染雾足浴店老师培训总结范文 篇一
近期，本店组织了一次足浴店老师培训，旨在提高员工的专业水平和服务质量。通过此次培训，我深刻认识到了足浴店员工的重要性，并对他们在提供优质服务方面的职责有了更加清晰的认识。
首先，培训内容主要包括了足浴技术的学习和服务礼仪的培训。在足浴技术方面，我们请来了专业的足浴师进行教学，向员工们展示了一些常见的足浴技术操作和手法，并且亲自指导员工们进行实践。在服务礼仪方面，我们邀请了专业的培训师进行授课，教授员工们如何与客人进行有效沟通、如何给予客人舒适的体验。
通过培训，我发现员工们对于足浴技术的学习非常积极，大家都认真听课、勤加练习，并且在实践中不断调整自己的技术，力求做到最好。他们对于足浴技术的热情让我非常欣慰，相信他们能够在以后的工作中不断提升自己的技术水平。
同时，在服务礼仪的培训中，员工们也表现出了很高的学习热情。他们积极参与讨论，提出自己的看法和建议，并且在模拟客户场景中进行角色扮演，磨练自己的服务技巧。通过培训，他们对于如何与客人进行沟通、如何处理客人的不满等问题有了更加深入的理解，相信在今后的工作中能够更好地为客人服务。
此外，培训中还邀请了一些成功的足浴店老板进行经验分享。他们向员工们讲述了自己的创业故事和经营心得，鼓励员工们在工作中要勇于创新，并且提出了一些实用的经营建议。这些分享让员工们对于足浴店行业的发展前景有了更为深刻的认识，也激发了他们的积极性和创造力。
通过此次培训，我对于足浴店员工们的专业水平和服务质量有了更高的期待。相信在今后的工作中，他们能够将所学到的知识和技巧运用到实践中，为客人提供更加优质的服务。同时，我也会继续关注员工们的学习和工作情况，并定期组织相关培训，为他们提供更多的学习和成长机会。
足浴店老师培训总结范文 篇二
近期，我们组织了一次足浴店老师培训，旨在提升员工的专业技能和服务水平。通过此次培训，我对于足浴店员工的重要性有了更深刻的认识，并且对于他们在提供优质服务方面的职责有了更明确的理解。
在培训中，我们重点关注了足浴技术和服务礼仪的学习。在足浴技术方面，我们请来了资深的足浴师进行指导，向员工们展示了一些常用的足浴技术和手法，并亲自指导员工们进行实操练习。在服务礼仪方面，我们邀请了专业的培训师进行授课，教授员工们如何与客人进行有效沟通、如何提供舒适的服务体验。
通过培训，我发现员工们对于足浴技术的学习非常积极。他们认真听课、勤加练习，并在实践中不断调整自己的技巧，力求做到最好。他们对于足浴技术的热情让我感到非常欣慰，相信他们在今后的工作中会不断提升自己的技术水平。
同时，在服务礼仪的培训中，员工们也表现出了很高的学习热情。他们积极参与讨论，提出自己的看法和建议，并在模拟客户场景中进行角色扮演，不断磨练自己的服务技巧。通过培训，他们对于如何与客人进行沟通、如何处理客人的不满等问题有了更深入的理解，相信在今后的工作中能够更好地为客人服务。
此外，培训中还邀请了一些成功的足浴店老板进行经验分享。他们向员工们讲述了自己的创业故事和经营心得，鼓励员工们在工作中要勇于创新，并提出了一些实用的经营建议。这些分享让员工们对于足浴店行业的发展前景有了更深刻的认识，也激发了他们的积极性和创造力。
通过此次培训，我对于足浴店员工们的专业水平和服务质量有了更高的期望。相信在今后的工作中，他们能够将所学到的知识和技巧运用到实践中，为客人提供更优质的服务。同时，我也会继续关注员工们的学习和工作情况，并定期组织相关培训，为他们提供更多的学习和成长机会。
足浴店老师培训总结范文 篇三
我们服务业最为重要的是服务态度、服务品质，一个足疗店、发廊无论您拥有多么优秀的技能，多么豪华的装饰，若服务态度、品质跟不上，顾客也会选择放弃，直接影响店面收入。为了预防此类事情的发生，在招聘录用员工时应注意以下几方面问题。
一、用工原则
年龄、自身素质、笑容，要有和蔼可亲之感，性格外向为佳，长相一般即可，注意观察应聘者是否热爱本行业，不要盲目招受不适合您事业发展的员工。一些发廊、足疗店有时在“人手不够”的因素下乱招人，这样就会产生“所用非人”形成了病急乱投医的效果，对您事业发展不利。
