染雾消防大队工作总结 篇一
近年来，我所在的消防大队在各级领导的正确指导下，充分发挥了作为基层单位的优势，认真履行职责，积极开展各项工作，取得了一系列显著成绩。
一、强化消防宣传教育
我们始终坚持把宣传教育摆在首位，通过多种形式和渠道，向社会公众普及火灾预防知识和应急逃生技能。我们广泛开展消防演练、宣传展览、宣传车巡游等活动，提高了市民的火灾安全意识和防范能力。
二、加强火灾隐患排查整治
针对辖区内的各类场所，我们组织开展了全面的火灾隐患排查工作。通过摸底调查和现场检查，及时发现并整改了大量火灾隐患，有效减少了火灾的发生率。同时，我们还加强了对重点单位的监管，确保其按照法律法规要求进行消防设施的维护和管理。
三、提升应急救援能力
我们注重提高队伍的综合素质和专业技能，进行了大量的训练演练。通过模拟实战、实战演练等方式，增强了队员们的应急救援能力和组织协调能力。在实际工作中，我们积极响应各类紧急救援请求，及时赶到现场，有效遏制火灾的蔓延，最大限度地减少了财产损失和人员伤亡。
四、加强队伍建设
我们注重队伍建设，通过加强培训和学习，提高了队员们的业务素质和综合能力。同时，加强了队伍的组织纪律，确保了工作的正常运转。我们还注重关心爱护队员，加强了队员的思想教育和心理疏导工作，保证了队伍的稳定和凝聚力。
总的来说，经过一段时间的努力，我们的消防大队在各项工作中取得了显著成绩。但同时也要清醒地看到，还存在着一些问题和不足，比如队伍数量不够充足、设备更新较慢等。我们将以此次总结为契机，进一步加强队伍建设和设备更新，不断提升工作水平，为社会公众的生命财产安全保驾护航。
消防大队工作总结 篇二
通过近期对我所在消防大队的工作进行总结，我们认识到了自身存在的问题，并制定了相应的改进措施，以进一步提升工作效率和质量。
一、加强队伍建设
我们发现，队伍建设是当前工作中存在的一个短板。虽然队伍的整体素质较高，但仍然存在一些队员在业务技能和应急处置方面的不足。因此，我们将加强队伍的培训和学习，提高队员们的业务水平和综合素质。同时，加强队伍的组织纪律，确保工作的正常运转。
二、优化工作流程
在工作中，我们发现一些工作流程不够科学和高效，导致了工作效率的低下。因此，我们将进行全面的工作流程优化，通过简化流程、合理分工和优化管理，提高工作效率和质量。
三、加强装备更新
在实际工作中，我们发现部分消防装备已经使用了较长时间，存在性能衰减和技术更新不及时的问题。因此，我们将积极争取上级支持，加强装备更新，确保队伍具备应对各类突发事件的能力。
四、深化与社区的合作
消防工作是一项涉及全社会的公共安全事业，需要社区居民的积极参与和支持。因此，我们将加强与社区的沟通和合作，提高居民的火灾安全意识和应急逃生能力。同时，我们还将加强与其他相关部门的协作，形成合力，共同维护社会的安全稳定。
总的来说，通过对消防大队工作的总结，我们清楚地认识到了存在的问题和不足。我们将以此次总结为契机，进一步加强队伍建设和装备更新，优化工作流程，加强与社区的合作，努力提升工作效率和质量，为社会公众的生命财产安全做出更大的贡献。
消防大队工作总结 篇三
2020年，在长沙市消防支队、天心区委、区政府的坚强领导下，天心区消防救援大队全体指战员积极面对改制转隶、消防安保交织叠加的现实考验，围绕建过硬班子、带过硬队伍、创过硬业绩，坚持勇于担当、稳中求进，保持思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减、火灾不增，全区火灾形势持续保持稳定，队伍内部未发生责任事故案件，实现了火灾形势和队伍管理的“两个稳定”。
2020年，天心区消防救援大队共接处警993起，其中火灾33起，2人轻伤，直接经济损失万元，出动消防车1786辆次，出动人员10627人次，抢救被困人员85人，疏散被困人员140人，抢救财产价值万元。
