染雾教育工会工作总结 篇一
教育工会是保障教师权益、促进教育事业发展的重要组织。在过去的一年里，我们教育工会积极履行职责，开展了一系列工作，取得了一定的成绩。现在，我将对我们工会过去一年的工作进行总结。
首先，我们工会注重加强组织建设。我们定期组织会员大会，向会员们传达工会的政策和要求，听取会员的意见和建议。我们还组织了各类培训活动，提高会员的专业素养和工作能力。此外，我们还积极开展校园宣传活动，加强与教职工的联系，增强组织凝聚力。
其次，我们工会积极维护教师权益。我们关注教师的工作环境和待遇，积极与学校和政府进行沟通协调，推动解决教师工作中的问题。我们还与其他工会组织合作，共同维护教师的权益。在过去一年中，我们成功争取到了一些福利待遇的提升，为教师们争取到了更好的工作条件。
再次，我们工会积极参与教育事业的发展。我们组织了一系列旨在促进教育事业发展的活动，如教育研讨会、教育创新大赛等。这些活动不仅提高了教师的教学水平，也为学生提供了更好的学习环境和机会。我们还积极参与学校的管理，与学校领导合作，推动教育改革和发展。
最后，我们工会注重服务会员，关心员工的生活。我们通过开展各类文体活动、健身活动等，丰富了会员的业余生活。我们还关注员工的健康和福利，提供健康咨询和保险服务。我们工会还积极参与社会公益活动，为贫困学生和社区居民提供帮助。
总的来说，过去一年，我们教育工会在组织建设、维护教师权益、参与教育事业发展以及关心会员生活等方面取得了一定的成绩。但同时，我们也存在一些问题和不足之处，如组织凝聚力有待加强、会员参与度不高等。我们将总结经验，改进工作，争取在新的一年里取得更好的成绩，为教师和教育事业做出更大的贡献。
教育工会工作总结 篇二
教育工会是教师们维护权益、促进教育事业发展的组织。在过去的一年里，我们教育工会开展了一系列工作，取得了一定的成绩。现在，我将对我们工会过去一年的工作进行总结。
首先，我们工会注重加强组织建设。我们定期召开工作会议，讨论工会工作的重点和计划。我们还加强与基层工会的联系，了解教师的需求和问题。同时，我们还开展了一系列培训活动，提高工会干部的组织能力和服务意识。通过这些工作，我们工会的组织凝聚力得到了增强。
其次，我们工会积极维护教师权益。我们关注教师的工作环境和待遇，积极与学校和政府进行协商和沟通。我们还与其他工会组织合作，共同维护教师的权益。在过去一年中，我们成功争取到了一些福利待遇的提升，为教师们争取到了更好的工作条件。
再次，我们工会积极参与教育事业的发展。我们组织了一系列旨在促进教育事业发展的活动，如教育研讨会、教育创新大赛等。这些活动不仅提高了教师的教学水平，也为学生提供了更好的学习环境和机会。我们还积极参与学校的管理，与学校领导合作，推动教育改革和发展。
最后，我们工会关心会员的生活，提供服务。我们通过开展各类文体活动、健身活动等，丰富了教师们的业余生活。我们还关注员工的健康和福利，提供健康咨询和保险服务。我们工会还积极参与社会公益活动，为贫困学生和社区居民提供帮助。
总的来说，过去一年，我们教育工会在组织建设、维护教师权益、参与教育事业发展以及关心会员生活等方面取得了一定的成绩。但同时，我们也存在一些问题和不足之处，如组织凝聚力有待加强、会员参与度不高等。我们将总结经验，改进工作，争取在新的一年里取得更好的成绩，为教师和教育事业做出更大的贡献。
教育工会工作总结 篇三
工会工作得到了学校党政对的指导和支持也得到所有会员的理解支持。
