染雾办公室内勤年终个人工作总结 篇一
随着一年的结束，我深感时间的飞逝，回顾过去一年的工作，我深感自己在办公室内勤工作中所取得的成绩和经验。在这篇年终个人工作总结中，我将回顾过去一年的工作内容、所面临的挑战以及我的成长和收获。
在过去的一年里，我担任办公室内勤的职位，负责日常的行政事务处理、文件管理、接待来访人员等工作。通过不断地努力和学习，我逐渐熟悉并掌握了办公室内勤工作的各项技能和流程。
首先，我在日常行政事务处理方面取得了一定的成绩。我积极参与各类会议的组织和协调工作，确保会议的顺利进行。我提前准备会议资料，确保文件的准确性和完整性。同时，我也为公司内外的来访人员提供了优质的接待服务，得到了来访人员的一致好评。
其次，我在文件管理方面取得了明显的进步。我按照公司的要求，建立了一套完善的文件管理系统，使得文件的存储和检索更加方便和高效。我还加强了对文件保密性的管理，确保公司重要信息的安全。
此外，我还积极参与了公司的培训和学习活动，提升了自己的专业素质。我参加了多次培训课程，学习了办公软件的使用技巧和行政管理知识。这些培训让我更加熟练地运用办公软件，提高了我的工作效率和准确性。
在过去的一年中，我也面临了一些挑战。由于工作任务的繁重和复杂，我曾经感到压力山大。但是，我通过合理的时间安排和任务分配，成功地克服了这些困难。同时，我也学会了与同事进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务。
通过一年的工作，我也有了一些收获和成长。我不仅提高了自己的专业技能，也锻炼了自己的沟通能力和团队协作能力。我学会了如何处理复杂的工作任务和应对突发事件。这些经验将对我的职业发展和个人成长产生积极的影响。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素质，不断学习和进步。我将更加注重与同事的沟通和协作，共同完成工作任务。我相信，通过持续的努力和学习，我一定能够在办公室内勤工作中取得更大的成就。
办公室内勤年终个人工作总结 篇二
时光荏苒，转眼间一年又过去了。在这一年中，作为办公室内勤，我积极地投入工作，经历了许多挑战和困难，但也取得了一定的成果和收获。在这篇年终个人工作总结中，我将回顾过去一年的工作内容、所面临的困难和挑战，以及我在工作中的成长和收获。
在过去的一年里，我主要负责办公室内勤的工作，包括文件管理、接待来访人员、协助上级领导安排会议等。在这些工作中，我发现自己最大的优势是细心和耐心。我善于处理琐碎的事务，并能够耐心地解答同事和来访人员的问题。
在文件管理方面，我建立了一套完善的文件管理系统，使得文件的存储和检索更加方便和高效。我按照文件的重要性和紧急程度进行分类和整理，确保文件能够及时找到和使用。同时，我也加强了对文件保密性的管理，确保公司重要信息的安全。
在接待来访人员方面，我注重细节和服务质量。我热情地接待来访人员，并提供他们所需的帮助和信息。我努力为来访人员营造一个良好的工作环境，并尽力满足他们的需求。得到来访人员的一致好评，让我感到非常自豪和满足。
在协助上级领导安排会议方面，我充分发挥自己的组织和协调能力。我提前准备会议资料，并确保会议室的设备和环境都得到了妥善安排。我还积极与与会人员沟通，确保会议的顺利进行。这些工作让我学会了如何处理复杂的会议事务，并提高了我的组织和协调能力。
在过去的一年中，我也面临了一些挑战。由于工作任务的繁重和复杂，我曾经感到力不从心。但是，我通过合理的时间安排和任务分配，成功地克服了这些困难。同时，我也学会了与同事进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务。
通过一年的工作，我也有了一些收获和成长。我不仅提高了自己的专业技能，也锻炼了自己的沟通能力和团队协作能力。我学会了如何处理复杂的工作任务和应对突发事件。这些经验将对我的职业发展和个人成长产生积极的影响。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素质，不断学习和进步。我将更加注重与同事的沟通和协作，共同完成工作任务。我相信，通过持续的努力和学习，我一定能够在办公室内勤工作中取得更大的成就。
办公室内勤年终个人工作总结 篇三
公司筹建初期到现在已经一年了，按照公司工作职能分工，我主要负责内勤工作，在副总经理的领导下，在运营部经理的亲自带领下，在公司各部门领导、同事的帮助和关怀下，开展如下工作：
一、加强学习，努力提高自身素质
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应当前工作。积极参加公司组织的集体活动，认真学习总公司下发的相关书籍和公文写作，规范日常行为礼仪，认真记录每天的工作内容，坚持每天一小结，每周一总结，提高自身素质。今后的
工作中进一步加强学习，边学习边思考边总结，深化学习效果，经常对自己所做的工作进行反思总结、汲取经验教训，增强理性思维，提高素质能力。
二、严于律己，不断加强作风建设
严格遵守办公室的各项制度，谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情；思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己。同时积极学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的好员工。
三、进一步起强化学习意识
在提高能力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思考的良好习惯。在工作中善于总结，不断进步。根据形势的发展和工作的需要，完善自己，展现自己。遇到困难不低头，不逞一时之勇，要知道：天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。
四、进一步端正工作态度
保持乐观的态度，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而忘乎所以，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗平常的心，微笑面对每一天。谨记：态度决定一切。
办公室内勤年终个人工作总结 篇四
