染雾2016工会女工工作总结 篇一
回顾过去的一年，2016年对于工会女工工作来说是充满挑战和机遇的一年。在这一年里，我们面临了许多困难和问题，但也取得了一定的成绩和进步。
首先，我们在维护女工权益方面取得了积极的成果。我们组织了一系列的培训和宣传活动，提高了女工的权益意识，使她们更加了解自己的权利和利益。同时，我们还积极参与了劳动法律法规的制定和修订过程，为保护女工的权益提供了有力的支持和保障。
其次，我们在促进女工职业发展方面取得了显著的进展。我们举办了一系列的职业技能培训班和就业推荐活动，为女工提供了学习和发展的机会。同时，我们还积极推动了女工职业晋升机制的建立和完善，为她们提供了更多的晋升机会和空间。
此外，我们还加强了与企业的合作和沟通，为女工提供更好的工作环境和待遇。我们与企业代表进行了多次座谈会和协商，解决了一些女工工作中的问题和困扰。我们还积极推动了企业的社会责任和公益活动，为女工提供更多的福利和关怀。
然而，我们也要清醒地认识到，在工会女工工作中仍存在着一些问题和不足。首先，我们的工作力度还不够大，很多女工仍然没有得到充分的关注和帮助。其次，我们的工作手段和方法还需要进一步改进和完善，以更好地解决女工工作中的实际问题。最后，我们的团队建设还需要加强，提高团队的凝聚力和执行力。
面对新的一年，我们将继续努力，进一步改进工作，提高工作效果。我们将加大宣传力度，提高女工的权益意识和维权能力；加强培训力度，提升女工的职业技能和竞争力；加强与企业的合作，为女工提供更好的工作环境和待遇。同时，我们还将加强团队建设，提高团队的凝聚力和执行力，做到工作有序、高效。
在新的一年里，我们相信，只要我们坚持不懈、奋发努力，就一定能够取得更大的成绩。让我们携手共进，共同努力，为工会女工的发展做出更大的贡献！
2016工会女工工作总结 篇二
回首2016年，工会女工工作经历了多方面的努力和成果。在这一年里，我们面临了许多挑战，但也取得了一些重要的突破和进展。
首先，我们在维护女工权益方面取得了重要的成果。我们通过举办培训班、开展宣传活动等方式，提高了女工对自身权益的认识和维权能力。同时，我们还积极参与了劳动法律法规的修订和制定，为女工权益的保护提供了坚实的法律基础。
其次，我们在促进女工职业发展方面取得了显著的进展。我们不仅举办了一系列的职业培训活动，提高了女工的职业技能和竞争力，还积极组织就业推荐活动，帮助女工寻找更好的职业机会。同时，我们还推动了女工职业晋升机制的建立和完善，为她们提供了更多的晋升机会和空间。
此外，我们还加强了工会与企业的合作，为女工提供更好的工作环境和待遇。我们与企业代表进行了多次座谈会和协商，解决了一些女工工作中的问题和困扰。我们还积极推动了企业的社会责任和公益活动，为女工提供更多的福利和关怀。
然而，我们也要清醒地认识到，在工会女工工作中仍存在着一些问题和不足。首先，我们的宣传力度还不够大，许多女工仍然缺乏足够的关注和帮助。其次，我们的工作手段和方法还需要进一步改进和完善，以更好地解决女工工作中的实际问题。最后，我们的团队建设还需要加强，提高团队的凝聚力和执行力。
展望未来，我们将继续努力，进一步改进工作，提高工作效果。我们将加大宣传力度，提高女工的权益意识和维权能力；加强培训力度，提升女工的职业技能和竞争力；加强与企业的合作，为女工提供更好的工作环境和待遇。同时，我们还将加强团队建设，提高团队的凝聚力和执行力，做到工作有序、高效。
在新的一年里，我们相信，只要我们坚持不懈、奋发努力，就一定能够取得更大的成绩。让我们携手共进，共同努力，为工会女工的发展做出更大的贡献！
2016工会女工工作总结 篇三
根据省会传真电报精神，现将ｘｘ工会女工工作总结如下：
一、领导重视，责任落实，履行维护和保障职责
为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益不受侵害，实现男女同工同酬，推进企业人性化管理，充分发挥女职工在企业经济建设中的作用，增强企业的凝聚力和竞争力，几年来，ｘｘ工会在做好女工工作方面做到了领导重视、责任落实、履行维护和保障职责。成立了女工委员会，局长ｘｘ亲自担任女工委员会主任，人事教育部主任ｘｘ担任副主任，市局工会具体负责女工工作。
