述职评议考核工作总结【精简6篇】

时间:2017-02-07 07:13:42
染雾
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述职评议考核工作总结 篇一

在过去的一年里,我参与了公司的述职评议考核工作,并担任了考核小组的成员。通过这一年的工作经验,我深刻体会到了述职评议考核的重要性和必要性。在这篇总结中,我将分享我在这一工作中的经验和收获。

首先,在参与述职评议考核的过程中,我学会了如何进行公正、客观的评价。作为考核小组的一员,我明白评价的准则应该是以事实和数据为基础,而不是主观的个人喜好或偏见。我努力确保我的评价是公正的,并且能够客观地反映员工的工作表现。这样的评价不仅对于员工的个人发展有帮助,也对公司的整体运营和管理起到了积极的促进作用。

其次,我意识到述职评议考核是一个双向的过程。不仅仅是对员工的工作进行评价,也是为员工提供一个反馈和改进的机会。在评价过程中,我发现,通过与员工进行积极的沟通和交流,能够更好地了解他们的工作需求和意见。同时,我也会向员工提供一些建设性的意见和建议,帮助他们提高工作效率和质量。这种双向的交流和反馈,对于员工的个人发展和团队的整体合作非常重要。

最后,我认识到述职评议考核是一个激励员工的机制。通过对员工的工作进行评价和奖励,能够激发他们的积极性和工作动力。我在评价过程中,尽量注重员工的优点和成绩,并给予他们适当的奖励和认可。这样不仅能够提高员工的工作满意度和忠诚度,也能够促进员工的个人成长和发展。

在整个述职评议考核的工作中,我感受到了自己的成长和进步,也对于公司的人力资源管理有了更深入的了解。通过这一工作,我学会了如何进行公正、客观的评价,意识到了述职评议考核是一个双向的过程,同时也认识到了激励员工的重要性。在未来的工作中,我将继续努力,不断改进自己的评价能力,并为公司的发展和员工的个人发展做出更大的贡献。

述职评议考核工作总结 篇二

在过去的一年里,我担任了公司述职评议考核工作的负责人。通过这一工作经验,我深刻认识到了述职评议考核的重要性和挑战性。在这篇总结中,我将分享我在这一工作中的经验和教训。

首先,述职评议考核是一个复杂而细致的过程。在进行评价之前,我会仔细研究员工的工作表现和成绩,收集相关的数据和信息。然后,我会与员工进行面对面的交流和讨论,深入了解他们的工作情况和需求。这种全面的评估和沟通,能够更好地了解员工的工作优势和不足,并为他们提供个性化的发展和改进建议。

其次,我学会了如何进行公正、客观的评价。在评价过程中,我始终坚持以事实和数据为依据,而不是主观的个人偏见。我尽量避免使用模糊的词语和评价标准,而是注重具体的工作成绩和绩效指标。这样的评价能够更准确地反映员工的工作表现,并为他们提供明确的改进方向和目标。

最后,我认识到在述职评议考核中,员工的参与和反馈至关重要。在评价过程中,我鼓励员工主动参与,提供自己的观点和意见。我会认真倾听他们的声音,并积极响应他们的需求和建议。这样的参与和反馈,能够增加员工对评价结果的认可度和接受度,也能够促进员工的个人发展和团队的整体合作。

在整个述职评议考核的工作中,我遇到了一些挑战和困难,但也取得了一些成绩和进步。通过这一工作,我学会了如何进行细致而公正的评价,意识到了员工的参与和反馈的重要性,并提高了自己的沟通和协调能力。在未来的工作中,我将继续努力,不断完善和改进我的评价技巧,并为公司的发展和员工的个人发展做出更大的贡献。

述职评议考核工作总结 篇三

为不断强化党建工作责任制,全面推进党建工作高质量发展,根据XX《关于做好2018年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求,XX党支部高度重视,精心组织,认真开展了2018年度党支部书记抓

党建述职评议考核工作,现将有关情况报告如下:

一、高度重视,精心筹划。开展党支部书记抓党建述职评议考核,是坚持党要管党、从严治党的重要内容,是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视,把其作为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的现实举措,召开专题会议研究部署,认真研究筹划,扎实搞好准备,精心设计、周全考虑,于2019年1月XX日召开支部委员会研究制定了《XX公司党支部2020年抓党建述职评议考核实施方案》,进一步明确了述职人员、时间和具体内容,要求各支部端正认识,按要求准备好此项活动,指定专人负责对党支部准备工作予以指导,确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。

二、搞好动员,扎实准备。1月X日上午,公司召开专题会议,组织参加评议人员认真学习《党章》和《实施方案》,使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉,进一步强化党的观念、提高党性修养,为进一步统一思想、提高认识,高质量搞好述职评议打实基础。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物、切中要害,推动述职评议考核工作取得实效,提前安排各党支部书记撰写个人述职报告,要求全面总结一年来党建工作,实事求是地总结成绩、查找问题,提出进一步加强和改进工作的思路措施。

