染雾邮政工会工作总结报告 篇一
随着信息技术的快速发展，邮政行业面临着巨大的挑战和机遇。作为邮政工会，我们积极开展工作，为邮政工人争取权益，推动行业的发展。在过去一年里，我们取得了一定的成绩，但同时也面临着一些困难和问题。下面将对我们的工作进行总结和评估，并提出下一步的工作计划。
一、工作总结
在过去一年里，我们邮政工会的工作主要集中在以下几个方面：
1. 维护员工权益
我们积极参与集体合同的谈判，为邮政工人争取更好的工资待遇和福利保障。我们与邮政管理部门保持密切联系，及时反映员工的意见和诉求，并积极协调解决工作中的矛盾和问题。我们还开展了一系列培训和活动，提高员工的技能和素质，为他们的职业发展提供支持。
2. 加强内部管理
我们加强了工会组织内部的建设和管理，提高了工会干部的能力和水平。我们建立了健全的工作机制，确保工作的高效运转。我们还加强了对会员的宣传和动员，增加了会员的参与度和凝聚力。
3. 推动行业发展
我们积极参与邮政行业的改革和发展，为行业的发展提供了一些建议和意见。我们与邮政管理部门、行业协会等建立了良好的合作关系，共同推动行业的创新和改进。我们还积极宣传邮政行业的重要性和作用，提高了行业的社会形象和认可度。
二、问题和困难
在工作中，我们也面临着一些问题和困难。主要表现为以下几个方面：
1. 会员参与度不高
尽管我们加强了对会员的宣传和动员，但仍然存在部分会员对工会工作不够关注和参与的情况。这影响了我们工作的开展和结果的实现。
2. 工会财务管理不够规范
我们在财务管理方面存在一些问题，如账目不清、费用报销不规范等。这需要我们加强对财务工作的监督和管理，确保财务的透明和规范。
3. 工会干部能力有待提高
一些工会干部在工作中存在能力不足的问题，他们需要进一步提高自身的能力和素质，以更好地开展工作。
三、下一步工作计划
在新的一年里，我们将继续努力，解决存在的问题，取得更好的成绩。我们的工作计划包括：
1. 提高会员参与度
通过加强对会员的动员和培训，提高会员的参与度和凝聚力。我们将举办更多的培训和活动，提高会员的技能水平，增加他们对工会工作的兴趣和关注。
2. 加强财务管理
完善财务管理制度，加强对财务工作的监督和管理。我们将确保财务的透明和规范，提高工会资金的使用效益。
3. 提高工会干部能力
通过培训和交流，提高工会干部的能力和素质。我们将定期组织干部培训，提供必要的学习和成长机会，提高干部的管理和组织能力。
总之，过去一年里，我们邮政工会在工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和困难。在新的一年里，我们将继续努力，解决问题，取得更好的成绩。我们相信，在全体工会会员的共同努力下，我们一定能够推动邮政行业的发展，为邮政工人争取更好的权益。邮政工会将继续发挥积极的作用，为邮政行业的繁荣和发展做出贡献。
邮政工会工作总结报告 篇二
随着信息技术的快速发展，邮政行业正面临着日益激烈的市场竞争和变革。作为邮政工会，我们肩负着维护员工权益、推动行业发展的重要任务。在过去一年里，我们积极开展了一系列工作，取得了一定的成绩。下面将对我们的工作进行总结和评估，并提出下一步的工作计划。
一、工作总结
在过去一年里，我们的工作主要集中在以下几个方面：
1. 维护员工权益
我们积极参与集体合同的谈判，为邮政工人争取更好的工资待遇和福利保障。我们与企业管理层保持密切联系，及时反映员工的意见和诉求，并积极协调解决工作中的矛盾和问题。
2. 加强内部管理
我们加强了工会组织内部的建设和管理，提高了工会干部的能力和水平。我们建立了健全的工作机制，确保工作的高效运转。我们还加强了对会员的宣传和动员，增加了会员的参与度和凝聚力。
3. 推动行业发展
我们积极参与邮政行业的改革和发展，为行业的发展提供了一些建议和意见。我们与邮政管理部门、行业协会等建立了良好的合作关系，共同推动行业的创新和改进。我们还积极宣传邮政行业的重要性和作用，提高了行业的社会形象和认可度。
二、问题和困难
在工作中，我们也面临着一些问题和困难。主要表现为以下几个方面：
1. 员工对工会工作的不了解
部分员工对工会的工作不够了解和认可，缺乏对工会工作的信任和支持。这影响了我们工作的开展和结果的实现。
2. 工会工作的协调和推进存在困难
由于邮政行业的复杂性和变化性，我们在工会工作的协调和推进过程中遇到了一些困难。我们需要进一步提高工作的组织和协调能力，以更好地应对各种挑战。
3. 工会资金的使用和管理问题
