煤矿掘进工作总结(优质6篇)

时间:2014-08-01 02:11:10
染雾
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煤矿掘进工作总结 篇一

近年来,我所在的煤矿掘进工作取得了显著的成绩。在全体员工的共同努力下,我们坚持科学管理、安全生产,不断创新,取得了一系列突破和进展。

首先,我们注重安全生产,推行“安全第一”的理念。通过加强安全教育培训,提高员工的安全意识和技能;加强设备维护保养,确保设备的正常运行;加强现场管理,严格执行各项安全规章制度。在全体员工的共同努力下,我们成功地实现了零事故、零伤亡的目标。

其次,我们积极推进科学管理,提高工作效率。通过引进先进的掘进设备,提升了掘进作业的效率和质量;通过优化作业流程,缩短了掘进周期,提高了生产能力;通过加强与其他部门的协作,实现了资源的合理配置和利用。这些举措的实施,为煤矿的发展提供了有力支撑。

此外,我们还注重技术创新,提高科技含量。通过引进先进的掘进技术,提高了采煤效率和质量;通过开展科研项目,推动了煤矿掘进技术的进步;通过加强与高校和科研机构的合作,吸引了大量人才和技术力量。这些举措的实施,不仅提升了煤矿的综合竞争力,也为行业的发展做出了贡献。

总之,我所在的煤矿掘进工作在全体员工的共同努力下取得了显著的成绩。我们将继续秉持安全第一、科学管理、创新发展的理念,努力提高工作效率和质量,为煤矿的可持续发展做出更大的贡献。

煤矿掘进工作总结 篇二

回顾过去一段时间的煤矿掘进工作,我们不禁感到骄傲和自豪。在全体员工的共同努力下,我们克服了各种困难和挑战,取得了一系列重要的成果。

首先,我们坚持以人为本,注重员工的培养和发展。通过加强培训和学习,提高员工的技能和素质;通过搭建良好的职业发展平台,激发员工的工作热情和创造力;通过加强与员工的沟通和交流,增强员工的归属感和凝聚力。这些举措的实施,使我们的员工更加积极主动,为煤矿的发展做出了积极贡献。

其次,我们积极推进绿色矿山建设,注重环保和可持续发展。通过加强对矿山环境的保护和治理,减少了环境污染和资源浪费;通过推行节能减排措施,提高了资源利用的效率和效益;通过推广清洁能源的使用,减少了对传统能源的依赖。这些举措的实施,使我们的煤矿成为了一个绿色、可持续发展的示范单位。

此外,我们还注重企业文化建设,提升团队凝聚力和战斗力。通过开展丰富多彩的文体活动,增强员工的集体荣誉感和凝聚力;通过加强团队建设,提高员工的协作和沟通能力;通过弘扬企业精神,激发员工的工作热情和责任感。这些举措的实施,为我们的工作注入了新的活力和动力。

总之,回顾过去一段时间的煤矿掘进工作,我们感到非常满意和自豪。我们将继续发扬优良传统,坚持创新发展,为煤矿的可持续发展做出更大的贡献。

煤矿掘进工作总结 篇三

掘进队2011年工作总结

2011年,掘进队在公司及矿党政的正确领导下,认真坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,以强化现场管理为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓质量标准化工作,狠抓现场监督检查,夯实安全管理基础,超前防范,不断开创掘进队安全生产好成绩,为推进全矿及掘进队安全生产工作向更长周期迈进,现就2011年工作总结如下:

一、搞好思想教育工作

掘进队一直把职工的思想教育工作摆在安全管理的首位,特别是今年六月份以后,重点是地面建设以及矿井的整改验收工作,几乎没有正常生产,工资发放不及时,职工的思想情绪波动大,主管队长徐迅充分利用班前会,安全活动日等,教育职工在安全生产上要对自己负责,对家庭负责,对企业负责,牢固树立“三不生产”的原则,实施安全意识、知识、技能和事故应急处理的教育,不断提高职工生产意识和自主保安能力,还结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展了符合当前形势、符合我矿新形势需要的思想教育活动,帮助广大职工正确地看待当前的形势,排除各种不良因素对职工的干扰和影响,保证职工始终有良好的精神状态,积极投身于安全生产之中。

