染雾党建监督工作总结 篇一
党建监督工作是党的建设的重要组成部分，是确保党的先进性和纯洁性的重要手段。在过去一段时间里，我们认真贯彻落实党中央的要求，加强了党建监督工作，取得了一定的成绩。以下是我对党建监督工作的总结和反思。
首先，我们在党建监督工作中注重了制度建设。通过建立健全党内监督制度，明确了党员干部的监督责任和权力边界，提高了党建监督工作的规范性和科学性。我们制定了党内监督条例，并对党员干部进行了培训，提高了他们的监督能力和意识。同时，我们还加强了对党组织和党员干部的日常监督，确保党的各项工作能够按照党的要求有序进行。
其次，我们注重了党员干部的教育和引导。通过开展党建教育活动和组织党员干部参加学习培训，提高他们的理论水平和业务能力，增强了他们的党性修养和忠诚意识。我们还加强了党员干部的思想政治工作，引导他们坚持正确的政治方向，坚守党的纪律和原则，杜绝一切形式主义、官僚主义和享乐主义。通过这些工作，我们提高了党员干部的素质和履职能力，增强了党的凝聚力和战斗力。
再次，我们注重了党建监督工作的宣传和报道。通过及时发布党建监督工作的信息和成果，让广大党员干部和群众了解党建监督工作的重要性和进展情况，增强了他们对党建监督工作的认同感和支持力度。同时，我们还加强了对党建监督工作的宣传报道，通过多种形式和渠道向社会公众传递党建监督工作的理念和价值观，提高了党建监督工作在社会上的影响力和公信力。
最后，我们也存在一些问题和不足。首先，党建监督工作人员的素质和能力有待提高，需要加强他们的培训和学习。其次，一些党员干部对党建监督工作的重要性和紧迫性还没有真正认识到位，需要加强他们的思想教育和政治引导。再次，一些制度和规定还需要进一步完善和落实，以确保党建监督工作的顺利开展。我们将认真总结经验教训，进一步加强党建监督工作，为党的事业发展提供坚强的保障。
总之，党建监督工作是党的建设的重要内容，对于党的先进性和纯洁性的保证具有重要意义。我们要不断加强党建监督工作，提高党员干部的党性修养和履职能力，确保党的各项工作能够按照党的要求有序进行。通过这样的努力，我们一定能够为党的事业发展作出更大的贡献。
党建监督工作总结 篇二
党建监督工作是党的建设的重要组成部分，是确保党的先进性和纯洁性的重要手段。在过去一段时间里，我们党建监督工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。以下是我对党建监督工作的总结和思考。
首先，我们在党建监督工作中注重了制度建设。我们制定了一系列的党内监督制度和规定，明确了党员干部的监督责任和权力边界。通过这些制度和规定，我们提高了党建监督工作的规范性和科学性。然而，一些制度和规定的执行力度还有待进一步加强，需要加强对党员干部的培训和教育，提高他们对党建监督工作的认识和理解。
其次，我们注重了党员干部的教育和引导。我们通过开展党建教育活动和组织党员干部参加学习培训，提高他们的理论水平和业务能力。通过这些工作，我们增强了党员干部的党性修养和忠诚意识，提高了他们的履职能力和服务意识。然而，一些党员干部对党的纪律和原则的认识还不够深入，需要加强对他们的思想教育和政治引导。
再次，我们注重了党建监督工作的宣传和报道。我们及时发布党建监督工作的信息和成果，让广大党员干部和群众了解党建监督工作的重要性和进展情况。我们还加强了对党建监督工作的宣传报道，提高了党建监督工作在社会上的影响力和公信力。然而，在宣传报道中还存在一些问题，有些宣传内容不够准确和客观，需要加强对宣传报道的监督和管理。
最后，我们也存在一些问题和挑战。党建监督工作的力度还不够大，一些党员干部违纪违规问题仍然存在。我们需要加大对党员干部的监督力度，加强对党员干部的日常监督，确保党的各项工作能够按照党的要求有序进行。同时，我们还需要加强对党建监督工作的研究和探索，不断推进党建监督工作的创新和发展。
总之，党建监督工作是党的建设的重要组成部分，对于党的先进性和纯洁性的保证具有重要意义。我们要认真总结经验教训，进一步加强党建监督工作，为党的事业发展提供坚强的保障。通过不断努力，我们一定能够取得更大的成绩，为党和人民作出更大的贡献。
党建监督工作总结 篇三
20xx年，在上级单位的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以_新时代中国特色社会主义思想指导下，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作：
1、思想政治建设
抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和__系列重要讲话精神，我单位坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机，以机关党建图书专栏为平台，组织全体党员干部开展“一月一书”活动，积极倡导全民阅读活动。
2、组织建设方面
按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，不断加大党务干部培训力度，组织新任党支部书记、党务干部、_员参加党务知识培训等，不断提高机关党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。
3、作风纪律建设
深入学习领会全面从严治党丰富，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动，把群众满意不满意作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，认真抓好群众意见的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与xxx转型发展相适应的政务环境。
4、党风廉政建设
5、制度建设方面
坚持把机关党建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议研究部署党建工作，将党建工作经费开支列入行政经费预算，坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进行再部署，坚持机关党委专职副书记列席党组会制度，较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。
6、党群共建方面
坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。举办了“摄影展”；“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动，并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛，较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。
党建监督工作总结 篇四
_总理在政府工作报告强调指出中指出：“要加强行政监督、民主监督、舆论监督，以自主权阳光规范运行，推行阳光政务”。如何把_的简报落到实处，笔者认为：必须强化五项监督机制，以阳光监督、打造阳光政务。
一、强化配合监督机制，实行隐蔽工程全程“曝光”
群众最关心的政务隐蔽工程是土地拍卖、项目审批、工程招投标、产权出让、政府采购、人事任免、公共资源交易等问题，产生关心的原因是群众担心监督体系上给腐败的发生提供现实土壤和条件。马雷科部门间的权力链条缺乏制衡机制。单位权力追求大而全、小而全，监察、审计等一事行政监督主要是事后监督，涉及面小、力度不足；二是法制监督缺乏权威而要机制。人大对政府部门的监督目前仍然过于笼统和抽象，监督的职能履行不够，监督的内容、程序、方式、程度等都缺乏足够的正当性和敏感度制约力；三是参政议政缺乏导向机制。社会舆论监督虽不断改进加强，但仍未发挥应有作用，政协委员和本单位的民主监督虽不断强化，但对“一把手”的监督实施较难，一些领导人的意志往往凌驾于法律和监督机构之上，从而导致“一个人凌驾于组织之上，组织成为对个人的工具。”因此必须强化协调配合增强监督机制，发挥有关部门巨大作用和单位的作用，使监督机构抵制干扰，把政务隐蔽土建重点曝光。第一、要加强党内的通过观察监督。落实党内监督条例和党内有关监督制度，保证人事任免等权力正确行使；第二、要加强人大行政管理监督。着重加强对政府部门总预算、重大工程建设、法规及采行情况的监督，逐步实行人大专委会和县人大七层次的监督；第三、要深化政协民主监督。切实发挥人民政协通过提出建议和批评，对党政机关和接线员工作人员的督导作用；第四、要加强部门共同出资监督。切实加强政府行政监察、审计部门
等专门针对审计机关的联合监督，强化审计监察职能，改善行政监督，提高行政效能；第五、要加强社会舆论监督。建立舆论监督构建党政机关有效机制，实施风险岗位廉能管理规范性，实现岗位风险最小化。
二、不断完善督查监督机制，实行热点问题全方位“透光”
三、强化保障监督机制，实行薄弱环节重点“聚光”
四、强化奖惩监督机制，实现权利运行及时“见光”
加强考核监察是实现“阳光”政务的重要保证。“阳光”政务在政治上的考核内容应涵盖政治、经济、文化、社会、生态和机关各级建设等各个方面，目的就是通过考核监督管理，规范权力运行，让权力在“阳光”下操作。一是要构建权力对抗制约机制，解决权力配置
失衡风险问题。针对当前权力结构中才决策、执行、监督不平衡问题，划清权力运转边界，理顺权力主体关系，明确权力运行流程和规范，建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和。其三要建立廉政风险评估搭建机制，解决权力预警失灵问题。以政策措施为着眼点，针对实施链条长、环节多的政策措施，科学评估廉政风险；以研究重点领域为着力点，突出对政府投资、房地产开发、公共资源交易等重点领域的廉政风险排查；以政府权力为着重点，强化对掌握许可权、市场监管权、项目资金分配权等要害部门和岗位的廉政风险研判，在高风险节点上基本思路布控。三是要健全权力运行监督制度，解决权力行使失控结构性问题。规范和公布权力行使范围、流程和时限，推动权力运行公开透明；强化对“一把手”监督，对人、财、物等核心权力成功进行进行分解差别待遇，压缩权力自由裁量空间；整合同级纪检监察、反贪、审计等监督职能，增强监督实效。保障体系四是要完善政府绩效评价体系，解决权力导向失准问题。发挥政绩考核导向功能，科学核定考核内容、指标、方法和程序，建立符合加快经济发展方式要求的政府绩效评价体系，纠偏政府和公职人员将权力政府机构运用到创造良好发展环境、提供低成本公共服务、保障改善民生等任务上来。
五、强化责任监督机制，顺利实现民心民意双向“通光”
“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”是新时期纪检干部的工作职责，也是依托阳光政务的目标，要把其他工作落到实处，必须从顺服民心、着眼民意入手，落实工作责任。一要坚持宗旨意识，以“党性”铸“党心”。要牢记使命，强化公仆意识。坚持思想上所尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，多干打基础、利长远、惠民生的幸事实事；要勇于担当，强化责任意识。以群众利益为第一取向，坚持以民为本，切实为民负责；以群众评判为第一标准，在真心爱民、竭诚帮民、实干富民的具体实践中体现人生价值。二要坚持公开制度，以“公心”赢“公信”。深化党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开以及各项办事公开制度，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。三要坚持群众权益，以“民生”聚“民心”。要关
注“热点”，保障改善民生。坚持国际化为了人民，发展依靠人民，发展阶段性成果由人民共享，把保障和改善民生作为实施“十二五”规划的核心内容；要聚焦“难点”，解决突出问题。农牧民关注群众特别是困难群众的实际问题和利益诉求，重点解决工程建设、就业服务等群众反映强烈的突出结构性问题；要突出“焦点”，严查腐败案件。以查处严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件为重点，严肃查处贪污、挪用、截留各种惠民补贴、土地补偿、移民回迁等专项资金案件，切实维护老百姓的合法权益。
党建监督工作总结 篇五
20xx年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设
二、抓好专题学习，坚定理想信念
自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《__关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有_就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀_员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
三、强化作风建设，培育廉政氛围
