染雾无烟单位工作总结 篇一
随着社会对健康的重视程度不断提高，越来越多的单位开始实施无烟政策，以改善员工的工作环境和促进员工的健康。在过去的一年里，我们单位也积极推行了无烟政策，并取得了一系列显著的成果。以下是我们单位无烟工作的总结和回顾。
首先，我们单位制定了明确的无烟政策，并向全体员工进行了宣传和培训。通过组织专题讲座、发放宣传资料等方式，我们增强了员工对无烟政策的认识和理解。同时，我们还建立了专门的无烟工作小组，负责督促和推动无烟政策的实施。这些举措为我们单位的无烟工作奠定了坚实的基础。
其次，在办公场所方面，我们采取了一系列措施确保无烟环境的实施。我们设置了专门的吸烟区域，为吸烟员工提供了合适的场所。同时，我们加强了巡查和监督工作，对违反无烟政策的行为进行及时制止和纠正。通过这些措施，我们成功地减少了办公场所的二手烟污染，提高了员工的工作满意度和健康状况。
再次，在单位活动和会议方面，我们也积极推动无烟政策的实施。我们要求所有的单位活动和会议都必须在无烟环境下进行，禁止在会场内吸烟。为了方便吸烟员工，我们提供了室外吸烟区域，并加强了对会场的巡查和管理。这些举措让员工在参加活动和会议时能够享受到清新的空气，提高了活动和会议的效果和质量。
最后，我们还积极开展了无烟宣传活动，提高了员工对无烟政策的认同和支持。通过组织无烟宣传周、发放无烟宣传资料等方式，我们向员工传达了无烟的重要性和好处。同时，我们还开展了无烟知识竞赛和无烟宣传视频制作比赛等活动，激发了员工参与无烟工作的积极性。这些活动不仅提高了员工对无烟政策的认知水平，也增强了员工对单位无烟工作的支持和参与度。
总的来说，我们单位在过去的一年里取得了显著的无烟工作成果。通过制定明确的政策、加强宣传教育、实施监督管理和开展宣传活动，我们成功地改善了员工的工作环境，提高了员工的健康状况，为单位的可持续发展打下了坚实的基础。我们将继续努力，不断完善无烟工作，为员工创造更加健康和舒适的工作环境。
无烟单位工作总结 篇二
在过去的一年里，我们单位坚持无烟工作，取得了一系列成果。本文将对我们单位无烟工作的具体情况进行回顾和总结。
首先，我们单位通过制定无烟政策，明确了各项工作要求和目标。我们要求全体员工在办公场所、会议场所和单位活动中禁止吸烟。同时，我们设置了室外吸烟区域，为吸烟员工提供了合适的场所。这些措施为我们单位的无烟工作提供了方向和指导。
其次，我们采取了一系列措施确保无烟政策的实施。我们组织了无烟宣传活动，向员工宣传无烟的重要性和好处。我们还加强了巡查和监督工作，对违反无烟政策的行为进行及时制止和纠正。通过这些措施，我们成功地减少了办公场所的二手烟污染，提高了员工的工作满意度和健康状况。
再次，我们在会议和单位活动方面也积极推动无烟政策的实施。我们要求所有的会议和单位活动都必须在无烟环境下进行，禁止在会场内吸烟。为了方便吸烟员工，我们提供了室外吸烟区域，并加强了对会场的巡查和管理。这些举措提高了会议和活动的效果和质量，也让员工能够在参加活动和会议时享受到清新的空气。
最后，我们还加强了对员工的宣传教育工作，提高了员工对无烟政策的认同和支持。通过发放无烟宣传资料、组织无烟知识竞赛和无烟宣传视频制作比赛等活动，我们向员工传达了无烟的重要性和好处。这些活动不仅提高了员工的无烟意识，也增强了员工对无烟工作的参与度和支持度。
总的来说，我们单位在无烟工作方面取得了一系列成果。通过制定明确的政策、加强宣传教育、实施监督管理和开展宣传活动，我们成功地改善了员工的工作环境，提高了员工的健康状况。我们将继续努力，不断完善无烟工作，为员工创造更加健康和舒适的工作环境。
无烟单位工作总结 篇三
? ? ? 为认真贯彻落实《关于加强无烟党政机关建设的通知》（江爱卫办〔2020〕18号）《关于做好2020年控烟干预工作的通知》（江爱卫办〔2020〕21号）文件精神，同时为了更好的营造文明和谐的工作氛围，我局认真对照创建无烟党政机关相关标准，积极开展了无烟党政机关创建活动，全面落实控烟工作任务，现将工作开展情况总结如下：
一、建立健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导。
为创建无烟党政机关工作及时、有序开展，我局成立了以副局长熊朝霞同志为组长，各科室负责人为成员的控烟领导小组，明确责任、负责指导创建工作的落实。领导小组下设办公室，形成了在办公室主抓，各科室紧密配合、协助下，将控烟工作与全局的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进的有机统一体。
二、加强宣传教育，切实扩展控烟工作深度。
