员工个人转正工作总结(优秀3篇)

时间:2012-04-01 09:27:14
染雾
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员工个人转正工作总结 篇一

在这段时间的工作中,我积极主动地融入团队,努力提升自己的能力和工作效率。通过实际工作经验的积累,我对公司的运营模式和业务流程有了更深入的了解,并且能够独立完成工作任务。同时,我也通过参加培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。

首先,我在工作中注重团队合作。我积极参与团队的讨论和决策,与同事们保持良好的沟通和合作。我认为团队合作是工作中不可或缺的一部分,只有通过与他人的合作,才能够更好地完成工作任务。在与同事们的合作中,我学会了倾听和尊重他人的意见,也学会了灵活应对不同的工作情况。通过与团队的合作,我不仅学到了很多新知识,也提高了自己的工作效率。

其次,我在工作中注重学习和成长。我积极参加各种培训和学习机会,不断提升自己的专业素养和技能。通过学习,我不仅了解了公司的业务流程和运营模式,也了解了行业的最新动态和发展趋势。在工作中,我不断尝试新的工作方法和技巧,提高自己的工作效率和质量。通过学习和成长,我在工作中不断取得进步,也得到了同事和上级的认可和赞赏。

最后,我在工作中注重自我反思和总结。我时常回顾自己的工作过程和成果,寻找不足之处并加以改进。我认为只有不断反思和总结,才能够不断提高自己的工作水平和能力。通过自我反思和总结,我发现了自己在工作中的一些问题和不足,并积极采取措施加以改进。通过不断反思和总结,我不仅提高了自己的工作效率,也提高了自己的工作质量。

总结来说,我在员工个人转正期间通过团队合作、学习成长和自我反思总结,不断提升了自己的能力和工作效率。在今后的工作中,我将继续保持积极进取的态度,不断提高自己的专业素养和技能,为公司的发展贡献自己的力量。

员工个人转正工作总结 篇二

在个人转正期间的工作中,我努力克服了许多困难和挑战,取得了一定的成绩和进步。通过自我反思和总结,我认识到了自己的不足之处,并积极采取措施加以改进。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的能力和工作效率。

首先,我在个人转正期间遇到了许多困难和挑战。由于缺乏经验和知识,我在一些工作任务上遇到了困难。有时候,我会感到迷茫和无助。但是,我没有放弃,而是主动寻求帮助和解决办法。我向同事请教,学习他们的经验和技巧。通过与同事的交流和学习,我逐渐克服了困难,提高了自己的工作能力。

其次,我意识到自己在工作中的不足之处。我发现自己在时间管理和工作安排方面存在一定的问题。有时候,我会因为琐碎的事情而分散注意力,导致工作效率低下。为了改进这个问题,我开始进行自我管理和计划。我制定了详细的工作计划,合理安排时间。同时,我也学会了把握工作的优先级,合理分配时间和精力。通过自我管理和计划,我提高了自己的工作效率和质量。

最后,我在个人转正期间通过自我反思和总结,不断提高自己的能力和工作效率。我时常回顾自己的工作过程和成果,寻找不足之处并加以改进。我认为只有不断反思和总结,才能够不断提高自己的工作水平和能力。通过自我反思和总结,我发现了自己在工作中的一些问题和不足,并积极采取措施加以改进。通过不断反思和总结,我不仅提高了自己的工作效率,也提高了自己的工作质量。

总结来说,我在员工个人转正期间通过克服困难和挑战、自我反思和总结,不断提高了自己的能力和工作效率。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业素养和技能,为公司的发展贡献自己的力量。

员工个人转正工作总结 篇三

员工个人转正工作总结范文

  本人于xxxx年11月8日到公司入职,至今已有一个月的时间,在这短短的一个月时间里,在领导和同事的关心和指导下,我逐步熟悉了公司的情况,了解了自身的岗位职责,并幸运地参加了**2011年新员工培训,让我更加快速地融入到**这个大家庭里。现将我一个月来的工作情况总结如下:

  一、 通过培训使我对**有了较为深刻的认识

  记得一个多月前的面试,其中有道笔试题问到对**的了解,当时由于时间的关系,我还没来得及填写就被叫去面试了。面试时,郭总问:“怎么这道题没有填写,是不是对**一点也不了解呀?”我当时回答,不是不了解,是暂时不了解。其实,当时对**的了解可以说是少之又少,只是有个大致的印象。入职后,我认真学习了有关**的有关资料,更庆幸的是在我入职后的第二周,**组织了一次历时一个月的新员工系列培训,此次培训系统而全面,内容不仅涉及**较为详细的介绍,也涉及工作的方方面面。通过培训,我更加快速地了解**。当然,仅仅通过这些天的培训,要将大量的信息牢记于心很难做到,但培训中反复提及的'**“钢铁”文化,“敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗”,“埋头苦干、少说多干、真抓实干”及“建二跨三奔四”的跨越式发展思路,都深深地印在我的脑海里,这将指引我今后的工作。

  二、 认真学习岗位职责,工作能力得到提高

  (一)理清职责 认真学习

  根据岗位职责的要求,文秘的职责主要是一些内部事务的处理,包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议安排等等。对于我来说这是一个全新的岗位,具有一定的挑战。由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写,比较少涉及内部事务的处理,摆在我面前的是需要尽快熟悉公文的写作和一些事务的处理,在领导的悉心指导下,我逐步了解了一些公文的写作要点,并掌握了一些公文(诸如函、请示等)的格式。一个月来,处理文件30多份,处理函、请示等公文共4份,简讯2篇,普通付款书6份。

  (二)做好记录 及时总结

  好记性不如烂笔头,特别是对于文秘来说,工作繁杂琐碎,难免会出现错误,这就需要做好记录。做好工作记录的好处有两个,一是可以避免遗漏工作,二是可以方便总结。就拿督办文件这一项工作来说,有时集团公司同时发来十几份的文件,这就需要分好类,及时做好记录,此外,还要分清事件的轻重缓和,及时有效地完成文件督办。同时,做好记录还可以及时记录下自己工作中犯下的错误,提醒自己不再发生同类错误。

  (三)做好复查 避免出错

  最初,在我看来,文秘的工作简单易做,但是就这看似简单的事情,要真正做好,却不是那么容易。就拿打印文件来说,打印一两张,当然不会出现什么差错,但是如果当你打印几百张时,就难免会出现这样那样的问题,这就需要有足够的耐心和细心。又如普通付款书中的数据及信息来不得半点错误,哪怕是错一个字或是一个数字,就会造成极坏的影响。此外,在处理文书或是其他文档时,一定要仔细核对,避免出现不必要的错误。

  三、 存在问题

  工作这段时间来,由于刚刚接手工作,也存在一些问题和不足,主要表现在:

  有些工作还不够细

  文秘的工作需要足够的细心和极强的责任心,在日常的工作中,面对繁杂的事务,仍要保持清醒的头脑

,理清思路,才能将工作做好。督办文件看似简单,但制定呈批表之前应先弄清楚督办文件的内容,不能直接简单地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督办《xxxx年度工作会议预通知》的时候,集团公司行政部发来了两次通知,最后一次是修改了时间的,在他们没有告知的情况下,我并没有发现这两次通知时间的不同,到最后部门经理来核对才发现改了时间。我将谨记此次教训,在以后的工作中不断改进。

  有些能力还需提高文秘的工作需要熟练掌握各类办公软件,在做《**xxxx年工作总结及2011年工作计划》PPT时,由于OFFICE版本的不同,平时比较少接触2007版,而办公室的电脑安装的是2007版,刚开始时有点摸不着头脑,很难找到相关的功能,浪费了不少时间。其实,2007版相比2003版多了在设臵上有了更加全面而直观的功能,我应尽快熟练掌握这些常用的办公软件,这样才能更加有效地完成工作。此外,要尽快熟悉常用公文的写作,在接下来的实践工作中,我将不断改进,努力做到最好。

员工个人转正工作总结(优秀3篇)

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