一、核心引领，增强意识，坚定队伍发展方向
（一）严控疫情保持队伍稳定。年初，面对全国新冠肺炎疫情严重的实际，大队及时落实总队、支队的重要指示精神，坚持疫情就是命令，防控就是责任的准则，把做好疫情防控作为检验政治觉悟和党性观念的重要战场，全面加强疫情期间队伍管理工作，党委召开专题会议研究部署大队疫情防控工作，切实把疫情防控作为最重要的大事来抓，以最严的制度、最高的标准，确保队伍内部不发生疫情，同时，积极落实对指战员的关爱举措，发放口罩消毒用品和防治感冒、发烧的常备药，加强对人员健康状况的跟踪，每日进行体温测量，随时掌握每个人情况。最大限度降低疫情传播风险，通过一系列举措的实施，大队末发生新冠病毒传播事件，确保了队伍的高度稳定。
（二）精准发力推进政治教育。紧紧围绕xxx关于深化党和国家机构改革特别是消防队伍改革的决策部署，扎实开展学训词、抓整训、大调研活动，配套开展“践行训词精神、担当神圣使命、坚持五个不动摇”、“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育、“学法纪、守法纪、用法纪”等专题教育活动；扎实开展好“从严管酒治酒”活动，不定时抽查饮酒情况；组织学习了十九届五中全会精神，深化指战员对党的重要思想、路线、方针的理解，全体指战员思想觉悟明显提升；各党委班子成员深入各联点消防救援站广泛开展谈心谈话活动，及时了解指战员的困惑和困难，引导指战员读懂改革，吃透改革，更好的帮助指战员解决体制即改末改的多虑情绪；积极做好劳动路消防救援站的党建示范工作，目前，该站已完成软、硬件的建设，为其它站党建工作起到了良好的示范作用；今年以来，大队先后有2人立功，56人的得到嘉奖，有4名同志被提拔为大队级正职干部。
（三）狠抓党风廉政建设工作。始终坚持党要管党、全面从严治党的原则，以不断提升大队党风廉政建设水平，全面提升队伍廉洁从政意识为目标，全方位、多举措开展自查自纠工作。大队建立健全党风廉政建设负责制，明确大队、各站政治主官为党风廉政建设工作“第一责任人”，充分发挥班子“核心”作用，明确工作职责，细化任务分工，定期组织召开党风廉政教育警示会、通报会、组织召开消防监督执法人员面向社会公开述职述廉大会，常态化开展党风廉政建设教育工作，引导指战员自觉履行党风廉政要求，强化自律意识，做到警钟长鸣，切实筑牢“反腐”思想防线，严格遵守中央八项规定，大力开展廉政教育和廉政排查整治工作，坚持公平正直、不徇私情、不睬“红线”，不定期开展抽查、检查工作，杜绝存在吃、拿、卡、要和违规收受红包礼金现象，真正做好真管真严、敢管敢严、长管长严工作监管机制。
二、精准对标、强化治理，着力提升社会面火灾防控水平
（二）精准对标，重点整治，以点带面整体提高。按照“政府统一领导，部门依法监管”的原则，充分发挥区消防安全委员会的科学专业优势，以消防安全专项整治三年行动为抓手，完善联合检查执法、信息函告等工作制度，深入开展了冬春、群租房、百日攻坚行动、打通生命通道集中攻坚行动、易燃易爆场所、文物古建筑、寄递物流、消防安全专项整治三年行动等各类13项消防安全专项行动。协调区公安、住建、应急、市场监督等职能部门，发动基层组织，分行业、分领域、分区域逐项集中攻坚整治。区应急、街道、公安派出所及消防等部门联合开展群租房专项整治，共排查1132家，清退60余家，取缔30余家；区质监、市场监督管理局、公安、消防等部门定期召开联席工作会议，按照消防安全专项整治三年行动的要求，严把电动自行车及配件、消防产品准入的源头关；推动区发改委将消防工作纳入全区发展规划，积极推进公共消防基础设施建设；大队联合区民政局对区内12家养老机构进行了消防安全专项整治；联合区教育局对区内教育培训机构和幼儿园进行了一次全面消防安全专项整治。