20xx年，加入xx工作已经三年了。非常荣幸和庆幸自己能够成为xX的一员，要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定，同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。给了我一个发现自我、认识自我的平台，并在工作实践中不断完善自我的'机会。三年的前台接待工作，对我自身的改变和影响很大，让自己克服了害羞的心里，战胜了自己羞于开口的胆怯思想，激励和鼓励着自己我可以。下面对我三年的工作情况作如下汇报：
一、积极的完成了以下本职工作：
主要工作内容：
1、负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理；
2、负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查；
3、协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记；
4、各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管；
5、协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料；
6、负责公司宿舍人员安排管理；
7、负责公司出差人员机票、车票、酒店等购买和预订；
8、前台接待工作。
9、公司年报刊杂志的订阅。
简述工作情况：
1、前台接待工作。能够积极主动热情的对待每一位客人，并时刻提醒自己，微笑待人。在这期间，陪公司客户游玩，得到了他们的满意。同时也大大提高了我的人际交流水平；采购和设备维护方面：作到了货比三家的原则，大力响应领导的话把公司当作自己的家一样对待。
2、丰富业务知识、提高工作能力。在工作期间，不断的给自己充电，积累业务文化知识。去年办理了公司的xx年的工商年检，参与了公司的ISO9001质量体系认证，为了搞好工作，我不怕麻烦，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力。
3、工作态度：能够正确认真的对待每一项工作，投入认真，始终以公司为重，只要公司需要加班，绝无任何借口推辞，能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。
二、工作职责
内勤工作是一项综合服务性的工作，内勤位轻责重，在完成自己分内工作的同时，既要完成领导及各部门经理临时交办的工作，又要协助主任处理日常程序化的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风，任劳任怨的忘我精神。结合上述三年的内勤工作经历，谈谈自己的几点深刻认识：
一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责作为公司的内勤采购人员，要以节约成本为先，花最少的钱，买最好的东西，不吃回扣，不私自占用公款；为了避免虚报的申请，一定要在取得物资申购单的情况下，方可采购，或领导有特定交代除外。对所购买的固定资产和易耗品及时登记，编号，以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品，通过填制入、出库单的形式制盘存表，进行仓库物品的盘存，不虚报，不漏报，不谎报，做到帐数相符，帐库一致。并做好月底与财务部人员校对核实的工作。每一季度与财务部人员共同进行一次全面的库存清点盘查。
确保办公设备和设施的正常运行爱护和保管好公司的财产，对日常的办公设备，如复印机、投影机、传真机等等办公耗材，力求作到定期检查，定期请专业的服务人员上门维护，已保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理。
对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效管理，做到类别清楚、目录齐全、排列有序，便于提供文件查找和使用。应该在收到登记后，第一时间送达收件人，跟踪审批文件，及时询问了解文件的审批进度，并把情况尽可能的反馈给发件人。
严格遵守宿舍管理制度高度的安全防范意识，爱惜宿舍个人及公共设施，热情服务于大家。以宿舍整体利益优先，以宿舍人员的生活安全为首要，以保持良好的宿舍环境为重点，以大家的团结和睦相处为目标。工作积极主动热情，为他人所想，做他人所需。
总结三年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别业务工作做的还不够熟练，与领导之间的沟通交流还不够多，需要在以后的工作实践中不断完善自我，鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为公司的发展贡献自己的微薄之力。
眼下，正值辞旧迎新之际，一年一度的“工作总结”又开始粉墨登场了。于是各单位各部门拿出“浑身解术”，通过“秀才”们的浓墨重彩，总结一年来所干的工作，这本无可厚非，实属正常。但认为，“年终总结”切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必须有一说一，有二说二，客观地评说，总的来说，这“年终总结”一定要杜绝“三忌”。
一忌夸夸其谈，夸大其词。这一年来干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数，自己也应如实汇报。干得好，群体心里有杆秤，自然能秤出其分量，干得好，要总结经验话得失。总之“有则改之，无则加勉”，切不要夸大政绩，欺上瞒下。
二忌避重就轻。一些部门、单位在年终总结时往往“好大喜功”，对成绩大肆渲染，小事说成大事，芝麻说成了西瓜，摆功臣，讲苦功，好事说了一大堆，好话说了一大箩。而在总结过失和不足时，总是轻描淡写，几句话一带而过，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多讲客观，而少讲主观。因此“年终总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题。
三忌长篇大作。一些部门单位在“年终总结”时认为，总结写得好，说明工作干得多、干得好，有“水平”，否则相反。于是一些单位的“年终总结”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于总结中，令人有华而不实的感觉。同时内容空洞，东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力，助长了不正之风的滋生。
因此，“年终总结”应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风。
