染雾乡镇党风廉政建设工作总结 篇一
乡镇党风廉政建设工作总结
随着中国社会主义事业的不断发展，乡镇党风廉政建设工作也在不断加强。作为党的基层组织，乡镇党组织在党风廉政建设中起着重要的作用。下面，我将对我所在乡镇党风廉政建设工作进行总结，以便进一步提高党风廉政建设工作的质量和水平。
一、制定科学合理的工作计划
乡镇党风廉政建设工作的开展需要有科学合理的工作计划作为指导。在过去一年中，我们制定了详细的工作计划，并根据实际情况进行了适当的调整。我们注重将工作计划与实际情况相结合，确保工作计划的可行性和针对性。同时，我们还加强了对工作计划的监督和评估，及时发现问题并及时调整工作方向。
二、加强党员队伍建设
党员队伍是乡镇党风廉政建设工作的重要基础。在过去一年中，我们注重加强党员队伍建设，通过组织党员培训、开展党员教育活动等方式，提高党员的思想政治素质和廉政意识。同时，我们还加强对党员队伍的管理，对党员进行监督和考核，确保党员的廉洁自律。
三、加强党风廉政建设宣传教育
党风廉政建设宣传教育是提高党员和干部廉政意识的重要手段。在过去一年中，我们加强了党风廉政建设宣传教育工作，通过开展廉政知识讲座、制作党风廉政宣传材料等方式，提高了党员和干部对党风廉政建设的认识和理解。同时，我们还注重将党风廉政建设宣传教育工作与实际工作相结合，通过典型案例的宣传，引导党员和干部自觉遵守党纪国法，做到廉洁奉公。
四、建立健全党风廉政建设机制
党风廉政建设机制的健全是保证党风廉政建设工作有效开展的重要保障。在过去一年中，我们加强了党风廉政建设机制的建设，建立了相应的工作流程和责任制。通过制定廉政建设工作规章制度、加强对廉政建设工作的监督检查等措施，确保党风廉政建设工作的规范和有序。
总之，过去一年中，我们在乡镇党风廉政建设工作中取得了一定的成绩。但是，我们也存在一些问题和不足，比如工作计划的制定不够科学合理、党员队伍建设还不够到位等。在今后的工作中，我们将进一步加强乡镇党风廉政建设工作，提高工作质量和水平，为全面建设小康社会作出更大的贡献。
乡镇党风廉政建设工作总结 篇二
乡镇党风廉政建设工作总结
乡镇党风廉政建设工作是党的基层组织的一项重要工作，也是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。回顾过去一年的工作，我们总结出以下几点经验和教训。
一、加强组织领导
乡镇党风廉政建设工作是一项系统工程，需要加强组织领导。在过去一年中，我们充分发挥党组织的核心作用，加强对党风廉政建设工作的领导和指导。同时，我们还加强了对党风廉政建设工作的督导和考核，确保工作的落实和效果。
二、强化责任落实
乡镇党风廉政建设工作需要各级领导干部的共同努力。在过去一年中，我们注重强化责任落实，明确各级领导干部的工作职责和责任，确保工作的顺利进行。同时，我们还注重将责任落实与考核激励相结合，对工作成绩突出的干部进行表彰和奖励，激发干部的积极性和创造性。
三、加强监督检查
党风廉政建设工作需要有有效的监督机制。在过去一年中，我们加强了对党风廉政建设工作的监督检查，通过定期检查、随机抽查等方式，发现问题并及时纠正。同时，我们还加强了对问题线索的查处和处理，确保党纪国法的严肃执行。
四、加强廉政文化建设
廉政文化建设是乡镇党风廉政建设的重要内容。在过去一年中，我们注重加强廉政文化建设，通过开展廉政文化宣传活动、组织廉政文化教育培训等方式，提高党员和干部的廉政意识和道德水平。同时，我们还注重将廉政文化建设与实际工作相结合，通过党风廉政典型事迹的宣传，引导党员和干部自觉遵守党纪国法，做到廉洁奉公。
总之，过去一年中，我们在乡镇党风廉政建设工作中取得了一些成绩。但是，我们也存在一些问题和不足，比如组织领导不够到位、责任落实不够明确等。在今后的工作中，我们将进一步加强乡镇党风廉政建设工作，提高工作质量和水平，为党的事业作出更大的贡献。
乡镇党风廉政建设工作总结 篇三
20_年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的_大和_届三中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，
开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设
深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。
优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20__年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。
加强村干部队伍建设。贯彻落实省委，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻，争取财政加大投入力度，20__年争取村均运转经费达到4万元20_年乡镇党建工作计划20_年乡镇党建工作计划。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。
努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。
抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。
围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。
加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。
严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。
