染雾服装设计助理工作总结 篇一
作为一名服装设计助理，我在过去的一年中积累了丰富的经验和知识。这份工作让我更加了解了服装设计行业的运作方式，并为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。在这份工作总结中，我将回顾我在过去一年中的主要工作职责和取得的成果。
作为一个服装设计助理，我的主要职责是协助设计师完成设计工作。我参与了各个设计阶段，从初始的灵感收集和研究，到设计草图的制作和样品的制作。在这个过程中，我学到了很多关于面料选择、图案设计和服装工艺的知识。我也有机会与供应商和工厂代表合作，确保我们的设计能够顺利生产并按时交付。
除了协助设计工作，我还负责整理和管理设计文件和样品。我会维护设计图库和样品库存，并确保它们的安全和有序。我还会协调设计团队的会议和活动，并准备相关的文件和资料。这些工作要求我有良好的组织和沟通能力，以及对细节的关注和处理能力。
在过去的一年中，我取得了一些令人自豪的成绩。我参与了一些重要的设计项目，其中一些作品被选中并在时装秀上展示。我也参与了一些与供应商和工厂的合作，成功推动了生产进程并确保了产品的质量。我还在团队中展示了良好的合作精神和领导能力，得到了同事和上级的认可和赞赏。
在这份工作中，我学到了很多关于服装设计的知识和技能。我掌握了设计软件的使用，提高了我的设计能力。我也学会了更好地与团队合作，提高了我的组织和沟通能力。我相信这些经验和技能将对我未来的职业发展产生积极的影响。
在未来，我希望能够继续在服装设计领域发展。我计划进一步提高我的设计能力，并不断学习和探索新的设计理念和趋势。我也希望有机会担任更多的责任和挑战，进一步发展我的领导和管理能力。我相信通过不断努力和学习，我能够在这个行业取得更大的成就。
服装设计助理工作总结 篇二
作为一名服装设计助理，我在过去的一年中经历了许多挑战和成长。这份工作不仅让我学到了很多关于服装设计的知识和技能，也让我更加了解了这个行业的运作方式和市场需求。在这份工作总结中，我将回顾我在过去一年中的工作职责和所取得的成绩。
作为一名服装设计助理，我的主要职责之一是协助设计师完成设计工作。我参与了从灵感研究到设计草图制作的各个阶段。我积极参与设计讨论和头脑风暴，为团队提供新颖的设计理念和创意。我也负责整理和管理设计文件和样品，确保它们的安全和有序。
在过去的一年中，我参与了一些重要的设计项目，并取得了一些成绩。我设计了一些受到客户和市场认可的服装款式，并在时装秀上展示。我的设计作品也在一些杂志和社交媒体上得到了推广和赞赏。我也积极参与了一些与供应商和工厂的合作，确保产品的质量和交付时间。
除了设计工作，我还负责与供应商和工厂代表进行沟通和协调。我参加了一些生产会议和样品评审会议，并与他们讨论和解决生产过程中的问题。我也负责监督和检查样品的制作和质量，确保它们符合设计要求。
在这份工作中，我学到了很多关于服装设计和生产的知识和技能。我提高了我的设计能力，并学会了使用设计软件和工具。我也发展了我的团队合作和沟通能力，学会了与不同背景和角色的人合作。我相信这些经验和技能将对我的职业发展产生积极的影响。
在未来，我希望能够继续在服装设计领域发展。我计划进一步提高我的设计水平，并不断学习和探索新的设计理念和趋势。我也希望有机会担任更多的责任和挑战，发展我的领导和管理能力。我相信通过持续学习和努力，我能够在这个行业取得更大的成就。
服装设计助理工作总结 篇三
一、各项工作完成情况
(一)、进一步完善了“设计队内部管理规章制度”一套26个内容，进一步完善了《学习制度》、《权力制约制度》、《考勤制度》、《设计操作规范》、《责任制签约》等8个部分的内容，明晰了工作责任，确立岗位行为规范。
(二)、成立了质量检查领导小组，队长为组长，按时跟踪检查验收，发现问题及时改进。
(三)、完成全队在岗职工集中学习、业务培训6次。(四)按时组织进行了林业局党委部署的“三帮扶”、“扶贫解困”活动，联系、帮助“低保户”两个，包保扶持“落后村”一个。
(五)积极参与单位重点工程设计工作：1、泥草房改造所需木材调查设计2千立方米2、日本贷款“造林”工程设计万亩;3、我市“荒山荒地”退耕造林规划调查设计1万亩;
4、我市上半年度森林采伐调查设计5千立方米、防汛材等200立方米。
(六)、继续完成了2个乡(镇)的造林绿化、森林防火，等“林业生态建设”的包保工作。
(七)、继续完成部分农户“林权改制”的复检工作。
(八)、按时参加了局党委组织的各项政治、社会公益活动。
二、具体实施方法
根据年初林业局党委制定的年度工作计划，设计队班子成员一起认真研究、细化分解，制定了适合本单位情况的年度工作计划，按计划步骤稳步实施，较好的完成了上半年度的工作计划。具体实施情况如下：