我局采取控烟巡查、张贴宣传海报、开展控烟讲座、行政服务中心LED电子显示屏播放宣传片等多种形式，面向广大服务对象和机关干部职工，深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣传，全面营造控烟氛围。
（一）召开控烟培训工作会议。组织各科室负责人、控烟_及大正物业工作人员召开控烟工作会议，对区卫健委、爱卫办下发的相关文件、吸烟的危害、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认真的培训，使全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，努力做到自己不吸烟，劝诫别人也不吸烟。
（二）加大宣传力度。在行政服务中心大楼进出口、办公室、走廊、楼道、卫生间等多处张贴“禁止吸烟”标志牌；全面营造控烟氛围，为创建无烟党政机关打下坚实基础。
（三）控烟监督员，控烟_的确立。为了对行政服务中心及我局所在楼层控烟情况进行监督，对吸烟者进行指导和帮助，我局确立了局机关及大正物业相关控烟监督员，控烟_对控烟区域每月进行检查。
（四）设置室外吸烟区。为避免吸烟人员给他人带来危害，我局特别设置了审批大厅右侧、交易中心背后两处室外吸烟区。
三、制定规章制度，切实提高控烟工作质量。
为确保控烟工作取得实效，我局下发了《重庆市江北区机关事务管理局关于建立无烟党政机关建设领导小组及办公室工作制度的通知》（江北机管〔2020〕31号），出台了相关控烟考评制度及管理规定，明确全局干部职工控烟工作职责及奖惩标准。
四、存在的问题及下一步工作计划。
鉴于我区行政服务中心集中办公及来访办事群众数量多、流动大的特点，我局开展控烟工作仍存在很大的局限性，相关工作取得了一定的效果但是离目标要求还有一段距离。但为有效开展控烟工作，营造无烟环境，我局将在认真贯彻落实上级要求的基础上，继续积极开展控烟工作，进一步提高认识、加强领导，完善制度措施，开展更为广泛、有效的宣传，巩固控烟效果，再结合我区控烟督查验收小组专家提出的意见和建议认真整改、查漏补缺，为我区创建无烟文明环境作出更大贡献。
无烟单位工作总结 篇四
我局201x年无烟单位创建工作在市委、市的坚强领导下，在市卫生局的具体指导下，以为指导，以创建国家无烟单位、省卫生厅“无烟单位”和市委市提出的“控烟先进单位”为目标，认真开展各项工作，积极开展控烟工作，现把我局开展的控烟工作情况总结如下。
一、加强组织领导，提高认识，确保控烟工作落到实处
按照省卫生厅《关于开展控烟工作开展“无烟单位”创建活动的通知》精神，我局高度重视，成立控烟领导小组，明确职责，形成了局长任组长，局人员为成员的领导小组，并制定了《市卫生局关于开展“无烟单位”创建工作的工作方案》，局属各科室负责人分别负责任务，把控烟工作列入年终考核，并实行一票否决制度。
二、健全控烟档案，加大宣传和培训力度，使控烟工作深入人心。
我县各医疗机构的人员、病人员吸烟人数、危害性分布及其对传染性疾病和吸烟危害性的影响都比较大，因此，我们通过健全控烟工作的宣传，使得控烟工作深入人心，从而使全县医疗机构无烟环境更加人性化、吸烟危害性减少、经营环境更加优美、吸烟后患者的吸烟率控制在控烟标准范围以内。在工作中，我局还积极组织人员，开展了吸烟有害健康的宣传教育、培训工作，使广大医务人员和病人员戒烟意识得到加强。
三、加强控烟检查，使控烟工作真正落到实处。
我局的控烟工作，取得了良好的效果。我局在各种卫生宣传教育工作中也取得的成绩，但也存在一些不足，如无烟环境的宣传、无烟医疗机构的控烟工作，在卫生局工作的开展中还有许多的不足。在以后的工作中，我们将继续努力，使我县的控烟工作真正落到实处。
1、加大控烟监察力度，建立健全控烟工作机制。
2、加大对控烟工作的检查力度，确保控烟工作落在实处。
3、建立健全禁烟工作档案和控烟工作制度，加大对控烟工作的投入，使控烟工作真正落到实处。
4、加强对控烟工作的指导和监督，使控烟工作深入人心。
无烟单位工作总结 篇五
我局以工作人员全面控烟目标建设的工作思路，积极开展了“无烟单位”创建工作，不断完善全局控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全局共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色的环境而努力。现将我局开展创建“无烟单位”工作总结如下。
一、领导重视，制度健全。
1.成立了控烟领导小组。
组长/组员：控烟领导小组的主要职责，是全面负责单位控烟工作。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟单位”日常工作。