精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在20__年3月至8月进行，乡、街道及其所辖单位，村、社区将在20__年9月至20_年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。
乡镇党风廉政建设工作总结 篇四
今年来，我镇在县纪检、镇党委的正确领导下，坚持党的十九大精神、***四中、＿＿精神、习******重要讲话精神和***、省、州、县廉政会议思想为指导，全面贯彻落实从严治党依法执政，以清正、廉明、高效为目标，切实加强领导、精心组织，扎实推进基层党风廉政建设，为全镇的廉政、健康、稳定、和谐、发展提供坚强的政治保证，现将2020年工作总结如下：
一、抓组织领导，形成齐抓共管工作格局
镇党委高度重视基层党风廉政建设，成立了以党委书记为组长、镇长为副组长的基层党风廉政建设领导小组，下设办公室，具体负责抓好党风廉政建设各项工作的落实。每个村党支部配备了纪检委员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，研究制定了《镇2020年度党风廉政建设干部目标责任书》与全镇干部和驻村帮扶力量签订37份，同时与各村两委签订《镇2020年村级党风廉政目标责任书》6份，做到层层传导压力、层层压实责任。
二、做好廉政气氛打造
为营造风清气正环境，今年来结合三会一课，我镇组织召开专题廉政党课3次，参会党员187人（次），开展州阿坝州违规违纪案件警示教育5次，教育人次264人（次）；并积极打造社会治理现代化“县、镇、村”三级协调治理机制，给每村2名，共计12名无职党员设岗定责镇村廉政监督员，在镇范围内设立意见反馈箱3处，结合牧民夜校动员全镇群众积极参与社会治理廉政建设监督中来，全力打造工作开展廉政环境。
三、抓教育管理，提高基层党组织和党员干部队伍的整体素质
1
、注重学习教育。
认真贯彻落实上级党风廉政建设制度，坚持每月一次集中学习制度。充分利用镇、村党员活动室两个阵地，通过领导干部上党课、党员远程教育等形式，不断加强党风廉政建设宣传教育。同时，结合新农村建设，由镇政府投资为每个村制作了党风廉政建设宣传栏，营造了良好的党风廉政舆论氛围。
2
、狠抓作风建设。
镇党委制定了《党风廉政建设实施方案》，下发到镇、村干部，进一步巩固和扩大党风廉政建设成果。并结合“走基层”活动向群众宣传党的方针、政策，帮助群众解决生产生活中各种疑难问题。
3
、夯实组织选齐配强村级领导班子。
按照政治强、作风正、业务精的要求把那些政治觉悟高、双带能力强、群众基础好的各村优秀人才、退伍军人、优秀农名共选拔进村党支部。同时存在过违规现象的对软弱涣散的村委进行持续整顿。同时，大力发展农村党员，优化党员队伍结构。今年以来新发展18名转正党员、32名预备党员、60名积极分子进行了廉政审查和政治教育，保障了队伍发展纯洁性和鲜活力。
四、抓制度创建，加大源头防腐的力度
从“管人”、“管财”、“管事”三方面入手，以“三个突出，一个落实”切实抓好各项管理制度建设。一是突出抓好规范干部从政行为制度建设。建立基层党员干部党风廉政教育制度、基层党风廉政建设工作目标、镇村两级干部述职述廉制度、镇村公务接待等制度；二是突出抓好财务监督制度建设。进一步规范村财务管理，制定完善镇村财务审批规定、村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等制度；建立专项资金使用发放监督机制，确保补贴资金足额、及时发放到牧民手中，从源 当前隐藏内容免费查看头上遏制农村干部的腐败行为；三是突出抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点事项为重点，全面实行政务、村务、党务公开，做到每季度公开一次。对全镇6个行政村实施民主恳谈会制度，让村民与村干部进行面对面的对话和沟通。制定完善了镇村领导班子议事规则，民主决策、民主监督机制。
五、抓服务，改进工作作风，搭建便民利民服务平台
1
、规范办事程序。
本着“把方便让给群众，一切为群众着想”的服务宗旨，我镇要求工作人员对前来办事的群众要热情接待、认真办理，对不属职责范围内或不能办理的事要耐心解释，帮助到上级代办并将办事结果主动送上门反溃。
2
、实施阳光操作。
我镇将镇内各项收费和补助款的项目统一公布上墙，严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开，使到镇机关办事的群众一目了然，省心放心，消除了群众的诸多顾虑。
3
、延长服务时间。
我镇坚持以人为本的服务理念，除正常上班受理业务外，周六、周日有干部轮流值班，实行随到随办，保持了工作的连续性，确保群众不扑空。对不方便的群众，除在村里设立民事代办员外，还实行上门服务。既方便了群众，又提高了办事效率，有效地改善了干群关系，进一步树立了党委政府的良好形象。
六、下一步工作思路
1、认真学习贯彻上级关于党风廉政建设和干部作风建设的要求，为建设乡村振兴提供政治保证。
2
、深入开展反腐倡廉教育。
紧紧围绕从严治党、依法执政工作要求，针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题，开展理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育、违规违纪警示教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来，推动反腐倡廉教育的规范化、制度化。
3
、信访为本，查案为标。
密切关注群众的热点、难点问题，对群众的举报要及时的详查，对群众的来访要热情耐心地接待，对群众提出的问题要虚心、诚心地接受，把一切潜在的不安定因素制止在萌牙状态。
以后的工作中，我们将继续完善基层党风廉政建设的长效机制，并强化落实，努力开展好各项工作，再创我镇党风廉政建设新局面，为全县纪检监察工作做出贡献。
乡镇党风廉政建设工作总结 篇五
