染雾钢厂安全工作总结 篇一
随着我国钢铁行业的迅猛发展，钢厂安全工作越发受到重视。为了保障员工的生命安全和工作环境的安全稳定，我厂不断加强安全管理工作，取得了一定的成绩。现将本期钢厂安全工作进行总结，以期提高工作效率和安全质量。
首先，我厂加强了安全培训和教育。通过举办安全知识培训班，提高员工的安全意识和技能水平，增强了他们防范事故和危险环境的能力。同时，我们还建立了安全教育基地，利用模拟器材设备进行实战训练，使员工能够在真实环境下学习和应对各种安全风险。
其次，我厂加强了安全设施和装备的维护。我们定期对厂区内的安全设施进行检查和维修，确保其正常运行。同时，我们还购置了一批新的安全装备，如防护服、头盔、安全鞋等，提供给员工使用，确保他们在工作中的人身安全。
再次，我厂加强了安全管理和监控。我们建立了一套完善的安全管理制度，规范了各项安全工作的流程和要求。通过安全巡检、监控摄像等手段，我们能够及时发现和处理各种安全隐患，确保生产过程的安全稳定。
最后，我厂加强了事故应急和处理工作。我们建立了一支专业的事故应急队伍，定期进行演练和培训，提高了处理各类突发事件的能力。同时，我们还与当地公安、消防、医疗机构建立了合作关系，确保在事故发生时能够及时调动各方资源进行救援和处理。
综上所述，钢厂安全工作是一项复杂而重要的工作，需要全体员工的共同努力和高度重视。我厂通过加强安全培训和教育、维护安全设施和装备、加强安全管理和监控、强化事故应急和处理工作，取得了一定的成绩。但仍需不断完善和提高，确保员工的生命安全和工作环境的安全稳定。
钢厂安全工作总结 篇二
近年来，我国钢厂安全工作取得了长足的进步。在大力推行安全生产责任制和法律法规的基础上，钢厂安全管理体系逐渐完善，安全技术设施和装备不断更新，员工安全意识和技能水平得到大幅提升。然而，事故仍时有发生，钢厂安全工作仍面临一些亟待解决的问题。
首先，一些钢厂存在安全管理不规范的问题。部分钢厂在安全管理上存在盲区和漏洞，未能及时发现和处理安全隐患，导致事故的发生。此外，一些钢厂在安全培训和教育方面投入不足，员工的安全意识和技能水平不高，容易出现安全事故。
其次，一些钢厂存在安全设施和装备不完善的问题。由于投入不足或设备老化，一些钢厂的安全设施和装备无法满足生产需求，存在一定的安全隐患。特别是一些小型钢厂，由于资金和技术限制，存在更为严重的安全问题。
再次，一些钢厂存在应急救援能力不足的问题。尽管一些钢厂建立了事故应急队伍，但缺乏专业的技术和装备支持，应急救援能力有限。一旦发生事故，往往无法及时、有效地进行救援和处理，造成了严重的后果。
最后，一些钢厂存在环境污染问题。由于生产过程中的废气、废水等排放不规范，一些钢厂造成了环境污染，对员工的健康安全和周边环境的影响极大。
综上所述，虽然我国钢厂安全工作取得了一定的成绩，但仍面临一些亟待解决的问题。钢厂应加强安全管理，规范安全生产流程，提高员工的安全意识和技能水平；加大投入，完善安全设施和装备，提升应急救援能力；并加强环境保护，减少对周边环境的污染。只有这样，才能进一步提高钢厂的安全水平，保障员工的生命安全和工作环境的安全稳定。
钢厂安全工作总结 篇三
时光如梭，一转眼20xx年即将过去，20xx年挑战与机遇并存，20xx年是安全生产年，在公司的正确领导下，在安环处的监督管理下，围绕职业健康安全管理体系为主线来开展安全工作，运行车间作为铁厂重要的组成部分，在炼铁厂领导的科学管理下，全体员工认真贯彻公司各项安全生产文件精神，齐心协力，积极响应公司的号召，在实际工作中努力完善，严格管理，真正把安全生产工作落实实处，下面对20xx年安全工作做出以下几方面的总结。
一、加强安全教育方面，全年组织全体员工按照公司教育内容，危险源辨识内容及现场实际教育相结合进行规范教育，让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等，全年组织全员安全教育培训6次，组织各班组学习安全文件，组织我车间全员进行了安全教育并观看了事故案例录像片，参加130余人次，安全操作规程考试及抽考130余人次。安全生产责任制考及抽考130余人次。3月份组织天车工10余人参加车间教育培训；10月份根据南钢铁水外流、霸州天车触电事故组织全员进行了学习，新入厂员工34名，全部进行了二三级安全教育培训，范文写作答卷存档。