(一)、在内部管理上，根据上级要求，结合当前工作不断创新的要求，为了使我队各项工作顺利开展和我队正在开展的“争先创优”工作得以保障，首先对本单位的“内部管理工作制度”进行了修改和补充。二是根据林业局下达的“软环境整治管理制度”为依据，制定出了适合本单位情况的管理制度，三是签订了不同类型的工作责任状，对确定一把手、岗位责任人工作责任、职工工作责任和各类工作人员的行为，予以规范，加大了整治力度。
(二)、强化了班子建设，进一步完善了管理体制，细化管理责任，实行群策群力的管理方式。加大了干群之间的凝聚力，提高了共同参与本单位工作的主动性，对上级下达
的各项工作计划，及时和广大职工沟通，找出具体工作中各环节的重点和难点，按操作规程的要求，找出合理的解决方案，使全体职工在具体设计的操作中，规范行事，合理操作，明晰了工作各环节的突出问题，真正起到了防微杜渐的作用，如：在林木设计中，必须注重小班“权属”问题、标准地(标准木)确定问题、面积问题、提高林分质量问题、设计材料真实可靠问题等关键性的操作。在目前完成的一些工程设计工作，基本达到了上级的要求。
(三)、在解决重点突出问题上，根据上级主管部门制定的新要求、新技术，结合我队以往在林业调查设计工作中的.失败教训，组织大家及时总结，认真研究，达成共识，找出目前我队存在两个主要方面亟待解决的问题，一是法律观念淡薄，侥幸心理常在，忽略了法律制裁的严重性。因此，队班子抓住实例，按队规严查严办，决不软弱，在严厉打击违法乱纪的同时，用行业法律常识，结合我队开展的“争先创优”活动，耐心的教育大家，消除找理由、钻空子的恶劣现象。二是林业调查设计操作技术水平低，盲目、粗糙，对待各环节的工作过程不严格，出现了设计质量低下、甚至违法乱纪现象，这样，我们就在每项工程运作前，组织大家认真学习操作规程，学习上级下发的文件精神。在今年上半年，队内就组织集中专题学习六次，参加上级组织的培训4次。在设计操作中，组织班子成员跟班作业或跟踪监督检查，发现问题，及时在班前会上指出，避免了以往在实际操作中不
断产生失误的现象。
(四)、在今年的林业调查设计中，进一步完善了制度、强化了管理，广大干部和职工，精力倍增，斗志高昂，对上级下达的各项工作，都能不讲条件的去认真完成，如：在“日贷”造林工程设计、“集体林权改制”复检中，根据林业局党委部署的早设计，尽快拿出设计成果的要求，全队人员努力克服了车上不了山就走、饿了吃点饼干面包、渴了喝点凉水、爬冰卧雪，克服查找地块的困难，按时保质保量的完成了整体设计工作。为我市今春的植树造林工作，奠定了实施可靠的基础。
(五)、在包保乡镇林业生态建设工作中，林业调查设计队共包保了两个乡镇，虽然困难较大，人员紧缺，但班子成员克服种种困难，坚决服从党委的安排，领导干部带头，分别深入两乡的“植树造林、森林防火、”等工作中，有的带病踞持工作，在重点工程部位、关键完成的时段，认真指导、严格操作技术、及时协调好各级领导工作上的关系。尤其在“林地违法种植”上，重点地块、重点人员进行了死看死守，关键时刻，增派人员，增加车辆，不间断的巡查各段的情况，发现问题，及时和乡镇领导提出，是今年的大面积“违法种植”现象有所好转。
(六)在我市开展的“三帮扶”活动工作中，1、在包保的两个贫困户中，按时进行了走访调查，多次进行沟通交流，在每家送去二百元钱的同时，极力为他们
库决所面临的困难，鼓励他们增强对没好生活的信心，使他们尽所能及的走上了自力更生、创业致富的道路。
2、在包保落后村的工作中，经过几次走访调查，了解到水道镇新立屯村的实际情况，即，村子穷，设施不完善，没有村部，巷道没修水泥路，有些实际困难得不到解决。这样，我们首先与村领导触膝交谈，制定出帮扶计划，并及时向上级汇报;二是组织全队职工，捐款捐物，帮扶一下特困人员，通过几次的送温暖活动，增强了村领导干部的创业信心，决心在上级组织的关怀帮助下，开创一条新的致富之路。老党员们含着热泪，握着我们的手表示，一定积极地配合村干部，走出贫困，发家致富。
总之，我能和设计队干部职工上下一心，克服种种困难，顺利圆满的完成上级布的各项工作。
服装设计助理工作总结 篇四
从加入公司成为公司的成员已经整整两个月的时间，虽然只是试用期，但心态总是以公司的一名正式员工来对待，使得自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，现将我的工作情况作如下汇报。
这两个月的时间里，一方面是适应兰州的工作环境，适应公司的工作状态，另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。相比于刚参加工作，现在对自己的定位以及发展方向相对比较明了，在此，非常感谢公司给予这个继续从事房地产行业的机会。除了公司对于个人的要求以外，自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的，基于此我想的表现就是充分的发挥自己的特长，把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。