一、工会主席加强学习，提高政治理论素养
作为新任工会主席，必须以理论武装自己，带领全体会员投身教育教学活动，组织创建自己的家园。20__年9月——20__年1月，我参加长宁区教育工会组织的“十一五”工会主席培训，宏观地对“新形势下的工会工作、《劳动法解读》、情商、心理健康教育、学校三年发展规划”等系统的理论学习，同时就“工会组织工作、工会创建工作、工会经审工作、财务管理”等具有实际操作意义的学习，受益匪浅，使我很快地进入角色，使工会工作有法可依，有章可循，真正走上民主化、法制化进程。
在具体的工作实践中，认为工会工作不能仅仅停留在书本理论上，更应在实践中不断总结经验。
组织建设，完善教代会制度
1、继工会委员改选后，根据学校实际情况和发展方向，以教研组为单位，推选工会小组长，使工会工作和学校工作及发展紧密结合，提升工会小组长的职能，参与教育教学科研活动，为创建“学习型”班组打下基础。本学期，组织工会委员、工会小组长进行培训，明确工作任务和职责，从基础性和核心工作——《班组管理台帐》入手，把各项学习、活动整合起来，提升工作效率。
2、11月，在党支部的指导、工会的组织下，开展教代表竞选，分选区候选人竞选演说，对于这首次尝试，教职工和教代表候选人表示极大的关注，最终选出30名教代表——这是一支年轻的队伍，平均年龄39岁，在今后的工作中，将不断地培养其全局意识、参政议政的能力和水平。第一次教代会，审议通过了《学校三年发展规划第一年自评小结》、《学校三年发展规划调整方案》、《教育科研规划》以及“教职工福利之退休前五年‘冬令进补’提案”。
二、坚持校务公开，民主管理和决策
学校的各项规章制度、方案、提议都经过教代会审议，广泛听取民众的意见，通过才能得以实施。在学校的“公告栏”上，就“学校职务评审委员会及纪律监督委员会，中、高级职称评定材料，中高空额岗位设置等公示，工会委员改选等一系列公告，表彰、募捐公示”。教职工在第一时间教职工对学校发展、管理办法、工作程序进行全面地、深入地了解，推动了教职员工的积极性，增强了教职员工参与学校管理意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、开展各项有益身心健康的活动，增强凝聚力
2、9月23日，李家梅、王军、李晶、马祥辉参加区教育工会组织的“荐书活动”。
3、10月17日——21日，卫生老师杨玲妹为大家测量血压、开设《食品卫生安全》、《基本救护常识》讲座。
4、10月24日，69名教职工参加“爱心捐款”，计5550元。
5、10月26日，通过为期2周的训练，20名教职工参加区教育工会组织的“广播操比赛”。
6、11月14日，教职工运动会，大家热情高涨，积极踊跃，健身又益心。
7、11月14、15、16日，教职工秋游，大家兴致勃勃，一路欢声笑语。
8、11月——12月，“教职工摄影大赛”拉开帷幕，至今收到8幅作品，已上传完毕，呼吁更多教职工参与。
9、12月25日，退休前5年教职工体检。
10、12月31日，“庆祝元旦”——正筹备中。
11、9月、12月，2次退休教职工返校。
12、每天的广播操，教职工主动参加，在节奏和韵律中健身、健美。
13、钢笔字书写，11月，批阅完毕，完成率%，超额完成率%。
通过有序地组织，各项活动都得以很好地贯彻实施，在次感谢工会委员们，感谢广大的教职工们，你们的积极参与，更激发了工会的工作热情。
最后，为“和谐校园”的创建而努力!
