染雾医院护师工作总结 篇一
在这篇文章中，我将对我的医院护师工作进行总结和回顾。作为一名护士，我在医院的工作经验丰富，我将分享我在这个职业中所学到的经验和教训。
首先，作为一名护士，最重要的是要有责任心和耐心。在医院工作期间，我遇到了许多困难和挑战，但我始终坚持以患者为中心，确保他们得到最好的护理和照顾。我学会了如何与患者建立良好的沟通，听取他们的需求和关心，并尽力满足他们的要求。我也学会了如何将我的工作与其他医疗团队成员协调一致，以确保患者的全面护理。
其次，我发现医院护士的工作需要具备良好的技术和专业知识。我参加了各种培训和学习课程，以提高我的技术水平，并了解最新的医疗知识和研究。我学会了如何正确地使用各种医疗设备和器械，如血压计、心电图仪和输液泵等。我也学会了如何正确地处理和管理各种药物和药品，以确保患者的安全和健康。
此外，我还了解到作为一名医院护士，需要具备良好的团队合作和沟通能力。在医院工作期间，我经常需要与其他护士、医生和其他医疗团队成员合作。我们需要相互支持和合作，以确保患者得到最好的护理和治疗。我学会了如何在紧张和忙碌的工作环境中保持冷静和沉着，并与其他团队成员密切合作。
最后，我认识到作为一名医院护士，需要具备良好的时间管理和应急处理能力。在医院工作期间，我们经常面临各种突发情况和紧急情况，需要迅速作出反应并采取适当的行动。我学会了如何有效地管理我的时间，合理安排我的工作任务，并在紧急情况下迅速作出反应。
总的来说，我的医院护士工作经验非常宝贵和有意义。通过这个职业，我学到了许多技能和知识，我也成长为一个更加成熟和有责任心的人。我将继续努力提高自己的专业水平，并为患者的健康和福祉做出更大的贡献。
医院护师工作总结 篇二
在这篇文章中，我将回顾和总结我在医院护师工作中的经验和教训。作为一名护士，我经历了许多挑战和困难，但我也取得了许多成功和成就。
首先，我发现作为一名医院护士，最重要的是要保持积极和乐观的态度。在医院工作期间，我们经常面临各种压力和紧张的情况，但我们不能让这些情绪影响到我们的工作。我学会了如何保持冷静和沉着，并以积极的态度面对工作中的困难和挑战。我发现当我保持积极的心态时，我能够更好地应对工作中的压力，并提供更好的护理和照顾。
其次，我认识到作为一名医院护士，需要具备良好的沟通和倾听技巧。在医院工作期间，我经常需要与患者和其他医疗团队成员进行沟通。我学会了如何与患者建立信任和关系，并倾听他们的需求和关心。我也学会了如何与其他护士和医生进行有效的沟通和合作，以确保患者得到最好的护理和治疗。
此外，我发现作为一名医院护士，需要具备良好的组织和时间管理能力。在医院工作期间，我们经常面临各种任务和工作，需要合理安排和管理我们的时间。我学会了如何制定优先级，并按照计划完成我的工作任务。我也学会了如何在紧急情况下迅速作出反应，并采取适当的行动。
最后，我认识到作为一名医院护士，需要始终保持学习和进修的态度。医疗行业不断发展和变化，我们需要不断学习和更新我们的知识和技能。我参加了各种培训和学习课程，以提高我的专业水平，并了解最新的医疗知识和研究。我发现持续学习对于我个人的成长和发展非常重要。
总的来说，我的医院护士工作经验非常宝贵和有意义。通过这个职业，我学到了许多技能和知识，我也成长为一个更加自信和专业的人。我将继续努力提高自己的专业水平，并为患者的健康和福祉做出更大的贡献。
医院护师工作总结 篇三
医院护师工作总结
XX年医院护理工作总结：
一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。
1、强化相关专业知识及规章制度的学习。大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。
2、加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准（基础护理、专科护理、健康教育）。
3、积极参加社会公益活动；有多名护士参加无偿献血。
4、继续新护士的轮科工作（每科3个月），今年有两名护士参加执业注册。
5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。
6、全年无重大事故发生。
7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。
但是工作中还有很多不足；如护理文书书写尚不规范；健康教育还流于形式；在论文撰写，护理科研方面是空白；在服务态度和病人满意度上还明显不足。发生2次差错。
我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。
新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的'突破。
1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去。
2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。XX年我们将调整1～2名年轻的护士担任护士长。
3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。
4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把XX年护理质量检查7项浓缩成XX年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决。
5、完善护士长手册制度。
6、实行护士长例会制度。
7、积极配合医院复审工作。
8、招聘四名护理人员。
总之，XX年我们要认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以发展中医药特色为优势，提高服务质量，规范服务行为，强化管理意识，质量意识，服务意识和安全意识，本着“质量优先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念。以医院管理年活动为契机，不断提高护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满意”的服务。