2.控烟监督员：(对单位职工进行控烟监督及记录，并对吸烟者进行及时主动的劝阻)。
3.建章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。
二、广泛宣传，全面动员。
搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建无烟单位的关键。我局广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使各工作人员充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。
1.充分利用电子显示屏、宣传栏、宣传材料等，对工作人员开展吸烟有害健康的宣传教育，提高单位人员的控烟知识，培养不吸烟的良好习惯，增强学生自我保健意识和能力。
2.在各公共场合、办公室张贴了“禁止吸烟”标志牌，严禁吸烟。
3.利用世界无烟日，组织全局职工，以“世界卫生自组织烟草控制框架公约”为主题进行宣传活动。
三、公共场所，禁止吸烟。
全局在办公室、会议室及楼道、厕所等公共场所，设立禁烟标志。同时要求进入我单位一律不得吸烟，包括外来人员。
四、领导带头，表率引领。 局长带头不吸烟，齐抓共管控烟工作。全体员工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。
总之，自我局开展创建无烟单位活动以来，不仅促进了我据健康教育、精神文明工作的建设，而且提高了老百姓对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了部分人群尝试吸烟及吸烟的行为;提高了全体职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进员工及患者的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续作好控烟工作，为创造一个清新的环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。
苗河乡卫生院
无烟单位工作总结 篇六
本年度，按照我县年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向影院居民及观映的观众积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，影院内、公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
在创卫控烟领导小组的统一组织下，公司书记亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组，组长：保--、副组长：杰--、成员：永--、建--、华--、康--。控烟小组负责公司、影院及职工宿舍区创建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、影院、办公室、候影厅、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、公司人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对院内居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高影院内居民的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动
公司领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了公司、影院干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及单位和家庭
在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝影剧院内观看节目的观众及单位居民戒烟、控烟。同时宣传影院的控烟措施、吸烟危害等，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住条件，确保居民好的健康习惯，促进良好的心态，为我县创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将新城影剧院打造成无烟影视城，为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