20__年12月10日
教育工会工作总结 篇四
一年来，我校工会在区教育工会和校党支部的关心领导下，认真学习贯彻市区工会有关工作会议精神，提升民主管理水平，开展“创争”活动，强化工会基本职责，抓好送温暖工作，规范工会自身建设，为我校教育教学改革和发展尽到了自己的力量。现将一年来，我校工会委员会的工作做以下总结：
一、以校为本，落实民主管理
1、规范教代会工作
今年我校召开了第三届三次教代会，这次教代会的主要议题有：审议、通过《徐东路学校人事制度改革方案》、《徐东路学校岗位结构工资方案》、《徐东路学校班主任津贴发放方案》;对教工代表进行培训。
根据学校发展情况，学校行政重新制定了结构工资分配方案，进一步完善考勤制度。在教代会召开前，教代会主席团发出会议通知，并将行政草拟的两个方案，印发到每个代表与各工会小组，请教职工充分讨论、酝酿，再由代表将教职工的意见和建议收集并整理，在教代会正式会议上向行政提出来，学校行政在充分考虑代表们的意见后，对两个方案做出了13点说明，有的采纳了代表们的建议，有的对方案不明确之处，做了进一步说明，在代表们充分讨论和协商后，全票通过了两个新方案，在运行过程中，效果良好。针对教工代表进行了有关培训。
2、深化校务公开工作
我校的校务公开工作按实施细则的要求，落到实处，在郭校长的充分重视下，做到公开责任到人。一年来，校务公开的内容涉及方方面面，有：学校工作计划、工作报告;学校微机室添置微机情况;学校门窗改建情况;年度考核情况;住房补贴情况;工资套改调整情况，学校各类评优、评先情况;学校招生情况，收费情况;毕业生保送推荐，素质评定等级;每月考勤情况。
这一项项校务公开工作的完成，进一步落实了教职工的知情权。
3、抓实民主评议干部工作
民主评议干部是加强干群沟通、交流的渠道。在评议前，各位被评议干部都充分做好了准备，并写出了书面述职报告，在全体教工大会上，四位校级干部都进行了叙职，并由全体教工进行民主测评。在民主测评和评议的基础上，评议小组做出了综合评议意见。被评议干部根据评议意见，写出整改措施，通过评议工作，使干部对自己的工作有了更客观的认识，更以利于今后的工作开展。
二、以“师”为本，提高教职工素质
1、学校明确要求，提高教职工教育理论水平
学校统一购买了《教育的真情与智慧》、《素质教育探略》等书籍，推荐给教师阅读，并写出读书体会，在教师大会上进行交流。
2、积极开展师德教育活动
以____为主题的系列活动，努力营造良好和谐的师长、师生关系，不断提高教师师德素质。
3、根据现代教育的需要，在教师中积极开展现代信息技术培训、使用工作
学校专门开设讲座，向教师介绍图片的基本处理技术，提高教师们的制作、使用课件的能力。
4、在女教职工中开展素质达标工程活动
帮助女教职工制定20__年素质达标计划，选择必达目标和自定目标，不断提升女教职工的自身素质。
三、以“实”为本，做好送温暖工作
在构建和谐社会的今天，更应关注群众疾苦并及时送上组织的关怀。
1、建立困难职工档案
通过摸底调查，我校共为13位困难职工建档，其中因病致困2人，因配偶下岗或无固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。
2、关心重病教职工
对身患重病的女教师周华，学校党、政、工都给予了特殊的关爱，制定了多项具有“人性关怀”的政策，使周华老师能放心治病、安心养病。在局教育工会魏主席、游主席的关怀下，及时发放了保险金1万元。今年春节，教育局又下发慰问金300元。
3、关心困难教职工
利用教师节的时机，对学校困难职工上门慰问。慰问、看望了患病、困难职工共5人，并送上慰问金。
4、关心教职工的婚、丧、嫁、病等大事
学校共登门看望、慰问生病职工14人次、生产职工4人、亲人去世职工2人。
四、以“职责”为本，做好工会自身建设
1、以职工之家建设为契机，健全工会组织，维护教职工合法权益
建成工作规范、党政支持、职工信赖的职工之家。今年我校工会被评为先进职工之家。
2、做好帐目管理
利用工会财务大检查的时机，进一步加强工会财务帐目工作的规范性。
3、开展活动，增强工会活动
和兄弟学校进行篮球、乒乓球比赛，组织运动队参加区职工乒乓球团体赛会，安排全体教职工的春、秋游和暑假休养。丰富了职工业余生活，陶冶了职工情操。
4、深入调研，维护教职工合法权益
今年我校作为第二批人事制度改革学校，进行了定岗定编，工会全程参与各个环节，维护职工合法权益，在对休产假女职工的岗位问题上，向学校提出意见，得到学校采纳。