二、选择最佳时间最佳地点招聘员工
一般每年中高考结束后两个月是招聘员工的最佳时间，在很大一部分人即将投入到就业市场前，去学校选择一些优秀人才，给予完整技能、服务训练，在这种有计划、有目的培训之下，人才流失就不会存在了。由于学生还未踏入社会，他们就象一张白纸，您画什么，那他就接受什么。其次在全国技、美发职业培训学校挑选适合的人选也是一条道路。最后，招聘老员工，从中挖掘人才，为我所用。
三、注意观察
应聘者尖指适合技美发，方指适合休闲。右脸大于左脸及公共关系适合。
四、一般录用比例
若您在100人中挑选，一般情况录取率为22%。第二节员工技能培训发廊、足疗店是以技能为主的服务，技能的好与坏会直接影响您的创收效果。随着科技年代来临，流行的变化很大，信息传播极快，顾客需求随之而不断改变，经营者应把新信息、新技术及时传递到员工心中，把新技术及时教会他们。其实员工对这方面兴趣很大，因为对员工本人的.现在、将来都很有用。大家都会主动参加，还应及时选派优秀员工到先进地区学习（不定期）。在这行业中称之为“充电”。
足浴店老师培训总结范文 篇四
足疗技师
概念：足疗技师在中医理论的指导下，利用特定的手法或变动的手法，在足部 反射区进行有效的刺激从而达到治疗预防保健的作用。作用：
1、由于双脚离心脏较远，促进脚步的血液循环将改善全身的血液循环。
2、通过足底反射可以缓解肌肉的紧张收缩状态使肌肉放松。
3、可以排除堵塞物，使血液循环畅通。
4、脚是人体的第二心脏，脚离心脏太远易产生供血不足，足 底聚集着人体的六十多个足底反射，所以全息疗法是一种不打针、不吃药、无任何副作用的传统有效的内病外治的最佳疗法。
足疗技师手法：拇指跪指法 食指扣拳法 双指扣拳法 拇指指腹推压法 拇指食指扣拳法
足疗技师注意事项：
1、按摩前先按心脏反射区，若像针扎似的感觉特别明显，说明患有严重的心脏 病，不能做。
2、妇女月经期、怀孕期、严重内外伤者不能做。
3、足底反射二十分钟后，要让被施者摄入三百到五百毫升的水，促进气血运行和排泄毒素。
4、在做足底全息疗法最忌讳的就是抽烟。 足疗技师流程注意事项：
1、洗脚10-15分钟，温开水
2、足底反射
3、先左脚后右脚 先脚底、脚内侧、脚外侧、脚背 左心脾右肝胆 左：横结肠、降结肠、乙状结肠及直肠 右：升结肠、横结肠、回盲瓣 流程： 心：心绞痛、心律不齐
脾：贫血、消化不良、身体虚弱、脾肿大、痛经
肾上腺：肾结石、肾功能不全、尿毒症、急慢性肾炎
输卵管：输尿管结石、肾积水、尿毒症
膀胱：膀胱炎、膀胱结石、尿道炎、尿频、尿急
额窦：鼻窦、头痛、头胀、前额不舒服、失眠
大脑：高血压、中风
脑垂体：增高
鼻子：鼻出血、鼻窦炎、鼻塞、急慢性鼻炎
颈椎：颈部酸痛、颈部僵硬、落枕、颈椎病
三叉神经：偏头痛、面神经麻痹、失眠、三叉神经痛
眼睛：各种眼疾《结膜炎、角膜炎、近视、老花》
耳朵：各种耳鸣《中耳炎、耳鸣、重听》
降压点：高血压、低血压、头晕、痛
甲状旁腺：过敏、筋骨酸痛、抽筋、失眠
甲状腺:甲状腺功能亢进、心悸、失眠肥胖
斜方肌：颈肩酸痛、肩周炎、颈椎病
肺及支气管：哮喘、肺炎、咳嗽、支气管炎、肺气肿
胃：胃病、胃酸、消化不良、胃溃疡、急慢性胃炎 胰腺：糖尿病代谢性疾病、胰腺炎
十二指肠：腹部饱胀、消化不良、十二指肠溃疡
横结肠：便秘、腹泻、腹痛
降结肠：便秘腹泻、腹痛、结肠炎
乙状结肠：急慢性肠炎、直肠癌、肠息肉、便秘 肛门：痔疮、肛裂
失眠点：失眠、头痛、头晕
上下颌：牙痛、牙周炎、打鼾
牙齿：牙痛、牙周炎、牙龈炎
扁桃体：感冒、口周炎、喉炎、咳嗽、气管炎
内耳迷路：平衡功能障碍、头晕、眼花、高血压、低血压、晕车、耳鸣
横膈膜：打嗝、腹痛、恶心呕吐胸闷
肋骨：胸闷、肋间神经痛、肋软骨炎
心、脾、肾上腺、肾、输卵管、膀胱、额窦、大脑、脑垂体、颈椎、三叉神经、耳朵、《捏脚缝》、眼睛、降压点、甲状旁腺、斜方肌、肺及支气管、胃、胰腺、十二指肠、横结肠、降结肠、乙状结肠、肛门、失眠点、生殖腺
足疗技师内侧流程：胸椎、腰椎、骶骨、子宫《前列腺》环绕踝关节向上推内侧至坐骨神经
足疗技师外侧流程：肩、肘、膝、卵巢《睾丸》环绕踝关节向上推外侧坐骨神经至足三里 脚背：上下颌、牙齿、扁桃体、内耳迷路、横膈膜、肋骨