二、抓好安全生产工作

掘进队紧紧围绕安全生产的大局不放松,始终坚持不安全不生产的原则,由于受客观条件的影响,重点围绕矿井技改服务为大局,克服环境因素和人为因素的不利条件,今年一月份至十月份,共完成掘进进尺800多米以及风井、球场等地面建设,圆满地完成了矿上下达的各项生产任务。特别是在今年

3、4月的时候,在轨道上山和1801工作面同步掘进时,掘进队的任务相当繁重,由于人员少,再加上作业断面大,运输环节多,后来的新工人对掘进支护技术不熟练,造成工程进度缓慢,主管队长徐迅精心组织生产,合理调配人员,全队职工迎难而上,加班加点,充分利用一切可以利用的时间,没有条件创造条件也要大干,充分发挥班组职工一专多能的强项,打破工种界限,积极开展劳动竞赛活动,全队上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,圆满地完成了轨道上山和1801工作面的施工任务,为矿井的顺利验收立下了汗马功劳,得到了矿领导的一致好评。掘进队在抓生产时首先把安全管理放在首位,始终强调要坚持不安全不生产的原则不放松,做到关口前移,防患于未然,坚持以人为本,以现场为阵地,积极做好传帮带,以管理为重点,突出提高职工“我要安全”的觉悟,突出掌握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务。

三、强化工程质量工作

掘进队认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求各生产班组按质量标准进行作业,作业人员从锚杆角度,拉力、锚杆的中线,巷道

成型,棚距的大小等每一道工序必须达到质量要求,从根本上消灭不合格品。同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作,验收员对各班组进行质量验收,第二天在班前会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理,杜绝了工程质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平,为安全生产奠定了坚实的基础。

四、存在的问题及明年的工作打算

经过全队干部职工的共同努力,掘进队在安全生产方面取得了一定成绩,但也存在着一些问题,如班组整体素质,工作缺乏创新,职工操作不规范,职工技能考核不细,针对这些问题,我们将采取有效措施,逐步加以解决。

明年主要从如下几方面开展工作:

(1)以现场管理为重点,围绕现场抓管理,围绕问题抓整改,领导干部以现场为阵地,发扬“严、细、实”的工作作风,使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施、有奖惩。重点抓好采顶板、放炮、支护,设备管理等关键工序和重点工作的管理,有效地改善作业环境。

(2)加大反“三违“力度,对在工作中违章操作的职工,要加大惩处力度,对屡教不改者,坚决清除队伍,及时清除各种安全隐患,有效地遏止了“三违”现象的发生,确保实现全队安全生产。

(3)加强材料管理,做好降本增效工作。坚持材料计划的严肃性,严格按计划领料,并对材料的报领、保管、使用全位监控。杜绝跑、冒、漏现象。积极采用新技术、新工艺,大力开展修旧利废、回收利用工作,降低材料成本,提高经济效益。

成绩只能说明过去,安全工作只有起点没有终点,让我们一切从零开始,紧紧围绕在矿党委行政的周围开拓创新,同心同德,奋力拼博,为开创桂花矿更加美好的明天而努力奋斗!

2011-11-20

煤矿掘进工作总结 篇四

xxx上半年,我区在公司党政的正确领导下,按照公司月度生产计划安排,以安全生产、质量标准化为龙头,以现场管理为重点,以职工教育为突破口,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,充分发挥党建思想政治工作优势,采取多种形式,狠抓干部作风建设,狠抓安全生产责任制落实,狠抓质量标准化建设,狠抓现场监督管理,不断营造安全氛围,不断提升整体工作质量,不断提高生产效能,圆满完成了公司下达的各项工作任务。为总结经验,吸取教训,继续推进我区安全生产工作向更高层次迈进,20xx年上半年工作总结和20xx年工作打算汇报如下:

一、20xx年上半年工作总结

(一)深化职工政治思想教育

充分发挥党建和思想政治工作优势,有效利用企务公开栏、宣传栏以及周二政治活动日、周五安全活动日,围绕安全生产为中心,紧扣党员模范先锋岗以及佩戴标示亮身份为主题,贴近实际,宣传公司党政工作要点以及最新时事动态,并结合集团公司多媒体教育素材,为职工解读安全事故案例,总结经验和教训,掀起学习热潮。进一步结合五星职工、六型班组评选活动,提高全员综合素质,大家不断创新了思维模式,创造性地开展了各项工作。重点加强管理人员的责任感、使命感教育以及安全管理工作作风的转变,并通过活动提高广大职工自主保安意识,增强做好安全工作的主动性和自觉性,同时组织职工排查隐患,落实整改责任。