在完成以上工作的同时，我们也感到我校工会工作在完成上级布置工作的基础上，还缺乏创新，工会工作的主动性和鼓动性还不强，在今后的工作中还需要继承探索。
教育工会工作总结 篇五
教育工会工作总结 篇六
2019年教育工会在教育局的领导下，按照上级工会的统一部署，围绕全年的总体目标，认真学习《工会法》和“八荣八耻”的精神，坚持以科学的发展观指导工会工作，深入加强教师队伍建设，积极创建学习型工会组织，为作好教育工会工作作出贡献。
一、开展教育工会建章立制工作1、2月，为使教育工会工作步入正轨，开设了教育工会专户，并向上级工会申请经费。
2、2月，召开工会委员（扩大）会，讨论安排了本学期工作。
3、每季度召开工会主席工作例会，小结本季度工作，安排部署下一季度工作。
4、制定教育工会工作制度，工会主席岗位责任制等制度。
二、做好困难职工及困难学生工作
1、春节前，为传达党组织对贫困人员的关心问候，安排组织了慰问教育系统贫困户5人，及教育局定点扶贫户2人。
2、为作好对困难学生和职工的帮助工作，4月请各校上报相关人数、材料。根据上报的4名因病致困的教师情况，汇总后交区总工会，申请困难补助。对于全区99名贫困学生在“六一”前夕会同区总工会开展了大型“爱心助成长”捐助仪式，各捐助人和单位给每位困难学生赠送了小礼物，学生也为捐助人表达了深深的谢意。
3、5月25日下午，联合区工会等5家单位为长期捐助贫困学生的各界人士、单位举办了一期“爱心助成长”捐助仪式，全区88名贫困生与捐助者一起联欢，学生们有的制作了表达爱心的小手工，有的写了发自内心深处的感谢信，捐助者也带来了各式各样的学习用品，最后一首《感恩的心》使捐助仪式达到了高潮。
4、5月30日，为给残疾儿童带去节日的慰问，会同残联把全区25名残疾儿童组织起来作了三个一活动：看了一场电影，吃了一份肯德基套餐，每人赠送了一份学习用品，使残疾儿童感受到了浓浓的节日氛围。
5、6月1日，会同区妇联带领我区5名品学兼优的贫困学生到市南胡广场参加大型庆六一，为贫困生捐助的爱心活动，使贫困生感受到了党和政府带来的节日慰问。
6、“两免一补”工作。根据市教育局文件精神，今年我区上报免贫困生教科书款的人数为327人，所免费用为元，较之去年有较大幅度的增长，充分体现了国家对贫困生的关心、资助。
三、退休教职工工作1、1-2月，调查了解78小退休教师王一芝XX年住院医疗问题，并协调住院期间应该报销的剩余医疗费万元 给予报销到本人。
2、3月，组织参与接收原铁路移交学校（81小、83小、85小）和两所幼儿园的147名退休教师工作，并于4月起发工资，统一
交由各学校管理。
3、10月9日，安排3名退休教师到市疗养院进行疗养，体现了工会对退休教师的关怀。
四、开展丰富多彩的教职工活动1、3-4月，筹备区总工会组织的庆“五一、五四”举办的三人篮球赛，广播操、健美操比赛。此项比赛于4月25日进行，教育系统获三人篮球比赛一等奖，广播操二等奖，健美操三等奖。
2、4月，组织78小10名教师参加区团委组织的百人素质拓展训练。
3、5月25日下午，会同文体局、团委等7家单位联合举办了头屯河区XX年少儿文艺汇演暨少儿书画比赛活动。全区11所学校的11个节目参加了比赛，其中《小蚂蚁》节目荣获一等奖。另外，参赛的238幅书画绘画作品中《北京奥运》获一等奖。4、9月6日开展庆祝第二十二个教师节座谈会。全区17所学校校长及十名骨干教师参加了座谈会，区长贺海洋、常委张自敏、常委、纪委书记陈景国、副区长张国学参加了座谈会。整个座谈会都充满了对党的教育事业的忠诚和对学校教育事业的热爱。区委副书记、区长贺海洋作了重要讲话，座谈会在欢声笑语中圆满结束。
5、开展师德教育活动。9月8日围绕“我是光荣的人民教师”的师德教育主题，开展师德演讲比赛活动，15所学校的15名优秀教师参加了比赛，最终钢三小的于姝娜获得一等奖。活动开
展的扎实有效，增强了师德建设的针对性、生动性。
五、开展职工疗养工作
1、组织教育系统78小教师史胜利等两名教师参加职工疗养。
2、接市总工会文件精神，经教育局同意，6月安排4名教师参加区人事局组织的红色旅游。
3、8月6日—22日教育工会安排区属6名在职老教师到四川进行疗养。
六、开展工会干部培训工作。
1、4月16日-5月19日，派区教育工会主席到上海松江区教育局挂职学习，学习期间交流了解了当地的教育情况，并