按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
四、夯实党建基础，促进支部建设
按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20xx年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务，共建和谐家园
积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金；重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
20xx年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。
党建监督工作总结 篇六
纪委监委工作总结
今年以来，我们县纪委监委坚持以_理论、“三个代表”重要思想和_精神为指导，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局，按照“两轮一轴”反腐倡廉工作思路，全面履行党章赋予的职责，积极构建惩防体系，强力推进农村党风廉政建设，切实解决损害群众利益的不正之风，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下：
一、以开展机关纪律作风整顿为标志，各项重大决策和战略部署得到贯彻落实。
一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排，我们从4月16日开始进行了为期70天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委“转变作风年、狠抓落实年”的主题，结合我县实际，确定了有针对性、操作性强的“八反对”为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动，扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果，我们组织开展了“转作风、暖民心、促发展”千人问卷调查、“开门搞整顿、万人评机关”等活动，并对机关开展活动的情况多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿，各机关共建立和完善各项制度机制1600余条，县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范年度工作考核的意见》，建立了“会议旬”制度等长效机制，在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。
二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设，我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察工作方案》，进一步加大执法监察力度。对全县73项重点工程进展情况进行了跟踪督查；对八项建设工程招标行为进行了全程监督；对XX年至XX年年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理；对XX年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查；对四宗亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。
三是从维护群众的切身利益出发加强监督检查。对农村新能源项目建设情况和补助资金使用情况进行了专项检查，及时纠正了对财务账目不规范、部分实际户数与花名不相符等问题；配合县环保局进行了环保专项执法行动，完成了全县61根烟囱的爆破拆除任务，进一步保障了人民群众的健康安全；对13名事业人员、80名中小学教师的招聘工作进行了全程监督；在全县深入开展了反思教育活动和煤炭安全生产隐患大排查专项执法行动；建立和完善治理商业贿赂长效机制，立查商业贿赂案件2起，追究刑事责任1人。
一是创新机制，全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县22个党委落实责任制工作轨迹的档案，各党委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核XX年度落实责任制工作中，首次实行纪检书记现场述职评议，并将所得分数记入年终考核单位总分。在XX年年上半年落实责任制工作督查中，首次采取自查和抽查相结合的办法，以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的6个乡镇和16个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部，在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了“一票否决”。通过创新责任制落实机制，有力地促进了各党委抓党风廉政建设的主动性和自觉性。
二是按时保量，认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室，开通了专线举报电话，出台
了贯彻落实《规定》的实施意见，发放《规定》学习辅导资料7000余册。在中纪委规定的申报时限内，县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共7188人，全部做到了对照《规定》，逐条检查存在问题，并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。
三是严明纪律，下大力气遏制“假日不正之风”。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》，组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开承诺，组成3个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间，转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》，并对各单位公务用车进行了封存。元旦前，为规范公务用车行为，要求婚丧事宜一律不准
准使用公车，并加大了监督检查力度。
三、以“五大工程”在农村基层深入推开为标志，惩防体系建设闯出了新天地。