几年来，女职工委员会在企业生产经营、维护女职工切身利益、巾帼双文明建功立业、参与企业管理、劳动竞赛等方面发挥了重要作用，女工委员会实行例会制度，每半年召开一次专题会议，每年召开一次女工工作会议，遇有特殊情况随时召开会议。几年来，我局在工资奖金分配、各种福利待遇、晋级提拔、评选先进、职工代表、集体合同等涉及职工切身利益等方面实行男女平等，并向女职工方面倾斜，真正做到了男女同工同酬、女职工地位明显提高。
二、组织和动员女职工开展“巾帼双文明”竞赛，为企业发展建功立业。
几年来，根据省、市总工会的部署，ｘｘ局女工委员会组织和动员女职工开展“巾帼双文明”竞赛，为企业发展建功立业。先后组织女职工开展“争先创优”竞赛、“三八超收增量竞赛”、“五好家庭评选”活动、“三八节合理化建议征集”活动。通过开展各种竞赛和活动，女职工勇挑重担，利用自身营销的优势，走亲访友，上门积极宣传做工作，均超额完成竞赛任务，特别是在ｘｘ竞赛中，有的女职工真正起到了半边天的作用。
三、关心关爱女职工生产和生活，开展丰富多彩的活动
根据《劳动法》、《工会法》和《女职工劳动保护规定》等有关法律法规，市局工会在签订《集体合同》中明确规定了女职工的合法权益和特殊利益保护，全部按照女职工特殊权益保护专项集体合同规定执行。每年对女职工进行一次妇科检查，“三八”节给女职工发放慰问纪念品，开展各种活动来提高女职工“四自”意识，“三八”节召开女干部、女知识分子、女劳模座谈会、茶话会，聘请专家给女职工讲保健知识、美容知识，女职工生育工会送去纪念品，对困难女职工、单亲女职工每年都去走访慰问，对她们子女上大学给予适当补助，以解后顾之忧。
几年来，ｘｘ工会女职工委员会带领全局女职工为生产做出了突出贡献，女职工委员会被市总工会评为先进女职工委员会，被市妇联评为“三八”先进集体，ｘｘ被评为市劳模，有6名女职工被市妇联、市总工会评为“三八”红旗手和优秀女职工，有3个集体被评为“巾帼建功”先进集体和“巾帼文明示范岗”。
2016工会女工工作总结 篇四
一年来，在县总工会的正确领导和大力支持下，我们紧紧围绕区总工会、职工学校的中心任务开展工作，从职工学校的实际与现状出发，切实服务好职工群众，充分发挥职工“学校和乐园”的作用，为推动内部事业改革和完成各项目标任务发挥了积极作用。现就20xx年工作情况总结如下：
一、围绕学校和乐园职能，提升学校工作实效
一年来，紧紧围绕工会工作，协助配合各部门，开展了一系列公益性职工教育活动，促进了全区职工文化发展。
组织各类公益培训和讲座。一年来，分别举办了书画培训班24期、职工拉丁舞公益培训9期、职工文化课公益培训6期、职工社交礼仪、职工子女象棋、职工摄影、健康保健、职工舞蹈和职工唱歌培训各2期、职工子女跆拳道和职工排舞培训 各6期、职工乒乓培训、职工瑜伽培训、职工子女绘画培训、职工摄影采风、班组长培训、职工消防培训、职工计算机培训、职工子女高考志愿填报讲座、职工法律讲座与职工心理讲座等各1期、健康知识讲座8期等等一系列群众喜闻乐见的培训与活动。参与人数达6500人。
二、围绕规范管理，提升自身建设
安全管理作为第一、有序管理作为重点。做好了职工学校内部的用工和考勤制度等日常管理工作，落实检查制度，并做好台账登记。为进一步加强消防安全管理工作，坚决遏制各类事故的发生。同时，严格执行工会财务预决算制度。根据20xx年度工作目标任务，严格执行财务预结算制度和县总工会经费使用的相关规定，做到厉行节约，合理安排各项支出。积极做好资产的维护、修缮和登记，确保工会资产的增值保值和设备的正常运转。
2016工会女工工作总结 篇五
20xx年，区食品药品监督管理局工会在区总工会的领导下，认真贯彻《xxx妇女权益保护法》，按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手，认真抓好女职工工作，取得了一定成绩，现将一年来的工作总结如下：
一、主要工作
（一）健全工会机构，保障女职工工作顺利开展。