今年以来，肃州镇在市纪委的正确指导下，认真贯彻中央、省、市纪委工作会议精神，结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为全镇各项事业的健康发展创造了良好的政治环境。
一、加强廉政教育，保证党员干部高效廉洁
加强教育是从源头上预防和解决腐败问题的重要环节。自第二批群众路线教育实践活动开展以来，我镇围绕中央、省、市纪委工作会议精神的宣传贯彻，通过知识讲座、专题辅导、座谈交流、演讲比赛等形式，认真组织党员干部学习了__系列讲话，学习了新《党章》《廉政准则》《农村基层干部廉洁从政若干规定》，累计开展专题学习教育30余次。通过学习教育，从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。
二、加强制度建设，保证权力运行阳光透明
为贯彻落实各项规定，镇纪委认真组织开展了效能风暴和机关作风整顿活动，进一步完善了各项规章制度，坚持以制度管人、管事、管钱。按照“谁受理，谁处置，谁反馈”的原则，落实开门办公和首问责任制，随时处理日常事务，帮助群众解决各种问题，同时，通过落实一次性告知制、限时办结制等，有效解决了干部作风不实、效率不高的问题，形成了良好的机关工作作风。
三、强化责任追究，实现党风廉政建设全覆盖
在认真分析市纪委年度工作安排和《党风廉政建设责任书》的基础上，镇纪委按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制，制定了肃州镇2014年党风廉政建设工作实施意见，并与各村、镇属各单位签订了《肃州镇2014年党风廉政建设责任书》，领导班子成员、机关干部、村组干部分别签订了廉政承诺书，进一步明确了各党（总）支部、村委会以及镇政府职能部门在反腐倡廉建设中应承担的责任，通过横向到边、纵向到底的责任书签订，实现了党风廉政建设责任制无缝隙全覆盖。
四、强化风险防控，构建廉政风险防控机制
通过认真学习省纪委三次全会精神，我镇以权力运行为主线，分析岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的风险，采取前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”实施风险防控，对风险防控工作实施系统化、科学化管理，逐步形成了内部管理有制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的风险防控管理体系。根据出现风险的可能性、危害性大小的不同情况进行了风险等级评定。按照查找出的风险点情况，开展了岗位廉政教育，制定针对性和可操作性强的防控措施，形成了以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。
全镇共评定一级风险科室1个（农经财政服务中心），二级风险科室2个（民政办、计生办）；一级风险岗位8个，（党委书记、镇长、会计、出纳、政府办、财经服务所、司法所、综治办），二级风险岗位15个，（人大主席、党委副书记、副镇长、农牧站、林业站、党委办、计生办、集镇办、项目办、三禁办、文化站）；个人岗位职责一级风险11人，（党委书记、镇长、会计4人、出纳1人、政府办主任、财经服务所所长、综治办主任、司法所所长），个人岗位职责二级风险15人。通过教育防控、制度防控、分权防控、监督防控等形式，纠正不当行为，避免苗头性、倾向性的问题发展成违纪违规行为，使廉政风险防控真正成为了廉政预警线。
五、强化效能建设，不断完善工作督查机制
围绕镇党委工作安排，镇纪委按照年初的目标任务加强督查，使镇党委、政府的各项决策在各村、各部门得到全面落实。一是加强对集体“三资”产权交易的监督管理，积极参与村组集体重大资产的处置，推动了全镇“三资”管理的规范化运行。二是督促村级财务公开、便民服务等日常管理工作，把党务、政务、村务、财务公开落到实处。强化公开的时间、形式和内容，增强党务、政务、村务工作的透明度。三是参与重大项目建设。在敦格铁路、215国道征地、再生资源回收利用中心拆迁中，认真落实中央、省、市拆迁政策，积极开展跟踪督查，全镇拆迁工作形成“党员干部带头拆迁、工作人员廉洁拆迁、人民群众支持拆迁”的良好局面，确保了重点工程的全面实施。
六、扎实开展廉政文化进机关活动
在廉政文化进机关工作中，我镇以教育党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，把廉政文化建设活动与机关其他工作相结合，防止“空对空”、搞形式。主要抓好三个结合，落实三项举措。
“三个结合”是指将廉政文化建设与执政理念教育相结合。在日常工作中，我们注重利用廉政文化的力量，引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到科学执政、民主执政、依法执政；廉政文化建设与机关效能建设相结合。通过机关廉政文化建设活动，进一步提高机关工作效能，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的党风政风带动社会风气的好转；廉政文化建设与机关文化建设相结合。充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，借助机关文化活动生动、灵活的形式，结合机关工作特点，有的放矢地开展乒乓球、羽毛球、篮球、书画、演讲比赛等各种文化体育活动，使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。