我们在工会资金的使用和管理方面存在一些问题，如资金使用不透明、报销不规范等。这需要我们加强对财务工作的监督和管理，确保财务的透明和规范。
三、下一步工作计划
在新的一年里，我们将继续努力，解决存在的问题，取得更好的成绩。我们的工作计划包括：
1. 加强宣传和动员
通过加强对员工的宣传和动员，提高员工对工会工作的了解和认可。我们将加大宣传力度，让员工了解工会的作用和价值，增加他们对工会工作的信任和支持。
2. 加强工作协调和推进
提高工会干部的组织和协调能力，加强与企业管理层的沟通和合作，推动工会工作的顺利开展。我们将加强对行业变革和政策的研究，为行业的发展提供更好的建议和支持。
3. 加强财务管理
完善财务管理制度，加强对财务工作的监督和管理。我们将确保财务的透明和规范，提高工会资金的使用效益。
总之，过去一年里，我们邮政工会在工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和困难。在新的一年里，我们将继续努力，解决问题，取得更好的成绩。我们相信，在全体工会会员的共同努力下，我们一定能够推动邮政行业的发展，为邮政工人争取更好的权益。邮政工会将继续发挥积极的作用，为邮政行业的繁荣和发展做出贡献。
邮政工会工作总结报告 篇三
邮政工会工作总结报告
xxxx邮政局工会工作在县总工会及省、市局工会的领导下，在党的十六大精神的鼓舞下，各项工作都取得了很大的成绩。工会组织在邮政的改革、发展、稳定中发挥了积极的作用，工会工作在原有基础上又向前踊跃了一步，职工的主人翁地位进一步得到了增强，企业的经济效益进一步提高，为社会提供了优质高效的服务，为地区邮政各项工作目标的完成做出了突出贡献。现将一年来的职工之家建设活动简要总结如下：
一、加强基层工会建设促进企业发展。抓好基层工会组织整顿建设工作，使工会组织建设规范化、制度化。坚持不懈地开展职工之家建设活动，增强基层工会组织活力，提高工会工作整体水平，使工会组织在改革、发展、稳定大局中更好地发挥作用，促进了邮政企业的改革和发展。职工之家建设活动深入持久，工会工作年初有计划，年中有检查，年末有总结，在深入建好“大家”的同时，建好职工的“小家”，全局共27个工会小组，好的或比较好的工会小组达90％以上，会员和职工群众对工会的信任率达90％以上。
二、把维护职工合法权益贯穿到工会工作的各个方面。根据《职代会条例实施细则》，邮政工会将进一步抓好职代会各项职能的落实，坚持和完善职工代表大会制度，每年定期召开二次职代会，企业中的重大决策，均由职代会审议通过，贯彻职代会五项职权，充分行使职工代表的权力，全员参与企业民主管理，民主监督，对企业主要领导实行民主评议，在企业民主管理上实行党政工齐抓共管。在年初的职代会上行政与工会签订了双保合同，与全局70余名劳务工签订了劳动合同，集体合同履约达100％，较好地维护了职工的合法权益。同时推进局务公开，确保职工的知情权。在维护职工经济利益时，把职工关心的热点问题作为维权
三、紧紧围绕企业的中心工作，针对邮政通信生产中的难点、重点，积极开展各种劳动竞赛活动。在邮政储蓄短途攻关赛中，工会配合行政领导，做到全员发动，不漏死角，并与奖金和评比挂钩，每个职工都能以企业的效益为中心，千方百计的.完成任务，尤其是机关干部起到了表率的作用，使竞赛活动取得了令人满意的结果。截止到6月20日邮储累计余额达27700余万元，净增额达3912万元。到7月20日，储蓄累计余额达31，025万元，比6月20日净增3200万元，为最后在人民银行存款数稳定在26550万元，打下了牢固的基础。
与节日、纪念日及企业的中心工作相结合，在抓好生产经营的同时，组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。开展了庆“三八”女工综合知识竞赛；第四届职工排球赛；组织开展了职工春游活动，职工党员联欢会。活动的举办增强了企业的凝聚力，也充分调动了职工工作的积极性，提高了工作效率。
五、我局工会领导班子均为党政班子成员，组织建全，受党委重视，行政支持，能够独立负责地开展工作，充分发挥了经审委员会、女职工委员会和五个部门委员会的作用，分工明确，各尽其职，团结进取，有较强的战斗力。工会领导班子在职工中享有较高的威信，主动为职工分忧解愁，职工认可率在90％以上。同时将劳动争议调解工作制度化。我局工会成立了劳动争议调解委员会，制定了一系列规章制度，认真贯彻执行《劳动法》，按章办事，使职工与企业建立了和谐稳定的劳动关系，促进了企业的稳定与发展。近年来无企业职工集访、上访事件的发生。