2020年，全区共挂牌督办重大火灾隐患单位10家，整改到位摘牌销案12家，特别是在全区各部门共同努力下，解决了市级挂牌且久拖不决的新芙蓉家居广场和蓝湾国际重大火灾隐患问题。同时大队以百日攻坚行动、消防安全专项整治三年行动为切入点，全力做好“双随机、一公开”检查工作，今年以来共检查单位1329家，督促整改火灾隐患和违法行为908处，下发责令整改通知书478份，临时查封16家，责令“三停”1家，罚款万元，全区消防安全环境持续净化，保持火灾形势持续稳定。
（三）建强原有，补全短缺，全力推进城市公共消防基础设施建设。推动暮云中心消防站建设，目前基础建设已全面完成，消防车辆及装备都在采购之中，即将驻兵执勤，另外，新路消防站立项工作已全面启动，并已列入区政府2021年重大建设项目，有望在2021年进入全面建设阶段，有效解决了天心区消防力量不足的瓶颈性问题。同时，加强市政消防设施建设，协同供水部门对全区市政消火栓进行全面排查，登记在册，并建立常态化维护保养机制。
三、突出实战、狠抓管理，不断巩固灭火救援基础
（一）扎实开展实战化练兵工作。一是大队研究制定训练工作方案，聘请专业体育教练对各站进行体能理论与实践课程培训，量身制定科学的体能训练方案，通过一系列强化训练，指战员的体、技能素质得到了显著提升，在今年总队操法考核中罗家坡站代表队荣获快速控火操法第1名；在全市队列会操活动中，劳动路站获得专职队第一名，罗家坡站荣获国家队第二名，贺国良同志被评为“最佳指挥员”；在后勤装备比武竞赛中，大队2019、2020连续两年斩获团体亚军，劳动路站破拆组合操第1名，定点停车吸水出水操第2名；罗家坡站破拆组合操第2名；劳动路站和罗家坡站总分分别荣获团体第5、8名；在全市条令条例知识抢答赛中大队代表队荣获全市第3名……二是继续加强专业队伍建设。立足天心区主要灾害事故特点，先后针对高层建筑、城市大型综合体、人员密集场所、公众聚集场所等特点，统一下达训练计划，规范执勤模式。同时，随机开展拉动演练，检查各站人员编配、装备配备及日常训练开展情况，大力开展合成训练，今年以来，先后在鑫悦汇、一力物流、叮叮mall及凯里亚德大酒店开展了大型综合实战演习，全面提升队伍协同作战能力。三是加强联勤联训工作。积极推进与辖区各微型消防站、志愿者消防队联勤联训，定期组织检查考评工作，通过大队业务骨干的指导培训，区内微型消防站及志愿者消防队员的技战术水平显著提高，在今年全市微型消防站比武竞赛中，代表天心区参赛的三个社区微型消防站共获得了十二个奖项中的六个，全面展示了培训成果，提升了微型消防站的实战能力。
（二）强化灭火救援专业知识培训。一是组织各站进行战训培训，先后组织对各站指战员、专职队员进行绳索救援技术培训、举高消防车驾驶员培训、危险化学品事故处置技术培训，通过各站“交叉传授”的模式，扩宽培训成果，全面提升各站队伍实战水平。二是科学安排大队内部学习培训计划，先后邀请行业专家及大队业务骨干为各站指战员授课，定期进行消防业务学习，强化指战员灭火救援专业知识学习掌握，不断提升指战员灭火救援、自我防护和紧急避险能力。三是组织指战员参加总队、支队消防业务培训大讲堂学习，使得全体指战员专业素质不断提高。
消防大队工作总结 篇四
为了做好我园的消防安全工作，预防火灾事故的发生，保护全园师生员工的人身安全和公共财产安全，认真落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强教职工、幼儿的消防安全意识和消防设施、器材的管理，特制定本学期消防工作计划。
一、认真组织教职工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规。