三、严密组织,搞好评议。2021年1月XX日上午召开述职大会,各党支部书记、党支部委员、党小组长,部分党代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照“述职、提问、点评、测评”的程序进行,述职同志能够重点从“学习贯彻党的十九大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、党建责任落实、上年度问题整改”等方面着手,客观地总结了2020年党建工作开展情况,以履行党建工作职责为主线,做了详尽如实的述职,通过公开述职,分析存在的问题,达到了以述职推动党建工作的目的,赢得了参会人员的肯定。其后,全体党员现场提问,述职同志现场回答;点评环节严肃认真,逐一进行点评,点出存在问题、指明努力方向。最后,对述职人员进行测评。

四、提出要求,整改提高。通过开展党建述职评议考核工作,既述出了压力,又述出了动力,更加明确了抓党建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上,XX作了整体点评,充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司党委巡察监督,XX公司党委年度党建工作考评、党建工作现场督导,党支部季度互查互评,针对暴露出的一些问题和不足,要求各党支部要提高政治站位,牢固树立管党治党责任意识;要强化责任担当,持续提升管党治党能力素质;要坚持砥砺奋进,持续推动公司安全稳定各项工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,统筹推进安全稳定各项工作,确保实现2021年良好开局。

述职评议考核工作总结 篇四

为深入贯彻落实党的十九大精神,加快落实全国国企党建会任务安排部署,推动企业全面从严治党向纵深发展。现将党支部述职评议考核工作情况报告如下:

一、高度重视、精心准备

为切实推动基层党建述职评议考核工作成为贯彻党的十九大精神、落实新时代党建工作总要求、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,党委积极做好述职评议考核各项准备工作,压实主体责任、增强工作实效,研究成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、其他党委委员为成员的述职评议考核工作领导小组,领导小组下设办公室,成员由党群部、纪检监察室、工会等部门负责同志组成,确保了述职评议考核工作的顺利有效开展。

经党委研究,制定印发了《党支部书记述职评议会实施方案》,明确了述职评议考核的范围和方式、述职评议考核的七个方面的内容、述职评议考核的方法步骤等内容,为各党支部做好述职评议前的各项准备工作提供了遵循。

二、深入调研、撰写报告

参加述职的各党支部书记对照基层党建重点任务,深入调研了解党建工作情况,广泛听取意见建议,为述职全力做好前期准备工作。

参加述职的党支部书记在认真学习领会党的十九大精神、深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想、按照新时代党的建设总要求深入调研的基础上,认真总结了本党支部抓基层党建工作的情况,并亲自撰写了述职报告。述职报告严格按照工作要求撰写,注重用具体事例和数据说话,并报送公司党委进行严格审核,确保了述职材料的高质量、高标准。

三、严格规范、现场述职

上午,召开了党支部书记抓党建述职评议考核大会。党政领导班子成员、各党支部书记、支部委员、各部门负责同志、省党代表、市党代表、市政协委员及部分基层党员干部群众代表共计50余人参加会议。会上,6位党支部书记对2017年抓党建工作进行述职,各党支部书记分别从学习宣传贯彻党的十九大精神、落实全国国企党建会精神、履行党建责任制、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党建工作情况、贯彻落实上级党委各项工作部署情况等方面总结了2017年的工作,并就抓基层党建工作取得的成效、存在的突出问题、加强和改进工作的思路进行了阐述。

每名党支部书记述职后,与会代表进行现场提问,党委书记、董事长王士杰同志逐一进行点评。最后,王士杰书记对大会进行了总结,现场参会人员对述职书记进行测评。

书记指出,开展党支部书记述职评议考核大会,是贯彻落实集团公司党委安排部署的一项十分重要的会议,会前党委高度重视,组织开展摸底调研、认真审核述职报告,确保了本次会议的效果。王士杰书记总结了本次会议呈现出的四个特点:一是政治信念坚定、二是牢牢扛起第一责任、三是坚持问题导向、四是体现了内部良好的政治生态。他强调,与党的十九大提出的新要求相比,公司基层党建工作还存在一些差距和问题:一是进展不够平衡、二是结合不够紧密、三是亮点不够突出。

对于下一步工作,书记提出三点要求:一是肯定成绩、正视问题,进一步增强基层党建工作的使命感、责任感和紧迫感;二是突出重点、持续发力,进一步发挥好基层党支部的政治功能;三是围绕中心、压实责任,确保党建各项工作任务扎实有效落实,要深入领会“出卷人、答卷人、阅卷人”的内涵,提高政治站位、增强大局观念、坚持问题导向,牢牢把握三个“一以贯之”,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎实推动党建工作再上新台阶、为打造“中国第一、世界一流”企业继续做出新的更大的贡献。

四、制定清单、抓好整改

经过认真梳理查摆,各党支部书记列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项研究制定了整改措施,党委将在后续的工作中督促各党支部将相关问题整改落实到位。