“三项举措”一是加强组织领导。根据《20XX年基层党风廉政建设工作目标责任制》精神，制定下发了《关于推进廉政文化进机关建设的实施方案》，成立了廉政文化建设领导小组，形成了一把手负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局，明确了廉政文化建设的意义、任务、工作目标及责任分工和工作制度，为廉政文化进机关活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。二是明确工作目标。按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，我镇廉政文化进机关工作以“五廉”为主题，积极开展机关廉政文化建设活动，为广大机关干部提供一个讲廉洁、讲诚信、守纪律，比工作、比干劲、比成效的良好环境，引导机关干部树立廉洁自律意识和积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是丰富活动载体。在廉政文化建设的具体实践中，我们精心设计载体，丰富活动形式，开展了“八个一”的廉政文化活动，即：读一篇廉政文章、写一篇廉政心得、看一部廉政影视、画一幅廉政漫画、讲一堂廉政党课、做一个廉政课件、听一堂廉政讲座、演一个廉政节目。通过“读、写、看、画、讲、做、听、演”八个一活动的开展，推动了廉政文化与机关工作的有机结合。
乡镇党风廉政建设工作总结 篇六
今年，我乡以党的群众路线教育实践活动为主题，结合四培四带活动，充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带作用，在县委、县政府、县党风廉政建设领导小组的领导下，进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合我乡实际，按照严格管理、促进发展、强化服务、优化环境的原则，切实维护群众利益，保障党员干部民主权利，为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结如下：
一、加强组织领导，责任落实
二、以阳光村务为平台，实现管理民主化
为增强办事的公开性和透明度，提高村干部的办事效率，有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。至今年起，针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账，村干部集会计、出纳于一身，左手拿钱、右手拿票，甚至不建账等问题，我们以健全农村财务管理制度入手，实行村财镇管，用民主理财小组监督，切实规范农村财务管理，做到用制度管人。
三、以制约干部权力为重点，实现监督规范化
我乡纪委始终坚持有案必查，有乱必治，有腐必惩，有贪必反的原则，以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉以从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤，实现干部监督的规范化。
四、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治
为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，组织并要求全体干部认真学习了上级所下发的相关文件，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。
五、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定
群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。针对各项惠民政策，如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督，确保及时足额发放到群众手中，同时认真查处农村基层党员干部违法违纪案件。我们在农村基层党风廉政建设工作中，一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节。县纪委多次要求对乡村干部要严格管理，严格监督，有问题必须严格追究，坚决查处。共查处农村党员干部违纪案件2起，有效地规范了农村基层党员干部的行为。密切了党群关系，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。
20xx年来，我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面;但是离上级的要求还是存在一定的差距。
一是个别的村务公开不到位，村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大，群众想知道的不公开，群众不想知道都公开，群众经常到的地方没有公开栏，群众不常去的地方设有，甚至个别公开栏内容长年不变。
二是党在农村方针政策执行不到位，部分农村党员干部工作作风简单粗暴，不按国家有关规定办事，不依章办事，执行决策的能力有待提高。
三是宣传教育惩处制度不到位，一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特别是非党村干部执纪不严。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。
抓好党风廉政建设是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。因此，针对上述我乡加强农村基层党风廉政建设中所存在的的问题，我们将通过以下几方面来努力：
1、加强思想政治教育，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力，以贴近群众生活，能被群众理解的方式进行宣传。
2、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子，起到一定的震慑作用。
3、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。