二、加强对师生员工的防火，防震安全教育，增强教职工的法制观念和安全意识，使师生员工了解本岗位的防火措施，做到发生火灾及地震时会报警，会使用灭火材料扑救初期火灾，会组织人员疏散，会自救逃生。
三、每月组织一次消防安全检查，重点部位要坚持每日检查、巡查，并建立月查记录。
四、保障 安全疏散通道、安全出口畅通， 安全疏散标志、消防设备处于正常状态。
五、组织教职工、幼儿开展防火防震演练(xx月下旬随机一天进行)。
六、加强消防器材、设备的管理、养护，每月进行一次全面系统的检查。
七、使消防安全工作有计划、有检查、有预案，把消防工作落实到实处。
八、制订和完善消防安全事故应急处理预案，密切配合有关部门做好消防安全事故处理工作。
总之，要在实际工作中，加强灵活机动的技能。消防安全重在防范，我园教职工将积极参与齐抓共管，共同做好消防工作。
消防大队工作总结 篇五
2021年是极不平凡的一年。这一年，既是玛沁消防救援大队坚定不移提质强能、转型升级的关键之年，也是有力有序推进改革、夯实基础的攻坚之年，更是鼓足干劲抢抓机遇、再创新高的有为之年。艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。面对地震、疫情防控及执勤执法任务的三重考验，我们始终以“四句话”方针为引领，坚持“稳中求进”的总基调，咬定全年重点工作的总目标，在总、支队党委坚强领导下，勇担使命职责、挥洒心血汗水，以实干为笔、用时光作画，精心绘就了玛沁消防救援事业高质量发展的“工笔画”，交出了一份有份量、有底气、有实力的答卷。
一、聚焦建党百年，提质强能，保障队伍实力持续增强。
大队严格落实“两严两准”要求，扎实做好“两个经常性”工作，规范队伍“四个秩序”，创建了队伍管理建设良好的局面，确保了队伍上下稳定集中统一。
(二)是狠抓战斗力建设，提升队伍灭火救援能力。大队全体指战员坚持实战为导向，充分认清当前形势，凝神聚力，以强有力的举措推进练兵工作向纵深发展。截至目前大队共开展单位熟悉演练81次(含防疫演练)，修订预案51家次，数据更新45条，制作3张应急救援“一张图”；接警出动109起，其中火灾扑救43起，抢险救援5起，社会救助43起，公务执勤18起，反恐排爆0起，共出动队伍123队次，出动车辆190辆次，出动人员902人次，圆满完成了“德马高速槽罐车起火、玛多抗震救灾、疫情防控、全国高考唯一帐篷考点”等重大消防安全保卫和救援任务。
二、聚焦建党百年，思想引领，政治建队持续深化。
聚焦建党百年，全力落实为群众办实事举措，突出党委统领作用，确保工作落地见效。
(一)是扎实开展思想教育。结合党史学习教育，将个人自学与集中学习相结合，制定学习计划开展“读原著、荐金句、谈体会”学习活动，引导教育指战员树立正确的人生观、价值观、世界观。
(二)是拓展教育形式方法。为增加党史学习教育开展形式的生动性和多样化，大队组织开展“铭记百年党史，追寻红色足迹，分享党史故事”活动，营造了人人都参与，人人有感悟，人人受教育的学习氛围；积极与地方单位沟通，联合果洛州税务局、威斯特铜矿举办的“学党史、悟思想、办实事”主题党史知识竞赛活动，联合州妇幼保健院开展了“党旗飘扬忆初心，携手共建鱼水情”文娱联谊共建活动。
(三)是强化党建引领。大队把“我为群众办实事”作为检验党员党性和党史学习教育成果的有效方式。学习雷锋月期间，积极参加义务劳动、开展走访慰问；5·22玛多地震期间，大队全体指战员勇担使命、冲锋在前，赢得了人民群众的一致好评；6·1