这短短的两个月时间是紧张的，忙碌的，充实的。公司里举办了一次大型的周年庆活动，这个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的凝聚力，同事们工作的热情、积极的工作状态，刘总的执着，精益求精，让我真正理解了公司理念的涵义。除了周年庆活动以外，我庆幸在年前能有一次参与提案的机会，这次的提案集体的展现了我们公司的工作状态，不仅仅是对甲方的一次提案。也是对公司每个员工的一次提案，同事们对待工作的认真态度让我明白所有员工之所以执着的理由，公司有这样一个平台，让每个人都展示自己才华横溢的一面，除了自己的分内工作以外，还可以学习房地产其他相关的知识，加强个人的综合素质，提高专业技能，并能和公司一同彰显一个专业的姿态。通过这段时间也意识到了公司在兰州房地产行业举足轻重的地位，公司的发展对于推动整个兰州房地产策划代理行业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是
(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;
(2)根据项目推广的需要，及时完成设计工作。
(3)参与相关项目的讨论;
20xx年对于我们来说都是个充满挑战的一年，房地产市场政策连连，对策不断，变化莫测，对于我自己来说更是应该克服自身的不足，根据市场的要求不断的提高自己的综合素质，大胆创意，精益求精，唯专唯精。
服装设计助理工作总结 篇五
两个月的试用期工作到今天就要结束了，回首刚刚来到公司的那一天，觉得两个月的时间特别的长，现在到了结束的时候了，才发现这时间真的是过的太快了。两个月的工作里面，也是学习的时间，我认真工作的同时，积极向公司的各位前辈学习，仔细观看他们的设计，学习他们的设计理念。这两个月我成长了许多，比我自己在家闭门造车学习到的多多了。现在我就我这两个月在服装设计师试用期岗位上面收获到的知识点做一个总结。
一、工作方面
虽然大家看在我是新人的份上，并没有怎么苛责我，但是我自己心理清楚，我必须要去学习才能在工作上面学习到东西。所以我在工作的时候，不停地学习手绘板的手绘方法，还经常向他们请教问题问题。所以这两个月让我很快地就适应了工作，对这些软件的具体操作方法很快地就熟练了起来。
二、思想方面
三，克服自己的惰性
都说知识学得越多越好，就像刘总说的，策划行业是个杂的行业，博学多才，懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到，更能做到准确性及专业性，虽然只是设计人员，但是设计也是来源于生活，看的多，想的多，悟的多了，创意的来源也就更广，发散思维就更不用说了！
四，提高工作效率
快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的，也是我个人认为比较重要的，两个小时能完成的工作
如果可以在一个半小时内完成，剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责，速战速决！在战场上，生命攸关，自己一点忽视有可能造成不可预料的结果，每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。
展望20xx年的工作，希望能够再接再砺，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和创意思想，为公司的发展尽我绵薄之力，争取做出更大的成果。
服装设计助理工作总结 篇六
服装设计品牌特色专业建设工作总结
服装系服装设计特色专业在学院党政领导关心和支持下，在学院院办、教务处、高教所等部门指导协调下，专业教师共同努力下，顺利完成省品牌特色专业验收工作，回顾三年的专业、课程改革建设过程，虽取得了一定成效，也存在着某些不足，在此进行特色专业建设工作总结，有利于专业的长远发展。现将工作总结如下：
一、加强专业理论学习
首先系部成立品牌特色专业建设与验收工作小组，组织专业教师学习教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见（教高〔20xx〕16号）、省教育厅关于进一步加强高等职业教育人才培养工作的意见 苏教高〔20xx〕16 号、省教育厅关于江苏省高等职业教育课程改革与建设的实施意见 苏教高〔20xx〕15号文件、《省教育厅关于开展第二批高等学校省品牌特色专业建设点检查验收工作的通知》（苏教高〔20xx〕36号）的精神和要求，领会省教育厅对品牌专业、精品课程建设相关文件精神，在教育部高等学校高职高专服装纺织类专业教学指导委员会、中国纺织服装教育学会专家指导下，充分发挥服装专业指导委员会和学术委员会的作用，聘请高校教授、企业家、技术顾问指导服装设计专业教学改革，教学计划修订工作。