(二)强化职工安全意识培训

坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上,行为上提高控制不安全因素能力,不断提高职工安全意识和自主保安能力。组织职工学习《煤矿岗位行为规范》等煤矿安全应知应会知识,使理论和实践相结合,以此规范了职工的现场操作;学习工区管理制度及考核办法,提高职工安全质量标准化知识水平。通过算亲情账、健康账、经济账,使职工明白安全就是压力、安全就是责任、安全就是效益的道理,通过算账,真正让干部职工从思想上认识到不是要我安全,而是我要安全的重要性,自觉把安全工作作为首要的、头等大事来抓。结合井巷工程实际情况,加强现场安全教育培训。不断完善各项管理制度,认真落实各级人员的安全生产责任制,营造人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛围。

(三)精心组织、认真落实安全生产工作取得显著成效

在生产管理上,我区在地质条件变化大、采区生产系统不健全的情况下,始终坚持把强化生产组织,提高单进水平作为重中之重且常抓不懈。我们把进尺指标分解落实各生产班组,制定了严格的奖罚措施,同时与职工工资挂钩考核。在生产协调上,各班组相互配合,在安全、质量方面力争为下个班组创造好的条件。狠抓正规循环作业,从各班组人员的配合、机电设备的维修保养及与外界的配合等各个方面进行周密的组织安排,提高正规循环率。在今年的1---6月份里,掘进进尺734米,不仅成功有效的完成原计划的开拓掘进2340米的最后工程,而且140米的综采面切眼安全准确贯通,并顺利完成140米的综采面切眼7米宽、3米高扩刷达到安装条件;且1207运输道一部头按规格6米宽、5米高扩刷30米、二部头扩刷35米、集中皮带二部尾扩刷45米,并架设组装1207一部皮带;相续卧底6113米;同时,完成公司领导安排的其他工作任务。为进一步提高工程质量,我们不断开拓创新,积极推进线型化管理模式,由于工作措施得当,管理有序,在安全上杜绝了轻伤及以上事故的发生,工程质量和过去相比有了很大改进和提高,职工安全意识和安全自觉性有了长足进步。

(四)结合实际,大力开展降本增效工作

结合实际情况,我区在开展双增双节活动中取得了突出的成绩。维护员及时维护修理废旧设备,对于锚索机、风锤、风动钻、预紧机、手拉葫芦不能再修理的设备拆除有用部件进行组装,在设备复用上节约资金近6万元;严格现场材料管理,物料归类码放整齐,杜绝乱丢乱放现象,井下修护施工过程中出现的废旧道板、钢带、锚索及锚杆铁托板、木托板等材料充分利用节约资金近万元,并回收了大量的废旧物资。

(五)存在的缺点和不足

今年,尽管我们做了大量工作、取得了一些成绩,但和公司党委要求还有一定差距,基于职工队伍现状,仍需解决以下几个方面的问题:一是职工安全意识仍需巩固和加强,加大职工安全思想教育,加大培训和考核力度;二是安全形势仍不能放松和麻痹;三是质量标准化工作水平有待进一步提高;四是队伍整体技能和综合素质不高,巷道掘进、扩刷成型率需要加强,机电设备的保养和维护质量有待提高。

二、20xx年下半年工作规划

下半年,是1207综采面试行开采关键性的时期,我们掘进工区将严格按照公司党政要求,着重对1207运输道扩刷修护、卧底达到安全运输、安全通风的标准,确保为综采面的开采营造良好条件;同时配合掘进一区对1205工作面两道的掘进做好超前准备并按计划安全掘进。我们将在巩固和保持上半年工作成绩的基础上,下半年争取安全上消灭轻伤及轻伤以上人身事故和重大非人身事故发生;工程质量达标验收再上新台阶;计划任务确保完成公司指标,力争有所突破;材料费用控制在定额计划范围以内;职工队伍整体素质得到进一步提升,安培工作得到进一步加强,思想政治工作再上新台阶,全面实现典型区队达标标准。

为实现上述指标,我们将采取以下十项工作措施:

(一)认真贯彻落实公司“创先争优”总结表彰会议精神及董事长重要讲话内容,统筹安排全年工作任务。

(二)推行区队、班组安全自主管理,增强做好安全工作的主动性,从而实现人人想安全、能安全、会安全的效果。

(三)试行人力资源规划“根据工区职工年龄、所学专业、技能等实际情况,制定个人人力资源规划。”以调动职工的积极性和创造性,提高工效,增加职工收入,满足青年职工的发展需要,切实解决青年工人存在问题,使之尽快成长为我区的`中坚力量。