二、安全隐患排查方面：安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施，持续开展安全现场联查及整改，保证铁厂良好的安全生产条件，全年组织现场联查共48次，全年自查隐患312项，全部下达整改通知单，共考核145余人次，100％整改。保持我车间无较大隐患。交通消防方面，加强防火和道路交通安全的教育、宣传，全厂参加消防和道路交通安全教育，并加强对重点防火区域的管理及整改，分厂全年无火灾事故，无厂内交通事故。7月份制定分厂防汛应急预案。9月份按时召开分厂中秋节节前安全会，及时传达公司安全方面的各种文件、要求。根据公司安全部40号文件要求，制定了我运行车间百日安全活动方案，并下发到了各作业区，要求人人皆知、让每一名员工都清楚方案的内容。10月份由主任带队，组织了节前安全隐患大排查，对查出的隐患及时督促各作业区进行了整改。对我车间灭火器进行专项检查，查出问题均已整改。
三、检修安全方面，全年大小检修共10余次，分别制定安全检修方案，特别是10月份中修，对新区、老区煤气管道大部分进行检修，外工队伍，与其签订;,落实好检修人员互保，安全负责人现场监护，并做好方案，保证了检修安全有始有终。
四、防暑防汛工作，5月份分厂申领防暑降温药品和食品，
及时发放员工；同时申领饮品桶12个。
五、煤气安全月方面，为提高我运行车间全体员工的安全生产意识，对全体职工进行了煤气知识和防范措施的培训。
六、安全基础工作，完成了10年的职业健康安全体系目标和方案措施的制定。完成《10年安全生产专项整治工作实施方案》一、二阶段的工作。每月6日、20日，按时召开分厂安全例会，传达安全文件，及时传达上级安全部门和公司安全部安排的各项工作及要求，加强班组管理，提高基层班组长的管理能力及员工的素质，随时抽查考核，做好安全工作的总结和部署。
七、我车间下大力气抓好现场管理工作，发动全体职工清理卫生死角、擦拭设备，对职工严格管理、细化分工。现场工作共查整改项60余项，为员工创造了一个整洁舒适的工作环境。
八、存在问题和不足之处
1、20xx年全年出现一起轻伤事故，这充分说明安全工作中还有漏洞，居安不思危，事分巨细抓大弃小，造成“习惯性”违章，这是出现事故的必然。安全工作必须从点滴做起，警钟长鸣，不能拘泥于已成文的条条框框，要善于发现问题、解决问题并能延伸开来也就是说举一反三，能学以致用。只有充分认识到安全工作的重要意义，加强领导，落实责任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。
2、专兼职安全管理人员在安全技术知识掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致，监督检查还很不到位，没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不具体，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。
20xx年安全工作重点
一、按照分厂职业健康安全管理体系目标，加强宣传、教育，为全年安全工作开好头，打好基础。思想汇报专题安全管理工作重心下移，安全管理主要是对人员的管理，加强对基层班组与员工的管理。
二、制定节日期间安全管理规定，进行节前教育，节前大检查和节后员工收心工作，确保我厂节日期间生产安全顺利进行。
三、检修期间，工作复杂，无规律，时间紧，工作现场较乱，是事故易发期，分厂将把检修工作作为重点，除根据检修项目不同制定新方案，安全管理人员和各级负责人全天现场检查监护，措施到位，确保检修都达到安全顺利。
四、加强对煤气区域的检查，搞好预防工作，坚持煤气巡检日报制度，对煤气岗位员工经常抽查安全防护器具的使用，杜绝
中毒事故。
五、做好防火工作，重点加强对地下液压站，各种配电室等检查工作。加强消防器具管理，发现问题及时整改，强化消防四个能力的培训。
六、安全工作现场是关键。抓好各项安全大检查，加大检查和整改力度，充分发挥经济杠杆作用，做到：一般隐患不过夜，重复隐患不发生，重大隐患不拖延，狠抓隐患整改，不留死角，不断净化安全生产作业环境，确保职工在安全祥和的环境中工作。
“安全第一、高产低耗”是分厂工作中心任务，因此安全工作一定要形成齐抓共管的局面，要认真细致的吸取教训总结经验，要以人为本首先是以人的生命为本，必须高度重视安全生产，认真抓好安全生产。要深入推进安全确认制，实行安全一票否决制，切实把我厂安全生产工作抓细抓实抓好。