8玛沁洪涝灾害期间，大队指战员始终践行人民消防为人民的誓言，连续作战20余小时，不眠不休，冲锋在前，展现了“火焰蓝”新形象；疫情防控期间，大队成立党员突击队，4同志分两批次，昼夜轮换，参与辖区疫情防控工作；在果洛州血库告急之际，大队指战员符合条件的指战员，踊跃报名，累计献血量达4500cc，增进了消防救援队伍与人民群众的血肉联系；为切实达到“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标，大队以玛沁县“双联共建”为平台，将哈龙村作为“我为群众办实事”实践教育活动基地，联合大武乡哈龙村党支部、联通果洛分公司第二党支部召开联席会议；今年以来，黄河路特勤站党支部被评为“优秀基层党组织”、一人被评为“优秀xxx员”、一人被评为“红旗车驾驶员”。
三、聚焦建党百年，固本强基，推动后勤建设迈上台阶。
年初以来，大队紧紧围绕打赢目标，抢抓发展机遇，积极争取各级党委、政府的重视与支持，做大做强经费保障体系、车辆装备和基础设施建设等工作，队伍综合保障能力不断攀升。
(一)是持续加强消防救援经费保障。2021年，大队各类经费列入同级财政预算万元，其中指战员改革性补贴、奖励性津贴万元，各类项目经费万元。大队已争取到人员及项目经费万元，其中业务经费万元，2021年人员工资及补助经费万元，2020年补发工资万元。
(二)是全力推进后勤工作规范化建设。大队在尽最大努力保障队伍经费的同时，不断夯实经费、资产管理体系，严格做到经费开支日清月结。
(三)是实现装备物资精细化管理。大队坚持“保障也是战斗力”的理念，加快推进战勤保障和装备器材模块化建设，全面构建“体系完备、反应迅速、协调有序、保障高效”的战勤保障体系。
(四)是扎实做好疫情防控和人员健康管理。严格落实疫情防控举措，坚持每日全员体温监测3次，每日营区喷洒消毒2次，坚持抗疫战线“不缺一人，不漏一角”；按照每季度体检一次原则，开展全员健康综合体检，建立个人职业健康档案45份，切实保障人员身体健康和队伍安全稳定。
(五)是持续推进基础设施落地见效。大队积极推进新建消防站项目建设，主动协调县政府、规划、土地等部门，完成新建消防站土地选址、测量测绘等工作，主动协调政府20余万元完成新建消防站土地使用性质变更，为有效解决队伍在战勤、训练、住用和安全方面存在的短板问题打下了坚实的基础。
四、聚焦建党百年，狠抓治理，确保火灾形势高度稳定。
(一)是建立健全消防安全责任体系。推动政府贯彻落实《青海省消防安全责任制实施办法》，提请政府召开2021年消防工作会议，签订目标责任书。消安委每季度召开联席会议，研究部署消防工作。
(二)强化部门监管责任落实。经与xxx民宗部门多次沟通协调，完成龙干寺、格雅寺、桑格加德寺等3座寺院电气线路改造工作。联合行业部门开展消防安全标准化管理示范创建，召开宾馆酒店行业消防安全标准化管理现场会。
(三)强化单位主体责任落实。召开消防安全重点单位及不放心场所约谈会，并签订消防安全承诺书，推进高层建筑消防安全“楼长制”工作。深入开展消防安全隐患整治。截至目前，大队检查单位569家，发现隐患869处，整改隐患736处，下发责令改正通知书178份，临时查封15家，罚款80150元，采取多项有力措施形成隐患治理高压态势。筑牢灾后安置点火灾防线。玛多县“”地震发生后，开展全县地震帐篷安置点隐患排查，并向县抗震救灾指挥部报送《关于全县地震安置点消防安全隐患的报告》。推动重大火灾隐患整改。向县政府起草报送了《玛沁县民贸市场重大火灾隐患单位整改实施方案》和《关于推进玛沁县民族贸易市场重大火灾隐患整改的请示》，联合相关部门对两处重大火灾隐患单位进行约谈。