(四)继续推行区务公开专栏,开展“五星职工、六型班组”评选活动,促进我区安全生产、质量标准化、队伍建设等工作的有序开展。

(五)发挥党建和思想政治工作优势,从讲政治、讲大局、讲稳定的高度,强化职工思想政治教育,积极化解各类矛盾,为安全生产保驾护航。

(六)巩固职工班前十分钟、手指口述操作法、现场报告制和班后安全反省会制度的实施效果,提高安全警示教育效果。

(七)继续组织职工学习三大规程和煤矿典型事故案例,经常性地开展安全大讨论,对标找差,克服麻痹大意思想,避免生产实践过程中的安全事故发生。

(八)继续加强安全文化阵地建设,不断丰富周二政治活动、周五安全活动以及宣传栏结构和内容。

(九)健全安全生产管理、工程质量考核和经济核算三大体系,完善管理和考核工作机制。

(十)继续深入开展职工岗位行为规范活动,紧密结合岗位实际,自觉履行岗位行为规范,切实遵守各项安全规程,坚决做到不违章指挥,不违章作业。

煤矿掘进工作总结 篇五

第一部分20xx年工作总结

一、主要成绩

1.生产任务方面

20xx年1月-12月,累计完成掘进进尺2234m。其中:北翼轨道完成148m,北翼猴车大巷完成237m;

1301上轨顺运煤巷完成73m,1301上轨顺联络巷完成96m,1301上轨道顺槽完成703m,1301上皮带顺槽完成654m,1301上皮带顺槽联络巷完成127m,1301上切眼导硐及剥帮完成196m。施工1301上皮顺漏煤眼1个,涉及巷道开门施工7处,巷道贯通4处。完成九部强力皮带修复40米,三部猴车修复架棚30架以及3306皮顺无极绳硐室、1315轨顺联络巷修复喷浆等工作。其中,在20xx年11月中旬完成1301上工作面安装前剩余工作,创造了良好的安装条件,为缓解20xx年紧张的接续情况做出了贡献,实现全年安全生产。统筹谋划,将北翼轨道大巷原使用的ebz260掘进机进行更换,为保证20xx年北翼开拓大巷安全高效生产打下稳定的生产条件。

2.标准化提升方面

以质量标准化为生产现场标准依据,牢固树立“一次成巷、标准成巷”理念,努力提升现场标准化,确保实现现场动态达标,根据岗位职责对工程质量、机电标准、辅助设施等工程进行明确分工,确保实现“事有人管,人人管事、管必到位”的工作氛围。

3.职工业务技能培训方面

20xx年施工巷道采用综合机械化掘进,在生产、维护保养过程中积累了大量的经验,培养了一批熟练的综掘机司机及维护人员,为我矿提升综合机械化水平打下了基础。

4.安全意识培训及教育方面

依据矿提出的“四到位工作法”为基础,在班前会对重点工作、生产环节细化,确保每个生产环节都有责任人;

充分利用班前会及周一学习时间对煤矿职工安全常识、应知应会等内容进行学习,利用手机微信群转发安全知识常识及安全警示案例视频、安全常识ppt、知行合一站位法等进行多元化教育,确保教育覆盖率100%。

二、特色经验

1.加强巷道施工工程质量管理,确保各生产环节安全可靠。

①详细分析现场作业条件,对现场存在的难点、重点,集思广益,制定针对性的方案,确保团队安全高效生产。

②内部超前谋划,每月定期召开区务会,根据当月生产任务制定详细的任务分解,对每班工序、下班生产条件等因素细化考虑,依靠科学的分配确保完成生产任务。

2.紧抓现场动态管理,确保质量标准化全面提升。紧抓现场动态施工,根据矿下发的16条线,对照现场进行整改。紧抓现场施工质量,明确了“没有巷道工程质量就没有质量标准化”的质量理念。主抓现场动态施工管理,明确了班长为当班的质量标准化提升工作的第一责任人,跟班副区长为现场质量标准化考核第一责任人,制定了详细的考核划分制度,对当班完成任务情况、质量、现场文明施工情况进行考核,确保施工巷道质量达标。

