月份组织部分护士加入温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续睁开安康教育，对住院病人发放对劲度查询访问表，（按期或不按期测评）对劲度查询访问功效均在95%以上，并对对劲度查询访问中具有的成绩提出了整改法子，评选出了最佳护士。
4、每月科室按期召完工休座谈会一次，收罗病人见地，对病人提出的请求给以最大水平的知足。
5、对新分派的护士停止岗前职业品德教育、规章轨制、护士行为标准教育及护理根本学问、专迷信问、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。
四、进步护理人员营业素质
1、对在职人员停止三基培训，并组织实际考试。
2、与医务科协作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外迷信问，以进步专业学问。
3、各科室每周晨间提问1-2次，形式为根本实际学问和骨迷信问。
4、“三八妇女节”停止了护理手艺操作角逐（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）别离给以了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组停止了护理手艺操作查核：病区护士查核：静脉输液、吸氧；急诊室护士查核：心肺苏醒、吸氧、洗胃；手术室护士查核：静脉输液、无菌操作。
6、增强了危沉人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
7、坚持了护理营业查房：每月轮流在三个病区停止了护理营业查房，对护理诊断、护理法子停止了商讨，以到达进步营业素质的目标。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士停止了岗前培训，形式为根本护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，进步护士长授课才干。
9、全院有5名护士加入护理大专自学考试，有3名护士加入护理大专函授。
五、增强了院内污染办理
1、严酷实施了院内办理带领小组拟定的消毒隔离轨制。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的气氛培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每月停止二次气氛培育，确保了无菌暗语无一例污染的好成就。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室停止紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精停止除尘处置，并记实，每两月对紫外线强度停止监测。
4、一次性用品利用后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集合处置，并按期检查催促，对各类消毒液浓度按期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地
6、手术室严酷实施了院染办理请求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品停止了按期定点监测。
六、护理人员较超卓的完成护理任务
1、坚持了以病报答焦点，以质量为焦点，为病人供给优秀办事的'宗旨，深切睁开了以病报答焦点的安康教育，经过发放安康教育手册，以及经过护士的下行下效，让病人熟习放纵疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。
2、八月份在三病区睁开部分护理方式病房，三病区护士除了向病人教学疾病的防治及康休学问外，还深切病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室睁开手术2380例。急诊护士为急诊病人供给了全程办事，包罗护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办出院手续，送病人到手术室，三个病区流动了权利护士、巡回护士，使病员取得了殷勤的办事。
七、具有成绩：
1、个体护士素质不高，无菌观念不强。
2、部分护理尚处于探索阶段，护理书写欠标准。
3、因为护理人员较少，根本护理不到位，如一级护理病人未能取得一级护士的办事，仅次于日常任务。
4、病房办理尚不尽人意。一年来护理任务因为院长的注重、支持和辅佐，内强办理，外塑笼统，在护理质量、职业品德扶植上取得了肯定成就，但也具有肯定过失过失，有待进一步改善。
