染雾外科护士长工作总结 篇一
在过去的一年里，我担任外科护士长的职位，通过不断努力和学习，我取得了一定的成绩。在这篇工作总结中，我将回顾过去一年的工作，并总结我所取得的经验和教训。
首先，作为外科护士长，我注重团队合作。我意识到只有通过团队合作，我们才能提供高质量的护理服务。因此，我积极促进团队成员之间的合作和协作。我组织了定期的团队会议，以便大家可以分享经验和知识，解决工作中的问题。通过这些会议，我发现团队成员之间的沟通更加顺畅，合作更加高效。
其次，我注重提高护理质量。作为外科护士长，我始终坚持提供安全和高质量的护理服务。我鼓励团队成员参加相关培训和学习，以提升他们的专业能力。我还定期进行护理质量评估，并根据评估结果制定改进措施。通过这些努力，我们的护理质量得到了显著提高，患者满意度也得到了明显提升。
此外，我还注重团队成员的职业发展。我与每个团队成员进行了定期的个人面谈，了解他们的职业目标和需求，并给予必要的支持和指导。我鼓励他们参加进修课程或专业培训，以提升自身的能力和知识。我还积极推荐他们参加学术会议和研讨会，以扩展他们的专业视野。通过这些举措，团队成员的职业发展得到了积极推动。
然而，在工作中我也遇到了一些挑战和教训。首先，我意识到作为护士长，我需要更好地管理时间和资源。在繁忙的工作环境中，我经常会感到时间不够用，需要处理各种各样的事务。我学会了合理安排时间，根据工作的紧急程度和重要性进行优先处理。此外，我也学会了更好地利用资源，以提高工作效率。
另外，我还意识到作为外科护士长，我需要更好地与其他科室和医生进行沟通和合作。在跨科室合作的过程中，我发现沟通不畅和信息传递不及时是造成问题的主要原因。因此，我积极与其他科室和医生进行交流，建立了良好的工作关系。通过定期的会议和沟通，我们能够更好地协调工作，提供更好的护理服务。
总的来说，过去一年里，我在外科护士长的职位上取得了一定的成绩。通过团队合作、提高护理质量和关注团队成员的职业发展，我带领团队取得了显著的进步。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为患者提供更好的护理服务。
外科护士长工作总结 篇二
在过去的一年里，我担任外科护士长的职位，通过不断学习和努力，我积累了一些宝贵的经验。在这篇工作总结中，我将回顾过去一年的工作，并分享我所学到的教训和经验。
首先，作为外科护士长，我注重提高团队的凝聚力。我意识到只有一个有凝聚力的团队才能更好地应对各种挑战和困难。因此，我采取了一系列措施来促进团队的凝聚力。我组织了团队建设活动，如户外拓展训练和团队合作游戏，以增进团队成员之间的相互了解和信任。此外，我还定期举行团队座谈会，听取团队成员的意见和建议，共同解决工作中的问题。通过这些举措，团队的凝聚力得到了显著提升，工作效率也得到了明显提高。
其次，我注重提高护理质量。作为外科护士长，我始终坚持以患者为中心，提供安全和高质量的护理服务。我鼓励团队成员参加相关培训和学习，以提升他们的专业能力和技术水平。我还定期进行护理质量评估，并根据评估结果制定改进措施。通过这些努力，我们的护理质量得到了明显提高，患者的满意度也得到了提升。
此外，我还注重团队成员的个人发展。我与每个团队成员定期进行个人面谈，了解他们的职业目标和需求，并提供必要的支持和指导。我鼓励他们参加进修课程或专业培训，以提升自身的能力和知识水平。我还积极推荐他们参加学术会议和研讨会，以扩展他们的专业视野。通过这些举措，团队成员的个人发展得到了积极推动。
然而，在工作中我也遇到了一些挑战和教训。首先，我意识到作为护士长，我需要更好地管理时间和工作压力。在繁忙的工作环境中，我经常感到时间不够用，工作压力很大。因此，我学会了合理安排时间，合理分配工作任务，以提高工作效率。我也学会了合理调节工作和生活的平衡，保持身心健康。
另外，我还意识到作为外科护士长，我需要更好地与其他科室和医生进行沟通和合作。在跨科室合作的过程中，我发现沟通不畅和信息传递不及时是造成问题的主要原因。因此，我积极与其他科室和医生进行交流，建立了良好的工作关系。通过定期的会议和沟通，我们能够更好地协调工作，提供更好的护理服务。
总的来说，过去一年里，我在外科护士长的职位上取得了一些成绩。通过提高团队的凝聚力、提高护理质量和关注团队成员的个人发展，我带领团队取得了显著的进步。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为患者提供更好的护理服务。
外科护士长工作总结 篇三
2011年将至，的下一年的工作，最大化的吸收一年来的工作。下一年的工作总结。
一、病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学习
知识，克服上的。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接病人护理。
护理质量的标准，工作常规。监控并记录质量指标，改进。运用pdca的质量改进方法楼层cqi项目实施，在实施中护士的性，改进深静脉管理，病人评估的规范，改进病人的健康教育，改进交***制度的规范。
病历的规范记录，检查，并将检查结果反馈给的护士，帮助护士改进规范event事件的和上报、。
二、人员管理
在2011年，本楼层新调入同志***x，新参加工作同志***x，均能安排规范的科室岗前培训，的带教和，所新进护士均能尽快的工作。
11年护理教育部，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1***x，安排学习1***x.
在员工激励，的护士评估反馈与季度评估相，帮助护士改进工作，并表扬好的来弘扬优良的工作风气。
授权的，鼓励护士科室管理，护士都直接一项的科室管理内容，激发护士的工作性。
支持和鼓励护士的学习。有1***x学历的教育，护士长，在工作安排上尽量。鼓励护士英语
的学习，科室组织外科齐教授授
课，帮助护士英语
。
带教暂缺缺的下，能科室护士的性，来承担学生的带教工作，小讲课了学生的好评，也了科室护士的教学能力。
安排***x护士外出参加学习班。
三、工作管理
医院，楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物。医院，收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，检查。
楼层的物品放置，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，护士按规范换班。病人，合适的护理人力，护理和人力的安排。
[NextPage]
参加医院及护理部的会议，每月护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排传达给临床护士。医院宗旨和，护士遵循。
护理部与的合作，帮助普外科主任承担管作，医护的协作。
交流委员会的主要，该委员会的活动，该委员会的'发展。
四、自身职业发展
在病房护理管理任务的下，努力学习知识，在各的能力。
05年了护理夜大学位证书汉语毕业证书。持续医学英语的课程学习。
了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，工作。
在护理部的安排下，参加学习班学习***x，外出参加学术会议***x，应邀外出授课***x.
论文书写一篇，实用护理的初审。
医院的教育学分，是参加管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
明年的有：
1、学习英语，明年在使用和口语上有的，能更流利和外国专家交流。考英语6级pet4.
2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和护士长交流，参加管理的课程等等。
3、参加科研的活动，有1－2篇论文发表。
4、支持和护理部工作。
感谢护理部及科护士长给我成长的机会，使我的鞭策努力学习和改进自我。我将“享受工作，享受生活
”。