3.节支降耗方面:加大对生产材料考核力度,对掘进易耗品如钎花、钎子等实行班组配额管制,为每个生产班组配备齐全的生产配件,从制度上控制材料成本支出,自实行这一举措开始以来,较比20xx年掘进易耗品成本降低10%。

三、安全生产、制度创新亮点总结

1.严格“三级”管控模式,实现岗位保障班组安全、班组保障区队安全、区队保障矿井安全。

在周一学习、班前会等时间开展岗位风险模拟,分岗位对现场存在的安全风险及措施进行模拟;

邀请职工上讲台讲述身边的事故,让大家心有触动,敬畏安全。

2.区队内部一盘棋,以目标为生产导向,确保按照时间节点保质保量完成任务。制定重点工程管理制度,针对近阶段重点工程,定时间、定节点、定标准,突出重点,把控难点,实现区队内部一盘棋,任务目标明确,以目标为生产导向,确保按照时间节点保质保量完成任务。

四、经营管控、节支降耗亮点总结

1.加强材料管控,加大修旧利废力度、积极创新,进一步完善材料考核制度。对掘进易耗品如钎花、钎子等实行班组配额管制,从制度上控制材料成本支出,自实行这一举措开始以来,掘进易耗品成本降低10%。

2.严格控制巷道成型,避免因巷道成型差造成材料浪费现象。

3.科学优化生产材料计划,严格按照延米进尺消耗提报,在根源上避免材料浪费现象。

五、基础管理、提质提效亮点总结

超前谋划,优化生产组织,确保生产任务稳步提升。通过对施工方式转化,以“集中生产,定期检修”确保生产任务的稳定衔接性,例如在北翼开拓大巷施工期间,根据巷道岩性制定了喷浆滞后60m的方案,该方案明确了集中生产,在喷浆时进行检修的方法,保障了生产的稳定衔接,确保生产期间安全。内部超前谋划,每月定期召开区务会,根据当月生产任务制定详细的任务分解,对每班掘进任务、物料运输、喷浆成巷等工序细化考虑,依靠科学的分配确保完成生产任务。

六、科技创新、智慧化矿山建设、绿色矿山建设、减员增效、改革增效亮点总结

20xx年,工区在各项生产工作中,积极技术创新,共向矿提报小改小革、科技创新项目4项,并逐步应用于现场。开展项目主要有:

煤矿掘进工作总结 篇六

我于20xx年7月毕业于黑龙江科技大学,采矿工程专业。同年9月聘任为某矿掘进区见习技术员,20xx年9月—20xx年7月期间担任掘进301队主管技术员,负责掘进301队规程、措施的编制、审批及贯彻,并全权负责掘进301队现场技术指导工作。20xx年7月—至今担任集贤煤矿生产技术部掘进组现场掘进技术员,负责掘进各队组现场安全生产质量管理及技术指导;掘进规程、措施技术指导及审批;局部采区巷道设计;月末掘进安全生产质量标准化验收工作;安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制汇总及编制工作。

担任生产技术部掘进组现场掘进技术员以来,我不断学习,刻苦努力,并能够出色的完成领导交办的各项工作任务,在现场技术指导管理中,我充分利用自己优点,充分发挥自己的长处,不断改善自己的不足之处,经过我的实干工作精神,曾多次受单位领导的表扬,在此我经常深入井下,为掘进各队组提供现场技术指导,保证了现场安全生产。针对掘进各队组的规程、措施的审批,我都认真负责,以现场实际为标准,保证了技术指导到位。对于掘进各队组安全生产质量标注化工作,我始终严抓,只有质量标准化高了,掘进各队组才能安全、高效生产。对于局部采区设计我多方面考虑,优化设计,尽可能减少队组施工难度,保证了队组生产效率的提升。我参与掘进系统安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的汇总及编制工作,从中抓风险,制定管控措施,从源头遏制风险,保证了安全生产。

我很庆幸能够进入集贤煤矿生产技术部掘进组这个大家庭,在这里我学习到了很多知识,总之我会继续严格要求自己,我会更加努力的学习专业知识,不断地克服困难,从实践中不断的总结学习,不断的丰富自我,今后我会更加经常的深入井下,有针对性的学习现场、设计知识,努力提升自己业务能力水平,这样我才能更好的为掘进各队组提供技术指导,才能更好的保证集贤煤矿掘进安全生产,从而为煤炭事业贡献出自己的一份力量。

煤矿掘进工作总结(优质6篇)

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