述职评议考核工作总结 篇五

根据《关于加强和改进区青工系统团组织考核工作的通知》[宝团委()27号]和《关于加强和改进区乡镇(街道)团组织考核工作的通知》[宝团委()28号]文件精神,制订年区基层团组织考核工作实施方案。

一、组织领导

考核工作在团区委常委会领导下进行,由书记班子、团区委常委和团区委各部室负责人组成考核领导小组,下设办公室和3个考核组,每组设1名联络员。考核工作领导小组名单见附件1。

二、考核范围

全区各街道、镇及青工系统团组织。其中街道、镇和青工系统团组织全部进行实地考核;教育系统团组织由团区委委托学校部、少年部进行考核,此次抽查教育系统三家单位进行实地考核。

三、考核内容、方法及步骤

详见《关于加强和改进区青工系统团组织考核工作的通知》[宝团委()27号]、《关于加强和改进区乡镇(街道)团组织考核工作的通知》[宝团委()28号]文件。

四、考核工作时间安排及任务分解

(一)前期准备阶段:(11月15日~11月30日)

1、团区委:

(1)制订《年区基层团组织考核工作实施方案》并下发通知。

(2)召开考核动员会。

(3)确定考核组及考核对象分组名单。

2、联络员:

(1)与各考核对象沟通,落实具体考核时间。

(2)准备《综合考评表》等相关资料。

3、各基层团组织:

(1)进行工作任务分解,填写《团工作评议表》。

(2)分管领导对《团工作评议表》打分。

(3)填写《民主评议表》的工作部分并复印。

(4)结合《综合考评表》形成工作总结。

(5)确定参加民主评议座谈会的团员青少年代表(街道、镇和教育系统不少于15人,其中青少年不少于3人,团干部不多于5人;青工系统根据本单位情况与联络员商定),并于会议当天将名单交考核组。

(6)落实考核时间、地点。

(二)考核实施阶段:(12月1日~12月20日)

1、团区委:

(1)召集团员青少年代表召开民主评议座谈会。

(2)根据考核情况填写《综合考评表》。

2、联络员:

(1)负责民主评议座谈会会议记录。

(2)收集、整理《民主评议表》、《团工作评议表》、《综合评议表》和工作总结。

3、各基层团组织负责人:

(1)向考核组及团员青少年代表述职。

(2)向团员青少年代表分发《民主评议表》。

(3)向考核组提供《团工作评议表》和工作总结。

4、团员青少年代表:

(1)听取团组织负责人述职。

(2)填写《民主评议表》。

(3)向考核组反馈基层团组织工作情况。

(三)考核奖惩阶段:(12月21日~06年1月)

1、团区委组织部、各组联络员整理相关资料,形成初步考核结果。

2、团区委召开常委会审议考核工作,决定考核最终结果。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。

3、团区委根据考核结果,分条线召开年终工作总结交流会,对考核优秀的团组织进行表彰,其中考核为优秀的单位将同时授予本年度区级“五四红旗、特色团组织”的称号。

4、考核结果将作为乡镇(街道)团(工)委书记是否胜任本竞争岗位及续、解聘的重要依据,并以书面形式反馈给各乡镇街道党(工)委通报各单位党组织。

述职评议考核工作总结 篇六

2020年4月26日,白云法院开展党支部书记抓党建述职评议考核工作,党总支书记、五个党支部书记,向院党组进行述职,接受测评考核。

此次党支部书记抓党建述职评价考核工作,重点围绕全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进抓党建促审判执行,突出政治功能发挥和组织力提升,扎实推进党的组织体系建设,提升党建工作质量进行。党总支书记、各党支部书记认真拟写述职报告。2019年度,我院党总支、五个党支部始终坚持把政治建设摆在首位,将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项审判执行工作中,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设存在的突出问题抓好专项整治,不折不扣贯彻落实__关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神,贯彻落实_、省委、市委和区委决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

述职测评考核会上,党总支书记、五个党支部书记依次进行了述职,全体党组成员、党总支委员、五个党支部的支委会员、党员群众代表出席了会议。党组书记、院长冯清明作总结讲话,并对2020年党建工作提出了几点要求:一是要统一思想,把党建工作抓出实效。二是要明确分工,切实开展党建工作。三是要继续加强政治理论学习,提升党员干部的综合素养。四是规范开展党内生活,开展党支部书记上党课等活动。述职测评考核会结束后,党总支将述职评议情况向院党组做了汇报,并将评议情况在各支部进行通报。

2020年,白云法院党总支带领五个党支部,将在院党组的领导下,进一步强化政治意识,提高政治站位,把党员思想统一到以_同志为核心的_各项战略部署上来,准确领会党建工作的新任务、新要求,全面推进党支部规范化、标准化建设,把全面从严治党要求落实到每个支部,引导广大党员发挥先锋模范作用。

述职评议考核工作总结【精简6篇】

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