区食药监局机关现有11名女职工，占区食药监局机关总人数的68。7%，已全部加入工会，为加强机关女职工的工作，我会设立专人负责女职工工作，从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。
（二）抓好学习培训，提高女职工综合素质。
一是领导重视，把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作计划；二是认真分析女职工工作现状，把握女职工工作特点，认真组织开展创先争优等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动，使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持清醒，自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握，使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要，并能与时俱进，不断创新。
（三）采取多种形式，关注女职工身心健康。一是担当好“娘家人”，使工会成为女职工的坚强后盾，让女职工更好地做好本职工作；二是组织女职工参加区委政府组织的健康知识讲座；三是充分利用节日，集中体现关爱，如今年的“三八”妇女节，区食药监局机关工会组织女职工到外地参观考察，令女职工充分体会到食药监局机关大家庭的温暖和关爱，增强了凝聚力和战斗力，进一步坚定了做好四品一械监管工作的信心和决心。
二、下步工作计划
今年，在区总工会的关心指导下，我工会的女职工工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还又很大的差距。为此，明年我们将做好以下四方面的工作：
（一）加强学习，提高认识，增强抓好女职工工作的责任感。
（二）打好女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。
（三）围绕我局机关工作的特点，抓好女职工“提素质，建功绩”活动，促进女职工全面发展。
（四）加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。
2016工会女工工作总结 篇六
XX年，我分局工会工作在局工会的正确领导下，紧紧围绕工会的各项工作，以发展为中心，以市场为导向，以效益为目的，做了大量的工作，取得了一定的成绩，主要做了以下几个方面的工作。
一、开展“分档竞标、分档计酬”营销活动，确保贺卡收入150万元。
20XX年，是函件业务高速发展的一年，在局领导的重视下，创新思想，不断创造出了许多内容丰富，形式多样的服务手段，促进了函件业务又好又快的发展，我分局更是高度重视，花了大力气，将全局的函件业务开展的红红火火，经过全局员工共同努力，我局实现了函件业务收入175万元，占年计划165万元的106%，比同期的129万元增长了35%。在完成数中贺卡收入92万元，占完成数的55%；账单收入18万元，占完成数的10%；邮资封片收入18万元，占完成数的11%；窗口邮票收入9万元，占完成数的5%；邮送广告收入34万元，占完成数的14%；商函收入4万元，占完成数的2%，分局人员完成并超额完成了全局下达的各项指标任务，工会小组积极组织职工参加工会组织的各项活动，在活动比赛中取得了较好的成绩。
二、开展局务公开，提高职工凝聚力
一年来，工会小组在分局内认真开展事务公开，实行民主管理、民主监督，职工关心的热点问题进行公开，一是在个人分配工作上，先民主制度内部考核办法，每月公开业务进度，使每个职工做到心中有数；二是在大事务上公开，在分局内部的一些大事决定上，以通报会议的形式进行公开讨论，通过局务公开使每个职工能自觉投入到分局的管理上来，增强了职工的干劲，提高了分局的凝聚力。一年来，分局工会小组做了大量的工作，也取得了一定成绩，同时也存在不足，我们在今后的工作中会加大力度，使分局工会小组的工作，再创新局面，再上新台阶。