(四)夯实公共消防安全基础。推动市政消火栓和消防水鹤建设，已联合县住建局、自来水公司、施工单位完成新建3处水鹤验收工作，150个市政消火栓已建设完成。提升消防宣传教育培训水平，大力营造消防宣传声势。利用社会单位LED户外屏幕滚动播放消防宣传警示教育片和消防标语，累计约播放5000余次。结合藏区特点，制作歌舞娱乐场所藏汉双语消防安全提示视频。提高全民消防安全素质。深入开展“开学第一课”活动，针对学校开展专项消防宣传活动10余次，培训师生2000余人，配发消防安全教育读本1000余册。对花儿荟、浩源外卖两支消防宣传志愿队授旗，协调辖区快递企业将消防知识贴纸粘贴在快递包裹上，将消防知识送进千家万户。
下一步工作计划
以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，凝聚磅礴力量、激荡昂扬斗志，全面提质强能、转型升级，进一步提升防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的能力水平，始终把消防工作融入玛沁县发展大局中去谋划推进，坚定不移地抓好班子、带好队伍、干好工作，切实以一流的工作业绩回报党和人民群众的期望与重托。
消防大队工作总结 篇六
2021年以来，鹤壁市开发区大队全体消防救援人员，在区工管委坚强领导下，以扎实推进党史学习教育实践活动为主线，谋定“党建引领，建强基础，拓展创新，勇争上游”的工作思路，坚持问题导向、目标导向，充分动员，凝心聚力，有序推进大队各项工作。
一、紧盯“强党建”这个发力点，逐步提升管理水平和队伍形象。
1.“建强一个堡垒”,年初完成大队党委增补，除在体制内指战员成立党支部外，以政府专职队员为主体向区工委申请成立党支部，逐步理顺党组织管理关系，规范日常组织生活程序，在大庆安保、防汛抗洪等关键时期设立党员突击队，不断凸显基层党组织的先锋堡垒作用。
2.“凝聚一支队伍”，充分发挥党员队伍的示范带头作用，大队主官以上率下，带头学习贯彻新条令纲要，严格值班值守，督促落实查铺查哨、车场日、谈心等日常管理制度，彻底改变了新建队站管理不规范、松散拖沓的现象，队伍纪律作风明显改善，大队在支队条令纲知识竞赛中荣获第一名；注重开展宗旨践行活动，通过开展结对帮扶困难学生牛志慧，为群众义务送水等志愿者服务活动，引导指战员在履职尽责中提升境界，凝聚力量，其中，大队“情暖百姓”系列活动信息被《鹤壁日报》头版刊发，队伍形象显著提升，获得地方政府的高度肯定。今年以来，大队当选“鹤壁市五四奖章集体”、“鹤壁市青年文明号”，富春江路消防站团支部被省总队评为“优秀团支部”，消防站指导员王浩元被评为“河南好人”、“鹤壁市青年岗位能手”，站长助理陈园被评为“鹤壁好人”，鹤壁市道德模范。
二、扭住“责任制”这个牛鼻子，着力增强执法质效和防控合力。
1.联防联控，逐步形成整治合力。今年以来，大队针对重点时段、突出问题，向街道办事处、行业部门下发消防安全提示函60余份，及时交办消防安全防控重点和具体问题。坚持每周指派业务骨干对各街道办事处（园区）开展实地督导帮扶，与应急、市场监管、城乡融合、公安等行业部门建立会商研判机制，常态化开展联合检查，消防安全隐患整治合力初步形成。其中，与城建局联合召开了高层建筑、彩钢板消防安全整治专题会议，共同印发方案，对高层建筑物业服务企业负责人进行了集中约谈。联合市场xxx紧盯隐患源头，联合召开了消防产品专项治理约谈会。与街道办事处、公安机关针对“九小”门店开展联合检查30余次，全年大队共检查单位2770家次，下发责令整改通知书2286份，整改隐患4613处。
2.摸清底数，全力推动整治行动。经前期各办事处排查统计，现全区共有“九小”场所558家，彩钢板建筑185968平方米，高层建筑137栋，结合“三项整治”工作要求，对每个场所基本情况、主要隐患逐一登记造册，并进行动态更新，实时研判。针对突出问题，充分发动街道办事处（园区）和公安派出所，对“九小”场所隐患整治开展“回头看”，过筛子式整改销号，重点拆除门窗铁栅栏300余处，清理违规留宿人员120余人；持续加大高层建筑隐患整治力度，认真汲取近期“九州理想城”、“荣基春城”高层居民小区火灾事故教训，第一时间开展“每火必训”活动，针对电动车违规充电等突出问题，推动各小区增设充电车位510个，张贴警示标语5000余份，全力防控高层火灾事故发生；针对辖区彩钢板建筑整治，大队分类施策，科学推进，截至目前，全区共拆除可燃夹心彩钢板58460平方米。