足浴店老师培训总结范文 篇五
如今的时代，是一个快速发展的时代，同时，也是一个高压时代，人们的生活压力也日益增加，使得保健和养生越来越受到人们的重视。无疑，足疗便成为人们释放压力，放松心情的重要途径，行业前景非常辽阔。
健康产业新的生力军足疗行业迎来了高速发展。原来的健康产业以餐饮为主休闲辅，现在的今天，随着人们生活水平的提升人们更加注重理性消费。大吃大喝的场面已经成为过去式。人们的消费潜移默化的转向以身体健康为主，大吃大喝只能给身体带来更大的伤害。
足疗店的迅速扩张，与之对应的足疗培训教育、足疗产品生产与销售以及连锁经营等各个环节，将催生各种市场需求，具有相当多的商机。足疗技师输出紧缺，便成了足疗行业发展的瓶颈。去哪里可以找到具有专业水准的足疗技师呢？详情咨询：***最佳选择便是去专业的足疗技师输出机构。
足疗保健行业正是在这样的环境下快速发展，不是因为偶然的原因，是因为足疗保健运用了传统按摩的手法，加以现代的科技手段真正达到了改善身体疲劳，改善亚健康的目的。
足疗行业也对足疗的好处进行了总结，总结出足疗的十大好处：
1、强身健体延年益寿。
2、防治神经衰弱和失眠。
3、防治高血压。
4、防治风湿性关节炎。
5、防治腿脚麻木。
6、防治糖尿病。
7、防治感冒，祛寒暖身。
8、美容减肥。
9、防治脑溢血和脑血栓。
10、消除疲劳，放松身心。正是因为以上的优点，足疗按摩消费成为了大众消费的“健康消费”。
郑州凡高主要从事足疗培训，中医按摩培训，中医美容培训，为广大合作加盟商提供养生保健的人力资源保障，养生保健师，中医美容师，具有较强的店内指导管理经验。
足疗行业是一个被足疗技师绑架的行业，足疗技师输出是制约足疗行业发展的重要因素，足疗店的不断增多，足疗技师输出一定会成为足疗行业发展的瓶颈。
足浴店老师培训总结范文 篇六
一、进店考核
凡进入足疗店工作的服务人员，均应接受足疗店组织的考核。
考核主要项目（要求计分、评定）：
1、写1份个人简历及家庭状况的简介（存档）
2、你认为自己有哪些方面的工作能力，最适合干什么工作？
3、你认为干端茶送水这类服务工作能不能干出成绩来？
4、你认为一家好的酒店应具备哪几个最基本的条件？
5、你认为一个好的服务员应具备哪些基本素质？
6、你认为人与人相处最重要的是什么？
7、你认为从顾客进店到离店，有哪些基本服务程序？
8、你知道我国有哪几个最著名的菜系？
9、你认
为川菜的主要特点是什么？
10、当你同酒店领导、同事发生矛盾或冲突时，你认为该怎样处理或表达？
11、当你对领导分配的工作不满意或认为不适合你时，该怎么办？
12、你认为对待顾客应该从哪几方面做起？
13、你认为在酒店利益、顾客利益、个人利益这三者之间，谁是首要的，谁是次要的？
14、当客人对服务和饭菜不满意时，该怎么办？
15、你认为一个人发财致富或有出息，主要什么？
16、请你摆一张五人就餐台。
考核要求：
①评定考核成绩；
②依据弱项确定训练目标；
③了解培养前途和使用岗位。
二、足疗服务知识训练
1、熟记员工守则，背诵后考试；
2、熟记服务员职责，背诵后考试；
3、熟记大堂服务管理制度；
4、熟记员工考勤细则；
5、熟习掌握待客的一般程序；
6、熟习了解待客的准备工作；
7、熟习了解宴会的接待规格；
8、熟习掌握顾客的消费心理
培训要求：
（1）先学习熟记后考试；
（2）以上各条，一条一条、一个一个方面学习考试；
（3）学习之前要讲解，川菜知识由厨师长讲授；
（4）考核要记分。
三、语言行为举止训练
1、学习熟记待客的文明用语；
2、学习询问顾客的方式；
3、学习自我介绍的方式；
4、学习介绍和推荐本酒店的方式；
5、学习向顾客、领导提建议和作自我批评的方式；
6、学讲普通话和掌握语言艺术；
7、学习足疗店接听电话的方式；
8、学习美容、穿着知识；
9、学习面部表情和表情方式；
10、学习站立、行走、注视的方式；
11、学会一般场合的唱歌、跳舞；
12、学会与顾客、同事进行思想交流。
培训要求：
（1）边学边示范；
（2）学完后考试；
（3）不要求很全，但要熟习要点。