3.突出重点，持续开展宣传教育。充分利用微信公众号、抖音等平台，编发推送消防安全教育视频提示。结合“消防安全开学第一课”活动，组织外国语中学、龙岗中心校、松江小学开展演练宣传。挑选业务骨干组成宣传分队，深入辖区企业、“九小场所”组织员工进行“防消联勤”、安全培训活动160余场次；深入社区、农村通过敲门入户、农村广播等形式，开展常态化上门宣传，普及消防安全常识和逃生自救技能，不断提升辖区群众消防安全意识。
三、盯紧“战斗力”这个金标准，全面提升队伍攻坚打赢能力。
大队坚决贯彻工管委关于加快大队投勤进度的指示要求，一是采取达标测试、操法训练等方式，坚持每天“四个一”基础训练（即一个负重五公里、100个俯卧撑、100个仰卧起、100个杠铃蹲起），不断提升指战员体技能素质；二是开展与企业联防联勤演练48次，制定应急预案40份，邀请联昊化工专家、仕佳光子专家开展战训讲堂2期，不断提升指战员实战化水平；三是为强化车辆器材配备，大队不等不靠，协调支队调配11吨水罐车一辆，抢险救援车、32米登高平台消防车列装执勤，协调配置装备器材600余件（套），队员编配增加至30人，基本达到一般警情处置需要。今年以来，大队共计接处警108起，成功处置了中联通用厂房火灾、渤海路货车侧翻等多起警情，尤其是在今年防汛救灾任务中，大队全体指战员不畏艰险，冲锋在前，先后参与抗洪救灾任务23次，疏散营救群众398人，并积极投身辖区灾后重建工作，先进事迹先后被xxx、应急管理报、河南日报、鹤壁日报等主流媒体报道，大队党委被市委组织部表彰为防汛抗洪先进基层党组织。
四、强化“保障力”发力点，积极营造大队栓心留人良好环境。
面对地方经费保障困难的瓶颈，大队主动作为，积极汇报，全力争取地方政府的支持和理解。紧盯年初目标责任任务，立足辖区和大队建设实际，立定思路，划定时间表，严实工作措施，确保各项中心工作有序推进。今年以来，高标准建成了大队健身房、乒乓球室、台球室、消防员之家等库室场所，购买配置了棉衣、热水器、浴室暖风、净水机等生活物资，有力改善了指战员日常生活条件。为进一步建强党建教育阵地，提升队伍正规化建设水平，大队建成党委会议室、党团活动室、文化长廊，制作了党建报刊架、党建雕塑，积极营造浓厚的学习教育氛围。完成了车库、岗亭正规化改造，按要求制作了各项正规化制度牌和标识，大队视频会议室、指挥中心、及营区监控主体正式投用，各项中心工作推动有力。
五、筑牢“知敬畏”这个反腐堤，持续维护大队政治生态风清气正。
始终将全面从严治党贯穿于消防救援工作和队伍建设全过程，在扛牢党风廉政建设主体责任方面，组织大队党委开展议廉10次，主动为全体党员上廉政党课，组织观看廉政警示片16次，不断筑牢指战员反腐倡廉意识。结合当下正在开展的收送红包礼金、消防执法“微腐败”和采购领域等专项整治活动，带头开展自我反思，自查自纠，按要求开展好集体讨论活动，持续端正指战员思想态度，邀请地方专业审计机构开展财务、采购业务指导2次，全面堵塞财务采购监管漏洞，着力大队营造风清气正的政治生态。
2021年我们一步一个脚印，开拓创新，为2022年打下坚实的基础。2022年我们继续认真贯彻落实支队党委要求，发扬成绩，克服不足，深入推进创建人民满意消防救援队伍，进一步抓好班子、带好队伍、干好工作，为服务开发区经济社会发展、保障人民群众安居乐业做出新的更大贡献。
